〜『DEAN＆DELUCA』、『CIBONE』、『HAY』など幅広いライフスタイルショップを展開／新店舗の出店に向けた立地開発を一気通貫でお任せ！／丁寧なフォローで着実にスキルアップ〜 ■業務内容 本ポジションでは、特定ブランド専任ではなく、当社が展開する複数ブランド（例：DEAN&DELUCA・HAY・CIBONE等）における出店プロジェクトを横断的に担当いただきます。 立地戦略の設計から、物件取得、開発推進、店舗完成までを一気通貫で担うポジションです。 ▼具体的な業務 （1）立地戦略・商圏マーケティング 出店候補エリアの選定（都市・エリア単位での戦略設計） 人口動態、競合状況、来訪動線などの商圏分析 ブランド特性に応じた出店ポテンシャルの評価 （2）物件開発・オーナー／デベロッパー折衝 地主・建物オーナー・デベロッパーとの条件交渉（賃料・契約条件・区画仕様 等） 出店に向けた企画提案・条件整理 社内意思決定に向けた資料作成・調整 ※交渉は単独ではなく、経験豊富なメンバーと連携しながら進めます （3）設計・施工ディレクション 社内設計チームと連携した店舗プランの策定 外装・内装計画の調整 施工ベンダー・関係各所との折衝 （4）プロジェクト推進（店舗開発全体管理） 立地検討〜オープンまでの進行管理 社内外ステークホルダーの調整 店舗完成後の営業部門への引き渡し ■本ポジションの特徴 ・ブランド横断での出店に関われる ・戦略〜実行まで一気通貫で携われる ・経験に応じて、段階的に業務領域を拡張可能 ・将来的には立地戦略の中核を担うポジション ■入社後のイメージ ・初期は先輩社員と同行・OJTベースで業務習得 ・オーナー交渉なども段階的に経験 ・徐々に担当プロジェクトを拡大 ■当社について： 食のセレクトショップ『DEAN＆DELUCA』、チーズ工房＆ピッツァ・ダイニング『GOOD CHEESE GOOD PIZZA』、インテリアブランド『HAY』など、幅広く展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お魚好き集合！安定企業で正社員として長期就業／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日〜 当社は稲畑産業G傘下の魚調理・加工をしている会社で大手飲食店や、量販店との取引で安定成長を続けています！ ■業務内容： 当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に ・原料の受入、解凍、洗浄作業 ・マグロ、サーモン、タイなどの魚を切り身（寿司ネタ状）に加工 ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力 ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『すき家』『なか卯』でお馴染みのゼンショーグループ／働きやすい職場環境／土日祝休み／身近な家庭用冷凍食品に携われる／商品企画にも関われるやりがい／産育休復帰率100％で長く安心して働ける〜 ■仕事内容： ゼンショーグループの一員である当社にて、「すき家のどんぶりの具」「おかず三昧シリーズ」などの家庭用冷凍食品を中心に、スーパー・コンビニ・卸問屋へ提案営業をお任せします。 完成した商品を提案するだけでなく、「売り場で手に取りたくなるか」「ご家庭で使いやすいか」といった視点を大切にしながら、商品開発の段階から関わることができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・大手スーパー、量販店の本部、小売店に対する提案営業 ・その他店舗の棚割りの提案 ・展示会への出展など 営業だけではなく、商品開発にも携わることができ、実際に営業が当社商品を用いて調理し食べながら商談することもございます。（開発部署も別途ございます） 完成品を提案するだけではなく、開発構想から携われる点が魅力のポジションです。 現状はお客様の要望に合わせてオンラインでの商談と対面での商談があります。対面の場合は基本的に社用車でお客様先にお伺いいただきます。現在は一部在宅勤務も実施しています。 ■組織構成： 東京の営業組織は約15名で構成されています。若手から中堅まで幅広いメンバーが在籍しており、チームで情報共有しながら商談を進める体制です。 ■身に付けられるスキル： 若手の内から本部商談のご経験を積むことができます。また価格交渉だけでない企画提案要素の強い営業活動ができます。 ■就業環境： 月平均残業時間は20〜30時間程度です。業務状況に応じて在宅勤務も取り入れており、ライフステージが変わっても働き方を調整しやすい環境です。 ■特徴： 同社は「すき家」「なか卯」「COCO'S」などでおなじみの東証一部上場ゼンショーグループの1社です。冷凍ピザ、すき家の牛丼・豚丼の具などを、家庭用冷凍食品として販売しており、日本の食を支えている企業です。 今後の戦略として、メイン商材であるピザと牛丼の具以外にも、第3・第4の柱となる主力商品を開発しており、新商品の流通を増やしていく予定です。その為現在同社では更に商品開発力を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人提案営業職/残業月平均20時間程度/時差出勤制度あり※創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 ■職務概要 菓子専門商社の営業職として、スーパー、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、各メーカーの商品提案や売り場提案などを行なって頂きます。 ■詳細 (1）菓子メーカーとの商談　⇒　企画の立案／他社情報の収集／市況感の情報収集　⇒ （2）取引先への商品・売り場提案 商品がより売れるよう、イベント時期以外にも、独自の企画を行って頂きます。 担当企業との商談は、企業によって異なりますが、週1回-月1回程度です。　（他社情報の提供／イベント企画の相談も同時に行うことがあります。） ★基本的に既存の取引先に対し、帳合メーカーの商品を提案するため、他社とのバッティングなどは少なく、深耕営業を行うことが出来ます。 ※当社システムに集積されているデータ（売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等）を駆使して、提案に生かすことが可能です。 ■取引先 仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、取引先とする小売店（スーパー、コンビニ、生協等）は、誰しもが知っている大手企業だけでなく各地域の有力な中堅企業もございます。 取引先によっては、チョコレートやスナック、米菓など商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。 ■組織構成 ・部としては30名弱の組織となっております。（部長1名、課長2名、営業16名、事務8名）※営業3名は新潟駐在 　男女比は2:1となっており、20代から50代まで幅広いメンバーが活躍している環境です。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 ■企業の魅力点 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもございます。 歴史のある同社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日・残業20H未満＞＜カット野菜製造を行う工場で「食」の安定供給を支える＞＜業界知名度も抜群の安定企業＞ ■業務内容： 自社工場の生産現場と商品部の間に立ち、野菜の需給や品質に関する調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎社内連携・調整(業務の7割) 生産計画を確認し「野菜の量が足りない」「質に懸念がある」等の現場情報を商品部へ迅速に共有・相談します。 ◎独自仕入商品の購買業務(業務の3割) 仕入先との納期調整がメインです。まれに発生する価格交渉は上司と同伴で行うため安心です。 ★現場と本部の架け橋として連携を深め、安定稼働を支えるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： ◎入社後〜半年： 基礎知識・システム操作の習得。正確な仕入計上と在庫管理の基礎理解。 ◎半年〜1年： 応用力・コスト意識の強化。発注・在庫の最適化や価格交渉の提案を行い、一人立ちを目指します。 ◎1年〜3年（新工場稼働期）： 戦略的購買の導入。 リスクマネジメントや購買戦略の立案に加え、システム・プロセスの省力化を推進。 ◎現在の体制 ・それぞれの業務を係長とメンバーが協業しながら対応しています。 ・個人で全てを担うのではなく、チームとして業務を分担しながら対応しているのが特徴の職場です。 ■組織構成： ・人数：2名（係長1名、メンバー1名） ※年休120日・シフト制・夜勤対応なし・残業20H未満の職場環境です。 ＼大手コンビニ・外食チェーンへの食品流通を支える会社／ ・同社は、青果物の卸売りやカット野菜の加工・販売を行う食品会社です。 ・カネマサ流通グループの中核企業として、製造・物流を総合的に手掛けて50年。 ・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、衛生管理システムも用いて安全性と品質にこだわっています。 ＼食品流通を支える社会貢献性の高いポジション／ ・日々の業務を一つひとつ丁寧かつ正確に完遂できる「調整のプロ」としてスキルアップを目指せる業務です。 ・各部門と連携を取りながら、その先に安心安全な商品が店頭に並ぶのを目にし、日常でもやりがいを感じられるお仕事。 ・「将来はマネジメント側にも回ってみたい」というキャリアも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・第二新卒歓迎/〜山梨のおいしさを食卓に〜日々の食卓を豊かにする果実・野菜の卸売業/1949年創業の地元密着型安定企業！/残業少なめ/地元に貢献したい人大歓迎！◆ ■業務内容： ・甲府市地方卸売市場内で果実・野菜の卸売りを行う企業にて、営業事務アシスタント業務をお任せします。 ・営業部門の事務作業を専任で担当いただき、営業活動の効率化を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客システムへの納品データ入力 ・納品書・販売伝票の作成 ・仕入れデータ作成・請求書チェック ・営業資料の作成 ・電話対応 ・その他事務雑務 ■組織構成： ・今回新規での募集ポジションとなります！ ・営業（15名程、男性、30代〜60代）のアシスタントという立ち位置になります。 ※バックオフィス職には女性で活躍されている方もたくさんおります！ ■入社後の流れ： ・営業部門から顧客や販売方法。商品知識などを習得していただき、バックオフィス部門より社内決済や社内システムの概要を説明し、理解していただけた後に一人立ちとなります。 ■やりがい： ・山梨県産をはじめ全国の青果物を扱い、地域の「食」を支えています。 ・生産者様とお客様、双方との信頼関係を築きながら、季節や市場の動きを肌で感じられます。 ・山梨から全国へ、山梨のおいしさを食卓へ、山梨の「食のインフラ」を担う仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エリアマネージャー候補／これまでのキャリア・スキルを活かせる／ライフワークバランス充実〜 ■仕事内容： ご自身のスキル・キャリアを活かして、複数店の運営を担当いただきます。 経験を積んだ後には本社でマネージャー業務などを経験したいなどのポジティブな方を求めています。 ■業務内容： ・店舗運営業務（調理、盛り付け、配膳、洗い物等） ・複数事業所における調理 ・労務管理／数値管理等のマネジメント業務 ■当社について： ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。 ■当社の魅力： ◇大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。 ◇女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。

《1933年創業の深蒸し茶（掛川茶）の老舗企業》《製茶・商品開発・OEM・茶寮の出店と幅広い事業展開》 ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇売上・社員数とも順調に増加しており、経理管理部の増員採用です ◇抹茶市場は国内外で拡大しており、海外では「健康志向」「スーパーフードとしての人気」「日本食ブーム」が、国内では「品薄による需要の伸び」「有機栽培やRTD飲料の需要」が市場を牽引しています ■業務内容： 関連会社も含めた経理手続きを担当していただきます。 他のメンバーと協力し、海外取引等業務の幅を広げながら成長できる環境です （具体的には） ■経理業務：会計システムへの記帳、売掛金・買掛金管理、決算業務等経理業務全般 ■税務業務：税金支払いに関する業務全般 がメイン業務となります、できる業務からお任せします◎ ■組織構成： 経営管理部は、経理課、総務課があり計5名が所属しています。 40代2名、50代2名、60代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 1933年の創業以来、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた掛川の地で製茶一筋に取り組んできました。1955年代には地元農家らと協力し合い「深蒸し茶」の普及に努め、いまや掛川の深蒸し茶は全国的なブランドへと成長しました。美味しいお茶をつくり出すために培われてきた匠の技と、常に時代の先を見据え果敢に行動する先進性、この相反する2つの要素を同時に追求し、お茶という日本の伝統文化を「いま」という時代に相応しい形で提供しています。1999年には、大阪に営業所を設け関西方面に本格進出し、仏事用銘茶をメインに、主に法人への営業活動を行ってきました。また、2009年には静岡県下でも最大規模の日本茶専門店「茶菓きみくら」をオープンし、ギャラリー的な要素を強化し、次世代に向けた新しい日本茶文化を発信し続けています。更に、2003年より海外事業を開始し、日本茶文化を海外の人々により親しんで頂けるよう日本茶の普及と文化の交流に努めています。今後も地元・掛川の素晴らしい銘茶をより多くの皆様に味わって頂けるよう日々研鑽を重ね、新境地の開拓に果敢に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子タバコ×EC市場で、今後の戦略・新しい挑戦を仕掛けるEC企画ポジション募集！〜 ■業務概要： ECマネージャーとして、まずは事業部の戦略理解を深めていただき、今後の戦略立案・実行を担っていただくことがメインミッションとなります。 並行して売上管理や数値分析、販売計画の策定、マーケティング施策の立案を行いながら、少しずつEC事業部長が担っているマネジメント領域を引き継いでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・EC事業の戦略理解・立案および実行 ・売上管理や数値分析、改善施策の実行等といった自社サイトの運営管理 ・販売計画の策定 ・マーケティング施策の立案 ・進捗管理や目標設定等のメンバーマネジメント ・外部のパートナー企業や社内の関連部署との各種調整 ・商品企画 ・在庫管理 ・新規チャネルの開拓 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員やEC事業部 部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子シーシャブランドVapengin（ベイプエンジン）の販売企業／当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料提供有〜 ■業務概要： 経営企画アシスタントとして、経営企画室長とEC事業部長のサポートを行うことがメインのミッションです。具体的には、次のような業務を幅広くお任せします。 ・事業部長の指示に基づく各種業務の整理 ・KPI管理 ・数値分析 ・プロジェクトのタスク管理 ・部門内外におけるスケジュール調整 ・レポート作成 ・各種企画資料・会議資料の作成 等 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月20〜30時間 ・年間休日：115日 ・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。 ・転勤：無 ■社内は喫煙可能な環境です： 当社が取り扱う商品への理解を促す目的もあり、加熱式タバコのみ屋内のどの場所でも喫煙が可能です。