老舗機械専門商社／提案型営業／海外製産業機器／大手メーカー取引／高付加価値商材／技術知識習得／充実の研修制度／少数精鋭チーム ■業務概要： 当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。 アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。 研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。 ■職務詳細： ・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案 ・各代理店製品のマネジメント業務 ・展示会の企画・参加 ■組織体制： 北関東営業所は所長（30代）、営業所員2名（50代1名、20代1名）、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社では、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきた専門商社です。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業との長年の取引実績があり、強固な信頼関係を築いています。 多様なメーカーの製品を取り扱い、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提供できるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜成田・転勤無・世界の花を日本全国へ届ける仕事・ニッチではありますが需要のある業界です！大正時代から続く超老舗企業！＞ ■おすすめポイント シフト制でありながら夜勤はなく、生活リズムを崩さずに働けます！ 花の入荷や出荷に合わせた柔軟な勤務で、メリハリのある働き方が可能です！ ■まずお任せする業務 海外から輸入する花き（切り花）の通関手続きやリパック（詰め替え）作業などをお任せいたします。まずは倉庫でのリパックと空港での通関・検疫を ひと通り見て全体の流れを把握してもらいます。 具体的には、 【倉庫業務】 ◇切り花の検品・仕分け ◇リパック（切り花の詰め替え） ◇フォークリフトを使用した荷物の積み降ろし ほか 【空港業務】 ◇切り花輸入のための通関業務 　海外から到着する商品の輸入手続きです。 ◇検疫手続き 　輸入品に有害な虫や病気がないかの検査に立ち会います。 ほか ■当社について 産業用設備の事業を中心としながら、自社で設計・開発・設置までできる技術力の高さを有しており、専門商社として数多くの在庫を持つなど、多角的な強みを持っております。 花きの事業については聞きなじみのない方も多いかと思いますが、当社で持っている業務効率化ノウハウを生かし、事業としても伸ばしております。 ■配属先の編成 成田営業所の物流スタッフは総勢15名ほどで、 このうち社員が5名。男女を問わず活躍しています。 最近20代の若手が多く入社。 みんなで協力し合いながら仕事するような仲のいい職場ですよ。 ■扱う花について ヨーロッパからアジア、オセアニア、そして中南米…など、当社は、世界中から花きを輸入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造経験を活かして溶接にキャリアチェンジしたい方へ／大手メーカー案件中心で安定受注／日勤のみ・土日祝休みの働きやすさと、丁寧なOJTで一から技術を学べます】 ■採用背景 創業40年以上、技術商社として350社以上の製造業を支える同社。近年、医療・半導体などの顧客からの依頼が増え、設備製作や治具開発の相談が途切れない状況です。一方で、見津が丘工場では溶接工程を担う人員が限られており、対応しきれない案件をお断りしているのが現状。今回は「受注したい案件を着実に受けられる体制」に向け、TIG溶接などの薄板加工を担う新たなメンバーを増員します。入社後は既存メンバーのサポートを受けながら、無理なく立ち上がれる環境を整えています。 ■業務概要 お任せするのは、顧客仕様に合わせた金属部品の溶接加工です。図面を読み解き、要求品質に沿った仕上がりを実現することが最も重要な役割です。顧客製品の最終品質に関わる工程であり、加工精度や納期遵守が会社の信頼にも直結します。丁寧さと確実性が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・TIG溶接や薄板溶接による金属加工 精度が求められ、少量多品種の加工が多いのが特徴です。 ■組織構成 溶接チームは28歳と39歳の2名体制。 少人数のため相談しやすく、業務の流れも明確。技術面でのフォロー体制も整っています。 ■働き方 残業は月20時間程度で、日勤のみ・土日祝休みの環境です。 転勤もなく、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けます。 ■教育体制 実務はベテランの39歳担当者がOJTでサポート。図面の読み方や薄板溶接のコツなど、段階的に習得できます。 経験が浅い方でも安心して技術を磨ける体制です。 ■やりがい 案件ごとに形状も仕様も異なるため、加工が仕上がった瞬間の達成感は格別。顧客からの「助かった」「次もお願いしたい」という言葉を直接受け取れる環境です。案件を断たずに応えられる体制をつくる一員として活躍できます。 ■企業の特徴 同社は代理店としての歴史を持ちながら、自社設備を活かした製造機能を強化し、「メーカー機能を持つ技術商社」へ発展。 