機械設計の求人情報の検索結果一覧

【機構設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎／機械系の知見を活かす／大手メーカー・優良企業の案件多数／キャリアアップに合わせた案件が選べる】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。 <開発例＞ ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■入社後について： 入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修があります。（他地域の方はウィークリーマンション手配） その後はクライアント先のチームに配属となります。 プロジェクトも働き方も多様です。 各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です。専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます。 ■研修内容： ・製図基礎：図解力、製図知識、2D-CAD操作 ・機構設計基礎：材料／加工法の知識、力学の知識、設計手法の理解 ・機構設計の実践：機構実務力の強化、設計総合力の強化、量産品での応用実例 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： ・産業用機器のワイヤーハーネス設計に関する業務（回路設計、試作評価、基盤解析、生産維持管理） ・産業用機器の評価試験に関する業務（設計した機器の性能評価試験含む。オシロスコープ使用） ・データ入力業務およびその他一般事務業務 ・客先打ち合わせ、仕様書作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： オシロスコープ、MS office、回路用CAD ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： ・CADを用いたモデリング及び図面作成 ・製品及び評価治具の設計補助 ・耐久終了品等の調査報告書作成 ・評価試験のデータ取りやデータまとめ等の設計・開発における総合的な支援業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： MS office CREO ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： トランスミッション設計業務（部品設計、社内調整） 設計検討、図面作成、帳票作成、試作手配、顧客対応、会議運営、問題点改善業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： CATIA ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 工場・倉庫向け自動搬送装置(デバイス)開発・設計を担当いただきます。 ■入社後にお任せしたい業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1：機械構想/機構設計 （1）機械構想設計/動作フロー図（どのような装置を開発するのか作成） （2）使用部品選定（強度・容量計算を含む）） （3）検討図〜組図 ※詳細部品図作成、BOM作成できると尚可 2：開発管理・技術検証 （1）協力業者に発注する技術的内容の精査 （2）検収条件表の作成 （3）単なる管理者ではなく主担当者として実務に従事できるオペレーションスキル（課題特定→計画立案→検証→結果） （4）品質・費用・納期管理することができると尚可（アシスタント有） ■業務詳細： ハードウェア、ソフトウェアそれぞれに協力企業が存在しており、開発スコープの確認や協力企業への仕様要求などの業務を行っていただきます。 ハード、ソフト完成後はデモラインを構築するため、搬送に関する知見や顧客ニーズが必要となる業務です。 ターゲットは中国、ASEANの半導体Fabであり、半導体市場に精通している方はより歓迎します。 ■ポジション魅力： 世界的に見ても需要が無くなることのない、半導体に関わる仕事です。 DSKにとって大型プロジェクトであり、協力企業とのやり取りや顧客・投資者との渉外、現地納入など、一つの事業を成立させるために必要なプロセスすべてに関わることができます。 海外をターゲットとしているため、グローバルな人脈作りや海外での業務経験を積むことができ視野を常に広く保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： ハードウェア設計,走行安全系のハードウェア エレキ、ソフトウェア設計、電子機器、計測機器、ECUの量産設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： オシロスコープ ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容： ウィングボデーの設計業務、設計図面確認。決められた見積りでの図面作成に対する材質、質量の選定。確認業務と現場との折衝。またトレーラの設計に関する業務（製作図面・納入用図面・作業用指示書・各種資料作成） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： CADSUPER、Excel ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

◇人気YouTuberが紹介！／技術力を活かす／既存製品の改善〜新製品開発まで幅広くお任せ◇ ■業務内容 同社の開発担当として下記業務をお任せします。 ・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計 ・新製品の開発／設計 ※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 人気YouTuberが紹介！ぜひご覧ください。 https://www.parisparis.jp/news/1492/ 製品の詳細はコチラ https://www.parisparis.jp/ 生ごみのおよそ80%は水分。乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1に減るためゴミ出しの工数削減にも繋がります！ またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用可能なため、良いことづくし◎ ■業務詳細 ◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。 ◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。（全国で8企業受賞） 更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5％に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20〜30％まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。 ■当社について 当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。 近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。 環境意識の高まりを背景に当社の業績も好調です。

