食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

〜営業経験を活かして食品業界に携わりたい方必見／外資系で英語スキルが身につく／50年の歴史を持つアメリカ最大級の水産食品会社の日本法人／完全週休2日〜 同社は50年の歴史を持つアメリカ最大級の水産食品会社の日本法人で、アラスカに漁業権を持ち、鮭やタラなどの水産物の加工から販売まで幅広く行っております。同社の東京事務所のメンバーとして、営業をお任せします。 ■職務詳細 ・アラスカの海で漁獲された天然水産物の加工食品の営業を行っていただきます。 ・BtoB で既存顧客への販売や新商品の企画など行っていただきます。また、一部で販路拡大のための新規顧客開拓もございます。新規開拓の際には業界・各部署の情報を踏まえながら必要なアプローチを検討していただきます。 ・お客様は、国内大手量販店、スーパー、大手コンビニエンスストア、大手外食企業と多岐にわたり、国内/国外出張（国内メイン）もございます。 ・商材は鮭鱒、練り製品等、主にアラスカ天然もの水産物の加工品になります。 ■入社後の流れ ・ご入社後１〜２か月間は、東京事務所や工場（千葉県、宮城県）で研修を受けて担当製品について強み・今後の相場・漁獲時期等の知識や、営業ノウハウを学んでいただきます。 ・外資系企業なため、ゆくゆくは英語を使った業務をお任せする可能性もあります。英語研修などのご用意もあり、英語スキルを身に着けられます。 ■組織構成・働き方 ・営業本部は、全体で19名で、営業１部６名、営業２部13名で構成されています。 ・土日祝休み、年末年始休暇あり。 ・勤務形態は基本出社です。 ■同社の特徴・魅力 ・大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどと安定した取引があり、業績も好調です。 ・アラスカでの漁業権があるため、漁獲から販売までを全て自社で手掛けることができる企業は世界でも数少なく、高品質の海産物を安定してお客様に供給できる強みがあります。 ・鮭、カニカマなどの製品が主力商品で他社と比較して強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かして食品業界に携わりたい方必見／外資系で英語スキルが身につく／西日本エリア全体をお任せ裁量〇／50年の歴史を持つアメリカ最大級の水産食品会社の日本法人／完全週休2日〜 同社は50年の歴史を持つアメリカ最大級の水産食品会社の日本法人で、アラスカに漁業権を持ち、鮭やタラなどの水産物の加工から販売まで幅広く行っております。同社の大阪事務所のメンバーとして、西日本エリアの営業をお任せします。 ■職務詳細 ・西日本エリアのお客様にアラスカの海で漁獲された天然水産物の加工食品の営業を行っていただきます。 ・BtoB で既存顧客への販売や新商品の企画など行っていただきます。また、一部で販路拡大のための新規顧客開拓もございます。新規開拓の際には業界・各部署の情報を踏まえながら必要なアプローチを検討していただきます。 ・お客様は、国内大手量販店、スーパー、大手コンビニエンスストア、大手外食企業と多岐にわたり、国内/国外出張（国内メイン）もございます。 ・商材は鮭鱒、練り製品等、主にアラスカ天然もの水産物の加工品になります。 ■入社後の流れ ・ご入社後１〜２か月間は、東京事務所や工場（千葉県、宮城県）で研修を受けて担当製品について強み・今後の相場・漁獲時期等の知識や、営業ノウハウを学んでいただきます。 ・外資系企業なため、ゆくゆくは英語を使った業務をお任せする可能性もあります。英語研修などのご用意もあり、英語スキルを身に着けられます。 ■組織構成・働き方 ・営業本部は、全体で19名で、営業１部６名、営業２部13名で構成されています。大阪事務所は、上司にあたる大阪営業所長1名との２名体制です。 ・土日祝休み、年末年始休暇あり。 ・勤務形態は基本出社です。 ■同社の特徴・魅力 ・大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどと安定した取引があり、業績も好調です。 ・アラスカでの漁業権があるため、漁獲から販売までを全て自社で手掛けることができる企業は世界でも数少なく、高品質の海産物を安定してお客様に供給できる強みがあります。 ・鮭、カニカマなどの製品が主力商品で他社と比較して強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食を通じて人に健康と幸福を提供する／安定基盤の食品商社が手掛けるフルーツギフト専門のECサイト／売上伸長中フェーズでキャリアアップできる◎〜 ■業務概要 当社EC事業部にて、自社ECサイト、各ECモールの運営・販売戦略の立案まで ECサイト運用における業務を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 具体的にはご経験に応じ下記業務をお任せしていく想定です。 ・販売計画の立案と推進 ・バナー出稿 ・商品組の立案 ・サイト上の商品の入れ替え ・商品の梱包方法や入出荷フローの見直し ・Webマーケティング（SEO、広告運用）　等 ■業務の特徴 ・自社サイト、楽天、Amazon、LINEギフトでの販売をし、受注数が急増しています。 ・メインの商材は贈答用なので熨斗作り等の指示出しをするなどはお任せをしますが、梱包は子会社が行っているのでご担当いただくことはございません。 ■組織構成 ・現在EC事業部は、責任者1名（広報責任者と兼務）、メンバー2名(仕入れ担当、事務担当)で構成されています。ご入社される方には将来的に事業責任者となっていただくことを期待いたします。 ・その他事務作業を担当する派遣社員が3名おります。 ■キャリアパス 将来的には当社EC事業の事業責任者として、Webマーケ・自社ECサイトの管理・運営、販促キャンペーン等の企画といったマーケティング領域にもチャレンジいただきます。 ■自社ECサイト「Seika」 国産のフルーツにこだわり、100年の歴史を迎える青果の老舗仲卸「船昌」が 新たに提案するフルーツギフト専門のECサイトです。国産フルーツのおいしさはもちろん、 全国の産地を訪ねる中で出会った生産者さんの思いや景色、旬なフルーツを食べるワクワクも含めてパッケージにもこだわりを持っています。（https://ec.funasho-group.co.jp/） ■当社の魅力 ・当社は低温物流センタ—を保有し、お客様へ鮮度高く安心安全な青果のお届けを可能しており、それが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社 ／食品（特に製パン・製菓）の流通事業展開／残業10時間程度／年休120日／働き方◎＞ ＜食品メーカー・パン屋へのルートセールス／異業種からの転職大歓迎！／カネカ100％出資子会社＞ ■業務概要： 当社の主力商品である菓子・パンなどを製造するうえで必要な原材料を、担当顧客へ提案・営業・または情報提供を行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・既存取引先である食品メーカー（製菓・製パン等）、パン屋への定期訪問 ・新規販路の開拓 ※既存：新規の割合は既存90％、新規10％程度 ■取扱い商材： 親会社のカネカ製品である下記製品を主にを取り扱います。 マーガリン類、イースト・生地改良剤、ホイップクリーム、スイートフィリング、食用油脂、冷凍生地、フルーツ加工品、香辛料、等 〜前職も経歴も様々な先輩社員が活躍中！〜 ＊食品に興味があり、ヨーグルトメーカー(営業職)から転職 ＊日用雑貨品メーカー(スーパー向け営業職)を経て入社　など ■当社について： ◎当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、 現在は「パン好きの牛乳」をはじめとした個人消費者向け商品にもビジネスを拡大しています。 ◎製パン製菓市場のみならず飲食市場全体の分野において、「顧客課題解決」「美味しさ」「健康」をかなえる機能を有した「食の素材の品揃え」と共に、技術・情報・物流・サービスを組み合わせ、的確にお届けすることのできる「お客様に選ばれ、存在感のある高付加価値型の流通卸企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かして食品業界に携わりたい方必見／世界で数少ない漁業権を持ち、漁獲から販売まで一貫して行える強み／外資系で英語・マネジメントスキルが身につく／完全週休2日〜 同社は50年の歴史を持つアメリカ最大級の水産食品会社の日本法人で、アラスカに漁業権を持ち、鮭やタラなどの水産物の加工から販売まで幅広く行っております。 ■職務詳細 ・アラスカの海で漁獲された天然水産物の加工食品の営業を行っていただきます。 ・BtoB で既存顧客への販売や新商品の企画など行っていただきます。また、一部で販路拡大のための新規顧客開拓もございます。新規開拓の際には業界・各部署の情報を踏まえながら必要なアプローチを検討していただきます。 ・お客様は、国内大手量販店、スーパー、大手コンビニエンスストア、大手外食企業と多岐にわたり、国内/国外出張（国内メイン）もございます。 ・商材は鮭鱒、練り製品等、主にアラスカ天然もの水産物の加工品になります。 ■入社後の流れ ・ご入社後１〜２か月間は、東京事務所や工場（千葉、宮城）で研修を受けて担当製品について強み・今後の相場・漁獲時期等の知識や、営業ノウハウを学んでいただきます。 ・外資系企業なため、ゆくゆくは英語を使った業務をお任せする可能性もあります。英語研修などのご用意もあり、英語スキルを身に着けられます。 英語スキルを元々お持ちの方であれば昇進できる環境も整っております。 ■組織構成・働き方 ・営業本部は、全体で19名で、営業１部６名、営業２部13名で構成されています。 ・土日祝休み、年末年始休暇あり。 ・勤務形態は基本出社です。 ■同社の特徴・魅力 ・大手スーパーマーケットやコンビニエンスストアなどと安定した取引があり、業績も好調です。 ・アラスカでの漁業権があるため、漁獲から販売までを全て自社で手掛けることができる企業は世界でも数少なく、高品質の海産物を安定してお客様に供給できる強みがあります。 ・鮭、カニカマなどの製品が主力商品で他社と比較して強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

創業75年超。DX推進による業務効率化などに積極的に取組中の「食」を支えるリーディングカンパニーを目指しているフジモトホールディングス5グループの中核企業にて、グループ全体の人事全般をお任せします。 ■業務内容： 当社にて、経理業務をお任せします。 ＜期待したいこと＞ 将来的に、月次業務だけでなく経営分析や経費削減提案等、経営陣に対し提案等を行っていただくことを期待します。 ■働く環境： 入社後は先輩社員がサポートするため、業務面のバックアップ体制は構築できています。 ■組織構成： 配属先には、5名が在籍しております。 ■当社の魅力。 ◎当社は熊本県ブライト企業に認定。若手にも積極的に挑戦させる企業風土があり、また自分の責任でモノを仕入れて値段つけをさせるなどトータルコーディネートとしての企業醸成ができます。 ◎正社員の離職率は6.6%、「DX計画2024」を策定し、積極的にDX推進による業務効率化などに取組中。また健康経営優良法人2024、子育て支援優良企業にも認定されており働きやすい環境です。 ◎顧客本意の営業を常にこころがけ、多くの顧客の需要に応えるために、多彩なコンサルティングを展開する青果物流通のトータルカンパニーです。