食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員5名、パート11名、派遣2名） ┗内訳（派遣社員以外）20代7名、30代6名、40代1名、60代1名／男性40％、女性60％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

〜コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？〜 これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し 【仕事内容】 ・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割 修理依頼はコールセンター（24時間365日受付）に電話が入りその後振り分けられるため、 緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働きやすい就業環境】 ＊夜間勤務なし ＊出張なし（対応エリアは1時間半以内）。 ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【入社後の流れ】 技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。 その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、平均年齢30代後半の10名のチームです。 （センター長40代男性、メンバー10名） 【部署のミッション・目標】 飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現 売上目標：100億円 営業利益目標：10億円 変更の範囲：本文参照

【ベネッセGの安定基盤で長期就業／医療・福祉を扱う社会貢献性の高い営業職／幅広い選択肢から、お客様の為の最適な提案が可能】 ■業務概要： 地域の医療機関や福祉機関向けに、ベネッセグループ各社の様々な商品・サービスをご案内し、地域の高齢者のお困りごとや問題解決を頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 （1）営業活動（担当エリアの医療機関・福祉機関へ訪問／電話／資料送付） （2）介護に関するセミナー等の実施 　※担当地域の機関からのご要望により、地域の介護セミナー等を実施 （3）担当エリアの市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成 ・主な営業先：福祉機関のケアマネジャー、医療機関の医療ソーシャルワーカーなど ・提案サービス：『高齢者向け配食サービス』／紹介センター『ベネッセの介護相談室』／ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホーム等 ■業務補足： アプローチ先…主な顧客は「医療・福祉系の事業所）」になります。 担当エリア…東京、神奈川、千葉の強化を予定しています。市区町村毎にエリアが割り振られ、担当エリア内で営業活動を行って頂きます。 営業手法…外出（訪問）が多いお仕事です。公共交通機関を利用することももちろんありますが、効率的に業務を推進頂くために【自転車】で近隣の事業所をまとめて訪問することも多いです。 営業比率…新規営業7〜8割／既存営業2〜3割を想定しています。商材の社会貢献性が高く、ベネッセグループという安心もあるため比較的営業はしやすい環境です。 ■業務の特徴： ・入社後は、当社事業・商品について、研修を実施。その後は先輩との同行からスタートします。手厚いフォロー体制でサポートし、気軽に相談できる環境です。 ・日常の営業活動のほか、「こんなセミナーを実施してほしい」というご要望をいただくこともあり、地域の介護の窓口としてご活躍いただけます。 ■勤務について： 2〜3ヶ月の研修後、グループ会社である株式会社ベネッセスタイルケアに出向となります。 ※就業先の住所は当社同様、新宿モノリスビルです。 ■株式会社ベネッセスタイルケアについて 1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にベネッセコーポレーション100％出資の同社が設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品卸売営業／岩谷産業社100％子会社で安定性◎／年休121日／残業10〜30h程度／岩谷グループの研修受講可〜 ■概要 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となりました。岩谷産業（株）から食品事業を引き継いで事業基盤を拡大するとともに、既存事業との相乗効果でさらなる飛躍を目指しています。 食品輸入・卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 事業拡大に向けて各メーカーの商品を品質管理しながら必要な商品を届けること、各御得意先様ごとのニーズに合わせて提案を商談の上、卸売販売を行います。卸売業ならではの付加価値の提供を目指していただきます。 ・営業（販売・調達)/国内食品メーカー・外食・コンビニへの営業活動。 ・国内・海外からの食材調達。 ■顧客 国内外問わず、国内食品メーカー・外食業界・給食事業・コンビニ　等 ■教育制度 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があります。 岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 ■評価制度について ・予算設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。 ・評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。 目標の例としては、担当予算、新規獲得、新商品投入、新事業立案開始など、営業として一般的な指標です。 変更の範囲：本文参照

