■業務詳細：銅やアルミなどの金属素材や、それらの金属加工製品の既存営業、一部新規営業ををお願いします。 経験・スキルによってお任せの業務を決定しますが、積極的に新規開拓に挑戦いただける方を募集しております！ ※現状、既存営業は9割、新規営業1割程度です。 【営業方法について】 営業方法や、提案方法などは各営業にお任せしていますので、ご自身にあったやり方で営業活動に従事できます。 【担当者数】 最初は30社程度を担当いただきますが、仕事に慣れた際には追加で担当をいただきます。現在多い方で100社を担当しています。 【個人の目標値について】 営業職＝ノルマがあると思う方も多いと思いますが、当社では個人の目標値はございません。営業チーム全体で目標値を立てているため、1人に負担がかかることはございません。 ■製品の魅力： 銅は熱伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に、自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだあがっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成： 名古屋本社の営業部は8名在籍しており、20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJTは30代の課長代理と40代の課長が担当しますのでコミュニケーションも取りやすいです。 ■就業環境： 月の残量時間は10〜20時間くらいです。 無料の駐車場も完備していますので車通勤も可能です。名古屋市外から通っている社員もいます。 ■キャリアプラン： 業務に対する姿勢や、目標に対しての評価をします。 今後は、会社としての評価指標を定めて、よりキャリアを築きやすくしたいと考えています。 ■企業の魅力： 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程あり、メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。

【安定企業で新しいキャリアをスタート！】 あなたのアイデアで“キユーピー食品”を広める仕事です キユーピーマヨネーズやアヲハタジャムなど たくさんの方に愛されている「キユーピーグループ」の商品。 そんな商品の魅力を、更に多くの方たちに広めるために スーパーでの“売り場づくり”をすることが私たちの役目です。 「こんな陳列にしたらお客様の目に留まりそうだな」 「この商品の魅力が伝わるようにポップを飾ろう」など アイデアを形にできる仕事なので、 あなたの創意工夫で商品がヒットする可能性もあります！ また、大手食品メーカーのため、すでに認知度は抜群◎ はじめましてのお客様にも提案を聞いてもらいやすいです。 職種・業界未経験者もブランクのある方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆産育休復帰率100％！30～40代女性が多く、ママさんも活躍中 ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママさん活躍中！時間休もあり、仕事と家庭を両立できます 土日祝日休みで、年間休日122日としっかり休むことができます。 自分で仕事のスケジュールを立てられるため、 有休も取りやすく、中には土日と合わせて9連休を取得する人も！ また、時間休を採用していることもポイント。 短時間から取ることが可能なので、 お子さんの授業参観や三者面談などの学校行事で休むこともOKです◎ そういった働きやすさから、産育休復帰率100％！ 家事・育児と両立しながら働いている人も多く、 ママさん・パパさんへの理解が深い職場です。 未経験歓迎！特別なスキルよりも“お客様目線”が大事な仕事です ラウンダーの中には、元介護職や元販売職、元事務職など未経験出身もたくさん。 商品知識や売り場づくりのコツは、入社後の研修でしっかり教えるので 未経験者も安心してチャレンジできます。 なにより、ラウンダーにとって大切なのは「お客様目線」に立つこと。 日頃からスーパーによく行き、 「もっとこんな陳列にしたらいいのに」「こんな情報があったらな」 など考えたことのある方は、スムーズに売り場づくりを行えるはず！ また、店舗責任者や売り場スタッフ、スーパーのご利用者様など 様々な人と話す機会が多い仕事です。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、 接客業で臨機応変にお客様対応してきた方は活躍できます◎ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

＼【滋賀】で職場復帰／ 久しぶりのお仕事でも安心です♪ ★未経験OK★残業ほぼ0★自分のペースで働ける 子育てがひと段落。 「時間に余裕ができてきたな…」 「今後を考えて収入を上げなくては…」 なんて考えている方に、 ぜひ当社で活躍いただきたいと思っています！ ★基本定時退勤 17時台に帰れるので、夕飯づくりも困りません。 ★時間休あり お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能◎ ★最大9連休OK 有給を使って家族旅行に行く社員もいます。 ★産休育休復帰率100％ ママさんが多く、子育てに理解が深い環境です♪ 大手食品メーカー・キユーピーグループの一員として、 「社員の働きやすさ」にこだわりがある当社。 仕事と家庭の両立を叶えたい方にピッタリです！ ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆最大9連休OK！有休が取りやすい風土 ◆2週間の研修制度あり ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商材は、知名度抜群の【キユーピーグループ】の商品！ キユーピーのマヨネーズや、アヲハタのジャムなど 取り扱うのは誰もが一度は見たことのある商品ばかり！ すでに知名度・人気があるので、 売り場の担当スタッフに提案を聞いてもらいやすいのが特徴です。 また、ノルマを設けていないところも嬉しいポイント。 お客様に「食の安心・美味しさ・楽しさ」を届けることが目的なので、 商品のトレンドの情報収集や、目を引く売り場づくりに注力できます。 自分のアイデアが活かせる仕事なので、 商品の売上げが伸びたときはき大きな達成感があります◎ “食”について学ぶ機会がたくさん！私生活でも役に立ちます 入社後は、キユーピー食品について知ることからスタート。 原材料や栄養素など、様々な知識が身に付きます。 またスーパーの売り場スタッフやお客様など たくさんの人とコミュニケーションを取っていくお仕事なので、 会話の中で、自分の知らなかった キユーピー商品の使い方を知ることもあり、 きっと家庭で試したくなるはずです！ “食”の近くで働くからこそ、「おいしい、賢い食べ方」や 「食べることの大切さ」を日々勉強できます♪ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

〜機械メンテナンス経験をお持ちの方へ／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助7割◎／東証プライム上場／多角化経営で抜群の安定性〜 ■仕事内容：生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細：「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス ◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理 ◇海外現地法人の設備導入〜試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4 ■働き方 年間休日：120日 急な呼び出し：無し 休日出勤：年に数回工事の際に発生しますがその際は振休を取得頂きます。 住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■配属部署 生産技術部：20代〜40代を中心に約30名が活躍しています。 その中で、設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されております。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

〜機械メンテナンス経験をお持ちの方へ／年休120日・土日祝休み／国内外の設備投資需要増加してます！／住宅補助7割◎／東証プライム上場〜 ■仕事内容 生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて、ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス ◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理 ◇海外現地法人の設備導入〜試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4 ■働き方 年間休日：120日 急な呼び出し：無し 休日出勤：年に数回工事の際に発生しますがその際は振休を取得頂きます。 住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■配属部署 生産技術部：20代〜40代を中心に約30名が活躍しています。その中で、設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されております。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■教育体制：本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無機材料における知見をお持ちの方へ／住宅補助充実◎／東証プライム上場〜 ■仕事内容： 金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発、またはリチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発をお任せします。 お持ちのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務にアサインさせて頂く予定ですが、特定の分野を極めるというよりも、幅広く多面的に業務をお任せしていく予定です。 【具体的な業務テーマ例】 ◇電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◇化成品、化学薬品の製品開発 ◇化学分析、分析技術の開発 半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 ■研修体制：入社後はOJTにて業務に慣れて頂いた後にご意向に応じて研究テーマをお任せ致します。 専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。 ■組織構成：配属先の技術開発部には約40名が在籍しており、その中で4~6人規模のチームに分かれております。 中には農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ◇食品事業…大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給するための事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／即戦力として経験を活かして活躍できるポジション】 ■業務内容： ◎電磁鋼板知識を活かした営業活動 ◎課員への電磁鋼板知識教育 ※営業スタイルは新規・既存のどちらもあります。 ※中国等への出張を想定しておりますが、低頻度となる予定です。 ■入社後の担当業務他 ◎薄板業務研修 ◎電磁鋼板加工先での研修 ※場所は未定ですが、半年〜1年程度を想定しています ■配属部署： 薄板部　薄板第二課 ＜薄板事業について＞ 電機メーカーをはじめ自動車部品など幅広い業界と取引きを行っています。近年、薄板需要家の多くは生産拠点を海外に移転し、生産・販売ともに海外展開を加速しています。当社では国内外一体型の営業部門を組織し、これら顧客動向に早くから対応してきました。鉄鋼製品の安定供給をめざして日系の家電・OA機器・自動車部品メーカーなどの海外トランスプラント向を中心に薄板鋼板事業を広く展開しています。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■ビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、当社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい工場で、あなたのキャリアをスタートさせませんか？最新の設備と快適な職場環境で、あなたのスキルを最大限に活かせるチャンスです！〜 ■業務内容：北九州工場で行っている国内・海外から入ってくる貴金属リサイクル原料の入出庫や保管業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◇フォークリフトでのコンテナまたはトラックへの貴金属リサイクル原料積み下ろし作業 ◇入荷した原料の検量・検品作業 ◇保管原料の管理作業 ◇貴金属リサイクル原料の開梱・開け替え・包装・仕分け・解体等工場内作業など ■入社後の流れ：いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので未経験の方も安心して始めることができます。 【OJT内容】 1日の作業スケジュールや進め方、注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャー致します。中途採用者はほとんどが貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方なので、未経験者に向けた教育経験も豊富で、体制整備も万全です。 ■やりがい：貴金属リサイクルは、資源の有効活用と環境保護に貢献する重要な役割を担っています。また、リサイクル原料の種類は多岐にわたるため、このような環境で働くことで、多様な専門的スキルを磨き、キャリアを成長させることができます。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給休暇100％消化可能・土日休み／ペットショップや飲食店・ゴルフ場スタッフからの転職者も活躍中】 ■業務内容： 日本の「ものづくり」を支える機械工具機器の専門商社にてルート営業をお任せします。自動車部品や食料品、医療、化学等の工場のお客様を定期的に訪問し、一般的な工具や部品から、工場で使う機械や設備など、省エネ、省人材、業務効率化に貢献する商品・サービスを提案します。 取り扱い商材：切削工具、測定機器、作業工具、工作機械など（取り扱いメーカーも多岐にわたります。） ■当社について： メーカーとユーザーを繋ぐパイプ役として、産業設備、機器・工具等を提案・販売する商社です。本社を静岡県に配置し、静岡県内に3営業所、京都市内に1支店を展開 ■組織：10名程度（20代〜50代活躍中） 入社後は年代の近いメンバーから教えていただけます。また、相談しやすい環境が整っておりますので安心してご応募ください！ ■一日の流れ： 08：30　朝礼・訪問前の準備(商品積み込み・見積書・カタログ準備) 10：00　お客様訪問(納品・打ち合わせ・受注) 12：00〜13：00　休憩 16：00　メールチェック・見積書作成・明日の訪問準備 17：00〜18：00　帰宅 ※一人当たり10社程度を担当 ◆研修期間および入社初期について： 最初の1年は先輩と同行し、お客様や商品を覚えていきます。その後は納品業務を任せ、少しずつ担当するお客様が増えていくため未経験の方でも心配いりません。大東の社員はほとんどが中途人社で、その半数は業界・営業未経験です。前職はメーカーの営業職の他、工場勤務、ゴルフ場フロント、居酒屋店長、動物関連業等さまざまです。先輩社員が丁寧にフォローし、営業として独り立ちした後も、メーカーや業界の勉強会で専門知識もしっかり習得できるため、2〜3年で活躍できるようになります。 ◆当社の強み： ネットでの取引が拡大している中、お客様と対面で商品の提案・企画を行うのは、大東が専門の情報を豊富に提供できるから！ 展示会へのお客様の動員や、メーカーの勉強会を年に数回実施し、常に新しい商品の情報を発信し、省エネ化、業務の効率化等の改善にメーカー等と共同で対応することで、お客様の信頼を勝ち取り、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、プラント中心（主に風力発電の設備）の解体工事施工管理業務をご担当いただきます。当社はプラントを解体しリサイクルを行い、大手ゼネコンに鉄鋼の供給を行っている、RC造の建築にはなくてはならない存在です。 ■具体的には： ・現場下見、見積作成補助、協力会社見積書精査 ・施工計画書作成（施工体制台帳作成含む） ・官公庁書類届出 ・勤務地での宿舎他手配 ・現場に常駐の上、工程／安全管理、配車、日報作成 ・工事完了報告書／マニフェスト管理等、完了後の書類作成業務全般 ◎1つのプロジェクトは、2週間〜半年程度です。基本は関東圏が活動領域になります。 ■教育体制： 先輩社員にマンツーマンでOJT研修をしていただく予定です。