75年を超える青果卸売業の経験と実績を誇り、売り上げは右肩上がりです。 ◎フィリピンやエクアドルから青い状態のバナナを輸入し、独自の熟成技術で色付ける加工方法など当社ならではのオリジナル商品も揃えており、常にチャレンジングな取り組みでお客様のニーズにお応えしてきました。 ◎現会長が21歳の時に先代から経営を引き継ぎ、自らの考えで事業を切り拓いたマインドは今も受け継がれております。 既成概念や固定概念にとらわれない働き方をしたい方、ぜひ当社で活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「日本の農業で、世界を驚かす。」というミッションの基、レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業 ◆ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです！ ■募集背景： 当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■職務詳細： ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。 ・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。 ・チームの組成および人材のマネジメント 数人〜10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます ■ポジションの魅力: ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「日本の農業で、世界を驚かす。」というミッションの基、レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業 ◆ビジネスパーソンとしてのチャレンジもでき、成果が果実に反映されるのも、農業ならではの面白みです！ ■募集背景： 当社は輸出の主軸であるりんご事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業を生産分野から改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。 ■職務詳細： ・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。 ・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理） 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。 ・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行 チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。 ・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。 ・チームの組成および人材のマネジメント 数人〜10人弱ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます ■組織構成： キウイ生産事業は約10人のメンバーで構成されております。 ■ポジションの魅力： マネジメント能力の向上や、描いた戦略を実行に移して改善に結び付ける課題抽出能力や課題解決能力等、総合的なビジネススキルも培われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「日本の農業で、世界を驚かす。」というミッションの基、レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業です！ ◆農産業の活性化に寄与！手触り感とスケール感のあるビジネスに挑戦したい方歓迎！ ■業務概要： 弊社は自社での農業生産に留まらず、全国各地の農業界に新しい資本・労働力を呼び込み、産業を活性化する仕組みづくりを行っています。具体的には、これまでの川上〜川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業です。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につなげ、さらには農産業の活性化に寄与する事業となります。 ■業務詳細： 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトの統括責任者を担当いただきます。同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、統括責任者としてすべてのプロジェクトを取り纏めていただきます。 ・品目×地域に合った資材の選定〜発注 より採算の取れる=ビジネスとして成立する資材を国内外から選定し発注します。 ・施工業者の選定〜発注〜進捗管理 それぞれの農地×栽培方法に合った施工業者を選定し、スケジュール・進捗管理を行います。 ・予実管理・分析としての進捗管理（主にPL管理） 利益を追求するために原価・売り上げ・粗利の算出をし、内製化の検討など、粗利あげていくための施策など検討します。 ・業務プロセスの構築 さらにプロジェクトの受注が増えることが見込まれるため、各業務プロセスの構築を行います。 ■組織構成： ・営業：2名（主に企業対応） ・詳細設計（土地探し〜受注まで）：1名 ・施工統括：今回の募集ポジション ■ポジションの魅力： ・新規事業であることから、自らの手で仕組みや体制などを作り上げられる点 ・統括としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点） ・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点 ・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー取引多数！