食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

■職務概要： 日清食品では2026年度に向けて国内最大規模の製造工場建設を計画しており、業界をリードする画期的なスマートファクトリー実現を挑戦していきます。国内最大規模の製造工場建設（スマートファクトリーの実現）に挑戦する本ポジションは、既存工場での取り組みをベースに、新規工場建設プロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 ・既存工場におけるネットワークおよびセキュリティに関する施策推進 ・新規工場建設におけるネットワークおよびセキュリティ設計、実装、運用 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■やりがい・魅力： ・IT投資に積極的：売上が好調で、ITへの投資を積極的に行っています、。IoT、OTOを率先して進めていけ、新しい知識を取り入れながら業務を行うことが可能です。 ・大規模プロジェクトに参画可能：本プロジェクトは数千人規模を想定しており、他社にはない先進的な工場設立を目指しています。 ・幅広いキャリアパス：スペシャリストとして全体を統括していただいたり、管理職としてマネジメントへ特化、または海外のPJTへの参画など、ご本人の希望と志向に応じて幅広いキャリアの可能性がございます。 ■就業環境： ・リモートワークを実施しており、全社で出社率40％を推奨しています。週1〜月1出社など、組織・自身の裁量に任せており、強制的な出社はありません。 ・中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、スーツを着る機会はほとんどございません。 ・今後工場立ち上げに伴い出張が発生する場合がございます。・残業時間は多くて月30〜40h程度です。 ■魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その中で企画から運用・保守まで広く一貫して携わることができ、対象となるユーザーが多い環境で自分の想いを実現できる経験を積むことが可能です。また様々なプロジェクトが進められており自ら希望して参加することが可能、推奨されております。その為自分の希望次第で異動することもでき様々なキャリアを築くことが可能です。 ■日清食品ホールディングスについて： 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

「若いときにやり残したことがある」 年齢なんて関係なし。子育てが一段落した今こそ、好きを始めよう。 高校生～70代と幅広い年齢層のお客様が ご来店される小田急百貨店。 あらゆる年代の目線を活かした接客が大切だからこそ、 年齢不問/未経験・ブランクがある方も 【コスメアドバイザー】にチャレンジできることが特徴です。 実際に、直近入社したのは51歳の女性。 「百貨店で化粧品に携わりながら働きたい」という想いで 新たなスタートを切りました。 また、設立60年以上の老舗企業であることも、 リスタートの会社として選ばれている理由のひとつ。 歴史ある百貨店で【資生堂/DIOR】など 名を馳せるブランドで働けるチャンスです。 年齢を重ね、好きなことを仕事にできる今。 憧れのコスメアドバイザーになりませんか？ ◎30代～40代/ママ活躍中◎「えるぼし(3つ星)」取得◎ミニフレックス制度あり◎カフェテリアプランや誕生日休暇などオリジナル制度も◎最大10連休も可能◎賞与年2回◎受入研修やメーカー研修あり 小田急百貨店で化粧品の接客販売をお任せします。 ＊募集ブランド＊ CLINIQUE／Estée Lauder／AVEDA Dior／Jo Malone London／資生堂／IPSA 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ ・お会計、ラッピング、伝票整理 ・商品陳列、納品管理　など 《働く3つの魅力♪》 [1]人生経験が役に立つ 来店されるお客様は高校生～70歳と幅広め。 例えば「若いときはこれくらいのスキンケアでOK」 「30代になったらこの成分を取り入れると効果的」など これまでの経験を活かして働いていただけます◎ [2]働きやすい環境 協調性を重視した職場なことも魅力の一つ。 穏やかな雰囲気で 好きなことに純粋な気持ちで向き合えます。 [3]“ありがとう”がモチベーションに お客様と近い距離でお悩みをお伺いするのが 私たちのお仕事。 「おかげで肌の調子が良いの」と 感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 当百貨店ではリピーターのお客様も多く 店舗に会いに来て下さるお客様もいます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 50代未経験スタートの社員も◎“会社の想い・ノルマなし”が鍵に 活躍中の社員の前職は飲食スタッフや専業主婦など様々。 「化粧品が好き」「百貨店で働きたい」という想いから 多彩な経歴、年齢で入社してきた社員が在籍しています。 中には「元々通っていて」「小田急線沿いに住んでいて」 といった理由でコスメアドバイザーになった方も◎ 年齢や経験、志望理由まで それぞれ違ったカラーを持つ社員が多く在籍しています。 年齢を気にすることなく働いていただけるはずです♪ 家族との時間も大切にできる！安心の待遇♪ ◇ミニフレックス制度あり ◇入社1年後から時短勤務OK ◇有給取得率99.1% ◇パソコン・英会話を習うことも可能 ◇半期に1回4連休取得必須 ◇全ブランド残業月平均5時間程度 ◇最新コスメの社割あり ◇半休取得OK　など 子育てが一段落したとはいえ、 子どもが社会人になるまでの時間は大切にしたい… という方もいらっしゃるのではないでしょうか？ やりたいことと家庭の時間、どちらかに偏ることなく 存分に楽しめる充実の待遇をご用意しています♪ 【教育制度について】 ＊受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識 （入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ＊メーカー研修※研修内容はメーカーごと異なります。 ・商品の成分や製造方法といった専門知識 お客様へのアプローチの幅が増え、 より説得力のある提案ができます ＊フォロー研修 配属から半年後に実施。 業務で苦戦している部分について、 同期となる社員と振り返る時間です。

