〜マネジメント候補募集（年収782万〜）／プライム上場・トピー工業グループ／数十億円規模の案件にも携わる〜 ■職務内容： 当社の鉄鋼・建設営業部におけるマネジメント候補の募集を致します。 通常の営業活動を通し、当該ビジネスに関する知識やルールを全般的に把握いただくところからスタートし、慣れてきたら、これまでの知見を活かした新規ビジネスモデルの構築や事業拡大に伴う各種社内プロジェクトへの参画など、業務範囲を徐々に拡大に参画して頂きます。早ければ、２、３年後に利益単位責任者（マネジャー）として当該部署の組織運営やミッション遂行に従事いただく予定です。 ■鉄鋼建設グループとは： 大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理を行っております。 ■初任地： 東京・名古屋・大阪のいずれかとなります。なるべく現在お住まいの地域を配慮致しますが、場合によっては入社時から転居いただく可能性もございます。在籍人数（10名前後）が多く、市場規模の大きい拠点からスタートいただきます。 ■職務の特徴： 扱う商材は、建設現場で使用される鉄骨、鉄筋、金属製建具や高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工のなどがメインです。工期が数年に及ぶものから数カ月の小さな案件まで様々です。中には数億円規模の案件にも携われます。 また、自社工場を持っているので鉄鋼資材を直接加工し提供することが出来ます。なお、施工管理については、下請業者様にお任せするケースが一般的であり、元請としての立場から管理業務を行います。 ■営業スタイル： 建築業界は信頼関係が重要です。現場責任者との付き合いで新たな受注を頂くケースも多い為、要所要所で現場に顔を出して自社加工品の納入状況や工事の進捗を確認する【緻密さ】と、緊急対応やクレームがあったらすぐにリカバリーする【スピードと粘り強さ】が求められます。 ■働き方： 土日祝日休みです。休日出勤はめったにございませんが、発生した際には振替休日を取得いただきます。残業時間は部門平均で月20時間程度です。プライム上場の総合金属加工メーカーであるトピー工業株式会社を親会社に持ち、充実した福利厚生と安定した基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤／東証スタンダード上場／清和中央ホールディングスの100%子会社にて、大手企業取引多く経営安定／年休126日〜 ■業務内容： 鉄骨製作に係る下記の業務をお任せいたします。入社後は上長や現場メンバーが丁寧に業務を教えます。OJTにて徐々に業務に慣れていただきますので、安心してジョインください。 ◎工務管理 生産計画立案、施工図打合せ、工場の出来高管理、製作上の問題点の検証、客先との打合せ、工程管理、運送手配、クレーム処理 ◎工場管理 資材手配、在庫管理、加工指示、機械設備の進捗管理、コスト管理、安全管理、伝票処理 ◎検査 鉄骨製作図と鉄骨製品の照合、測長検査、溶接外観検査、検査表作成、製品検査立会 ■当社の魅力： ・当社は「鉄のエキスパートとして、皆様のお役に立ちます」をモットーとして、鉄鋼メーカーから調達した大量・多品種の鉄鋼製品を大型倉庫に在庫し、更には加工工場に最新鋭機械を装備して、様々なお客様の様々なニーズに応じて、日々必要な物を・必要な時に・必要な量だけ・必要な形にしてお客様にお届けしています。鉄鋼製品の一連サイクル（生産→流通・加工→消費）の中の【流通・加工】という重要な役割を担っており、卸だけでなく、加工もできる点が当社の強みです。現在、卸業における売り上げが2/3、加工に伴う売り上げが1/3と増大しております。 ・各種手当など福利厚生面も親会社に準じて充実しており、年休126日に残業は月10〜20H程でワークライフバランスの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一つの会社・一つの工場だけではなく、多くのお客様に貢献できる面白さ／1900社ある協力会社の製造現場を動かすコアパーソン！開発や生産技術・品質の経験を活かして新たなチャレンジ／残業月15h程度・年間休日123日・夜間や休日出勤なし】 当社は、工作機械、産業ロボット、減速機、鉄道車両など様々な業界に対して、金属加工部品、完成部品を提供する専門商社です。 商社でありながら社内に品質管理室を設置しており、その品質管理室のメンバーとして業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理室は、お客様の調達活動を品質・技術の側面から支援する重要なセクションです。品質に関するスペシャリストとして、仕様決定から納品までを担当いただきます。 営業同行による顧客との技術仕様の打ち合わせ（仕様設計）から、外注先への技術指導（品質の維持・改善）、仕入先監査、品質検査方法の検討、納品前の検査まで、当社の『品質』に関するほとんどのフェーズに関わって頂きます。 フェーズごとに担当がいるわけではなく、案件ごとに担当をアサインし、全フェーズを一貫してお任せします。 ・並行して担当する案件数：月5〜10件ほど(期間は長くて1年以上のものもあり) ■入社後研修について： 入社後、1週間程度福岡にてOJTを実施します。 ■働き方： ・出張：日帰りが多く、1泊2日のものもあり／月1〜2回程度 ・夜間や休日出勤：なし ■募集背景： 定年退職による欠員を補充するための募集です。 ■特徴的な制度 ◇ 学び支援制度 毎年10万円分のポイントが付与され、資格取得のスクール代や通信教育費用に充てることが可能になる制度です。 最大100万円分まで貯めることが出来ます。 ◇技術職制度 高い専門技術を持つ社員に別途処遇を行う制度です。 職位は、主席技師、副主席技師、主幹技師、主任技師、技師となります。 ◇福利厚生制度 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険、財形貯蓄、年金制度（厚生年金基金、確定給付企業年金）、厚生施設（箱根、木曽駒）、借上社宅制度、育児休暇制度、介護休暇制度、海外旅行制度（数年に一度、複数コースから選定して参加、前回はハワイ、ラスベガス、ニューヨーク、パラオ、オーストラリアから。全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年の老舗企業ナラデハ！大手に負けない「好待遇×働きやすさ×手厚い福利厚生」で長期的に安心して働ける◆鉄鋼関連〜生活用品まで幅広く扱う老舗総合商社】 ＼魅力ポイント／ ・女性専用社宅完備（家賃15,000円/月）でUIターン大歓迎！ ・残業が少なく、休日日数も多く充実のプライベートと両立！ ・産育休制度／家賃補助／奨学金補助／資格取得サポートなど充実の福利厚生！ ・未経験中途入社も在籍中で安心の教育体制！ ・2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行あり！（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか） ■業務詳細： 同社の福知山本社にて、主に営業が受注した建設工事案件の見積書／請求書／予真書作成をお任せします。 入社直後は、先輩社員の指示に応じて書類作成業務を実施いただきます。OJT教育もいただけますのでご安心ください。 単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 業務の改善提案についても実施いただきながらスキルアップを目指していただけます。 ■組織構成：正社員10名、派遣社員2名 20代〜50代の方が在籍をされており、派遣や時短勤務の方も活躍をされております。 未経験での中途入社者も在籍をされており、充実の教育体制でご入社をお待ちしています！ ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 変更の範囲：会社の定める業務

「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日/未経験歓迎/個人ノルマなし ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２〜3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。 いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・平均勤続年数15年（2021年度） 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業に挑戦したい方歓迎〜東証プライム上場／大手総合化学メーカー・デンカ株式会社の子会社／創業100年以上の老舗商社／働きやすさ・福利厚生充実／年休125日／キャリアアップできる環境◎】 【職務概要】 当社の商材（原材料や半導体関連、化学品、建材商品、アグリ製品、ゴム、機械など）を国内・海外に拡販する営業職としてご活躍していただきます。 将来的には、海外駐在員となっていただくことも視野に入れた海外人材の募集です。 【業務内容】 当社のいずれかの部署で国内・海外営業をしていただきます。 ・合成樹脂・機能性化学品部門 ・化学品・コンシューマー部門 ・建材土木・無機材料部門 【営業詳細】 出張頻度：部署によります。週１のもあれば月1、２回のところもあります。 （出張は国内・海外どちらもあります。） 【当社について】 当社は、1910年代創業の100年にわたる歴史と実績を持つ2社が合併し、新会社としてスタートした歴史ある会社です。 国内は各主要都市に21拠点、海外はアジア9か国16拠点を配置。事業は合成樹脂・機能性化学品部門、電子機能材部門、化学品・コンシューマー部門、建材土木・無機材料部門、住環ソリューション部門の全5部門からなり、多種多様な製品群、安定した事業基盤を有しています。 【働き方】 ・残業：月平均10〜20時間程度 ※所定労働時間７.5時間 ・年間休日：125日 ※ワークライフバランスに向けた取り組み 現在、働き方改革が大きくクローズアップされ、多様な働き方への注目が集まっています。 当社は社員の多様な働き方を可能にするため、今年度から人事制度を改定し、新たに職掌転換制度（地域限定社員制度）を導入しました。 また、職掌別研修や通信教育制度を通じ、生涯学習やリカレント教育などの支援体制も充実しています。 その他、定期に経営者層と社員による全社員ミーティングを開催し、経営者層と社員のコミュニケーションを促進し、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 鉄鋼商社の同社にて、営業をお任せします。当社は大手商社と異なり、鉄鋼製品・原材料の営業企画・取引実践をお任せしております。