食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

＜高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社／大手取引多数の業界内注目食品会社／工場新設による増員・輸入における品質体制強化のための募集です＞ 品質管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎輸入食品（チーズ、トリュフ、生ハムなど）の検品と分析 ◎食品品質表示や規格書の作成・チェック ◎クレームに対する原因分析と改善対応 ＜チームと協同してお任せしたいこと＞ ◎新商品開発サポート ◎海外サプライヤーの製造工程チェック・指導（イタリア人社員が通訳します） ■現在の組織体系： ・品質管理部門マネージャー1名 ・輸入品質管理プレイヤー2名、山形工場品質管理３名 輸入側の品質管理については3名程度の組織体制を目指しています。 ■働く環境・社風の魅力： ◎中途入社の社員も多く、実力主義な当社では年齢や社歴、立場に関係なく、誰もがアイデアを発信できます。 ◎活躍状況によって、短期スパンでの管理職昇格も可能性があります。 ■入社後チャレンジできること： ◎輸入食品の検品や分析（例：当社のメイン商品であるモッツァレラチーズは、毎週試食を行い成分分析まで実施しております） ◎メーカーへの指導（時にはイタリア現地の工場に足を運んでいただくことも。） ◎管理体制の整備 ◎新商品開発の企画と分析（営業部のサポート） ■当社について： 当社はイタリア食品の卸売業をメインとして事業をスタートしました。 取り扱っているアイテムは約300種類あり、パスタやオリーブオイル、トマト缶などの食品の他、カトラリーやピッツァ窯なども輸入し販売をしております。 お客様は全国各地にいらっしゃり、また業態もイタリアンから居酒屋、カフェなど様々です。 また、製造事業では、山形の自社工場で「金のマルゲリータ」などの冷凍ピッツァを製造し、大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットに販売しております。 今年には新たに、フードロス削減を目指して食品加工を行う新工場を東京にて稼働予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数13，000名以上・1，800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■業務概要： 現在当社は、基幹・サービスにおけるスクラッチでのシステム開発を推進しており、インフラはAWSで構築しています 現在、基幹・サービスも提供開始していますが、今後も機能を拡充していく予定であり、その新規開発・エンハンス開発をお願いいたします。 カスタマサクセスの推進・リード出来るマネージャー、またはメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。 今後SaaS型サービス提供も視野に入れており、その新規事業企画・開発にも参画いただけます DXの推進に触れてみたい方にはおすすめです ■業務詳細： ・基幹システム・サービスシステムのシステム新規開発・エンハンス開発 基幹システム：Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用 サービスシステム：Java、Spring、Struts、JPA、MyBatis、PostgreSQL、react を使用 上記システムに関連する新規開発・エンハンス開発作業 ・開発作業における管理業務（スケジュール管理、システム開発工程の手順及びルール作成による効率化、インフラ作業者との作業調整、リリース機能の主管部署との調整業務） ・要件定義からリリース、リリース後の導入に関する全般業務 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。 ■組織構成： ・部門（DX推進）人数、男女比、年齢層：27名 男性:13名、女性：14名 年齢層20代：８名、30代：９名、40代：７名、５0代：3名 ・部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国人実習生の採用〜定着フォローまでをお任せ！酒類や食品の国内ECサイト国内トップクラスの未来堂グループ〜 ■職務内容 当社では飛騨高山に根差して、スーパーマーケットや地酒蔵、カフェなどを運営しており、外国人実習生の人事管理をお任せします。 ・技能実習生の採用活動（面接対応や求人管理） ・各種機関との調整（組合や現地法人など） ・入社後の定着フォローや生活面のサポート ・その他総務業務（給与計算・勤怠管理） ■職務の魅力・特徴 外国人実習生の採用〜関係各所との調整〜職場定着までの橋渡し・フォローを担います。現在は約30名の外国人実習生が在籍しており、生活面や職場での新生活に不安を抱える実習生のサポートを行っていきます。 ■組織構成 外国人実習生の人事管理は３名の社員が担当しております（内、1名は通訳メイン） ■会社の魅力・特徴 〜飛騨高山に根差して、飛騨地酒蔵・アルプス星の銀嶺荘・スーパーマーケットなど多角的に事業を広げております〜 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。 ・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも当社では、飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： コーヒー工場の製造・管理として、全国の「コメダ珈琲店」で提供されているコーヒーの製造に携わる業務お任せします。 ■業務詳細： （1）製造数を確認し、コーヒーの抽出・充填等の製造を行います。 （2）製造に関わる原料、資材の在庫管理を行い、発注、荷受け、製品出荷等を行います。 （3）日々の清掃、日常の設備メンテナンスを行い、5S活動、改善活動を推進します。 （4）製造集計等のPC（社内システム・エクセル）への入力を行います。 ■本ポジションの特徴： 日々の製造業務の中で、メンテナンスや改善活動、QCサークルなど積極的に取り組み、品質向上、効率改善を推進しています。 従業員の安全を優先し、危険な作業や作業負担を減らし、働く環境の整備に取り組んでいます。 ■就業環境： 製造本部の有給取得率は80％です。 有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先は大手企業／残業も月10時間程度／安定の加工食品メーカー〜 ＼こんな方におすすめ／ ◎機械いじりが好き！趣味で車やバイクをカスタムする、などでも可！ ◎未経験からスキルを付けたい！ ■職務内容： 食品工場におけるインフラ（電気・空調・排水等）管理及び機械設備のメンテナンスをお願いします。 出張は無く、自社内の生産機械設備のメンテナンスとなります。スライサーやミキサー、成形機など多種類の機械の対応となります。常にメンテナンス業務を行うわけでなく、故障時対応となります。自分たちで対応できない場合はメーカーに依頼し対応してもらいます。 その他、冷凍機やボイラーの運転、停止などの作業もあります。約30か所ある工場内の冷蔵、冷凍庫は1日3回温度点検が必要で、その作業もお任せいたします。現場から要望で工作物の制作（溶接作業）などの対応もあります。 ■組織構成： 50代のリーダー、30代スタッフの社員2名に定年退職し今はアルバイトとして勤務している60代の計4名の組織となります。全員、経験豊富な方ですので、分からない点はすぐに教えていただける環境です。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間程度。勤務を交替制にしており、無理なく働ける環境を整えています。 ■特徴： 弊社では、加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。 吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など、そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味、伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。 ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界の為、景気に左右されることなく安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質にこだわる老舗加工食品メーカー／ISO9001・ISO22000の両方を認証取得＞ ■職務内容： 大手食品メーカーや生協等、主に既存取引先に対しての営業となります。 ＜具体的には＞ ・顧客への商品提案 ・チラシ掲載枠の獲得商談 ・顧客や社内と協力した商品開発 ・一般消費者に向けた実演調理提案（試食宣販） ・市場調査　　 など幅広い業務をお任せします。 開発担当者と同行し営業することもあります。時には開発業務（試作など）に携わって頂く場合もあります。 また、関西圏の顧客がメインになりますが、商談時には出張に行くこともあります。 ※状況に合わせてWEB商談等も導入しており、頻度はそれほど多くはありません。 宿泊を伴う出張が月1回程度、日帰り出張が月に3〜4回ほどで（季節変動あり）、ワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■組織構成： 配属先の部署には4名が在籍しております。20代〜60代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■取扱商材： ・精肉加工品（牛肉・豚肉・鶏肉／お中元・お歳暮用のギフト等） ・食肉製品（煮豚／コンビーフ／牛丼の具等） ・加熱冷凍食品（肉まん／あんまん／小籠包等） ・非加熱冷凍食品（水餃子／鶏団子／メンチカツ等） ■入社後について： ご入社された方に対し、社内・社外研修やOJTを通じて、必要な業務知識や技能、スキルの教育を行っています。 未経験の方でも新たなことにチャレンジし成長したい、経験者の方もお持ちの技術やスキルを高め活躍したい等、意欲をお持ちの方をサポートできる体制が整っています。 ■当社の特徴： 弊社では、加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。 吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など、そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味、伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。 ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界があります� 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質にこだわる老舗加工食品メーカー／ISO9001・ISO22000の両方を認証取得＞ ■職務内容： 大手食品メーカーや生協等、主に既存取引先に対しての営業となります。 ＜具体的には＞ ・顧客への商品提案 ・チラシ掲載枠の獲得商談 ・顧客や社内と協力した商品開発 ・一般消費者に向けた実演調理提案（試食宣販） ・市場調査　　 など幅広い業務をお任せします。 開発担当者と同行し営業することもあります。時には開発業務（試作など）に携わって頂く場合もあります。 また、関西圏の顧客がメインになりますが、商談時には出張に行くこともあります。 ※状況に合わせてWEB商談等も導入しており、頻度はそれほど多くはありません。 宿泊を伴う出張が月1回程度、日帰り出張が月に3〜4回ほどで（季節変動あり）、ワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■組織構成： 配属先の部署には4名が在籍しております。