【ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】 ■業務内容： デジタルカメラの製品仕様から設計、評価、検証、量産工程設計、量産品質安定までの製品開発業務。 【詳細】 デジタルカメラの開発起点となる製品仕様、機構制御仕様の立案に始まり、３D-CADを用いた３Dモデル機構設計、図面作成が主な業務となります。 その後の製品開発は、自ら設計した試作品の評価・分析をフィードバックしながら量産試作に移行し、量産を見据えた製品評価の技術的支援、更に量産立ち上げの技術的支援を経て、製品開発まで一貫して携わる業務となります。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／福利厚生充実◎】 ◆職務概要： 弊社クライアント先に常駐していただき、マリンプロダクトのような海洋で使用される機器の開発業務をお任せします 下記に想定業務内容を記載いたしますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ◆職務詳細： 顧客デザイン情報を元に、内部の構成品の設計を信頼性・安全性を踏まえ、部品製造性、組立性易さなども考慮しながら設計いただきます。（使用材料例：アルミダイカスト、樹脂、プレス、ゴム、バネ、ねじ等） 機構設計、強度解析、意匠面のモデリングなどは経験や適正に応じてご担当いただきます。 プロジェクトによっては製品を知る、また評価検証のためテスト用ボートに試乗することもあります。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 弊社顧客の医療・介護用ベッドのリーディングカンパニーにて、設計・開発業務に携わっていただきます。 ■業務の魅力： ・医療規格、安全設計の知見が身に付きます。 ・仕様〜量産、上市までの一連の流れを経験できます。 ・新製品開発に携われる可能性があります。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。

〜大阪からの通勤者多数／売上好調・成長戦略事業／ワークライフバランス◎〜 ■職種概要：業務用空調機（室内機）の開発設計を担当いただきます。脱炭素化・カーボンニュートラルを支え、グローバル市場での競争力を高める製品開発に取り組みます。 ■職種内容：本ポジションでは、環境変化や市場要求の多様化に応じた競争力の高い空調機開発を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・送風機、熱交換機、機器制御などの機能設計 ・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め ・社内会議や必要書類の作成 ・海外工場への技術支援 　└海外の法規制対応、市場調査 　└海外拠点メンバーとのメールやWEB会議で情報共有、年に数回の海外出張の可能性あり ■組織のミッション： 国内外向けパッケージエアコン室内機の開発設計を担い、関連部門・関係会社と連携し、幅広い顧客ニーズに応じた製品開発を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、社会的意義のある省エネに大きく貢献できます。 ◎世界中のインフラを空調機器から発展させるやりがいのある仕事です。 ◎海外市場向け製品開発に携わり、国際的な視野を広げることができます。 ■事業/製品の強み： 当社の冷熱システム製作所は、ヒートポンプ技術を使ったマルチエアコンを中心に国内外で高い需要を誇り、環境負荷が小さく、省エネ性を高めた新製品開発に取り組んでいます。 ■キャリアステップイメージ： 入社数年は機能設計を行う主担当として業務遂行し、空調機器の知見を深めていただきます。その後、新機種開発の企画やプロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。 ■使用言語、環境、ツール： 工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する資料には英語も含まれます。製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。 ■和歌山での暮らしについて ・和歌山市は気候／賃料／育児施設数・サポート／医療（病院数）などがしっかり整備されており、全国屈指の暮らしやすさを誇るエリアです ・大阪市内への移動も約1時間程度なので、大阪府内からの通勤、都会へのアクセス、周辺のレジャー施設なども充実しています。