仕入先の選定から販売先開拓、業務にかかわる全てのステークホルダーとの交渉まで、一つひとつの案件に最初から最後まで携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・サプライヤー並びにバイヤーとの価格、取引条件交渉 ・提案書や見積書の作成 ・契約書の管理 ・納期調整 ・海運会社や倉庫業者、乙仲業者の手配 ・海外工場の視察 ・現場作業の立ち合い、商品検品など ・尚、クレーム処理・アフターサービスの提供、取引先の与信調査・税法調査、為替相場及び変動リスクの検討、その他の判断については各担当者が営業会議で要旨報告の上、社長承認を経て実践に移します。 ■人材イメージ ・鉄鋼製品・原材料取引経験者 ・明るく、チャレンジ精神旺盛な方 ・自律的に成果管理、行動管理ができる方 ・国内や海外出張が可能な方 ■仕事の魅力 ・語学力とバイタリティー、自身のアイディアや企画力を駆使し、商談を築き上げていく達成感を得られます。 ・取引国の社会慣習や経済状況、為替リスクを理解判断し、与信リスクを極小化するなど、沈着冷静な判断力が求められます。 　在籍年数にかかわらず、新しい商機があれば市場トレンドを読みながらチャレンジできる組織環境です。 ■営業部門の構成・チームの雰囲気 　現在は合計４名の少数精鋭なチームです。　 　基本的に一人ひとりが独立した商圏を持って活動していますが、チームワークが旺盛で、分からないことは各々の得意分野を持ち寄って課題解決しています。 　また業歴が長いため人脈も多く、外部ステークホルダーに必要に応じてアドバイスを求めることも可能です。 ■会社紹介 設立50年以上の専門商社（大阪市　梅田） 主な取扱商品は鋼材（プライマリー製品、セカンダリー製品） 仕入先及び販売先はアメリカ・中国・韓国・台湾・シンガポール・べトナム・インドなど 安定した経営基盤を持ち、鉄鋼卸売業に於いて閉鎖的であった日本マーケットに初めて輸入鋼材の国内販売を実践したインポーターです。 現在は、上記諸国との取引基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から営業マニュアルを用いて丁寧な指導・育成ありで活躍可能！ ★残業ほぼ無し・年休126日・土日祝休みでワークライフバランスを整えられます！ ★国内トップクラスのフレキシブルコンテナバッグ販売実績！事業拡大中！ フレキシブルコンテナバッグ（産業用の大型包装資材）の輸入販売量は業界トップクラスを誇る同社にて、既存顧客を中心に当社商品の営業を行って頂きます。 ■入社後の動き 商品知識をマニュアルで学び、営業シミュレーションという模擬商談にて合格となってから、営業として担当を持っていただきます。 その後、最初は100%既存顧客の担当から始まり、徐々に新規にもチャレンジいただきます。 ■担当業務について： ◎担当エリア：西日本エリア ◎担当社数：30〜50社程度 ◎商談方法：基本的にはアポを取って対面（電話の商談も有） ◎どういった方に営業するか：基本的には工場の仕入れ担当者、大手企業様では本社資材部や物流部の担当者 ◎既存・新規の割合：最初は既存100%。慣れてきたら徐々に新規も増やし、最終的には既存7割・新規3割となります。 ※月1回程度の国内出張、年2回程度の海外出張が発生する場合がございます。 ■取扱い商材について： フレキシブルコンテナバッグは、ポリエチレンやポリプロピレン等の丈夫な化学繊維で編まれた生地で作成される袋状の大型包装資材で、穀物や石炭、土砂、セメントなどの粉状物質、米、麦の食品、リサイクル樹脂の運搬の梱包・輸送などに使用されます。 これらの資材を使用する企業様がお客様（アプローチ先）になります。 分析機械が姫路工場にありフレコンバックの耐久検査などができる環境からも品質の良さには定評があり、顧客は主に紹介で新規増加しています。 また、中国・ベトナム・インド・バングラディッシュ等に連携している工場があり、各工場とも連携を取り良い商品を流通することができています。 ■今後の業界成長性 フレキシブルコンテナバッグは様々な業界から引き合いがあるだけでなく、以下の理由のように、物流業界の伸長とともに、これからも伸びていくことが想定されています。 ◎急速な工業化とグローバルな貿易の拡大 ◎物流の効率化とコスト削減への需要 ◎環境意識の高まりと規制強化 ◎新興国における需要の増加

〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約25％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能〜 ■業務内容 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、モビリティ関連部品全般の輸出入業務を担当していただきます。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・電動化関連部品を含むモビリティ関連部品全般の輸出入オペレーション ・納期調整等のお客様対応 輸入に関する業務と輸出に関する業務のどちらをお任せするかについては、 スキル経験や志向性を加味し、選考を通じて決定いたします。 ■キャリアパス 当初2〜3年はデリバリーに関する調整／折衝およびオペレーションが中心となります。 輸出入業務習得後は、輸出入業務部門でのオペレーションを行っていただく道、戦略企画部門にて電動化関連部品の取り込みを目指した営業活動／新規開拓／ビジネス立ち上げを担っていただく道、お客様との距離が近く最前線の現場である国内営業所でオペレーションや営業活動を担っていただく道、またコア人材として海外駐在にて現地法人のビジネス運営等のマネジメント業務に携わっていただく道等があります。 ■はたらき方 輸入業務推進課・輸出業務推進課ともに残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。 月の出社日の50％はリモートワークを実施しており、また、出社時の座席はフリーアドレス制です。 土日祝休みの完全週休2日制、年休121日と安定した長期就業の実現を目指していただける就業環境です。 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。（連結売上高16,110億円／2023年度） グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーとの取引多数／年休125日／有給取得全社平均10日程度】 ■当社について 100 年を超える歴史と豊富な商品群・多彩な加工機能を持つ専門商社です。 主力製品である鉄はもちろんのこと、非鉄金属(銅・真鍮・アルミ・ステンレス・鉛)など、 あらゆる金属素材や加工品を扱い、国内外ネットワークを活かして供給しています。 ■主な業務内容 営業部門等から注文があったものに対して仕入れ、発注、納品を行い、スムーズにお客様へご提供できるよう進めていただく業務となります。 物流全体の指揮をとり、発注〜配送まで効率を考えながらマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆受発注拠点確立の為のスキーム作り/運用改善 ◆配車業務、出荷拠点毎の在庫管理業務 ◆自社倉庫の在庫管理、荷受、出荷業務、物流現場の管理業務 ◆納品先、営業担当者との納期、納品形態の調整業務 →担当エリア6拠点：長野営業所、北関東営業所、新潟営業所、仙台営業所、盛岡営業所、札幌営業所 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 現状、各営業所にて行っている受発注業務を受注センターに集約し、会社全体の業務効率化を図っていただきたく存じます。 受発注拠点として確立するためのスキーム作りから着手いただき、運用を通して改善を行いながら定着まで行っていただきます。 ■組織構成 ＜東日本受注センター＞ 男性：社員3名（60代1名　50代　30代） 女性：社員3名/派遣3名（30〜50代） ■働き方／福利厚生 年間休日125日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております。 ■同社の魅力ポイント 顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。

◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります 【収集・運搬エリア】 ・取引企業先の工場や倉庫 ・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3〜4件ほど） 【積込方法】 ・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気： お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成： 収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。

≪ノルマ・予算なし≫≪多様な仕入先・販売網が実現する顧客要望に応える事業体制≫ ■業務内容について： 2007年設立、埼玉・川口市に本社を置き、表面処理装置関連製品・非鉄金属加工・チタン/ステンレス/レアメタル材料の取り扱いを行う当社にて、チタン素材・製品のルートセールスとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： 担当エリア：首都圏・関東圏・北陸〜東北エリア 担当顧客：自動車・工作機械・半導体関連・食品機械等 顧客数（目安）：100〜150社：提案サービス次第で、関わる頻度・期間に違いがあります。 ※ノルマ・予算なし 既存顧客対応：問い合わせ／要望確認・各種提案・見積もり・納品スケジュール／プロセス調整 ※経験に応じて、販路拡大・仕入先や納品プロセスに応じた外注先の選定・調整等実施 ※出張あり ■組織体制について 営業3名体制として運営しております。 ■当社の特徴について： 国内の販売・仕入網に留まらず、海外製造拠点も持ちながら、世界トップクラスの技術力を生かせる事業体制を築いております。 顧客の要望について、技術力はもちろん、当社の持つネットワークを生かした複合的な提案等で応えているサービス提供品質も評価されております。 スタートから一貫してさまざまな部品の製造を手掛けてきました。これからも長年培ってきた技術を武器にグローバル企業として邁進してまいります。 国内外のネットワークを持ち常にユーザーの立場を考え、迅速に対応を心掛けて対応させて頂いております。 主要取引先は自動車業界や一般工作機械メーカーから、半導体・太陽光発電装置・食品機械・空圧制御機器メーカーなど多岐に亘ります。 試作品はもちろん、小ロット（１個から）から特注品（オーダーメイド品）の製作まで迅速に対応する体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 今回は冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）や半製品（一部製品）の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただく方を募集します。