20代〜60代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■取扱商材： ・精肉加工品（牛肉・豚肉・鶏肉／お中元・お歳暮用のギフト等） ・食肉製品（煮豚／コンビーフ／牛丼の具等） ・加熱冷凍食品（肉まん／あんまん／小籠包等） ・非加熱冷凍食品（水餃子／鶏団子／メンチカツ等） ■入社後について： ご入社された方に対し、社内・社外研修やOJTを通じて、必要な業務知識や技能、スキルの教育を行っています。 未経験の方でも新たなことにチャレンジし成成したい、経験者の方もお持ちの技術やスキルを高め活躍したい等、意欲をお持ちの方をサポートできる体制が整っています。 ■当社の特徴： 弊社では、加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。 吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など、そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味、伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。 ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界があります� 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年以上の歴史を誇るフルーツ業界のリーディングカンパニー／転勤なし／働き方◎／チームワークを重視し、個人を尊重する社風が特長！／人物重視の採用〜 ■企業概要： 世界トップレベルのフルーツブランドとして名高い『フレッシュ・デルモンテ』。その日本法人として1997年から事業を展開する当社はバナナを中心に、パイナップルなど様々なフルーツをお届けしています。 ■職務概要： ・神戸工場ではQA部門の基準に基づいて衛生管理と品質管理を徹底し、安全かつ安心して食べていただける商品を生産しています。 ・今回募集するのは、生鮮カットフルーツと野菜商品の生産および製造管理のポジションです。 ●取扱製品：生鮮カットフルーツ及び、野菜商品 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事詳細： ◎毎日の生産計画立案 ◎製品の在庫管理 ◎資材・原料の在庫管理および発注業務 ◎パートスタッフの指導・シフト管理・担当の割り振り ◎上記に付随する事務業務（Excelでの作表、指示書作成など） ※慣れるまでは、加工業務に携わっていただくことがございます。 ■研修制度： ・研修でしっかりと学んでいただけます 入社後は座学研修がありますので、当社の歴史や各部署の業務の流れなどを学んでください。その後は工場で2〜3日間、実地研修を受けていただきます。 一通りの研修を終えたら、先輩によるOJT研修でしっかり教えます。 ■組織構成： ・現在、神戸工場には責任者を含め約10名近くの社員が在籍しており、30名以上のパートスタッフを取りまとめています。 ・神戸工場の社員は全員、中途入社者のため、入社後も働きやすい環境を整えております。 ■働き方： ・有給取得：100% ・育休取得実績あり ・勤務先：神戸工場（神戸新交通ポートライナー「医療センター」駅から徒歩5分） ■チャレンジできること： 原料の大きさや熟し具合により、どの製品で使用するかは、ある程度決められています。出荷時間が決められているため、ロスなく同じ品質の製品を、いかに出荷時間に間に合わせるかの調整が重要です。 このようにいかに早く、品質を落とさずに生産していくかというのがミッション。 難しいこともありますが、あなたの生産計画が、デルモンテブランドを支えます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語が得意な方歓迎！／大手回転寿司チェーン店と複数社取引あり／冷凍甘エビの国内シェアNo.1／ニッチな業界ですが、他社の参入障壁が高いため安定性◎〜 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で営業職をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 輸入甘エビの荷受に立ち会い、商品の鮮度・品質・味を確認しながら、国内あるいは海外への売り先や値段を決めて提案していきます。 入社後まずはアシスタントとして現場に同行していただき、商品知識を身につけていただきます。 その後は上長にフォローいただきながら少しずつお客様との商談を行います。 約1年〜１年半を目途にひとり立ちしていただき、１顧客担当制で当社の様々な商品のご提案をお任せします。 ・営業手法…既存営業が9割を占めています。 ・担当社数…30社程度 ・ノルマ無し 【国内営業】 全国の市場や卸売業者、問屋、外食チェーン、大手スーパーなどの既存顧客に対して営業を行っていただきます。 ※ご入社直後はOJTを行いつつ、問屋や市場への営業を想定しています。 【海外営業】※スキルに応じてお任せ 当社では海外展開をしている日本チェーン店とのお取引が増えており、海外売上比率が３〜4割程を占めています。今後はローカルの顧客にもアプローチしていきたいと考えています。（販売先：中国、台湾、香港、東南アジア、北米、ヨーロッパ） ・営業手法…反響営業、展示会等 ※顧客は日本人とのやりとりが基本のため、メールのやり取りやドキュメントを読むことが可能な程度の英語スキルで問題ございません。 ■組織構成 ・10名（部長1名、次長1名、2課、事務） ■当社について ・当社は意思決定の速さやこれまでに培ってきた知見を活かして生食用のエビの取り扱い数量日本1を誇っています。主要産地であるグリーンランドや北欧等からの調達ルートに強みを持っており、他社が容易に参入できないビジネスモデルであるゆえに、国内シェアNo.1という実績を出すことができています。北欧地域との確固たる信頼関係がございますので、今後も安定して就業いただくことが可能です。 ・当社が手掛ける寿司ネタは国内ほとんどの大手回転寿司チェーン店に導入されており、たくさんの消費者様のもとに届いています。

