【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 【プラント設備設計】 ・P&ID、機器SPEC、他との計装データシートの照合 ・計器手配仕様書と納入図の比較およびベンダー確認 ・計装工事基本計画（Cable Tray Sizing、計装盤計画と計器室配置図） ・ 配置＆配管との調整（3Dモデル, Cable ダクトルート、空気配管取合、他 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 　 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼自治体施設のプラントおよび、工場向け産業機械の２事業を展開！東証プライム上場（大手建築設備会社）グループで安定性◎／ ■業務内容： 自治体の施設であるごみ焼却場、火葬場、水処理等のプラント施設の新規建設工事およびメンテナンス工事に伴う機械設備の設計業務を担います。 ■業務の特徴： 当社は設立から50年以上、官公庁や大手建設業と直接取引を行いながら、 設計・製作・施工・アフターサービスまで一貫対応する体制を築いてきました。 全国各地で引き合いをいただいており、東海はもちろん、北海道・東北・四国・九州など様々な地域で当社設備が導入されています。 （工事担当者がいますので、長期出張は発生しません） ▽本ポジションについて ・過去の図面資産を活用しながら着実にスキルを伸ばせる環境 ・設計だけでなく顧客との折衝や現地調査など幅広い業務に関われる ・AutoCAD・SolidWorksを使用（3次元設計にも関われます） また、ご経験や適性に応じてですが、案件やメンバー4名＋外部設計士2名を取りまとめる役割も担っていただきたいと考えております。 ※性能、品質、納期、人員の管理などの調整業務 等 ■やりがい： ◎大手建設会社グループの一員として、今後は新築のプラント案件が増えていく見込みです。自身の設計した設備が実現することによるやりがいのある仕事です。 ◎幅広い業務に携わる為、局所的に詳しい機械設計者ではなく、電気や建築等の異分野にも絡み、技術者としてよりキャリアの幅を広げていくことができます。 ＜当社について＞ (1)当社は三井グループの設備工事大手/三機工業グループ（東証プライム上場）の一員です。公共インフラ設備・産業機械設備分野で安定した事業基盤を築いています。※三機グループ連結売上高2500億円超 (2)環境部門では、設立以来「火」を扱う都市ごみ焼却設備や火葬設備の設計・施工及び補修工事を得意としておりますが、 最近では施設全体を長期的・包括的に運営管理する業務にも手を広げています。 (3)産業設備部門では、自動化・省力化を目的とした工場内設備・装置を客先要望に沿って提案し、 一品一様のものを設計・製作していくエンジニアリング業務を創業以来展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆機械設計エンジニアのポジションサーチ◆三菱電機のトップパートナーの当社で、機械設計エンジニアとして技術力を磨きませんか？】 ■業務概要： 発電所などの電力プラントシステム、上下水道・ダム・河川・道路の公共プラントシステムにおける機械設計のポジションがございます。 ※ご経験に応じて最適なポジションをご提案いたします ◆働き方： 【在宅勤務について】 試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。 ■スキルアップ制度： 600種以上の社内外講座を受講可能で、職場内勉強会や資格取得も積極的に勧めています。半世紀以上にわたり三菱電機製品の設計を担ってきたトップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画〜構想設計・詳細設計〜評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。 ■福利厚生： 育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意しており、ワークライフバランスの良い環境を目指しております。 ■三菱電機エンジニアリング株式会社について： 三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇立体駐車場設備に使用される昇降設備の設計業務。 2D、3Dともに使用する場面があり、昇降設備等の設計に必要な 可動部の設計補助業務を主に行います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画より携わる機械設計◎国内シェア80％・大手食品メーカーにも納入！あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】 ■業務内容： メイン業務は企画・開発・設計でございます。 ・食品機械／産業機械／バイオ関連機器の企画・開発・設計（醸造機械・培養機械、殺菌機械など） ・営業や顧客との製品仕様の確認／打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど） ◎ポジションの魅力◎ ・受注フェーズから携わり、設計、製造過程、据付、プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わり、顧客の要望を1から形にしていくことが可能です！ ・元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります！ ■働き方 年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。 さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成 配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。（技術部全体では34名） アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■出張について 頻度は通常時で月1回程度、多くても月2回程度です。 期間は日帰りor1泊2日が多いですが稀に1週間程度のものもございます。 ■企業情報 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な日本食ブームで海外進出にも注力中★岡山発の食品機械メーカー／企画より携わる機械設計／国内シェア80％・大手食品メーカーにも納入◎自分の関わった製品が店頭に並ぶやりがい】 ■業務内容： 機械設計エンジニアとして企画・開発といった上流工程から詳細設計まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・食品機械／産業機械／バイオ関連機器の企画・開発・設計（醸造機械・培養機械、殺菌機械など） ・営業や顧客との製品仕様の確認／打ち合わせ ◎ポジションの魅力◎ ・受注フェーズから携わり、設計、製造過程、据付、プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わり、顧客の要望を1から形にしていくことが可能です！ ■働き方： ・有給休暇は1時間単位で取得が可能です。 ・任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取れるリフレッシュ休暇を設けております。※取得率100% ・出張頻度は通常時で月1回程度、多くても月2回程度です。※期間は日帰りor1泊2日程度が中心 ・子育て支援にも注力しており、男性育休取得率100％・平均取得日数は26日です。 ■キャリアパス： 係長、課長代理とキャリアを積んでいただいたあとは、「課長職（マネジメント）」だけでなく「担当課長（スペシャリスト）」の道を選ぶことも可能です。 ■キャリアアップ支援： 会社に所属したまま大学院で学べる社会人ドクター制度や資格報奨金制度など従業員の学ぶ意欲をサポートする制度が豊富です。 ■組織構成： 配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。※技術部全体では34名 アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■企業情報 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【元請けとして受注より携わる◎国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】 ■業務詳細 プラント設計職（プラントエンジニア）として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や新工場を建設する際のプラント設計を行っていただきます。 同社は1件1件がオーダーメイドの受注生産対応を行っています。 そのため、受注〜設計〜製造過程〜据付〜プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、 全ての工程に携わることが可能です。 また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 営業や顧客との製品仕様の確認・打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）・企画・設計をメインにご担当いただきます。 ※「醸造」に関する業務知識については、入社後に習得していきますのでご安心ください！ ■働き方 年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。 さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成 配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。（技術部全体では34名） アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■当社の特徴 国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。 社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。 当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/土日祝休み/直近10年離職率0〜 ■職務内容 当社の技術職として従事いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容 ・機械設計 ・機械装置設置における施工管理 ■補足情報 ・お客様先は製造業の工場が主となります。（9割程） ・お客様を紹介いただく商社が間に入っております。やりとりする商社は基本同じですが、紹介いただく工場は新規もございます。 ※商社の方と同行するケースもあります。 ・担当するエリアは関東近辺になります。群馬県が5割程。 泊りがけの出張は2か月に1回程の頻度で発生します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 先輩の同行などをして業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 営業：40代男性1名 技術：50代男性1名 ■仕事の魅力 自分の提案によって、0から1をつくっていくお仕事になります。 また環境関連の事業になりますので、これからの地球や日本の環境課題の解決に携わることができ 社会貢献度の高いお仕事でやりがいがあります◎ ■当社について 食品・金属・薬品・鉄鋼会社などの工場に設置する環境改善設備（集塵、空調、防音設備）を企画から設計・製造依頼・試運転までをトータルに担当します。 ユーザーにとって用途や仕様が異なるため、すべてオーダーメイドです。そのため1人1人のユーザーの声にお応えするハイクオリティな提案をして世界に1つだけの装置を製造する、トータルサプライヤーです。また提案のみにとどまらず、施工から納入、メンテナンスなどのアフターサービスまでを一貫サポートして頂きます。

