□■光の専門集団◎東証上場企業タカショーG／自社で企画・設計〜販売まで展開／ユーザーの反応を知るやりがい■□ ■業務内容： ◎チームメンバーの技術支援 ◎デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討 ◎2D／3DCADを用いたモデリング及び設計 ◎耐久性などの評価 ◎DR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進 ◎関連部署とや国内外の協力工場との打合せ ◎見積依頼、試作、量産準備 ＜設計製品＞ 屋外照明 ＜ツール＞ Solidworks（2D／3D） ■ポジションの魅力： ◎企画/デザインから量産まで社内で一貫して対応しておりますので連携も取りやすく今までのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ◎管理職だけではなくスペシャリストのポジションもございますので生涯エンジニアとして働いていただくことも可能です。 ■当社について： ◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。 安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場メーカー／売上比率海外7〜8割：国内3割、世界シェア20%台／製品開発〜お客様に届ける一気通貫で携わることができる】 ■業務内容： 主に家庭用ミシン、ロックミシン、職業用ミシンの設計（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂外装設計など）を中心とした一連の製品開発業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 製品毎にプロジェクト（機構、電装、ソフトウェア担当を選出）を立ち上げ開発を推進します。その中でも3DCAD（SolidWorks）による設計、図面作成、強度解析、寿命計算、試作品手配、組立作業、性能試験、各種ドキュメント作成（仕様書、報告書など）を行いながら開発を進め、量産試作時には生産工場（台湾、タイ）での立ち会いまで担当して頂きます。機構設計チーム（３〜4名）や関係部署とのコミュニケーションなども行って頂きます。 ※業務ではWord・Excel（基本操作）を使用 ■ご入社後に期待すること： 地域ごとの売り上げや今後注力していく製品を踏まえて、より製品開発のスピードアップを目指します。そして将来的には、開発機種のプロジェクトリーダーを担える人材へと成長していただけることを期待します。 ■組織構成： 家庭用機器研究開発部開発第一グループでは15名（若手層、中堅層35歳〜45歳）が在籍しています。 ■働き方： 出張：主に海外子会社年1回程度（生産工場：台湾、タイにて量産試作時の立ち会い） ■魅力： ・ご自身で開発設計された製品をお客様に届ける（量産）までご担当頂くことができます。また、同社のミシンは海外での売り上げも多く主要販売先のアメリカに赴いて実際のエンドユーザーの声をきくことができるため、一気通貫で製品を作り上げる魅力があります。 ・社員の方の雰囲気が非常によいフラットな環境で働くことができます ■同社について： 研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.2年、平均有給取得日数も14.4日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： オムロングループやオムロングループ以外の大手企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器など、量産品から一品モノの大型装置まで広く業務に関わることができます。入社前に改めて面談をさせていただき、ご経験及びご希望のキャリアの希望を伺った上で配属先を決めています。配属後もオムロングループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。 ■派遣先・請負元： オムロングループ内の案件が全体の約70%を占めており、残りの約30%は大手電機メーカー、大手自動車メーカーが中心となります。 ■プロジェクト例：※あくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。 ≪派遣業務≫ ■産業用蓄電池モジュールの構造設計　＠大阪 SolidWorksを使った民生品向け電池の構造設計・部品設計または組み立て/評価業務をご担当いただきます。 家電製品の樹脂および板金設計経験を積むことができます。 ■車載製品の筐体設計　＠大阪 CATIAを使った車載製品(エアコンやダクト、ボデーなど)の筐体設計をご担当いただきます。 要求の厳しい車載業界でのキャリアを積むことができます。 ≪受託業務≫ ■健康医療機器の設計変更業務　＠京都 ディスコン対応やコストダウンに向けた部品代替を行うための設計変更業務を担当いただきます。 部品選定から設計変更の実施をAuto-CADを使用して行っています。人気の健康医療機器に従事いただけます。 ■FA製品の機械設計および評価業務　:　＠滋賀 FA製品のモーションコントローラーの機械設計から評価試験までを一貫して対応いただきます。受託チームでの業務ですので将来的にチームリーダの経験を積むことも可能なポジションです。 