食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

【第二新卒歓迎！／年休127日／年収500万円〜／各種手当など福利厚生◎／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は、化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の営業担当として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・国内取引先との販売、仕入れ ・販売先及び仕入れ先の新規開拓 ・提案資料作成などの資料作成　など ◎営業スタイル：既存顧客中心の営業になります。一部既存顧客への新商材の提案や仕入れ先の開拓をお任せすることもあります。 ◎取扱製品：上・下水道や道路などの社会インフラに関連する各種資材、化学プラントや工場設備で使用される各種資材 ■業務の魅力： 同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる点を強みに、化学業界を中心に信頼と実績を築き上げています。「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。顧客のニーズに応じて、営業自らが新しい商品を探して販売することもあります。営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。 ■働き方： ・年間休日127日（土日祝休み）のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■組織構成： 配属予定部署は計12名で構成されております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ■同社の特徴： ・創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。 ・化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。あらゆるニーズに最適な形で応えられるよう、複合機能商社として、安定性と柔軟性を兼ね備えた経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TOEIC500点以上の英語力があればOK】<腰を据えて働きたい方へ>平均勤続年数12年以上／住宅手当、家族手当、退職金有／創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1／完全週休2日（土日祝）】 ■業務内容 海外から食品原料を輸入している当社にて、買付した輸入商材のスジュール管理／輸入書類チェック／海外送金手配等の貿易実務全般及び輸入通関に関わる通関業者と当社営業部門との間の調整業務を行っていただきます。 当社では、輸入した商品の在庫管理から顧客への配送手配業務まで行っておりますが、これらの業務との間の連携にも携わっていただきます。 ■腰を据えて長期就業が叶う環境 （1）働き方◎ ・残業10H程／１日の所定労働時間７時間30分 ・年休124日／完全週休２日(土日祝) ・出張無 （2）福利厚生充実 ・家族手当、住宅手当、退職金制度、65歳迄の再雇用制度があります。 （3）平均勤続年数12年以上 （4）創業90年の安定性 （5）プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1 ■募集背景： 当社の輸入商品の業容・業務量拡大に伴う組織強化の為の採用です。入社当初は上記業務を中心に取り組んでいただきますが、現在当社の貿易業務は業務内容改革に取り組んでいる為、貿易実務だけでなく部門全体の業務改革に積極的に関わっていただく事を期待します。 ■働く魅力： 残業平均は月10時間程度、さらに平均勤続年数も13年以上と非常に長いのが特徴です。自身のすべきことを着実に進め、一歩一歩成長を重ねてください。地道な努力もきちんと評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開〜 ■業務内容： 主に百貨店やECサイトで販売する冷凍／常温ギフト商品の製造業務をお任せします。 地道に丁寧にお仕事をしたい方にはピッタリ。調理の経験がない方にも先輩が丁寧に指導します。 ■具体的には： ・調理作業全般 （食材の切り出し・煮炊き・充填・真空・盛付・組込など） ・発注・在庫管理 ・シフト管理 などを行って頂きます。 難しい業務は一切ございません。 今のスタッフも、未経験からのスタートですぐに覚えて活躍しています。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： ◇1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。 ◇現在は料亭というブランドを軸に食品の企画／開発／マーケティング／製造／販売／ブランディング／PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。 ◇料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 ◇良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開〜 ■業務内容： 創業168年を迎える老舗企業の経理業務を、取りまとめる立場の人材を募集しています。 ■具体的には： ・月次/4半期/年次決算 ・キャッシュフロー計算書などの作成 ・監査法人対応 ・経理部メンバーのマネジメント（5名程度。業務フォロー、目標設定・評価）　など ■組織構成 ５名所属しており、30代〜60代（男性3名・女性2名）、2名の正社員のマネジメントをメインで実施いただきます。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： ◇1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。 ◇現在は料亭というブランドを軸に食品の企画／開発／マーケティング／製造／販売／ブランディング／PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。 ◇料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 ◇良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都だけが持つ独自の文化や美しさ世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開〜 ■業務内容： 食品製造におけるマネジメント業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・製造業務全般（煮炊き／調理／盛付） ・生産計画策定／棚卸し等 ・人事計画策定／シフト管理／人材教育　など ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： ◇1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。 ◇現在は料亭というブランドを軸に食品の企画／開発／マーケティング／製造／販売／ブランディング／PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。 ◇料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 ◇良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶／モンドセレクション受賞〜 ■職務内容： 最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて出荷のお仕事をお願します。 ■勤務地について： 現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。移転後も働ける方を募集しております。現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。 ※2025年2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定◎ ■具体的な仕事内容： ・出荷梱包業務（業務用・贈答用商品） ・商品の特性や、顧客の要望に応じて、適切な梱包を行うことが求められます ・誤出荷、ダブルチェックや最終確認と徹底し、ミスのない業務をお願い致します ・受注→出荷指示→在庫引き当て→ピッキング→検品→チェック→梱包→発送→発送後の事務処理 ※リーダーとして、職務を遂行いただきます ■やりがい： ・ラグジュアリーのお客様が多いです ・晴れ晴れしい場面に使われます ■キャリアパス： ・出荷専門で入社いただき、マネジメントも経験できます ■組織構成： 出荷6〜7名、製造8名、カスタマー5名 ■工場について： ・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です ・空調完備で気温は20度に保ってます ・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備 ・クリーンルームには有線が流れてます 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜中途入社者多数活躍中＞食品・商社営業の経験者大歓迎！／大手スーパー「ロピア」グループの安定基盤有り／在宅勤務、直行直帰可で働き方◎〜 ■業務内容： ・当社が仕入れたチーズをスーパーや百貨店、問屋などでお取り扱いいただけるよう、商品の提案〜受注に繋がるよう営業活動を行います。 ・高級なチーズを扱うため、サプライヤー（売り手）の想いを理解し伝えること、どのようなワインに合うか等場面を通したご提案を行うこと（付加価値の提案）が大切です。 ・既存営業が9割です。月に1回程度、和歌山県や三重県、奈良県などへ出張する場合があります。 ■組織構成： 配属先となる営業・購買部は約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍しています。中途入社者も多数活躍中です。なお、成果に応じて部長などへの昇進も可能です。 ■働き方： 在宅勤務制度があり多くの社員が利用しています。※入社間もなくは要相談 その他、直行直帰が可能なためご自身のワークライフに合わせた働き方が可能です。 ■当社の特長： 当社は輸入ナチュラルチーズ分野で、商社・卸・加工・小売を手掛けているパイオニア企業です。ブルーチーズを最初に日本に輸入し、カマンベールチーズを日本人に馴染みのある商品にしたのが当社です。