分煙は行っておりませんので、予めご了承ください。 ■福利厚生： ・服装自由です。EC事業部 部長がパーカーで出社することもありますので、それなりにラフな格好で仕事を行うことが可能です。 ・商材理解を促す目的で当社で扱う電子タバコ・フレーバーリキッド等は無料で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。 ・水やお茶、エナジードリンク等を無料で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中〜 ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。 工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 【主な業務内容】 ・資材発注〜出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。 ※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。 ■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00〜17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。 （18：00〜3：00、22：00〜07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実〜ワークライフバランスの充実した生活〜住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理〜コンプライアンスの整った環境〜大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。 残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。 今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。 また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う当社の人事総務部マネージャーとして採用いたします。 ■具体的な業務内容： 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会保険、労働保険に関する手続き／安全衛生管理（前橋・伊勢崎工場の管理含む）／年末調整対応／労務問題解決　等 （2）総務 ファシリティ管理／福利厚生、人事関連規定管理／各工場からの相談／その他総務業務　等 ■組織構成： 人事総務部はメンバー3名で構成されております。 ■就業環境について ・車通勤、自転車通勤、バイク通勤可能です。 ・昼食は無料で提供しております。ビュッフェ形式で自分の好きなものを選ぶことが可能です。 ■会社について ・プライム市場上場グループ、アークランドサービスホールディングス株式会社の子会社となります。 ・よりよい商品つくりの為に原材料にこだわる事はもちろん、自社工場の製造ラインには自社で開発・改造した機械を多数使用しております。結果的にお客様からの信頼につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者活躍中！人柄重視の採用◎／スーパーで見たことある商品！／食を支える老舗メーカー／安定経営誰もが知る大手と多数取引！〜 【企画・提案営業】 ・創業50年以上の歴史を持つ加工食品メーカーで、肉まん・水餃子・メンチカツ・煮豚など身近な加工食品を扱い、既存取引先を中心とした企画・提案営業を担当いただきます！ ・大手食品メーカーや全国の生協など、長年取引のあるお客様に対し、「どうすれば売れるか」「今のニーズに合うか」を考えながら、既存品の改良提案から新商品のご案内まで行う営業スタイルです。 【安心の教育体制】 未経験からのスタートを前提とした育成体制です！ ・入社後は製品知識や業界理解からスタート ・先輩社員との同行営業で業務の流れを習得 ・製造現場に入り、商品ができる工程を実際に学ぶ機会もあり ・小規模な取引先から少しずつ担当をお任せします 一人で対応できるようになるまで、半年〜1年ほどかけてじっくり育てる方針です。「すぐに成果を出さないといけない」という環境ではありません！ 【組織体制】 配属部署：4名　20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍。 落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。 【お客様から頼られる営業】 ・数字だけを追う営業ではありません。お客様の商品戦略や売り場を理解しながら、「どんな商品が今の消費者に合うか」「どんな味・容量・価格帯が求められているか」を整理し、提案していく仕事です。 ・長年の取引実績があるからこそ、要望ベースでの相談やリニューアル依頼、新商品企画の話が持ち込まれることも多く、信頼関係を大切にした営業活動が中心となります。 