■担当業務 これまでの機械、電気、システム開発・設計経験を活かし、100kW以下のマイクロ水力発電システムにおける発電機設計、水車設計、電気回路設計、システム制御の開発を推進する技術者としてご活躍いただきます。 特に、マイクロ水力発電のユニット機器の新規開発を想定しております。ファンやプロペラ、モーターなど様々な機器設計の経験を生かせます。 ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。 ■募集背景 昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の省エネと共に、ネガティブエミッションや電力に関する取組を強化しています。創エネルギーの取組みとしてマイクロ水力発電事業の拡大のためのシステム開発を担当いただきます。 ■使用ツール ・磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(３D-CAD、構造解析等）、回路設計ツール(PSIM、Ltspice等)、制御設計ツール（MATLABなど）などの知見があることが望ましい。 ■仕事のやりがい ◇ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。 ◇ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきました。 ◇このような開発を実施してきたからこそ、生まれたマイクロ水力発電システムの事業であり、すでに水道局への導入数はトップシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ／メーカー直系のエンジニアリング会社／年間休日125日／住宅手当など福利厚生が充実〜 ■業務内容： 食品工場・物流倉庫・研究室等の低温設備や特殊空調の設備運営をトータルサポートする当社にて、設計積算業務をお任せします。 ■業務詳細： 設計の立場として営業と同行のうえ、客先ヒアリングから実施し、提案型の設備計画を行います。 案件によってはプレゼンを行うこともあります。 自身が設計した物件の工事中に施工管理部へ技術的な指導、試運転調整等も行うなど、裁量の大きい業務となります。 ■教育体制： 当社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 ■当社について： ＜三菱電機グループ＞ 当社は三菱電機と三菱電機ビルソリューションズの出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 ＜低温設備から特殊空調まで＞ 当社は最適ソリューションを提供するシステムクリエーターです。 「低温フードシステム事業」と「空調・産業冷熱事業」の二大事業フィールドを有しています。 メーカー直系のエンジニアリング会社として設計や営業、施工管理など様々な職種が共に連携しあい、産業と社会を支えるたくさんの設備やシステムを手がけています。 ＜充実した福利厚生＞ 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー〜 ■職務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想〜基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手1名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。

【仕事内容】 恒温恒湿槽/恒温恒湿室（医薬品メーカーの研究開発部門や品質管理部門において「安定性試験」に用いる装置）の新製品設計・開発またはカスタマイズ品設計を担当いただきます。 具体的には、主に恒温恒湿装置の新機種・新機能・新機構および現行装置の改良、受注仕様に基づく部分設計等を担当。また、パートナー（フィールドエンジニア、営業、製造など）と顧客や市場の状況やニーズのヒアリングを行い、社内へフィードバックすることで、より良い製品開発へ繋げていきます。 ■組織構成： 機器開発セクション　8名 ■就業環境： 長期的に働く社員が多く、離職率は3％。毎年四半期ごとに会社現況説明会を開催しており、経営情報や会社の方向性が社員一人ひとりの仕事にどう結果につながっているかを全社員に説明する場として、13年間継続して行っています。IT関連資格取得支援制度や組織運営職の立候補制制度など、やりたいことに挑戦する社員をバックアップする制度が充実しています（20代でリーダーに昇格した実績も多数あり）。 ■事業の特徴： 医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されています。 当社の設計開発において一番重要なことは、医薬品業界の様々な厳しい規制や変化の激しい業界動向に対して、規制を着実にクリアする試験装置を新しい規制内容の適用がスタートするまでに開発を終え、お客様の製品開発プロセスによりマッチした製品とサービスを考え作り上げることです。 この分野で国内市場シェア80％となり、ナガノサイエンスは製薬企業を支えるトップブランドに成長しました。2010年代には中国子会社を設立。グローバル展開も本格稼働しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ◆職務内容： 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。当社では単なる設備設計だけでなく事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討〜設計〜立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 ◆本部署の魅力： 高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群（ファインケミカル・中間膜等）を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化学プラント・組立ライン等）がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年の宝栄工業G／大手企業からの依頼も多く、安定性◎／商業施設や病院の騒音問題を改善するために役立つ騒音装置〜 ■業務内容： 当社の産業関連事業機器の設計が主要業務になります。 産業関連機器として、騒音防止を目的とした「防音パッケージ・ダクト・サイレンサー」や、発電設備に燃料を供給する為の「油庫・サービスタンク」があります。 