2022年8月には、ロピアグループ（CAGR=15%以上の成長を10年以上進めている、急成長中のスーパーマーケットチェーン、食の「ユニクロ」を目指している）の傘下に入りました。 近年は輸入量も格段に増え、チーズの種類も広がり、さまざまな味を手軽に楽しめるようになりました。ナチュラルチーズに関する情報も豊富になり、食卓やレストランで食される機会も増加しています。 日本マイセラは、「もっと気軽に、もっと楽しく」をモットーに、日本人の味覚になじみやすいものから個性的で味わい深い本格的なものまで、さまざまな趣向のタイプを取りそろえ、国産チーズでは味わえない本物のおいしさを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜中途入社者多数活躍中＞食品・商社営業の経験者大歓迎！／大手スーパー「ロピア」グループの安定基盤有り／在宅勤務、直行直帰可で働き方◎／東京駅（丸の内）勤務〜 ■業務内容： ・当社が仕入れたチーズをスーパーや百貨店、問屋などでお取り扱いいただけるよう、商品の提案〜受注に繋がるよう営業活動を行います。 高級なチーズを扱うため、サプライヤー（売り手）の想いを理解し伝えること、どのようなワインに合うか等場面を通したご提案を行うこと（付加価値の提案）が大切です。 ・既存営業が9割です。関東・甲信越・東北・北海道へ出張する場合があります。 ※多くて月1回程度（2〜3泊の可能性あり） ■組織構成： 配属先となる営業・購買部は約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍しています。中途入社者も多数活躍中です。なお、成果に応じて部長などへの昇進も可能です。 ■働き方： 在宅勤務制度があり多くの社員が利用しています。※入社間もなくは要相談 その他、直行直帰が可能なためご自身のワークライフに合わせた働き方が可能です。 ■当社の特長： 当社は輸入ナチュラルチーズ分野で、商社・卸・加工・小売を手掛けているパイオニア企業です。ブルーチーズを最初に日本に輸入し、カマンベールチーズを日本人に馴染みのある商品にしたのが当社です。2022年8月には、ロピアグループ（CAGR=15%以上の成長を10年以上進めている、急成長中のスーパーマーケットチェーン、食の「ユニクロ」を目指している）の傘下に入りました。 近年は輸入量も格段に増え、チーズの種類も広がり、さまざまな味を手軽に楽しめるようになりました。ナチュラルチーズに関する情報も豊富になり、食卓やレストランで食される機会も増加しています。 日本マイセラは、「もっと気軽に、もっと楽しく」をモットーに、日本人の味覚になじみやすいものから個性的で味わい深い本格的なものまで、さまざまな趣向のタイプを取りそろえ、国産チーズでは味わえない本物のおいしさを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験歓迎！/創業120年以上の老舗チョコレートメーカーで安定就業（転勤無し・産育休完備など）/既存顧客中心の営業サポート担当でやりがい◎】 ■業務概要： 老舗お菓子メーカーの営業部門でのアシスタント業務をお任せします。 営業とタッグを組んで販売や社内調整のフォローしていただきます。 ■具体的には： 営業担当と連携して、お客様に対して提案や調整等を対応していただきます。個人目標やノルマは一切なく、顧客への提案は営業担当が行うため 営業経験がない方でも安心して就業いただけます。 各種業務について、入社後は先輩社員のサポートを受けつつ進めていきます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業同行（週に1回程度）※議事録取得など ・資料作成等 ・社内の開発担当や生産管理担当との調整等 ※8〜9割は既存取引先になります。 ■配属先について： 配属予定の営業部は、現在営業本部長1名（男性）、部長2名（男性）、営業4名（男性）、営業アシスタント1名（女性）となります。大半の方が中途入社組です。 ■働き方について： 時短勤務制度を活用している社員もおり、産休育休も個人の都合に合わせて活用しやすい雰囲気です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

【業界トップクラスの菓子専門商社◎／年休125日×土日祝休み×残業20h程度とプライベートも充実／リモート可／お菓子売り場をプロデュース／自社ブランドも展開／創業100年以上で北海道内No.1の実績】 ■採用背景： 菓子の専門商社として事業を展開している同社は現在業界トップクラスの位置づけです。海外展開も積極的に行っており、受注量が堅調に推移しております。独自商品の開発や全国のメーカーと共同開発などを行っており、受注が増加しているための増員となります。 ■業務内容： 小売店に対して提案営業を担って頂きます。お菓子売り場のプロデュースをしていただくために、様々な提案/企画業務も担って頂きます。既存顧客を受け持っていただき、深耕営業をしていただく予定です。 ■業務詳細： 顧客ニーズをくみ取った上で売り場の提案や大手メーカーを中心としながら、地域に密着した中小メーカーの卸売り、小売流通企業向けOEM商品の企画提案営業(PB商品)及び自社ブランド商品の営業等まで幅広く担当します。 販売量を増加させるための提案も積極的にいただく想定です。