【よく使用されるCAD】 SolidWorks、CATIA、NX、Creo、Auto-CAD　など 【機械評価試験の一例】 恒温槽、冷熱衝撃機　振動試験機、衝撃試験機、インパクトハンマー、ノギス、工具顕微鏡、絶縁抵抗、耐電圧試験機、オシロスコープ、プッシュプルゲージ等 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎／技術継承を目的とした長期スパンの教育を実施／『騒音」に関する様々なニーズ、お悩みを解決する為の空調設備設計のポジション／上場グループ・「音」のニッチトップ級企業／年休122日・土日祝休み・残業30H程と安定した就業環境〜 ■業務内容 騒音対策に必要な空調ダクトの設計をメインにお任せします。内勤業務だけでなく、現場に行くこともあり、内勤7割、現場3割と現場目線で設計業務に携われます。 【業務詳細】 ・工事現場の騒音対策用の防音壁やサイレンサの設計・取付工事の施工管理 ・工場や事業所等の騒音対策用サイレンサの設計・取付工事の施工管理 ※現場調査、見積作成などもご対応いただくため、各過程に携わることが可能です。 ※業務の割合としては現場3割、事務所7割のイメージです。 ■入社後の流れ 1年程かけて、音響に関する知識と外部委託している空調設計に関する技術を学んでいただきます。状況次第では、会社近くの外部委託先へいき設計業務を勉強して頂く場合がござます。 音響に関しては、別の部署をローテーション頂いたり、弊社の研究所を見学頂いたりし、しっかりと知識を身に着けて頂きます。 音響の知見と空調設計の技術を身に着けたのち、空調設備設計者として徐々に実務経験を積みながら活躍頂くことを期待致します。 ■魅力 音響のスペシャリストとして騒音対策を行うため、顧客からの信頼性が高く、社会貢献性も高いポジションです。また当社の注力ポジションでもあります。 クライアントからの要望や現場状況次第で、より良いサービスのための技術開発・研究開発等にも関わることが可能です！ ■組織構成 設計部には10人〜15名程所属しております。 今回入社される方には「騒音」に関する「空調設備設計」のスペシャリストとして、現在外部委託している技術を身に着け、将来的に活躍することを期待しております。 ■募集背景 当社は建築音響業界シェアトップ級の企業として、音響技術でお客様の課題解決に取り組んでいます。 日本で騒音対策に特化した事業の展開は少なく、ニッチトップ級の企業です。将来的に会社の看板事業の一つにしたいため、一緒に事業拡大をしてくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は高級化粧品容器のトップメーカーとして、さらに技術革新と高付加価値商品の提供を目指しています。 そのため、プラスチック高級化粧品容器の設計・開発に携わる技術者を募集しています。 SDGs関連の新素材活用や、東南アジア・アフリカ市場への進出を視野に入れた取り組みも進めています。 ■職務概要/職務の特徴： プラスチック高級化粧品容器の製品設計および開発業務を担当していただきます。 デザイン図からの製品設計、顧客との打合せ、社内の各工程部署との連携、新製品開発のための技術開発など、多岐にわたる業務をお任せします。 筐体設計経験や樹脂成型の知見を活かし、自分の仕事が身近に感じられる特別な仕事です。 ■業務概要： 同社は、化粧品容器のデザイン・加工技術の開発・生産・販売を行っています。 今回の募集では、プラスチック高級化粧品容器の製品設計および開発業務を担当していただきます。 デザイン図からの製品設計、顧客との打合せ、社内の各工程部署との連携、新製品開発のための技術開発など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■職務詳細： デザイン図から製品設計（構想・基本・詳細設計） 顧客との打合せ（オーダーメイド式のため、営業同席の場合もあり） 社内の各工程部署との打合せ（営業部門含む） 外部金型業者への製作依頼 新製品開発のための技術開発 ■組織体制： 技術本部設計部設計グループには、部長を含め11名のメンバーが在籍しています。 （20代1名、30代5名、40代3名、50代2名） ベテランの社員からのOJTを中心に丁寧に指導を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は70年以上にわたる歴史の中で、プラスチックの成形や着彩技術を追求し続け、多くの顧客に喜ばれる製品を提供してきました。 その高い技術力により、国内外の化粧品メーカーから「コンパクトのYOSHIDA」として一目置かれる存在となっています。 また、化粧品容器だけでなく、化粧品の充填加工や用具セット加工など、事業の幅を広げており、国内顧客の9割が「made in Japan」の高品質な製品を求めています。 同社は、独自のビジネスモデルや世界初の技術、数多くの特許を取得しており、時代の変化に対応しながら常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： 新規顧客や既存顧客への、ビジネス受注に対して技術提案力が必要となる案件の機構設計業務に従事してもらいます。外装設計、加飾設計やメカニカル製品の駆動部設計など、事業部が取り扱う製品の機構設計全般において、ご本人のスキルも加味した業務を担当して頂きます。 ≪機構部品事業部について≫ ミツミ電機にて、唯一完成品の設計・販売を行っている部署になります。 社内外から部品を調達し、基板A'ssyやモジュール、外装込みの完成品のEMS/OEM/ODMビジネスを行っており、スマートフォンや医療機器、自動車、ゲーム機など様々な用途に応じた製品設計を行っております。国内拠点は汐留（東京クロステックガーデン）、海外拠点は中国、カンボジアにございます。生産拠点は、全て海外拠点にあるため、グローバルに活躍できる事業部です。 ≪取り扱い製品例≫ 担当製品が生活に身近な製品として、世の中に展開されるため、自身の成果を実感できます。 ・ゲーム機 ・ヘルスケア製品 ・通信機器 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向 ◆当社の特徴・魅力： ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は12期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◇離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループの安定基盤／設計の上流から携われます／ワークライフバランスの実現／充実の福利厚生／部署拡大のための増員募集〜 ■業務概要 事務機周辺機器の機械設計業務をお任せ致します。具体的には下記の様な業務がございます。 ◇駆動機構設計、筐体設計、外装設計 ◇装置全体構成、駆動機構、紙搬送機構、関連機構の機械設計 ◇デジタル複写機・複合機、ペーパーハンドリング装置の機械設計など 配属部署は、ご経験・適性・ご希望に合わせて決定致します。 ■就業環境について 配属予定先の部署は約70名が所属しており、平均年齢は43歳です。残業月平均は30h程度で年間休日は125日とワークライフバランスを実現出来る環境です。 ■キャリアパス 将来的には設計部門のリーダーとして開発に携わる部署や工場と協働しながら、製品開発をお任せします。製品開発のプロとして日本の技術の一端を担えるエンジニアへと成長可能です。 ■同社の今後のビジョン ペーパーハンドリングのキー技術である用紙を揃える、綴じる、折るの高い技術力でオフィス向け製品だけでなく商業印刷向けの製品へも高い生産性で、かつ高品位に成果物を提供し、新たな顧客の開拓と売上拡大を目指していきます。 ■同ポジションの魅力 ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。構成や各種部品の選定、機能を実現する方法などは、同ポジションに任されているので、ゴールにたどり着くまでのプロセスを考える面白味があります。使いやすさや作りやすさなど、理想をかたちにする仕事となっております。 ■採用背景 同社では今後、OEM製品開発をさらに強化していくにあたり、より顧客ニーズを正確に素早くとらえ、製品化することが必要になってきます。これに伴い、新製品の開発を行える方の増員が必要不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インクジェットプリンター機構設計を主担当として従事頂きます。（筐体からインクジェットシステム全般） 弊社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せいたします。スキルレベル、経験、得意分野などは選考プロセスで確認しながら下記いずれかの部署に配属となります。 ・Roll-Roll機（１ユニット） ・フラットベッド機（２ユニット） ・インクシステム機構（３ユニット） ■組織構成： 製品ごとにユニットが分かれておりいずれかへ配属されます。各ユニット10名前後ずつの合計40名規模の組織構成です。 製品規模によりますが既存製品で20名程度、新規製品で30名程度が関わります。また、慣れてくるまでは1製品ずつの担当で、慣れてくると2,3製品の担当をしていただくこともあります。 ■働き方について： ・残業時間は約30時間程度です。 ・転勤は海外営業所・子会社に日本人はおらず、現地の方にお任せしているため転勤はございません。 ・出張はタイ工場や展示会などで出張の機会がございます。※海外出張はあって年に1回程度です。 ・入社後のキャリアパスとしては、製品のチーフリーダー、部下を持つ「管理職」もしくは「専門職」などがございます。 ■社風、入社後のフォロー体制： ・年齢や役職を問わずに新しいことに挑戦できる風土があり、社内のコミュニケーションも活発でとても風通しの良い職場環境です。 ■業務の特徴： 主に業務用インクジェットプリンタの機構設計、筐体設計を行っています。当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。 当社は製品を企画、開発、製造、販売するメーカーであることから、その開発、設計業務も製品の企画検討から要素開発、製品設計、各種評価、検証を経て生産ができるようになるまで、幅広い範囲の業務を行っています。具体的には製品仕様の検討から梱包設計まで行っています。 モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてオーディオ・ナビの量産機種適用開発それに付随する業務をお任せします。 ■職務詳細： オーディオ・ナビの量産機種適用開発それに付随する業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