＼＊資生堂＊Dior＊JO MALONE LONDON＊IPSA＊など…／ トレンドを席巻する人気コスメブランドで働く♪ ＊業界未経験者OK ◇お得に買える社割も ＊接客・販売経験のある方歓迎 ◇入社時の知識・経験不問 ＊残業少&プライベート充実 ◇商品知識研修&各ブランド別トレーニングあり 話題のコスメやスキンケアなど 一流ブランドの商品に囲まれながら働けるのが 今回募集するコスメアドバイザー。 コスメの専門知識を深められるのはもちろん、 メーカーごとの研修も充実しているので 自分自身にも活かせるタッチアップスキルを 身につけられることが魅力です♪ 「コスメが好き」「好きなことを仕事にしたい」 そんな想いを持つ20代の社員が活躍しています◎ 美容・コスメ好きにはたまらないお仕事で 今よりもっと輝く自分に☆ ＃憧れのデパコスがオトクに買える！社割あり♪ ＃SNSで話題のコスメブランドで働く ＃働きやすさが評価され「えるぼし(3つ星)」取得！ ＃未経験歓迎！商品知識・メーカーでのトレーニングも 小田急百貨店で、コスメアドバイザーとして化粧品の接客販売をお願いします♪ 【具体的なお仕事内容】 ・カウンセリング、接客・販売、タッチアップ ・お会計、ラッピング、伝票整理 ・商品陳列、納品管理　など … * … ＊ … ★入社後に充実研修あり♪未経験者も安心！ まずは接客ルールなどを学ぶ受入研修や、 商品知識を身に付けるメーカー研修で じっくり基礎知識を学んでいきます。 現場に配属後は先輩のサポートからスタートし コスメにおける接客を徐々にマスター♪ タッチアップの練習を先輩と行うこともあり 未経験者も安心の教育環境です◎ ★お客様の「ありがとう」が原動力 お客様の悩みや要望に耳を傾け、提案することで リピーターになってくれることも。 「肌の調子がよくて」 「キレイになったと褒められた」など 嬉しい言葉を沢山頂ける、やりがい溢れる仕事です。 中にはコスメアドバイザー目当てで来店されるお客様もおり、 人と人との繋がりを感じられるはず。 … * … ＊ … クリスマスコフレの情報をいち早くゲットできるのも 社員から大好評♪ 最先端コスメに触れながら働ける絶好のチャンスです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した福利厚生！安定性も抜群で長く働ける環境ができています 設立60年以上続く【小田急グループ】。 既に沢山の方に愛され、安定性も将来性もばっちりです。 そんな安定基盤のある当社だからこそ、 福利厚生が充実しているところも魅力の一つ！ 今の環境をブラッシュアップできるのはもちろん、 この先のライフイベントにも柔軟に対応可能です♪ ＜働きやすいPOINT＞ ◆産休育休取得実績あり/復帰率ほぼ100％ ◆時短勤務あり ◆連休取得可能 ◆残業月5時間程度 ◆誕生日休日あり ◆社員割引あり 穏やかな風土！社員同士、日々サポートし合っています 未経験からスタートした社員が多いからか、 社員同士はとてもフラット！ 20代を中心に幅広い年齢の社員が在籍していますが 年齢や経歴に関係なく、困ったことがあれば助け合っています。 また、働きやすい環境で 穏やかな人が多いのも当社の特徴。 「自分が一番売りたい！」よりも、 「お客様の力になりたい」「商品の魅力を伝えたい」 という想いが強いため、協調性を重視した職場です。 そんな社風なので、新人の受け入れ体制も抜群。 未経験者の気持ちがわかる先輩たちがいるので、 わからないことがあれば何でも聞いてください◎ 【教育制度について】 ★受入研修 ・小田急百貨店の事業内容 ・実務に関する基礎知識（入金の仕方やポイントカードについて） ・お客様への接客方法　など ★メーカー研修　※研修内容はメーカーごと異なります。 ・商品の成分や製造方法といった専門知識 お客様へのアプローチの幅が増え、より説得力のある提案ができます◎ ★フォロー研修 配属から半年後に実施。業務で苦戦している部分について、同期となる社員と振り返る時間です。

多彩な経験を積みながら バックオフィスのスペシャリストへ！ 目標をもって成長できる環境です♪ 【安定感＆ワークライフバランス】 ★創業140年超の安定基盤 ★賞与年2回・昨年実績2.8ヶ月＋決算賞与 ★17：00定時／実働7時間30分 ★残業月20時間以下 ★産育休取得実績多数 ★週1日リモートワーク可 【平均勤続20年！飽きずに続けられる理由】 入社後は営業事務のほか、人事や総務、経理など 希望に合わせてさまざまな部署で経験を積むことができます。 常にやりがいや目標を意識して働けるので ルーティンに飽きることなく、前向きな気持ちで続けられます◎ 「安定した環境で長く働きたい」という方をお待ちしています！ 【未経験歓迎】営業事務／商品情報登録、資料作成、受発注業務など ★定期的なジョブローテーションあり ★週1日程度リモートワーク可 ★17時定時／残業月20時間以下／賞与年2回＋決算賞与 商品政策部にて営業のサポートをお願いします。 ■新商品の情報登録 取り扱う商品はビール、日本酒、ウイスキー、焼酎など幅広い酒類。 メーカーから届く新商品の情報をシステムに入力し登録します。 また、営業担当が使う商品資料の作成や社内会議資料の作成を行います。 ■受発注業務 業務部にて、受発注業務など営業のサポートをお願いします。 ■販売促進企画・書類作成・確認 営業企画部にて、取引先へ向けた商品販売促進の企画書や提案書を作成したり、見積書を作成したりします。 《定期的なジョブローテーションあり！》 営業事務として経験を積んだ後は、人事や総務、経理、物流センターでの事務業務など 幅広い領域のお仕事にチャレンジすることができます。 配属先ではそれぞれ教育担当が決まっているので、知識がなくても大丈夫！ ご本人の意向をヒアリングしたうえで配置しますので、 「採用に携わってみたい」「営業事務のまま頑張りたい」など あなたの希望を聞かせてください。 《上長との面談で目標を設定》 年２回の評価に合わせて上長と面談を行い、仕事への向き合い方や目標について確認しています。設定した目標の達成度やフィードバックも行い、常にやりがいをもって仕事に取り組めるようサポートしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お酒好き、グルメ好き多数！新商品の試飲も！？ 酒類の総合商社である当社には、お酒やグルメが好きなメンバーが集まっています。メーカーから新商品の見本が届き、部署メンバーで飲むことも！仕事を通してお酒に詳しくなれるかもしれません。 もちろん飲む・飲まないは個人の自由。飲まないメンバーも大勢います。無理強いはしませんのでご安心ください。 平均勤続年数20年以上！働きやすいから続けやすい ★17：00定時／残業月平均20時間以下 ★賞与昨年実績2.8ヶ月・決算賞与も別途支給実績あり ★各種手当(家族・役職など)が充実 などなど、働きやすい環境が整っています。 また、産休・育休を取得しやすい点も特長。現在も複数のメンバーが活用していて、男性の育児休暇の実績もあります。将来的に出産のご予定ができた際には、お休みも復帰後のポジションもしっかり確保できます。

