【海外駐在／フィリピン】機械設備の設計◆家賃全額会社負担／出・退勤時の送迎あり／お子様の学費補助あり株式会社一条工務店

■業務内容： 当社の海外生産拠点にて、木材加工、鉄骨加工、樹脂生成、住宅設備、ユニット組み立て等の機械設備の設計、改良、保守点検業務をお任せします。 新規導入となる場合は、仕様検討〜納品立ち合いまで対応し、導入後の設備の保守・点検もご担当いただきます。 ※ベースの製造ラインでの改善業務もありますが、新規の製造ラインについて、設備設計対応いただく可能性がございます。 ■就業先情報： フィリピン工場には、日本人社員100名程度が在籍しています。工場面積は約100万平方メートル（東京ドーム約20個分に相当）、約23,000名の従業員が、住宅設備製造など住宅に関する製品を生産しています。工場設備における機械設計専門の日本人スタッフは数名程度です。 ■キャリアパス： ◇住宅設備関連の工場はフィリピンのみで、基本的にはフィリピン工場で長く働ける方を求めています。 ◇工場長等のポジションはありませんが、ゆくゆくは数名〜数十名の現地スタッフを取りまとめる立場になります。 ■就業環境： ◎家賃はご家族帯同の場合も含め、会社負担がございます（上限有）。ご家族帯同の場合の住居は、マカティなど中心街にコンドミニアムを用意します。 ◎出勤や退勤時には、指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。 ◎お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助 ■当社の特徴〜唯一無二のビジネスモデル〜： ◇CMをしない：当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 ◇自社一貫生産：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。 ※入社後は、H.R.D. SINGAPORE PTE LTD（事業内容：住宅技術の基礎研究、開発事業等）へ出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ フィリピン工場（カビテ支店） 住所：フィリピン(マニラ近郊）Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円〜502,000円 ＜月給＞ 325,000円〜502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜諸手当＞ ・時間外手当 ・家族手当 ・生活補助費 【独身】30,000円＋33,000ペソ／月 【家族帯同】69,000ペソ／月 【単身赴任】45,000円＋33,000ペソ／月 その他、手当補助は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 7:30〜16:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月20h程度です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得 ※最大14日間の長期休暇を取得し、日本へ帰省する方も多いです。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出退勤時は当社指定車両での送迎有 家族手当：補足事項なし 住宅手当：会社にてコンドミニアムをご用意致します 寮社宅：会社にてコンドミニアムをご用意致します 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の報奨金（2級建築士・インテリアコーディネーター・宅建30万円／1級建築士120万円 など） ＜その他補足＞ ・メイド補助 ・ドライバー補助 ・家賃補助（マカティやBGCにコンドミニアムを用意） ・帰省補助有（同居家族分含む、年3回） ・健康診断（年1回、当社指定病院にて実施） ・昼食（会社負担：社内日本食レストラン有） ・資格取得奨励制度（指定資格の取得により報奨金給付） ※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有 ※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担

選考について

■必須条件： ・産業設備機械の設計経験がある方 ■歓迎条件： ・製造業や工場ラインに知見のある方 ・英語力のある方（目安：TOEIC(R)テスト(R)600点以上） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 歓迎：日常英会話（目安：TOEIC(R)テスト650点以上）