〜生産技術からのキャリアチェンジ可能！充実の教育体制◎新しい価値を生み出す加工ビジネス／創業100年超の総合技術商社で安定性抜群◎〜 ■業務内容： 2023年4月からスタートした「加工ビジネス」の「技術職」をお任せします。工作機械などを加工し、よりお客様の使いやすい仕様にカスタマイズしたり、付加価値を付ける仕事です。 ※当部署と別で、営業部隊が顧客のお困りごをヒアリングしますので、あたなには新規開拓いただく必要はありません。 ■業務詳細： ・具体的には、営業が回収した図面に基づいて提案を行ったり、エンジンの部品の改良案を提案したり、工作機械メーカーやロボットメーカーとの打ち合わせを通じてシステムを構築いただきます。 ・営業部隊とも連携し、提案を行う際には受注に至るまでの金額や納期、具体的な製作方法についても話し合います。 ・商社だからこそ、例えばA社の機械とB社の工具を組み合わせる等、提案の幅が無限大に広がっています。 ■組織構成： マネージャー60代1名、技術営業担当50代1名、20代のメンバー1名（新卒入社2年目）が在籍しています。 工作機械に深い知見のあるメンバーがそろっているため、専門的な内容をまじかでまじかで学ぶことができます。※顧客の工場長や社長との商談に同席もいただけます。 ■やりがい： ・加工ビジネスは新しい価値を生み出すことができるところに面白みがあります。営業というより、一緒に”解決していく”スタンスでお客様の困り事を改善していきます。 ・大手企業から中小企業まで、幅広い規模の顧客企業に幅広い提案が可能です。 ■教育体制： 入社後、座学などでしっかり知識を身につけてから、現場を見ながら体験し、覚えることができる環境です。工作機械メーカーのプログラムを一通り学ぶことができます。「工作機械とはなにか」という初歩的なところから、設計までしっかり学べるので、業務未経験の方も安心ください。 ■当社について： 当社は創業100年の歴史を持つ、日本の産業基盤を支える国内有数の総合技術商社です。専門商社単体では取り扱うことが叶わない、数多くの製品ラインナップを有しており、トヨタ自動車や中部電力をはじめとした日本有数の大手企業との多数の取引をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜＜ お仕事の詳細！！ ＞＞＞ あなたにお任せするのは、紙以外のものに印刷を施す3D特殊印刷機械の設計です！ 経験者大歓迎！ あなたの今までの経験がすぐに活かせます！！ 入社1年目でも安定した収入を！ 専門的な技術が必要なため、初年度からでも安定した収入が得られます！！ 今後のキャリアに活きるスキルが身に付く！ 顧客ごとに個別の対応をするため、幅広いニーズに対応出来る印刷機の設計の能力が身に付きます！！ 働きやすい環境で定着率◎ 先輩や上司との距離が近く、相談しやすいアットホームな職場です。仲間と一緒に目標を達成する楽しさも味わえます！ こんな人にピッタリ！ ・自身のスキルをすぐに活かしたい方 ・高収入を目指して頑張りたい方 ・チームで協力して仕事をするのが好きな方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 入社後すぐに独立してあなたのスキルを活かして作業ができます。 でも、先輩が近くでサポートするので、わからないことがあればすぐに解決できる環境です。 「設計技術をさらに伸ばしたい」「もっと稼ぎたい」「将来のためにスキルを身に付けたい」そんな想いを持つ方、ぜひ一緒に働きませんか？

【概要】 ■軸受製品の設計開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ■軸受製品設計 ■工作機械用高精度軸受に関連する新商品開発　等 【ジェイテクトの強み】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