無理なくもう一度仕事に挑戦したい。 それなら、100％デスクワークで専門商社の事務もよいかも！？ ＼食にまつわる専門商社／ 当社は普段皆さんが食卓で囲む食事を裏で支えている専門商社です。 あらゆる食品を必要としている企業に届けることで、”食”を軸に仕事に挑戦できます！ ◆100％デスクワーク ◇実働7時間 ◆基本残業なし ◇有給休暇取得可能 ◆基本ルーティンワーク ◇未経験でも安心のOJT制度 ◆女性社員多数活躍中 ブランクから復帰したい、事務職に挑戦してみたい。 そんな方を当社では歓迎いたします！ 専門商社の事務として、 食の物流をバックアップすることは本ポジションの魅力の一つ。 「これから新たなキャリアや再出発を切りたい」 そんな方は、専門商社の事務としての未来も考えてみてください。 ◆100％デスクワーク ◇基本ルーティンワーク ◆先輩のOJTで一からレベルアップ ◇実働7時間で基本残業無し 複雑な業務は一切なし！ 業務に慣れてからは、スムーズに仕事を進めていけます。 専門商社の事務として、受発注業務の対応をお任せ！ 専用のシステムの操作方法を覚えれば、あとはルーティンワークが基本のため、 未経験の方でも挑戦しやすいです！ ◎～～～～～～～ 具体的な業務内容 ～～～～～～～◎ ☆顧客対応（メール、FAXがほとんど） ☆受注入力 ☆伝票の発行 ☆請求書の発行 ☆支払業務　など ■POINT1: 複雑な業務はなし 当社で使用しているシステムの操作方法は、入社後先輩社員がレクチャー。 基本的なPC操作ができれば、すぐに使用方法にも慣れていただけます。 デスクワーク100％、受発注の対応がメインのため、 食や商社に関する専門知識がない方も挑戦しやすいポジションですよ♪ ■POINT2：実働7時間で無理ない働き方 今回のポジションは、実働7時間。 16時過ぎには基本退社できるため、家庭と仕事を両立させやすいことも魅力！ 「いきなり8時間勤務は大変かも」そんな方も歓迎いたします！ ■POINT3：取り扱っているものはなじみのある食材 当社は食の専門商社です。 取り扱っているものはパンの原料や野菜、果物など、普段皆さんが見かけるものばかり。 身近に感じる商品を取り扱っているため、仕事に慣れるのも早いです♪ 【仕事の魅力】 専門商社の事務に未経験から挑戦可能！ 一見難しく感じるかもしれない「専門商社の事務」ですが、当社なら未経験から挑戦可能。 先輩のフォローが手厚いことはもちろん、分業制で仕事進めているため、 いきなり複雑なことを丸投げするなんてことはありません！ まずはできることから挑戦し、一歩ずつ専門商社でのキャリアを歩んでいけます♪ この先長く働ける環境があります 今回の募集はパートタイムですが、労働環境も高水準です！ 基本土日休みの完全週休2日制はもちろん、パートの方でも有給取得OK！ 実際に現在働いているパートタイムのメンバーも、 それぞれの予定に合わせて有給休暇をうまく使用しています！ 家庭の事情やお子さんの都合など、休みが必要な日はいつでもご相談くださいね！

サポート業務メインで、未経験でも安心！ ＼サポートメインの業務から挑戦！／ 今回の募集は、倉庫事業でお客様担当を行うサポート事務です。 現在社員1名の体制で、倉庫内とお客様サポートを担当している社員の負担を減らすため、 入社後は社内で行う客様対応をお任せ予定。 あくまでサポート業務が中心のため、 未経験の方でも挑戦できる業務がメインです！ ＼専門スキル・経験は一切不問／ 応募条件は「基本的なPC操作ができればOK」 倉庫での勤務経験や事務の実務経験は一切不問です！ 「誰かの役に立ちたい」 「縁の下の力持ち的なポジションで活躍したい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎いたします！ ☆未経験歓迎 ☆週4日・4時間勤務でOK ☆基本的に残業なし ☆上司はとっても優しい人♪ 仕事に復帰したい！ 事務職としてデビューしたい！　など 志望動機はそれぞれの想いでOKです レンタル倉庫事業を行う部署で、お客様の荷物の出入庫に関する業務をお任せ！ デスクワークがほとんど100％のため、腰を据えてじっくり働ける環境です！ ■ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー■ ◎お客様対応 ◎出入庫の対応 ◎メール・FAXの対応 ◎電話対応　など ＼仕事のイメージ／ 自社で荷物を保管するスペースがないお客様が、 当社の倉庫を利用するためにご連絡してくださいます。 「この荷物を預けたい」「あの荷物を取り出したい」といった、 出入庫に関する問い合わせの対応がメインの業務です。 ＼働く環境／ 実際の倉庫業務は先輩社員が担当するため、 重いものを運ぶことはほとんどありません！ 基本デスクワークでお客様の対応をお任せいたします。 ☆電話対応はすべてを自分で行うのではなく、 先輩社員に引き継ぐケースがほとんど。 お客様の要望をまとめて、引継ぎができればOKです♪ 【仕事の魅力】 チーム強化のための増員募集 現在1人の先輩社員が、お客様対応と倉庫作業を兼任しています。 このままでは作業中お客様の対応が難しいため、 基本事務職専任で新たなメンバーを募集する運びとなりました！ 【先輩Mさんより】 身体を使った作業は私が担当するので、 事務所でのデスクワークを手伝っていただけると助かります。 未経験の方でもしっかり丁寧に業務を教えます。 急に多くのことを依頼したり、いつまでに覚えろなど、 そんなことは絶対に言いませんので、安心してくださいね♪ この先長く働ける環境があります 今回の募集はパートタイムですが、労働環境も高水準です！ 基本土日休みの完全週休2日制はもちろん、パートの方でも有給取得OK！ 実際に、現在働いているパートタイムのメンバーも、 それぞれの予定に合わせて有給休暇をうまく使用しています！ 家庭の事情やお子さんの都合など、休みが必要な日はいつでもご相談くださいね！