【リーダー候補｜東証グロース上場｜自動車・精密機器・航空宇宙など多様な業界の ”開発工程や上流業務" の案件を保有】 ◎自社および受託開発拠点を構え、創業以来黒字経営を続け、従業員数1,800名規模の安定企業 ◎顧客企業の約8割が上場企業！魅力的なプロジェクト多数 ■業務内容： 機械設計エンジニアとして大手メーカーへ常駐し、仕様検討・基本設計・詳細設計・図面作成などを担当します。 地域密着主義を掲げており、ご志向・ご希望に応じて「地元の大手企業」のプロジェクトに参画いただけます。 また、将来的なキャリア形成として、上流工程へ挑戦することも可能です。 ＜取引業界＞ 　自動車／精密機器／電機／航空宇宙 ほか主要メーカー多数 ＜プロジェクト例＞ 　・自動車設計：内装／車体／シート／ワイヤーハーネス・ブレーキ部品 等 　・製品設計：電子機器・複合機・プリンタ 等 　・輸送機器設計：商用車・路線バス・鉄道車両 　・インフラ機器設計：耐震・免震装置、防災システム ＜設計環境＞ 　CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX など 　※付随業務として、検査装置の評価やCAE解析を担当する場合あり ■待機期間について： 待機期間中の給与は 100％保証。 研修を受けながら確実にスキルアップできます！ ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■キャリアパス： ・階層別研修やフォロー体制を整備し、成長段階に応じて 　リーダー研修・リスクマネジメント研修を段階的に受講可能。 ・キャリアは以下の2方向から選択できます 　（1） 上流工程を担うリーダーポジション 　（2） エリアのエンジニアを統括するSV（管理職） ■働く環境・福利厚生： ・転勤なし（家族・恋人・友人の近くで働ける環境を重視） ・在宅手当／家族手当（第一子：月3,000円、二子以降：月5,000円） ・“単価連動型” 給与制度（スキルアップがそのまま給与に反映） ・自社内研修センター完備 ・エンジニア主催の勉強会を定期開催 ・資格奨励金制度（260以上の資格が対象） ・残業代1分単位で100％支給 ・社内イベント多数、交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務

【車載・産業・医療系大手企業案件多数／充実の研修制度と福利厚生／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！】 ■業務内容： 大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜開発例＞ ・パナソニック製カーナビの機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討〜評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連（エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など）の機構設計 ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内技術研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見〜 ■業務概要： 商品の設計・開発、量産化に向けたプロセスの構築、新製品の機構（板金）設計、製品仕様の折衝、試験・検証、CAD操作、試作品制作、生産準備など設計の工程全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新製品の機構（板金）設計、製品仕様や要求仕様の依頼元との折衝、製品の試験や検証、CADを用いた試作品製作をお任せします。 印刷物（取扱説明書、取り付け書）や梱包材なども担当いただきます。当社はレンジフードを完成させる工程を全て自社工場で行っており、設計開発から試作、量産、納品まで一貫して携わることができます。 ■入社後： 製品開発、量産設計、設計変更、顧客との折衝。課内でそれぞれの業務ごとで担当を割り振りますが、将来的には全ての業務を担当いただきます。入社後にまずは量産設計や検証の担当をお任せいたします。 ■事業について： 従来家庭用レンジフードの開発製造販売に従事してきましたが、今後はモノ売りに留まらず顧客の課題解決を目的としたコト売りとして、空気環境改善のソリューション事業にも注力していきます。 ■組織構成： 設計部（34名）に配属となります。 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ＜開発＞ （1）新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） （2）仕様決め（要求事項まとめ、検証） （3）QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） （4）製造パートナーと商品開発 （5）社内の商品開発フローに沿った業務推進 （6）ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） （7）市場不良対応 ＜人材育成＞ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■お任せしたいミッション： ◇新商品企画開発プロジェクトの推進 MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。 ◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております ■組織構成： BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 当社開発体制：https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

〜八王子や立川などの多摩地区で働きたい方へ必見！初回勤務地優遇案件／豊富な案件と研修体制／あなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です〜 ■こんな方にオススメ： ・勤務地を決めて落ち着いて働きたい方。希望の勤務地をお伺いし経験とスキルに応じて希望勤務地の範囲からアサイン先を決定させて頂きます。初回希望エリアに配属された割合は90%を超えておりますのでご安心下さい。 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・自動車内装品の設計開発 ・医療用機器の設計開発 ・ロケット用エンジン機器の開発設計　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。また、特定の業界だけでなく幅広い業界との取引があるため、幅広い業界でのスキルを身に着けることが出来、自身の市場価値も高められる環境です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容： 家庭用電気機器の試作デモ機の設計業務、その他付随業務をお任せいたします。 使用ツール：AutoCAD ■当社の特徴： 当社は正社員雇用を原則にしています。「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が当社の特徴です。社員の中にはグローバル企業の開発プロジェクトの中心を担う人材や、最新技術を扱うプロジェクト、事業運営や経営の中枢に関わって改善や新規の提案を行う人材もいます。 ◎「エンジニアファースト」な社風 当社ではエンジニアファーストを掲げ、「エンジニアのため」に何が出来るのか、皆さんの将来なりたい姿の実現に向け、その仕事環境と教育体制をフルラインナップで用意し、全力でバックアップしていきます。 ◎一人ひとりの夢を実現するためのキャリアステップ： 一つの分野で専門性を高める、スペシャリストを目指すことや、様々な分野を経験して仕事の幅を広げ、マルチ・エンジニアを目指すことなど、それぞれのビジョンに応じて、自らのキャリアを構築できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 インクジェット製品開発プロジェクトにてインクジェット機構開発を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製品仕様の設計への落とし込み、試作品の設計開発と評価、そこがクリアすれば量産品としての設計まで、一貫して携わっていただきます。 ※量産フェーズにおいては、海外工場と連携をしながら進めますが、間に別途製造技術担当も入っていただきますので、外国語に自信がなくとも問題ありません。海外出張も年に0回〜多い方で3回程度です。 ・当組織で担当するのは、商業用・産業用のインクジェットプリンターとなります。オフィスで使用される複合機などと比較し大型であり、生産台数も1か月あたり数台〜数十台程度と、一品一様の設計開発を行います。 ・事業部には機械設計者の他、電気制御、組込み開発、インク開発者が在籍しており、連携しながら開発を進めます。 ■募集背景 開発人員の強化のためです。定年退職者や、社内他部署強化のための異動が新卒配属数を上回る傾向が続くことや、新規技術領域で専門技術保有者が少なく、開発体制の強化を考えております。 ■商業用／産業用インクジェット事業について 複合機・プリンター市場に代わる新たな成長・発展に向けた事業軸の一つとして、インクジェット関連の基礎開発を開始しております。 2017年から本格的な開発に取り組み、2020年1月、同社で初となる商業用インクジェットプリンターを市場に投入しました。 一言で「商業用」といっても幅広いものがあります。同社がターゲットとしているマーケットは、少ロット多品種、バリアブル印刷（データを基に印刷する情報を変化させながら行う印刷手法）と呼ばれる、カタログ、書籍/雑誌などの印刷領域です。 さらに「紙以外」の布やフィルムなどへの印刷を対象とした産業用インクジェット事業も展開しております。 ※参考：京セラドキュメントソリューションズ株式会社　インクジェット事業について https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/careers/fresh/about/inkjet.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 外装・機構設計、製品試験評価業務 ・3DCADを用いた図面作成、強度解析、CAE ・評価業務（試作設計・基本性能評価） ■開発環境： CAD：CATIA、NX ■組織構成： 社員22名 ■得られる経験： ・先輩設計者の指示のもと、外装・機構部品の部分設計を担当できる。 ・CATIA／NXを用いたモデリング・図面作成を通じて設計基礎を習得できる。 ・試作評価に立ち会い、設計と評価のつながりを理解できる。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90％ ■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 業務用空調機およびチラーの開発設計を担当していただきます。 ■具体的には： ・開発設計：業務用空調機およびチラーの筐体と内部構造の設計を行います。特に樹脂設計がメインとなります。 ・CADモデル作成：3DCADを使用して、製品のモデルを作成します。 ・図面作成：設計したモデルに基づき、詳細な図面を作成します。 ・資料作成：設計プロセスに関連する各種資料を作成し、プロジェクトの進行をサポートします。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 照明製品の筐体、機構設計を行います。 ■業務の魅力： 企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており裁量権をもって働くことができます。 自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを得られます。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：今回はユニット事業における、装置の請負設計（ODM)をお任せします。 ■業務詳細：顧客ニーズのヒアリング・仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ※使用ツール：Inventor・SOLIDWORKS等（製品ごとに変更） ■募集背景：これまで顧客（大手半導体装置メーカー）からの装置の一部の請負設計を行っていましたが、同社の技術力が認められ装置全体の設計を任せてもらえることになり、組織強化の為の増員募集をしています。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補｜東証グロース上場｜自動車・精密機器・航空宇宙など多様な業界の ”開発工程や上流業務" の案件を保有】 ◎自社および受託開発拠点を構え、創業以来黒字経営を続け、従業員数1,800名規模の安定企業 ◎顧客企業の約8割が上場企業！魅力的なプロジェクト多数 ■業務内容： 機械設計エンジニアとして大手メーカーへ常駐し、仕様検討・基本設計・詳細設計・図面作成などを担当します。 地域密着主義を掲げており、ご志向・ご希望に応じて「地元の大手企業」のプロジェクトに参画いただけます。 また、将来的なキャリア形成として、上流工程へ挑戦することも可能です。 ＜取引業界＞ 　自動車／精密機器／電機／航空宇宙 ほか主要メーカー多数 ＜プロジェクト例＞ 　・自動車設計：内装／車体／シート／ワイヤーハーネス・ブレーキ部品 等 　・製品設計：電子機器・複合機・プリンタ 等 　・輸送機器設計：商用車・路線バス・鉄道車両 　・インフラ機器設計：耐震・免震装置、防災システム ＜設計環境＞ 　CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX など 　※付随業務として、検査装置の評価やCAE解析を担当する場合あり ■待機期間について： 待機期間中の給与は 100％保証。 研修を受けながら確実にスキルアップできます！ ■モデル年収： 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 ■キャリアパス： ・階層別研修やフォロー体制を整備し、成長段階に応じて 　リーダー研修・リスクマネジメント研修を段階的に受講可能。 ・キャリアは以下の2方向から選択できます 　（1） 上流工程を担うリーダーポジション 　（2） エリアのエンジニアを統括するSV（管理職） ■働く環境・福利厚生： ・転勤なし（家族・恋人・友人の近くで働ける環境を重視） ・在宅手当／家族手当（第一子：月3,000円、二子以降：月5,000円） ・“単価連動型” 給与制度（スキルアップがそのまま給与に反映） ・自社内研修センター完備 ・エンジニア主催の勉強会を定期開催 ・資格奨励金制度（260以上の資格が対象） ・残業代1分単位で100％支給 ・社内イベント多数、交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／年休124日／転職回数多い方歓迎／カーエアコン関連の設計開発／CATIA使用／多彩な研修制度でスキルアップ可能／安定した職場環境でキャリアを長期でサポート。〜 ■職務内容： カーエアコン関連の設計開発業務に携わっていただきます。 ※使用ツール・開発環境…CATIA V6、CATIA V5 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： 同社では2800名のエンジニアが大手メーカーの設計開発技術部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程に多数携わることが可能です。 ・仕様決定・設計から量産立上げに関する技術対応 ・設計・開発 ：製品仕様、機構制御仕様の立案 ・３D-CADを用いた３Dモデル機構設計、図面作成 ・試作品を用いて機械的、電気的、制御的な側面から評価を行い、製品品質、量産性の確立に向け、開発品へのフィーバック ・生産工場と連携し、量産性の確立、品質問題への対応 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月２０時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い〜 ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2〜3回程度で日帰り中心です。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、音響機器、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカム、会議・議場システム、テレコム機器、教育用AV機器、スピーカー等 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■教育体制について： 1年ほどのOJT研修を中心に、先輩社員が教育係として業務習得をサポートします。 ■やりがい： スピーカーの設計に一貫して関わり、「音」という感覚的な価値を追求できる点が魅力です。分業ではなく幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての技術力を着実に高めることができます。 ■配属部署について： 設計部門には2名在籍しております！（40~50代活躍中） ■特徴・魅力： 主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置が定められ、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用）。法律で設置が義務付けられた製品を生産し、日本でトップシェアを誇ります。そのため、ニーズが絶えない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラス精密モータ／裁量あるモータ設計／カスタム設計中心の提案型開発／自動車・医療・産業分野貢献／グローバル展開企業／新規事業・先端分野挑戦／100年超の技術基盤／社会課題解決に寄与 【機械や電気に関する基礎的な知識をお持ちの方へ】 ■採用背景 現在、モータ設計チームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。 これに伴い、即戦力としてご活躍いただけるモータ設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。 設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。 ■業務内容 家電用・産業用のモータ、ファンの開発設計、評価をお任せいたします。 ■組織構成 配属先：MIBU 開発設計1部 開発設計2課 人員：12名（課長1、係長・チーフエンジニア3、担当8） ■当社について 【時代の変化を先取りする企業】 1918年に絹糸紡績業からスタート。時代の変化を先読みし、1962年にモータ業界へと事業転換を図ったことで、世界トップクラスの精密モータメーカーへと成長を遂げました。 現在は、自動車、医療機器、民生品など多様な業界に向けて、モータ・アクチュエータ・モジュール製品を提供しており、開発力を強みに、顧客の課題に応える提案型のソリューションビジネスを展開しています。 2018年には、既存事業の枠を超えた新たな価値創造を目指して「新規事業開発部」を設立。 これまでに、自律走行型ロボット（AMR）や、宇宙向け衛星の姿勢制御ユニットなど、先進的な分野での事業化を実現してきました。 今後は、2050年を見据え、「自ら需要を創り出す企業」を目指し、社会課題の解決に取り組みながら、新規事業の創出をさらに加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 ◎複合機のオプション部分の機械設計 ・複合機のオプション（トレーやトナーカートリッジ、ステープラー装着など）の詳細設計〜検証 ・試作機の詳細設計〜評価 ・治具設計 ・設計や評価に伴うドキュメント作成 ■製品 複写機、複合機 ■ツール SOLIDWORKS MS Word ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、内部で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

■業務詳細 市場から高く評価されている照明器具の設計開発を行います。当社の照明は、大手百貨店や有名ブランドショップ、一流ホテルに導入され、空間演出の非常に大切な役割をもっています。 これまでは商業施設がメインでしたが、ホテルやマンションなど"高級感のある光の空間"への採用実績が増加しております。 ■職務詳細 以下業務をご経験に応じてお任せ致します。 １，意匠照明設計者 主にシャンデリアやペンダントライトなどのカタログに載っていない特注品の製造に携わっていただきます。 意匠照明のプロダクトデザイン・特注照明器具の設計・立案業務を担って頂きます。物件は国内を主とし、商業施設・ホテル・デザイナーズマンションなど多岐に渡ります。お客様と直接打ち合わせをする機会もあり、客先での折衝力がある方を歓迎します。 ２，標準品改造設計 機構設計、構造設計経験を活かしてカタログ掲載の標準品のカスタム設計に携わっていただきます。 当社の照明器具が設置できない物件に対してダイカスト、インジェクション 切削加工を行い設置ができるよう改造を担っていただきます。 技術派遣経験者など多種多様な知識をお持ちの方を歓迎いたします。 ■特徴： ・1973年8月に設立したモデュレックスは、2023年で設立50周年を迎えることとなりました。 プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■株式会社モデュレックスの魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ガス検知カメラにおける次世代ポータブルカメラのメカ設計業務になります。