また設備投資にも積極的で、社員の技術習得や資格取得も会社として後押ししています。若い社長の元、組織全体に活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎農業器具メーカー大手「クボタ」の宮城県内唯一のディーラー◎社員の9割が中途入社】 ＼魅力ポイント／ 研修制度充実：未経験からでも安心の研修制度でサポート◎飲食・製造・福祉業界出身者が活躍中です 転勤なし：宮城県内限定で安定した勤務が可能！ 残業ほぼなし：定時退社でプライベートも充実◎ ■業務内容： ・宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。 「宮城のお米を全国に広めたい」と思う農家さんの気持ちに寄り添い、何気ない世間話を通して課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」の構築を目指します。 ■入社後の流れ： ・原則入社後約1カ月間、仙台市・大崎市にあるサービスセンターにて農業や農機具の基礎知識に関して導入研修を実施します。農家さんと同じ目線で話せるように、しっかりサポートします。その後、南方営業所に配属となり、先輩社員の営業に同行しながらロープレを通じて農家さんが持つ課題などを学べます。 ・研修期間終了後も月1〜2回、各メーカーの新商品や売れ筋などを把握する研修や、外部講師を招いた営業スキルに関する研修なども行います。 ■業務の流れ： ◎農家さんを訪問：お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50〜60代の方が中心です。 ・1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度訪問します。お客様先に車で30分程度の範囲内にある為、効率的に訪問できます。出張はありません。 ◎ヒアリング ・機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。 ◎機械・資材の提案、販売 ・商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。 農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。 ◎アフターフォロー、メンテナンス ・簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 ■チーム組織構成： ◎各拠点には社員5〜8名が在籍。風通しの良い社風です。 ◎社員構成は所長、営業2〜4名、整備担当1〜2名、事務担当1名。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／設計から現場管理までお任せ／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 農業用施設（牛舎や肥料を乾燥させるための施設など）の設計・現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・農業用施設の設計（見積、商談含む） ・現場管理から納品対応 ※アフターサービスは別部門が担当いたします。 ■仕事のやりがい： お客様に効率化を提案し、設計から現場管理まで一貫して携わることことで、納品した時の充実感・やりがいを感じることができます。また農業施設を通して日本の農業を支えていることを実感できます。 ■組織構成： 入社後は施設部に配属となります。同部署は現在男性4名、女性1名の計5名で構成されています。30代から50代までの社員が在籍しており、年齢関係なく和気あいあいと協力しながら業務を進めております。 ■研修体制について： 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気知識をお持ちの方歓迎／転勤無し／土日祝休み／健康経営優良法人ブライト500（中小規模法人部門）の認定を4年連続受賞／創業100年を迎える老舗企業】 ■業務概要 電気知識を活かし、製品品質を守るポジションです。屋内作業・転勤なしで働きやすく、専門性を高めながら家庭との両立も可能。集中力と正確性を発揮し、チームで協力しながら品質保証に取り組みたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 品質保証部にて、配電盤の完成後検査を担当します。具体的には、設計図面との照合、耐電圧試験、顧客立会試験、出荷前検査などを実施し、製品の安全性と信頼性を確保します。図面を正確に読み取り、試験機器を用いて規定値を確認するため、電気に関する基礎知識が不可欠です。業務は複数名のチームで進めるため、協調性と円滑なコミュニケーションが求められます。顧客対応では、試験結果の説明や質問への回答を行う場面もあり、丁寧な対応力が重要です。集中力を維持しながら正確な判断を行うことが品質保証の要であり、問題が発生した際には原因を特定し、改善策を提案する粘り強さも発揮できます。屋内での作業が中心で、安定した環境で専門性を磨ける点が特徴です。 ■業務の魅力 製品の安全性を守る重要な役割を担い、電気知識を活かしながら品質保証の専門性を高められます。顧客立会試験を通じて信頼構築に貢献できるため、責任感と達成感を得られるポジションです。 ■募集背景 新工場移転に伴う増員のため。来る創業100年を一緒に迎える方を募集いたします。 ■当社について 創業以来、電力インフラを支える製品を提供し、産業・公共施設・ビルなど幅広い分野で実績を積み重ねています。