企画部門から引き継いだアイデアをもとに、 開発企画～試作品評価、量産の導入まで トータルに開発をお任せします！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 【具体的な業務内容】 ■仕様検討、仕様書の作成 ■設計の発注 ■試作品の評価、各種検証、性能改善 ■現地工場との各種調整 ■量産導入 ■取り扱い説明書の作成 ■薬事申請へ向けた資料準備、認証機関との調整　など ★現在、製品のIoT化も積極的に推進しています。 ★製品開発の中心で各部署や協力会社と連携を行っていく中で、 　プロジェクトマネジメントのスキルが身に付きます。 ★現地工場の視察、調整などのため、 　中国・台湾などへの短期出張(約1週間)が発生します。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＜プロジェクトについて＞ 各種計測器、医療機器などの電子機器の開発業務がメイン。 開発期間は半年～1年間程度。 並行して3～4案件ほどをご担当いただきます。 ＜一緒に働くメンバー＞ 40～50代の経験豊富なエンジニアが3名在籍。 入社後はベテランスタッフから、 学べるチャンスもたくさんあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼製品一例 ■自然環境測定器(照度計、風速計など) ■工業設備測定器(マルチメータ、クランプメータなど) ■生活環境測定器(タイマー、ストップウォッチなど) ■温度計、温湿度計 ■サーモグラフィー、放射温度計 ■医療機器(皮膚赤外線体温計、パルスオキシメータなど) ■省エネ環境測定器　など ▼取引先一例 ■理化学業界 ■工具・電材業界 ■ホームセンター ■病院 ■ドラッグストア ■学校教材　など 【計測機器の電気・電子設計、評価、量産立ち上げ】 ■試作品の評価、改善 ┗社内の測定器や社外の標準機等を使用して製造委託工場が作製した試作品の評価を行い、不具合があれば回路図等を確認しながら製造委託工場に改善指示を行います。 ■公的規格の適合確認 ┗JISをはじめとした公的規格に適合する必要がある場合は、製造委託工場や外部の試験機関等を利用しながら適合性を確認します。 ■初めて製造を委託する工場においては、工場を訪問して生産プロセスや検査設備等の確認を行い、量産を委託する工場として相応しいか確認を行います。 ■多業種から集まったメンバーと業務を通じて技術やノウハウをお互いに高め合います。 <注目ポイント1> 【自分の技術が社会問題への貢献につながるやりがい】 当社が手掛ける製品は、一般家庭向けから企業向けまで多岐にわたります。2017年には「人に優しい計測器」を全社的なテーマに掲げ、生活安全やヘルスケア、医療機器分野に事業拡大。これにより、社会問題への貢献にも通じる製品開発が進んでいます。自分が携わった製品が、人々の生活を守り、健康を支える一翼を担っているという実感を得られるのは、当社エンジニアならではのやりがい。技術者として社会に貢献し、成長できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 【強制NO残業デーあり！プライベートも大切にできる】 当社では、40代・50代・60代とベテラン層も多く活躍中。長く安心して働き続けられるよう、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます！ ＜例えば…＞ ★完全週休2日制（土日祝休み）／休日出勤なし ★週1日の強制NO残業デーで定時退社を推奨 ★月40時間以上の残業禁止／徹底した労務管理　など また、リフレッシュの一環として、展示会やイベントへの参加もOK！社員からは「自由度が高いので、以前より無理なく働けています」という声が多数上がっています。 【入社後の成長サポート】 ★電子計測器に関する知識はなくてもOK！ 当社が扱う製品に関する知識は、入社後にしっかりと教えていきます。

レクサスLBX、シエンタ、アクア、ヤリス、ヤリスクロスなどの生産ラインの工程計画・設備の検討・開発・設計など ■工程計画、設備検討・調達 高品質で低コスト、作業者に配慮した工程を計画し、検討。設備の調達を行います。 ■設備トライ、品質確認 様々なシミュレーションを行い品質を検証・確認し、・リードタイム短縮を目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜生産車種は…＞ ◎LEXUS LBX ◎レクサスLBX ◎シエンタ ◎アクア ◎ヤリス ◎ヤリスクロス ◎カローラアクシオ ◎カローラフィールダー ◎JPN TAXI など <注目ポイント1> ＜チーム・組織構成＞ 企画～開発～生産まで一貫した体制を強みに、もっといいクルマをもっと早くお届けするために、 20～60代までの幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。 他部署との情報共有も頻繁に行い、連携してクルマづくりを進めています。 <注目ポイント2> ＜この仕事の魅力は…＞ 高い品質のクルマづくりを実現するためには、ハイレベルな生産準備が必要です。 メンバーと協力しながら、高品質・低コストで作業者に優しい生産ラインを実現しています。 そこで生産された車が街を走っているシーンを目にすると、大きなやりがいを実感できるでしょう。