横浜のオシャレなベイサイドで、 育児や家庭と両立しやすい事務にチャレンジ！ オシャレな建物が立ち並ぶ、港町「横浜」。 勤務地となる新しいセンターは、 風景が素敵な、海のすぐそばです♪ そんな場所で、今回お任せしたいのは データ入力などのシンプルな事務業務。 作業自体は簡単なので、未経験やブランクがある方も安心です◎ 加えて、 ◆残業月10時間程度 ◆ラウンジ＆オフィスコンビニあり ◆無料託児所あり ◆年休120日以上＆有給取得率90％以上　など プライベート重視派の方や、育児と両立するママさんも 安心して働きやすい環境が整っています！ 始めやすくて、家庭も大切にできる。 そんな事務のお仕事に挑戦してみませんか？ ＼データ入力や書類の確認業務などをお任せ／ ★創業75年の安定企業 ★正社員採用 ★面接1回＆志望動機はなんでもOK ★転職回数／経験／学歴不問！ブランク歓迎 ＝＝具体的には＝＝ ◆納品リストをシステムに入力 ◆システムから出てきた書類のチェック（部品番号や数量など） ◆データをもとにラベルを発行 ◆お客様対応（直接依頼が来た場合） ＝＝その他の業務について＝＝ 輸入製品を管理する部署へ配属となった場合は、 英語のメールを翻訳ソフトに入力して、確認する作業がありますが、 翻訳アプリを使用するので、英語スキルがなくても問題ありません♪ ＝＝未経験・ブランクがあっても安心♪＝＝ 作業自体は、簡単＆シンプルワーク！ 一度覚えられれば、ムリなく活躍できます。 あなたのペースで、ゆっくり慣れていってくださいね◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【どんな志望動機でも歓迎！】人柄を重視しています♪ 「家から近く、通勤しやすいから」 「子どもが中学生になったから、働き始めたい」 「家事と両立しながら、正社員として働けそうだから」などどのような志望動機でもOK◎ 面接でも、「これまでどんな仕事をしてきたか」「入社したら仕事を頑張れそうか」といった 基本的な質問をさせていただくので、取り繕わずにあなたのことを教えてください！ これまでのあなたではなく、あなたのこれからに期待しています♪ 転職して、希望の働き方を叶えた社員が多数活躍中♪ 「プライベート重視派」Aさん 【年間休日120日以上】【長期休暇年3回】【有給取得率90％以上】など たっぷりとお休みがとれるので、趣味や友人との時間が充実できています♪ 「育児と両立したい」Bさん 残業が少なく、仕事の日も帰宅後の時間をとれることはもちろん、 無料の託児所があるので、ムリなく仕事と両立ができています！ 賞与も年2～4ヵ月分と、家計の支えとしても安心です◎ 「安定した会社で働きたい」Cさん 三菱グループと長年取引を行い、創業75年の安定基盤を持つ会社で 未経験から正社員として働けることがとても魅力的でした。 安定企業ならではの『待遇』『福利厚生』も嬉しいポイントです♪

◎社会人デビューもママさんも大歓迎◎ コツコツ×シンプルワークだから、超始めやすいんです♪ ==未経験の方大歓迎！== お任せするのは、荷物の梱包やピック作業。 両手に収まる部品がメインなので、体力の心配は必要ナシ♪ 先輩社員のほとんどが未経験スタートなので、 経験や職歴に自信がない方も、安心できる環境です！ ==チームで進めるので、安心== 10～20名程のチームで分担して作業を行います。 そのため、「1人っきりで作業…」なんでことはありません！ 先輩社員が近くにいるので、困った事があっても安心です◎ ==家族との時間も大切に、ムリなく働ける♪== ★年間休日120日以上 ★残業月15時間ほど ★年3回の長期休暇あり ★有給取得率90％以上　など 無理せず自分らしく働きませんか？ ＼重いものの取り扱いはほとんどなし！軽作業スタッフ募集♪／ ★創業75年の安定企業 ★正社員採用 ★40～50代活躍中 ★面接1回＆志望動機はなんでもOK ★転職回数／経験／学歴一切不問！ トラックの補修用部品などを扱う、三菱ふそうトラック・バス㈱の 部品センターで、ピック、仕分け梱包作業などをお任せします。 …＊この仕事のPOINT＊… ◆扱う部品は、両手に収まるものがほとんど。 　重い荷物を取り扱うことは滅多にないので、体力の心配もありません♪ ◆当社で活躍しているのは、40代の社員がメイン。 　最年長は、57歳と年齢を重ねても安心して働けます！ …＊具体的な業務内容＊… ◆荷物のピック作業 ◆荷物の梱包・パッケージ ◆荷物の出庫作業 ◆フォークリフトを使った運搬作業　など コツコツとできるシンプルな作業を中心に担当していただきます！ …＊チーム体制で安心＊… 10～20名ほどのチームで、分担して作業を行います。 一人ひとりの適性や希望を考慮してお仕事をお任せします。 先輩社員がしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【どんな志望動機でも歓迎！】人柄を重視しています♪ 「家から近く、通勤しやすいから」 「子どもが中学生になったから、働き始めたい」 「家事と両立しながら、正社員として働けそうだから」などどのような志望動機でもOK◎ 面接でも、「これまでどんな仕事をしてきたか」「入社したら仕事を頑張れそうか」といった 基本的な質問をさせていただくので、取り繕わずにあなたのことを教えてください！ これまでのあなたではなく、あなたのこれからに期待しています♪ あなたのペースで、ゆっくりと慣れていってください！ 入社後は、怪我なく安心して現場で活躍していただけるよう、 現場での注意点を確認するなど、会社の安全方針を学んでいただきます。 その後は、現場のリーダーと一緒に作業をお任せ！ 研修期間を定めていないので、あなたのペースでゆっくり覚えていってもらえればOKです◎ また、作業をする際は、必ず誰かが周りにいるので 困った事があってもいつでも質問でき、スムーズに作業を進められます。 もちろん「自分からは声をかけにくい…」という方でも心配ないよう、 リーダーや責任者が適宜様子を見ながら声をかけるのでご安心くださいね♪