最初は２次元CADを使用した作図から開始して頂き、機械設計や公害防止等を学んで頂いた後、製品設計や開発業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： 引合／計算／概要図面作成／外形図面作成／加工先用製作図作成など ■ポジションの魅力： 社会貢献性の高い製品を設計できます。当社の製品はインフラ施設に安全稼働に役立つため多くの発電機大手メーカーからの依頼がございます。 ■組織構成： ＜商品技術課（課長含む9名）＞ ・真岡設計ブランチ…50代3名 ・東京設計ブランチ…40代、30代各1名 ・八戸設計ブランチ…40代1名、30代2名、20代1名 ※配属部署は八戸設計ブランチとなります。 ■当社について： 当社が設計している防音パッケージ・ダクト・サイレンサー・油庫・サービスタンクは、主にインフラ施設など停電しては困る場所で使用されております。震災などで電気・ガスが供給できなくなった際に必要な、発電機の付帯設備であるため需要が高まっております。 1案件で数回の図面処理があり、お客様とのやり取りで改良を重ねながら多くの方にとって役に立つ製品を作っています。 加えて、新商品開発、商品改良を進めるのが課題です。 ■働く環境について： ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は15日 ◎直近の男性社員の育休取得率は75％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 ◎当社では、透明性の高い評価制度を採用しています。目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年休125日／転勤なし／残業月15H以下／上流工程にも携われる／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の設計担当として、水処理装置の機械設計を担当頂きます。営業が設計事務所等にニーズヒアリングしたものをオーダーメイドで設計します。 ＜具体的には…＞ ・機器の選定や組立図の作成 ・顧客へのヒアリング、設置場所の下見 ・機器設置時の立会い　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎使用CAD…Auto CAD ■詳細内容： ・取引先…ショッピングモールやホテル、プール、病院や大学といった公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ・取扱製品…例えば、病院における医療用水処理を行う装置や、学校のプール水の処理を行う装置、商業施設における空調水処理を行う装置などがあります。顧客ニーズや設置場所に適したオーダーメイドの設計が特徴です。近年は環境に配慮した製品開発などにも取り組んでおります。 ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2023年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。 ・オーダーメイドの設計が特徴で、一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客との打ち合わせ〜納品・設置まで携わることができるため、実際に設置されている製品を見ると非常に大きなやりがいを感じる業務です。 ■入社後の流れ： ・入社後はご経験やスキルに応じて基本設計の一部分からお任せする予定です。慣れてきましたら、徐々にご担当頂く案件や範囲を広げていきます。将来的には企画立案など上流フェーズに携わるチャンスもございます。 ■組織構成： ・配属予定の部署は、7名の社員で構成されております。20代~40代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。直近中途入社された方もいらっしゃいます。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／残業月15H以下とメリハリを付けながら働くことができます。 ・直近は男性の育休取得にも力を入れており、現在までに2名の取得実績があります。

〜創業70年の宝栄工業G／大手企業からの依頼も多く、安定性◎／商業施設や病院の騒音問題を改善するために役立つ騒音装置〜 ■業務内容： 当社の産業関連事業機器の設計が主要業務になります。 産業関連機器として、騒音防止を目的とした「防音パッケージ・ダクト・サイレンサー」や、発電設備に燃料を供給する為の「油庫・サービスタンク」があります。 最初は２次元CADを使用した作図から開始して頂き、機械設計や公害防止等を学んで頂いた後、製品設計や開発業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： 引合／計算／概要図面作成／外形図面作成／加工先用製作図作成など ■ポジションの魅力： 社会貢献性の高い製品を設計できます。当社の製品はインフラ施設に安全稼働に役立つため多くの発電機大手メーカーからの依頼がございます。 ■組織構成： ＜商品技術課（課長含む9名）＞ ・真岡設計ブランチ…50代3名 ・東京設計ブランチ…40代、30代各1名 ・八戸設計ブランチ…40代1名、30代2名、20代1名 ※配属部署は真岡設計ブランチとなります。 ■当社について： 当社が設計している防音パッケージ・ダクト・サイレンサー・油庫・サービスタンクは、主にインフラ施設など停電しては困る場所で使用されております。震災などで電気・ガスが供給できなくなった際に必要な、発電機の付帯設備であるため需要が高まっております。 1案件で数回の図面処理があり、お客様とのやり取りで改良を重ねながら多くの方にとって役に立つ製品を作っています。 加えて、新商品開発、商品改良を進めるのが課題です。 ■働く環境について： ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は15日 ◎直近の男性社員の育休取得率は75％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 ◎当社では、透明性の高い評価制度を採用しています。目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー〜 ■業務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び改良開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して1人で企画開発〜構想設計までは担当いたします。 ・詳細設計以降は若手の技術者にパスをすることもございます。 ・据付の立ち合いも行って頂きます。 ■業務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手が2名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、2本の軸として接着装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。