事業拡大に伴っての増員募集です。 ■具体的には： ・鉄スクラップ販売先や仕入れ先への営業活動 ・課長次席として若手層のマネジメント、教育 ■組織構成： 配属となる部署には現在、11名（総合職6名、一般職5名）のメンバーが所属しています。うち3名の社員が中途入社です。 ■キャリアステップ 将来的には現地法人・国内・海外事業会社の経営にも関わっていただくことも視野に入れております。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の平均をはるかに超える＜平均勤続年数15年以上＞のホワイト企業／働き方を改善したい方にオススメ／創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群／徳島マラソン・高知龍馬マラソンなど地元イベントでも活躍／地図や形に残る大きなヤリガイ】 ■概要： 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動〜納品までを対応する業務を行っていただきます。建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です！ ■業務内容： 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル： エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。活動範囲は各営業所で担当エリアを分け、四国4県全域（徳島・香川・愛媛・高知）をカバーしています。その為、長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 ■組織構成： 高知営業所は現在５名のメンバーが在籍しております。（所長30代） ■未経験でもじっくりサポート： まずは半年〜1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入〜納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力： ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています！ ・年齢・ご経験に応じて、年間目標とその為の顧客活動目標を定めます。月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。 ・グループ含む幅広い業態から、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・平均年齢47.7歳と、長期就業されている方も多く、幅広い年齢層の社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕事内容 ・DX戦略の企画・立案・実行 ・バックオフィス業務のデジタル化・自動化および業務プロセス改善の推進 ・RPA・AI等の先端技術を活用したデジタルツールの調査・選定・導入支援 ・データ活用基盤の構築およびグループ会社間のデジタル連携強化 ・DX推進に関わる効果測定・分析および改善提案 ◆ポジションの魅力 ・大和工業グループ全体のデジタル変革を主導する役割を担うことができます。 ・製造業のバックオフィス業務における様々な課題解決を通じて、幅広いDXスキルと経験を習得できる環境があります。 ・経営層と直接連携しながら、会社の将来を左右する重要なDX戦略立案から実行までを一貫して担当できます。 ◆仕事のやりがい 製造業のバックオフィス業務の課題解決に取り組み、業務プロセスの改善やデジタルツールの導入を通じて、 業務効率化や生産性向上を実現できること、会社の未来を形作る重要な役割を果たせることに 大きな魅力とやりがいを感じることが出来ます。 DX推進における新たな施策やツール導入のアイデアを提案し、それを実現できる環境が整っています。 自身が提案した施策やデジタルツールが実際に導入され、企業内で成果を出すことが出来たときは嬉しいです。 ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。

【総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／フレックス】 ■業務内容： 財務経理部にて経理・税務業務を中心にその他、財務経理業務全般を行っていただきます。現在は所属する7名で業務を分担していますが、ご経験に応じて業務を引き継いでいき、将来的に経理業務全体を経験し、管理職となっていただくことを期待しての採用です。 ■業務詳細： ・入出金管理/予算管理 ・監査/税務対応/予実管理/案件管理 ・営業部門の計数管理業務 ・各種資料作成(顧客提案資料・社内会議資料など) ・各種税務申告書作成財務全般(決算書作成、税務申告、法人税、消費税申告) ・その他財務会計に関する一切の実務 ■組織構成：財務経理部 管理職3名 (50代2名、40代後半1名)、総合職2名 (40代1名、30代1名)、一般職3名 ■当社の特徴： 当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、べントフィックスの販売や、自動車リサイクル事業などの環境関連商品や商材も扱っています。 ※合金鉄について…鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。