【ニッチな鯨製品の第一人者を目指せます！(成田工場にて製造）大手回転寿司チェーン店と取引あり／安定性◎／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で鯨原料を加工する工場製造スタッフをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 現工場長と以下のメイン業務・技能実習生の指導や管理を分担してお任せします。※管理だけでなく、実際の製品製造にも携わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・製造　　くじら製品に関わる製造業務、甘えびパウダー製造に関わる製造業務 ・生産計画・製造計画の立案と実施（製造工程手順の標準化（見える化）を実行、監督していただきます。） ・購買・外注管理 ・在庫や日程の管理 ・品質管理 ・原価管理 ■組織構成 15名程度（正社員2名、特定技能社員、パート） 海外出身の方も多いため性別・国籍関係なく皆様活躍されています。 ■製品について ・HACCPに準じた製造工程を取っています。 ・当社では現在特許申請中のコラーゲン入り、ヒアルロン酸入り「くじらベーコン」をはじめとした鯨の商品をいくつか取り扱っております。 ・まだまだニッチなマーケットのため、これから相場を作っていくことができます。鯨の食文化を日本に広げていきたいという強い思いを持ち、甘エビだけでなく鯨についても国内トップ（商品の第一人者）を目指しています。 ■当社について ・当社は意思決定の速さやこれまでに培ってきた知見を活かして生食用のエビの取り扱い数量日本1を誇っております。主要産地であるグリーンランドや北欧等からの調達ルートに強みを持っており、他社が容易に参入できないビジネスモデルであるゆえに、国内シェアNo.1という実績を出すことができております。北欧地域との確固たる信頼関係がございますので、今後も安定して就業いただくことが可能です。 ・当社が手掛ける寿司ネタは国内ほとんどの大手回転寿司チェーン店に導入されており、たくさんの消費者様のもとに届いています。 ■就業環境 ・残業時間：月30〜40h程度 ・出張はございません ・転居を伴う就業についてサポートがございます。（地方在住の方）

【ニッチな鯨製品の第一人者を目指せます！（成田工場にて製造）　大手回転寿司チェーン店と取引あり／安定性◎／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で鯨原料を加工する工場ライン長（工場長補佐）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 現工場長と以下のメイン業務、技能実習生の指導や管理を分担してお任せします。※実際の製品製造にも携わっていただきます。 ＜メイン業務＞ ・製造管理　現場での製造管理監督、指導 ・生産計画　営業と連携して販売数量に応じて生産計画を立案と実施 ・製造計画の立案と実施（製造工程手順の標準化（見える化）を実行、監督していただきます。） ・購買・外注管理 ・在庫や日程の管理 ・品質管理 ・原価管理 ・労務管理（工場製造ラインの管理監督） ■組織構成 15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート） 海外出身の方も多いため性別・国籍関係なく皆様活躍されています。 ■製品について ・HACCPに準じた製造工程を取っています。 ・当社では現在特許申請中のコラーゲン入り、ヒアルロン酸入り「くじらベーコン」をはじめとした鯨の商品をいくつか取り扱っております。 ・まだまだニッチなマーケットのため、これから相場を作っていくことができます。鯨の食文化を日本に広げていきたいという強い思いを持ち、甘エビだけでなく鯨についても国内トップ（商品の第一人者）を目指しています。 ■当社について ・当社は意思決定の速さやこれまでに培ってきた知見を活かして生食用のエビの取り扱い数量日本1を誇っております。主要産地であるグリーンランドや北欧等からの調達ルートに強みを持っており、他社が容易に参入できないビジネスモデルであるゆえに、国内シェアNo.1という実績を出すことができております。北欧地域との確固たる信頼関係がございますので、今後も安定して就業いただくことが可能です。 ・当社が手掛ける寿司ネタは国内ほとんどの大手回転寿司チェーン店に導入されており、たくさんの消費者様のもとに届いています。 ■就業環境 ・残業時間：月30〜40h程度 ・出張はございません ・転居を伴う就業についてサポートがございます。（地方在住の方） 変更の範囲：本文参照

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員4名、パート12名、派遣10名） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

＜未経験可／取扱高20期連続増加・加盟店舗4300店のCGCジャパングループ／地域スーパーの売上拡大に向けた提案営業／ノルマなし＞ ■魅力： ・中堅〜中小スーパーを対象とする大規模な仕事であるため、裁量の大きい仕事です ・在庫や売り上げの管理の数値管理の能力、旬や消費期限、その日の天候等を考慮し食品のニーズを分析するマーケティングスキルも身につきます ・新規開拓はありません。自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します （2）加盟店ミーティング：加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のPB商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています （3）商品開発会議：毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成： 営業本部には15名が所属。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属となります ■特徴： お客様により安く、より良い商品を安定的に提供するため、全国の中堅〜中小スーパーが集結して立ち上がった、全国200社以上・総店舗数4,000店以上のCGCグループの東海地区本部です。1979年4月の設立以来、CGCプライベートブランド商品、大手食品メーカーのナショナルブランド商品の共同仕入れ・共同配送することでコスト削減に繋げております 変更の範囲：本文参照