事業の中心は、配電盤や制御盤の製造と品質保証であり、確かな技術力と安全性へのこだわりが強みです。顧客のニーズに応じたカスタム対応や高精度な検査体制により、信頼性の高い製品を提供し続けています。安定した経営基盤と、社員が長期的に働ける環境づくりにも注力しており、年間休日や福利厚生の充実など、働きやすさを重視した制度が整っています。品質と安全を守る使命感を持ち、社会インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人基軸経営」を実践、「人」として成長できる環境／能力主義へ移行中／充実した教育体制／年間休日128日〜 【半導体デバイス事業とは】 いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー（国内および海外）とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊（約20名）とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。すでに2026年3月期までに達成すべき売上目標780億円は達成しており、さらなる上乗せに向け挑戦中。各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年で倍以上の事業規模となる見込みです。 【半導体デバイス事業取扱いの外資メーカー】 ・Microchip（マイコン、メモリ、汎用IC、センサ、高周波・光） ・Phison（記憶媒体） ・Flex（電源モジュール）　など 【担当業務】 外資半導体デバイス製品の営業職として、大きく次の2つ。 （1）自主営業（自部門の売上利益となるもの） （2）営業支援（仕入先の液晶拡販を支援するもの） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日 ・残業約20時間/月 ■キャリアパス ・現在能力主義への移行中であり、早い方ですと20代で主任〜課長職も目指せる環境です。 ・将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。 ■当社の特徴 ・技術の専門知識は社内にエンジニアが在籍しており、機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能。 ・面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ・直近4期連続で事業売上高1000億円以上を達成中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【経理、財務の経験・マネジメント経験をお持ちの方へ／景気に左右されにくいため安定した経営】 ■募集背景 クボタグループの一員として、コンプライアンス遵守、健全な事業運営が求められ、ガバナンス強化に努めるため。また経理、決算、税務申告業務等の強化のため人員を募集します。 ■具体的な業務 ・入出金管理、日々の経理会計業務 ・収支資金繰り等の管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次などの決算業務（税務申告、連結決算の対応含む） ※将来的には管理部の業務を広く経験します ・事業計画の策定 ・取引先の与信管理 ・リスク管理、内部統制 ・宮崎、鹿児島、沖縄県内営業所等約50拠点の事務処理等の監査、指導 ※各拠点等への出張業務が発生します ■想定されるキャリアパス（入社3年以降のイメージ） 管理部門内の経理決算関係、内部監査業務における管理職を担当いただきます。 ■当社の特徴 ・基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■当社について 南九州沖縄クボタは農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター6拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 変更の範囲：当社業務全般

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務： プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます 客先での製品提案 社内デモ機でのサンプル評価テスト オペレーショントレーニングおよびメンテナンス 問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） 英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細： 当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3〜4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：3名が活躍中 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力： 当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境〜 ■募集背景： 次世代機の新規開発案件が増加しており、よりスピーディーに開発を進める体制強化が必要となっています。 そこで、機械開発・設計の中核メンバーとしてご活躍いただけるエンジニアを新たに増員募集することになりました。 ■業務内容： セールスエンジニア（科学的アプローチ）として業務をお任せします。 ・顧客課題を技術的に解決し、投資対効果（ROI）を早期に実現 ・製品競争力の強化 ・開発効率の最適化 ■業務詳細： ◇トップブランドとの関係構築及び、ロジックによる市場ニーズの把握と数字によるソリューション提案（顧客への直接訪問） ◇数字による顧客課題深堀と商品開発支援 ◇会社や部署の方針を踏まえて、当事者意識を持ち、プロジェクトを進捗 ■期待成果： ・顧客からの技術課題や要望を開発部門に正確かつ適切に伝え、課題解決を図り商品開発に活かす ・POCから導入後まで社内開発部門と連携して進捗管理を行い、プロジェクトを成功に導く ・次世代モデルへの貢献 ■業界内での立ち位置： 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「世の中にないものを作ってほしい」に応える！部品選定から加工・組立・工事会社手配まで、現場の困りごとを形にする技術パートナー ◎育成前提！機械部品の選定〜加工提案までできるようになる、現場の技術アドバイザー ◎「売る」より「解く」〜工場の困りごとを解決するやりがい ■担当業務： 工場向け機械部品の「技術営業」として、既存顧客を中心に担当いただきます。電動機器・油圧／空圧機器・搬送機器・伝導機商品、当社独自のシリコンゴム製品などを扱い、単なる販売ではなく「どう使えば現場が良くなるか」を一緒に考え、提案するポジションです。 お客様から課題や要望をヒアリングし、「この機械を動かすには、これとこれが必要です」「既製品だけでは足りないので、この部分をこう加工しましょう」といった形で、具体的な部品の選定から加工内容の提案まで行います。ときには「世の中にないものを作ってほしい」という相談もあり、部品手配・加工・組立・工事手配までトータルでコーディネートするケースもあります。 ■営業スタイル： 売上目標は昨対比で追いますが、数字だけでなく「顧客との対話の質」「提案内容」も重視。1日2件のじっくり訪問の日もあれば、物販中心で4〜5件回る日もあり、状況に応じて自分で組み立てやすいスタイルです。残業は月20時間前後と比較的少なめです。担当顧客は既存顧客がメインで、西日本全域(名古屋・静岡西部・浜松まで)を担当。出張は月に1回程度で、もちろん費用は会社負担です。1日の訪問件数は物販段階で3〜4件、技術営業段階で2〜3件程度です。 ■入社後： 営業職として、最初は物販業務からスタートし、2〜3年かけてOJTで商材知識を習得いただきます。その後、技術営業として顧客への提案業務を担当していただきます。 ■組織構成： 営業は大阪4名、東京2名体制で、1人ひとりに担当顧客を割り振り、長期的に関係構築していきます。 ■当社について： 当社は昭和25年（1950年）の設立以来70余年にわたり、動力伝導事業を営んでまいりました。長年培った様々な協力関係を活かし、多種多様な製品の取扱をしており、また、お客様からの絶え間なく求められる多様性と高度な要求に対し、より優れた技術、製品群と素材を用い実現化する活動に日々努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ニッチトップ企業/土日祝休み/大手自動車メーカーへのルート営業/U・Iターン歓迎/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円〜数千万円 ・案件期間：1〜2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5〜10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2〜3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■概要 ・会社情報を守り、社員が快適に仕事ができる環境を作って頂きます。 ・業務システムの開発・運用・保守・改善業務・ホームページの運営といったSE・PG業務をお任せします。 ※社員のパソコン貸与の初期設定やWi-Fi設定などをまずはお任せします。 ■職務詳細 ・業務システムの運用・保守をメイン業務（9割） ・新しいシステムの開発（開発業者との打ち合わせ） ・セキュリティ対策検討 ・社内ネットワーク整備や新たな販売管理システムの検討 ・専門業者との打ち合わせ ・支給品の手配：社用携帯の購入やパソコンのセットアップなど ■教育制度 中途入社の方も社内規定や業界研修を致します。 当社製品に関する知識、業務知識などはOJTを通じて覚えていただきま す。未経験での中途入社者も多く、未経験の方でも安心して働いて頂ける 教育体制に努めています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士経験者や資格保有者歓迎！国内最大手のデンソーG！年休121日・有給取得し易い環境で福利厚生充実◎】 ■職務概要： 車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン、電子製品等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。 トヨタ車に限らず様々な自動車や大型バス、トラック等、携わる車種は多岐にわたるため技術力を上げることができます。 ■職務詳細： ・カーエアコンの点検・修理 ・カーナビや用品等の取付・システム診断 ・自動車の点検・修理、冷凍車の点検・修理 ・自動車部品や機器の販売 ■仕事の流れ： お取引先のカーディーラーや個人からの依頼があり、普通自動車をはじめトラック・バスなどの幅広い車種の自動車用品の取り付け・メンテナンス・故障診断を行って頂きます。 