〜管理部門(総務・労務・人事)／月残業15h程度／年間休日121日／資格取得支援あり／岩谷グループの研修受講可／岩谷産業社100％子会社〜 ■概要 食品商社・食品卸売、配送請負、倉庫保管、自社配送等を展開する食品物流システム企業である当社の管理部門にて、総務・労務・人事のいずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 管理部門として総務・労務・人事のいずれかの業務を、ご自身のご経験に合わせメイン業務としてお任せします。 ・総務業務 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務　等 ■働き方 基本西新橋の本社にご出社いただきます。横浜事業所に月に数回程度で出社可能性がございます。 ■評価制度について 半期ごとに目標設定をし、評価制度に沿って昇給、賞与へ反映されます。評価の軸は、目標達成度と行動評価の二本柱となります。目標の例としては、業務効率化、自己研鑽など内勤社員として一般的な指標です。 ■組織構成 60代男性、50代女性、50代男性、40代男性、30代女性 ■当社の魅力 強固な顧客基盤に支えられて安定的に業容を拡大する中、2021年には岩谷産業(株)の連結子会社となり、さらなる飛躍を目指しています。 ■教育制度 業務上必要な資格取得に対する助成金や通信教育の費用補助があり、岩谷グループ企業による各種研修を受講する機会があります。 変更の範囲：本文参照

【ホテル内チーズ工房併設のオールデイダイニング／DEAN & DELUCA運営企業／店舗運営はもちろん企画立案などもお任せ◎／自身の新規ビジネス展開も率先して行う成長企業】 当社が運営しているレストラン【curd】のレストランマネージャー（店長）として下記の業務をお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・接客業務全般 ・スタッフの指導・育成やシフト管理 ・売上・経費などの収支管理 ・店舗の備品や設備等の管理 ・販促企画やマーケティングなど まずは接客からスタートし、経験やスキルに応じて管理業務全般をお任せしていきます。マネージャー候補としてスタッフの中心となり、リーダーシップを発揮してください◎あなたの経験・アイデアを駆使して、より良いお店・より良いチーム作りを作り、当社の一員をしてご活躍できる方を募集しています！ ■キャリアパス： 店長・マネージャー、エリアマネージャーなど、ステップを踏んでレベルアップが図れます。本人の適性・希望に応じて、どんどん上が目指せますので、向上心のある方、歓迎します。 ワインソムリエ、チーズプロフェッショナルなどの資格取得支援も行なっているため、働きながらのスキルアップが目指せます。 また定期的にリサーチを目的とした国内外への視察研修もあり、最先端の情報をインプットできる環境が整っています。 ■組織構成： 7月オープンのため、在籍人数は想定となりますが、規模感より下記構成を予定しております。 社員10名、特定技能外国人10名、アルバイト20名。 ■株式会社ウェルカムとは： 商業・住空間のインテリアコーディネートから全体プロデュースまでを行い、食とデザインを2軸に、DEAN & DELUCA、CIBONE、GEORGE’S、TODAY’S SPECIALなど、ライフスタイル事業を展開しております。 新業態への開発にも力を入れており、お客さまの暮らしを豊かにするサービス提供しつづけます。 ■社風： 大変勢いのある、チャレンジ精神を大切にする企業です。今後は多角的経営ですので、食物販、外食、デザインの3つのポートフォリオで伸ばしてゆきますが、量より質ですので、クオリティー、クリエイティブが会社のベースとなり、今後は小売というよりECとB2Bにより収益構造を変えてゆきます。

◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／未経験から営業にチャレンジ可能！/ノルマ無！◇◆ ■業務内容：お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先：スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数：担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容：ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務（社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります） ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成： 福岡：営業4名、事務5名 熊本：営業4名、事務6名 鹿児島：営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について （1）提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 （2）売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品（菓子）も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 （3）充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■募集背景： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 クラフトビールはその個性豊かな味わいから無数の銘柄が生まれており、消費者の嗜好性も強く、全国各地に多彩なブルワリーが点在するロングテールの市場構造を形成しています。しかしながら、各ブルワリーは非常に小規模で運用されており、十分な流通体制が整備されていない現状が課題となっています。 ■当社について 弊社は、ブルワリーへの支援と流通の開拓を両輪で提供し、流通課題の解決に力を注いでいます。さらに、流通側で得られたデータを活用し、個人の嗜好性や場面・状況に合わせてクラフトビールを提供することで、ミッションである「世界中のクラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作る」の実現へ積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： ギフティの子会社である株式会社meuron のエンジニア組織立ち上げメンバーを募集します。 自社サービスにおけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。 ・新規及び既存プロダクト開発全般 ・サービス開発に関わる業務全般 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。 ■本ポジションの魅力： クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。 現状、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていませんが、立ち上げメンバーとして裁量をもって取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■募集背景： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 クラフトビールはその個性豊かな味わいから無数の銘柄が生まれており、消費者の嗜好性も強く、全国各地に多彩なブルワリーが点在するロングテールの市場構造を形成しています。しかしながら、各ブルワリーは非常に小規模で運用されており、十分な流通体制が整備されていない現状が課題となっています。 ■当社について 弊社は、ブルワリーへの支援と流通の開拓を両輪で提供し、流通課題の解決に力を注いでいます。さらに、流通側で得られたデータを活用し、個人の嗜好性や場面・状況に合わせてクラフトビールを提供することで、ミッションである「世界中のクラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作る」の実現へ積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： 代表直下でBizDev専任の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 既存事業の量的拡大施策だけではなく、隣接地の探索から戦略立案、一定程度の実行まで一貫してお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションでは事業開発責任者候補として、クラフトビール生産者（ブリュワリー）だけではなく、飲食や小売店を始めとした流通先も含めて最適な業界構造の実現のための事業開発をお任せします。 またCPOとの協業のもと、プロダクト戦略にも事業側の立場から関わっていただく想定であり、ご志向性に合わせてPdMとして将来的な弊社のプロダクト戦略全体の牽引もお任せします。 変更の範囲：本文参照

〜1932 年設立の長期経営◎/未経験歓迎/営業同行など研修あり◎/ノルマなし/既存顧客対応のみ◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：当社にて食品・日配品・総菜向け営業職をご担当いただきます。商品を提案し、導入が決まった際には商品の陳列なども行っていただきます。 ■職務詳細： ・スーパーマーケットの食品・日配品・総菜向けの営業活動 取引先企業様との定期商談や、バイヤー様との商談が主な業務内容となります。 ・商品の陳列業務・配送 受注が決まった際には商品の陳列を行います（年に数回程度）。 また、商品をお店にお届けする場合もございます。※量が多い場合は事前に配送のトラックがを手配します。季節で商品が変わるため売り場変更のお手伝いなどもございます。 ■業務の特徴 ・営業割合について：既存のお客様先が100％、新規の営業はございません。また個人的なノルマもございませんのでご安心ください。部署としての売り上げ目標を達成できた際には等級や賞与に反映がございます。 ・商談先：バイヤーや店長などです。 ・お客様先のエリア：営業エリアは千葉・茨城が主で一部都内です。都内は発生しても年数回程度です。 ・担当について：取引先は1社で、複数展開している店舗をご対応いただきます。特にエリアなど担当に決まりはございませんが、今後はご経験やスキル・知識を鑑みて、扱う商品ごとに担当を分ける可能性はございます。（例えば飲料部門担当など） ・移動手段：営業社用車を使用します ■組織構成：食品等の営業職は2名（男性40代）が所属しております。 ■入社後について： 営業は他メンバーと同行からスタートします。同時に倉庫内ピッキング等で商品知識を習得していただきます。 ■商材の特徴： 主力は主に飲料や油、醤油、調味料、缶詰、麺類といった加工食品です。 ■当社について： 当社はメーカーや一次問屋から商品を仕入れ、地元地域のスーパーやレストラン、ホテルなどのお客様に、一般加工食品や業務用食品などをお届けしています。業務用商品はお客様のニーズに合わせ、小売店よりも形態の大きいものをお届けしています。冷凍の商材も多く扱っています。 変更の範囲：本文参照

