【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月〜半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを取り扱い／非鉄材料〜機械まで幅広い商材／個人ノルマ無し／年功序列でなく評価される環境〜 ■業務概要 金属材料(主に非鉄金属)のメーカーへ既存メインの営業活動をお任せします。 既存企業中心なため、顧客との関係構築がメインミッションとなります。 ゆくゆくはご希望に応じて産業用機械の営業やメンテナンスサポートに幅を広げていただきます。 〈業務詳細〉 ・既存顧客から需要予測や案件情報等をヒアリングし、仕入先と価格、数量、納期等調整 ・見積書・納品書作成 ・受注後、メーカーから仕入れ→納品 ・材料の加工が必要な際は加工会社を選定して加工を依頼→納品 ・新製品の場合は部門を超えて最適な加工方法を検討 〇仕入れ先：神戸製鋼所など 〇取引先：大手メーカー 〇担当社数：5〜10社（並行して5社程度を動かすイメージ） 〇出張：加工会社への訪問で月1〜2回、日帰り〜1泊で発生 ※直行直帰を利用する方もいます ■ポジションの魅力 ・顧客の新しい製品への挑戦に関わることができます。造船、オリンピックなどで使われるテレビカメラ、エンジン部品など新たな製品の生産の際には、材料から関われ身近な製品として形になります。 ■入社後の流れ ・入社後は既存受注分の対応から行い、徐々に新規受注獲得の対応を行っていただきます。 ・初めはOJT形式で、先輩上司と既存取引先へ同行しながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成 ・営業所全体：8名（全員中途入社） ・配属部署は材料系・加工品・機器の新規製作・納入を担当しており、40~50代の2名在籍しております。個人のノルマはなく営業部全体の目標をチームで追います。 ■働き方 ・残業はほぼ無で、基本は定時退社可能です。 ・年休120日、育休後復帰率100%、土日祝休みとプライベートと両立して働ける環境です。 ■同社の強み ・独立系商社の為、自発的な提案から様々な販売先や取扱商品の選択が可能です。柔軟なニーズ対応と高品質な製品を扱う事点において、競合優位性を持っています。 ・長年お取引のある会社が多いため、信頼関係や関係構築を基にメーカーと一丸になって受注まで進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からの入社者多数活躍中／廃棄物のリサイクル率99％達成！廃棄物処理から再生まで循環型に取り組む業界注目企業／創業84年の老舗企業／残業20h以下〜 ■募集背景： ＼10〜15年後の役員の世代交代を見据えて会社の中核となって活躍いただける方を増員募集／ 2020年の日本政府によるカーボンニュートラル宣言後、脱炭素化、環境意識が非常に高まっている昨今、丁寧な選別を行い、リサイクル率高く廃棄物の処分から再生までをワンストップで行う弊社に、各企業から高い関心が寄せられています。 今後も事業規模の拡大を予定しており、活躍していただける方を募集します！ ■業務内容： まずは、現場での選別作業や各種運用を一通り覚えて頂きます。 将来的には、管理職として、当社の駒形工場もしくは粕川工場で現場管理をお任せしたいと考えています。 各工場で業務内容が異なるため、ご本人の経験や希望も考慮し、配属工場を決定します。 （1）【依頼処分物の選別／分別】 フォークリフトなどを使い産業廃棄物の選別／分別作業を行います。作業を通じて、業界用語や産業廃棄物に関する知識を深めていただきます。 （2）【生産管理業務】 納期に応じた人員配置・現場への指示を行います。産業廃棄物の受理後、2週間以内に処理を行うことを目標に掲げており、現場状況の把握を簡単に行えるようシステム化を進め、現場管理をより的確にスピーディに行う先導役を期待します。 （3）【新規顧客対応・処分委託先との交渉】 幅広い許可と設備を有し、他社では対応しきれない産業廃棄物も対応しているため、問い合わせも多く、ご依頼に対する対応可否や、受注単価等を現場で判断します。対応不可なものは協力企業へ対応依頼することもあり、協力企業との交渉もあり。 （4）【DX化対応】 CO2排出量・リサイクル率の可視化に取り組んでおり、その結果をふまえてお客様に対して改善を提案する、コンサル業務的要素があります。システムのバージョンアップに向けて、自ら課題を見つけ、自ら改善提案できるような発想や取り組みを期待しています。 （5）【再生資源化】 プラスチックの再生ペレット設備を備え、プラスチックを溶融し、米粒状に再生後、再利用します。お客様が求める特性の実現に向けた配合・生産条件出しなど、化学的な要素が強い業務での貢献を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／勤続年数平均15年／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！／ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見〜 ★おすすめポイント★ ・創業140年超え！メーカー機能を持つ素材専門商社で安定性抜群 ・年休126日、残業20H程、土日祝休、出張少なめでWLBが整えられる ■職務内容： 取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ※長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。 ・営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ・取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材（建物を建てる際に不可欠な製品） ※製品使用例…住宅の外壁や屋根材など ・顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等） ・顧客数：一人当たり20〜30顧客 ・営業範囲：出張ほぼなし／仙台を中心に営業活動を行っていただきます ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度： OJTにてスキルアップいただきます。 