専門商社のためお菓子メーカー、小売店、同業者、社内開発部署と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■配属組織： 営業職：30名程度 入社後は新人研修やOJTを通じて業務に慣れていただきます。自身の頑張りがお客様の売上に直結するため、非常に裁量権があるのも特徴です。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・リモート可能 　非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です◎ ■企業・業務の特徴： ◇業界大手の菓子商社： 同社は1911年創業をしており、安定性も抜群です。独自商品の開発にも積極的で2011年に自社ブランドを設立しており、売上も年々拡大しております。 ◇裁量権のある業務： 営業担当者全員が顧客の菓子売場のデータを個別に分析し、市場の情報に基づき刻々と変わる消費者ニーズを予測しながら、消費者が喜ぶ売場作りの提案・サポートを継続的にサポートいただきます。個人の頑張りが売上に直結するため、非常に責任感があるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

《プライム市場上場・阪和興業の子会社／海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 ■業務概要： 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、品質管理をお任せいたします。現在は品質管理室に4名が在籍しておりり、将来的には管理職を担って頂ける方の増員募集となります。 ■業務概要： 自社開発したエビ、アナゴ、サケ等の水産加工品の品質管理業務を担当いただきます。具体的には、水産加工品の衛生指導、食品表示・規格書の作成、品質検査・検査方法の改善・指導業務などがございます。 ※中国・東南アジアへの海外出張がございます。（通訳がつきますので、語学力は不問です） ■配属先： 配属先の品質管理室は4名（50代、30代のメンバー）で構成されております。 ■同社の魅力： ・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライムのカメイ株式会社のグループ企業で、米製造卸売業を行っている当社。この度、新たに営業事務スタッフを募集します。 ■業務内容：営業(受発注等)にかかわる事務、物流(配送・デリバリー)業務及び管理業務をお願いします。 ・受発注業務 ・契約管理、売上管理 ・納品管理、在庫管理 ・データ入力 ・電話対応、お客様からの問い合わせ対応 ・物流業務(配送、デリバリー) *基本業務を習得して、徐々に業務内容を拡げスキルを向上していただきます。 ・パソコンはエクセル・ワード他、専用基幹システムを使用します。専用基幹システムの使用方法は指導致します。 ■組織構成：配属先の物流業務部門は、4名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境整備・残業時間削減にも注力】 全社員の残業時間を減らし、負担なく、働きやすい環境となるよう、就労環境整備に力を入れています。特定の社員に負担が集中しないよう、業務計画を立て、適切に作業分担を行う他、業務効率化アップを個人の努力に任せず、会社が仕組みを作るようにしています。その結果、月平均残業時間は、10時間にまで削減できています。 【大手企業とも取引】 当社は、大手スーパーや有名ドラッグストアとも取引をしています。景気の影響は、受けづらい他、東証プライム企業であるカメイ株式会社の傘下企業でもあるため、売上基盤、財務基盤は、安定しています。 変更の範囲：無

《おすすめポイント》 ◇ソフトクリームに必要なソフトクリームミックス、コーン、フリーザーマシン3点全てを自社製造する、ソフトクリームNo.1総合メーカー日世株式会社のグループ企業です ◇日世商品だけでなく全ての食品を広範なネットワークを活かし、安定して高品質な食材を提供している会社です。長年の業界経験を活かし、効率的な調達や物流プロセスを提案可能です。 ■職務内容： 食品卸問屋である当社の東京営業所にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ソフトクリーム総合メーカー「日世」の関連会社で、飲食店等に日世商品を中心に卸売業の販売営業となります。 ・顧客は商業施設、観光地、地域の飲食店全般です。出店・開店・独立準備を行う各店主様へ、顧客のニーズやビジネス規模に合わせた柔軟な商品提案やサービスを提供します。広範なネットワークを活かして全ての食材を揃えることができます。 ・営業スタイルは、新規メインで各店舗の店長さんへ飛び込みor既存店のお客様フォローが中心です。 ・担当エリアは東京都全域で、社用車での営業がメインです。 ・最初は先輩との同行営業、慣れたら個人の裁量で営業内容を決めていただくことも可能です。決まった既存ルート営業でなく、顧客との接点量・関係性の深さを大切に、地域の飲食店の開店をサポートできる仕事です。ソフトクリーム等の季節商品の売上が上がるGW〜夏が比較的繁忙期となります。 ・倉庫内の簡単な軽作業があります。 ■組織構成： ・東京営業所は、8名です。 ・営業担当は、現在約7名です ・事務担当は別部署が兼任をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語が得意な方歓迎！