トヨタグループの中核企業として乗用車を中心としたトヨタ車の開発・生産準備・生産を手掛ける当社にて、車両開発設計業務をお任せします。 ■業務内容： レクサスLBX、ヤリス、ヤリスクロス、アクア、シエンタなど、トヨタのコンパクト車における設計・開発業務を担当します。 ※選考の中でご経験にマッチするポジションを打診いたします ※配属可能性：電子技術部、電子系ボデー設計部、車両設計部、第１車両SE部（プレス金型設計、生技） ▼以下の中から設計に携わっていただきます。 ・ランプ、機能、電子制御、ワイヤーハーネスなどクルマを動かすシステム部品 ・内装、シート関係部品、外装部品・シェル（板金）、艤装（樹脂・ゴム類）部品 ・メーター／ヒーコン／マルチメディア部品、カメラ／センサを活用した予防安全部品、クルマの電子性能を保証する評価 ・プレス金型 <注目ポイント1> 仕事の魅力 ・設計職の魅力は、自分が作成した図面からリアルなモノに変わった時です。 ・お客様が見て触れる部品を設計することに誇りを感じますし、それら1点1点が組み付けられて、1台のクルマになったときにやりがいを感じます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生 ・カフェテリアプラン 財形貯蓄や食事補助～タイヤ購入費補助など多彩なメニューの中から選択可 ・独身寮や社宅を完備（独身寮の中には食堂あり） ・育児サポート制度が充実 育児休職制度は分割取得も可能で通算3年、短時間勤務制度は子が小学校4年生まで1か月単位で所定労働時間を選択可能など手厚い支援制度が揃っています！

採用部署 機電事業部 プロジェクト本部機械エンジニアリング部機械技術室 主な業務 ・客先の要望を具体化した計画案の作成とその見積の作成 ・実行案件の基本設計と設計外注や工事、調達担当者への説明と依頼、案件の取りまとめ

■業務内容 自動車メーカー内でのハーネス経路設計業務 ・自動車メーカーに設計参画し、客先の設計・製造・品質管理部門および社内製造部門と調整しながら、 　ワイヤーハーネス経路設計業務を行っていただきます。 ・設計には3D　CAD(CATIA　V5)を使用します。 ■配属予定部署 第１技術本部電装システム３部（ダイハツGr） ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

■業務内容 いすゞ向けトラック用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客～社内間で調整するお客様窓口業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・いすゞ向けのワイヤーハーネス図面をお客様から受領後、ハーネス納入に向けて仕様決定をリードし、納入までの生産準備をサポートします。 ・社内とお客様の調整役として開発を推進します。造り易く高品質な製品に向けて、お客様の要望と社内の製造部門の要望を考慮したハーネスの仕様を検討し、お客様・社内関係部署へ仕様を提案します。 ・受注車種によってはお客様のニーズや要求仕様に適したハーネスの車両搭載計画を３Ｄ CAD（NX）を使って検討し、ハーネス図面を作成します。 ■配属予定部署 第1技術本部電装システム4部いすゞ・日産・日野Gr ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

■業務内容 ①【トヨタ1Gr配属】 　自動車メーカー内での設計業務　※客先ゲストイン対応 ・車両構造に合わせたワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・車両システムに合わせたワイヤーハーネスの回路設計 ・設計のための顧客との折衝や実車検証、当社製造部門との検証 ②【トヨタ2Gr配属】 　当社事務所における設計支援業務 ・ハーネス図面に対する生産準備活動における、顧客及び製造部門との折衝調整 ・ワイヤーハーネス評価計画及び評価実施部門との折衝 ■配属予定部署 第１技術本部電装システム１部（トヨタ1Ｇr又はトヨタ2Gr） ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