入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。 また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております ■同社の魅力： 長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> 大手メーカーとの取引が多数 同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品）に使用されています また、無借金経営にて安定した基盤を築いています <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています ・建材・エクステリア ・鋼板・加工品・非鉄金属 ・クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり、駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています また建材も、建物の施工やリフォームで使用されているため、継続的なニーズが見込めます

【60を越える海外拠点「グローバル」×「商社」／英語力と営業経験を武器に、商社ならではのダイナミックなフィールドへ挑戦】 日本国内の需要家への販売、世界中の需要家への三国間貿易をお任せします。今回は、事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には： 【商材】金属シリコン、マグネシウム地金、炭化ボロン、天然黒鉛、石油系コークス、石炭系コークスなど、多様で専門性の高い金属原料を扱います。 さらに、既存顧客の定期フォロー・新規商材や新規需要家の開拓・与信管理 等、幅広い営業活動もお任せします。 ■このポジションの魅力： ・グローバルネットワークを活用し、世界60拠点以上と連携。拠点間の密なコミュニケーションでスムーズな取引を実現しています。 ・新規分野の開拓にも積極的に挑戦でき、あなたのアイデアや企画が当社の新たな成長の原動力となります。 ・英語は業務の基本言語となっており、日常的にグローバルな環境で英語力を磨くことができます。 ・意欲次第で海外駐在のチャンスもございます。国内勤務だけでなく、現地でのダイナミックなビジネス経験が積める環境です。 ■業務の特徴： 経営層との折衝や交渉が多い重要なポジションです。経営視点を身につけ、ビジネス全体を俯瞰できる力を養うことができます。 為替変動や市場動向を読み解きながら、戦略的な営業活動を推進していただきます。また、海外事業会社への投資・融資業務も積極的に行っている部門のため、営業だけでなく財務・経営面でも幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後について： ・入社〜6ヶ月：商材や業界知識、社内規則の習得と営業サポート業務を経験します。 ・6ヶ月〜1年6ヶ月：国内取引先を担当しながら、希望や適性に応じて海外取引先も担当していただくことが可能です。 ・1年6ヶ月〜3年：国内外の仕入・販売業務を幅広く担当します。将来的には海外駐在も視野に入れていただけます。 ※ご入社される方のスキルや状況に合わせて柔軟に調整いたします。 ■当社について： 当社は1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼・非鉄金属・金属原料をはじめ、多彩な分野で国内外にビジネスを展開しております。 現在、国内外でM&Aや拠点拡充を積極的に推進しており、パートナーシップの拡大とともに事業領域も広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーとの取引多数／勤続年数平均15年／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！／ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見〜 ★おすすめポイント★ ・創業150年超え！メーカー機能を持つ素材専門商社で安定性抜群 ・年休126日、残業20H程、土日祝休、出張少なめでWLBが整えられる ■職務内容： 取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ※長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら提案をすることができます。 ・営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ・取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材（建物を建てる際に不可欠な製品） ※製品使用例…住宅の外壁や屋根材など ・顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等） ・顧客数：一人当たり20〜30顧客 ・営業範囲：出張ほぼなし／高松を中心に営業活動を行っていただきます ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度： OJTにてスキルアップいただきます。 入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。 また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております ■同社の魅力： 長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> 大手メーカーとの取引が多数 同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品）に使用されています また、無借金経営にて安定した基盤を築いています <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています ・建材・エクステリア ・鋼板・加工品・非鉄金属 ・クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり、駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています また建材も、建物の施工やリフォームで使用されているため、継続的なニーズが見込めます

【ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！】 <具体的に…> 国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ■取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー ■顧客数：一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。 ■営業範囲：札幌を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■住宅補助制度 ・単身者の場合は借り上げ社宅に本人負担5000円（光熱費など込み）で住むことができます。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 （1）建材・エクステリア （2）鋼板・加工品・非鉄金属 （3）クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。

＜岡谷鋼機Gで安定した経営基盤／就業環境◎残業月6時間程度、完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇は9連休~10連休。時間休暇制度あり、産休・育休制度充実＞ 自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。非鉄金属の素材が、ロール状のシートになっているものの幅を切断することをスリットと言います。 専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。 ■具体的な業務内容： 専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得 ・切断後のコイル材の梱包作業の習得 ・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成 ・生産性向上、ムダ取り改善活動 ・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■工場の環境について： ◎冷暖房完備 ◎個人ロッカー、休憩所完備 ◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担） ■配属部署の組織構成： 人数：40名程（派遣社員・パート社員含む） 年齢構成：20代　5名　30代　8名　40代　13名　50代　4名　60代　1名 ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。 ■キャリアプランについて 30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後管理職としてのご活躍を期待しております。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。

【オープンポジション】あなたの経験と志向に合わせて最適なキャリアをご提案します！ ■募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、 キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。 ■配属先の一例 人事部門（採用・制度企画・労務管理など） 経理部門（会計・税務・決算など） 海外事業部門（現地法人との調整・海外展開推進） システム部門（社内IT戦略・基幹システム運用） 生産管理部門（製造計画・資材管理・納期調整） ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■大和工業グループについて： ・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。

〜社会インフラをグローバルに支える電炉鉄鋼メーカー／環境に配慮したものづくり／将来的に海外駐在にチャレンジできる可能性有〜 ■業務内容： 製品の製造過程における工程全般の管理や、効率的な運営に向けた改善業務をご担当いただきます。 製造工程の設定から計画立案、進捗管理、部門間の調整、自主保全まで、幅広く携わっていただきます。 ・工程計画の立案と調整 ・工程の進捗管理 ・上下工程間の調整業務 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社(兵庫県姫路市大津区吉美380番地)の敷地内にございます。 ■ポジションの魅力 ・特殊工程が多く、専門性の高い技術を習得できます ・各個人の特性に合わせた教育プログラムを用意しており、強み・弱みを明確に把握しながら丁寧にフォローします ・現場からスタートしてスタッフとして働いている方も多く、柔軟なキャリアパスが可能な職場です ■組織構成 重工部内・・・41名（内、重工課は25名、鋳鋼課15名） ■当社について： ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。

【オープンポジション】あなたの経験と志向に合わせて最適なキャリアをご提案します！ ■募集概要 当社では、職種を限定せず、あなたのこれまでのご経験や強み、 キャリア志向を最大限に活かせるポジションをご提案する「オープンポジション」での採用を行っています。 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境をご提供します。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広くご用意しております。 ■業務内容： 鉄鋼技術部門（製造プロセス設計・改善） 電気技術部門（電気設備設計・保守） 軌道技術部門（鉄道関連の技術支援） システム部門（制御システム設計・DX推進） 生産部門（現場改善・技術指導・設備保全） 安全衛生部門（職場安全の維持・推進活動） 品質保証部門（検査体制の整備・顧客対応） ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■大和工業グループについて： ・大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始しました。

