〜世界約50カ国に拠点を持つ世界最大規模の鉄鋼総合商社／製品・取引先のバリエーション豊富で多様なプロジェクトを推進／フレックス制／リモート相談可／月平均残業20〜40時間程〜 ■配属候補先 経験・適性を踏まえ、以下5事業部いずれかへの配属となります 厚板・建材・鋼管事業部、薄板事業部、グローバル事業部、鉄鋼貿易・エネルギー事業部、線材・特殊鋼・ステンレス事業部 ■職務内容：法人営業の担当として、下記業務をお任せいたします。 ◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 ■働き方： 月平均残業20時間〜40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制、在宅勤務月8回を導入しており自由な働き方が可能です。 ■社内の雰囲気： 社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力： 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可／業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】 ■担当業務： 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■商材について： 三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■職務の流れ： 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■キャリアパス： 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） ■働き方： ・残業月10時間程（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ■同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼インテリア・エクステリア商品、建材を扱う総合商社！直近10年間で売り上げ5倍！充実の福利厚生♪／ 同社は、創業125年超の歴史を持つ総合商社であり、鉄鋼建材の取り扱いを行っています。今回募集する経理事務のポジションは、本社の経理業務をはもちろん商材の知識や商流の把握をいただきながら多方面での活躍を期待しております。 ＼こんな方にオススメ／ ・幅広い業務にチャレンジしながら、自分の可能性を広げたい方 ・同年代が多い環境で、成長したい方　 ・安定基盤×成長企業で、長く働きたい方　※125年という歴史もある中で、売り上げは直近急成長！ ■業務詳細： ・請求書や納品書、伝票の起票 ・支払明細書の作成 ・見積もり作成の補助 ・他部門との連携業務（例：図面の確認） ・事務作業のサポート ■はたらく環境： ・経理部門は女性5名で構成されています。新卒入社〜30代前半での構成となっております。 ・チーム全体でサポートし合いながら業務を進めており、和やかな雰囲気となっております。 ■働き方： ・産休・育休制度も充実 ・入社後のキャッチアップ状況に応じて、事務作業のサポートもお願いすることがありますが、チーム全体で協力し合いながら働ける環境 ■キャリアパス： ・入社後は、経理業務を中心に担当していただきますが、将来的には鉄鋼建材の商材知識を深め、見積もり作成や商流の把握など幅広い業務にも携わっていただきます。 ・経理だけでなく、営業や他部門との連携を通じて多方面でのスキルを磨くことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・創業125年以上の歴史を持つ同社は、長い歴史と高い成長性を兼ね備えた総合商社です。 ・直近10年間で売上が5倍に成長しており、安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指しています。 ・また、充実した福利厚生制度や教育研修制度を整えており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資格取得支援◎／転勤なし／月平均残業10h／既存顧客フォロー中心／特殊鋼材の仕入れ・鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカーへの卸売事業を展開◆◇ ■雇用先について： 当社に入社後、株式会社宮島特殊鋼に在籍出向となります。 勤務地：群馬県高崎市上大類904番地 事業内容：鋼材加工・販売 ■業務概要： 鋼材商社（炭素鋼・合金鋼・特殊鋼等）へのルート営業をメインにお任せします。 ■具体的には： ・顧客ニーズのヒアリング／提案 ・加工業者への発注 ・見積書の作成 ・在庫管理 ・納期管理 ・顧客への配送業務の一部 ■業務の特徴： 営業は既存顧客がメインとなります。 ※新規営業はHPからの反響営業や顧客紹介 ＜顧客＞ 自動車部品／産業機械部品加工業者、鋼材販売店等 ＜エリア＞ 群馬県内メイン※一部栃木エリアあり ■特殊鋼とは： 主に自動車等のエンジンの動力部分に使用されます。大きい物では長さ6m、重さ5tにおよび、安定供給のための在庫には広い敷地が必要となります。 当社は8,745平方メートルの広い敷地を持ち、安定した供給を実現しています。 ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導のもとOJT研修や営業同行を行い、徐々に業務の幅を広げ顧客を担当いただきます。 ＜教育体制＞ ・入社後に製品知識をしっかり学んでいただきます。知識が増えることで顧客への提案の幅も広がります。 ・特殊鋼販売技士という資格があり、会社負担で取得を目指すことができ自身の成長も実感しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、主に商社等から特殊鋼材を仕入れ、鋼材販売会社や自動車部品メーカー、建機メーカー、各種部品メーカーに卸売りする事業を営んでいます。 当社の販売した鋼材は、最終的に各種メーカーにより、クランクシャフト、金庫のうち張り、工作機械、ドリル、ばね、ゼンマイ、モンキーレンチ、構造物、パソコン部品、時計部品、車輪軸、シャフトなど強さや硬さ、しなやかさ、錆にくさ、耐熱性など特性を持つ様々な製品に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【3Dデータ×鉄鋼業界の現場改革／東京貿易ホールディングスGの安定基盤あり◎】 ■業務内容： 戦略的目標を達成し、製鉄用耐火物等の販売目標を確実に達成するため、営業施策を強力に推進できる新たな仲間を募集します。変化を恐れず、顧客と共に成長できる方を心よりお待ちしております。 ■具体的には： ・製鉄用耐火物等の販売目標達成に向けた営業戦略の企画と実行 ・既存顧客との長期的な関係構築と維持、深耕営業の推進 ・顧客現場の課題やニーズを深く掘り起こし、最適なソリューションを提案 ・中国サプライヤーを含む国内外サプライヤーとの連携、交渉、調整業務 ・専門知識を活かしたコンサルティング営業による顧客満足度向上 ■当社について： 東京貿易マテリアルは、鉄鋼業界を支える「資材事業」「鉄鋼事業」に加え、近年では「デジタルソリューション事業」を強化中。業界に根ざした現場理解と技術活用力を武器に、顧客の事業変革を支援しています。特にカーボンニュートラルやDXといった社会課題への対応を重要テーマとし、分析・測定・可視化の力で現場の未来を形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可／業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】 ■担当業務： 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■商材について： 三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■職務の流れ： 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■キャリアパス： 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） ■働き方： ・残業月10時間程（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ■同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「グローバルに活躍！非鉄金属素材の提案営業職、長期的なキャリア◎」 ■職務内容： ・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ： ・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。 ・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。 また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風： 「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」 職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３〜４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等 月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成： 営業部3名（50代1名・40代2名） ■会社概要： ・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。 ・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20時PCシャットダウンで働き方◎残業月10時間程・土日祝休み・直行直帰可／業界・職種未経験の方も歓迎◎創業70年超えの老舗安定商社】 ■担当業務： 三菱電機住宅設備関連機器（空調機・換気扇・エコキュート・太陽光発電等）の販売および建設・建築関連商材（配管材料、空調資材）の販売を行って頂きます。 ■商材について： 三菱電機製品を中心とした製品です。建物（マンションや住宅等）を建てる際に必要な管材（上下水道管・配水管・電線管等）や建築資材（床暖房パネル・受水槽）等の住宅建材、住宅向け設備（空調機・換気扇、太陽光発電システム、ＣＯ２ヒートポンプ給湯機、ＩＨクッキングヒーター等） ・取引先：住宅設備店・管材問屋（住宅メーカー・工務店と直接取引をする場合もございます） ■職務の流れ： 建物を建てる際、住宅メーカー・工務店などは住宅設備店・管材問屋を通して設備・資材発注を行います。 そのため住宅設備店・管材問屋が主な取引先となり、住宅設備店や問屋の依頼に応じて見積を提示し、受注をする流れとなります。 取引先の助けとなるために、現場へ同行し商品提案を行います。 例えば建築図面から空調機器選定、換気量を計算し換気機器の選定、太陽光発電施工条件確認をし設計サポートも行います。