【業務内容】 既存取引先（生協・食品メーカーなど）に対する企画・提案営業 ・顧客への商品提案、リニューアル提案 ・顧客要望をもとにした商品企画、社内共有 ・試食宣伝や実演調理の対応／市場調査（店舗視察・競合商品の確認） ・宿泊を伴う出張は数回/年あり 【商材の強み・売りやすさ】 ・素材の味を大切にしたシンプルで誠実な商品設計 ・アレルギー配慮商品など、長年支持されるロングセラー商品を保有 品質と信頼が評価されているため、価格競争に振り回されにくく、未経験の方でも自信を持って提案できる商材です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日／残業月20H程】 ■採用背景： 当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握・ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ・検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス： ・基幹システム刷新後は、同システムの運用の他、より一層の DX 推進のため受発注の効率化や、 AI ・データ利活用などの検討・推進にも取り組んでいただけます。 ・その他、基幹システム以外の業務システムの導入・更新や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定・見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■本ポジションの魅力： 当社情報システム部門は、経営における IT の重要性の高まりから、 2025 年 11 月より IT 組織を経営企画部から独立させ「情報システム部」へと格上げし、体制強化をしながら正栄グループの IT 環境に関する企画立案から運用まで幅広い業務を担っています。特にアナログを中心とした旧来の業務や働く環境を改革し、業務標準化や効率化を IT も活用して実現することを優先ミッションとして位置付けて業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆世界トップクラスのシェアを誇るUCCグループの一員として、1964年の設立以来60年以上にわたってコーヒーマシンの販売・アフターフォローを手掛ける会社◆】 ■業務内容： 経営管理課のリーダーポジションとして、以下の業務を担当いただきます。 入社後はご経験に応じて（1）（2）をお任せし、（3）も将来的にお任せを致します。 （1）人事・労務業務 新卒採用・中途採用（募集要項作成、応募者対応、面接調整、内定者フォロー） 入退社手続き、雇用契約管理 勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理およびチェック　※給与計算、社保手続は委託 評価・異動関連業務の運用 人事データ管理 （2）総務業務 備品・設備・ファシリティ管理 各種契約書・社内文書の管理 社内行事、会議体の運営・調整 （3）マネジメント・改善業務 メンバーの業務進捗管理および指導 管理部門業務の効率化・標準化の企画・推進 経営層および社内部門との調整・折衝業務 ■配属先組織構成： 6名が在籍しております。(20〜40代)　 ■ ポジションの魅力： ・管理部門のリーダーとして、会社運営の中核に関与できるポジションです。 ・人事・総務を横断的に担い、専門性を高められる環境です。 ・経営層と近い距離で業務を行い、意思決定を支える役割を担って頂けます。 ・将来的な管理職（課長クラス）登用も視野に入れたポジションです。

【業界トップクラスの就業環境／プライム上場の食材専門商社／所定労働7.4H／年休126日／残業月20H程】 ■採用背景： 当社では、事業成長と業務効率化を目指し、大規模な基幹システム刷新プロジェクトが進行中です。本件は単なる入れ替えではなく、 Fit to Standard を前提とした業務プロセスの見直しや将来的なデータ活用基盤の構築を含む、全社的なプロジェクトです。本件推進のため、事業部門と開発ベンダーの間に入り、実運用を見据えた基本設計や品質担保の他、業務実態把握・ルール整理などができるメンバーを増強したく募集いたします。 ■業務詳細 まずは、他の情報システム部の既存のプロジェクトメンバーと共に、基本設計書レビューや環境設計、各種計画 ( テスト、移行、教育等 ) の打ち合わせに入り、まずはキャッチアップ・検討サポートをいただきます。 ■キャリアパス： ・ 案件対応完了後は当該システムやセキュリティ関連運用や、より一層の効率化を目指した AI 関連サービスの活用検討、生産系メンバーと協力した工場の IoT 化等にも取り組んでいただけます。 ・その他、 IT インフラ関連以外のシステム ( 基幹システム、業務システム ) や IT 戦略ロードマップ、 IT 全体構成見直し案、全社セキュリティポリシーの策定・見直し、データ利活用推進など、より経営に近い上流の経験も可能です。 ■組織構成：11 名 (60 代 1 名、 40 代 5 名、 30 代 3 名、 20 代 2 名 ) の構成です。このうち 6 名が人員強化理由でのキャリア採用者であり、大変活躍いただいております。 ■当社について (IT 分野共通 ) ・安定した経営基盤 当社は 1904 年に創業した成光舎牛乳店を前身とし、創業 120 周年を迎える安定した経営基盤を持つプライム市場上場企業です。設立して以来、製菓・製パン業界を中心とする食品業界向けの原材料供給を行い、生産加工事業、国内事業、海外事業の 3 つの事業を巧みに結び付け、顧客のニーズに応えています。取扱商品としては、創業以来の事業である乳製品に加え、ナッツ・ドライフルーツ、フルーツ加工品、栗製品、油脂類、パスタ・トマト加工品・デザート食材などの業務用食材、チョコレート菓子等に広がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【複合型お菓子メーカーの成長をITで支える社内SE／基幹システム内製化推進・裁量あるプロジェクトリード】 ■業務概要 当社は1955年創業の複合型お菓子メーカーとして、お菓子の製造やOEM商品企画、輸出入事業などを展開しています。