【国内シェアトップクラス（自動スピニング加工機／大型集じん装置）／製品を一から作る産業装置メーカー／完全週休2日制（年休124日）／残業月平均15時間程度】 ■業務内容： 受注または見積段階にある案件に対して、顧客と打ち合わせを行い、受注仕様や見積仕様の決定を行い、計画設計や部品設計及び製図を行っていただきます（見積、機械取扱説明書作成含む）。 ■具体的な業務内容： ・受注前の見積、打ち合わせ ・受注後の社内資料作成 ・詳細設計業務 ・客先打合せ、現地試運転 ・製作工場打合せ（出張0〜1回/月程） ■当社の特徴： 当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。「産機事業」では、金属の板やパイプ状素材を回転させ、ローラーを押し付けて形成を行う「スピニング加工」の技術を、同社はいち早く自動化させることに成功しました。（国内シェア70％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者も積極採用/就業環境◎/最長半年の研修/転勤無し〜 トヨタ自動車様等の大手自動車メーカー向けの塗装プラントや塗装機器の設計を行う当社にて、塗装プラント、塗装機器の設計業務をお任せいたします。主に、自動車部品の塗装設備や搬送設備、船舶や建材等の設備ラインをCATIA等の3DCADを使用し、設計して頂きます。 ■採用背景 受注が増加傾向であり、社員の負担を減らすための増員募集となります。 ■業務の流れ （1）お客様との打ち合わせ （2）企画立案 （3）仕様検討・案件定義 （4）構想設計・基本設計 （5）施工〜調整 （6）アフターメンテナンス ■組織構成 機械設計5名/50代3名、60代2名が在籍しております。 ■入社後の流れ まずはご経験に応じ、座学でCADを学習いただく機会（約半年）がございます。入社後は、先輩社員がOJTにて指導いたします。最初は、CADの捜査に慣れて頂く所から初めて頂き、徐々にお任せする業務を増やしていきます。経験者の方はばらし図面から担当できます。 ※実際に、未経験から設計職として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■特徴 当社の技術設計者は、自動車部品の塗装設備や搬送設備、船舶や建材等の設備ライン等を熟知したメンバーばかりです。 幅広い現場で弊社の設備・機器がお役に立てるよう、「水・空気・熱」に関連する技術で、設計・開発を行っています。 また、創業当時から自動車塗装に限らず、2000件以上の納入実績を積み上げ、長年の実績とノウハウでお客様に活用範囲の広い製品提供を心がけています。 ■強み 【ゼロから生み出す設計力】 お客様の求める本質を理解した上でよりよいアイデアを提案し、それを生み出す設計力を持っています。 【お客様のご要望にお応えする提案・解決力】 実際に現場へ調査を行い、自身の目で確認し、工程設計を構築していくことで、 お客様自身も気づかれていない工程や課題が顕在化され、よりお客様のご要望に沿った設備・ラインとなっていきます。 【設計〜施工〜アフターメンテナンスまで一貫対応】 お客様ごとに担当者が一貫して対応することで、どんな些細なことでも迅速に対応できるスピードを重視しています。また、保守も請け負いますので、メンテナンスの際も臨機応変に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容： 建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■詳細： 建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■組織構成： 新宿の設計は約45名のうち、耐火間仕切パネルの設計の人員が２名 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。積極的な社員が多く、業務にもチャレンジしながらスキルアップを図る社風で、周囲とも力を合わせながら業務を進めております。相談しやすい環境もあり、しっかりキャッチアップできる環境です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・昨今、シャッターは災害対策の機能が非常に重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力・技術力を誇るため、選ばれる企業である理由の一つです。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場/年間休日120日／生産ラインの課題解決／お客様にとっての「プラスα」を提供／アルミフレームのリーディングカンパニー〜 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★モノづくり現場のニーズを応える開発！ 「ALFA FRAMER SYSTEM」を使ってモノづくりの現場でのあったらいいなを叶えるための開発を行っています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供 お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。 またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 ■当社について： お客様のご要望にあわせ、アルミ製構造部材から高度な自動化装置、ロボット架台のカスタム製造を行い、お客様の生産ラインのイノベーションに貢献しています。 