【愛知/大府】構造設計・評価業務(高電圧配電機器)◆電力インフラ設備トップシェア/上流工程も担当日本高圧電気株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)/電力会社向け電気機器メーカー/海外工場(ベトナム)もあるグローバル企業/メーカーとして完成品設計に取り組める!】 ■業務内容: ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの図面作成・修正業務 ・試験用図面や評価用資料の作成・データ整理 ・性能確認や信頼性試験に関する結果データの整理・まとめ ・高電圧試験に関する記録作成や関連資料の更新 ■将来的に任せる業務: ・設計物の評価試験 ・作成した図面の対象物の詳細設計、基本設計など ※ご自身の経験に合わせてお任せする業務は変わります。 ■設計案件: ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3,4案件を複数名(3,4名)で担当します。 ■使用CAD: Autodesk Inventor ■組織構成: 設計開発部門は計26名。20〜60代まで幅広く在籍し、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数の環境です。 ★魅力 ・0→1で設計に携われる 新興国などにも顧客がいるため、ベトナム、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域に赴き、自分が基準となり設計した製品設計、設置ができます。 (海外の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品されます) ・豊富なニーズ 日本国内であれば、今ある電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニーズが多いポジションです。 ■入社後の流れ: 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます(想定約1か月)。2〜3年後には仕様書作成〜量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。 ■働きやすい環境: ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80%を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み/年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅:JR線/大府駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円〜337,500円 <月給> 263,000円〜337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働20時間/月の分を想定して加算してあります。 ※部下育成経験やプロジェクトリーダー経験あれば優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:05
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、祝日 ■会社指定カレンダーあり ■夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇等 ■有給取得率平均80%(2025年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:7,000円(世帯主の場合のみ) 社会保険:※福利厚生欄参照 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。 <その他補足> ■人間ドック 全額負担(35歳〜) ■福利厚生:健康・厚生年金・雇用・労災の各種社会保険 財形貯蓄、会員制リゾートホテル ■交通費補足:公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出(上限は3万円)。 ■扶養家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで) ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度 ■ベネフィット・ステーション制度あり(Netflix他)
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件:【下記いずれも】 ・普通自動車免許(AT限定可/業務で運転する機会あり) ・CAD(2D、3D)の使用経験者 ■歓迎条件: ・Autodesk Inventorの使用経験 ・3DCADを使用した製品設計経験(強度、構造解析含め) ・試作品、量産品の性能評価試験の経験
会社概要
会社名
日本高圧電気株式会社
所在地
愛知県大府市柊山町8-288
事業内容
【事業内容】 配電機器・故障復旧の為の機器が、縁の下で支えています。弊社では、配電機器(開閉器、カットアウト、ヒューズ)や、配電線保守の為の機器(故障点探査装置)など を、日本全国の電力会社やJR をはじめとする鉄道各社に提供しています。電気を配るトランスを保護する“カットアウト”については、日本のトップシェアメーカーとし て半世紀の歴史を刻んでいます。また、再生エネルギー分野の市場を担当する部を設立し、GE等の海外パートナー会社の機器も取り扱っています。
従業員数
230名
資本金
100百万円
平均年齢
45歳
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