■業務概要： CADオペレーターとして業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・SolidWorksを用いた3Dモデリング、2D図面作成、修正 ・設計担当者の指示に基づく図面展開 ・部品表（BOM）の整理や図面管理 ・試作図や構造図の出力、データ管理 ・その他設計サポート業務（資料作成、庶務など） ■魅力： ◎図面作成・修正の実務経験を活かし、試作から量産立ち上げまで一貫した製品づくりの経験を積むことができます。 ◎単なる図面作成ではなく、試作・評価、製造現場との調整、設計変更対応まで一貫して携わり、設計者に求められる全方位スキルを実務で磨ける環境です。 ■当社について： ◇屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◇メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。 例えば、社内システムや制度はもちろん、ドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇安定性抜群◇働きやすい環境◇最新技術◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術／スペシャリストを目指す／特許15件取得済み】 ■職務内容 ・業務用プロジェクターのエンジン機構及び冷却部分の設計業務、レーザー光源部分の機構設計や冷却部分の設計などを担当します。 ・3D CADや流体、熱解析などの各種シミュレーションツールを活用し、光学設計と緊密に連携した光学エンジンの精密機構、メカ、ならびに冷却制御機構の設計・開発をご担当していただきます。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は全く問われません。 ・週1回の定例会での技術内容の報告を行います。 ・新規開発モデルでは、年内を目標に設計と試作部品の取り込みなどを行います。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で有給取得を奨励しております。社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在はほぼない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員の声 ・ミッションは新規先行開発モデルの３D—CAD構造設計です。市場に投入されていない新規先行開発が行えます。 ・光学の精密設計には難しい部分がありますが、新規開発モデルでは、自分のアイデアが形状に反映できるため、物を作る楽しさを感じます。 ■組織構成 開発リーダー1名／光学設計２名／機構設計２名／電気回路設計１名 変更の範囲：会社の定める業務

◇半導体を活用した最新技術に触れられます！◇ 【年休124日／有給取得率100％／賞与年4回／原則残業なし／半導体を用いた最新技術／スペシャリストを目指す／特許15件取得済み】 ■職務内容【変更の範囲：なし】 ・業務用プロジェクターのエンジン機構及び冷却部分の設計業務、レーザー光源部分の機構設計や冷却部分の設計などを担当します。 ・3D CADや流体、熱解析などの各種シミュレーションツールを活用し、光学設計と緊密に連携した光学エンジンの精密機構、メカ、ならびに冷却制御機構の設計・開発をご担当していただきます。 ※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は全く問われません。 ＜1週間の業務例＞ 週1回の定例会での技術内容の報告。新規開発モデルでは、年内を目標に設計と試作部品の取り込みなど ■様々なスキルアップ 映像信号処理／半導体レーザーの定電流駆動回路／BLDCモータの駆動制御などのスキルが身につきます。 ■整ったワークライフバランス ・年間休日124日で有給取得を奨励しております。社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在はほぼない月がほとんどです。 ・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されています。 ・有給取得率も100％と、気軽に休みを取りやすい社風です。 ■最新技術 ・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。 今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。 ■安定性・将来性の高さ ・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。 ・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。 ■在籍社員の声 ・ミッションは新規先行開発モデルの３D—CAD構造設計です。市場に投入されていない新規先行開発が行えます。 ・光学の精密設計には難しい部分がありますが、新規開発モデルでは、自分のアイデアが形状に反映できるため、物を作る楽しさを感じます。 ■組織構成 開発リーダー1名／光学設計２名／機構設計２名／電気回路設計１名 変更の範囲：本文参照

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： アナログオーディオ製品（レコードプレーヤーやスピーカーなど）の企画・開発にかかわる業務を主にご担当いただきます。設計委託を活用しての企画・開発を、社内外の関係者との折衝をしながら推進いただきます。 海外ベンダーとのODM/OEM形態での製品開発設計・開発、量産に向けた生産面のフォローを、海外ベンダーや社内関係部門と折衝を行いながら、プロジェクトをまとめ、推進していただきます。レコードプレーヤーやカートリッジ（レコード針）などのアナログオーディオ製品の知見や使用経験、強い興味のある方は歓迎です。 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