入社後1年は先輩について現場の流れを覚えていただきます。 ■働き方： 土日祝休み、転勤は想定しておりません。当社では、さまざまなライフイベントに寄り添い、支える制度を整えており、特に出産・育児・介護の諸制度は法定以上の期間を設定しています。直近1年間の産前産後休暇および育児休業の取得率は100%です。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しています。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■採用背景： 売り上げ好調に伴う増員となります。 採用を通してECサイト運営だけでなく運営企画や分析にも注力できる体制を目指しております。 ■メインミッション： 全体の6〜7割程度がオリジナル商品を占める当社では、商品の強みを生かしてサイト運営を推進しております。 社会のニーズを汲み取った表現豊かなECサイト運営を期待しております。 また、経験を活かして商品開発にも関わっていただくことも可能です。 ■仕事内容： 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。 ・大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集 ・新商品のページ作成 ・各種キャンペーンや特集作成などサイト運営にかかる企画・立案、収益計画の策定実行 ・商品ページのデザイン制作 ・バナー制作 また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 ■配属先情報： 大阪支店　生活産業部　EC担当者4名 ■業務分担 社員2名：ECサイト運営をサイトごとに担当 派遣社員2名：社員2名のデザイン・編集・バナー作成などの補助 ■当社について： 鉄骨商社として事業の柱は鉄骨事業部である当社ですが、さらなる事業拡大のため生活産業部としてEC事業が発足しました。 ◇生活産業部：家電品、冷暖房機器、家具日用品、健康・介護用品など暮らしの中の商品からカーポート、ガレージ、物置などの外回り用品、さらに農業資材や園芸用品まで、国内だけでなく海外から独自ルートで仕入れています。商品はホームセンター様、通信販売業者様、テレビショッピング業者様などに販売しており、より快適でより豊かな生活環境づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手車メーカーと取引あり／年休128日／土日祝休み／残業月20時間程度／黒字経営の安定企業〜 モノ造りに貢献する商社として鉄鋼及び鋳鍛製品・原料、工作機械・産業機械類、自動車関連品など多岐にわたる商材を扱う当社にて、自動車関連品の営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■お任せしたい業務内容： 自動車にまつわる整備用工具や保守部品の営業をお任せいたします。 ・顧客へ整備用工具や保守部品の提案 ・顧客からの電話・メール対応（基本的にオフィスでの業務がメインです） ・顧客からのオーダーをお伺いし仕入れ先との調整業務 顧客から「このような製品は扱っていないか？もしくは作れないか？」というご依頼に対して新たな仕入れ先を探したり、できる限りのことを行い対応するなど、真摯に対応する力が求められます。 ■顧客について： お客様は大手自動車メーカー・ディーラー・大手車用品取扱店です。 完全既存営業となり、お客様は長年お付き合いのある大手メーカーになりますので、お客様のオーダーやご連絡に対して丁寧に真摯に対応いただける方、長期的な関係構築を得意とされる方がマッチする業務内容です。 ■入社後は： 入社後1年程度は、取扱商品の知識の習得、業務の流れ（調達・検品・出荷・納品など）を理解いただきながら、先輩社員の営業に同行していただきますその後、成熟度に応じて担当の割振りを決め、徐々に営業活動をお任せしていきます。 未経験から活躍している先輩社員も在籍しておりますので、業界職種の経験が無い方でも安心してご応募下さい。 ■配属部署： 入社後は機材部に配属となります。 機材部では“カーライフの安全・快適”をテーマに、主に2つの事業を展開しております。 （1）オートバックスさんやイエローハットさんに向けたタイヤチェーンの販売 （2）自動車にまつわる整備用工具や保守部品の販売 ２つの事業を通し、安全・快適なカーライフを目指す付加価値の高い商品をご提供しております。今回は「整備工具や保守部品」の営業をお任せ予定です。 ■組織構成： 機材部は計9名が在籍。部長(男性)含め営業3名＋事務女性2名＋配送や倉庫業務担当4名が活躍。 機材部の「整備工具や保守部品」の営業は現在60代・30代の男性が牽引頂いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験生かせる/残業ほぼなし/堺筋本町徒歩3分/業績安定企業〜 世界トップ級のフレキシブルチューブメーカーで、経理事務のスタッフを募集しております。 ■業務内容（経理事務） ・売掛金管理、買掛金管理 ・仕訳伝票起票 ・現金管理 ・預金残高管理 ・経費精算 ・関連会社との経費付替、決済 ・海外送金 ・輸入仕入決済 ※財務部ではチームで役割を分担し、定期的にローテーションすることで、多様な業務経験を積むことを目指しています。社員のやる気を尊重し、チャレンジしやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、電話対応や来客対応、仕訳業務を担っていただき、習熟度に応じて業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは上記業務に加え、決算業務にも携わっていただきます。 財務部のメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください！ ■組織構成 ・所属部署：財務部 ・人数：５名(20代：1名　30代：1名　40代：1名　50代：2名) ※中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・定時退社を推奨◎ └残業ゼロを目指す取り組みを進めており、現社員は17:30~18:00の間に退社しています。 ・堺筋本町から徒歩3分 ・平均勤続年数15年（2021年度） ・徒歩圏内に、スーパー・コンビニ・郵便局・病院充実！ ■当社について ステンレス製フレキシブルチューブとは、金属でありながら 柔軟に曲がる配管のことです。 BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。 例えば、エアコンの室外機やシャワートイレの配管。 また、医薬・食品メーカーの工場、産業プラントや機械設備のものづくりの現場からビルや住宅、新幹線の車両、H2Aロケットまで。 東南アジアなど海外にも事業を拡大しており、国内外で需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《1972年設立の安定老舗企業／海外営業未経験可！／働きやすい就業環境》 ＝求人のポイント＝ 【英語◎】語学力を活かせる仕事！未経験から海外営業ができる！ 【環境◎】神田駅徒歩2分／残業20h程度／出張無／土日祝休み／所定労働7時間45分 ■業務概要： 汎用バルブから高温高圧特殊バルブまで、顧客ニーズに合わせて対応している当社にて、海外のお客様に向けて製品（バルブ及び部品）の書類作成や船積管理などをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・引合、見積書作成（お客様は既存得意先かHPからの問い合わせメイン） ・顧客交渉、契約締結（メールでのやりとりがメイン） ・船積書類作成（例：パッキングリスト、インボイス、原産地証明書や保険等の書類を作成など） ・商品代金回収、入金確認 ■組織構成： 当社従業員数は7名（30〜50代中心）にて構成されております。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、相談しやすい環境のため、ノウハウを蓄積しスキルアップにつながります。 ■やりがい： エンドユーザー様に直接お会いできない事が多いポジションですが、常にコミュニケーション力を重視し、出来る限り信頼関係を構築することで、新たな受注や販路獲得に結び付きます。貿易業務や製品知識が身につく他に、総合的な人間力の向上につながります！また年間休日125日、残業20時間程度と就労環境が整っている当社では、仕事とプライベートにメリハリをつけてライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■同社について： 同社は、1972年に設立され、石油、化学、天然ガス、地熱発電などの幅広いプラント市場において、バルブを主に配管材料の販売を手掛けています。総資本金は5,000万円で、2023年には丸谷化工機株式会社の100％子会社となりました。国内外の主要プラントメーカーを顧客とし、特に高温高圧特殊バルブや汎用バルブの販売が強みです。同社は神田鍛冶町に本社を構え、専門的な技術と経験を持つスタッフが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】 顧客折衝経験をお持ちの方、社会貢献できる職場で実力を試しましょう。 鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を部品メーカーや加工メーカーにへ販売する営業です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいとなります。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客の要望をヒアリング ・ニーズをもとに最適なものを提案 ・在庫量を確認し、少なすぎず多すぎないように発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保の為の打合せなど） ・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■身に着けられるスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 ■入社後の進め方： 上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 ■組織構成：部長60代1名、課長40代1名、主査20代1名、担当20代1名、事務職4名 変更の範囲：会社の定める業務

【〜住友電工グループの安定基盤を持つ企業〜／身の回りの製品を支える鉄鋼商社／フォロー体制充実◎／20 代活躍中】 鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など）を、自動車部品メーカーや建設機械部品メーカーの購買・製造部門のお客様相手に販売する営業です。 鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。 日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいです。 ■仕事内容 ・既存顧客の要望をヒアリング ・ニーズをもとに最適なものを提案 ・在庫量を確認し、発注量の調整（Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保のための打合せなど） ・納期の調整（発注から納入まで数ヵ月かかることもあります） ※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。 