【業務概要】 ●リチウムイオンバッテリーの技術開発部のセル・モジュール機構設計担当者（セル/MOD設計） 現在推進中のセル・モジュール仕様の量産化に向けたセル・モジュールの機構設計、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証。 ・量産プロセスを考慮したセル極群およびセル構造設計およびセルの振る舞いと車載要件に対するMOD設計 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作・評価 ・MODおよび部品単体評価によるMOD特性予測・評価 【業務詳細】 ・セルやモジュールの構造設計 ・製造プロセスにおける効率改善や品質向上 ・試作されたセル/MODの評価を行い、そのデータに基づいた特性を予測するモデル作成 ・量産前の試作段階で、パイロットラインを使用した実セルの試作・プロセス検証 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・3D CAD：CATIA V5/V6 ・セル/MODの評価/計測ツール：構造信頼性試験装置 ・電池試作ツール：圧延装置、巻回装置、グローブボックス 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。 リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。

直接取引をしている大手メーカーとの案件に参画し、 システム開発～成果物チェックをお任せします。 ★入社後はサブリーダーとしても活躍ご活躍いただけます。 《具体的なお仕事内容》 ■AutoCADや互換CADカスタマイズ ■住宅建築、土木建築、各種専用設備向けCAD開発 ■システム開発 ■プログラマーのフォロー ■プログラムコード・単体テストのチェック ほか 案件により、リーダーとして活躍する可能性もあります。 《この仕事のポイント》 ★CADシステムの設計・開発において長年の実績があり、 特に2次元CAD特化、互換CADカスタマイズの経験値・ノウハウが強みです。 最近話題のBIM／CIMも対応可能なため、 エンジニアとしてワンランク上の成長が実現します。 《主要取引企業様例》（五十音順） 川崎重工業株式会社、株式会社ダイフク、デンソーテクノ株式会社、 トヨタ自動車株式会、トヨタ車体株式会社、 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、株式会社SUBARU、 三菱重工業株式会社、三菱重工関連各社 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 《会社の価値=人》だからこそ、教育制度にも尽力しています ■自己啓発研修：技術スキルを中心とした研修 ■階層別研修：外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施 「会社の価値=人」と考える当社では、 ■社内に教育専門の部署あり ■パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意 と社員の教育に力を入れています。 さらに常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、 設計業務に伴う基礎教育も行っています。 「今あるスキルをスピード感を持って伸ばしていきたい」 と考えるエンジニアには絶好の機会を提供しています。 <注目ポイント2> 安心の環境でスピード感あるキャリアアップを 大手メーカーや企業と直接取引を行っている当社。そのため上流工程から携わる案件がほとんどで、基本的には3～4名のチームでプロジェクトに参画しています。社内メンバーと一緒に働ける安心も感じられるだけでなく、マネジメントスキルも身につく環境です。 さらに別分野の案件・外部セミナーに参加も可能。キャリアの幅を広げられ、意欲があれば早期のプロジェクトリーダー、マネージャーへの昇進も可能です。