ICTシステム機器の開発・販売及びシステム開発を行っている米沢の企業にてメカトロニクス設計、または設計補助に従事いただきます。 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 IT機器（テープストレージ製品）のメカトロニクス設計、または設計補助(モータ、ギアで動くメカ機構の設計） ・3DCADによるモデリング ・図面化 ・材料選定 ・公差検討 ・評価等 ・自身やメンバが設計した試作品、実験用機材などの発注対応 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜会社都合での異動はないため１社で長くスキルアップできる★／社内のコミュニケーションを大事にしているので孤立しない環境作り／AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる〜 ■当社で働くメリット： ・派遣先が決定した状態でご入社するので安心して勤務スタートができます ・基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます ・離職率は業界平均の7％であり、長期間の勤務に適した環境が整っています（業界平均は約10％） ■業務内容： 以下いずれかの機械設計をご希望とご経験をお伺いし担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・先行開発車の設計開発、実験・評価 ・産業用ロボット・工作機械・設備装置の機械設計 ・船舶動力部の設計 ・鉄道車両関係の設計 ・家電製品の設計 ・各種製品のCAE解析・シミュレーション ・自動車の機械設計 ※ご本人の意思を尊重した派遣先をご提案しますので安心してください◎ ＜活かせるスキル＞ ・種類：2D/3D-CADの操作経験／AutoCAD、Inventor、M-CADAM、CATIA、CREO、Solidworks、NX等 ■キャリア／スキルアップ： あなたの希望する将来像に合わせて、（1）技術を極める「エキスパートコース」もしくは（2）社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 ■入社後のフォロー： 当社は他社と違い孤立を感じないよう派遣元との繋がりも大事にしている環境です◎ ＜内容は？＞ ・Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、フランクにエンジニア同士のコミュニケーションが取れます。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ・年に数回BBQなどのレクリエーションを行うため社内間交流することができます ■評価制度：上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。（定量・定性）上期・下期でできたことを自己評価＋客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します 変更の範囲：会社の定める業務

【求人票】 ■募集背景： 同社は、技術者が生涯活躍できる環境を整えるため、エンジニアとしてのキャリアアップを支援しています。設計・開発に特化した業務を通じて、技術者が上流工程に進むことができるよう、体制を強化しています。さらに、充実した研修制度やフォロー体制を整え、低い離職率を維持しています。 ■職務概要/職務の特徴： テレビの設計職を担当していただきます。設計・開発に特化した業務を通じて、エンジニアとしてのスキルを磨き、上流工程へのキャリアアップを目指していただけます。機械設計、電気電子回路設計、システム開発など、多岐にわたる分野でのOJTが可能です。 ■配属部門： 技術者が快適に働ける環境を提供するため、同社の設計・開発部門に配属されます。営業担当によるフォローやメンター制度、社内掲示板を通じた情報交換など、技術者同士のサポート体制が充実しています。 ■業務概要： 同社は、JASDAQ上場企業として、エンジニアのキャリアアップをサポートする充実した環境を提供しています。テレビの設計職など、設計・開発に特化した業務を担当していただきます。入社後の基礎研修やOJTを通じて、上流工程へのキャリアアップが可能です。技術者として長年のキャリアを築くための理想的な環境が整っています。 ■職務詳細： - テレビの設計及び開発に関する業務 - 設計補助から上流工程へのキャリアアップ支援 - 機械設計、電気電子回路設計、システム開発のOJT - 自己啓発のための通信教育講座の受講と報奨金 ■組織体制： 同社は、技術者が快適に働ける環境を整えることに力を入れています。営業担当による密なフォロー体制や、メンター制度、社内掲示板を通じた情報交換など、技術者同士のサポート体制が充実しています。年1回の営業所集会や社内交流イベントも盛んで、社員同士のつながりを深める機会が多くあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、技術者出身の社長のもと、技術者が長く働きやすい環境を提供しています。役員との距離が近く、提案や意見を直接伝えることができる風通しの良い社風です。また、充実した研修制度や自己啓発のための支援制度が整っており、キャリアアップに向けたサポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■今回の募集について：今回はユニット事業における、装置の請負設計（ODM)をお任せします。 ■業務詳細：顧客ニーズのヒアリング・仕様決定→設計〜試作、組み立て→量産→納品の流れで進めていきます。開発体制としては、製品群別のプロジェクト制を基本としています。メカ、エレキ、ソフトが連携し、開発を進めています。 ※使用ツール：Inventor・SOLIDWORKS等（製品ごとに変更） ■募集背景：これまで顧客（大手半導体装置メーカー）からの装置の一部の請負設計を行っていましたが、同社の技術力が認められ装置全体の設計を任せてもらえることになり、組織強化の為の増員募集をしています。