〜流通課題の解決に貢献◎/ クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社〜 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： 現在当社はクラフトビール定期便をはじめ、自社EC・飲食店卸など多角的に事業を展開してますが、今後も新たな事業が立ち上がっていく想定です。 それらの新規事業における最適なオペレーション構築や、各事業を横串で見た際のサプライチェーンコスト最適化などをお任せします。 ■業務詳細： ・新規事業におけるロジスティクスの企画 ・パートナーアライアンスの構築、最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた企画推進 ・スタッフマネジメント ■ポジションの魅力： クラフトビールは、小規模醸造所（ブルワリー）を含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。 本ポジションではサプライチェーン企画として、当社におけるサプライチェーンの最適な形の実現を目指していただきます。またこれらのシステムは将来的に、クラフトビール醸造所（ブルワリー）やその他ステークホルダーへの外販も予定しており、クラフトビール全体のデファクトスタンダードになり得ます。 その為最適な自社SCMの構築だけではなく、業界全体に価値貢献をする経験が得られます。 ■クラフトビール業界の成長率： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 ■当社について： ブルワリーへの支援と流通の開拓を両輪で提供し、流通課題の解決に力を注いでいます。さらに、流通側で得られたデータを活用し、個人の嗜好性や場面・状況に合わせてクラフトビールを提供することで、ミッションである「世界中のクラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作る」の実現へ積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

◆地場の酒類卸売会社◆ワインの知識を活かしたい方にお勧め！◆ソムリエ、飲食店勤務の方歓迎◆ ■職務内容： 業務用酒類・食品の卸売を行っている当社にて、飲食店向けにワインの営業をお任せします。 ■職務詳細： 営業スタイル：既存先のやり取りの他、紹介による新規開拓となりますので飛び込み訪問はありません。お客様から「この限定がほしい」、「このお酒を仕入れたい」とご連絡を受け、スピードを意識しながら提供します。 ※金額や年代のお酒のご相談もございますので、要望に沿って提案をしていきます。 仕入れ先からの「このお酒を売りたい」というご要望にもお答えする場面もございます。 集金などの与信管理の他、配達の準備や積み込み前の検品作業などの内勤作業や、軽ワゴンによる配送をお願いすることもあります。 ※外勤と内勤の割合は5:5です。 ■入社後のフォロー体制 入社後１年間は先輩の同行いただきながら、商品知識や提案スキルを学んでいただきます。 酒屋なので、取り扱うお酒の種類を覚えることはもちろんありますが、ご自身がお持ちの専門的な知識を活かしながら、どんどん力をつけていってください。 ■組織構成 営業担当は全体で８名となっています。お酒に関する専門知識をつけたい！というメンバーが多く、日々勉強しながら前向きに営業活動にあたっている方がほとんどです。 変更の範囲：無

野菜・果実等の流通を主体として、全国の生活協同組合やスーパーなどの量販店各社と取引している当社にて、野菜流通ディレクターをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・商品仕入…既に取引を行っている生産者からの農産物の仕入や流通の管理、および栽培指導 ・提案営業…全国の生協やスーパー等のバイヤーとの商談、販促提案、情報提供 ・生産者開拓…道内外の野菜や果物生産者の開拓、仕入開拓、流通経路の構築 ■職務の特徴： ・全国の生協やスーパー等と生産者のハブ役となり、各種農産物における円滑な流通、および販売促進をディレクションしていただくポジションです。量販店（生協やスーパー等）に対して、農業生産者が大切に栽培した野菜や果物を的確に提供できるように従事いただきます。ルート営業となるため、飛び込みで営業を行っていただくということはございません。 ・入社後は、先輩スタッフに同行いただくほか、サポート業務から初めていただき、2〜3年かけて商品調達や在庫管理、受発注といった業務を身に着けていただきます。まずは会社付近にある札幌市中央卸売市場や選果場に足を運んで、農産物がどのような流通経路を辿るか目で見て学び、農産物が運ばれ、卸売りを経て店頭に陳列されるまでの仕組みについての知識を習得いただきます。また、スーパーなどの店頭を見て学ぶことも、知識の習得につながります。先輩が実践し、有効だった過去の事例も共有いたします。 ■職務の魅力：自然の産物であるがゆえに、農産物は天候などの営業を受けやすく、生産者は日々品質の向上に取り組んでおります。一方で生協やスーパー等の小売店では、変化する消費者のニーズに応えるべく、より魅力のある農産物を取り扱いたいと望んでおります。本ポジションでは、生産現場や流通の仕組みのほか、一つひとつの農産物についての特徴など、多岐にわたる知識が求められます。立場や視点が異なる取引先を仲立ちし、双方が利益を得られる関係性を構築するという難しさがございますが、経験を積んで知識を習得するごとに、ご自身の感覚で対応できる範囲が広がるといった面白みが生まれます。また、30代までのの営業スタッフが活躍しております。業界未経験からスタートした先輩も多く、未経験の方も歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7〜8割：既存のお客様への営業 2〜3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20〜30社） ＜取り扱う商品＞ 国産の産直野菜、果実、輸入果実など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。