製鉄メーカーでは、鉄鋼の性質を変更することは容易に行わないため、当社とのリレーションも長期にわたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門性を活かす・磨く／優良工場での勤務／プライム市場上場トピー工業G〜 ■職務内容： 同社加工センター内の管理・運営業務（生産管理や品質管理、安全管理等）をお任せいたします。 業種は問いませんが、既に工場管理に関する一定のご経験を有していることが前提の採用のため、業界慣習や製品知識、社内ルールを習得いただきつつも、これまでのご経験やスキルが活かせる業務をご用意したいと考えています。さまざまなご経験を経た後、将来的には工場管理全体のコントロールタワーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■鉄鋼建設営業部 加工センターとは： 鉄鋼建設営業部は、大手ゼネコンを中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理をおこなっております。その下部組織の一つが加工センターであり、同営業部で販売する建築・土木製品の加工製作をおこなっています。鉄骨加工における性能評価基準「Hグレード」認定工場であり、ISO9001も取得しています。製作する主なアイテムは、建築鉄骨や土木加工品（耐震ブラケット、遮音壁支柱など）、トンネル向け支保工などとなります。トピーグループの「ブランド力」と内製化による「市場優位な価格と品質」を強みとし、事業活動を行っているため、当社にとって必要不可欠なセクションです。 ■配属部署について： 組織構成は、センター長、工場管理運営担当6名、事務4名の計11名です。 ■求められる姿勢： 納期を遵守し、高品質な鉄骨加工サービスを提供していくためには、現場（工場と営業）やお客様との密な連携が必要不可欠です。時には関係者に対して厳しい要請を求める場面等もありますが、重要なモノづくりの一端を担うことの「矜持」と「責任感」を持ち、妥協せず職務に当たっていただきたいと考えています。 ■働き方： 基本は土日祝日休みです。但し、製作の進捗状況等に応じ、一定の時間外労働は発生しますので、ご留意ください。（同事業所25年度所定外労働時間実績：27.3h） ■トピー実業について： 78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎／駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンターなどに使われる壁パネルや柱の設計〜 ■業務内容： 建築図をもとに、AutoCADを使用して製品の製作・取付に必要な詳細図（施工図）を作成します。その後、お客様や現場、設計事務所との打ち合わせを通じて図面を修正し、最終的にご承認をいただきます。 なお、打ち合わせは主に営業が担当するため、設計業務に専念できる環境が整っています♪ ■業務詳細： 【当社製品が使われている場所一例】 ・駅・学校・病院等の公共施設、ショッピングセンター、事務所、工場、マンション など 【製品例】 内外壁パネル、笠木、庇、膳板、丸柱、巾木など 【こんなものも作れます！】 ペン立て＆スマホホルダー、テンレス製スパイストレイ、アルミ製ティッシュケース、アルミマット、ベンチ、踏台 ■入社後： 入社後はまず、過去のプロジェクトのトレース作業から始めていただきます。過去の資料をもとに作図し、スキルレベルに応じた案件を一つずつお任せしていきます。もちろん、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働き方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年末年始、ＧＷ、お盆など長期休暇あり ■安定性◎： 価格競争が激しい中で自社製品が選ばれ続けています。選ばれる理由としては、当社の図面は非常に見やすいと言ってもらえるためです。鉄骨、外壁材、サッシなどの他業種との取り合いを考慮し、製作、取り付けできる納まりになるように作図していくため難しさもありますが、会社として押さえるべき寸法など、枠組みを定めているため品質を担保できています。他業種との取り合いを考慮しつつ、いかに実際の製作や施工のし易さも考えて作図できるかが設計の腕の見せ所です。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★能力開発やキャリア支援が充実！自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代〜30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【当社について】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 法人営業として材料の調達から国内での販売を一貫してお任せします。海外展開も計画しており、営業未経験でも英語かし活躍されたい方が十分に活躍いただける場をご用意しております！ ＜具体的には＞ ・航空機を動かす装備品やエンジンなどを製造する航空機部品製造メーカーに対して、鉄やステンレス、チタンなどの材料を国内外で調達 ・顧客からの依頼に基づき、海外仕入れ先との交渉、納期管理 ・社内システムへの入力業務、受発注処理、輸出 【入社後について】 約半年後に独り立ちをして頂くイメージです。