大手航空機メーカー様での航空機の設計業務をお任せいたします。 《仕事の流れ》 ▼CAE解析で構造体がなぜ安全なのか、なぜ壊れないのかを解析 ▼解析で得られたデザインの製品を設計 《この仕事のポイント》 ▼チームで設計する達成感あり 基本的に当社の社員複数名で、配属先のプロジェクトに参画していただけます。 ベテラン社員を中心に企画から評価、検証までチームで担当するため いつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 さらにチームで動き1つのものを作り上げる達成感も味わえます。 ▼細部までこだわれるものづくりのプロを目指せます 航空の精密さが重要な製品の設計に携わるこのポジション。 細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 《主要取引企業様例》（五十音順） 川崎重工業株式会社、株式会社ダイフク、デンソーテクノ株式会社、 トヨタ自動車株式会、トヨタ車体株式会社、 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング、株式会社SUBARU、 三菱重工業株式会社、三菱重工関連各社 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 《会社の価値=人》だからこそ、教育制度にも尽力しています ■自己啓発研修：技術スキルを中心とした研修 ■階層別研修：外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施 「会社の価値=人」と考える当社では、 ■社内に教育専門の部署あり ■パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意 と社員の教育に力を入れています。 さらに常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、 設計業務に伴う基礎教育も行っています。 「今あるスキルをスピード感を持って伸ばしていきたい」 と考えるエンジニアには絶好の機会を提供しています。 <注目ポイント2> 安心も専門的なスキルも手に入る職場です。 《安心してスキルを磨ける環境です》 1つの取引先を10～20年という長期スパンで担当可能。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを長期的に習得できる環境です。さらに周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 《唯一無二の専門性が身につきます》 ・航空宇宙機器の開発は地球規模で人や物資を循環するシステムの一部として、世界中で役立っている分野。他では身につけられないモノづくりを追求したい方に向いている業界です。

多彩なエンジニアリング事業を展開する当社でインフラエンジニアとして活躍しませんか？経験者の方はもちろん経験が浅めの方もご安心ください！ ≪具体的には≫ ■CADオペレーター、建設設計、建設事務、施工管理　など ★簡単な作業から様々な業種で経験を積みつつ成長できます！ ★自分で考え自分で仕事を進められる「自走できるエンジニア」へと成長できるよう、じっくり時間をかけて育成していきます。当社で学ぶことで、技術力のみならずエンジニアに必要な考え方なども含めて学び、どこででも通用する技術者へと成長できます。 <注目ポイント1> 納得感の高い評価制度で、社員の行動をしっかり評価・還元 売上が上がったら、その分貢献した社員にできるだけ還元する方針です。緻密な評価制度が用意しており、上期・下期の目標に対する達成率を細かに評価し、給与や賞与に反映。会社からの押し付けではなく、自分自身で目標を決めるので「やらされ感」がなく、自分で決めたやりたいことに向かって進んでいくだけで大幅に収入アップが可能！ <注目ポイント2> 自由に・能動的に働けるから、仕事が面白い！ 会社に言われた通りに働くのではなく、社員が自分で考え、自由に働ける環境を目指して設立された当社。社員の「やってみたい」をとことん応援するので、新しいことにも自由にチャレンジできます。 例えば… ■やってみたい仕事を自分で獲得 ⇒成果に応じて収入もアップ！ 　さらに、仕事のお手伝いを社外の主婦さんにお任せすることで、雇用を生み、社会貢献に繋げている社員も◎ ■面接など採用活動にも携われる ⇒気の合う仲間を増やし、チームを拡大！ 　今回の採用も、配属部署のメンバーが責任を持って行います！