〜中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」新宿高島屋店／年休120日以上／月8〜12日休み〜 日本初の中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・仕込み、調理 ・ホール（混雑時など） ・季節ごとのメニュー開発 お店に慣れていただくため入社2〜3か月はホール業務を覚えていただきます。その後は基本的な仕込み、調理を徐々に覚えていただきます。 メニューは麺やご飯ものが中心で、ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■店舗について：https://chayu.net/ ・業態　　　：カフェ・レストラン ・営業時間　：【平日・日曜・祝日】10：00〜20：00（ラストオーダー19：30）　【金曜・土曜】10：00〜20：30（ラストオーダー20：00） ・主要客層　：百貨店顧客 ・席数　　　：44席 ・客単価　　：1,500〜3,000円（ランチ・ディナー共に） ■組織構成： 社員6名（料理長：男性1名、調理スタッフ：男女2名、ホールスタッフ：女性3名）、アルバイト約20名（10代〜40代　学生が多いです） ■仕事の特徴： ◇茶語新宿店の雰囲気 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00〜17：00が忙しい時間帯です。 ◇料理長が考える料理のこだわり 野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。 定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇試食会で提案するメニューの採用率 年間リリースメニューは約20メニューです。試食会にて約70%の採用率です。 ◇試食会の頻度と調理スタッフの携わる機会について 試食会は年間約7〜8回開催。努力しているスタッフにはどんどんお任せします。 ◇料理のレシピや手順書について レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 ◇シフトについて 2週間ごとに作成します。（例：後半シフト…前月末までに希望を出し、10日頃にシフト発表）

スーパーマーケットの惣菜で扱う野菜の加工・販売を行う同社にて、スーパーのバイヤー向けの営業をご担当いただきます。最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅も広く、顧客から多くのニーズを獲得しております。 ■業務内容詳細： 広島県内の大手スーパーを中心に、同社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。同業他社と比べても生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。また、将来的には新規取引先を獲得するなど、ご自身の強みを活かした営業で同社とともに成長していただきたいと考えております。 また材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、商品のヒアリングやご提案、おおよそのお見積りをご担当いただきます。営業先がスーパーの総菜コーナー担当者のため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。同社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 期間としては2か月〜半年程度の想定ですが、状況によって前後する場合がございます。 ■その他： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■業務内容： 同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。 尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には ・冷凍食品やレトルト食品の製造 ・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など） ・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。） 尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ： スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について： シーズンにより、残業時間が異なります。 1,2,3月：ほとんど残業はありません。　4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。　7,8,9月:ほとんど残業はありません。　10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について： 年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴： 仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。

〜仏・英語、お持ちの語学力を活かせます／年休121日・残業20h程度◎／高級ワインの仕入れ、顧客へのセミナー企画・運営をお任せします〜 ■仕事内容：海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、商品調達をお任せします。同社では14か国1500種類のワインを扱っており、生産者とのやり取りや社内部署との調整、顧客向けセミナーなど業務は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・仕入業務全般（ワインの仕入・生産者との交渉） ・ワイン及びワイナリーの特徴についての資料作成 ・社内他部署と連携し、国内顧客（ホテル、酒販店など）向けにワインセミナーの企画、運営 ・生産者への海外現地訪問、国内顧客のアテンド（目安として年に1〜2回以上） ■魅力： 【高級ワインを扱う、サントリーグループの安定企業です！】 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、酒販店やECなど小売用のワインも扱っているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 ■組織構成： 現メンバーのほとんどはソムリエ資格を持っていますが、異業界出身の方も活躍しています。グループの勉強会や資格取得時の補助制度なども整っています。 ■働き方： 平均残業は20h程度。繁忙期は9-11月頃ですが、ブランドマネジャーはある程度、ご自身で業務をコントロールできますので、スケジュールを管理しながら進めて頂けます。 変更の範囲：無