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・ロボット架台・クリーベンチ・作業台など ■業務概要： ・FA装置に関わる機械設計をメインにご担当いただきます。 ・同社の装置はほとんどがカスタムメイドとなっているため、仕様検討〜基本設計、テストまで一貫して担当します。 ・1人あたり概ね1案件を担当します。 ・基本的に営業同行などはなく、設計に集中できる環境です。 ■組織構成 FA設計には４名が従事しています。必要に応じ他の設計部署との連携も行います。 ■就業環境： ・転勤は当面予定しておりません。 ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力： 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 変更の範囲：本文参照

〜派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／長期就業環境／転勤当面なし／3年間の定着率90%／年休127日〜 ■業務内容 三菱電機グループの中でも、特に大型商業施設やオフィスビル等の設備に関する機械・構造設計に係る業務です。 設備やシステム導入を検討中のお客様先へ訪問し、必要なサービスをヒアリング後、検討・設計し提案する一連の流れに携わることができます。 三菱電機ビルソリューションズ株式会社のチームの一員として作業して頂き、着実にスキル・キャリアアップを実現していただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。 変更の範囲：本文参照

＜川崎重工100％子会社で安定(公共案件9割)！ワークライフバランス(年間休日120日以上・残業もほぼゼロの定時勤務)も◎選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)では毎年66千円〜10万円相当付与＞ 当社にてプラントや舶用エンジンメーカー向けに製造する熱交換器（空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等）の設計をご担当いただきます。 これまでの経験に応じて業務をお任せしていきますが、まず入社後は設計ソフトの使い方等から学んでいただき、習熟度によって基本設計や詳細設計もお任せしていきます。ゆくゆくは一から製品設計をご担当いただく予定です。 ■業務の特徴： （1）設計していただく製品（熱交換器）は基本的に一品一様での受注となり、また装置全体の設計をご担当いただきます。構造や流体など様々な条件を考慮し進めていただくため、設計スキルを磨くことが可能です。 （2）繁閑はあるものの残業時間は10〜15時間ほどで、現在働き方改革推進中です。将来的には月に数回、顧客との打ち合わせも行っていただきます。遠方のお客様の場合、出張期間が3〜4日の場合もあります。 （3）熱交装置部は15名が在籍しています。今回は次世代のリーダー候補の募集となり、、社後は経験豊富な社員がOJT形式で丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 19名：50代以上9名、40代2名、30代6名、20代2名 ■当社の強み： 川崎重工業株式会社のグループ会社として、川崎重工業より受け継いだ高度な技術力に基づきプラントエンジニアリング会社としてより良いサービス・製品を提供しております。特に発電設備用空冷式蒸気復水器に関しては国内トップシェアを誇っております。国内のごみ焼却炉をはじめ、海外の発電所などにも当社の復水器が導入されており、100基以上の納入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■MIRAPRO ENERGY LABO： ミラプロは「次世代クリーンエネルギー社会の実現」を目指し、自治体の後押しも受けながら山梨県営の研究施設「Nesrad」内に『MIRAPRO ENERGY LABO』を開設し、新規事業の実証実験を進めています。 参考：https://www.pref.yamanashi.jp/newene-sys/nesrad.html ■PJTについて： 水力発電は二酸化炭素を排出しない発電方法であり、脱炭素社会を実現していく上で再注目されています。水力発電というと、主に山岳地帯のダムや貯水池がある場所に中〜大規模の水力発電設備が設置され、せき止めていた水を放流することで発電をするというのが一般的ですが、日本においてこの発電が叶うダムや貯水池はもうあまり残っていません。 そこで研究を進めているのが、川の小さな段差を利用して、水車で最大限の水を受けて効率的に発電をするという方法です。 現在、水車は海外制のものがほとんどですが、国内ブランドとしての水車の開発を進めています。 ■業務について： 水車の設計をお任せいたします。 ※勤務地：本社は山梨県北杜市、ラボは甲府市と山梨メインとなりますが、ご希望に応じて東京の八王子拠点や横浜拠点も柔軟に検討します？ 変更の範囲：会社の定める業務

弊社クライアント内で、原子力発電所の配管設計業務及びそれに付随する現地調査や事務業務をお任せいたします。 ※未経験から挑戦できるプロジェクトとなりますため、CAD操作の研修等もございます。 ~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 原子力発電所の配管設計業務を実施していきます。 【想定業務詳細】 ・全国の原子力発電所にて、現地調査・設計 　∟調査内容を日立事業所、または東京事業所にてCADを使用し設計 ・出張ベースで各原子力発電所における現地調査や現場対応業務 　∟想定出張先：女川、福島、東海、島根等 　※出張期間：半年や1年の長期出張の可能性あり ※入社後1か月は弊社研修センターにて研修を予定しております ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社で福利厚生充実／年休125日以上／寮・社宅・住宅手当有り／土日祝休み〜 受注額が数億〜数十億に上る大型プラントを自らで設計し生み出すお仕事であり、当ポジションでは上下水処理プラント設備に用いる機械や部品の設計/解析業務を経験に応じてお任せいたします。 ■業務内容： まずは、関係会社が作成する建設予定の上下水道処理プラント等の図面のチェックを行います。また、実際に設計をするうえで満たすべき基準となる数値を基に、想定される設備の強度計算などを実施。先輩社員が現地調査へ同行し、まずは見て学んでいただきます。いずれは、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場にてチェックができる一人前を目指します。 ■出張： 出張エリアは全国が対象となり、試運転対応時には、1か月ほどの長期出張が発生しますが担当する案件によります。 ■働き方について： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は25時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■魅力ポイント： 当社は、ゼネコンや同業他社と比較して、ライフワークバランスに優れた職場環境を提供しており、福利厚生も充実しています。独身寮や社宅制度、住宅手当が用意されているため、安心して働ける環境です。プロジェクトが小ぶりであるため、各メンバーに広い裁量が与えられ、重要な業務を任せられる文化も。実力に基づいた評価制度が整っているため、努力次第で昇進・昇格のチャンスがあります。 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／日本のモノづくりを支えるエンジニア集団〜 ■業務概要： インフラ事業で安定して働ける 私たちに欠かせない、水。水道や下水、お風呂など気づかないところで多品種の機械が動いています。 その機械設計に携われるなんて、世の中の人の生活を支えるのも同然、やりがいのあるお仕事です。 ■業務内容： ・水関連施設の機器設計をお任せします。 ・水道、下水道、農業、バイオマス、水族館、プール、、、総合水事業会社として海外にも展開しており、様々な機械が活躍しています。 ■業務詳細： ・水事業に関わる、浄水場や下水道などの機器設計 ・設計計算や強度計算から仕様決め ・仕様書に合わせた設計 ・資料まとめ　など ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の機械設計担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 営業担当が受注した案件を形にするための機械設計を担当していただきます。 ・2D／3D-CAD（Solidworksなど）を使用した設計業務 ・既存製品の改良・設計 ・パーツリストの作成 ・客先提出図面・技術資料の作成 ・社内製造部門との連携業務及び客先設備／保全部門とのやりとりなど。　 ■組織構成：3名（作図2名、開発1名） ■社風について： 中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。

〜船舶やプラントで用いる熱交換器の設計業務／スケールの大きな仕事ができる！／上流工程からお任せするのでユーザー様と仕様検討から携われる○／高い技術力で業界トップシェア／幅広い世代が活躍中〜 ■当社製品について： 当社は船舶や化学プラント向けの熱交換器の設計・製作を行う会社です。 扱う製品は大型船舶やプラント向けということもあり、高さ4メートル程のものもありスケールが大きな設計業務が可能です。 設備投資もしっかり行っており、常に高い品質の製品をお客様お届けしています。 ■業務概要： 顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。 ※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります ・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。 ・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。 ・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。 ・納品：完成したものをお客様のところに届けます ※別途手当支給あり ■業務の魅力： ・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。 自分の設計した製品でお客様から感謝の言葉を頂けることは大きなやりがいになります。 ・案件ごとに担当者を決めて業務にあたってもらうため、顧客と一緒に製品を作り上げていく楽しさを味わうことができます。 ■配属部署： 現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。 ■同社の魅力： ・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。非常にやりがいのある仕事です。 ・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に範囲させております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 産業、空調、油圧、流体各種機器、石油化学タービン関連などの設備設計業務です。 具体的には、様々な産業用装置をささえる潤滑油、冷却水ユニットなどの設備設計を担当頂きます。 顧客からの引き合い対応から、構想設計、基本・詳細設計、さらには組立・試運転まで、一貫した業務が行える点が特徴の求人です。 主な予定業務としては、 ・仕様検討・構想設計：顧客ニーズを汲み取り、期待されるスペックを満たすための大まかな仕様決定、構想設計を担当 ・基本・詳細設計：実際の基本・詳細設計を担当 ・組立・試運転：別途組立、試運転を担当するチームがありますが、ご自身の設計物を確認できます などの業務を予定しています。 少人数での組織構成ですので、机上での設計だけ、の業務ではありませんが、 エンジニアならではの「モノづくりに近い環境」で業務が行えます。 ※２DCADを使用しています。 ■腰を据えて取り組みやすい就業環境 JR海田市から徒歩10分に位置し、転勤もなく、また平均的な残業時間も少ないため、腰を据えて取り組むことが出来る就業環境です。 設備を補完する、潤滑油や冷却水ポンプなどが設計の中心であり、専門知識を蓄えることが出来ます。

◆◇半導体業界などの影響で需要が高まっている当社で事業成長に貢献してくれる方へ／半導体・化学系工場で使われる筒状のタンクのライニング加工は業界トップクラス／住宅手当等の安定した福利厚生◆◇ ■業務概要： 半導体業界や化学プラントなどに向けて、高純度薬液タンク設備などの設計・製作・点検事業の設計とマネジメントをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・AutoCAD を使用した貯蔵容器 輸送容器の設計（量産設計、オーダーメイド設計） （AutoCAD(2D,3D),SOLIDWORKS(3D)使用） ・仕様書をもとに製品の内容を検討し、計算、図面化を行い、製品化するプロセスを担当 ・業務設計： 仕様検討〜開発〜基本設計〜図面作成〜詳細設計〜アフターフォロー（クレーム対応・保証） ・担当案件数：一人当たり多くて2〜3件 ・サイズ：貯蔵・輸送容器（タンク）は大きい物で直径3〜4メートル ■組織構成 設計部は4名。部長40代男性、マネージャー40代男性、メンバー30代２名（男性1名、女性1名） ■ミッション： 半導体の生産が増えていることで当社の製品も受注の見込みが増えております。より人員を強化し生産性を向上させるため、現メンバーを統括できる方を求めております。 ■企業について： 半導体・化学系工場で使われる筒状のタンクのライニング加工で業界トップクラスです。 ＜「ライニング加工」とは？＞ 母材に異種材の被膜を形成させることにより、耐食性、高純度維持、耐摩耗性、清浄性などの性能を付加することです。特に薬液を使う化学メーカーや高純度を保つ必要がある半導体メーカーからの需要が多いです。 ■当社の高い技術力： 良い材料を使用しても、施工技術が伴わなければ高性能ライニング製品は生まれません。同社ではISO9001をベースに構築した独自システムで品質管理を行っています。厳しい施工認定試験、トレーサビリティー管理、徹底した品質管理、工程管理で高品質を維持します。 ■業界の将来性：＜リプレイス需要＋海外展開積極的で安定経営＞ 半導体工場の設備投資時だけでなく、リプレイスやラインを変える際に受注頂くため半導体投資需要が落ち着いてもニーズは続きます。 また台湾・中国・韓国に関連企業、中国に工場設立で海外での需要も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 自動車、航空機、電機など幅広い分野で必要不可欠な産業用設備（鋳造）の機械設計をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■具体的な職務内容： お客様の要望を営業部門からヒアリングし、お客様との詳細検討、装置の計画〜設計、試運転までを営業担当と共にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 自動車、航空機、電機など幅広い分野で必要不可欠な産業用設備（表面加工）の機械設計をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■具体的な職務内容： お客様の要望を営業部門からヒアリングし、お客様との詳細検討、装置の計画〜設計、試運転までを営業担当と共にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲：本文参照