（時には展示会でエンドユーザーに対して直接商品説明をすることもあります） ■キャリアパス： 営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任〜係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません） ■働き方： ・残業月10時間程（毎週水曜日ノー残業デー） ・フレックスタイム制 ・20時PCシャットダウン ・直行直帰可（社用車貸与） ■同社の強み： 取り扱い製品は多種多様であり国内海外と多角的に事業を展開しております。仕入先が三菱グループをはじめとする大手メーカーのため信頼性の高い製品を自信を持って販売することができ、会社設立より堅実を第一とし、安定成長を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年メーカー機能を持つ素材専門商社／大手メーカーとの取引多数／年休126日／事業安定性◎／独身寮40歳までアリ】 ■業務内容： 東京支社の営業課長として、ゼネコン・セミコン等に対する板金材料販売・施工（屋根在、壁材）の営業を担当頂きます。 ■具体的には： ・取引先から新規の見積もりを受け取り、ゼネコンに流す ・得意先と打ち合わせをし、現場に乗り込み、その後メンテなどのアフターフォロー ※保有資格、経験によっては、積算計算、現場施工管理等もご担当頂きます。 ■業務の特徴： ◇出張…関東のみならず全国（頻度は現場によるが、直行直帰制度あり） ◇粗利率で工事の進捗状況などを把握する必要があり、また、現場に入るためフルハーネスも必要。 ※フルハーネスの資格は必須ではなく、入社後に講習受講で取得いただける資格です。また、実作業は伴わず、あくまでも現場監督をするために上る必要があります。 ■組織構成： 6名のメンバーが在籍しています。 ■当社について： 創業150年超の佐渡島では主力製品である鉄はもちろんのこと、非鉄金属（銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛）など、あらゆる金属素材や加工品を扱い、国内外ネットワークを活かして供給しています。皆さんの身近にある金属製品も佐渡島が関わっているかもしれません。 そんな企業で貴方も是非私たちの仲間として、佐渡島で新たにスタートしてみませんか。 ■働き方／福利厚生： 有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。 借り上げ社宅制度や引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開し、地域に密着したサービスを提供/専門工具の 販売・レンタル・メンテナンス管理までワンストップで対応/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■概要： アシスタントとして営業をサポートいただきます ■業務内容： お客様への訪問・電話・メール・訪問・WEBなどを活用して営業をしているメンバーのサポート業務 【商材】 工具・副資材・機械など 【顧客】 建設業（現場監督や職人・購買担当者）やプラント工場 ※最初はサポートからのスタートですが、ご自身でお客様へのアプローチをお任せすることもございます ■特徴： レンタルならではの必要な時に最適な機械を提供ができます。 レンタルは短期間からの利用が可能のため、お客様に合わせて提案ができます、そのため困っていることを解決できる仕事です。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■働き方： 賞与年3回、週休2日制、育休復帰率100% ■当社について： 株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼付加価値提案営業のスキルが身につく／ 【裁量権が大きい／／自由度が高い／チームで助け合う社風がある／残業が少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。 【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品 【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。 ＜業務の特徴＞ ・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。 ・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。 その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。 豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。 ・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼付加価値提案営業のスキルが身につく／ 【裁量権が大きい／／自由度が高い／チームで助け合う社風がある／残業が少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。 【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品 【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。 ＜業務の特徴＞ ・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。 ・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。 その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。 豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。 ・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職へ/はたらくママさん多数/転勤無し/正社員/グループ6社で北は青森、南は大阪まで展開/プラント向け専門商社として60年以上の実績◎】 ■業務内容： ・電話来客対応 取引先や社内からの問い合わせ対応、来訪者の受付・ご案内などを行います ・書類作成データ入力 見積書・請求書・契約書などの各種書類作成、Excel・システムを使用したデータ入力・管理 ・受発注/在庫管理サポート 商品や資材の受発注処理、納期調整、在庫数の確認などを補助 ・ファイリング/資料整理 各種資料の整理、電子ファイルの管理、文書保管 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導します。 全社的に実施している外部研修もあります。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■安定性について： （1）創業60年以上の歴史と継続成長 三友鋼機は1965年創業の老舗企業で、石油化学・発電・製鉄などのインフラ産業を支え続けてきた実績があります。 （2） 社会の基盤を支える“なくならない業界”が主要顧客 石油コンビナート・火力発電所・製鉄所など、社会インフラに不可欠なプラント向け機械工具。 これらの施設はメンテナンスが必須であり、景気に左右されにくい特性があります。 （3） 販売・レンタル・メンテナンスの三本柱で強固なビジネスモデル 3つの事業領域でプラントをサポート。単なる販売だけでなく、レンタル事業やメンテナンス管理までワンストップで提供しているのが強み。 ■その他特徴： 一般工事業者や電機工事事業者等に向けた販売店鋪である「道具館」は、ホームセンターとは一線を画するプロユースのショップとして展開しています。 また、一般のお客様にもプロ用の商品のご提供や、新製品のご案内をしています。初めて使う工具や機器に迷ったときも、店舗スタッフへ気軽にご相談いただけます。 ■当社について： 株式会社三友鋼機は、石油・化学・発電・製鉄など大規模プラント工事に必要な機械工具・建設資材の販売およびレンタルを行う専門商社です。1965年の創業以来、千葉を中心に全国へ事業を展開し、豊富な製品ラインナップと提案力で産業インフラを支えています。人材育成と働きやすい環境づくりにも注力し、未経験からでも成長できる安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/マイカー通勤可/福利厚生多数/転勤基本なし/創業70年以上の安定企業〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ゴルフ練習場のお客様対応・見回り〜設備メンテナンス等幅広くお任せ致します。 ■具体業務： ・打席や場内の整理整頓、見回り点検、清掃業務 ・消耗品の補充・管理 ・芝刈りや草刈りなど ・ボール搬送設備の保守業務 ・電気工事・配線作業・現場対応 ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・什器のリユーズ、更新対応 入社後すぐは・清掃業務や整理整頓・見回り点検をメインとして機械トラブル・お客様トラブル等があった際の対応を行って頂きます。 ※ゆくゆくはスタッフの育成、マネジメントや経理などの事務作業もお任せ致します。 ■組織構成： 20代の方と50代の方が2名在籍 ※アルバイトの方も数名在籍しております。 わからないことがあればすぐに教えて頂ける環境有り ■研修・OJT： ・先輩社員からのOJTと同行 作業マニュアルブックもあり業務の進め方など細かくレクチャー頂けます。 ■働き方： 朝・昼・夜の3つのシフト構成で勤務頂きます。 希望休を取得することも可能となり、連休希望も柔軟に対応しております。 ■キャリアアップ： 社員⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャーとキャリアアップ可能です。 充実のキャリアアップ制度がございます。 ■当社について 創立76年を迎え、赤字決算が一度もないという安定した業績を誇る業界トップクラスの企業です。安定性を強みとしながらも、水素関連や中性子関連といった新たな市場にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼付加価値提案営業のスキルが身につく／ 【裁量権が大きい／／自由度が高い／チームで助け合う社風がある／残業が少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 特殊鋼専門商社である当社にて、特殊鋼素材及び機械部品の提案をお任せします。チーム全体で意見を出し合い・助け合う社風があるため、業界未経験の方でもご安心ください。 【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品 【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※その方のスキルやご希望にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。 ＜業務の特徴＞ ・営業の裁量：年間予算の達成に向けた戦略や顧客へのアプローチ方法は、営業担当の裁量に委ねられています。上司と意見を交換しながら年間予算を設定します。 ・見える化されたコスト管理：コストや利益を“見える化”する仕組みが整っており、営業一人ひとりが改善点を考えることができます。経営者の視点を養う絶好の機会です。 ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月は鋼材の加工作業を行い、加工方法や仕上げの流れを学びます。 その後、事務所で見積もりや受発注対応を行い、注文からお届けまでの流れを学びます。