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／海外展開の加速／Iot機能強化／異業種パートナーとの協業ビジネス強化／外資・日系のシナジー／社歴・年齢問わず実力を正当評価する環境】 ■概要： ・日本市場AQUA冷蔵庫およびグローバル市場向け冷蔵庫の商品開発 ・冷蔵庫の省エネに関する新技術、機能の創出 ・HA R&Dの安定的運営 ■担当業務： 白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行う当社において、ハイアールアジアR＆D株式会社に出向していただき、下記の業務をお任せします。 ・冷蔵庫の製品設計、省エネに関する新技術開発 ・CAEによる各種解析 ・製品評価試験実施 ・試作、量産フォロー ・新技術、機能立案 ■ハイアールアジアR＆Dについて： ・ハイアールは世界中に10のR＆Dセンターを有しており、その中で日本における拠点としてハイアールアジアR＆Dは設立されました。日本発のオリジナルブランド「AQUA」に関する技術開発、製品企画を行うとともに、グローバルブランド 「Haier」の新製品を中国・東南アジア、中東、欧州、インドなどに向けて開発しています。 ・外資企業ですが、三洋電機出身者が多く内資のような雰囲気です。グローバルトップの意見で180度方針が変わる等はありません。ハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する考えがあり、R＆Dでも「日本人好みの良い製品開発」為に日本拠点の開発者の意見を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： スピーカーの設計・開発に関わる業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容： ・製品の仕様設計 ・音響性能の検討 ・CADを使用した設計図の作成、試作および評価 ・仕様書類の管理、標準品設定、量産移行 ・製品の改良や新製品の開発 ■入社後について： 入社後は、先輩社員のOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただき、徐々に設計の一線に加わって活躍していただきます。 ※スピーカーの設計に関しては入社後に指導します。 ■キャリアビジョン： 入社後のスキルアップや適性により、管理職（課長、次長、部長など）へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について： 創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、ＴＶ・ＰＣ・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をＯＥＭでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。 品質、環境面におきましても、ＩＳＯ、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 住宅設備機器を取り扱う総合メーカーに常駐いただきます。換気扉の設計開発業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・企画意図を理解し企画参画、レンジフードの構想設計・基本設計（Solid Works） ・上記に伴う試験評価業務及び資料作成 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手自動車メーカーに常駐し、エアコン部品の設計業務をご担当いただきます。 専門的な技術を身に付け、設計のスペシャリストを目指せます。 ■業務内容： ・エアコン部品のL/O、作図作業 ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ、調整業務 初めから全てお任せするわけではなく、業務をお教えするなかで徐々に覚えていただく予定ですので、ご安心ください。 【使用ソフト】 ・CATIA V5/V6 ・Microsoft Office （Excel、PowerPoint） ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社の特徴： ・品質へのこだわりや技術力の高さが強みの創業60年を迎える技術開発支援企業です。 ・取引先はIHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 ・当社はリーマンショックの時代でさえ誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