【営業未経験の第二新卒の方歓迎】【東証スタンダード上場／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／残業月20時間以内・完全週休二日制で働き方改革】 ■業務内容： 業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において下記の業務をご担当いただきます。 ◇商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ◇担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50〜60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ◇担当エリア：九州並びに山口県を担当地域をご担当いただきます。担当する顧客によっては、出張も生じます ◇顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について 最初の半年〜１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。 キャッチアップ具合に応じて、半年〜１年後に2-3社から担当を任せていきます。 金融業界、公務員など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境です。 ■組織構成： 支店長（５０代）、課長（５０代）、マネジャー（５０代１名・４０代２名） 担当（２０代）、事務（６名） ※中途入社の方も複数いらっしゃいます。 ■同社の魅力・特徴： ◇創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は業績好調につき、賞与6か月分支給の実績も残しております。 ◇ノルマ無しでじっくりとスキルアップ：同社は全社的にノルマを設定しない戦略をとっており、目標として予算を設定し、その数字を追っていただきます。ノルマに追われることなく、風通しのいい環境で、じっくりと営業のスキルを身に着けていただけます。 ◇圧倒的に良好な就業環境：同社全体の月平均残業時間は20時間程度で完全週休二日制と、安定した就業環境で長期にキャリアをご形成いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業／業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中■□ ■募集背景： ◇当社は阪和興業グループの挑戦としてできた新しい形の商社です。鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築して事業拡大を推進しております。 ◇群馬県の太田工場が本格稼働したことで顧客からの引き合いも増加しており、営業アシスタント職の組織体制の強化に向けた増員募集を積極的に行っております。 ■職務概要： 自社商材の法人営業を支える営業アシスタント業務となります。 ■職務詳細： ◇見積（メール、電話、FAX） ◇受注手配 ◇計上 ◇請求書チェック ◇来客対応 ◇打ち合わせ ■働く環境： ◇残業月平均20時間以内／メリハリをつけた働き方を実践しています。 ◇年間休日125日／土日祝休みとなります。 ◇エリア採用のため勤務地固定で長く安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の産業を支える商材を取り扱う商社／顧客のニーズに合わせて提案を行う営業／社用車通勤可／年休125日＞ 製鉄やコンクリート、砂糖の精製工程など、幅広い用途で使用される石灰を取り扱う同社にて営業に従事いただける方を募集いたします！ ■担当業務： 既存顧客に商品の提案、補充対応をしていただきます。 また、商品に対しての価格交渉やお困りごとなどもヒアリングいただきます。 ＜扱う商材＞ 生石灰、消石灰、ドロマイト、炭酸カルシウム、建築材料等 ＜顧客＞ 高炉メーカーや電炉メーカー、化学関係等 ※基本的には既存顧客への営業ですが、顧客からの紹介等があれば新規のお客様へもアプローチいただきます。 ※営業対応全般をお任せしますので、見積書作成、電話応対や庶雑務発生いたします。 ※出張が発生します。（入社してすぐはございません。担当するエリアなどにより発生頻度が変わります） ※営業先には電車・社用車にて向かっていただきます（割合は半々です ■入社後すぐにお任せすること： 入社直後は商品理解の為に、社内の事務業務をしながら先輩同行にて営業サポートをしていただきます。数年ほどで一人立ちとなりますが、個人のスキルや経験により変動します。 ■業務の特徴： ◎お客様はすべて法人企業！ お客様の業界は基本的に高炉メーカーや電炉メーカーなどの鉄鋼を扱う企業様から、化学関係、上下水道などとなりますが、手掛ける範囲は全業界となり、情報通信業界から製造業界、流通業界、金融業界、官公庁、医療業界、サービス業界、その他、多岐にわたる業界のお客様と取引もあります。 ＊同社の取り扱う商材はガラス、鉄の不純物を取り除くため〜土地の回復のために使われたりするなど幅広く使用され、なくてはならない商材です！ ＊一人あたりの売上金額が大きいダイナミックな営業に携わることができます。売上金額が非常に大きいことが特徴で100億円を超えることもあります。 ＊中途入社者の割合が多く、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。