【世界トップレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度有/年休125日】 ■仕事内容： 全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。 ■具体的には： ・案件推進のプロジェクト管理（新規建設案件） ・新設プラント設計（プロセス設計、機械設計） ・現場試運転（お客様発電所への出張） ※出張頻度：お客様（電力会社等）打合せで月2回程度、メーカ工場へ年1〜2回、試運転（現場）へ年1〜６ヵ月程度（案件の規模により変動） ■仕事の特徴： ◇当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップクラスシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップクラスメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◇当社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。 ◇事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。 ■やりがい： ・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てます。 ・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れることができます。 ・プラント担当としてお客様と直接調整することができます。 ・国内各所の原発のある所に出張に行くことが可能です。 ■職場の雰囲気： ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルのセラミックス技術・幅広い事業を展開/優良セラミックメーカー/シェア・営業利益率が高く安定性あり/退職金制度有/年休125日】 ■仕事内容： 全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。 ・新規処理技術の開発試験の計画と評価 ・研究機関等への技術評価委託 ・お客様（電力殿）への新規処理技術適用への提案 ※月に2回程度日帰りにてユーザーをお打ち合わせがございます。 ■勤務地： 知多事業所（愛知県半田市）となります。2021年にリニューアルされた綺麗なオフィスで、安く美味しく食べられる食堂などの施設も充実しています。 ■仕事の特徴： ◇当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。高性能セラミック製品をキーテクノロジーとした処理設備を複数有しており、国内トップクラスシェアを誇ります。原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、トップクラスメーカとしての責任を感じることができ、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◇当社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。 ◇事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。 ■やりがい： ・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てます。 ・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れることができます。 ・プラント担当としてお客様と直接調整することができます。 ■職場の雰囲気： ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 医薬品プラントの設備の仕様検討・設計 ■業務の魅力： 海外の方とのやりとりや海外出張が多く技術英語のスキルが身につく。スケジュール調整など、上流工程の経験を積むことができます。 ■チーム構成： 約5名で構成されております。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

機械系の設備設計エンジニアとして、主に、既存設備改造や小規模新設プロジェクトにおいて、計画〜設計〜現地工事管理〜試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。 ■業務内容： 水島製造所の設備管理部門で設備の基本設計を担当していただきます。機械系エンジニアとしてより現場（製造）と連携しながら、下記の業務を担当していただきます。 ・基本設計：製造部門や設備保全チームからの依頼・相談に基づいて計画を立案 ・詳細設計の管理：機器や配管等の設備仕様の具体化 ・現地工事管理：工事計画、施工管理、検収 ・試運転：設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整 ・チームのリード：業務に慣れたら、プレーイングマネージャーとして、数名の若手チームのリーディングをお任せします※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。 ＜プロジェクト事例＞ ・増産や新規グレード生産を目的とした設備改造・新設 ・設備故障や生産品質異常に対する信頼性向上を目的とした設備改良・改善 ・高経年化した設備の能力回復を目的とした改修・更新　など ■ポイント ・既存設備の改造や中〜小規模の新設が中心となりますが、現状能力評価、改造・増設時の設計・調達・施工・試運転まで一貫してすべての業務に携わることができます。製造拠点に常駐する機械エンジニアとして、自工場を”強くする”という目的をもって業務を推進していきます。 ・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。 ・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。