■概要：野菜青果の営業職として下記業務を担当いただきます。 ※入社後は約半年程度、倉庫の出荷管理業務を担当し、業務の流れを覚えていただきます。 ■担当業務： 大手スーパー等の購買担当に対してご相談やニーズなどのヒアリング 担当品目において取引先バイヤーとの商談 お勧め商品の提案や販売企画（特売品／チラシ）などのご提案 当初の取引金額は年商41億、7割野菜、3割果物を取り扱っております 受注に至った後は商品手配や納品設定、調整など アフタ−フォロー 業務効率化の為の仕組作り（Excel管理など）も徐々にお任せしていきたいと考えております ※フォークリフト免許は入社後に資格取得補助があります ■変更の範囲：会社の定める業務 ■営業エリア：長野県内外 ■営業手法： 1日5商談程度の営業対応しています。1人10社程度の取引先を担当頂きます ■組織構成：営業担当は2名、出荷管理業務は５名(30~70 代)で対応しています。 ■キャリアパス： 入社半年程度は倉庫出荷管理業務を通じて製品知識を習得→営業担当と同行しながら取引先に関する知見習得→独り立ち頂き、担当企業数や取り扱い品目を増やして頂きます→将来は業務効率化の仕組み作りや組織強化に向けた業務指導／人材育成などにもご活躍頂きます ■働き方、就業環境： 業績に応じて評価となる為、年収UPが目指せます。社長との距離も近く、日ごろの成果は適切に評価いただけます。 ■仕事の魅力： 有給休暇以外にも結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、長期リフレッシュ休暇（7日間）の制度を導入。より社員が働きやすい環境を目指しています。 長野県における地方密着の伝統的な仲卸業務のよさを継承しつつ、全国規模の流通ネットワークや情報網の拡大、「農業にエンターテイメントを」「革新的なデジタルシフト」を新たなテーマとして事業を推進、に三方よしの精神で業界に新たなスタイルを取り入れています。

【三菱商事グループ／食品原料の輸入事業を展開する企業／会計全般業務に加え組織作りもお任せ／英語力も活かせます／年休123日（土日祝休み）】 食品原料商社として事業を展開している当社の経理・財務マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは経理・会計の内製化業務に着手していただき、その後以下(1)〜(8)の業務をお任せいたします。 （1）財務会計全般の取り纏め （2）決算関連（事前準備、税金計算、連結パッケージ作成、月次損益） （3）会計監査対応 （4）税務申告対応（税制改正への対応、税務調査対応を含む） （5）営業部からの取引相談対応（特殊取引の税務リスク含む） （6）リスク管理統括（担当者指導、営業部相談対応、見越管理、与信管理） （7）内部統制対応（親会社への報告取り纏め） （8）社内外の監査対応（内部監査、監査部監査、連結子会社に対する調査など） （9）その他、会社が定める業務 ■ポジションの特徴： まずはまずは経理・会計の内製化業務に着手していただき、将来的には会計全般（経理・税務・管理等）でご活躍いただきたいと考えております。 まだ新しい組織のため、組織作りにも携わっていただけます。色々ご提案頂ける方にピッタリのポジションです。 ■当社の特徴： 当社は三菱商事とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資する合弁会社です。両社よりコーヒー・ココア・胡麻・乾燥野菜等の食品原料に関する輸入事業を継承し、世界各地の生産者と連携し、安心・安全、且つサステナブルな食品原料を日本の皆様に安定的に届けることをミッションとしています。日本の顧客と世界の生産者の幸せ、そして地球の環境保全の役に立てることが当社の願いであり、Olam Livelihood Charterの紹介等を通じて、経済価値のみならず、社会価値と環境価値の同時実現を、食品原料事業を通じて追求しています。また、日本の方々に「楽しく、そして美味しく食事を召し上がって頂きたい」との願いから、取引と連携し、原料起点の商品開発にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜島根から全国の食を支える(全国一円に顧客基盤アリ)／午後はご自身のプライベートを充実！／小売店として「かにかに家」を構え、消費者の顔が見える商いを行っています〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の鮮魚・冷凍魚等など水産物の販売及び買い付けをご担当いただきます。生鮮・冷凍水産物の卸売業務に関わる販売です。鮮魚をセリで買い付けたり、全国各地で買い付けた冷凍水産品を販売する仕事です。販売の手法としては、自社鮮魚売り場での販売、またスーパー、魚屋、加工業者などにお電話にて営業する、ということをご担当いただきます。 チームでの販売のため、個人の営業ノルマなどはありません。 【1日の流れ】 市場に買い付けに行く(基本2名) ↓ 本社に買い付けた魚を車に積載し帰社 ↓ 卸先に連絡し、受注、運搬業務及び、梱包作業を行う ↓ 運搬・梱包が終了次第、帰社、明日の注文、準備を行う ■仕事の魅力 島根・鳥取全域の魚食文化を支える仕事です。 山陰地方だけでなく、全国各地に顧客基盤があります。得意先の商売に役立つ水産品の納品によって感謝されることが多々あります。また、世界に誇れる”日本の魚の魅力”に携われます。 ■組織構成 現在、6名の社員が本業務に従事おります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 基本的に2名以上で仕事をお任せします。 ■当社について 鮮魚・冷凍魚・冷凍商品等の水産物を主とした卸売業を営んでいます。山陰各地に支店があり、全国一円に顧客基盤を持っています。 出雲には小売店も構え、消費者の顔が見える商いを行っています。近年、若手社員の採用を強化して、安心・安全・おいしい水産品の販売を行っています。知識と経験を継承できるよう指導しています。熱意と目標を持って努力すれば報われる社風です。 ■その他 ・私服（ビジネスカジュアル）での勤務です。 ・社員割引購入制度により、卸値で商品を買うことができます。 ・残業は月20時間程度です。 変更の範囲：本文参照