◇人気YouTuberが紹介！／技術力を活かす／既存製品の改善〜新製品開発まで幅広くお任せ◇ ■業務内容 同社の開発担当として下記業務をお任せします。 ・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計 ・新製品の開発／設計 ※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 人気YouTuberが紹介！ぜひご覧ください。 https://www.parisparis.jp/news/1492/ 製品の詳細はコチラ https://www.parisparis.jp/ 生ごみのおよそ80%は水分。乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1に減るためゴミ出しの工数削減にも繋がります！ またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用可能なため、良いことづくし◎ ■業務詳細 ◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。 ◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。（全国で8企業受賞） 更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5％に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20〜30％まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。 ■当社について 当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。 近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。 環境意識の高まりを背景に当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う環境／週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業務内容：様々なものづくりを支えている当社にて、大手・優良企業で自動車や家電などの開発に取り組んでいただきます。近年ではAIやIoTといった最先端のプロジェクトも増えており、確かなスキルアップを叶えることが可能です。保守・メンテナンス、アナログ・デジタル回路設計 （マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等）、解析・評価、LSI開発などをお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴： ・案件例としては航空機、自動車、OA／AV機器、家電、交通運輸システム、半導体製造装置、生産設備設計、通信機器などとなっており、広範囲にわたる分野のプロジェクトの中から、得意なジャンルや挑戦したい領域で活躍することができます。 ・今後メンバーを増やしていく中で、PLやPMとして活躍することが期待されており、早期のキャリアアップを実現することができます。 ■研修制度： 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■同社の魅力： ・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ・5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！ ★年休125日／定着率90%／スキルアップサポート充実◎ ★同業他社からの転職者が多数！ ■職務内容 空調機や冷蔵庫などの家電機器の機械設計業務をお任せします （1）2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 （2）開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 （3）試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■製品について https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、１〜２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90％〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【文系からエンジニア（機械設計）へ挑戦可能／上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社 今回は、集合型の研修をご用意しました。 【機械設計キャリアアップコース】 将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。 研修の後半では、部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。 ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 《研修内容》 1.機械工学基礎 2.機械製図基礎・演習 3.CATIA基礎 4.ミニ四駆制作演習 　L作図/組立/実走/振り返り ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ◆入社時期：5/20 ◆研修期間：機械研修3.5ヶ月、CAE研修1.5ヶ月 ◆採用人数：10名 ※機械研修はオンライン、CAE研修はWinスクール横浜校 にて集合研修となります。 ※集合研修有無や場所については変更の可能性あり ※集合研修における寮、交通費は会社で負担します。 《研修後の配属先》 〜自動車業界における設計業務〜 （1）部品設計 ・樹脂，ダイキャスト，板金　部品の3Dモデリング ・上記部品の2D図面作成 ・設計および設計変更に関連する資料作成 （2）自動車シートの設計業務 ・シート各種部品の設計変更対応 ・BOMメンテナンス ・2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図