自社サービスセンターもしくは高知県内の現地に赴いて整備作業を行っていただきます。 カーディーラー等で対応が困難な部分を対応するため、整備士資格・経験を活かし日々新鮮な業務を担当することが出来ます。今後は車検・点検・整備にも注力していく予定です。 ※主な取り扱い製品：カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ等 ■組織構成： 組織構成：11名（全体平均44歳、エンジニア7名平均40歳） ■目標管理／スキルアップなど： ・社内資格取得によるステップアップも可能です。 ・成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 ■働く環境について： ・デンソーグループの徹底した労務管理のもと働きやすい環境が作られております。2025年度は、前年度から年間休日が1日増え121日となりました。 ・健康推進の取り組み：健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業 （7年連続） ・子育てサポート企業認定：「くるみんマーク」取得 （2024年10月） ・わくわくトーク（1on1）やキャリアデザイン制度：上司と1対1で意見交換・共有をする制度が整っております。 ・全国に拠点があり自身のキャリアアップのために転勤制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームワークを大事にする社風／年休120日／月残業平均20ｈ／ワークライフバランス◎】 私たちの生活に欠かせないスマートフォン、パソコン、電車、自動車、さらには冷蔵庫や電子レンジ。これらの製品は、さまざまな部品を組み立てることで便利な道具として完成します。 そのような重要な部品を製造する現場に不可欠な工作機械・切削工具・材料を提供している当社にて営業のお仕事をお任せします！ ■業務概要： 機械事業部では、単なる商品提案に留まらず、お客様の課題に合わせて多角的な視点からご提案をおこないます。 お客様の経営課題に深く入り込み、工作機械単体の能力アップだけでなく、周辺装置やソフトウェアなど最適なソリューションを提供することで、製造におけるお客様の競争力向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・提案先：金型製作や部品製作を行う製造業の企業様 ・提案商品：マシニングセンタ、プレス機械、放電加工機械など大型の工作機械 ・単価：1千万〜５千万円程度、億単位の製品もあります。 ・営業スタイル：新規4割、既存6割　※新規は紹介からが多いです。 ・訪問数：2〜3社／日 ・エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・静岡・群馬・栃木など主に首都圏となります。 ■働き方： ・出張：月に数回発生する場合がございます。 ・ノルマ：ノルマはなく、個人とチームに達成目標を設けています。個人目標も設けていますが、当社はチーム達成に重きを置いているため、 チームで役割分担を決め、協力しながら達成を目指します。評価制度でボーナスなどに反映されます。 ■配属部門 営業部門には現在、東京3名、内勤１名のメンバーで活動しています。 拠点が離れている他部門とも、テレビ会議やZoomを活用して常にコミュニケーションをとり、連携してお客様に対応しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、工作機械事業部、工具事業部、モールドベース事業部の3つの部門を持ち、全国の金型製造業のお客様に対してトータルソリューションを提供しています。 長年の実績と信頼を礎に製造現場に革命を起こすことを目指しています。 また、外部講師を招いた商品研修や営業研修を定期的に実施し、教育体制も充実しています。チームワークを大切にする社風の中で、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎〜 ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日〜10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語活かしグローバルに活躍！／最先端『防衛』『宇宙』『セキュリティ』製品／緑屋電気グループ／年休122・土日祝休・残業ほぼ無〜 緑屋電気のグループ会社である当社にて、防衛電子機器、冷凍空調機器、セキュリティ機器関連部品の輸入販売等の営業をご担当いただきます。 ■業務内容 海外メーカーとの折衝や、国内大手メーカーへの提案を通じて、最先端の技術を社会実装する架け橋となります。専門知識は入社後にしっかりお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。 既存顧客である日本国内大手メーカーへの定期訪問、新製品の提案、見積もり作成、納期調整、技術的な問い合わせ対応などが主な業務です。 海外メーカーとのテレビ会議やメールでのやり取りも発生し、語学力を存分に活かせます。 入社後はOJTを通じ、既存顧客対応等からスタートし、ゆくゆくは仕入先開拓などもお任せします。 ※海外出張（アメリカヨーロッパ）：展示会等参加のため、年1〜2回程（1〜2週間程） ※国内出張（セキュリティ部門のみ）：月の1/3ほど出張となります。 ■取り扱い製品・サービスについて 主に以下の3つの分野における海外製品を取り扱います。 ・エレクトロニクス、通信機器、防衛機器（レーダー無線など） ・冷凍空調：各種冷凍、空調装置に使用される調整弁、フィルタードライヤー、サイトグラス、オイル制御機器など ・セキュリティ：侵入検知システム、各種テロ対策装置、入出管理装置など 取り扱い製品は米国MIL規格に準拠した高価なものが多く、最先端技術に触れることができます。 ■組織構成 13名＋アシスタント1名（それぞれ3〜6名のチーム、アシスタント以外全員男性） ■働き方 残業ほぼ無、年休122、完全週休二日制（土日祝）、海外出張有、転勤無し ■当社について： 当社は1967年の創業以来、55年以上の歴史を持つワールド・トレーディング・カンパニーです。緑屋電気株式会社と米国アド・オーリヤマ社との合弁会社として、海外の優れた製品を日本市場に紹介してきました。商用事業から宇宙開発事業まで、幅広い分野で社会を支える技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： 経営企画グループにて、経営の意思決定を支える中核業務である"会社の利益計画策定及び予実管理"をメインに下記業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次業績の分析： ※数字を把握するだけでなく、課題を抽出して対策検討 ・新たな挑戦： 投資・M&A等の実施： ※今後は成長戦略の一環として、事業投資やM&A等の検討 ・経営方針及びビジョンの策定： ※社長及び役員と連携して、中長期の経営方針や未来像を形にする役割を担う ・取締役会・役員会議等の会議体運営： ※経営層の迅速な意思決定をサポート／会議資料作成及び会議のフォシリテート ■配属部署について： コーポレート部門である経営管理部は、経営企画グループ、経理グループ、総務グループ、IT企画室の4グループで構成されております。 経営企画グループは、グループリーダー1名・担当職1名・業務職1名・派遣社員1名の計4名で構成。年齢層は、40代 3名、50代 1名です。 グループ人数が多くないこともあり、コミュニケーションの取りやすいグループとなります。 その為業界および経営企画業務が未経験の方でも仕事のしやすい環境となっております。 ■当社の特徴 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する、豊田通商グループ最大規模・経営戦略が強い機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】 〇おすすめポイント 安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。 地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。 未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景 各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容 トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。 入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。 整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。 具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力 農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： 浜松地区を中心とした自動車関連企業向けに、工作機械設備の提案および工作機械設備に関する修理〜メンテナンス等をご担当いただきます。 ■業務詳細： <設備営業> 担当客先工場への工作機械設備の提案および販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当していただきます。 <工場営業> 客先工場へ販売／納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案をいただきます。 また、客先の既設製造工程／施設の改善／改造提案及び販売等の業務も発生いたします。 ■活動エリア・出張 担当して頂く客先については、浜松地区を中心とした自動車関連企業の国内工場とグループ会社の工場です。 すべて静岡県内（車で1時間程度の範囲）となります。 海外（インド）の出張については、3ヶ月/1回程度渡航頂きます。 また、国内出張は、設備メーカーの視察や完成した設備の確認（メーカー立会い）等で、平均月に2〜3回程度を想定しております。 ■担当案件数／案件の期間： ・約50百万円程度（製作期間：半年〜1年）の案件を月に1案件程度担当 ・約5百万円前後の案件（小物設備や改造／受注後3ヶ月〜半年）を月に5案件程度担当 ■職場構成：男性4名、女性6名が活躍中です。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎/農業器具メーカー大手「クボタ」の宮城県内唯一のディーラー◎/社員の9割が中途入社】 ＼魅力ポイント／ 研修制度充実：未経験からでも安心の研修制度でサポート◎飲食・製造・福祉業界出身者が活躍中です 転勤なし：宮城県内限定で安定した勤務が可能！ 残業ほぼなし：定時退社でプライベートも充実◎ ■業務内容： ・宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。 「宮城のお米を全国に広めたい」と思う農家さんの気持ちに寄り添い、何気ない世間話を通して課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」の構築を目指します。 ■入社後の流れ： ・原則入社後約1カ月間、仙台市・大崎市にあるサービスセンターにて農業や農機具の基礎知識に関して導入研修を実施します。農家さんと同じ目線で話せるように、しっかりサポートします。その後、南方営業所に配属となり、先輩社員の営業に同行しながらロープレを通じて農家さんが持つ課題などを学べます。 ・研修期間終了後も月1〜2回、各メーカーの新商品や売れ筋などを把握する研修や、外部講師を招いた営業スキルに関する研修なども行います。 ■業務の流れ： ◎農家さんを訪問：お客様は既にお取引のある方ばかり。年齢は50〜60代の方が中心です。 ・1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度訪問します。お客様先に車で30分程度の範囲内にある為、効率的に訪問できます。出張はありません。 ◎ヒアリング ・機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。 ◎機械・資材の提案、販売 ・商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。 農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。 ◎アフターフォロー、メンテナンス ・簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。 最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。 ■チーム組織構成： ◎各拠点には社員5〜8名が在籍。風通しの良い社風です。 ◎社員構成は所長、営業2〜4名、整備担当1〜2名、事務担当1名。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アフターマーケットエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内二次代理店との関係の強化を行い、不具合発生時に優先して迅速に不具合対応を実施してもらうようにする。 ・OEM／顧客からの不具合報告を受けて有償工事か補償クレーム工事を的確に判断し、有償の場合は費用請求を行う。クレームの場合は、メーカーへクレームを申請。 ・不具合原因究明（トラブルシューティング）の実施。 ・二次代理店の技術サポート ・PERKINS社とのサービス会議参加 ■業務の目的： ・国内サービス二次代理店のサポート ・Perkins社との技術情報窓口（Tier1） ・Warranty claim の管理（コスト、申請／承認率） ■当社について パーキンスエンジンの日本販売代理店です。日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしております。 17の国と地域にわたる192の支店からなる地域ネットワークに支えられキャタピラー、パーキンスを含む30以上の産業機械ブランドと共にソリューションを提供してまいりました。「最高の製品を地域に提供する事が社会貢献につながる」という経営理念の下、Sime Darby グループの総力をもってアジアを中心に取り組み成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【1946年設立の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／英語・スペイン語など語学力を活かせる／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 ■募集背景： 当部門では従来から車載部品・家電部品・工場設備部品の販売に注力していますが、新興国経済のアフターコロナの需要拡大を見据え、市場成長余地の高い海外市場（タイ・ベトナム・マレーシア・インド・メキシコ等々）での同事業拡大に一層集中していく戦略を立てています。 そのため、日系企業の現地法人のみならず地場系企業もターゲットとし、当社現地スタッフと共同でニーズを開拓し柔軟にビジネス創出を行っていきます。 単なる”商社・代理店業務” の枠を超えて、取引先部品メーカーへの出資、海外での合弁設立・運営、当該製品の直接販売等行っていくことで供給能力を強化し、一層の海外商権拡大を目指していく方針です。 ■主要業務： ・海外顧客に向けた製品の販売（海外現地進出の日系企業及び現地ローカル企業の開拓）及び海外サプライヤーの発掘 ・国内市場における海外製品の提案・販売 ※月1回程度出張が発生します。 ■グローバル事業部での取り扱い製品： 自動車・家電製品向け保安部品、制御機器、電気絶縁材料、水処理装置 他 ■主な取引先： 大手自動車部品メーカー、日系大手家電企業 ■グローバル事業部の魅力： ・自身の力で新しいビジネスを開拓し、大きな組織で型にはまった営業スタイルでは得られない経験が積め、会社の成長に大いに貢献できる環境です。 ・時にはプロジェクトベースにて部署を超えて横断的に案件を具体化していくことが求められ、フレキシブルにプロジェクトを進められることも大きな魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務