★業界未経験者も多く活躍中！／ニッチトップで安定経営◎／実働7.5h ★有給取得率80％／育休産休取得・復帰率100%／退職金・住宅手当あり ★私たちの生活やテクノロジーを支えている非鉄金属商材の総合商社 ■業務内容： 多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属の原料素材回収の法人営業（銅・アルミ・ステンレス等のリサイクル）をお任せします。 ※担当エリアは全国となり、出張が発生 ＜非鉄金属とは＞ 「非鉄金属」は鉄よりも軽いのに、強度や耐久性が高いものが多く、車や携帯電話、宇宙開発、医療機器など、日常のさまざまなものに使われています。また、何度でもリサイクル可能で環境にも優しい商材です。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握及び情報提供⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒スクラップ引取納期納品管理 ◇営業のしやすさ…既存顧客がメイン ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ■教育体制： 業界未経験者も多く活躍中です。入社後しばらくは先輩が営業同行しますので、安心して仕事を学んでいただけます。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■組織構成： 営業…約2名(40代、60代) アシスタント…約2名 (40代) ■当社の魅力： ◎本社や営業所、物流センター等の国内ネットワークに加え、海外進出を果たした顧客への素材供給体制を整備。成長著しい中国を始め、東南アジアや欧州へのビジネス展開も視野に入れ、更なるグローバル化を目指します。　 ◎資源の有効活用やリサイクルに対する社会的ニーズが高まる中、独自の資源回収・リサイクルシステムを構築するなど環境保全を通して社会に貢献。 ■事業の強み・ニッチトップクラス企業である理由： 非鉄金属が商材という小規模な企業様の場合だと仕入れが困難な業界で、当社は小ロット・短納期で供給でき、また自社物流センターを持ちながら加工も一気通貫で対応できる強みがあります。 そのため東日本エリアでトップクラスの扱い量を誇り、特にコロナ下でも業界全体が非鉄金属の供給不足の中安定した供給を実現できるなど業界内ではその認知度や高い実績から東日本エリアでトップクラスシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要高まるレアメタルの精製工場/安心・快適な職場環境（空調服・ヒーター付き作業服支給、無料飲料あり）/転勤なし/年間休日125日有/本人負担なしで各種資格取得が可能/残業も10時間以内/マイカー通勤可能！】 ■職務概要： 当工場ではレアメタル原料の製造やリサイクルを行っています。募集は製造課で実施します。製造担当者はレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 ■職務詳細： ・原料受入 ・生産設備への投入準備と投入、設備の操作 ・製品出荷準備と出荷作業 ・工場内の製品移動 ・その他製造活動に必要な業務 ※勤務シフトは2交代制か3交代制となります。担当するレアメタルの種類によって2交代と3交代で分かれています。 ※その月の生産量によって変動がございますが、原則4~5日出勤、休日（2日）というシフトとなっています。 ■組織構成： 作業スタッフは現在15名。20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ■就業環境について： 当社は、従業員が快適に就業できる環境づくりに積極的に取り組んでおり、季節ごとの対策を通じて働きやすさの向上を図っています ・空調服とヒーター付き作業服を全従業員に支給し、熱中症予防・寒さ予防に努めています。 ・工場内には送風機を設置し、機械周辺にも風を当てることで、夏でも暑さ対策を強化しています。 ・飲料はすべて無料で支給されており、こまめな水分補給が可能です。 ■配属部署詳細： 今回募集の製造課ではレアメタルのリサイクル・精製工場にて原料の受け入れから出荷までの一連の作業を担当します。 当工場に入荷される原料にはレアメタルに複数の不純物が付着している状態で納品されます。工場内で電気炉や薬品槽、金属粉砕機など様々な設備を使用して高純度のレアメタルに精製しお客様に販売します。工場内で製造している製品はタングステン、クロム、レニウムの3種類です。そのどれか1つを担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管要素ほぼナシ／人柄重視／携帯販売など異業界の方歓迎◎・1から育てます！／お客様に寄り添った提案営業／社風◎で長期就業者多数／休日出勤・出張ほぼなし、有給が取得しやすい環境〜 ★こんな方にマッチします★ ・平日は残業少なく土日ちゃんと休めて落ち着いた働き方をされたい方　 ・厳しい個人ノルマにとらわれずお客様に寄り添った提案営業をされたい方 〜ゆったりとした当社の営業〜 ◎既存のお客様を中心に、定期的に訪問、関係構築を行い受注を獲得するルート営業 ◎建設業界は体育会系の印象ですが、実際は文系の20代若手や女性の担当も多く、多様な年代の方と接する機会があります。そのため、幅広い年代の方とのコミュニケーション能力が磨かれます！ ◆安心の教育体制◆ 「鋼材ってなに？」「施工ってなに？」分からなくても大丈夫！ 1週間目：鋼材の種類・性能について講習を受講 〜半年：先輩と同行して営業基礎を習得、見積もり・資料作成学習、サポート業務担当 半年以降：担当顧客を引継ぎ、営業活動開始。先輩のサポートを受けつつ業務範囲を拡大 ■業務の流れ （1）建設会社訪問・ニーズヒアリング （2）「このビルを建てるためには、この鋼材が必要ですね」など、お客様がより、施工しやすくするために必要な製品の提案 （3）鋼材搬入の車両手配 （4）建設終了後の鋼材回収車両手配 ※施工は別会社が担当しているため、施工管理（大工さんへの指示出し等）はほとんど発生ナシ ◇エリア：近畿（日帰りで可能な範囲）（出張：年に1回程度） ◇1日の訪問件数　3〜4件（自由に計画可能） ■身につくスキル ・老若男女幅広い方々、年次上の方に物怖じせず提案する力 ・お客様のニーズを引き出し、最適な製品を提案する力 ■やりがい：0から携わった橋やビルが完成した時の達成感 ■組織：３名（30代１名　40代１名　50代１名） ◎全員文系出身！