〜業務用の加湿器や脱臭装置において業界ニッチトップ！年休122日や残業10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容 ・環境機器製品(脱臭・殺菌・水処理・空気清浄)の開発・研究を担当していただきます。 ・知識を生かして自由に自分の発想で取り組んでいただくことができます。 ・お客様からの問い合わせから工場にお伺いをし、課題分析と実験に基づく対策方法の提案およびシステム導入の提案をしていただきます。必要に応じて新システムの開発や設計図を書くこともございます。 ■社風について ・部署を超えて社員同士の交流が多いことが特徴です。社内行事が定期的にあったり、社員同士でスポーツ観戦に行くなど就業環境が整備されています。社長や役員も同室内にいるフラットな組織です。 ■企業特色 ・お客様の悩みを解決するための一品設計も対応！ ・医療・福祉施設現場等で43,000以上の導入実績。空気もインフラになりつつある昨今、当社製品の需要も安定的に増えています！ ■当社について ・オゾンや触媒を利用した脱臭・殺菌装置や空気清浄装置、業務用加湿装置をはじめとした環境関連機器の開発、製造、販売、メンテナンスまでを独自の技術でトータルに手掛ける環境関連機器メーカーです。 ・顧客は医療・福祉施設が中心で、工場や食品関連施設、一般オフィス・集合住宅、アミューズメント施設など多岐の分野にわたります。細菌・ほこり・温度・湿度に関する様々な対策を提案し、『人と環境にやさしい空間づくり』をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎／賞与5.4ヶ月／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎〜 今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容 業務用空調システムの機械設計をお任せします。設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い職種です。 ■期待する役割 ・机に向かって図面を書くような業務だけでなく、現場作業者の方との相談や、社外の方との納期調整など、多くの人と連携しながら、よりよい製品の設計開発に貢献いただくことを期待しています。 ・頭の中で構想していたものが、多くの人との連携や試行錯誤の上、製品になった時には大きな達成感があり、新しい仕事への励みになります。 ＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5〜22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度 当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土 当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！ 自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア・ファースト／エンジニア満足度No.1を目指して！／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 ご経験やスキルを考慮して、機械設計職の業務をご紹介いたします。 当社は約5,500社の企業と取引があります。様々な業界・案件・プロジェクトがあります。 エンジニアとして、さらに市場価値を高めていただき、生涯第一線で活躍いただけるように、当社でサポートさせていただきます。 ■エンジニア・ファーストのための取り組み 当社の営業担当者は、他アウトソーシング企業様と異なり、1人が担当するエンジニア数を減らしており、きめ細かなサポートをできる体制を整えております。また、一人ひとりのバックグラウンドに応じた臨機応変な働き方をご提案させていただいています。 ■当社のアサイン実績： 上場・非上場での割合は7：3です。（※大手企業様のほうがプロジェクト規模が大きく、当社への依頼も多いです。） ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■福利厚生／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など ■学びの場（技術部会） 当社では3か月に1度、各地域のエンジニア社員が定期的に集まり、テーマを決めて勉強会や交流会を実施しています。 普段はそれぞれのプロジェクトに参画している社員たちと会って話をすることができるため、情報交換や技術交流などの学びの場としてはもちろん、エンジニア同士の横のつながりを広げる機会として、多くの社員たちが積極的に参加しています。