〜仏・英語、お持ちの語学力を活かせます／年休121日・残業20h程度◎／高級ワインの仕入れ、顧客へのセミナー企画・運営をお任せします〜 ■仕事内容： 海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、商品調達をお任せします。同社では14か国1500種類のワインを扱っており、生産者とのやり取りや社内部署との調整、顧客向けセミナーなど業務は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・仕入業務全般（ワインの仕入・生産者との交渉） ・ワイン及びワイナリーの特徴についての資料作成 ・社内他部署と連携し、国内顧客（ホテル、酒販店など）向けにワインセミナーの企画、運営 ・生産者への海外現地訪問、国内顧客のアテンド（目安として年に1〜2回以上） ■魅力： 【高級ワインを扱う、サントリーグループの安定企業です！】 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、酒販店やECなど小売用のワインも扱っているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 ■組織構成 現メンバーのほとんどはソムリエ資格を持っていますが、異業界出身の方も活躍しています。グループの勉強会や資格取得時の補助制度なども整っています。 ■働き方 平均残業は20h程度。繁忙期は9-11月頃ですが、ブランドマネジャーはある程度、ご自身で業務をコントロールできますので、スケジュールを管理しながら進めて頂けます。 変更の範囲：無

＜CM制作に携われる／グルグルグルグル グルコサミン♪などのＣＭでお馴染みの企業／★会員750万超人★データ分析を重視した通販で20期連続110％成長売上拡大の堅実安定企業＞ 当社にて、テレビ出稿管理・インフォマ制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務： ・出稿計画の立案 ・新規顧客獲得のため広告枠バイイング ・広告代理店との折衝 ・CMオンエア後の顧客動向分析 ・各事業部、コールセンターとの社内調整 ・競合他社調査／分析 ・インフォマーシャル制作ディレクション ・出稿予算管理 ・制作スケジュール管理 ■魅力ポイント： ◎CM制作に携わることができます。 ◎広告枠の買い付け、効果測定と一連の流れ（企画制作全ての流れ）を経験できます。 ◎裁量件もって代理店と交渉して決められます。 ◎マスマーケティングのスキル技術が学べます。 ■組織構成： 新規マーケティング部は部長含めて10名で構成されております。テレビチームは4名（係長1名30代、メンバー3名20代）です。 ■組織風土： 当社では「顧客から支持されるにはどうしたら良いか」を徹底的に考え抜き、アイデアを出し合う文化があります。よって、売上が拡大している現在も、利益追求だけに走る事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休2日、賞与あり／転勤なし〜 ■業務内容： 素麺やうどん等の麺製品のメーカーにて、営業事務をお任せいたします。 受発注のデータ入力、納品書の発行がメイン業務となります。閑散期は経理的な部分も一部お任せしたいと考えております。 ■詳細： ・受発注のデータ入力 ・納品書の発行 ・制服や消耗品備品の管理 ・郵便物の仕分け管理 ・電話メール対応 ・来客応対 ・経理補助業務（閑散期） ■組織構成： 配属部署は3名で構成されています。 正社員（30代）の方の元で業務を覚えていっていただく予定です。 全社では正社員、パート合わせて20名在籍しています。 ■就業環境： ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期6〜7月、11〜12月は土曜出勤があります。 ◎残業は繁忙期で月20時間程度、それ以外はほとんどありません。 ◎有休に関しては消化率は高く、プライベートの予定含めてしっかり取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／残業10-20ｈ程度／賞与5か月／中途入社率95％／裁量◎】 ■同社について 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■職務概要 ・社内インフラの管理や運用サポート ・適切なシステムを選定、提案、導入 ・PC端末や各種サービスのトラブル対応や業務支援 （基幹システム・各種クラウドサービス・社内事務機器など） PCやシステムのサポートも重要ですが、一緒に考案し自らのアイデアを出していただき、ITを通じて会社の成長に貢献していただきます。会社事業の内容を把握・各チームの業務内容を理解し適切なシステムを選定、提案、導入を積極的に取り組むなど、DX推進における会社のコアになるような業務ポジションとなります。 ※プログラミング言語を使った開発の工程につきましては、現在外部に委託しています。 ITの需要は社内的にも高まってきております。管理本部ITチームは裁量を持って活動しており、会社の成長に寄与していると感じられる仕事です。 弊社は歴史が古い会社ですが、常に先を見据えチャレンジしております。より良い組織を目指し、試行錯誤しながら様々な仕組みを構築し一緒にこれからの会社の基盤を作っていく方を求めております。 ■求人の特徴・魅力 長年に亘って築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景にした現地に根差した営業活動が特徴です。 日本を代表する企業様と協力をしながら、多くのヒト、モノ、カネを動かすプロジェクトを牽引する為、大きな介在価値を感じることが出来ます。 ”地図に残る仕事”としてやりがいも感じられると思います。 ≪主要取引先≫ マツダ株式会社・キッコーマン株式会社・スズキ株式会社・森永製菓株式会社・日清食品株式会社・パナソニック株式会社・日本郵船株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