〜防災機器の国内シェア6割！ニッチトップ企業／イチから丁寧に教えてくれる環境◎防災機器の設計担当／ワークライフバランス充実〜 ■職務詳細： ■防災機器の設計・既存製品の改良改善、新製品の企画開発を具現化する為に、3DCADを用いた設計業務をお任せいたします。 ■教育体制： 排煙装置の設計、CAD操作による図面作成 初心者の方でも新設・丁寧に指導しますので、安心して働く事が出来ます。 ■製品：防災機器シェア60％以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備のお受注は全国でも独占状態となっております。 ■企業特徴： 同社は防災装置の製造・販売を手掛ける業過のトップメーカーで80億円の市場で競合は一社しかありません。防災機器のシェアは60%を誇り、学校施設優良部品推奨事業登録品であるため、学校の防災設備の受注は全国で独占状態になります。また、排煙窓・防火シャッターなどは建築法に基づき、建物を建てる際に必ず必要となってきます。当社では様々なタイプの商材提供を行っており、商業施設、ビルなど様々な場所に設置されています。 ■施工実績： KLインターナショナルエアポート（マレーシア）、台湾桃園國際機場（中正国際機場）、札幌ドーム、大阪ドーム、東京国際展示場・東展示場（ビッグサイト）、新宿アイランドタワー、大阪国際会議場 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社工場の工務を務めながら、CADを活用して油圧機器の設計を担っていただきます。 ■業務詳細： ・設備向け油圧装置の仕様検討や見積積算、設計〜工程管理、検査、現地（国内外の客先工場）試運転装置立上げまでを行っていただきます。 ・全工程を自らがリードしながら実行する等、ハイレベルなエンジニアリング技術・知識を取得出来ます。 ・油圧未経験でも、入社後は自社工場で油圧の研修を受けていただくので、専門スキルを身につけ活躍できます。 ・専門スキルが身に付くまではベテラン技術者がフォローします。 ■競合優位性： ・大手メーカーのように間に商社を介さずに当社で直接業務を受けるため、大手メーカーでは対応できない個々の案件にオーダーメイドでお応えします。 ・数十年前に導入した機器のリプレイスやメンテナンスなど仕様書もカタログが無いようなケースでも当社の技術力でお客様のお困りごとを解決します。海外製品の一部を日本製に変更するなど特殊なカスタムメイドを行った事例もあります。 ・そのため数多くのお取引先から様々な案件の引き合いを頂いています。 ■配属先組織構成： 設計技術者３名（50代男性１名、60代男性２名） ■魅力： ・競合は大手企業となりますが、当社の特徴は身軽で小回りが利く点です。大手は商品に縛りがあるケースがありますが、当社では様々なメーカーの機器を扱っていることからその顧客ごとに自由にカスタマイズした製品づくり及び提案ができることから多くの優良企業から引き合いを頂いています。 ・中途入社の方も多くご活躍されていらっしゃいます。 アットホームな雰囲気や多種多様なチャレンジが出来る環境に惹かれ、ご入社される方が多いです！

〜10〜20時間程度ワークライフバランス◎／国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランド「BENKAN」〜 ■担当業務： 配管に関わる配管部材、機械、構造物の製作に関連した業務をご担当いただきます。 ・自社製品「溶接式管継手」やパイプ等を用いた構造物の図面作成補助（ＣＡＤ） ・配管構造物の新商材の見積作成補助 ・製作のための営業からのヒアリングや情報収集 ・製作のための工場への連絡及び調整 ■残業：10〜20h/月程度 ■取扱い製品について ◇溶接式管継手（ようせつしきくだつぎて） 「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”で使用される配管部材で、配管中で、方向を変えたり、分岐させたりするなどの役割を担っています。その中でも「溶接式管継手」は最も安全性の高い接合方法の継手で、より安全性や耐久性が求められる、あるいは強い負荷がかかる場所で使用されます。主に、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管に多く使われています。 原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。 長い歴史の中で培ってきた技術力とノウハウ、経験を活かし、長く業界を牽引するリーディングカンパニーとして事業を行っております。業界トップシェアを誇り、海外でも認知度の高いブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 非鉄金属の精密部品加工・治具製作を行う当社にて治具設計・加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 当社では部品加工に必須な治具について 構想→設計→加工→組立→調整まで社内対応しており、加工治具に関わる全般を担当いただきます。 製造部と協力して、新規製品の立上げ、量産体制の構築を行っていただきます。 ・加工物に合わせた治具の設計 ・設計図に基づく加工・制作（社外と連携する場合もあり） ・治具設置後の構築・改善 ・使用CADソフトの種類：ＣＡＤ／ＣＡＭ ■組織構成：当社には130名が在籍しており、配属先には２名の社員が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用を想定しているため、いち設計だけではなく加工工程の経験をお持ちの方を募集しています。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 煙突・鉄塔、免制振装置の設計・製図および現地点検・調査をご担当して頂きます。 ■魅力ポイント： 社会インフラ向け構造物の設計業務に加え、耐震・制振の専門知識や現地点検の経験を得ることで、社会インフラ分野での技術力と市場価値を高めることができます。 ■顧客からの期待： コミュニケーションを自ら図ること、設計品質と現場対応力を兼ね備えた技術力 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【第二新卒歓迎！／年休125日／転勤なし／残業月15H以下／上流工程にも携われる／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の設計担当として、水処理装置の機械設計を担当頂きます。営業が設計事務所等にニーズヒアリングしたものをオーダーメイドで設計します。 ＜具体的には…＞ ・機器の選定や組立図の作成 ・顧客へのヒアリング、設置場所の下見 ・機器設置時の立会い　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎使用CAD…Auto CAD ■詳細内容： ・取引先…ショッピングモールやホテル、プール、病院や大学といった公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ・取扱製品…例えば、病院における医療用水処理を行う装置や、学校のプール水の処理を行う装置、商業施設における空調水処理を行う装置などがあります。顧客ニーズや設置場所に適したオーダーメイドの設計が特徴です。近年は環境に配慮した製品開発などにも取り組んでおります。 ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2023年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。 ・オーダーメイドの設計が特徴で、一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客との打ち合わせ〜納品・設置まで携わることができるため、実際に設置されている製品を見ると非常に大きなやりがいを感じる業務です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、ご経験やスキルに応じて基本設計の一部分からお任せする予定です。慣れてきましたら、徐々にご担当頂く案件や範囲を広げていきます。将来的には企画立案など上流フェーズに携わるチャンスもございます。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／残業月15H以下／平均有給休暇取得日数10日 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・また、転勤なし／平均勤続年数16.7年、と長期就業が叶う職場環境です。 ・直近は男性の育休取得にも力を入れており、現在までに2名の取得実績があります。

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 当社の環境本部 開発センター DX推進部 エンジニアリング室に籍を置き、当社の環境プラントにおける設計業務のDX推進を担う担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・プラントの設計業務におけるDX推進 ・設計〜現地施工業務の効率化（システム改善、導入を含む） 当部署については、2021年に設立されており、環境本部が取り扱うEPC/O&Mの各プロセスにおけるDX推進を担う役割を担っております。 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

【1935年創業の歴史ある安定企業/大手企業・官公庁と安定取引あり/年間休日127日/福利厚生など各種手当も充実◎】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社において設計担当として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容の詳細： ・弊社が受注した各種施設（都市ごみ焼却場の灰出設備・化学工場の自家発設備・石灰工場の原材料搬送設備等）で使用する搬送設備（チェーンコンベヤ）及びその周辺機器（架台等）の設計業務 ※お客様との打ち合わせ・現場調査時等に出張が発生する場合があります。 ・設計業務ではMICRO CADAM・AUTO CADを使用いたします。 ■組織構成： ・配属先：山口設計部 山口設計部は現在14名体制。男性：13名、女性：1名であり、 年齢構成は20代：3名・30代：2名・40代以上：9名となっています。 ■入社後の育成フロー： ・経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員の補助について、図面の書き方・実務を行いながら仕事を覚えて頂く予定です。 ・チェーンコンベヤの図面だけでなく、組み立ての様子も宇部工場で実際に見て頂きながら、商品理解を深めて頂きます。 ■働き方： ・土日祝休みでプライベートの充実も叶います！ ・社員の平均勤続年数：18年　安定した環境で長期就業が可能です！ ■企業の強み： ・チェーンコンベヤ製造企業自体が少なく、競合も比較的少ないニッチな業界になります。また売り上げの7〜8割が官庁（清掃工場・下水処理場など）からの依頼のため安定した売り上げがあります。 ・テイサの技術は大きく分類して、「6本の柱」で構成されています。 チェーンを造る「チェーン製造」、コンベヤとして組み立てていく「プラント製作」、コンベヤを構成している部品を製造する分野として「鍛工品加工」「熱処理加工」「機械加工」そして「レーザー加工」です。 これらの「6本の柱」での集大成によりテイサのチェーンコンベヤが製造されていきます。