【直行直帰＆フルリモート勤務◆メインの営業エリアは、愛知県中心に東海エリア◆輸入食品の法人営業募集】 ■中南米や東南アジアから食料品や日用雑貨を仕入れ、大型ショッピングストアーへ卸売業を行っている当社。愛知県メインに西日本への販路拡大に伴い、担当営業を募集します。 ■業務内容：輸入食品の営業のお仕事をお任せします。営業先は主に大手ディスカウントストアや輸入食材店です。ブラジルやフィリピン、ベトナム、インドネシアの食品を主に取り扱っています。 ・店舗訪問、商談 ・発注、陳列 ・ヒアリング ・資料作成 *自家用車或いは社用車にて、自宅から直行・直帰による営業活動となります。 *エリアは、愛知県中心ですが、他県への出張もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・現状のメイン取引先は、ドン・キホーテです。ドン・キホーテは、店舗ごとに担当者がいるため、店舗商談を行います。取り扱うのは、在日外国人向けの商品。1コーナーを作ってもらえるよう、商談を行います。 ・業務に慣れてきたら、地方のスーパーにもアプローチを掛けていただきたい、と考えています。その場合は、店舗商談を行います。 ■魅力ポイント： 【事業成長が期待できます】：在日外国人増加に伴い、当社の事業もここ3〜4年で成長を遂げています。今後、更に日本に移住する外国人の増加が予想されることから、更なる事業成長が期待できます。今回の営業先の東海エリアは、自動車産業の中心地でもあるため、外国人労働者の数も多いエリアです。地方スーパーにアプローチを掛けると、興味を持っていただけることが多く、まだまだチャンスがたくさんあるビジネスです。 【仕事のやりがい】：対象となる営業エリアは、どの国の方が多いかを事前にリサーチ。その情報を元にして、そのエリアにあった商材をを提案、アピールします。決まったこと、枠にはまった営業ではなく、色々な創意工夫ができる営業です。また、商品を陳列をしていると、店舗で買い物をしている外国人の方の反応も直接、感じることができ、提案した商品について、手応えも得られます。 変更の範囲：本文参照

＼温暖化の影響により近年ますますニーズの高まる水産食品の営業職/明治20年から続く優良企業／業界有数のシェア／福利厚生充実／ ■職務内容： 冷凍水産加工品の国内営業をお任せします。世界各地から買い付けた原料を中国・東南アジアの協力工場で加工し、輸入して販売しています。国内営業が主ですが、お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。また、経験者の場合は即戦力として、若手の場合は将来的に、海外の買い付けや加工指図、輸入業務にも携わっていただきます。 ■営業スタイル： 主に、既存取引先への電話や訪問による営業を行いますが、経験を積んだ後は、新規取引先開拓も主な業務の一つです。取引先のニーズに合わせて商品ラインナップから提案するほか、原料や産地、サイズ、味付けなどのオーダーに応じて商品を企画し提案することもあります。東京支店は東日本エリアをカバーしています。遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあり、運転免許は必須です。海外での原料買い付け業務や仕入先の生産管理のために海外出張することもあります。出張頻度は個人の裁量によります。 ■部署構成： 食品部全体では約80名が在籍しており、配属先のグループは営業アシスタントを含め、10名程度で構成されています。20〜30代が中心の部署で男女比は2：1、社風はとても明るくチームワークを重視しています。社員は前後の工程を考え仕事を組み立てるのが得意で、フットワークの軽い方が多いです。 ■概要： 同社は商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力しています。世界各国から自社の品質基準に合格した原料のみを買い付けし、モノづくり商社として長年にわたり培ってきたノウハウを活かして、新鮮で高品質な水産物を販売しています。また、自社内に品質管理部門を有し、安全・安心な商品提供を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ファインワイン専門商社／既存営業メイン／約10か国、約70ワイナリーと取引有／提案できるワインの種類約2000SKU！／年休123日・完全土日祝休／安定経営／評価制度充実＞ ブルゴニューワインを中心に日本全国に販売をしている当社の営業職として以下業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： クライアントは有名百貨店、高級ホテル、レストラン、ワインショップ、卸店等がメインになります。品質にこだわり抜いた「中高級ワイン」の営業を担当いただきます。 ワインの提案以外にも、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などもお任せします。 ※1.2泊の宿泊を伴う出張が年に数回ございます（大阪、京都、神戸をメインに中四国までの範囲／支店のメンバー内で分担） ■入社後について： まずは既存クライアント（有名百貨店、酒屋、ワィンショップなどからお任せ）との関係強化、その後は既存顧客からのご紹介やお客様からの直接のお問い合わなどを通じて新規開拓もお任せする予定です。 （いずれは既存顧客6割、新規顧客4割程度をお任せする予定） ※家庭用、業務用ともに担当いただく場合がございます。 ■キャリアパス： 将来的に本社部門（営業企画、マーケティング、ロジスティクスなど）への異動の可能性もあり、幅広いキャリアが積めるポジションです。 また、資格補助制度や本場のワイナリーの方主催の勉強会なども実施しており、より知識を深めていくことができる環境です。 ■働き方： ・年休123日、完全土日祝休、月平均残業時間は20〜30時間以内と働きやすい環境です！ ・リモートメインで就業いただくことが出来ます（リモート：現状週3~5回程度） ■配属先： 支店長以下、メンバー5名 ※全体60名のうち、35名営業、中途入社多数 ■当社の特徴： キリングループであるメルシャン株式会社の子会社で安定した資本の会社です。世界の銘醸産地のトップクラスのブランドのワインを流通、外食、ホテルなどに輸入販売しています。ルイ・ジャドを始めとした数多くの有名ブランドと正規の代理店として専売契約を締結しています。 変更の範囲：本文参照