・有名チョコ菓子メーカーを裏から支える/福利厚生◎・転勤無・福利厚生充実】 ■業務概要： チョコレートや焼き菓子を中心としたお菓子の開発業務をお願いします。当社はOEM商品がめメインなので「新商品のコンセプトにあわせた試作」、「生産部門への落とし込み」等の業務をはじめ、新商品のアイデアの提案など業務の幅を広げていきます。 ■具体的には ・顧客のニーズ・依頼に対して仕様検討 ・原料・材料の仕入れ先選定 ・試作品製作 ・品質管理部への品質面への確認依頼 ・営業部との連携 ・量産化に向けた社内マニュアル作成・指示書作成・生産部への伝達 ※「東京カカオ」に関連する業務 など ※社内の営業部・品質管理部・生産部等の多様な部署と連携を行います。 ■配属部署： 開発部の千葉拠点配属となり、本社工場で4名・千葉拠点で1名（36歳・男性）が在籍をしております。 千葉拠点については稼働5年という新しい工場になりますので中途入社での社員が多い環境です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

【ワークライフバランスを重視した働き方◎／東証プライム上場／生産や漁獲の一次産業から食品の加工まで「食」のニーズにトータルでお応えする企業】 ■業務内容： 事務所内にて営業事務をご担当いただきます。 水産物の輸入・販売事業の間接部門として、営業部の輸入関係業務（輸入枠、関税、洋上貨物保険※輸入手続きは行いません。）、与信管理業務、業績管理業務の補足業務を行います。 ※外出ほぼありません。 ※英語能力については不問です。電話での英語応対はありません。 ■担当予定業務： A…水産庁等 輸入枠管理（NACCS利用）業務　 B…企業信用調査書類取得業務 C…経費処理、上記に付随する経費関係 ＜Ａ=４割、Ｂ=3割、Ｃ=3割くらいの業務量が目安＞ ■組織構成： 部長1名+TL1名＋担当者2名＋事務1名が在籍しています。（40代〜50代です） ■当社について： 日本一の漁網会社を目指して、1910年に創業、1919年に株式会社に改組され、国内の漁業の発展に貢献してまいりました。その後、漁網以外にも様々な商品を取り扱うようになり、1972年に商号を変更、現在の水産専門商社「ニチモウ株式会社」が誕生しました。 食品事業・海洋事業・機械事業・資材事業・バイオティックス事業・物流事業の6つの事業で浜から食卓までを網羅し繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇会社の基盤を支える立役者！希望があればゆくゆくは営業へのキャリアアップのあり／在宅制度あり／バナナ・パイナップルなど100品目以上を取り扱い、コロナ影響を受けず業績安定／育産休取得実績あり・復帰率100％／女性の管理職登用実績あり◇◆ パイナップル、アボカド、マンゴーなどの輸入フルーツの仕入れから、販売まで行う当社の営業事務として営業職のサポートをお任せします。 ■職務内容： 営業メンバーのサポート業務として、お客様へのご連絡やドキュメント作成を行って頂きます。入社後は経験豊富な先輩社員と一緒にOJT研修で実務を学んでいただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・量販店様からの注文を受け、伝票作成やデータ入力 ・商品の在庫管理 ・荷捌案内書の作成 ・運送会社へ配送の手配 ・輸入通関書類の取りまとめ ■組織構成： ・配属部：第二営業部 ・ディレクター：1名（男性50代後半） ・マネージャー：1名（男性40代前半） ・リーダー：5名（女性4名、男性1名）　 ・チーフ：2名（女性） ・スタッフ：4名（女性3名、男性1名）　 ※第二営業部のうち半数の方が事務職の方です。 ■雰囲気： 社員数70名近くがオフィスのワンフロアで働いておりますので、部署関係なく雑談などをしながら和気あいあいと働いております。自由だからこそ、自立して業務を進めていけるような社員が多いです。 ■強み： バナナだけなど1〜2品目のみを取り扱っている企業が多い中で、100品目近くの取り扱い品目の多さが強みです。卸売り業者からすると「船昌商事とだけ取引していれば全て仕入れられる」ことができます。 ■働き方： 基本定時退社で、残業は発生しても1日1時間程度と無理なく負担なく働ける環境です。また積極的な有給消化を奨励しています。 ■キャリアアップ： 希望次第では営業職への転身も可能で、実際に事務から営業へキャリアチェンジされた方もいます。人事制度は目標管理と能力評価に軸を置き、職種特性に合わせた評価を行えるように、制度設計を再構築。キャリア支援制度として、女性活躍支援や男性社員の育休、キャリアと家庭の両立ができる環境も整備中です。多様なライフスタイルがある中で、それぞれが長く活躍できるような支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界・職種未経験歓迎！創業50年の歴史／売上金額は年間190億円とコロナ影響を受けず業績安定／育産休取得実績あり・復帰率100％◇◆ ■業務概要： 社内SE業務全般をお任せいたします。先輩社員がしっかりと教育しフォローしますので、未経験の方でもご安心ください。 ＜具体的には・・・＞ ・IT機器管理（PC・社内LAN・サーバーなど） ・ヘルプデスク業務 ・販売管理システムの管理・運用・構築　 ・ホームページ・ECサイトの管理 ・グループウェアの管理 ・RPA作成・運用　 ■組織構成：情報システム課 ITシステム担当 ・人数：2名 ・年齢：43歳男性（責任者）／32歳男性（リーダー） ∟責任者…将来的なIT投資に向けて計画立案/大きな改修での調整役 ∟リーダー…ヘルプデスク・RPA作成・運用 ■社風： 社員数70名近くがオフィスのワンフロアで働いており、部署関係なく雑談などをしながら和気あいあいと働いております。