◎直行直帰可！業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業！ ◎男女共に育休取得実績あり！ ◎地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容： 島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業 ■業務詳細： ・エリア担当制となっており、島根県内の食品工場ご担当頂く予定です。担当社数は50社程となります。直行直帰も可能です。 ・新商品のご紹介や、お客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善のご提案をスピード感を持って行います。メーカー同行なども行います。 ・新規取引の場合には、上司や先輩とともに、戦力を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。 ・新規開拓もお任せ致します。必要に応じて社長がサポートすることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後約3ヶ月は、松江市の本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法などを学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も安心です。 ■組織構成： 現在6名のメンバーが活躍しています！（20代:2名 30代:1名 40代:2名 60代1名） ■フォロー体制： ・毎週月曜日の午前中に部署内のミーティングを実施し、原料状況や値上品目の確認、改善活動の情報共有を行います。午後からは先輩社員や課長との面談を実施し、前週の活動内容の報告や相談をし1週間の行動の振り返りを行います。 ・当社専用の営業支援システム（SFA）を使用し、報告連絡相談をタイムリーに行います。営業日報の入力や過去の商談内容や提案履歴、お客様情報を応用して先輩社員と相談しながら、次に提案する商品を検討します。 【1日のながれ】 出社（直行の場合は、ご自宅から直接訪問先へ） 8；30〜朝礼　掃除 8：50〜前日の日報を基に上司打ち合わせ、当日営業準備 9：30〜営業出発　顧客訪問（1日10軒〜15軒程度）　仕入先交渉　等　 帰社後　日報記入、見積もりや顧客依頼の事務的処理、明日の営業準備 ※毎週月曜日は社内会議、MTGや事務的営業準備、活動のため内勤日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰有/砂糖や今注目のビーツ等を取り扱う1904年創業の老舗企業/月残業約12時間/年休125日(土日祝)/ルート営業】 ■同社子会社である株式会社パールエースへ出向いただき、営業をお任せいたします。東北営業所強化に向けた採用となります。 ■採用部署：株式会社パールエース東北営業所 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・親会社である塩水港精糖株式会社で製造している、精製糖や甘味料や買付商品の販売 ・担当先の食品卸や食品メーカー/スーパー等小売店への営業 ・食品卸企業様等からの紹介での新規営業、またお取引のない企業様へ架電からの訪問 ■販売している製品： 砂糖、オリゴ糖、サククロデキストリン、ビーツ関連商品、買付品（さとうきび、てんさい、水あめ、加糖調製品他）を取り扱います。 ■働き方： ・営業スタイル：特約店制度を敷いておりますので、特約店を中心に量販店、業務用向けの販売が中心です。基本的にはルート営業ですが、販売数や価格などの希望を確認しながら提案します。 ・出張：担当により東北地区のいづれか ・営業エリア：東北地方にある本社の支店。ユーザー等に訪問となり、ケースバイケースです。 ■入社後の研修体制： ・人事より社内の事務手続、総務より全般的な説明、OJTがございます。適宜、e-ラーニング他都度研修があります。適宜必要によって研修が行われることがあります。 ■メンバー構成： ・所長：男性1名(本社在勤) ・社員：男性2名、女性1名 ・合計：4名(東北在勤：3名) ■当ポジションの魅力： ・「砂糖や甘味料」はお菓子やドリンクなど生活のあらゆる場面で触れる機会があります。私たちの健康を支える商品を扱えます。 ・売り上げ目標はありますが、ノルマがないため、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■同社に関して： ・同社はこれまで、お客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。具体的には、特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する「おなかにやさしい会社」として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。 変更の範囲：本文参照