≪内装×繊維×快適性に注力／トヨタを含む国内全自動車メーカーサプライヤー企業／若手活躍／賞与5カ月以上／男性育児支援◎／時間有給制度≫ ＼おすすめポイント／ ・トヨタ全車種のシートカバーを手掛ける高シェアメーカー。クルマの「座り心地・快適性」を支える中核製品に携われます。 ・構想〜量産前まで一貫して担当でき、1案件を主担当として推進。設計者としての裁量と成長実感を得やすい環境です。 ・残業平均10〜15hと業界内でも働きやすく、長期的にスキルを磨けます。 ■業務内容 自動車メーカーの純正用品開発において、上流工程から関わる設計ポジションです。シートカバーやサイドバイザー等を中心に、「内装×繊維×快適性」をテーマとした製品開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ・車両シート形状の測定およびデータ取得（3Dスキャナー等） ・試作品の製作、車両への装着確認および改良 ・生地や縫製方法を踏まえたCADデータ作成・仕様調整 ・量産化に向けた製造部門との折衝・調整 ・企画部門から引き継いだ案件の設計主担当としての推進 ■出張について 週1回程度、愛知県（豊田）や兵庫県（ダイハツ）などへの日帰り出張あり 宿泊を伴う出張は年1〜2回程度（展示会やイベント時） 将来的に海外出張の可能性あり（頻度は限定的） ■働き方 ◇開発部門は人員体制が充実しており、1案件にしっかり向き合える環境です ◇残業は平均10〜15h（繁忙期でも最大30h程度）と安定 ◇看護休暇や時差出勤などを活用し、柔軟な働き方が可能 ◇浜松市のWLB優良企業、健康経営優良法人にも認定される働きやすさ ■組織構成 課長2名、設計担当9名（20代2名、30代2名、40代5名） 試作（縫製）担当3名、事務担当2〜3名、ベテランが伴走しながら、若手も主担当として育成する体制です。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTにて1〜1.5年かけて業務を習得。設計補助からスタートし、習熟に応じて案件を担当します。 1案件（1年半〜2年）を主担当として推進し、徐々に複数案件を担当します。独り立ちまで2〜3年を想定し段階的にスキルアップ可能です。メンター制度を導入しており、キャリア相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【TOYOTA・SUZUKI・中部電力など大手優良メーカーと安定取引／『健康優良企業』認定・『ハタラクエール』受賞】 ■ウォータージェットとは？ ウォータージェットとは、非常に強い“水の力”を使った機器。 超高圧水ポンプで200〜300MPa（大気圧の約3000倍）まで加圧した水を0.1mm-1mmほどの大きさのノズルから吐出した超高速水流で、その速度はマッハ3にも！ ただの水が、『洗う』・『剥ぐ』・『斫る』・『切る』など、様々な作用を生み出す「工具」となります。 私たちは、このウォータージェットを使って、工場や施設のメンテナンスをしています。水圧なので環境に優しく、火災が起きにくいことから、需要が高いのが特徴です。 ■製品紹介動画 https://nissinkiko.com/youtube/ ■仕事内容 当社専門技術である245MPaの超高圧水を発生させるポンプユニットや、それを用いたウォータージェット機器の開発業務をお任せします。 各種機械装置（6軸ロボット加工機、表面処理装置、マテハン、FA等）にかかわる設計開発です。 ・2-Dおよび3D-CADを使用した設計 ・各社PLCソフトを使用した制御構築 ・装置試験及び評価、設置立会い ・客先や現場での聞取りや説明、折衝など ※屋外作業有 ■使用ソフト 2D：AutoCAD Mechanical（Autodesk） 3D：Fusion 360（Autodesk） 各社PLCソフト（三菱電機、Schneider等） ■チャレンジングで自由な社風 社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。 例えば弊社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。 ■当社の魅力 他社にない技術をもち、高い競合優位性があります。「お客様が困ったときに必ず力になれる」を目指しており、取引先はトヨタ自動車、日本製鉄、中部電力など大手企業で安定性もあります。 顧客からも「完璧な清掃となると日進機工」、「要望に柔軟に対応してくれる」とのお声を多数いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気または機械の基礎知識を生かした実務経験をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日】 ■業務内容 業務の取りまとめ者として、機械・機器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために設計プロジェクトの管理に責任を負う。 要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 ■業務詳細 X線検査装置に関する ・設計・開発業務 ・プロジェクト案件のマネジメント業務 ・営業、製造、サービスとの調整業務 ※実務開始前、日立パワーソリューションズ　大みか別館にて教育訓練あり。 