／大手回転寿司チェーン店と複数社取引あり／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／ニッチな業界ですが、他社の参入障壁が高いため安定性◎〜 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で営業職をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 輸入甘エビの荷受に立ち会い、商品の鮮度・品質・味を確認しながら、国内あるいは海外への売り先や値段を決めて提案していきます。 入社後まずはアシスタントとして現場に同行していただき、商品知識を身につけていただきます。 その後は上長にフォローいただきながら少しずつお客様との商談を行います。 約1年〜１年半を目途にひとり立ちしていただき、１顧客担当制で当社の様々な商品のご提案をお任せします。 ・営業手法…既存営業が9割を占めています。 ・担当社数…30社程度 ・ノルマ無し 【国内営業】 全国の市場や卸売業者、問屋、外食チェーン、大手スーパーなどの既存顧客に対して営業を行っていただきます。 ※ご入社直後はOJTを行いつつ、問屋や市場への営業を想定しています。 【海外営業】※スキルに応じてお任せ 当社では海外展開をしている日本チェーン店とのお取引が増えており、海外売上比率が３〜4割程を占めています。今後はローカルの顧客にもアプローチしていきたいと考えています。（販売先：中国、台湾、香港、東南アジア、北米、ヨーロッパ） ・営業手法…反響営業、展示会等 ※顧客は日本人とのやりとりが基本のため、メールのやり取りやドキュメントを読むことが可能な程度の英語スキルで問題ございません。 ■組織構成 ・10名（部長1名、次長1名、2課、事務） ■当社について ・当社は意思決定の速さやこれまでに培ってきた知見を活かして生食用のエビの取り扱い数量日本1を誇っています。主要産地であるグリーンランドや北欧等からの調達ルートに強みを持っており、他社が容易に参入できないビジネスモデルであるゆえに、国内シェアNo.1という実績を出すことができています。北欧地域との確固たる信頼関係がございますので、今後も安定して就業いただくことが可能です。 ・当社が手掛ける寿司ネタは国内ほとんどの大手回転寿司チェーン店に導入されており、たくさんの消費者様のもとに届いています。

完全未経験OK！イタリア食材を中心とした輸入専門商社/大手取引多数！業界内注目の食品会社 ＜業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 大手全国チェーン等で取り扱いを頂いている「冷凍ピザ」を製造する工場において、 売り上げ好調に伴い生産体制を強化するにあたり 新たに製造部長ポジションを目指して頂くポジションを募集します。 ＜主な業務内容＞ ■製造・生産工程の管理 ■労務管理 ■予実管理 ■職場の安全衛生業務 ■人材マネジメント　など お客様から頂く受注に対し、期限までに、安全かつおいしい製品を製造し販売する。このミッションに責任を持って取り組んでいただきます。 ＜今後のキャリアパス＞ 入社後1~3年で製造管理者（ポジションリーダー）として活躍頂くことを見据えた採用です。 ご実績とご意向に応じて、ゆくゆくは工場長ポジションや、新たな工場立ち上げポジション等にもチャレンジ頂けます。 ＜当社と山形工場について＞ ・当社は「孤食を豊かに」という企業理念とフードロス削減という目標を掲げ、商社兼メーカーとして食品に関して多岐に渡った事業を展開しております。 ・山形の自社工場では大手コンビニエンスストア、スーパー、飲食店に対しPB製品の冷凍ピザを毎日数万枚製造。テレビでもその製造魅力がご紹介頂いており、多くの企業様に信頼を得ております。 ・山形では大きな雇用と発展を生み出しているため、地元でも話題になっている新工場です。 ・山形工場　従業員内訳 　正社員32名　パート250名程度 　技能実習生・特定技能実習生は50名程度（半分以上が、日本語がある程度話せる特別技能実習生になります） ・現在は早番・遅番の2交代制ですが、お客様からの要望が殺到していることもあり、来年中に3交代制にし稼働率を高める予定です。したがって今回、採用募集をさせて頂きました。 ・ビジネスとして成功することは勿論、付随して食において新たな価値を社会に提供したい、という代表の強い想いで次々と新たな事業を展開しています。そのスピード感は、近くで感じると圧倒するほど。大きな社会への影響と、自己の成長を実感しながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務: オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: ・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話） ・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話） ・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務） ・国内・海外出張（海外は年間数回、1〜2週間程度） ・食品表示の確認 ■配属部署について： 現在、部署は20〜40代の８名のメンバーで構成されております。 うち、輸入業務としては１〜２名で対応中。 今回、増員により輸入購買業務の強化を目指しています。 ■会社の魅力： ・オーガニック食品に携わる会社として、製造過程における食品安全も重要な要素だと考えています。2010年8月、食品の貿易商社として国際規格ISO22000認証を取得し、自社が取り扱う製品の購買管理システムを強化しています。このISO取得は、品質管理のさらなる強化、食品のより高いレベルの安全性を確保、食に対する安心安全を要望する顧客ニーズに対応することを目的としています。 ・業界のパイオニア。昨今の流行以前から「自然食」に拘っているため世界中にネットワークがございます。 変更の範囲：本文参照