現在該当部署では、事業基盤を強化するため自社開発の基幹システム（ERP）やEDIシステムの内製化を推進し、ベンダー依存から脱却した柔軟かつ安定したシステム運用体制をめざしているため、将来的にIT面から事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ■業務詳細 主な業務は、ERPシステムやEDIシステムの構築・開発・運用・保守全般です。 業務部門や事業部からの要望ヒアリング、要件定義、設計・実装、運用改善提案まで幅広い工程を担当します。 また、RPAや自動化ツールの導入による業務効率化の推進、運用トラブル時の一次対応、ベンダーとの調整業務も担います。 ※将来的には開発経験の浅いメンバーの育成やチームリードもお任せします。 ■組織構成 情報システム部は複数名体制で、 各部門と密に連携しながらシステム開発・運用を分担しています。 ■業務の魅力 事業成長に直結するIT改革を主導でき、 裁量を持ったプロジェクト推進が可能です。 課題のヒアリングから要件定義、設計・実装、運用改善まで一貫して関われるのが大きな魅力で、単なるプログラミングスキルにとどまらず、「業務理解力」「課題解決力」「プロジェクト推進力」を段階的に習得できます。 ■教育体制 OJTによる実践的な育成やチームサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、フレックス勤務、年間休日128日、月残業20時間以内と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはPL・PMや部門リーダーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍・チルド常温食品の商品開発経験をお持ちの方へ】 ◆ミッション ・入社後はマンドゥの商品開発担当として、具材および皮の設計・改良を主導し、品質向上および競争力強化を実現すること。 ・千葉工場におけるマンドゥ製造に関して、具・皮それぞれの配合設計や製造条件の最適化を推進し、安定した量産体制の確立に貢献すること。 ・既存商品のブラッシュアップと並行して、市場ニーズを捉えた新商品の企画・試作・検証を同時進行で推進し、継続的な商品ラインアップ強化を実現すること。 ・開発視点から製造部門と連携し、品質・コスト・生産性のバランスを最適化した商品設計を実現すること。 ◆業務内容 具体的には、企画段階での商品コンセプト設計、原料・配合設計、試作開発、製造条件の最適化、量産化に向けた課題抽出および改善提案など、開発業務全般を担っていただきます。 また、製造部門や品質保証部門と連携しながら、スムーズな商品化を実現していただきます。 特に、ギョーザや焼売などの点心類の開発経験をお持ちの方や、冷凍素材に関する専門的な知識・技術を有する方には、その知見を存分に発揮いただける環境です。 さらに、自社工場におけるレイアウト設計、機械・設備の選定および導入・設置など、生産体制の構築・強化にも関与いただける方を歓迎します。開発視点から製造現場の改善・最適化にも携わることで、より競争力の高い商品づくりを実現していただきます。 ◆キャリアパス チルド・常温・冷凍の全温度帯の業務経験により、幅広い現場対応力と温度管理の専門性を習得。 これらのスキルを活かし、将来的には現場リーダーや運営管理など、ステップアップできるキャリアを見据えています。 ◆当社について 当社は韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界での開発経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／組織を牽引するマネジメントポジション】 ◆ミッション 自社飲料またはプレミックス製品の新規開発を担い、市場ニーズを捉えた処方設計から量産立ち上げまでを主導し、新たな主力商品を創出します。 ◆業務概要 ・営業／マーケティング部門から共有される顧客ニーズや市場データをもとに、飲料および冷凍食品分野の商品開発を担当 ・顧客要望を整理し、製品コンセプトおよび処方設計へ具体化 ・企画立案から試作、配合・原価設計、量産化検討まで一貫して推進 ・原料選定、配合設計、試作・評価、製造テストを実施し、味・機能性・コストを最適化 ・製造・品質保証部門と連携し、安定生産可能な処方へ仕上げ ・新技術を活用したプレミアム商品の開発 ・高たんぱく・高食物繊維など栄養価を高めた飲料の開発 ・関連会社（韓国、ベトナム）で製造するプレミックス粉の開発 ◆業務詳細 ・OEM先（飲料関係／常温チルド食品関係）との協業で新商品開発 ・製麺機・包餡機などの設備導入を見据えた商品設計および製造検証 ・飲料または冷凍食品全般の新商品企画・試作・改良 ・小麦粉製品（麺類・皮製品等）の商品開発 ・総菜製品の商品開発 ・原料選定、処方設計、試作、官能評価、量産立ち上げまでの一貫推進 ◆キャリアパス ・メンバーの業務調整および育成 ・部内課題の抽出、戦略策定および実行推進 ・マーケティング部門との連携・調整業務 ・韓国本社（HQ）との情報共有・連携業務 ・商品開発の専門性を高めながら、組織を牽引するマネジメントポジションへステップアップできる環境 ◆当社について 当社は韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【戦略を推進していくポジション／前例がないことを提案から実行まで担当＊海外と密なコミュニケーションあり／出社と在宅のハイブリッドワーク】 ■職務内容： 資材部 グローバル調達スタッフとして、資材調達力強化を推進、原料資材のサプライチェーンの構築などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・国内グループ事業会社の資材調達を「積極支援（Valuable Support）」 ・各国で共通で使用される資材の共同調達を確実に推進し、グループ全体でのシナジー効果を発揮 ・既存ブランドのグローバル展開において、カギとなる原料資材のサプライチェーン構築 ・コモディティ資材の相場動向を共有し、グループ全体へ方向性や方針を発信 ・グローバル視点で原材料／サプライヤー探索、および供給ルート開拓 ・競争力のあるグローバル調達組織の実現 ■本ポジションのミッション： ・海外、国内（菓子・飲料）のグループ会社と連携し、共同調達などサプライチェーンの変革を実現 ・災害、病害、政治的リスクなどグローバルな環境変化に対応できる強靭なサプライチェーンの確立 ・環境保護・人権といったSDGs に即した資材調達を、グループ全体の調達方針として推進 ■魅力ポイント： ・海外拠点との密なコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます（拠点：欧州、米州、アジア、中国、ASEAN　等）。 ・英語を活用する機会が多く、業務の6割ほどが外国語を用いた業務になります。 ・資材調達は各現地法人が対応しており、それらを入り込みながら支援する立場です。 ・国内外問わずこれまで社内に前例がないことを提案から実行まで担当いただけます。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）資材部　 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【他社と協業して商品開発／マーケティングや協業先選定など幅広い業務に携わる／社長直下の新規事業に携わる◎立ち上げ・成長期で裁量もってご活躍】 ■職務内容： 「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業（食品メーカー、外食チェーン等）と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。 また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ 【協業先と連携して実施する業務】 ・ターゲットやコンセプトの設計 ・商品設計、パッケージデザインの企画立案 ・市場調査及び分析 ・プロモーションの企画立案 ・販促施策、販促物の企画立案 ・販売実績の分析、次の施策の立案 【自社内で実施する業務】 ・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案 ・協業先商品を完全メシ化するための基材開発 ・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理 ＜『完全メシ』ブランドのBtoBビジネスについて＞ BtoB事業において、小売業、外食、メーカー様との連携も着実に進んでいます。「完全メシ」のパスタソースやカレールーなどの基材を活用し、スーパーでの店内調理による弁当販売や、ファミリーレストラン、宅配ピザチェーンとの協業など、提供チャネルの多様化が進行中です。 ＜『完全メシ』ブランドについて＞ 「日本人の食事摂取基準」で設定された33種類の栄養素とおいしさのバランスを追求したブランドです。2022年の発売開始から、累計4,800万食（2025年7月末）を突破。ブランド認知度は50％を超えるまでに成長しました。2025年度には売上高100億円の達成が見込まれています。 ■魅力ポイント： 新規事業のため1人1人の裁量が大きく、自身の成長や成果がそのまま事業成長に繋がります。規則やスキームが決まっていないことも多々あるため、1から事業や組織、ブランド・商品を育てていく過程を楽しめる方におすすめです。 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ

＼未経験歓迎！配送業務をお任せ／正社員として地元で腰を据えて働きたい方歓迎！PC使用経験から応募可能◆賞与4か月支給実績あり ■業務内容 弊社がお取引をしているお客様に対して、商品のルート配送業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への商品のルート配送業務（主に2t以下のトラックを使用）を行っていただきます。初めは先輩社員と二人で現地に向かうため安心してスタートをすることが可能です。 ・社用車：トラック／普通自動車バンタイプ ・お客様：外食産業に関わるお客様（飲食店・食品工場など） ・製品：食品容器・包装資材・制服・割箸・洗剤、厨房機器など ・エリア：神奈川県内 ・一日の配送数：20~30件 ※初めは、神奈川県の川崎エリア、横浜エリアなど狭いエリアからスタートをしていただき、慣れてきたらエリアを広げていただきます。 また、付随する社内在庫管理業務も付随してお任せをいたします。 ・検収／入荷 ・出荷／棚入など ■研修制度に関して： ・先輩社員がOJTとしてマンツーマンで指導に入るため、ご安心いただき、働ける環境です。 ※先輩社員の皆様も未経験からスタートしているためご安心いただければと思っております。 ■働き方： ・残業時間は基本的に平均20h以下となります。 ※同社では、働き方に関しての意識は高く、残業は極力少なくという文化がございます。 ・平均勤続年数は20名在籍しており、約17年程度です。 ■当社について： 「食文化」に関わる商品の販売を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。 時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。 商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。 また、割箸・折箱など、国内自社工場での製造にも力を入れて取り組んでおります。 街中の個人経営による飲食店から、大手企業の全国規模フランチャイズ展開店舗、食品工場、介護福祉施設、官公庁など、取引先様の業態は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休116日・残業なしワークライフバランス◎／できる業務からお任せ！DX化の進んだ環境◎／当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を！〜 ■業務内容： 将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて経理関連・決算業務などをお任せ致します。 まずはプレーヤーとして、経理実務（買掛、売掛、仕入れ、出納など）を課長と協業していただきます。 　 ■業務詳細：以下業務においてスキルに応じてできるところからお任せ致します。 - 日常経理業務（伝票処理、仕訳入力、現金出納管理、銀行振込業務など） - 月次・年次決算（準備と実施、決算書の作成、監査対応のサポート） - 経費精算（社員の経費精算業務） - 請求書管理（仕入先・販売先からの請求書確認・処理、支払い業務） - 予算管理（予算作成および予実管理、経営陣への報告資料作成） - 財務分析（財務データの分析、資金繰りの管理のサポート） - 税務対応（税務申告書の作成、税務調査対応のサポート） ■組織構成： 経営サポート課では経理・労務・請求書対応・受付を担っており現在4名の方が在籍しています。 現在1名の課長が経理〜労務まで行っているため、 ご入社いただいた方には経理課長候補として、経理業務をメインにお任せ予定です。 ※協力して業務を行っているため、経理業務以外もご対応いただく場合もございます。 ■入社後の研修 店番対応、受付対応、DX研修あり（期間：3週間程度） ※こちらは経理職のメイン業務ではございませんが、弊社理解のため経営サポート課の方は全員受けていただいております。 ■働き方 年間休日116日、日・水・祝休※出勤日有 残業なし 夏期、年末年始など長期休暇あり ■同社について 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業74年老舗企業！残業ほぼなしで働きやすい環境／未経験でもしっかり教えます！大田原〜那須塩原市周辺での業務がメイン〜 ■当求人のポイント ＜働きやすい環境＞ 米の集荷時期以外は残業がほぼないので、ワークライフバランスを保つことができます。 ＜未経験歓迎＞ 未経験の方でも、丁寧に指導！ AT限定解除、中型、大型特殊、フォークリフト作業等業務上必要な資格取得費用は弊社が全て負担します！ ■職務概要： 明治20年の開業以来、地域の農業を支えるために質の高い商品とサービスを提供してきた当社にて、農業資材などの配送ドライバーを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 【業務詳細】 ・農業資材（肥料など）の配送業務（1t〜4tトラックを使用）、米麦の集荷業務 ・30kgのお米をパレットへの手積み作業 ※業務にベルトコンベアを使用しているため、1−10までずっとお米を持つわけではないためご安心ください！ ・倉庫管理　など 【配送地域】那須塩原市、那須町、大田原市 【配送先】一般農家（時期によりますが、多い時で1日15件ほど配送いたします。） ※一般農家に配送するので、農家さんとのコミュニケーションがとても大事です。 ■配属先情報： ・本社に配属になります。 ・ドライバーは40〜60代の男性3名が活躍しております。 ■会社概要： 私たちの会社は、明治20年に開業し、昭和26年に（株）植竹虎太商店と名称変更し現在に至ります。 設立以来、那須北地区を商圏として農業資材の販売を行ってまいりました。 また、米穀の第一種取扱集荷業者として、政府米や自主流通米の集荷および保管業務も手掛けています。 地域の農業を支えるため、質の高い商品とサービスを提供し、農家の皆様の信頼に応える企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超・ニッチな市場で強固な基盤と安定経営／賞与実績5ヶ月／家族手当＆退職金有／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）を中心に、養鶏場の新築やリフォーム案件における施工管理業務をご担当いただきます。お客様（養鶏業者）から新築もしくはリフォームの依頼を当社が受け、下請け業者へ実際の工事を依頼する流れとなります。 ■働き方 お客様へは車で訪問。週1回のテレワークあり。休日出勤の場合は代休制度あり。仕事で必要な資格取得費用は会社が負担。 ■当社について 創業から70年を超える安定経営企業として、長年の経験・実績により顧客(生産者様)から選ばれ続けています。顧客のニーズに合わせた柔軟な提案・対応を行い、鶏舎の建築設計〜設備導入、アフターフォローまでワンストップで対応できる点も強みとなっています。 ■就業環境 ・所定労働7時間 ・年休123日（土日祝休） ・直行直帰・リモートワーク併用可 ■組織構成 名古屋営業所：所長1名、フィールドエンジニア3名 変更の範囲：会社の定める業務