茨城県日立市大みか町五丁目2番3号／入社後1週間程度 ■出張 頻度・期間：1回程度/月、1〜2日程度/回 主な出張先：国内各所 (納入先) ■当社の魅力 当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることができるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーション力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■業務内容： ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの図面作成・修正業務 ・試験用図面や評価用資料の作成・データ整理 ・性能確認や信頼性試験に関する結果データの整理・まとめ ・高電圧試験に関する記録作成や関連資料の更新 ■将来的に任せる業務： ・設計物の評価試験 ・作成した図面の対象物の詳細設計、基本設計など ※ご自身の経験に合わせてお任せする業務は変わります。 ■設計案件： ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■使用CAD： Autodesk Inventor ■組織構成： 設計開発部門は計26名。20〜60代まで幅広く在籍し、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数の環境です。 ★魅力 ・０→１で設計に携われる 新興国などにも顧客がいるため、ベトナム、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域に赴き、自分が基準となり設計した製品設計、設置ができます。 （海外の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品されます） ・豊富なニーズ 日本国内であれば、今ある電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニーズが多いポジションです。 ■入社後の流れ： 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2〜3年後には仕様書作成〜量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社員定着率98％／正社員雇用／豊富な案件／充実研修制度／キャリア支援あり＞ ■業務内容 大型機械開発における各種業務 ・機械の構想設計・基本設計・詳細設計を担当 ・使用目的や現場条件に応じた機械構造の検討・最適化 ・CAD（2D/3D）を用いた図面作成・モデリング ・強度解析・振動解析などのシミュレーション ・試作機の設計・製作および性能評価・改良 ・国内外の法規・安全基準に基づいた設計検証・認証対応 ・顧客要望や現場フィードバックを反映した設計改善 ・新技術（IoT、自動化、電動化など）の導入検討・設計反映 スキル：コミュニケーションスキル,CADの演習経験 入社後数年は小さな部品や製品の部分的な設計を通じて経験を積み、将来的には製品全体の設計へステップアップしていただきます。 ■魅力 ・経験豊富な先輩社員の丁寧なOJT指導のもと、チーム体制で業務に取り組める環境です。 ・優しく穏やかな方が多い職場で、周囲の方に相談もしやすく、風通しの良い働きやすい環境です。 ・顧客ニーズに沿った製品の開発、構想設計〜製品の納入立会いまで幅広い業務に携わることができます。 ・設計者としての成長を支援する研修・講座が充実しています。 ■働く環境 社員専用の研修施設を全国に保有し、グループ会社が運営するスクールも活用可能です。 キャリアデザインアドバイザーによる支援や、リーダー研修なども整備されており、個々の成長を長期的に支援する体制が整っています。 また、メンタルヘルスやハラスメントへの専門窓口も設置されており、安心して働ける環境です。 ■働き方 ・正社員雇用 ・安定した就業環境 ・研修費用会社負担制度あり ■企業魅力 800社以上の取引先と6000件以上の案件を有し、大手企業を中心とした安定した事業基盤が特徴です。 社員定着率98％と高水準を維持しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内様々なPA・FA・BAの自動化に貢献する電子機器メーカー／国内シェアトップクラス＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎】 【業務内容】ご希望に合わせて下記業務をお任せいたします。 １）開発・設計職 電気設計：アナログ・デジタル回路・制御設計など ソフトウェア開発：組み込み系ファームウェアなどの開発など ２）品質保証関連職 ３）製造職 ４）生産技術職 ５）技術営業職 将来的な部署のローテーションも行っています。 【当社の特徴】 ■特徴・魅力： （1）特徴ある働き方・制度 当社の特徴的な制度として「全員マネージャ制度」があります。自分の担当業務をプロとして管理します。学歴や年齢等に関わらず、直接評価として反映される仕組みがあります。また法定を上回る出産育児支援制度やカムバック制度はキャリアを支える制度として整備されています。 （2）大切にしている5つのポリシー 当社は5つのポリシーを掲げています。