フランクで自由に意見交換しやすい雰囲気 ◎穏やかでお人柄の良い方が多いチームワーク重視！個々の成績よりもメンバー全員で対応 ■当社 ◎公共事業である橋の建設などの際に使用される【鋼材】の貸出の専門代理店　 ◎公共事業が8割を占めており、毎年安定的にニーズが発生し安定経営を保ちながら、売り上げを伸ばし続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【提案営業で市場価値をあげる／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／出張：少】 ■業務内容：商社として下記業務を行っていただきます。 （1）亜鉛・アルミ・ステンレス・鉛などの素材の販売 →顧客のニーズに沿って配合や使用をオーダーメイドで変えています （2）コイルなどの既存製品 ■具体的に… ・営業スタイル：ルート営業中心です。 ・担当者数：一人当たり30-40社ほど ・担当エリア：近畿圏が6割ですが、関東や九州などの顧客もいます ・出張頻度：宿泊を伴う出張は月に1回です。基本的には日帰りで顧客先に向かっていただきますが、事業拡大の為遠方への出張の可能性もございます。 <1日の流れ> ・08:30~10:00：素材の海外相場を確認し、資料作成 ・10:00~16:00：外回り・お打合せ ・16:00~17:00：書類作成・注文手配 ■組織構成 営業メンバーは、2名で構成されております。（部長1名・課長40代） ■教育制度とキャリアパス ・OJTにてスキルアップしていただきます。まずは上長に同行して顧客理解や営業スキルを習得します。徐々に戦略を一緒に練り、アプローチをする顧客を選定、3か月後には1人前として、顧客拡大に向けて営業活動を実施していただきます。 ■働き方／福利厚生 ・年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。 ・借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております ■同社の魅力ポイント ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています

【未経験歓迎／既存営業メイン／出張：少／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/年休126日／残業月20時間程度】 <具体的に…> 各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ★ミッションは既存顧客からの注文量を増やすことです★ ■取り扱い品について：住宅や、倉庫などの建築物の屋根や壁に使われる金属 ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカーなど ■顧客数：一人当たり20〜30顧客 ■営業範囲：広島エリアメイン。出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： ・6名で構成されております（所長50代・30代3名、20代１名、事務員1名） ・製造職からキャリアチェンジして入社した社員もおり、馴染んでいただきやすい環境です。 ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また、階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■やりがい：提案した建材は、有名な駅舎の屋根や、スカイツリー、万博の施設にも導入されています。地図に残るような構造物が完成したときは大きなやりがいに繋がっています。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境です！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 （1）建材・エクステリア （2）鋼板・加工品・非鉄金属 （3）クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。

【未経験歓迎・既存営業／街の看板など形に残る仕事】 ステンレス鋼材・加工品を販売する当社にて、営業をお任せします。 お客様の行いたい事に応じて、どういった素材・加工で実現できるかのご相談に応えていく、お客様との距離が近い提案営業となります。 未経験から入社している中途社員が多く、営業としてのご経験を安心して積むことが可能です。 ■業務内容： 既存の取引先への営業をお任せします。 得意先のニーズをつかみ、要望される加工品を自社加工設備で、時には協力会社と協力しながら形にしていく作業です。 社内外と連携した上で、最適提案を得意先にしていきます。顧客への業績目標などはありますが、販売ノルマとしてはなく、あくまでお客様のための提案をしっかりと行っていける職場です。 ■業務の流れ： ＜午前中＞ 朝礼⇒一日のスケジュールチェック⇒メール・FAXで受信した見積依頼などの件数を確認し作業工程の確認⇒受注済物件の加工工程等の確認⇒依頼が来た見積内容を図面を見ながら確認 ＜午後＞ 場合により得意先への営業活動（外出がすることが多いです）⇒請求書、出荷伝票の整理⇒販売管理システム上での売上処理等 ■組織構成： 営業部は、営業部長50代、課長代理40代、係長30代、一般営業担当者3名（20代中心）の計6名（全員男性）営業事務アシスタント6名が在籍しています。 新卒入社、中途入社社員のバランスは5：5です。 未経験から入社している社員のみとなっており、業界や営業に関してのご経験がなくとも、一からキャッチアップ可能です！ 販売接客業からの転職者も実際に在籍しており、一年ほどで営業として活躍しています。 ■仕事の魅力： 当社で行う仕事は、簡単な作業ではありません。得意先から来る要望をビジュアル化し共有し、そして形にしていく仕事となり、決して流れ作業ではありません。日々の仕事は地味な事ばかりですが、実行を積み重ねることで、得意先様とモノづくりを実現していく達成感あります。 