世界規模で注目度MAXの半導体。 私たちの暮らしと切っても切り離せない 必要不可欠な領域で 「市場価値もMAXのエンジニア」として 一歩踏み出してみませんか？ 【東証プライム上場企業グループの安定した環境】 売上高は昨年比223%の成長を達成！経営基盤は盤石です。 ＼POINT／ ★充実の入社後研修 2週間～1ヶ月かけて、半導体製造装置の仕組みなど基礎から学習。当社の研修センターで学習に専念できる大切な期間です。ちなみに給与は満額支給！ ★先端技術案件が豊富 トヨタやパナソニックなど、日本を代表する一流メーカーと直接取引。最新のトレンド技術に関する上流案件も多く揃っています。 ≪入社後のサポートについて≫ ▼入社直後 専任の講師による1カ月間の研修からスタート 《基礎研修》ビジネスマナー、業界知識、グループワーク、メンタルヘルスケアなど 《実務研修》機械設計、3DCADの操作、安全教育、工具の使い方、フルハーネス装着など ▼1～3年、5年後のキャリアパス 経験に応じた各種研修をご用意。きっちりと段階を踏んで、たとえば管理職などのマネジメントポストへ！ または、成長度合いに合わせたジョブローテーションも可能です。 ■半導体 ┗新規生産ラインにおける生産技術 ┗LSI設計 ┗デジタル・アナログ回路設計 ┗FPGA設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発（Python／Java／PHP／Golang） ┗設計がメインのシミュレーション開発 ┗大手生命保険会社向けのシステム開発（VB.net） ┗少額短期保険会社の情報部門内のSE（VB.net） ┗事業会社におけるDX施策の導入支援 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産技術 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路・レイアウト設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ┗CADデータの作成（モデリング、図面） ■精密機械（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連等） ┗組み込みソフトウェア（上流の要件定義や設計から下流の開発・テストまで幅広く対応） ※Java、Python、C++、C+等 ■農業機械 ┗新機種の開発から構造・機構設計 <注目ポイント1> 【定着率95％】未経験でも安心の成長フォロー体制 未経験から活躍できる半導体保守保全エンジニア。 2024年に開設した研修センター(新横浜)にて、約1ヶ月の研修を行いデビューとなります！ もちろん交通費や引っ越し代、研修期間中の宿泊施設(近接のホテルやマンスリーマンション等)かかる費用は全額サポート！食費についても一部サポートあり！ 研修には同年代の仲間が集まり、2024年12月時点で累計100名以上が卒業！ 仲の良い仲間たちと楽しく、集中した環境で学ぶことができます♪ 最近では「質の高い人材が集まっている」と注目を集めており、数多くの大手半導体メーカーから、問い合わせや研修風景の見学依頼が殺到しています！ <注目ポイント2> 【充実のフォロー】×【多彩な案件】で価値あるスキルを手に。 プライム上場グループであり、昨対比223%という驚異の急成長を遂げているコプロテクノロジー。そんな同社には、モノづくりの一流企業からの依頼が数多く舞い込みます。事業体・分野も幅広く、自動車から工作機械、半導体業界、家電、航空機、農業機械など多種多彩。IoTなどのトレンド案件から、世界をリードする先端技術案件までさまざまなプロジェクトに参画可能です。 【入社後の成長サポート】 【成長を全力サポート！】 専任営業担当および技術担当者が定期的に面談を実施。どんなことでも気軽に相談できます。あなたのサポーター多数！ぜひ頼ってください。 【モノづくりに興味がある未経験の方必見！】 あらゆる製品に欠かせない半導体をはじめ、機械設計など手広く扱う当社。将来は海外でも活躍するハイスキルなスペシャリストも目指せます。 経験が浅い方向けの様々な仕事があります。 ■半導体製造装置の点検 ■部品の分解や洗浄 ■故障時の修理対応 ■部品の交換 ■装置内の清掃　など 完全未経験者向けの研修をご用意。 半導体分野に挑戦できる絶好のチャンスです！