気さくな人が多く、自由だからこそ、自立して業務を進めていけるような社員が多いです。 ■人事制度： 目標管理と能力評価に軸を置き、職種特性に合わせた評価を行えるように、制度設計を再構築。キャリア支援制度として、女性活躍支援や男性社員の育休、キャリアと家庭の両立ができる環境も整備中です。多様なライフスタイルがある中で、それぞれが長く活躍できるような支援を行っています。 ■業務の魅力： 今後ITシステム投資を進めていきます。5年前に販売管理システムをハイスペックなものに入れ替え業務効率化に成功しました。今後、システム更新も想定しており、その際は要件定義や設計などをベンダーとともに行ってもらいます。また、RPAの構築や生成AIの活用に向けてのシステム構築にも力を入れていきます。 ■強み： ”バナナだけ””キウイだけ”など1〜2品目のみを取り扱っている企業が多い中で、100品目近くの取り扱い品目の多さが強みです。卸売り業者やスーパーからすると船昌商事とだけ取引していれば全て仕入れられることができます。また、バナナを追熟している会社のうち全国で10番手に入る実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製菓に関われる！経験活かせる！大手メーカー取引多数！・有名チョコ菓子メーカーを裏から支える/福利厚生◎・転勤無・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社はOEM商品（チョコレートや焼き菓子を中心としたお菓子）の開発・企画をお任せし致します！ ■具体的には ・顧客のニーズ・依頼に対して商品を企画・提案 ・原料の仕入れ先選定 ・試作品製作 ・品質管理部への品質面への確認依頼 ・営業部との連携 ・量産化に向けた社内マニュアル作成・指示書作成・生産部への伝達 ※「東京カカオ」に関連する業務 など ※社内の営業部・品質管理部・生産部等の多様な部署と連携を行います。 ■入社後の流れ： まずは1か月間製造部門へ研修を行い工場生産での流れを体験していただきます。その後開発部へ配属され先輩社員の指示の元業務を覚えていき、徐々にできる範囲を増やしていきます。 ■配属部署： 開発部の千葉拠点配属となり、本社工場で4名・千葉拠点で1名（36歳・男性）が在籍をしております。 千葉拠点については稼働5年という新しい工場になりますので中途入社での社員が多い環境です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

◇職種未経験＆業種未経験歓迎／創業400年以上の老舗商社／中途入社者活躍中／平均勤続年数15年以上◇ ◇ワークライフバランス◎／年休125日以上・土日祝休／手厚い育成環境◇ ■業務概要 商社として食品やリビング素材を扱う当社にて、今回の募集は工芸品ユニット勤務。「扇子」の生産管理をお任せいたします。 （詳細） ・扇子職人向け生産手配 ・海外工場への商品発注（英語使用無し・輸出入業務経験不要） ・在庫管理 ・出荷作業の補助、検品作業 ・展示会出展による営業活動（東京出張有り） ・カタログ販売 ■魅力 『企業の安定性』 1585年の創業以来、信用力や情報力を強みに市場開拓を進めてきました。現在は「食品／インテリア／工芸品／トータルパッケージ」などにおいて、”顧客の豊かな暮らし”に貢献すべく日々精進しています。このような『三方良し』の精神が、結果的には安定した利益獲得に繋がっています。 『伝統と新しさの融合』 ここ京都には、長い歴史の中で数々の扇子職人が息づいています。私たちはその伝統と技術を背景に、扇子の魅力を国内外に向けて発信しています。 この職種は単なる生産管理だけでなく、職人と関わりながら「歴史を重んじる」「時代の流れに適応する」の2つを両立させるために、”伝統と新しさが”交錯する場面に関わることができるという魅力があります！ ■入社後 京都営業所には定年退職後もアルバイトとして勤務いただいている社員がいるため、これまでの経験やノウハウを基に丁寧に時間をかけて研修ができる環境です。また、入社直後はOJTにて分からないこともすぐに聞くことのできる環境です。業種・職種未経験の中途入社の定着率が大変高く、管理職として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■働き方 「残業は繁忙期で月10〜20h程／年休125日以上／完全週休2日（土日祝）」と、プライベートの時間も充分に確保しながら働ける環境が整っています。 ■組織構成 計9名　穏やかで、面倒見の良い社員が多いです。 ・マネージャー　1名（50代）・男性 ・生産管理　1名（50代）・男性 ・営業　1名（40代）・男性 ・事務職　1名（40代）・女性 ・派遣事務　1名（40代）・女性 ・アルバイト　4名（60代1名、40代3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・接客・営業からキャリアチェンジ可能/製菓・製パン向けの具材（フィリング）で国内首位の老舗企業／海外展開等積極的な経営を推進中／月平均残業20H/夜勤無/年休120日/家族手当有/退職金制度あり/売上、営業利益ともに前年比増】 ■業務概要： 商品の物流管理担当者として受発注、出荷指示、在庫管理などを実施します。本採用は未経験の方でもチャレンジいただけます。業務種類が多く、マルチタスクな業務となるため販売や接客、営業等のご経験をお持ちの方も活躍できる環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験がないものは現職の者がサポートするため安心して就業が可能です。 ・製造部門への製造発注 ・注文の受注管理 ・発送業務のオペレーション管理（陸路メイン、一部空路） ・在庫数値管理 将来的には製造部門との生産計画調整や需要予測等も携わって頂きます。 当社では物流におけるDX化にも力を入れており、コスト削減、業務効率化を進めています。 ■組織構成： 配属先は、物流管理担当者８名（３０〜５０代）で構成されています。今回ご入社いただく方には当社のメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業20時間ほど、年間休日も120日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は家族手当、退職金制度等も整っています。 ■当社の魅力： 当社は創業80年を超える、製菓・製パン向けのジャムやクリーム等のフィリングの製造におけるリーディングカンパニーです。消費者向け、業務用（メーカー、飲食店、カフェ等）両方を展開しており、幅広い世代の人々に愛されています。年間500以上のアイテムを生み出し続ける開発力にも定評がございます。当社は新たなビジネスモデルを確立すべく、総合フィリングメーカーから「総合食品メーカー」へと大きく舵を切っています。 また、当社は２０１３年には海外事業部が発足。２０１４年にはインドネシアで合弁会社を設立し、２０１６年には工場も完成。東南アジアへの販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇韓国大手CJグループ／グローバルな環境で事業拡大に貢献／美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／育休復帰率100％／土日祝休／年間休日122日◆◇ CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。 この度事業管理部での管理担当のメンバーを募集します。 ■管理会計業務： ・年間予算の編成 ・管理会計の実績分析と報告 ・予算管理:固定費/経費予算及びCAPEX予算管理 ・Cash flowに関連する運転資本とその他財務諸表項目の管理 ・新商品/新規投資案に対する経済性/Feasibility分析 ■改善目標/Initiative管理： ・Budgetと経営目標達成に向けた財務改善目標とInitiative管理 ・PLと関係する原価/販価管理及びCash flow関連運転資本改善管理 ・改善目標達成に向けた経営陣/営業とのコミュニケーション及び関連会議体運営 ■当社について： ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望： ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%◆◇ 韓国食文化を日本に広める当社の福岡支店において、九州全域・沖縄エリアの営業業務をお任せします。 ■業務内容 当社商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施し、お取り扱いをして頂きます。 ・B2C営業、B2B営業 ・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案 ・小売業バイヤー、問屋への営業 ・展示会運営業務 ※新規：既存＝1：1程度、当社商品を幅広くご提案いただけます ※営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務です。 ■組織構成 支店長1名 、正社員2名 、派遣社員1名 ※入社後は3か月間OJTで先輩社員が1名つき、商談同行などをしながら ミッションや商品の理解を深めていただきます。 ■主なブランド 美酢、bibigo（王マンドゥなど）、ダシダなど ■当社について ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望 ・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 ・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 ・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／直行直帰可／残業月20h以下／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%◆◇ グローバル韓国料理ブランド「bibigo」の市場調査、商品企画、広報等の業務を一貫して推進頂きます。 ■業務概要 日本市場の分析及び消費者のニーズを基に、グローバルブランドの日本向け消費財商品を発売、運営頂きます。 ブランド・商品の戦略を樹立し、企画、デザイン、生産だけでなく広告、広報などマーケティング全般の業務を遂行し、日本とグローバル本部及び外部の様々な専門家と協業し、ブランドを育てていくやりがいのある業務です。 ■業務詳細 ブランド・商品戦略の企画立案段階から広告・広報などマーケティング業務まで一気通貫で携わることができます。 （１）マーケット動向、トレンド、ユーザーニーズの調査・分析 （２）商品コンセプトの起案、検討 （３）仕様やデザインの検討、試作品のチェック （４）出荷量の予測、売上目標の立案 （５）生産部門と連携して、生産計画の策定 （６）広告、広報などを通じた販売促進 ■組織構成 ・マーケティング部は、飲料担当グループと食品担当グループに分かれています。 ・配属先となる食品担当グループは、「bibigo」や「ダシダ」などを担当しており、正社員4名（メンバー3名（女性2名・男性1名）＋部長兼課長1名）、派遣社員1名の体制です。 ・そのうち、「bibigo」ブランドを担当しているのが4名おり、製品ごとに担当頂きながらブランドを育てていくポジションです。 ■製品について 100%果実発酵のお酢から作った果実のおいしさを楽しむ「美酢（ミチョ）」や、モチっとした薄い皮に大きめに刻んだ具材が詰まっており、噛み応えのある「マンドゥ」など。 ■当社について ・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。 ・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製菓・製パン向けの具材（フィリング）で国内首位の老舗企業／海外展開等積極的な経営を推進中／月平均残業20H/夜勤無/年休120日/家族手当有/退職金制度あり/売上、営業利益ともに前年比増】 ■業務概要： 商品の物流管理担当者として受発注、出荷指示、在庫管理、需要予測などを実施します。当社のメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験がないものは現職の者がサポートするため安心して就業が可能です。 ・在庫数値管理および製造部門との生産計画調整 ・営業部門との打ち合わせを行っての需要予測 ・製造部門への製造発注 ・注文の受注管理 ・発送業務のオペレーション管理（陸路メイン、一部空路） 当社では物流におけるDX化にも力を入れており、コスト削減、業務効率化を進めています。 ■組織構成： 配属先は、物流管理担当者８名（30〜50代）で構成されています。今回ご入社いただく方には当社のメンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業20時間ほど、年間休日も120日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は家族手当、退職金制度等も整っています。 ■当社の魅力： 当社は創業80年を超える、製菓・製パン向けのジャムやクリーム等のフィリングの製造におけるリーディングカンパニーです。消費者向け、業務用（メーカー、飲食店、カフェ等）両方を展開しており、幅広い世代の人々に愛されています。年間500以上のアイテムを生み出し続ける開発力にも定評がございます。当社は新たなビジネスモデルを確立すべく、総合フィリングメーカーから「総合食品メーカー」へと大きく舵を切っています。 また、当社は２０１３年には海外事業部が発足。２０１４年にはインドネシアで合弁会社を設立し、２０１６年には工場も完成。東南アジアへの販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~地元に根付く食品卸売業兼メーカー／貿易営業の経験を活かす！／設立70年以上の安定企業~ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 東海圏を中心に事業展開し、設立70年以上の食品卸売業兼食品メーカーである株式会社トーカンの卸営業部にて、法人営業業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・商品提案、見積作成 ・受発注管理、在庫管理 ・売上管理、粗利管理、経費管理 輸出企業(商社・卸業者)向けに営業を行っていただきます。担当得意先の売上、粗利アップに向けて、各種提案活動を進めていただきます。対面の商談よりメール等でのやりとりが主となります。 ※以前は海外出張もございました。将来的には、海外出張もご対応いただく可能性がございます。 ■当ポジションの魅力 （1）ご自身の仕事の成果が実感できる 担当顧客と二人三脚で仕事ができる、また自分のアイディアを活用されていることに達成感を感じられます。 （2）担当企業の成長に貢献できる コストを下げ、粗利を上げるご提案を通して、企業の収益改善に貢献することができます。 （3）大きなやりがい 担当企業に対して、広範囲なアプローチで携わっていくことができ、ビジネスのボリュームを感じることができるやりがいのある業務内容です。 ■配属部署 卸営業部では20名が在籍しております。コミュニケーションの絶えない明るい雰囲気で、仕事の進めやすい環境が魅力です。社員間での情報交換や連携は密に行っており、困ったことがあっても周囲に聞き解決することができる職場です。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜国内営業部に配属となり、オーガニック食品・自然食品の営業をご担当頂きます。〜 【国内営業部※20代〜50代の8名が活躍中です。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に北米やヨーロッパから仕入れたオーガニック食品を国内顧客（主にBtoB）に対して営業を行います。 ＜具体的に、、、＞ ・主な業務としてグループ関連会社（ムソー株式会社）の対応 　・ムソー株式会社窓口担当への商品・企画提案 　・ムソー株式会社営業担当特性を活かした商品提案や、顧客同行営業・デモ販売対応など ・その他顧客への営業対応 ・見積書や企画書作成 ・国内展示会への出展及び顧客対応（3〜4日/回程度、展示会によるが東京出張がメイン） ・国内出張は回数、エリア共に営業裁量による。（1〜2回/月程度、3〜長い場合は5日超/回程度） ※やむを得ない休日出勤があれば、別途振替休日を取得いただきます。 ■魅力： 1．業界のパイオニア。昨今の流行以前から「自然食」に拘っているため世界中にネットワークがございます。 2．マクロビオティック・無農薬など拘りを持つ方が増えています／自宅で消費する有機・無農薬などの（日）地表食材利用者が50％を超えています。有機野菜の宅配が流行するなど市場が拡大しています。 3．社員を大切にする社風の老舗商社のため、長期的に働くことができる環境です。将来的には、企画・開発にチャレンジいただくこともできます。 4．出張先は欧州・アメリカ／マクロビなどのオーガニック食品は高価なためメインマーケットは先進国です。 変更の範囲：本文参照