直近の主な業務内容として、筐体のレイアウト検討、発熱モジュールの放熱設計、防水・防塵構造設計、他社ベンチマーク調査、原価低減調査等を行って頂きます。現在試作品の開発フェーズであり、今後は量産フェーズに移行される状況になります。 ◆業務フェーズ 要件定義〜評価まで ◆開発環境・ツール ツール：SolidWorks ■キャリアアップイメージ： 他民生品の開発関連業務での活躍が可能になり、機械設計者としての知識経験・考え方や仕事の進め方を習得することが出来ます。 ■就業形態：在宅可能。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2024年3月期）株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社(敬称略) ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

〜月平均残業10h程・年休124日・在宅勤務可／水族館・病院・ホテル向けの照明機器の企画・設計／お客様と空間を創りあげていく仕事◎〜 【業務概要】 照明担当として、水族館・病院・店舗・ホテルなどで人々を癒すための照明機器を幹に空間照明設計を行なっていただきます。 【主な業務】 ■照明設計・・・企画、立案、設計等の一連の業務 ■空間デザインを把握し、空間に合った照明提案業務 　（要望に応じて特殊照明器具の提案も行います。） ※ただ単に設計や提案をするのではなく、ご自身の考えを基にお客様と空間を作っていくやりがいの非常に強い業務となります。 【魅力／やりがい】 ただ単に設計や提案をするのではなく、ご自身の考えを基にお客様と空間を作っていくことができます。 【当社について】 ■「照明」を切り口に人々の生活を豊かにする仕事 世界最大の照明機器会社PHILIPS社（オランダ）の照明理念と製品技術を柱に、光にかかわる企業として、社会に貢献することを目的としています。施設照明のみならず、産業機器分野においても、自動車・プロジェクター・各種光学機器・プラント・半導体などの工場施設・美容機器・医療機器など多くの分野で利用されています。 ■東証プライム上場ラックランドグループとしての安定性 東証プライム上場企業であるラックランドを母体に持ち安定性が見込めます。さらには、国内半導体・医療機器・照明器具メーカーをはじめ、大手商社などへの取引も多数ございます。普段、照明に着目して生活をすることは少ないかもしれませんが、改めて意識をすると様々な場所で使用されていることに気が付くと思います。そうした商流の広さも安定性を支える一つの要因です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京まで電車で40分程◎／家賃補助や借り上げ制度など福利厚生充実／写真フィルムの時代から培った高度な画像技術・ノウハウと高性能レンズ開発技術を融合】 ■職務内容 イメージング製品・光学製品のメカ設計技術者として、筐体設計、機構設計、メカトロ設計、精密加工部品設計、商品化設計、CAE技術開発、先行要素技術開発など幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタルカメラボディのメカ設計開発 ・交換レンズ、放送シネマレンズ、監視カメラ用レンズ等の鏡胴設計開発 ・インスタントカメラのメカ設計開発 ※メカ開発の専門人材として商品企画から設計・生産までが一体となって進める開発プロジェクトに参画いただく予定です。 ＜イメージング製品とは＞ 一般コンシューマー向け：デジタルカメラ、インスタントカメラ プロフェッショナル向け：放送・シネマ用レンズ、投影用プロジェクター本体・レンズ、監視カメラ、双眼鏡　等 ■業務の魅力 製品の企画から量産立ち上げまで、ものづくりの全工程に携わり、顧客の声を感じながら手触り感のある開発にチャレンジできます。映像製品を通じて多くの人々に感動を提供できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや専門研修をはじめ、スキルアップ支援制度が充実しており、最新技術の習得やキャリア形成もサポートします。 ■就業環境 フレキシブルな働き方やプロジェクト単位のチーム制など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■高い技術力を持つイメージング事業 写真フィルムの時代から培った、高度な画像技術・ノウハウと高性能レンズ開発技術の融合により、真の写真画質を追求したデジタルイメージングの世界を具現化しています。キー技術であるレンズ・イメージング素子や画像処理LSI開発により、業界トップクラスの高画質を実現するデジタルカメラやレンズを開発しております。 ■変化し続ける企業『富士フイルム』 【自分の役割を限定するのではなく、幅広い経験をしながら自分の可能性を広げる】 当社は、デジタル化という社会の変化の中で、“写真フィルム”というコアビジネス消失の危機から、自らが変化することで、ダイナミックな事業構造の転換を成し遂げました。そのため、当社には、『変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢』が根づいています。