<ファインワイン専門商社／既存営業メイン／約10か国、約70ワイナリーと取引有／提案できるワインの種類約2000SKU！／年休123日・完全土日祝休／安定経営／評価制度充実> ブルゴニューワインを中心に日本全国に販売をしている当社の営業職として以下業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： クライアントは有名百貨店、高級ホテル、レストラン、ワインショップ、卸店等がメインになります。品質にこだわり抜いた「中高級ワイン」の営業を担当いただきます。 ワインの提案以外にも、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などもお任せします。 ※1.2泊の宿泊を伴う出張が年に数回ございます（大阪、京都、神戸をメインに中四国までの範囲／支店のメンバー内で分担） ■入社後について： まずは既存クライアント（有名百貨店、酒屋、ワィンショップなどからお任せ）との関係強化、その後は既存顧客からのご紹介やお客様からの直接のお問い合わなどを通じて新規開拓もお任せする予定です。 （いずれは既存顧客6割、新規顧客4割程度をお任せする予定） ※家庭用、業務用ともに担当いただく場合がございます。 ■キャリアパス： 将来的に本社部門（営業企画、マーケティング、ロジスティクスなど）への異動の可能性もあり、幅広いキャリアが積めるポジションです。 また、資格補助制度や本場のワイナリーの方主催の勉強会なども実施しており、より知識を深めていくことができる環境です。 ■働き方： ・年休123日、完全土日祝休、月平均残業時間は20〜30時間以内と働きやすい環境です！ ・リモートメインで就業いただくことが出来ます（リモート：現状週3~5回程度） ■配属先： 支店長以下、メンバー5名 ※全体60名のうち、35名営業、中途入社多数 ■当社の特徴： キリングループであるメルシャン株式会社の子会社で安定した資本の会社です。世界の銘醸産地のトップクラスのブランドのワインを流通、外食、ホテルなどに輸入販売しています。ルイ・ジャドを始めとした数多くの有名ブランドと正規の代理店として専売契約を締結しています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒・未経験歓迎／水産業専門商社の法人営業／個人ノルマ無し／新規開拓無し／築地魚市場や大手企業との取引中／英語も使える環境】 ■職務内容 ・貿易商社の営業活動を一貫してご担当頂きます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 海外から水産物の輸入 仕入れた商品の在庫管理 日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用いたします。入社時点で会話ができなくても問題はございません。 ・入社後はいつでも周りの先輩に相談できる環境の中、OJTで1つずつ仕事を覚えていただくため、経験不問から活躍が可能です。1年〜３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■職務詳細 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。実際にサンプルを会社で試食することも行っています。 ・多くて2〜3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。（現在はコロナウイルスの影響を受け、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。） ・一日の80%以上は日本の取引企業への営業で、英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■働き方 ・就業時間7時間半／転勤無し／残業35h程 ・年末年始やお盆は取引先の勤務時間等の兼ね合いもあり、柔軟に休日が取れる環境です。 ・年賞与3回支給 ■当社の魅力 〇身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや販売力／営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 〇裁量権◎ 直属の上司は会長となります。仕入れる品や取引エリアなど自身の考えを直接交渉することも可能で、大きな裁量権を持って働くことができます。 〇歴史ある企業の安定性と信頼 コロナ禍も含め安定した経営を続けております。長く続いてきた専門商社ならではのパイプや実績で、既存営業100%にて勤務することが可能です。 ■組織構成 ・営業3名（20代〜40代） └順次拡大の予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【西新井駅徒歩1分／リモート可／お酒好き・あまり飲めない方どちらも歓迎！／お酒の新しい価値を創造し世界中の人々の人生に楽しさ・豊かさ・幸せを届ける／提携している全国の酒蔵とのパートナーサクセス担当】 クラフト酒のオンライン酒屋『クランド』のサービス強化に向け、パートナーシップを結んでいる全国の酒蔵さんとのパートナーサクセスを担当いただきます。 