弊社工場での現場研修、事務作業研修、営業同行などを経てご活躍頂きます！ ■組織構成： 営業部は、営業5名（30代3名 20代2名） 営業事務4名の計9名で構成しています。元気で闊達なタイプが多いです。考えを発信しやすい風通しのよさも有り、営業未経験者で活躍しているメンバーがいます。年次や役職に関係なく意見し実行できる環境です！ ■業務の特徴： ・様々な鋼材のラインナップや在庫量は業界内でもトップクラスの多さを誇ります。さらに自社内に加工設備を持つことから、低コストかつスピーディーに提供できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。 ・年間予算の達成に向けた戦略、お客様へのアプローチ方法などは、営業に裁量を委ねています。年間予算も、店長と意見を交わしながら決めることが可能です。 ・原価管理がしやすいように、コストや利益を“見える化”できる仕組みを整えています。例えば直接原価では粗利が出ているが、間接原価が高くなっているなども可視化。どこを改善すれば利益が出るかなどを営業一人ひとりが考えられるので、経営者の目線が養えます。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入〜加工〜販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務概要 売上約2兆6600億を誇る独立系商社「阪和興業株式会社」のグループ会社として東日本エリアの事業強化を担当する当社にてルート営業をお任せします。 □誰に： 大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社など、一人当たり10〜20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予定です。 □何を： 商材：ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材（H形鋼、コラム、一般形鋼等）を取り扱います。 □どのように 自社の鋼材を提案・販売するルート営業を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。 ■営業の魅力・強み 提案力が身につく：豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。 安定した経営基盤：阪和興業の1次商社として、質・量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。 ■評価体制 予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。 昇給は年に1回。半期に1度目標設定をし、定量・定性それぞれで目標を設定します。 最低3カ月に1回以上は上司と面談を実施し、最終的には自己評価と上司の評価をすり合わせた上で評価が決定します。 定量面の成果だけでなく、数回にわたる面談においてプロセスも相互に共有されるため、しっかりと上司に自身の仕事を把握いただける仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【お人柄重視の採用です／賞与5か月分実績／外観チェックや検品作業／東証プライム上場の安定基盤・今後ますます必要となる仕事です！】 ★本求人のポイント★ ◎日勤のみ・残業5hほど！仕事とプライベートを両立できる環境 ◎作業未経験の方も安心！OJTで丁寧にサポートします ◎賞与5か月分実績！家賃の7割を支給する住宅補助など待遇面も完備 ■仕事内容： 入間工場などで製造した、金の延べ棒など貴金属製品の品質検査をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・傷や変形、変色がないか外観検査 ・規格に沿っているかの検量・検品 └精密な秤（はかり）やノギス、ピンセットなど使います ★毎日同じ製品を検品というわけではなく、多種多様な製品の検査を行います。 ■入社後の流れ・フォロー体制： ・入社後は、まず、1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを説明します。 ・現場配属後は、先輩社員が丁寧なOJTでフォローします。 └ご経験やスキルに合わせて、できる作業から徐々にお任せしますので、初めての方でも、焦らず業務に慣れることができる環境です。 ★当社と同じ業界で経験がない方がほとんどなので、未経験の方に向けた教育体制はしっかり整っています！ ■働き方： ・勤務時間：8時半〜17時半（日勤のみ） ・残業時間：月平均5h程度 ・休み：土日祝休み（年間休日120日）、最大10日間の長期休暇あり ・転勤なし ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。（当社規定あり） ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■やりがい： 回収した半導体や電子部品から金属を抽出、リサイクルし、新しい金の延べ棒や貴金属製品を生み出しています。金など限りある金属資源を、リサイクルすることは、環境問題を解決するだけでなく、日本経済を支える事業に携わることができます。