≪岩手県金ヶ崎町（東北自動車道　北上金ケ崎IC近く）／営業（管理職候補／転勤なし／既存顧客中心／創業80年の歴史≫ 北上、金ヶ崎インターチェンジすぐの広大な土地で倉庫や加工設備を構え、水産加工や卸業を展開している当社にて、営業マネージャー候補としての業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業として、スーパーや量販店、外食産業のバイヤーに対し、提案営業をお任せします。大きく分けて2つの業務がございます。 (1)商品の受発注業務やメーカーとの情報共有 (2)バイヤーとの定期的な商談 ◎顧客： スーパーや量販店、外食産業のバイヤーがお客様となります。 大手スーパーマーケットから、地元に根付いた老舗スーパーとやりとりを行います。 お客様の9割は既存顧客（岩手県内を中心に東北エリア）ですので、リレーション構築が重要となっております。 ◎仕事の流れ： 催事関係（クリスマス、ひなまつり、花見など）に合わせて提案していきます。 メーカーとの商談、仕入をしてバイヤーへ納品を行ってきます。 ■任せたいミッション： 営業部の強化のための「中間層」として「育成・営業としての売上向上」を図っていきたいと考えています。 いずれは管理職としてご活躍いただける方を期待しております。 これまでの競り営業・昔ながらのやり方ではなく、「提案営業」や「Webを使った営業」など新しいやり方を提案・実行していただきたいと考えております。 ■働き方： 東北エリアが担当範囲ですので、日帰り出張が発生します。 当社は常時3,000アイテムを扱っており、水産、加工、魚卵、乳製品など、商品カテゴリーごとに5〜6名ずつの担当しています。 商談の際は、別の商品担当とともに訪問することもあります。 ■組織構成： 配属先の営業部には30〜40名が在籍しています。入社後は、座学やOJTにて商品知識や当社の業務をお教えします。中途、新卒の入り混じった組織です。 ■特徴： ・本社の敷地内にメフレ市場食堂を展開しています。 ・社内衛生管理と生鮮食品の各流通段階における衛生ニーズに対応するため、高床式構造、外気遮断構造、全室温度管理、オゾン脱臭殺菌設備などに積極的に投資しています。 変更の範囲：本文参照

<<業界＆職種未経験者歓迎／ベースアップ含み人事制度・社内制度改革中／2-12時の朝方勤務（実働8h）／補助業務からスタート>> ■業務概要： 当社では、新鮮な青果物をスーパーや飲食店、小売業者などに提供する市場内での現場スタッフを募集しています。 商品のピッキングや配送、加工業務、価格交渉などを通じて、当社の「仙台の台所」としての役割を担っていただきます。 お客様一人ひとりのニーズに応え、新鮮な野菜・果物を迅速にお届けすることが可能となる職種です。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・青果物のピッキング業務 ・場内や場外への配送業務（フォークリフトやターレーを運転） ・青果物の加工業務（袋詰め） ・バイヤーやセリ人との値段交渉 ・担当品目の管理及び販売、など ■入社後の流れ・働き方： まずは先輩社員の補助業務からスタートとなり、荷物の積み込みやピッキング業務から始めていただきます。 少しずつ青果物の品目も覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。 将来的に、担当品目を持ち、バイヤーやセリ人との値段交渉をして販売を行うことができれば、報酬として年収に反映しています。 市場内のカレンダーに準ずることになりますが、水・日休みの完全週休2日制となります。 午前2:00からの勤務となりますが、12:00には仕事が終わるため、お昼以降の時間を有効に活用できます。 勤務後に仮眠をして活動する方や子供の夕食を作る方など、趣味や家事・育児などをバランスよく行っている社員も多数います。 ■組織構成： 社長をはじめ、管理部門6名、営業部門17名（＋2名は副業者）とパート含め全体で23名で構成されています。 アットホームな雰囲気を大切にしており、一人ひとりが協力し合いながら業務を行っています。 営業部門（社員のみ）：50代5名、40代3名、30代2名の10名（うち女性2名） ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和39年の設立以来、個々のお客様のニーズに対応できる「小回りの良さ」「気さくさ」を売りに、仙台中央青果卸売市場の一翼を担っています。 また、「信頼にまさる宝なし」という経営理念のもと、お客様との信頼関係の構築に力を入れています。 仕事もプライベートも充実させたい、新たなチャレンジを求める方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