営業研修を行い、先輩に同行して商談の流れや納品完了までのプロセスを学んで頂き、引き継ぎ研修を経て一人立ちしていただきます。 豊富な商品ラインナップと充実したサポート体制がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ・豊富な商品ラインナップ：多様な鋼材を取り扱い、業界トップクラスのラインナップと在庫量を誇ります。 ・低コスト・スピーディーな提供：自社内に加工設備を持つことで、低コストかつ迅速なサービスを提供し、多くの依頼をいただいています。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おススメポイント／ ◎既存顧客との関係性構築がメイン！無理なノルマもなくチームワーク重視 ◎大手メーカーや商社との取引多数！オフィス製品・家電・自動車など、身近な製品にたくさん使われています ◎製品知識や営業の基本を学ぶ研修からスタート！未経験者も丁寧に育成 ■業務概要 鋼板事業を軸にモノづくりを支える当社にて、既存のお客様に対する法人営業をお任せいたします。 鉄鋼メーカーなどから仕入れた薄板鋼板を、お客様のニーズに合わせた板状や帯状に工場で加工したものを販売します。 既存のお取引先に対し、使途に合わせて鋼板の材質や形状のご提案をお任せします。 ＜鋼板とは？＞ 鉄に少しだけ炭素などを混ぜて作った「鋼（はがね）」を、板状（平たく）に加工したものを指します！「強くて丈夫な金属の板」のため、オフィス製品・家電・自動車など、生活のあちこちにあります◎ ■特徴 ニーズが発生した場合、一番に問合わせをいただけるようお客様と定期接点を取り、関係構築することがポイントです！ 商談相手が経営者の場合も多く、高度なビジネススキルや視座の高い提案が必要になるため、営業パーソンとして成長できる環境です◎ ■入社後について 当社工場にて実習・OJTにて製品や仕事の進め方を学んでいただきます。 独り立ちは半年後を目標としており、いきなり一人で営業活動といったことはないのでご安心ください！ ■組織体制 鋼板営業室鉄鋼課には、現在3名の社員が在籍しています。 ■はたらく環境 ＊年休120日(土日祝)／残業10h程度／急な休日対応もなし！ ＊飛込みや無理なノルマに追われる営業スタイルではありません。 ＊業務はチームで進めるため、未経験や知識が浅くても相談しやすい雰囲気があります◎ ＊大手メーカーや商社との豊富な業績で業績安定！ ＊老舗企業ならではの落ち着いた社風で、腰を据えて働く社員が多数在籍！ ■企業の強み ◇1963年創業の鋼板加工・販売を手がける老舗の鉄鋼関連企業です。 ◇熱延鋼板や冷延鋼板などを仕入れ、切断や成形といった加工を施して、建設や製造の現場に提供しています。 ◇材料の販売だけでなく、加工から物流まで一貫して対応できる点を強みとし、長年にわたり建築や産業分野のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日〜 ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1〜2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2〜3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年の老舗企業ナラデハ！大手に負けない「好待遇×働きやすさ×手厚い福利厚生」で長期的に安心して働ける◆鉄鋼関連〜生活用品まで幅広く扱う老舗総合商社】 ＼魅力ポイント／ ・女性専用社宅完備（家賃15,000円/月）でUIターン大歓迎！ ・残業が少なく、休日日数も多く充実のプライベートと両立！ ・産育休制度／家賃補助／奨学金補助／資格取得サポートなど充実の福利厚生！ ・未経験中途入社も在籍中で安心の教育体制！ ・2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行あり！（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか） ■業務詳細： 同社の福知山本社にて、主に営業が受注した建設工事案件の見積書／請求書／予真書作成をお任せします。 入社直後は、先輩社員の指示に応じて書類作成業務を実施いただきます。OJT教育もいただけますのでご安心ください。 単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 業務の改善提案についても実施いただきながらスキルアップを目指していただけます。 ■組織構成：正社員10名、派遣社員2名 20代〜50代の方が在籍をされており、派遣や時短勤務の方も活躍をされております。 未経験での中途入社者も在籍をされており、充実の教育体制でご入社をお待ちしています！ ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★能力開発やキャリア支援が充実！自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代〜30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【当社について】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆万全のサポート体制で未経験から営業デビュー／人のやめない組織・社員定着率98％◎／長く働ける環境作りを大切にしています／年間休日125日・土日祝休／創業69年の老舗企業◆◇ ■業務概要： 鉄鋼、産業機械、化学メーカーを中心に幅広い業界へ鉄鋼製品（鋳鋼品、鍛鋼品、etc）や機械製品を販売するルート営業であり、お客様のほとんどが京葉工業地帯にある工場になります。 ■業務詳細： ◇1つ数千円の部品から、数千万円の製品まで、幅広い製品群を扱います。 ◇鉄鋼製品については、オーダーメイドの製品が多く、1つ1つお客様や仕入先の声を聴きながら仕様、価格、納期などの調整を行い、仕事をつくりあげていきます。 ◇機械製品においては、従来から取引のあるメイン仕入先の商品の販売を中心に、お客様のニーズに合った製品を幅広くご提案する営業になります。 ◇お客様の担当数：10社〜20社程度 ◇既存：新規＝8：2 ◇営業エリア：千葉県の全域と一部茨城県（鹿島エリア）です。 ■業務の特徴： ◇社用車で取引先に営業していただきます。 ◇お客様の工場や仕入れ先での打ち合わせもあるため月に1〜2回ほど出張があります。 ◇機械の試運転や現物確認のため、現場に赴き、作業に立ち会うこともあります。 ◇新規開拓の営業に関しては、無作為なテレコール（テレアポ）ではなく、事前にアポイントを取得した顧客へ訪問を行うスタイルです。 ■サポート体制： 未経験の方もご安心ください。グループ会社の工場研修や各仕入先の主催する研修などを通じて、仕事をすすめるために必要な知識をしっかりと身につけられる環境が整っています。 ■就業環境： ◇土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日 ◇ベネフィット・ステーションを導入し、福利厚生も充実 ◇働き方改革の一環として在宅勤務や時差出勤も実施 ◇有給休暇も半日休、時間休など取得可能で休暇の取りやすい環境 ■配属先情報： 現在、千葉営業所は営業職3名、事務職1名の4名体制ですが受注の増加により、1名増員したい為、募集をしております。一緒に働く営業所のメンバーは、30代から50代まで幅広い年齢層のメンバーになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日/土日祝休み・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎/資格取得支援制度有/大手取引有〜 ■業務内容： 浦安本社倉庫内にて、クレーンを利用した鋼材の積み下ろし・切断加工業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜搬入搬出＞ ・入荷対応…大型トラックで搬入された鋼材を倉庫へ移動・整理します。 ・倉庫内整理…担当エリアで鋼材の配置替えや出荷準備を行います。 ・出荷対応…工場から出荷鋼材の搬出いたします。出荷指示者や運送会社ドライバーと連携し、スムーズな出荷をサポートします。 ＜切断加工＞ ・鋼材の加工業務…専用の設備を用いて、出荷前の切断加工業務をお任せいたします。 ※入社当初は、ご経験・スキルを鑑みて、上記業務のいずれかをお任せいたします。 ※鋼材の大きさは、長さは約６?、直径は約10mm〜400mmのものが中心となります。大きさに応じて重さも伴いますが、床上式クレーンを用いて搬入や搬出を行うため、力仕事というわけではございません。 ■入社後/倉庫内環境について： ・基本的にはOJTとなりますが、先輩社員が丁寧に作業方法をお教えしますのでご安心ください。また、業務上、床上式クレーン操作等の資格取得が必須となりますが、資格取得費用についても、取得まで弊社が費用面等全額サポートいたします。 ・倉庫内について、夏はスポットクーラーの設置・空調服の貸与、冬はストーブを設置しており、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成： 搬入担当4名、切断加工担当3名にて組織されております。ベテランの社員も多く在籍しており、日々協力しながら業務に当たっております。 ■こんな方におススメ ・年間休日121日、基本土日祝日休み、残業ほぼなしと働きやすいポジションです。プライベートも大切にしながら仕事も頑張りたい方必見のポジションとなります。 ・資格取得まで手厚くサポートいたします。基本的に業務時間中の取得をお願いしておりますが、休日に取得となった場合は必ず代休を取得いただきます。費用面についても取得に至るまで弊社が負担いたします。業務面・資格面にて徐々にキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜街づくり・造船・自動車など日本の基幹産業を支える安定企業/安定した財務状況と多数の実績◎/教育体制充実/ワークライフバランス◎〜 <業務概要> 営業部にて鉄鋼製品のルート営業に従事いただきます。 ゼネコンや建材メーカーなど、すでに当社と取引のあるお客様のニーズに対し、鋼材の仕入れ〜納品までフォローをいただきます。 ＜詳細＞ ・顧客への定期訪問、ニーズの獲得・ヒアリング ・必要な鋼材の仕入れ先選定、発注作業、伝票入力作業、納品までのスケジュール管理、その他関連業務 ・仕入れた鋼材を加工する際の業者選定と納期管理 ◆取引先：建築会社、鋼板メーカ様が主な顧客です。 ◆担当者数：1名で3〜10社程度を担当いただきます。 ◆営業エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉が主となります。 ※長期の出張はほとんど発生しません。 ＜1日のスケジュール例＞ ▽9：00　メールを確認し、注文や問い合わせの対応 ▽10：00　取引先への訪問や打ち合わせ ▽12：00　昼食 ▽13：00　取引先への訪問や打ち合わせ ▽15：00　帰社 ▽17：30　メール処理・営業報告書を作成し、退社 ※上記はあくまで一例です。顧客への訪問は1日2〜3件が目安です。 <組織構成> ◆東京本社：50代×7名、40代×3名、30代×3名、20代×2名 <教育体制> 入社後OJT研修を中心に営業同行や顧客のサブ担当者として業務に取り組んでいただきます。