★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7〜8割：既存のお客様への営業 2〜3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20〜30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。

★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7〜8割：既存のお客様への営業 2〜3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20〜30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。

★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7〜8割：既存のお客様への営業 2〜3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20〜30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。

■仕事内容： 食品商社およびメーカーである当社の情報システム部のメンバーとして業務をお任せ致します。 次期リーダー候補としてのご活躍も期待しています。 【主な業務内容】 アプリ・インフラの担当を分けておりませんので、社内SEとして幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。 ・社内のシステムインフラに対しての開発保守運用 ・業務システムの開発・運用保守全般管理（アプリケーション、インフラ） ・外部委託先管理、支払管理 ・メンバーのサポート 【詳細】 企画/要件定義（システム）：40％ 企画/要件定義（インフラ）：30％ システム開発/導入/保守：20％ ネットワーク開発/導入/保守：10％ 【開発環境】 ・言語：オープン系 ・サーバーOS：Windows データベース：Oracle／MySQL／SQL Server／PostgreSQL ・サーバー：AWS　さくらインターネット　お名前.com ■組織構成： 情報システム部：部長50代/メンバー7名（20代・30代・60代/男性3名女性4名） ※ヘルプデスクは外部委託しており、8名所属しています。 ■魅力点： 【安定性】水産原料の調達から、市販用・業務用の加工食品製造、販売、保管・物流までトータルで取引先に提案できる強みの結果、安定した収益を確保。 【働きやすさ】年休120日完全週休2日制で基本土日祝休み（会社カレンダー上年に2，3日程土曜出社あり）。残業も20h程度となり、ワークライフバランスが叶います。 【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。 【やりがい】当社の加工食品はもしかしたら召し上がったことがあるかもしれません。コンビニやスーパーで自社の製品を見かけることが多いです。 【品質保証力】技術本部を中心とした技術力・開発力こそが強みであり、品質保証力の向上についても会社全体として力を入れております。

【世界に誇る日系食品メーカー／裁量をもってグループ会社含めた役員や社長と連携し、リスク管理における企画立案・実行を担当】 ■業務内容： ガバナンス部・コンプライアンスグループに所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・当社は国内外で事業を展開しているが、そのなかでも主に海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ・主に海外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決（法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む） ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート ■組織構成： 4名（管理者1名、担当3名） ■業務に対する考え方： ・弊社コンプライアンスグループは、専担部署としては2015年に法務部の下に発足しました。それから5年、コンプライアンス委員会の立ち上げをはじめとするコンプライアンス推進体制、各種規程整備、社内トレーニング、そして内部通報制度の整備を始めたとしたコンプライアンス事案への対応体制等、基礎固めを行ってきました。4/1よりガバナンス部として独立し、さらに発展させ、より広く、より深く日清グループにおける取りくみを強化・発展するため、その責任者として活躍していただく人材を募集します。 ・特にグローバル企業としてコンプライアンス体制の世界的な体制整備の強化が一つの重点項目となります。 ・また、当社およびそのビジネス状況特有の問題について、これを特定し、対応策を整備していくことが大きな課題です。 ・上記のような使命を達成していただくため、長期的な視野に立って、仕組みづくりを担っていける経験と能力、なかんづくやる気のある方であれば、年齢等は問いません。ものをこれから築き上げていこうという強い意欲があれば、多少ストレッチになるとしても、新進気鋭の方の応募も歓迎いたします。 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務内容： 中古車オークション場内の検査職として、当社が作成した独自の査定基準に沿って、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの査定を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年程は栃木（小山）の当社オークション会場にて、座学・実技研修を受講していただきます。自動車専門学校での教師経験を持つ担当者が、業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年〜1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台〜25台の査定を担当します。 ■社風： 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の13時にも帰宅OK！ 　 プライベートの時間もたっぷり楽しめます★ 男女問わず働きやすい環境が充実！お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼13時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、13時、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ シフト制でも、毎週必ず日曜日は固定でお休み！ 家族や友人との予定も立てやすいです。 「今よりもっとプライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば13時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

未経験・ブランクもOK！プライベート×仕事が充実♪ カンタン事務で私服勤務も可能です。 約半世紀に渡り、海運事業を展開してきた当社では、 豊富なノウハウと、長年のお付き合いから生まれた お客様との信頼関係がすでに構築されておりますので 働きやすい環境です。 そこで顧客先での体制強化を目的に、 事務スタッフを増員することになりました！ ☆賞与2回 ☆月残業20時間以内 ☆サービス残業は一切なし ☆土日祝休み ☆退職金制度あり ☆入社祝い金支給 ※社内規定有 などなど、安定した会社ならではの 将来まで安心して働いていただける環境も魅力です。 推し活や趣味など充実させたい方にぴったりの環境です。 ☆一般事務 ☆私服勤務OK ☆大手企業でのお仕事 ☆未経験/ブランク大歓迎 ☆土日祝日休み（年間休日120日以上） ☆学歴不問 ☆賞与年2回 ☆勤務地は希望考慮します 港に関わる業者様のご要望に応えて、人材を派遣し物流業界を支えております。 *＊具体的には＊* 一般事務作業全般 ≪業務内容≫ ●電話応対 ●請求書作成 ●書類作成 ●PC入力作業　など ★未経験の方はOJTを通して同じく未経験から育ってきた先輩が マンツーマンでお教えしていきます！ 大体2～3ヵ月程度あれば、 ひと通りのお仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 「学生時代にパソコンを触っていた」「タイピングはできる」といった程度でOKです。 【仕事の魅力】 女性の長期的なキャリアを応援しています♪ 当社で活躍するスタッフは30～40代が中心で、イキイキと働いております。 人間関係も良好なので、ストレスフリーに働くことができますよ◎ 頑張りは賞与でしっかり評価します！ 当社では、社員1人ひとりの頑張りをしっかり評価。あなたの努力を年2回ある賞与などで反映させていたきます！実際に当社に入社して年収アップを実現した社員も多数◎　そのため、「収入をアップさせたい」「頑張りを正当に評価してほしい」とお考えの方にとっては、ピッタリの環境です！

《クルマ売るなら～♪》のCMでお馴染み！ 充実の研修とチーム力で、営業デビューを応援します★ 私たち『ラビット・カーネットワーク』では クルマを通してお客様の幸せを応援するべく 新しいメンバーを積極的に募集しています！ ★年収600万円以上スタートも可！ ◎未経験歓迎 ◎個人ノルマなし ◎インセンティブ充実＆賞与年2回 ◎入社半年間は月6万円の業績給を支給 など、中途メンバーが多いこともあり 万全の新入さん受け入れ態勢が整っています！ ★働き続けやすい環境も充実！ ◎残業月15h程度 ◎5連休以上の取得OK ◎結婚・出産祝い金あり ◎家賃補助＆社宅制度あり ◎お引越しの費用負担 など、しっかり稼ぎながら “じぶん時間”も大切にできていますよ♪ ラビットで、ムリせず暮らしの質を上げましょう！ ◆年収モデル記載◆未経験OK◆月給28万～◆5日連休取得OK★住宅手当あり◆家賃補助あり★20・30代女性活躍中！◆結婚祝い金（1万円～3万円）◆出産祝い金（2万円）◆賞与年2回◆研修あり 「クルマを売りたい／買いたい」と店舗を訪れたお客様への、 買取・査定・販売業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼お客様対応 ┗100％反響です。高い認知度があり、多くのお問い合わせをいただいています ▼査定（店舗または訪問） ┗「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。 　必要な情報をスマホの査定システムに入力して本部に送信するだけで、 　5分～10分ほどで回答が届きます ▼買取金額の提示 ┗相場のデータをもとに金額をご提示し、ご納得いただければ成約！ 　業界トップクラスの情報量と実績があるので、成約率は約50％と高確率です♪ ★査定の知識、商談・提案スキルなどはイチから学べます！ 「クルマのこと、あまり詳しくないな」という方も 安心して飛び込んできてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に稼ぐための知識・ノウハウを学べる研修あり！ ほとんどのメンバーが、完全未経験からスタートしています。 充実の研修で、査定や商談などのスキルをイチから学んでいきましょう♪ -＊ 研修の流れ ＊- ▼基本研修 本社での約3日間の座学研修、 オークション会場で約3日間の研修を行います ▼OJT研修 配属先の店舗で先輩の商談に同席し、 提案方法や仕事の流れを学びます ▼独り立ち 一通りの理解を深めたら独り立ちです！ もちろん、分からないことは 研修後も先輩たちがフォローするので気軽に頼ってくださいね♪ 趣味も、友達や家族との時間も、大切にできる環境です♪ 多くのお客様がご来店される週末は基本的に出勤となりますが、 夏季や年末年始の長期休暇があり、思い思いに休みを満喫できている環境です！ ★20代・30代が男女問わず多く活躍しています！ 1店舗あたり、3～7名のメンバーが在籍しています。 いずれの店舗も社歴に関係なく社員の仲が良く、 一体感を持って働けている職場です！

《クルマ売るなら～♪》のCMでお馴染み！ 充実の研修とチーム力で、営業デビューを応援します★ 私たちのCM、あなたも 一度は聞いたことあるのではないでしょうか？ お客様の「クルマを売りたい・買いたい」に じっくり、丁寧に寄り添う私たち 『ラビット・カーネットワーク』。 より良いサービスをご提供するため 新しい仲間を全国で採用しています！ ★入社後は研修からスタート！ 中途入社のメンバーが多いため 新入社員の受け入れ態勢も万全◎ 安心して飛び込んできてくださいね♪ ★安定基盤を活かした環境をご用意！ ＊残業月15h程度 ＊5連休以上の取得OK ＊結婚・出産祝い金あり ＊家賃補助＆社宅制度あり ＊お引越しの費用負担　など 「自分でも始められるかも？」と感じた方は お気軽にご応募ください☆ ★未経験OK★個人ノルマなし★クルマの知識がない方も歓迎★5日連休取得OK★住宅手当あり★家賃補助あり★20・30代女性活躍中！★結婚祝い金（1万円～3万円）★出産祝い金（2万円）★賞与年2回★研修あり 「クルマを売りたい／買いたい」と店舗を訪れたお客様への、 買取・査定・販売業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ▼お客様対応 ┗100％反響です。高い認知度があり、多くのお問い合わせをいただいています ▼査定（店舗または訪問） ┗「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。 　必要な情報をスマホの査定システムに入力して本部に送信するだけで、 　5分～10分ほどで回答が届きます ▼買取金額の提示 ┗相場のデータをもとに金額をご提示し、ご納得いただければ成約！ 　業界トップクラスの情報量と実績があるので、成約率は約50％と高確率です♪ ★入社後は研修から始めるので、専門的な知識はイチから習得いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験者向けの丁寧な研修あり！ ほとんどのメンバーが、完全未経験からスタートしています。 充実の研修で、査定や商談などのスキルをイチから学んでいきましょう♪ -＊ 研修の流れ ＊- ▼基本研修 本社での約3日間の座学研修、 オークション会場で約3日間の研修を行います ▼OJT研修 配属先の店舗で先輩の商談に同席し、 提案方法や仕事の流れを学びます ▼独り立ち 一通りの理解を深めたら独り立ちです！ もちろん、分からないことは 研修後も先輩たちがフォローするので気軽に頼ってくださいね♪ 趣味も、友達や家族との時間も、大切にできる環境です♪ 多くのお客様がご来店される週末は基本的に出勤となりますが、 夏季や年末年始の長期休暇があり、思い思いに休みを満喫できている環境です！ ★20代・30代が男女問わず多く活躍しています！ 1店舗あたり、3～7名のメンバーが在籍しています。 いずれの店舗も社歴に関係なく社員の仲が良く、 一体感を持って働けている職場です！