1人30社程度を担当し、1日2~3社程度と打ち合わせを行います。 ■働き方 時差出勤、フレックスタイム制（コアタイム：11時〜14時）、在宅勤務の導入や、産育休制度もあり働きやすい環境です。 残業は月10時間程度で、住宅手当や寮社宅もあります。 ■身に着けられるスキル： 営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ・どれくらい”ほしいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、 先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に着けることができます。 顧客との関係構築によって成果に繋げられる場面もあり、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の進め方： 入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配いりません。 外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。 システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を習得してもらいます。 その後先輩男性社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。 独り立ちするまで3か月〜半年かけて教育いたします。 ■組織構成：部長60代1名、課長50代1名、主査20代1名、主任20代1名、事務職4名 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！】 <具体的に…> 国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ■取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー ■顧客数：一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。 ■営業範囲：長野を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■住宅補助制度 ・単身者の場合は借り上げ社宅に本人負担5000円（光熱費など込み）で住むことができます。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 （1）建材・エクステリア （2）鋼板・加工品・非鉄金属 （3）クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：主に土木・建築・プラント分野のチタン及びステンレス鋼構造物に関する技術営業、積算業務、図面作成、構造計算業務、工場及び建設現場立会などを行う部署です。 ・最近の事例では、核融合発電実証施設のステンレス鉄骨や、厳島神社大鳥居・東廻廊耐震鋼材を製作しています。 ・ステンレス鋼種の提案、構造設計、承認図面作成、製作管理、検査検収立会など、幅広く担っていただきます。 ・営業エリアは全国です。 ■インフラ環境エンジニアリング部の人員構成：60歳代の部長(役員、一級建築士）が中心となって本業務を担っています。今回はその後継候補となる方を募集するものです。 ■当社の魅力：創業75年の老舗企業であり、山口県と茨城県に国内最大規模のステンレス鋼専門の構造物製作工場を擁しています。加工難度が高い厚板ステンレスの加工に関し、当社の技術力は業界内で高く評価されており、また、顧客に対する真摯な細やかな対応を行うことで、安定した事業基盤を築いています。 ・大手企業や地場有力企業とのお付き合い、また技術的な知見の蓄積を通じ、ステンレス加工分野のエキスパートを目指せる環境が整っています。 ・当社は「ご縁」を大切にしています。社員を大事にする家族的な社風です。 変更の範囲：本文参照

【人事として幅広いキャリア形成が可能／所定労働時間7.15時間／土日祝休／退職金制度あり／伊藤忠商事100％出資】 ■職務内容： ご経験に応じて人事業務（採用研修、給与労務等）をご担当いただきます。 入社当初は、ご経験や適性を考慮して業務をお任せしますが、将来的には採用研修や労務管理全般・人事制度立案等の専門性を高めてもらうことを想定しております。 ※最初はメインで採用研修をお任せする想定です。 【具体的には】 ・採用（新卒・正社員中途・非正規社員中途・派遣社員）の企画立案、実施、研修の企画・実施・運用 ・労務(給与・賞与（含む、海外給与）、社会保険、勤怠管理、雇用管理、法令への対応) ・雇用契約や管理ルールのレビュー・見直し ・人事制度・就業規則の運用・管理・立案にかかる業務（就業規則の改定・個別の労務問題への対処等） ■人員構成： 計9名：総合企画職系5名（G長1名含む）、スタッフ職4名（男性4名、女性5名） メンバーは20~30代の社員を中心に構成されています。他部署とのやり取りも多く発生するポジションで、フランクな雰囲気の環境です。 ※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。将来的に転勤が生じる可能性がございますが、当面は想定しておりません。 ■キャリアパス： ゆくゆくは制度設計等にも携わっていただけます。人事として幅広いキャリア形成が可能な環境です。 ■就業環境： フレックス、20時以降の残業原則禁止、早帰り日（ノー残業デー）の実施等効率的な業務を促し、常に高いパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。 退職金制度や借上社宅制度が整備されていたり、伊藤忠ビル内社員食堂の利用が出来たりと、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱っています。 ※非鉄は新幹線や家電、スマートフォン等身近で使われており、私たちの生活に欠かせないものです。 また、伊藤忠グループのネットワークを強みとし、グローバルネットワークによる世界各地の情報を収集・分析することが可能。グループシナジーを活かして事業拡大を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場・金属専門商社/無借金経営/年間休日121日・土日祝休み/平均残業時間30時間以下】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 鉄鋼製品を既存顧客に卸す深耕型の営業を担当頂きます。 ■詳細： ・流れとしては、購買や技術部門の方と商談を実施し、顧客ニーズをヒアリング→必要な材料の種類や個数を決定の上、社内の在庫を確認、不足分は新たに仕入れた上で提供となります。 ・仕入先である国内工場は全国にまたがっている為、出張もありますが、月に1度あるかないかです。造船・鉄鋼・設備・建設機械等が主力顧客となっています。 ■鉄鋼部門について： 自動車、建設機械、橋梁、建築、電機、造船、金型等の業界に対して、鉄鋼製品を販売する部門です。 日本を代表する企業とダイナミックな取引をする一方、北海道から九州まで全国規模の拠点で地域密着型のサービスを展開しております。また海外需要には、弊社現地法人と連携し、対応しています。 ■同社の特徴： 同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。 鋼材主力の加工センターに加え、アルミの加工センター、直営の加工部門を持つことで加工-販売を通じ高付加価値商品を扱い、高い収益率と安定経営を維持しています。 ■就業環境： アットホームな社員が多く中途も馴染みやすい風土です。また労務管理を徹底し、残業は平均30時間以下、有給は初年度より12日〜適応等働きやすい環境づくりに努めています。 ■主要取引先： いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社等

【ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/大手メーカーとの取引多数／年休123日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！】 <具体的に…> 国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ■取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。 ※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー ■顧客数：一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。 ■営業範囲：高松を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名） ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■住宅補助制度 ・単身者の場合は借り上げ社宅に本人負担5000円（光熱費など込み）で住むことができます。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 （1）建材・エクステリア （2）鋼板・加工品・非鉄金属 （3）クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。 変更の範囲：本文参照

【業界知識不問／豊富な研修制度／将来的に海外事業に携われる可能性あり／プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現】 ◆焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付け リサイクルや産業廃棄物の処理でお困りのお客様から電話・メールでお問合せをいただき、顧客先にて状況をヒアリング。買い付け契約を結ぶまでの一連の業務をお任せします。※顧客先：国内外の官公庁や自治体、大手メーカー、商社など ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客要望の背景にある潜在ニーズを把握し、リサイクルに関するルールや、同社で提供できるサービスを理解した上で、ご自身なりの提案をしていただきます。 例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり、時期をずらしたりすることで、費用削減を提案　など ■充実の教育体制 ・入社1ヶ月：DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。 ・2ヶ月〜：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月〜数年で独り立ちを目指していただきます。 他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金もあります。 ■配属先：千葉、岡山、秋田、埼玉、名古屋、大阪などから、１か月間の研修後に適性をみて決定 ※転勤・出張：頻度や期間は人により異なる。転勤は入社後半年〜１年後でされる方も、ない方もいる。 ※将来的なキャリアパスの１つとして海外駐在(出向)の可能性あり（ヨーロッパ、アメリカなど） 〇組織構成例）東京：所長代理1名＋メンバー3名の計4名(30-40代メイン)※加えて営業事務担当の女性2名 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社加工においてのスクラップ生産高が国内トップシェアである当社にて、金属リサイクル材の仕入れ及び自社リサイクル製品の販売の営業活動に従事いただきます。