＜UIターン歓迎！様々な業界出身者が在籍／日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◎】 日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売・現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、青森県にて人事総務業務をお任せいたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 りんご流通事業は毎年倍々で成長を続け、現在では40億円を売り上げ弊社のメイン事業となっております。事業の急成長に伴い工場の拡大や社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。 本社のコーポレート部門と協力して、当社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。 ■業務詳細： ＜採用計画に沿った採用業務＞ ・ 媒体選定 ・ 求人作成 ・ 応募対応、進捗管理 ・ 入社対応 ＜社員、アルバイトの労働環境の管理・指導・改善＞ ・ 労働時間の管理・指導に関する一般事務 ・ 安全衛生の管理・指導 ＜選果場運営の事務＞ ・ 備品の発注・管理 ・ 文書管理 ・ 来客・電話対応 ■事業概要： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜「増粘多糖類」のリーディングカンパニー／既存メインの法人営業職をお任せ／働き方◎＜年間休日127日・土日祝休・残業月〜20時間・フレックス制度・リモートOK＞〜 ■業務内容： 食品素材から化学品原料まで幅広い領域で「新たな価値」を提供している当社にて、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・増粘多糖類をはじめとする食品添加物／畜肉エキス調味料／機能性食品素材等、各種食品原料の対法人営業 ・市場調査および新規顧客開拓 ・国内外サプライヤーとの各種情報交換および折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業先比率： ルート営業：新規開拓営業＝8：2 ■配属先： 営業本部　西日本食材部 ■当社事業の中核をなす「多糖類」について： 多糖類は、われわれの生活の中で非常に多く利用されており、使用例として「増粘」／「ゲル化」／「安定化」の機能付与するものとなります。 当社は50年以上にわたる多糖類製造／販売の歴史をもつリーディングカンパニーです。お客さまの「問題を解決するパートナー」として、今後も多糖類事業に注力し、高品質な多糖類のラインナップを増やし、お客さまの製品開発に貢献します。 変更の範囲：本文参照

【夜勤なし！／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／正社員での採用となります】 ※未経験・第二新卒歓迎／年間休日120日以上／実働労働7時間30分／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー※ 業界・業務未経験者の入社実績有り！様々な世代の方とコミュニケーションを取りながら仕事を前に進めていくことのできる方を募集します。 ■職務内容：当社食品工場内のカットフルーツ製造部にてライン管理業務を中心にお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 ご入社後、数か月は実際にカットフルーツ製造のラインに入っていただき、業務を覚えていただきます。 その後、下記業務をお任せします。 ・製造管理業務： 50名程度の現場のパート社員の出退勤管理、シフト管理、改善活動を通じて生産の安定化、効率化をお任せします。得意不得意などを見分けながらどうパートさんを配置したらうまくラインが回るかを管理していきます。ゆくゆくはパート社員の教育もお任せします。 ・機械設備管理業務： 現場には様々な設備があります。設備の安定稼動は生産活動の基本となりますので、設備環境を整え万全の生産体制を守っていきます。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと指導いたします。 ※業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 【1日の仕事の流れ例】 ■出社後、メールと受注確認を行います。 　作業スケジュールを組み立て、パート社員の皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ■現場チェック、パート社員のライン配置・作業指示、 　品質チェックを行います。 ---昼食--- ■午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ■製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ ＼＼初めてでも安心な環境です／／ ◎たくさんのパート社員の方と関わるため、人と話すことが好きな方、ご活躍いただけます！ ◎必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができます。 ◎業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：本文参照