製品・設備関連のCAD系の仕事に挑戦できます！ 業界屈指の案件数を誇る当社なら希望を100％実現。 まずはCADオペから始めて、将来的に設計エンジニアへのステップアップも・・・◎ ＼POINT／ ★先端技術案件が豊富 トヨタやパナソニックなど、日本を代表する一流メーカーと直接取引。最新のトレンド技術に関する上流案件も多く揃っています。 ★東証プライム上場企業グループ 経営基盤は盤石です。待遇や福利厚生も限界まで手厚くし、働き甲斐も将来性もバツグン！ご期待ください♪ ≪入社後のサポートについて≫ ▼入社直後 専任の講師による1カ月間の研修からスタート 《基礎研修》ビジネスマナー、業界知識、メンタルヘルスケア、キャリアプランなど 《実務研修》機械設計、製品開発の概要、機械製図、3DCADの操作方法など 当社の研修センターで学習に専念できます。ちなみに給与は満額支給！ ▼1～3年、5年後のキャリアパス 経験に応じた各種研修をご用意。たとえばPL/PMなどマネジメントポストや、成長度合いに合わせたジョブローテーションも可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆CADによる図面作成 ◆資料作成、書類整理 ◆クライアントとの打合せ　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■半導体 ┗新規生産ラインにおける生産技術 ┗LSI設計 ┗デジタル・アナログ回路設計 ┗FPGA設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発（Python／Java／PHP／Golang） ┗設計がメインのシミュレーション開発 ┗大手生命保険会社向けのシステム開発（VB.net） ┗少額短期保険会社の情報部門内のSE（VB.net） ┗事業会社におけるDX施策の導入支援 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産技術 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路・レイアウト設計 ┗製造設備における保守・保全や治具・工具の設計 ┗CADデータの作成（モデリング、図面） ■精密機械（スマートフォン・一眼レフカメラ・デジタル家電・IoT関連等） ┗組み込みソフトウェア（上流の要件定義や設計から下流の開発・テストまで幅広く対応） ※Java、Python、C++、C+等 ■農業機械 ┗新機種の開発から構造・機構設計 <注目ポイント1> 【定着率95％】未経験でも安心の成長フォロー体制 未経験から活躍できる半導体保守保全エンジニア。 2024年に開設した研修センター(新横浜)にて、約1ヶ月の研修を行いデビューとなります！ もちろん交通費や引っ越し代、研修期間中の宿泊施設(近接のホテルやマンスリーマンション等)かかる費用は全額サポート！ 研修には同年代の仲間が集まり、すでに2024年12月時点で累計100名以上が卒業！ 食費についても一部サポートがあり、仲の良い仲間たちと楽しく、集中した環境で学ぶことができます♪ 最近では「質の高い人材が集まっている」と注目を集めており、数多くの大手半導体メーカーから、問い合わせや研修風景の見学依頼が殺到しています！ <注目ポイント2> 【充実のフォロー】×【多彩な案件】で価値あるスキルを手に。 プライム上場グループであり、昨対比223%という驚異の急成長を遂げているコプロテクノロジー。そんな同社には、モノづくりの一流企業からの依頼が数多く舞い込みます。事業体・分野も幅広く、自動車から工作機械、半導体業界、家電、航空機、農業機械など多種多彩。IoTなどのトレンド案件から、世界をリードする先端技術案件までさまざまなプロジェクトに参画可能です。 【入社後の成長サポート】 【未経験やローキャリアの方は…】 ★専任講師による社内研修（1ヶ月間）から！ 社会人の基礎研修（1週間）と機械設計の基礎学習（1週間）からはじまります。それから3DCADを使ったモデリングなどの実技練習も。専任講師が手厚くフォローしますので意欲があれば未経験の方でも安心。自信を持って仕事デビューできます！

■職務内容： 工場にて、回転機の機械設計業務を行っていただきます。 ※冷暖房完備の快適な環境で業務を行うことができます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、産業用機器、家庭用電気製品に欠くことのできない、電動機の専門メーカーとして、力を注いでまいりました。現在では、産業用及び家電用モーター及び電気ポンプ、水処理システムを製造し、各分野におきましては、高い評価を頂いております。また、昨今では産業各分野において、自然環境にやさしい電気エネルギーの活用という、時代のニーズに対応したエレクトロニクス関連製品の研究、開発に取り組んでおります。そして、将来日本の産業界発展に貢献する企業として、より高機能、高品質の製品を開発、生産し、豊かな社会、快適な生活への努力を重ねる決意でおります。 ■三重県桑名市の魅力 桑名市は三重県の北部に位置する、人口約14万人の都市です。恵まれた自然環境を擁し、高速道路や国道、鉄道など交通の要衝でもあります。岐阜県、愛知県に接する名古屋25km圏に位置し、愛知県への通勤・通学比率は17.0%と高く、名古屋市のベッドタウンとして宅地開発が進んでいます。桑名市は、子育て支援制度が整っており、子どもが広々遊べる公園が充実しているため、子育てがしやすい街です。 ■面接時の交通費に関して 面接時に交通費が発生する場合、当社規定に従い、交通費を一部支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務