今後、なくてはならないお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカー向けの営業経験が積める／フレックス制度やテレワーク制度などライフワークバランスが取れるポジション／創業70年以上、安定した事業運営を行う老舗専門商社】 ■担当業務： 大手自動車メーカー向けに、自動車関連部品や機器の提案〜受注〜納入をいただきます。次世代車にも携わる機会もございます。 仕入れ先企業の技術者とお客様の設計部門へ同行することも多く、打ち合わせ先は生産管理、購買、設計などの技術職となるため、実際の設計図面を用いて話すことも多いです。 ※四輪自動車や二輪自動車、ボートに関連する商材を扱います。 ＜業務詳細＞ ・自動車メーカーへの輸送機器販売 ・海外輸入部品の販売、納期、品質、物流等の管理 ・海外サプライヤーのフォロー ・その他国内外の新規顧客開発 ■入社後の仕事の進め方： 入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、仕入れ先の工場などに伺いながら製品の知識などを身につけていただきます。その後一人で顧客を担当して頂きますが、未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします。 ■浜松支店・配属先について： 配属先は全10名の組織となっており50代〜20代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の特徴： ・テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。 ・アジア地域を中心に海外展開も積極的に行っております。年に一度のキャリアプラン面談によって海外転勤や他部門への異動を希望することなども可能です。また、新卒と中途のキャリア、年収の差は一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎ポジション！／1956年創業の老舗企業／金属材料（ステンレス・合金鋼）や金属加工品・マグネット製品などの総合特殊鋼流通のエキスパート】 ■概要： ステンレス鋼・構造用鋼・磁石等の卸売・加工を行う専門商社である当社の物流加工センターにて鋼材の入出荷及び切断業務、在庫管理に携わっていただきます。 ＜担当いただく業務＞ ・鋼材の入出荷作業 ・鋼材の切断作業 ・検品 ・在庫管理 ・上記業務に付随するクレーン作業 ■組織構成： 所属部署は18名で構成されております。 ■物流部門について： ◇当社は、業界大手として東日本・西日本に物流倉庫を保有しており、日本全国への商品安定供給体制を確保しています。 関西は大阪市住之江区（関西物流加工センター）に物流倉庫があり、主に西日本のお客様のニーズに対応しています。 関東は群馬県館林市（関東物流加工センター）にあり、関西物流加工センターより広い物流倉庫を確保して東日本のお客様のニーズに応えています。 ■当社について： ステンレス鋼・合金鋼などの金属材料や、鍛造・切削・研磨・熱処理・メッキなどの加工を施した金属加工部品、更にはあらゆる用途に対応するマグネットの提供を通じて社会に貢献しています。 設立半世紀以上の歴史があり、長年の培ってきたノウハウや商社機能、グループのネットワークを駆使し、更なる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H・ブランクOK・土日休・冷暖房や休憩室完備で働き方◎〜 ■概要： アルミで国内トップクラスのシェア率を誇るUACJの100％子会社でアルミ加工品の梱包作業&製造加工作業スタッフを募集します！ スタッフのほとんどは正社員で構成されており、前職では製造職、飲食店、警備会社、建設会社など様々な業種で勤務していた方が活躍しておりますので、 未経験の方でも安心してご応募ください！ ■アルミ加工とは コイル状になっているアルミ板をお客様の希望する幅に切断をし、梱包・販売しております。 主にデンソー様やその関連会社との取引が多く、自動車のエアコンや電気自動車内の部品として使われています。 商品自体は何百キロと大きいですが、運搬にはクレーンやリフトを使います。力仕事ではございませんのでご安心ください。 ■仕事内容： まずは以下業務をお任せします。 ・加工済の製品をクレーンを使用して製品ラックに載せる作業 ・製品ラックに載せたアルミコイルにビニールを巻いて梱包する作業 ・製品の検査作業 業務習得に合わせて、ゆくゆく下記業務もお任せしていきます。 ・リフトでの運搬作業 ・アルミコイルのスリット加工作業 ・機械のオペレーション業務 ※玉掛、フォークリフト、床上操作式クレーンは入社後に会社負担で免許を取ることができます ■就業環境 ・冷暖房完備しておりますので、夏も冬も快適に働くことができます ・個人ロッカーや休憩室があり、休憩室にはリクライニングできる椅子やテレビもございますのでしっかり休みことができます ・シフトは1週間毎に昼勤・夜勤を交代でお任せ、残業は20時間以内ですので、生活リズムは整いやすいです ■キャリアパス 最初は梱包や運搬などから始まり、アルミの加工作業、将来的には機械オペレーターなども挑戦できます。 またチームリーダー（3~5人のチーム）→統括主任などのキャリアパスを描けます。役職者になれば年収600万以上も可能です。 ■組織構成 製造課は約50人の従業員が在籍しており9割以上が正社員、1チーム25名ほどで勤務しています。 20代~60代まで幅広く在籍しています。新卒での採用を行っておりませんので、中途入社でも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務