【JALグループ／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックス制／年休122日】 ■業務内容： 人事領域における以下業務をご経験に応じてお任せします。 ・採用 ・人材育成 または ・人事制度等の企画立案と実行 ・給与や労務対応業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 総務人事部　合計 23 名 ■当社の事業： ◎航空・空港事業本部：長年培ってきた専門性の高いノウハウをもとに、 航空機や各種部品のほか、空港運営などのビジネスを国内外で展開しています。 ◎ライフサービス事業本部：印刷・用紙資材やサステナビリティに資する資機材などの取り扱いのほか、不動産事業や保険代理店サービスなどのビジネスを展開しています。 ◎リテール事業本部：空港免税品や機内販売品の企画・調達のほか、EC、ギフト、ふるさと納税などのビジネスを展開、また、空港免税店「JAL DUTYFREE」の運営を手掛けています。 ◎フーズ・ビバレッジ事業本部：農水産物・ワインの輸入、空弁の企画・製造・販売、土産菓子の企画・販売など、食を中心とするビジネスを展開しています。 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。 これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 変更の範囲：本文参照

【JALグループ／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックス制／年休122日】 ■配属先： 中京地区航空機部では航空機エンジンの製造・整備事業者を主たる顧客とし、部品・材料・設備・車両・工具類などの調達・供給を行っています。 長年、航空産業に携わる中で独自に構築してきた、米国・欧州・アジアにまたがるネットワークや、倉庫・検品機能、VMIサービス、専用システムなどを駆使し、ワンストップのサービスを提供しています。 ＜取り扱い製品＞ 航空機エンジン部品・地上ガスタービン部品、素材 機体部品、各種コンポーネント・材料・消耗品全般 設備・車両 ■業務内容： ・重工等向け部品／金属材料補給・管理業務 ・重工等向け整備用機材、工具類の調達 ・重工等向け商材の代理店営業 ・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先人数： 中京地区航空機部 33 名 ■当社の魅力： 主な強みは、「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社であるという点と、商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開しているという点です。 これらの強みを最大限に活かし、「航空・空港」の機能を支えるビジネス、更にはその根底にある社会の「安心・安全」に関わるビジネスのフィールドを、国内外に更に進化・発展させていきます。 ■キャリアパス： エンジン整備会社、製造会社、エアライン等の様々な顧客との取引や、ビジネスパートナーへの駐在や出向を通して基礎を積み、その基礎を生かして提案を積み重ねていただきます。海外では現地のローカルスタッフを束ねる立場として、本国と連携した上で、現地のビジネス拡大、業務管理に責任を持ち、それを帰国後のキャリアへ生かしていただきます。 ■身につくスキル： 英語力、貿易実務、航空業界知識、提案スキルなどが身につきます ■残業情報： 月20〜30時間程度　（当社平均20時間/月）です。 ■業務のやりがい： 成長が見込まれる市場において、グローバルなビジネスパートナーとスケール感を持って仕事ができます。 変更の範囲：本文参照

〜商品開発／創業110年以上の食品メーカー／長期安定企業〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 佃煮・惣菜・煮豆・栗きんとん等の製造を行う当社の商品開発として、下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 本社から依頼があるサンプルづくりがメインです。 年末の栗きんとんは1日に5〜10件ぐらいサンプルを作ります。 薄味が求められているため、既存の栗きんとんの改善を行います。 味の改善も行いますが、器などを変えたりもしています。 現在は品質管理との掛け持ち1名と嘱託1名で対応しています。 ■未経験も歓迎： 詳しい知識が無くても調味料を使うので、調理経験があれば問題ありません。 ■入社後について： 最初は工場内を見ていただきます。その後現場にはいってから徐々に慣れていく形です。 ■配属先組織について： 正社員社員30名、パートタイマー70名です。 20代から50代の方まで幅広く活躍しています。 ■社風： 新卒／中途の垣根は特にありません。 部署を超えてオフィス内で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 本社が東京のため、東京から異動となり活躍している方もいます。 ■特徴： 大正3年3月に創業した約110年を超える大手老舗企業です。「真心を込めた美味しさ造り」を社是に、添加物を原則使用しない商品づくりに徹し、食の安全と安心、そして健康にこだわってきたことが、多くのお客様のご支持をいただくことで佃煮、煮豆、惣菜、おせち料理などの和の伝統食を主力に歩みを重ね、この分野では関東地区でトップクラスのシェアを獲得してきました。 ■方針： 食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、＜健康創造企業＞として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます。 変更の範囲：本文参照