〜すき家などゼンショーグループの商品も手掛ける冷凍食品メーカー／平均残業20ｈ／住宅手当あり／会社全体で働き方改革推進中〜 ■業務概要：総務職としてご経験に合わせて、以下業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務 ・社内のファシリティ管理 ・郵便物管理、備品発注 ・社宅や車両管理 ・契約書等の文書管理 ・取締役会用資料作成 ・オフィスレイアウト変更対応 ・勤怠管理 ・その他総務業務全般 ■組織構成： 配属予定の管理部人事総務課には現在3名が所属しています。（30代男性・20代男性・30代女性） 入社後は基本的にOJTで徐々に業務を学んでいただきます。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は月20時間程、産育休取得後の復帰率ほぼ100%と長期的に働きやすい環境です。有給も取得しやすく、会社全体で働き方改革を推進しています。 ■特徴： 同社は「すき家」「なか卯」「COCO'S」などでおなじみの東証プライム上場ゼンショーグループの1社です。冷凍ピザ、すき家の牛丼・豚丼の具などを、家庭用冷凍食品として販売しており、日本の食を支えている企業です。今後の戦略として、メイン商材であるピザと牛丼の具以外にも、第3・第4の柱となる主力商品を開発しており、新商品の流通を増やしていく予定です。その為現在同社では更に商品開発力を強化し過渡期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1947年創業／AGCグループの長期安定企業／残業20h、年休125日でWLBが取りやすい環境】 ◎今まで頂いている受注を更に受けるため、業務拡大のための募集です。 ■業務内容: 中国をはじめ東南アジア等と日本との輸出入貿易を幅広く展開している同社にて、生産管理業務をご担当いただきます。 取り扱う商品は食用の塩ではなく、工業塩です。 ◎生産管理： ・製造計画 ・製品在庫管理 ・原料調達 ・製造資料作成 ◎品質管理： ・工程管理 ・品質検査 ・品質改善 ※営業事務、現場の方と連携いただきます。 ※業務内で重いものを運搬する可能性があります。 ■事業部について: ソルト事業は現在、メキシコ、バハ・カリフォルニア半島中部のエル・ビスカイノ湾生物保護区（世界遺産）に隣接する世界最大のゲレロネグロ塩田で太陽と潮風を利用し、2年〜3年ゆっくりとした時をかけ収穫された純度の高い天日塩を粉砕・異物除去・乾燥・包装工程を経てお客様のもとにお届けしています。その他、塩製品の取扱いをしております。 ■働きかた: ・平均残業時間は20時間程度です。会社として多く残業する風土がなくメリハリをもって働ける環境です。 ・自家用車で通勤される方がほとんどです。 ■組織構成: ・北九州の事業所でソルト部に関わる方は10名です。30~50代の方がメインとなっており、経験豊富な方のそばで業務に従事できる環境です。 ・事業所内には20〜30代の方もいらっしゃいます。 ・中途、プロパー関わらず会社としてメンバーの意見を吸い上げる風土があります。 ■魅力： ・東証プライムに上場しているAGC株式会社のグループ企業です。企業としての安定とがあり安心して働けます。 ・生命の維持に欠かせない塩。中国・スペイン・エジプトなどの外国産塩を我が国へ最初に輸入した民間企業として、塩と共に生まれ塩とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地元の方とお話したり交流が好きな方おすすめ！来店されるお客様へ商品を説明して販売する来店型の営業です！〜 【月の残業は8時間以下/原則定時退社/ワークライフバランス◎】 ご来店されたお客様ヘサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれも 「売る」というよりもお客様へ「お勧めする」というスタンスです。お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 無添加の調味料、青汁、サプリなどの健康食品を始め、自然食品、基礎化粧品などのラインナップです。どれも素材からこだわった商品ばかりですのでお客様に自信を持ってお勧めできます。 ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~ : お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 (午後はお買い物のついでに立ち寄られる方も多いです) 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 その他、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届けしたり、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品をPRすることも。 ■ノルマはなし／新規営業もなし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実／国内産紅ズワイガニ及びズワイガニ加工品の卸営業／品質水準を高める事で要求水準以上の製品を提供しています〜 ■採用背景： 営業組織の高齢化のため、ゆくゆく営業組織を引っ張っていただけるような方な若い方を育てていきたいと考えております。 ■担当業務： 国内産紅ズワイガニ製品のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には食品商社への販売（卸売り）となります。 ・既存取引先への当社製品の提案 ・取引先各社への販売調整 ・事務処理など営業に関わる業務全般 ＜営業方法＞について 電話 及び メールや月1回程度の出張で営業活動を行います。 ＜製品＞について 当社独自の味付けを施し、紅ズワイガニの「爪フライ」「グラタン」など高級感のある製品を製造しています。 比較的単価が高く、大手食料品卸商社のOEMも行っています。 製造過程で鮮度を保つ加工ノウハウや品質管理は国際基準に勝るとも劣らない基準を設定、取引先各社の要求水準を満たす製品を提供しています。 海産物を原料としており受注に合わせて増産・販売する事が難しい為、販売調整も大切な業務となります。 ＜取引先＞について 関東・関西、中四国、九州エリアを担当します。 1〜2ヶ月に1回、2泊3日の出張が発生します。 1人当たりの担当者数はベテラン社員で50社ほどですが、1年目では12〜20社ほどとなりますのでご安心ください。 ■教育体制： 入社直後3〜4ヶ月程は製品を覚える必要がある為、工場内の製造作業に従事いただきます。 約1年ほどを目安に1人立ちしていただきますが、しっかりOJTでの教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 出張に関しても1人で行っていただくのは1年後からになる予定です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は5名（4名30〜60代、事務1名）で構成 ■特徴・魅力： 個人別の予算は設定しておらず、営業部全体の予算を設定しています。 紅ズワイガニ生産量日本一を自負しています。 ■キャリアパス：ゆくゆくは営業部をけん引してくれるリーダーや主任、係長、課長、部長へのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料事業・食品産業・食品原料業の3事業を展開する丸紅グループの食品専門商社／フレックス制度あり／残業月平均30時間程月／年休120日】 食品原料営業として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・食品／菓子メーカーへの食品原料販売（例：小麦・油脂・砂糖・糖化製品・輸入原料他） ・量販店PB品の商品開発及び食品原料供給（商品開発：麺関連、ジャム・スプレッド・デザート分野他） ・流通／外食／問屋への製品販売 ・係る事務作業、在庫管理等、資料作成（月次決算資料、プレゼン資料作成等） 出張頻度：1ヵ月の出張回数…2〜4回（宿泊を伴うものはほとんどございません。） ■組織構成： 部長、課長の他6名 男性3名　女性5名 ※フレックス制度あり、コアタイムは11:00~15:00です。 定時が17:15分なので遅くとも20時には帰宅している社員が多いです。 ■企業について： 丸紅グループの食品専門商社である同社。単に食のトレーダーに留まらず、飲料事業の主力商品であるコーヒー、お茶の分野においては、傘下に製造工場を置くことでメーカー機能を有し、飲料市場での優位性を獲得しています。また、今後の事業戦略のキーワードとして「食と健康」を掲げ、健康志向を見据えた、付加価値の高い商材の開発・供給にも一層力を入れて取り組んでいく方針となっております。 「創造・挑戦・共生」を掲げる当社は、多様化する食生活のなかで常にお客様のニーズに応えていくことが使命だと考えます。社員一人ひとりが自主性を持ち、固定観念に囚われることなく新たな価値を提供し続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 輸入仕入れ調達に関わる一連の業務、商品選定、社内検討、発注、発売までの対応とスケジュール管理、法令に沿った販売までの商品準備等をお任せ致します。 ・海外食品メーカー又はエクスポーターから商品及びブランドの情報集牛 ・取り扱い決定後の商品の発注、仕入、在庫管理、検品管理 ・輸入食品の原材料確認、禁止添加物チェック等の確認業務 ・通関業務チームと連携し、輸送運賃の確認、原価計算 ・輸入商品の調達/スケジュール管理/発注/原価計算/原材料表示作成を含めた品質管理/検品管理/受入管理/在庫管理/フリーダイヤル対応 ※商品概要は下記URLご覧いただけます。 https://www.p3-wismettac.com/ ■募集部門の役割について ・アメニティ事業部 海外ブランドの商品を輸入し、国内向けに販売しています。様々な会社とライセンス契約を結んでおり、ハロウィンやクリスマスなどのシーズンイベントとキャラクターを掛け合わせた商品開発を行っています。 今後はBtoBからDtoCへの業態展開を図り、消費者の皆様が同社の商品がより身近に感じられるようにECマーケティングへの積極的な投資を行います。 ・ピーキューブ事業Gの役割 お客様の“幸せ”のためにできることを考えて、アメニティ＆小売事業に取り組んでいます。 創業理念である「世界の食を日本へ日本の食を世界へ」お客様の元へ、食が創り出す「喜び」、「笑顔」、そして「健康」をお届けします。 活動コンセプトは、 （1）「食への喜び」（Pleasure） （2）「食への創造・提案」（Producing） （3）「贈り物としての食」（Presenting） という3つのP を創りお客様にお届けすることが仕事です。具体的には・ハロウィン・イベントプロダクトの開発であったり、商品開発によるクリスマス・マーケットの創造であったり、バレンタイン・イベントの新規ブランディングやVMDを行います。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の横浜工場にて製粉機械（ミルと呼ばれます）の操作やトラブル対応、工程改善などを担当いただきます。 ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 関東圏だけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15〜20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務