受注先への企画・提案〜幅広い業務に携わっていただきます。 取り扱う金属は鉄だけではなく、導入時の現場管理までをお任せします。銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など様々な金属を取り扱っていただきます。 顧客はゼネコン・建設業者・商社・製造工場等が中心です。東京営業所は新規も多く、本社から離れているため、自社工場や車両を使わず、加工なども提携先企業に依頼しています。※営業職がトラックでの配送を兼務することはございません。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は京都府内にある本社工場で研修を実施いたします。ホテル費などは会社負担いたします。その後、先輩社員に同行→独り立ちという流れになります。コロナ対策でWEB会議を実施していますが、通常時は月1回全体会議で京都本社に出張となります。 ■組織構成： 配属となる営業職には全社で13名在籍しています。その内東京に在籍しているのは2名となります。 業務習得まで既存メンバーがサポートいたしますので、未経験者でも安心してご応募ください◎ ■当社の魅力： ・当社ではワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れております。 残業は月に平均27時間（平均1.5間程度/日）と効率よく仕事をし、プライベートも充実させることが可能です。 ・SDGsが採択されて8年。当社の金属リサイクルビジネスはますます需要が高まっています。自身の仕事が地球環境への負荷低減、豊かな自然を次世代に継承することにつながることは大きなやりがいです。 ■当社について： 当社は、「お客様第一」「品質重視」を貫き、家族である社員と共に目標を掲げ、西日本のトップランナーとして事業を展開してまいりました。社員全員が、会社理念「会社に携わるすべての人々が幸せである為に、各々が責任ある一員となる」をフィロソフィーとして活動しております。 当社では社員を守ることを優先し、社員が防災士の資格を取得し自然災害に対応できるようにしています。また、事業継続においても継続可能を目的としたBCPプランを作成し、自社独自システムを構築しております。 変更の範囲：本文参照

〜日本製鉄グループ◆福利厚生充実〜 ■業務内容： 電磁鋼板の専門商社として加工・販売を手がける当社にて、営業職を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 電機業界の様々な企業規模のお客様をご担当いただきます。 部所としての目標はありますが、個人ノルマはありません。チームワークを大切にしながら業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後、1〜2ヶ月は商品知識・一般常識・工場研修等の研修を受けていただき、その後OJTにて業務を覚えていただきます。 チームワークを活かし業務を進めていきますので安心して業務を進められる環境です。 ■組織について： 今回は総合職としての募集ですので、研修後に東京（本社）、名古屋、大阪、九州のいずれかの拠点での採用となります。 ■各拠点の営業担当の人数は以下のとおりです。 ※（）は拠点全人数 ◇東京：15名、管理職6名（51名） ◇名古屋：8名、管理職4名（16名） ◇大阪：8名、管理職3名（12名） ◇九州：4名、管理職3名（7名） 変更の範囲：本文参照

◎業界経験者歓迎求人 自動車業界での経験を活かし、即戦力としてグローバルに活躍いただきます！ ▼ミッション 自動車系商社として、自動車部品や貿易業務に関する幅広い知識を用いて国内外の各OEM、部品サプライヤーの間に立ち、コントロールをしていきます。 ※使用言語は主に日本語もしくは英語 部品チームの担当領域は「ハード」から「ソフト」まで。100年に一度の変革期の最中、自動車部品はもとよりGAFAをはじめとした世界的なIT企業のソフトウェアやサービス提供に取り組んでいます。 ▼担当内容 ・国内外顧客との信頼関係構築、新規ビジネス獲得、既存ビジネストラブル対応 ・国内/海外顧客への営業活動（既存メイン）、当社サービス立案、見積作成、顧客への提案、ビジネス獲得交渉、新規受注ビジネスの条件合意と立ち上げ活動、海外拠点連携など　 ※貿易についての知識・経験がない方は、入社後に習得していただきますのでご安心ください。 世界中の国を跨いで自動車部品のトレーディング（売買、輸出、輸入、三国間取引）を行います。肝となるのは、部品を生産するサプライヤーと部品を必要とする納品先迄のサプライチェーンスキーム構築です。 日産・三菱・ルノーのアライアンス関連企業はもちろん、アライアンスを超えた企業に対し、部品それぞれの特性や国の法規制に応じた輸送ルートの検討、荷姿開発、陸海空を駆使した安全かつ効率的な輸送商品を開発・提案し、お客様の製品競争力強化を支えます。 ますます高度化、知能化するハードとしての部品商材の最適サプライチェーン提案に加え、ソフトとしての商材（ソフトウェアライセンス・サービス等）の新ビジネススキーム構築にチャレンジしています。 ビジネス環境は日々変化を遂げる中、営業担当としてありとあらゆる国や取引先と調整、交渉を通じ、新たな商材や取引先の拡販活動に幅広く対応していただきます。 ※サプライチェーンのスキーム提案が受注となった場合は、日産トレーデイングオペレーションジャパンへ案件を引き継ぎ、同社によって輸出・輸入等の貿易実務・オペレーションが行われます。 営業担当はオペレーション担当と随時コミュニケーションを取り、受注した条件にてサプライチェーンマネジメントが運用できているかのフォローを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務