〜品質管理業務／創業100年以上の食品メーカー／長期安定企業〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場運営・品質管理・工程管理・改善・FSSC運営に携わる業務を担当していただきます。 メイン業務は塩分検査糖度の測定菌の分析・検査になります。 ■特徴： 大正3年3月に創業した約100年を超える大手老舗企業になります。「真心を込めた美味しさ造り」を社是に、添加物を原則使用しない商品づくりに徹し、食の安全と安心、そして健康にこだわってきたことが、多くのお客様のご支持をいただくことで佃煮、煮豆、惣菜、おせち料理などの和の伝統食を主力に歩みを重ね、この分野では関東地区でトップクラスのシェアを獲得してきました。 ■方針： 食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、＜健康創造企業＞として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます ■仕事の魅力： 「黒豆のことなら、当社にお任せ下さい」と営業社員が言える、得意分野があります。 入社年次が浅い頃からでも幅広く声を上げて権限も持って働くことができます。 ■社風（関係性、雰囲気など）： 部署を超えてオフィス内で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

<加盟店舗(カネスエや遠鉄ストアなど)4448店のCGCグループ／ノルマなし／グループ年商4兆5,000億円以上／取扱高20期連続増加> ■魅力： ・中堅〜中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です ・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーの売上拡大がミッションです。その為に、様々の仕掛けを提案いただきます。 （1）店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します （2）加盟店ミーティング：加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています （3）商品開発会議：毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います ＜新規開拓はありません＞ 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成： 配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属。 ■特徴： お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅〜中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております 変更の範囲：本文参照

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員5名、パート11名、派遣2名） ┗内訳（派遣社員以外）20代7名、30代6名、40代1名、60代1名／男性40％、女性60％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

〜コーヒー好きには夢のようなお仕事◎多くの人々が楽しむコーヒーの品質を守ってみませんか？〜 これまでのキャリアを活かしつつプライベートも充実◎売上高3千億超のUCCグループ／夜間＆急な呼び出し無・一時受付はコールセンター／担当エリアは1時間半圏内で出張無し 【仕事内容】 ・カフェやホテルなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 修理の対応7割、定期メンテナンスの対応：3割 修理依頼はコールセンター（24時間365日受付）に電話が入りその後振り分けられるため、 緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 お客様の直接の感謝を受けられる、やりがいのあるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【働きやすい就業環境】 ＊夜間勤務なし ＊出張なし（対応エリアは1時間半以内）。 ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【入社後の流れ】 技術担当者からの指導を受け、まず最初は設置台数の多いコーヒーマシンの定期点検から学んでいただきます。 その後、スキルに応じて修理業務にもチャレンジしていただきます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、平均年齢30代後半の10名のチームです。 （センター長40代男性、メンバー10名） 【部署のミッション・目標】 飲食機器のトータルソリューションサービスの提供実現 売上目標：100億円 営業利益目標：10億円 変更の範囲：本文参照