入社後は1名教育係の先輩社員つき、しっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、必要に応じて外部セミナーの受講もいただけます。 <魅力> 明治29年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。全国で約70社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CAD経験歓迎！／業務でCADを使用したことなくてもOK／教育体制◎／国内最大級のステンレス専門商社◇◆ ■業務概要： ステンレス専門商社である当社にて、セールスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ※未経験の業務については既存のメンバーから教わりながら学んでいただきます。 ◇見積段階 CAD（AutoCAD相応）を使用 客先での技術的アプローチ／ニーズ調査／仕様検討／基本設計／費用や納期の積算や調整／設計内容確認／最適設計 ◇実行段階 詳細設計／設計管理／検図／製造部門との調整／調達・製作・製造管理／品質管理／納期管理／納品後フォロー ◇その他 製作図の一般化・効率化・履歴管理／検査書類の履歴管理／客先よりの試供品管理／開発案件の設計／加工方法や業者の選定 ■働き方の魅力： ・テレワーク可（週2日分） ・借上社宅あり（規定あり） ・充実の福利厚生サービス（パッケージ） ・部支店内での食事会費用を会社が一定額補助 ・企業年金制度 ・各種休暇充実　など ■当社について： 当社は日本製鉄グループのステンレス製品を取り扱う専門商社として、2007年7月に誕生しました。 事業形態として次の「３つの柱」があります。 ・一次商トレード ・加工在庫販売 ・市場開拓・商品開発 ◇ワンストップソリューション 販売部門、技術サービス部門、加工部門、加えて豊富な二次加工ネットワークを有し、ステンレス鋼のプロ集団として、ステンレス流通に求められるあらゆるご要望にお応えします。 ◇グループネットワーク 全国各地の販売拠点と東西２か所の加工拠点でお客様のご要望にお応えします。 ◇資本関係 住友商事（株）→住友商事グローバルメタルズ（株）へ100％出資→当社へ32％出資 日本製鉄（株）→日鉄物産（株）へ80％出資→当社へ32％出資 日本製鉄（株）→当社へ36％出資 変更の範囲：会社の定める業務

□■売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／働きやすさ抜群・福利厚生も充実しており長期就業環境◎■□ ■業務内容： 世界19ヶ国、56拠点にネットワークを展開しているHondaグループの唯一商社で環境商材の拡販を行う営業担当を募集します。 ■具体的には： ◇廃棄物管理オペレーション、顧客課題のヒアリング、廃棄物業者の現地確認 ◇既存顧客への保守・メンテナンス営業 ◇未成約会社への新規営業、再エネ、省エネなどの新規商材の開発・提案 ■働き方： ◇月の出社日の50％はリモートワークを実施しており、また、出社時の座席はフリーアドレス制です。 ◇平均残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。 ◇フレックスタイム有（コアタイム10：00〜15：00） ◇家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社の特徴： ◇Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。 ◇グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 ■当社について： 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2兆円超の安定商社／世界37拠点を持ち、アジアを中心に金属資源や食品などをグローバルに展開／充実の教育制度OJTあり／完全週休二日制／育児・介護休業制度あり】 ■職務内容： 当社の工事部にて、プラント中心の解体工事施工管理業務をご担当いただきます。当社はプラントを解体しリサイクルを行い、大手ゼネコンに鉄鋼の供給を行っています。RC造の建築にはなくてはならない存在です。 ■業務詳細： ・現場下見、見積作成補助、協力会社見積書精査 ・施工計画書作成（施工体制台帳作成含む） ・官公庁書類届出 ・現場に常駐の上、工程／安全管理、配車、日報作成 ・工事完了報告書／マニフェスト管理等、完了後の書類作成業務全般 ■研修について： 先輩社員にマンツーマンでOJT研修をしていただく予定です。入社後1年は先輩について現場の流れを覚えていただきます。 ■工期／担当エリアについて 1つのプロジェクトは、2週間〜半年程度です。 国内出張が発生しますが、出張手当や帰省費用に関する補助があります。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心に非鉄金属、金属原料、食品、エネルギー、木材、機械など幅広い分野で国内外の取引を展開しています。特に鉄鋼業界では、メーカー・ユーザー双方と強い信頼関係を築いており、高い専門性と調達力を誇ります。 独立系ならではの柔軟な発想と機動力を活かし、鉄鋼事業の拡大に加え、環境・エネルギー・リサイクル分野への取り組みを強化。M&Aや人材育成にも注力し、70年以上にわたる流通の経験と実績をもとに、さらなる価値創造と顧客満足の向上を目指しています。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、当社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しています。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもできます。