【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容： TEGデザイナ(レイアウタ)（東京都） ・仕様書や半導体エンジニアの指示に従い、下記のTEG (Test Element Design) のデザイン (レイア ウト作業)、設計ルールチェック、デザイン修正 ・TEGデザインに関連するドキュメントの作成 (説明書、Waiver等を実施する際の概要説明サマリ等) ・スキルに応じて仕様書のチェック、整合性の確認等も行って頂く場合があります ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・大手自動車メーカーでの前側方レーダ開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・レイアウト設計、図面作成 ・搭載精度検討業務 └机上検討、治具製作、実車計測 ■使用ツール： ・Microsoft Office全般 ・CATIA V5 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【デジタルIC設計／RTL設計・検証／アーキテクチャ策定／上流工程／産業向け新規分野／キャリアアップ／安定基盤】 マイコンやシステムLSIの開発で、仕様策定から量産支援まで一気通貫で携われる環境です。専門性を磨きながら、新しい分野への挑戦と将来のリーダー候補としての成長を目指せます。 ■業務概要 マイコン製品やシステムLSIの開発において、上流工程から量産支援まで幅広く担当いただきます。産業機器向けや故障予知など新規分野の開発にも携わる機会があり、技術を深めながら挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・仕様策定 ・システム仕様策定、システム設計・検証 ・RTL設計・検証 ※上記3つをメイン業務としてお任せするほか、バックエンドを担当する部門と連携しながら、プロセスに大きな問題がないかを確認するため、DFT設計や論理合成、タイミング設計なども一部お任せする予定です。 ■業務の魅力 当社では社員に任せる業務内容の幅が広く、社員一人一人が一定の裁量権を持ち業務に臨んでいただくことができ、エンジニアとしての技術力向上、キャリアアップが叶いやすい環境です。また車載、民生、産業向けの多彩な製品開発に携わることで、幅広い知見と高度な技術を習得可能です。 ■働き方について ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。募集部門では週に2〜3回の在宅勤務をしている方が多い状況です。 ■当社の魅力 エンジニアに革新的技術創造の機会を提供し、半導体やHDD製品を通じて社会課題解決に貢献しています。VRや自動運転など最先端技術に挑戦できる研究開発環境、海外での活躍の機会、快適かつ成長支援のある職場が特徴です。質問や挑戦がしやすい環境が整い、論文や特許取得、学会活動などキャリアの幅を広げられます。教育制度も充実し、メンターによるOJTや語学研修、海外プログラムを通じて多様なスキルが磨けます。グローバルな事業展開を実感しながら、自分の携わった製品が世界で役立つ喜びを得られる環境です。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容： CADオペレーション（東京都千代田区） パッケージ設計のCADのオペレーション業務をお願いします。 ・資料の不備がないか確認　・概略仕様の理解　・工数の試算 ・CAD初期設定（テクノロジー設定、デザインルール設定など） ・CAD設定の変更（層数変更、デザインルール変更、ライブラリー更新） ・ライブラリー作成　・外形、禁止領域などの作成　・配置・配線　・DRC実行　・LVSの実行 ・製造製チェック　・パネル面付けデータの作成　・加工図面作成　・設計結果報告書の作成 ・CADデータのバックアップ、ファイル整理、保管作業 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・出身地割合では九州出身の人間が多く、職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 デバイスソリューションセンターの従業員数は34名です（2022年11月現在）。 リモートワークも推進しており、自由な職場です。 ■当社の事業： ・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 ・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手飛行機メーカーと長年取引・需要増による採用強化／残業全社平均19.5時間程度〜 ■業務内容 航空機や特殊車両・宇宙機器用のワイヤーハーネスの製造を行う当社にて、ワイヤーハーネスの製造設計・工程設計業務をお任せします。製造工程の指示、生産データの作成および地上試験装置の設計等、ワイヤハーネス製造に関わる技術業務を幅広くお任せします。 ■具体的には お客様からのご要望に対して仕様調整を行い、部品の選定や工程の策定などを通して、高品質な製品の製造・納品に向けて製造設計業務を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 他部署（営業/資材/品質保証/製造等）への配置転換の可能性もございます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ■当社について： ・1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカー様とも長年取引を行っております。 ・コロナ渦を経て需要は回復しており、今後も継続的に売上が伸びていく見込みであることから、今回の採用をスタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【町田勤務確約！東証スタンダード上場／ニコン・東京エレクトロンを始め大手企業と多数取引。画像入力ボード分野で国内シェアNo.1／平均残業15h・働きやすさ◎落ち着いた職場環境】 産業用電子機器の分野で60年以上の歴史を持つ当社にて、町田本社勤務の「プリント基板アートワーク設計エンジニア」を募集します。高速・多層基板など技術難度の高い案件に携わりながら、平均残業15hの働きやすい環境で専門性を活かせるポジションです。落ち着いた職場で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 ■業務内容 ・回路図（デジタル／アナログ／高速インタフェース等）を基にしたパターン設計（多層・高密度） ・SI/EMI/クロストーク等を意識した配線・スタックアップ最適化、設計ルール策定 ・部門横断の設計レビュー（開発／製造／検査）および量産設計への落とし込み ・解析・シミュレーション結果に基づく設計改善／不具合再発防止の標準化 ・外部パートナー／ベンダとの調整、ドキュメント整備 ■ このポジションの魅力 ・高速・多層の難度高い案件に継続的に関われる（1GHz超の高速信号／8層以上の多層基板 など） ・自社一貫体制ゆえ、設計→製造→評価→改善のサイクルが速く、実力が伸びる ・大手装置メーカー向け案件が多数で、品質・信頼性の高いモノづくりに集中できる ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ・町田駅からバス利用可・自転車通勤可（駐車場あり） ■当社について 当社は、産業用電子機器に特化した独立系メーカーとして、創業以来60年以上にわたり技術基盤を磨き続けてきました。画像処理・高速通信・制御ボードなど、高い信頼性が求められる分野に強みをもち、国内外の大手装置メーカーから継続的に選ばれています。 半導体・産業機械といった投資が比較的安定した領域を主力とすることで、市況変動の影響を受けにくい堅実な事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： CAD専用ソフトを使い、配電盤、制御機器等のハーネス設計を行っていただきます。 オリジナルのCADソフトになるため入社後理解いただければ問題ありません。経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、安心して就業いただけます。 ※配電盤を作成するということは同じですが、お客様から依頼されるものは基本的に毎回異なるためルーチンワークになりません。 ■本業務のやりがい： （1）配電盤自体は目に見えませんが、建物や設備のインフラを支える非常に重要な部品です。配電盤がなければ電気を必要な所に届けられません。実際同社の製品は公園や発電所などに使われており、目には見えないかもしれませんがそこで働いている方を支えるなくてはならない製品です。 （2）制御盤の中でも、低圧と高圧で設計が異なるなど、奥が非常に深い業務となります。それこそ一朝一夕で覚えることはできないものです。一方で、上記学んでいただき設計ができるようになると「職人」として、社内の社員からも、お客様からも必要とされる存在になることができます。 （3）当社では電気設計・構造設計〜板金・組立まで一貫した生産をしているため、前後部署との調整、設計者への業務振り分け、配線設計後の束線加工依頼や委託部品納期管理などの業務があり、全体の進捗把握を意識した動きを必要とされます。その分全社で一つの製品を作り上げる達成感を感じられます。 ■教育体制： 長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。案件ごとにオーダー設計のお仕事なので、設計自体は数をこなして覚えて頂くようになりますが、業務フローなどの会社特融のルールはOJTで経験者が教育していきます。 ■今後のキャリアについて： 同社では社員全員が、仕事と希望のミスマッチがなく自分のやりたいことで活躍できるように、必ず配属希望部署についてお聞きしながら配属を決めていきます。入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。また、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジし、幅広い技術を習得して頂くこともできる環境です。

【音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／リモート可／ハイブリットワーク】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、回路、基板設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ・新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について： ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 変更の範囲：無

自社製品の回路設計／上流から一貫開発／映像×防災・監視の社会インフラ領域／高精細映像技術／若手育成重視のOJT／他部門連携の風土／国内トップクラスBtoB映像機器メーカー 【求人のポイント】 ・業務用映像関連機器＆システムソリューションを提供するメーカーです！ ・入社後はOJT研修を実施しますので、製品や設計についてしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日127日、転勤なし、働き方が整っている環境にて、技術者としてのスキルを磨くことが可能です。 ■職務内容： ・業務用映像機器の電気電子回路設計(デジタルorアナログ)をお任せします。 ・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わって頂きます。 　(主な業務：仕様書作成、回路図設計(OrCAD)、論理回路、動作検証など) ・ハードウェア設計課は2課に分かれており、14名が在籍。20代の若手社員も活躍中です。 ■研修について： まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に注力していますので、20代の社員が多く在籍しています。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けの映像機器を開発・製造・販売しています。モニタやカメラの映像伝送に関連する製品を扱っており、街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える製品に携わることができます。近年は映像の高解像度化が進み、様々な施設で映像を使用したシステムが導入されています。大学教室の視聴覚システムなどから、医療現場の手術支援システム、官公庁の中央管制システムなど幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスであり、引き合いも強い状況です。 ■組織風土： 他部門との垣根が低く、部門同士の連帯やコミュニケーションを大切にしています。年間休日127日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／研修制度充実◎◆◇ ■業務内容： Process Design Kitの開発業務をご担当いただきます。半導体プロセスで回路設計行う際に利用する設計情報をまとめていただきます。半導体製品の製品開発に関与できるとともに、半導体プロセスの知識を深めることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・別の部署ではありますが、アサイン先企業にはセントランス社員が数名います。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談機会があることから、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

第二新卒歓迎／希望に沿わない転勤なし／大手メーカーの最先端分野で電気電子系設計開発／豊富なサポート体制／研修充実／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝)／福利厚生充実◎ ■業務内容：【雇入れ直後：電気電子系設計開発業務】 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例： 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 ■働き方： 現住所や希望エリアを考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップが可能です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株)等 変更の範囲：本文参照

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【東証1部上場/業界No.1/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援/月平均残業30H】 ■職務内容：ご希望に応じて、受託設計や派遣にて案件を探していきます。電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、レイアウト設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（車載用機器、その他車載用電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等）等 ■主要取引先TOP10(2020年3月期)：1三菱重工業株式会社.2株式会社デンソー.3ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社.4パナソニック株式会社.5トヨタ自動車株式会社.6株式会社ニコン.7株式会社デンソーテン.8キャノン株式会社.9日本製鉄株式会社.10株式会社SUBARU ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。 また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。設立されて以来、既に405名（2020年9月時点）のエンジニアが定年を迎えております。 ◇充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間900回(500講座）の技術研修のみならず、同社エンジニア主催の勉強会が890回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

「カチッに価値を」 クルマに乗る際の鍵をあける・シートベルトを締める・エンジンをかける等の一連の動作の中に当社の製品があります。そんな当社で共に価値を生み出しませんか？ ◎TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性 ◎育休・産休・フレックス制度あり！ご自身で仕事をコントロールし、育児と両立しながら働ける環境 ◎賞与6か月分支給／doda経由で年収UPを叶えた方多数在籍 ■業務内容（部門ミッション）： ・システム技術 デジタルキー設計室にてデジタルキーシステム関連製品の開発／設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・デジタルキーシステム構成の検討 ・ハード、ソフト設計のための設計要件化 ・新規要素技術の評価（電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価） ■使用ツール： ・マイクロソフトOfficeツール全般 ・GitHub、Confluence、Jiraなどの管理ツール ・基本情報技術者、システムアーキテクト ■期待役割： ・ご自身のこれまでの経験を活かしながら設計／価などのスキルを習得後、 ・2〜3年を目途にプロジェクトリーダーのポジションへの配置を検討します。 ■業務の面白み・魅力： ・東海理化の技術的強みの一つである電波応用技術を利用した製品開発を学ぶことができます。 ・自分が設計に関与した製品が身近なクルマに搭載されるため大きな達成感を得ることができます。 ■働き方の特徴： ・3〜4名のチームで各プロジェクトの役割を分担し、設計業務に従事して頂きます。 ・残業は月35時間程度 ・エレクトロニクスセンター内でローテーション可 ■当社の特長・魅力（運転席周りのスペシャリストとして） 当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えています。ドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の大手！プライム8割以上！上流まで経験可能な成長環境！キャリア支援制度が充実でスキルアップも◎】 ◆柔軟な働き方が可能！（スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度あり） ◆幅広い業界の案件ありでやりたい事が見つかる！ ◆業界最大手級ならではのキャリア支援が「制度」として確立した環境！技術セミナーなど技術支援も充実！ ■職務概要：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 〜ハードウェアで貴重な組込エンジニアを目指す方に〜 組込システムのハードウェア開発案件を多数請け負っており、短期間で高度なハードウェア設計言語や高速回路設計のキャリアアップができます。産業機器・メディカルシステム機器・自動車用電子機器などのシステム開発において、基板／FPGAの設計、開発を担当します。 ■具体的な業務内容： ・医療機器の機械制御や画像・映像処理、タッチパネルGUIのシステム開発 ・FA向け産業機器の高速通信制御、画像処理システム開発 ・車載機器のADAS向け画像認識、制御システム開発　など ■仕事環境： 1つの組織内でハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが、隣り合ってシステム開発をする環境となっています。分野が異なるお互いの視点をリアルタイムで共有することで、よりスピード感のある製品開発を可能にしています。また、デバイスメーカーとのパートナーシップにより、常に最先端のデバイスを用いた開発手法で業務を遂行をしています。 ■キャリアビジョン： 将来的には、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 また、若手であっても意欲あれば早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 ※例 （1）20代 男性 入社2年目 リーダー職 （2）20代 男性 入社3年目 プロジェクトマネージャ認定 （3）20代 女性 入社7年目 スペシャリスト認定 ■支援体制 現場のSE／プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 変更の範囲：本文参照

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 埼玉県・深谷市にて電力監視機器の電気回路設計業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ◆業務内容 ・CADを使用した電気回路設計 ・電源装置の見積／納入仕様書作成 ・製造に関わる各指示書作成 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学系技術者応募可／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価）を担当いただきます。 【担当製品】世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板 ■入社後まずお任せしたい業務： ロールtoロール真空成膜技術を習得しながら、製品設計施策などを検討。設計、評価、量産化、サプライヤー対応、顧客対応など幅広く対応いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 1〜3年度のイメージ：薄膜成膜技術を習得し、製品立ち上げを複数経験し、主担当テーマを持っていただき、テーマリーダーとして後輩の育成も含め、リームをリードできる人財になっていただけることを期待しています。 ■業務のやりがい： 世界的にシェアが高い当社において、最先端の技術開発。先端顧客と直接接する機会が多く、顧客と共に世界初の製品を作り上げていくやりがいがあります。 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・20代~30代の社員が多い職場で、年齢、役職に関係なく自由に相談、議論できる雰囲気です。 ・任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して進めますが、メンバー間の連携を行いながら、チーム内で相談して進めます。 ■所属事業部門の概要： HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 ■所属組織（課）のミッション： 回路付き金属基板の新製品開発、および新規技術開発 ■働き方： 【出張】国内出張：3か月に1回程度。 【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】時期にもよりますが、月平均30時間となります。

〜国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化〜 ■業務概要： 当社は国内トップシェアを誇る荷重測定器の専門メーカーとして、世界中にビジネスを展開しています。今回、技術グループの電子回路設計担当として、技術革新を担う仲間を募集します。 ■業務詳細： ・基板回路設計・評価・改良 ・EMC・安全規格（CE, UL, RoHS等）への対応 ・外注先（基板設計）業者との技術的管理・調整 ・組み込みソフトとの連携設計 ○業務フェーズ： 基板回路の設計から評価、改良まで一連のプロセスに関わります。 EMCや安全規格への対応、外注先との技術的調整、組み込みソフトとの連携設計も行います。 ○荷重測定器とは： 力を測るための装置であり、幅広い産業分野で使用されています。製品の精度や信頼性において業界トップクラスであり、国内外で高い評価を得ています。新製品の開発にも積極的で、技術革新を続けることで市場のニーズに応えています。 ■評価体制： 会社理念への体現度（定性面）の評価と仕事の成果（定量面）を掛け合わせた評価制度です。 年齢、性別、勤続年数など全く関係なしのため自身の頑張りで正当な評価を受けたい方にピッタリの求人になります。 ■組織構成： ・配属先にはマネージャー1名（50代／男性）の元、6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代2名） ・上記の中でチーム／役割分担：メカ設計、ソフトウェア開発、回路設計 ■このポジションの魅力： 技術革新：最先端の技術に触れ、革新的な製品開発に携われます。古い技術に縛られることなく、新しい技術を追求できる環境です。 働きやすい環境：残業時間は月平均11時間。家庭と仕事を両立しやすい環境で、プライベートの充実が図れます。 キャリアパス：技術的なキャリアアップだけでなく、マネジメントへの道も開かれています。マネジメントになっても実務に携わることができる環境です ■当社について： ◇当社は、荷重計測器の専門メーカーとして【チカラ】をはかることで世界のものづくりの向上と生活の発展を全力で支えていきます。お客様の【チカラ】になれる企業を目指して技術とサービスの向上に全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 3D CAD NXでのモデリングによるレイアウト設計業務/2D図面確認,作成/報告書作成/試作・量産手配をご担当いただきます。 開発まとめ/実験/生産等の関係部署及びサプライヤとの調整などをお任せします。 ■業務の魅力： ・電気自動車のコア部分であるトランクションモータシステムの知識を得ることで、自動車メーカでの開発業務に携われる可能性が高まります。 ・EV開発およびコア部品の設計に携わることが可能です。 ・自動車業界のトレンド技術を習得することが可能です。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のレイアウト設計をお任せします。また、チップコストの削減に加えて、高性能化と低消費電力化の両立に向けた、技術開発も行います。 ■業務内容： （1）EDAツール（IC Compilerなど）を用いた、レイアウト設計業務 （2）EDAツール（Design Compiler、PrimeTimeなど）を用いた、タイミング設計業務 （3）EDAツール（Calibre）を用いた、マスク検証業務 （4）高性能化、低消費電力化などの技術開発 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上） ・機能安全に関する知識 ・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識 ・Synopsys社（IC Compiler、Design Compiler、PrimeTime）EDAツールの使用経験 ・Mentor社（Calibre）EDAツールの使用経験 ・ANSYS社（RedHawk）EDAツールの使用経験 ・語学力（TOEIC(R)550点以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の7割が未経験スタート／独り立ちまで3年程かけて育成・じっくり育てます／完全未経験OK／パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品】 電子基板の製作・設計を行う同社にて、レイアウト設計のポジションを募集します。 ◎電子基板とは 電子部品を複数載せた板のことです。パソコンや車両、ロボットなどを動かすために不可欠なものです。 ◎レイアウト設計とは 要望に応じて、ものをどう動かしたいかは変化します。動き方を決めるいわば「脳」のような機能を果たすのがレイアウト設計で、基板にどんな部品を、どの位置に置くのかを策定します。 これによって、自動運転システムやスマートフォンの5G機能などを実現しています。 ＜レイアウト設計の流れ＞ （1）顧客とのお打合せ （2）部品の配置: 各部品をどこに置かれるかを決める （3） 電気配線: 部品同士をつなぐ電線の経路を設計 （4）干渉の回避: 部品や配線が互いに干渉せず、効率よく動作するように工夫 ※設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割） ※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度) ◎教育体制： 〜入社時未経験者が7割！チーム全体で育てるプロセスがあります〜 ・設計部門には9名（20代・30代・40代・50代）の社員がいます。 ・専属の教育担当がつき、一連の流れをサポートします。担当がいないときでもチーム一丸となって支えますのでご安心ください。 〜教育の流れ〜 ・CADの使い方を覚える ・一部の作業を行い、知識を深める、先輩のお打合せにも同席 ・３年目で１人で1件対応できることを目指す ◎キャリアパス〜あなたの想いが新たな製品につながります〜 ・ゆくゆくは1人で部品の策定をしたり、１から製品を顧客と開発していくこともできます。また、設計スキルが身につくため市場価値が上がります。 ・将来的に幹部として活躍いただける可能性がございます。 ◎主要取引先 三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務

アナログ設計者として業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路、レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。 ※最初、回路設計か、レイアウト設計どちらに配属するは、能力に応じて決めさせていただきます。 ■デバイスソリューションセンターの特徴： ・年齢層は30代、40代の設計者が中心となっています。 ・職場では役職名ではなく皆"さん"付けで呼び合う風通しの良い職場です。 出勤服装も自由で、カジュアルな格好した職員が多いです。 リモートワークも推進しており、自由な職場です。※リモートワークの際に必要なPCなど機器は会社至急となります。 ■当社の事業： ・半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。本社は東京にあります。 ・自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンターで行っています。 ・セイコーインスツル社からの独立企業であるため、社風は大手の落ち着きがある中、自由に自分の意見を発言できるベンチャー的な良さが混在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍！・国内シェアNo.1の技術／完全未経験OK／一から育てるポテンシャル枠採用＞ ■概要 コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、アナログLSI設計（回路・レイアウト設計）業務を行っていただきます。 ■業務の魅力 仕様打合せ・検〜開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・回路設計 ・レイアウト設計 ・評価 ※高速インターフェイスマクロなどの自社IP開発プロジェクトの実績もございます。 ■入社後の流れ 3~4カ月程、社内研修として社内イントラにある回路設計やレイアウト設計の練習問題に取り組んで頂きます。その後、OJTにて先輩社員が実務を通じて指導します。チャット・WEB会議などを使用して、不明点を確認することができるため安心して業務をすることができます！ その後、スキルに合わせてプロジェクトをお任せいたします。 ■当社の魅力： ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット／PC／自動車／家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能です！ ・平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： AutoCADを使用した電気設備設計のCADオペ業務／企画・提案の技術支援も担当いただきます。 国内外のオフィスビル、工場、ホテル、商業施設、教育施設、病院など、幅広い建築物における電気設備の新設・増設に伴うCADオペレーター業務をお任せします。 主にAutoCADを使用し、設計図面の作成・修正・管理を行っていただきます。設計者との連携を取りながら、正確かつ効率的な図面作成を進めていく業務です。 また、既存設備のリニューアルに際しては、設備診断から企画・提案までの技術支援業務にも関わっていただきます。設計意図の理解や、現場との調整など、CADオペレーターとしての枠を超えた技術的なサポートも期待されるポジションです。 ■使用ツール： ・AutoCAD ◎おすすめポイント ・AutoCADの実務経験を活かし、より高度な設計支援に挑戦できる環境です。 ・Revitの使用経験がある方は、BIM対応案件でも活躍の場が広がります。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

電気回路設計／X線検査装置／最先端技術開発／現場志向エンジニア／OrCAD活用／基板レイアウト／不具合対応力／教育研修充実／定年65歳／キャリアサポート制度 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 表面分析装置の製造・販売を一貫して担う国内トップメーカーにて就業頂きます。 回路設計スキルの習得からスタートし、基板レイアウト・不具合対応まで一貫して担える技術者を育てます。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【X線検査装置などの表面分析装置の電気回路設計】 ・電気回路の基本設計および詳細設計、基板設計 ・不具合修正 ・部品検討 ・ドキュメント作成など ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ・OrCAD ・オシロスコープ、テスターなどの計測機器 ・Officeツール 日々進化を遂げる最先端の科学シーンの中で、基礎研究から応用研究にいたる幅広い分野で貢献しているのが表面分析装置。 トップメーカーとして顧客ニーズを先取りした新しい技術やオプションを開発し続ける環境です。 ◆教育・研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり。 ◆ミッション： グローバルに市場展開していることから柔軟な設計思想で業務にあたること。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：本文参照