日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規酒蔵開拓 ・酒蔵への企画提案、条件交渉 ・年間の製造交渉 ・日々のリレーション構築 ■期待すること： 酒蔵の内情も理解しつつ、双方がWinWinになれる関係性を築くことを期待します。 ■働く魅力： ・取引先との交渉力が磨ける ・経営目線での商品開発ができる ・常に新しい企画や商品に関わることができる ■当社について： ・当社は自社ブランド商品のみを販売する、クラフト酒のオンライン酒屋『クランド』を運営しています。酒類業界の競争から抜け出し展開している為、自由度が高く、他社商品との差別化とネット販売において広い展開ができる強みを持っています。日本を代表する酒屋、インターネットを駆使して、新しい時代の酒屋をつくることを目指しています。 ・日本酒を中心に、酒類業界で製造企画、物流、販売までを一気通貫するビジネスモデル（SPL）で事業を行っています。製造はファブレスで全国各地の酒蔵に委託し、これまでに全国約200蔵とパートナーシップ契約を結び、酒蔵と共同で約450種類以上のクラフト酒をプロデュースし、自社のオンライン酒屋『クランド』で販売しています。今後も、日本全国の個性的な酒蔵と提携して、今までにないお酒を生み出し、自社の流通で世界中に展開していきます。 変更の範囲：本文参照

【手に職をつけて長期就業したい方必見／水産業専門商社の法人営業／個人ノルマ無し／新規開拓無し／築地魚市場や大手企業との取引有／英語も使える環境】 ■募集背景 業績好調による増員 ■職務内容 ・貿易商社の営業活動を一貫してご担当頂きます。 具体的には下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 海外から水産物の輸入 仕入れた商品の在庫管理 日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用いたします。入社時点で会話ができなくても問題はございません。 ・入社後はいつでも周りの先輩に相談できる環境の中、OJTで1つずつ仕事を覚えていただくため、経験不問から活躍が可能です。1年〜３年程度で一人立ちいただきます。 ■職務詳細 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。実際にサンプルを会社で試食することも行っています。 ・多くて2〜3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。（現在はコロナウイルスの影響を受け、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。） ・一日の80%以上は日本の取引企業への営業で、英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■働き方 ・就業時間7時間半／転勤無し／残業35h程 ・年末年始やお盆は取引先の勤務時間等の兼ね合いもあり、柔軟に休日が取れる環境です。 ・年賞与3回支給 ■当社の魅力 〇身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや販売力／営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 〇裁量権◎ 直属の上司は会長となります。仕入れる品や取引エリアなど自身の考えを直接交渉することも可能で、大きな裁量権を持って働くことができます。 〇歴史ある企業の安定性と信頼 コロナ禍も含め安定した経営を続けております。長く続いてきた専門商社ならではのパイプや実績で、既存営業100%にて勤務することが可能です。 ■組織構成 ・営業3名（20代〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日清食品HDおよび事業会社（即席めん事業、低温事業）における財務会計、管理会計領域のIT部門としてのメイン担当。特に管理会計領域における現状課題整理、将来構想を業務部門と協働で推進いただく。あわせて基幹システム(SAP)及び周辺システムにおける、財務会計・管理会計システム運用保守をチームメンバーと共同で実施。関係部門・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションをとりながら、業務理解と各プロジェクト・将来構想・システム運用保守業務におけるIT面でのリード役、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・事業会社(即席めん事業、低温事業)における財務会計、管理会計チームリード ・財務・経営企画等、関係部門との現状課題整理、将来構想策定・実行 ・新規ビジネスにおける会計視点での業界プロセス構築 ■期待役割 ・社内IT部門で会計領域チームリード ・既存システムの安定稼働と今後の会計領域のシステムデザインを業務部門と連携して実行する ※現在のメインシステムはSAPを導入しており、その他システムの導入可否の業務もゆくゆくはお任せします。 ■組織構成： 本ポジションの業務担当は現在、3名が在籍しております。 ※情報システムプラットフォームは全体で70名程度の組織で、キャリア採用の比率は60％後半です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習（※）を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。（※実習の内容と期間はご本人の経験によります。） ■職務概要： 入社後は1〜3年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般 　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） ■期待役割： 現地法人の生産全般のマネージメント ＜補足事項＞ ・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、同社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。 変更の範囲：会社の定める業務