金属加工を生業にしており、当社がかかわった物件が町中にあります。例えば、東京ドームの改修工事で当社の加工が生かされたり、銀座のブティック（ブランド店）の看板など、例を上げればきりがありませんが、形に残る仕事、我々の街の財産となるモノを作りづつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にて、施主であるディベロッパーに対し、当社が取り扱う鉄骨材料の推薦獲得営業をお任せします。配属部署は東京・大阪・名古屋に支店を構えており、今回は東京本社での採用となります。 ■具体的には： （1）当社所有不動産の売買 （2）施主向けの推薦獲得営業 ディベロッパーからゼネコンへ発注する建築物件にて使用される、鉄骨材料のサプライヤーとして当社を起用して頂くための営業活動となります。 直接的に鉄骨材料を営業する立ち位置ではありませんが、物件単位の金額も大きく、結果的には非常にインパクトの大きい仕事です。 推薦獲得により建築物件に大量の鉄骨材料が使用される事になるため、やりがいを目で感じる事も出来るのも、この仕事の醍醐味のひとつです。 営業先は上位役職者が中心であり、当社の上位役職者と同行営業する機会も多いので、経営層に近い立ち位置での営業活動が出来ます。 ■働き方： 営業スタイルとしてはルート営業・新規開拓があり、比率はおよそ８：２です。新規開拓では飛び込みやリストの架電は極めて少なく、既存顧客からの紹介が中心です。 出張は月2回程度ございます。大阪、名古屋にも同部署があるので、東京近郊が中心となりますが、施主の所在地によっては東北、北海道への出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 東京本社 プロジェクト開発部　プロジェクト開発課 70代…2名、50代…2名、40代…1名、30代…2名 ■ポジションの魅力： プロジェクト開発課では30〜70代まで幅広い年代の方が活躍されています。他部署との交流も多いため、業務上、社内の人脈形成もスムーズです。また、当課の業務を通じて鋼材の知識やビジネスモデルを学ぶ事が出来るので将来的には鉄鋼部門への異動のチャンスもございます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／長年取引のある大手製鉄所や製造プラント設備への保守・メンテナンス製品の提案営業〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日123日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せいたします。 既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。 同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成 大坂支社には営業メンバー１名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日123日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／長年取引のある大手製鉄所や製造プラント設備への保守・メンテナンス製品の提案営業〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日122日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売とグループ会社の補修・修繕継手、工業用ゴム製品の提案営業をお任せいたします。 既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。 同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成 木更津営業所には営業メンバー2名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日122日。 更に独身手当あり、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

【未経験から人気職種の事務へキャリアチェンジ！】 当社は、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品の販売を行っております。 そんな当社にて事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・書類作成 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対 ・書類整理　等 ■組織構成： 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容の詳細： 主に、長年お付き合いを頂いているプラント工場様本体・下請企業様・孫請企業様・建設業様などのお客様（現場監督様や職人様・購買担当者様）からの電話・メール・訪問・WEB受注がメインとなります。 ■営業活動について：基本的には日々お客様への訪問営業です。プラント産業界を支える現場監督様などへ、当社でメンテナンンスした工具・電気ドリル・発電機から大型機械まで多種多様なレンタル品をご紹介・ご提案させて頂いています。お客様に無駄なスペースを取らせないよう、レンタルならではの必要な時に必要な機械のご提供をさせて頂いております。時には新規顧客開拓もやって頂きます。繁忙期はご注文いただいたレンタル品の運搬も行います。 ■職務の特徴： ・営業職は、入社後に様々な部署を体験し、その後適性を判断して配属先を決定いたします。 ・石油化学コンビナート、火力発電所、製鉄、造船などの施設に訪問し、注文をいただいた機械工具、溶接材料、配管材料、伝導要品、電設資材などの商品や製品の納入を行っていただきます。幅広い商品知識と経験を積み、将来の幹部候補としてステップアップを目指していくことができます。 ■組織構成： 大阪営業所には営業担当、整備担当、配送担当を含む11名の社員が在籍しております。うち4名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務