【廃形しません】【約束納期達成率99.99%】【特殊仕様による追加費用0円】【救済ワイド補償サービス0円】【設定出荷サービス設定費用0円】　特に【廃形しません】については、たとえ部品が生産中止になっても代替部品を探し、設計変更して対応します。お客様のために”やれることはすべてやる"。当社はこのポリシーを守り続けています。そして、この姿勢が国内シェアNo.1という実績を支えています。 （3）全員がものづくりの主役に 当社の開発設計職が製品の企画〜設計〜試作まで一貫して担当するように、当社では業務に広く関わることができます。一端を担う分業制とは違い、ものづくりの手応え、自身の成長を同時に実感することができます。経験や得意分野を発揮して会社に貢献いただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 【AI面接について】 ・会社説明＋希望条件・ご経歴のヒアリング ・24時間365日受験OK（早朝・深夜・土日も対応） ・経験者はAI面接後すぐに対人面接へ進めます。 ※AIの判定は合否に直結しません。最終判断は人が行います。 【業務内容例】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■無期雇用派遣だからこその“安定” ・年単位の長期プロジェクトが中心 ・10年以上同じクライアントで活躍する社員も在籍 ・積極的に手を挙げれば、新技術領域の案件にも挑戦可能。 ■入社後の流れ 所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。 事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。 すでに存在する自社チームの一員に加わり、まずは経験を活かしてご活躍ください。 ■配属先の編成 大小様々なプロジェクトが稼働していますが、エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるようにエンジニアだけで構成される組織を用意しています。 技術や仕事のことで分からないことがあってもエンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、必要な場面では積極的に活用ください。 ■将来のキャリアパス ▼専任のキャリアアドバイザーに相談できる環境 何かあった際の相談はもちろん、将来のキャリアマップ形成まで様々なことに寄り添ってサポートしていく文化です。 ■働き方に関して 休日は完全週休2日で年間休日123日、有給休暇の取得も推奨する文化なので、仕事と家族との時間の両立は当たり前に叶います。 サービス残業はもちろんなく、1分単位でしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 【AI面接について】 ・会社説明＋希望条件・ご経歴のヒアリング ・24時間365日受験OK（早朝・深夜・土日も対応） ・経験者はAI面接後すぐに対人面接へ進めます。 ※AIの判定は合否に直結しません。最終判断は人が行います。 【業務内容例】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■無期雇用派遣だからこその“安定” ・年単位の長期プロジェクトが中心 ・10年以上同じクライアントで活躍する社員も在籍 ・積極的に手を挙げれば、新技術領域の案件にも挑戦可能。 ■入社後の流れ 所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。 事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。 すでに存在する自社チームの一員に加わり、まずは経験を活かしてご活躍ください。 ■配属先の編成 大小様々なプロジェクトが稼働していますが、エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるようにエンジニアだけで構成される組織を用意しています。 技術や仕事のことで分からないことがあってもエンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、必要な場面では積極的に活用ください。 ■将来のキャリアパス ▼専任のキャリアアドバイザーに相談できる環境 何かあった際の相談はもちろん、将来のキャリアマップ形成まで様々なことに寄り添ってサポートしていく文化です。 ■働き方に関して 休日は完全週休2日で年間休日123日、有給休暇の取得も推奨する文化なので、仕事と家族との時間の両立は当たり前に叶います。 サービス残業はもちろんなく、1分単位でしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 【AI面接について】 ・会社説明＋希望条件・ご経歴のヒアリング ・24時間365日受験OK（早朝・深夜・土日も対応） ・経験者はAI面接後すぐに対人面接へ進めます。 ※AIの判定は合否に直結しません。最終判断は人が行います。 【業務内容例】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■無期雇用派遣だからこその“安定” ・年単位の長期プロジェクトが中心 ・10年以上同じクライアントで活躍する社員も在籍 ・積極的に手を挙げれば、新技術領域の案件にも挑戦可能。 ■入社後の流れ 所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。 事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。 すでに存在する自社チームの一員に加わり、まずは経験を活かしてご活躍ください。 ■配属先の編成 大小様々なプロジェクトが稼働していますが、エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるようにエンジニアだけで構成される組織を用意しています。 技術や仕事のことで分からないことがあってもエンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、必要な場面では積極的に活用ください。 ■将来のキャリアパス ▼専任のキャリアアドバイザーに相談できる環境 何かあった際の相談はもちろん、将来のキャリアマップ形成まで様々なことに寄り添ってサポートしていく文化です。 ■働き方に関して 休日は完全週休2日で年間休日123日、有給休暇の取得も推奨する文化なので、仕事と家族との時間の両立は当たり前に叶います。 サービス残業はもちろんなく、1分単位でしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 鉄道車両に関わる各種設計業務を中心に、車体構造や内装レイアウト、配管設計など幅広い業務に携わっていただくポジションです。関係部署と連携しながら、安心・安全な車両づくりを支えていただきます。 ■業務詳細： ◇車体の主構造・レイアウト・内装設計 鉄道車両の骨組みや車内空間を設計します。乗客の快適性や安全性も考慮する重要な業務です。（使用ツール：Creo） ◇設備品（空調、トイレ等）の設計 車内設備の配置や構造を検討し、機能性とメンテナンス性を両立した設計を行います。 ◇機器搭載設計 各種機器を車両内へ適切に配置するための設計業務です。限られたスペースを有効活用する工夫が求められます。 ◇配管および配管艤装設計 車両内の各種配管ルートや取り付け方法を設計します。安全性・整備性を考慮した設計スキルが身につきます。 ◇関係部署との調整業務 製造部門や他設計部門と連携しながら、スムーズな開発・製造を進めていきます。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

★期間限定AI面接！平日面接が難しい方も24時間365日受験可能★ 【AI面接について】 ・会社説明＋希望条件・ご経歴のヒアリング ・24時間365日受験OK（早朝・深夜・土日も対応） ・経験者はAI面接後すぐに対人面接へ進めます。 ※AIの判定は合否に直結しません。最終判断は人が行います。 【業務内容例】 開発製品：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 ●自動車アッパーボデー設計 ・仕様検討、基本設計、詳細設計、図面作成 ●プラント設備の配管設計 ・ルート設計、冶具設計、機械電気側との折衝、強度検討 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 【特徴】 ■大手自動車、関連部品メーカーを中心とした優良な案件が豊富。 ■通勤圏内（片道90分以内）での配属が叶うようできる限り考慮します。 ■無期雇用派遣だからこその“安定” ・年単位の長期プロジェクトが中心 ・10年以上同じクライアントで活躍する社員も在籍 ・積極的に手を挙げれば、新技術領域の案件にも挑戦可能。 ■入社後の流れ 所属支店の担当営業から最適な配属先をご提案。 事前に職場見学も行い、ミスマッチを防ぎます。 すでに存在する自社チームの一員に加わり、まずは経験を活かしてご活躍ください。 ■配属先の編成 大小様々なプロジェクトが稼働していますが、エンジニア同士の連携力や帰属意識が高められるようにエンジニアだけで構成される組織を用意しています。 技術や仕事のことで分からないことがあってもエンジニアの誰かが必ず質問に答えてくれるので、必要な場面では積極的に活用ください。 ■将来のキャリアパス ▼専任のキャリアアドバイザーに相談できる環境 何かあった際の相談はもちろん、将来のキャリアマップ形成まで様々なことに寄り添ってサポートしていく文化です。 ■働き方に関して 休日は完全週休2日で年間休日123日、有給休暇の取得も推奨する文化なので、仕事と家族との時間の両立は当たり前に叶います。 サービス残業はもちろんなく、1分単位でしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 自動車内装（インパネ・トリム）設計エンジニア業務をお任せします。インストルメントパネルや各種内装トリムを対象に、構造・配置・仕様の設計を行います。 ■業務詳細： ◇インパネ・トリム部品の設計業務 インストルメントパネルや各種内装トリムを対象に、構造・配置・仕様の設計を行います。 ◇意匠・機能・品質を考慮した設計検討 見た目の質感や操作性、安全性を考慮しながら、車室内の価値を高める設計を行います。 ◇関係部門との技術調整 意匠、電装、生産技術、品質部門と連携し、設計の成立性や量産性を確認しながら開発を進めます。 ◇設計資料・図面作成および設計変更対応 CADを用いた図面作成や、開発過程での仕様変更・改良対応を行います。 ■PR： 「クルマの“居心地”を設計したい」 「意匠と機能の両立に挑戦したい」 そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶用バラスト水処理装置の設計〜品質管理・技術サポートまで幅広く担当／世界規模の環境課題解決に直結／新規事業拡大中】 ■業務概要 当社が世界的に需要が高まる船舶用バラスト水処理装置「マイクロフェード」の設計管理から生産・品質管理、導入後の技術サポートまでを一貫してご担当いただきます。グローバルな海洋環境保全に貢献しつつ、国際的な規制強化や新興市場の拡大を背景に、次世代の成長事業を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 バラスト水処理装置の機構設計や電気計装、制御設計などハード・ソフト双方の設計業務を担い、装置導入後の現場調整やトラブルシューティング、訪船作業など技術支援も行います。また、ユーザーやメンテナンス業者向けに装置の操作方法や保守に関する教育・指導も実施。生産工程や品質管理体制の構築、社内外関係者との仕様調整・業務連携を通じて、高品質な製品の安定供給をリードします。 ■扱うサービス 当社独自のバラスト水処理装置「マイクロフェード」とその関連技術 ■組織構成 設計・生産管理・技術サポートの各専門チームが密接に連携し、事業拡大フェーズで増員中の組織です。 ■業務の魅力 国際的な環境規制や海運業界の課題解決に直結。設計から現場対応まで幅広い技術力が身につき、社会貢献性を実感できます。 ■教育体制 通信教育、社外セミナー、国内外留学制度など、成長を後押しする研修体制が充実しています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日、リモートワークや時短制度も利用可能。福利厚生も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計・品質管理・技術サポートの専門職やリーダー職への昇格、正社員登用といった多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 独創力を強みに高付加価値製品を展開。国内外でトップシェアを誇るグローバル・ニッチ企業として安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング（静岡県浜松市北区細江町広岡281）」への出向求人です。 【年休126日／フォロー体制充実／自動車部品、電池、電子部品等】 ■業務内容 主に工場向け部品製造設備、検査設備の設計と開発を担当頂きます。お客様の要望を実現するべく新構造提案、価格査定、価格交渉、機械の試運転の指揮を行う事も業務範囲になります。技術スキルだけでなく、お客様や関係部署の人との連携力も必要ですので、業務に対する真摯な姿勢が求められます。 ※生産工場で稼働させる部品製造装置の製造販売：自動車部品、電池、電子部品、医療・食品系部品製造設備を製作しています。 ■ミッション 生産工場で稼働させる部品製造装置の開発、設計、試運転調整 顧客へのヒアリング、装置機構＆仕様提案 装置1式の開発、設計業務 チームでの開発、設計業務 ■業務の魅力 良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。製作した設備が、人々の生活に役立ち喜んでいただくことが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。 ■キャリアパス 1年目は教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。 1年〜5年：担当メンバーとして　設計実務を担当 5年〜：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝 10年〜：能力により管理職を想定 ■配属組織 設計部には部長1名、課長3名、係長3名が在籍。 ■FDKエンジニアリングの魅力 同社は、1956年富士電気化学株式会社(現　FDK株式会社） 機械部として発足し、1990年FDKグループの子会社として設立されました。 お客様の省力化、合理化および自動化に伴う設備機械を設計から製作、最終調整までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 医療機器の回路設計業務をお任せします。 具体的には、電圧計などの医療機器の回路設計業務となります。 ◇使用ツール：C言語 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 埼玉県飯能市内の航空・防錆器機メーカー様にて、 電波干渉防御などの防衛装置の製品設計・図面作成業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・防錆試験装置の筐体部分の設計補助 ・CADを用いた2D/3D図面作成 ・モデルデータを用いた構造検討 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場/グローバル展開/合成樹脂繊維のトップメーカー/社員提案で改善が進む社風/3年連続売上高UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定性抜群の企業で次世代を担う設計エンジニアを募集／ ・東証プライム上場/海外13カ国に拠点を持つグローバル企業での勤務！ ・ポリエチレン/ポリプロピレンを主原料とした合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた製品の製造をしており、 それらの製造に使用する産業機械（スリッター、検品機、ワインダー等）の設計業務を行って頂きます。 例：ブルーシートや菓子包装、人工芝まで幅広い製品に用いられています！ https://www.hagihara.co.jp/recruit/new-grad/business/index.html?id=sec01 ・残業は月平均15時間程度、多くても20時間以内でワークライフバランスも充実！ ■製品について：スリッター、検品機、ワインダー等 プラスチックのフィルムを切る、金箔を切る、紙を切るなどに使われています。少しでも設計がずれるとキリコが出て製造すべてが止まってしまう為、正確性が問われる装置です。1台数千万規模のものもあり、基本オーダーメイドで用途に合わせてアレンジを加えていきます。 ■具体的な業務内容：設計業務と客先折衝は5：5の割合です ・産業機械の設計業務 ・お客様との打ち合わせ：仕様確認、設計、可動部の確認、デザインの変更など ・アフターフォロー:協力業者への依頼や調整など ■働き方： ・残業は平均15時間程度で、多くても20時間以内。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・出張は月に2〜3回程度。全国への出張がありますが、主に東海地方が中心です。 ■当社について： 創業60年以上の歴史を持ち、海外13カ国に生産・販売拠点を持つグローバル企業です。合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた関連製品の開発製造、産業機械の製造・販売を手掛けています。建設業、農業、物流業など多岐にわたる業界で利用されており、社会生活を支える重要な製品を提供しています。 ■社風： 日々の業務を見直し、小さな改善点を積み重ねることで効率化が進む仕組み作りができています。 変更の範囲：会社の定める業務

== 転勤無/東証スタンダード上場指月電機Gr/フィルムコンデンサ世界トップクラスシェア/N700系新幹線等に採用/有休取得しやすい環境/大人気の社員食堂あり！ == ●募集背景： 受注拡大(利益確保)における体制強化のための増員と併せて、今後の定年退職を見据えた人員補充のため募集いたします。 ●業務概要： 指月電機製作所のフィルムコンデンサを生産する当社にて、設計、検証、試験業務をお任せいたします。 将来的には先行開発から、仕様検討、デバイス選定、詳細設計、評価検証を経て量産化まで一貫して取り組むことができます。 ●業務詳細： ・コンデンサに関わる様々な検証、試験等 ・コンデンサ(リピート品/カスタムオーダー)の設計 ・客先との仕様協議〜コスト(見積)算出〜作図(仕様書作成) ●入社後の流れ： 入社初日は受け入れ研修として就業規則の説明や構内説明を実施いたします。その後、部署配属の後は基本OJTにて一般教育、実務指導を行っていきます。 ※新卒育成や未経験の中途受け入れなど、過去から何度も未経験の方を活躍人材へと育成している部署ですのでご安心ください！ ●組織構成： 電力機器技術課は9名(うち女性2名)が在籍しています。 課長・30代前半、課長代理・50代、課員・50代1名、30代3名、20代3名 となります。 ◎勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ●働き方： 繁忙にもよりますが、残業時間月平均20〜30時間とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ●企業魅力： ◎主力事業の製品である、産業機器・電力機器用のコンデンサ及び電力用機器は、主にN700系新幹線(九州新幹線、東北新幹線)をはじめとした国内外向け高速車両・地下鉄、高炉、原子力発電所、変電設備、風力発電、特殊な例では原子力、潜水艦などの構成部品に同社製品が組み込まれています。 ◎社員食堂はとても美味しく社員に大人気！定食はもちろん、丼物、麺類など豊なラインナップが魅力！大人気の食堂では社員同士のコミュニケーションも取ることができ、社員同士の交流の場にもなっています。(定食240円、麺類は100円台で提供)

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 以下の業務に従事いただきます。 ・製品の設計開発業務 ・構造設計 ・装置筐体の構造設計、製造用図面作成 ◇使用ツール：Solidworks ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【ご経験活かして新たなキャリアへ／産業用爆薬や防衛用火工品、ロケット用固体推進薬など／世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を確立】 ◆職務内容： 当社化薬事業部にて、研究開発業務をお任せします。ご経験やスキル、ご希望に応じてお任せする製品を決定する予定です。 ※製品開発を行う上で、CADのスキルが活かせます。化学知見がない方も歓迎です。 下記いずれかの業務を担当いただきます。 【（1）防衛・宇宙分野の新規火工品および推進薬の開発業務】 ・構造検討/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火工品及び推進薬の製造工程の支援 【（2）産業用爆薬および新規火工品の開発】 ・組成開発/化学分析/性能評価/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火薬関連素材や技術についての用途開拓 ※火工品 ：火薬類を使用した製品 推進薬 ：火薬類の一種 ◆日本の宇宙開発に貢献する火薬技術： ロケット用推進薬は、日本の宇宙開発黎明期である1950年代より、ロケット用火工品の開発・生産を開始し、1954年には日本初の実験用「ペンシルロケット」に当社が提供した火薬が使用されました。以後、1970年の国産衛星第一号となる「おおすみ」の打ち上げ成功をはじめ、「H-IIAロケット」など、日本で随一の宇宙ロケット用固体燃料メーカーとして地位を確立させました。 ＜現在取り組んでいる開発について＞ ◎愛知・武豊工場 ・小型衛星打上げ用のイプシロンロケットの開発など ◎種子島事業所（種子島宇宙センター内） ・世界最大級のミキサーにより、大型衛星打上げ用のH-IIA、H-IIB用固体ロケットブースタ（SRB-A）、H3用固体ロケットブースタ（SRB-3）を製造 ◆当事業部・取り扱い製品： 産業用爆薬、防衛用火工品、ロケット用固体推進薬、民生品　など 世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を築いております。2023年度は、防衛関連製品の需要の高まりから事業は増収増益。宇宙関連製品もロケット向け製品の出荷が増加しています。 ◆働き方について： ・残業20h以内 ・有給消化日数平均：13.7日 ・住宅手当や、社宅・寮制度あり（社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計上流工程／3DCAD活用／駆動・紙搬送機構設計／ものづくりの醍醐味／コンカレント開発体制／自社一貫開発体制／技術で社会価値創造／キヤノングループ安定基盤／OEM開発強化 ■業務概要 事務機周辺機器の機械設計業務をお任せ致します。具体的には下記の様な業務がございます。 ◇駆動機構設計、筐体設計、外装設計 ◇装置全体構成、駆動機構、紙搬送機構、関連機構の機械設計 ◇デジタル複写機・複合機、ペーパーハンドリング装置の機械設計など 配属部署は、ご経験・適性・ご希望に合わせて決定致します。 ■就業環境について 配属予定先の部署は約70名が所属しており、平均年齢は43歳です。残業月平均は30h程度で年間休日は125日とワークライフバランスを実現出来る環境です。 ■キャリアパス 将来的には設計部門のリーダーとして開発に携わる部署や工場と協働しながら、製品開発をお任せします。製品開発のプロとして日本の技術の一端を担えるエンジニアへと成長可能です。 ■同社の今後のビジョン ペーパーハンドリングのキー技術である用紙を揃える、綴じる、折るの高い技術力でオフィス向け製品だけでなく商業印刷向けの製品へも高い生産性で、かつ高品位に成果物を提供し、新たな顧客の開拓と売上拡大を目指していきます。 ■同ポジションの魅力 ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。構成や各種部品の選定、機能を実現する方法などは、同ポジションに任されているので、ゴールにたどり着くまでのプロセスを考える面白味があります。使いやすさや作りやすさなど、理想をかたちにする仕事となっております。 ■採用背景 同社では今後、OEM製品開発をさらに強化していくにあたり、より顧客ニーズを正確に素早くとらえ、製品化することが必要になってきます。これに伴い、新製品の開発を行える方の増員が必要不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、大規模設備の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ・設備関連プロジェクトの調査・計画・設計 ・再生可能エネルギーシステムの検討・設計 ・スポーツイベント関連の設備計画 ・防災システムの調査・設計 ・建築物・駅舎の電気システム設計 ・インフラ情報システムの検討 ・アセットマネジメント業務 └ 各種設備やインフラの老朽化調査、維持管理計画、更新計画の策定 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務