【離職率5%以下・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業が叶う！創業約95年を誇る燃焼機器メーカーで設計職を募集中！】 〜業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。世界で必要とされる製品・技術を扱っていると誇りを持って仕事に取り組みたい方は大歓迎です〜 ■仕事内容 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。入社後1〜2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは ・取引先の設計担当者との試用検討 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計しますので ・構想の段階から引き渡しまで携わることができます。 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界77カ国で導入実績を持つ世界シェアNO1の水処理機器メーカー／グローバル経済誌「Forbes」日本版「Forbes JAPAN」が開催の「小さな大企業」を発掘する「SMALL GIANTS AWARD 2023-2024」でグランプリ受賞】 ■業務概要： 既存製品に関わる設計全般を担って頂きます。販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じたカスタマイズ設計を引き合い→受注→納品まで一貫して担当します。また、コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 機械設計と電気設計の両方を携わる設計グループでの業務となります。 ・お客様へ提案する見積もりのための初期検討やカスタマイズ設計 ・受注した案件の詳細検討、製作手配図面作成(組立図、部品図、バーツリスト) ・既存製品の改良設計(製品の魅力度向上検討やコスト削減検討) ※年5〜6回程度の国内外の出張有 ※機械設計ツール：SOLIDWORKS、AutoCAD、IJCAD、Microsoft Office ■特徴： 社会インフラを担うメーカーで「汚泥脱水機(下水や排水の浄化処理過程で生じる汚泥の脱水を行う機械)」を通じて、世界中の食品、自動車、化学品、半導体など産業の廃棄物の処分量の減少に寄与しています。 【納入実績】日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等 ■強み： 【高収益/高成長体質】売上は3年間で1.7倍に伸長。22年には海外市場の売上が国内市場を超え、年平均成長率は10%超(中小企業の平均成長率は1%)。高品質、高付加価値の提供に拘り続けた事で価格競争の波に晒される事なく、売上経常利益率16%超(日本の製造業の平均4%未満)SDGsの高まりはビッグビジネスチャンスと捉えています。 【他が追随できない省エネ設計】当社の汚泥脱水機は「メンテナンス費用が低い」「騒音や消費電力が各段に少ない」という強みがあり、当社製品が開発前に主流だったモノと比較し、電気代が1/40、洗浄水使用量が1/200となる革新技術を備えています。ランニングコストが低い省エネ設計が世界で支持され当社式の「汚泥脱水機」の販売シェアは世界No1を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上で安定性抜群！／上場ポエックグループ／転居を伴う転勤なし／香川県で腰を据えて働きたい方必見】 ■業務内容： ・圧力容器、熱交換器の強度計算 ・仕様書、図面作成 ・材料部品手配 ・お取引客先との仕様確認、打合せ など └営業と一緒に案件獲得時に客先出向いて仕様検討することもあります ・アフターフォロー └基本別部署対応ですが質問が来れば設計職が対応する場合もございます ※品質チェック └出荷前検査は自社内別部署が担当いたいします ＜対象の製品について＞　 営業が獲得してきたお客様のご依頼が対象になります（製品はまちまちとなります） ＜携われるフェーズ＞ 仕様検討、開発、基本設計、図面作成、詳細設計、（試作評価、量産工程：据え付け、試運転） ■組織構成： ・技術部設計グループ └部長を含め5名で構成されております。 ■働く環境： ・平均勤続年数13.4年 └離職率も低く、挑戦しながらも、長く働くことができる環境です。 ・平均有給取得日数12.5日 └時間単位の有給も事前申請すれば取得可能なので、柔軟に休暇を取得できます。 ・有給取得率72.2% └休暇を取得しやすい環境です。有給を利用し、仕事とプライベートの両立もできます。 ・新卒・中途比 1：4 └今までのキャリアを生かしたい人も、活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・1918年の創業以来、100年以上もの長きに亘って「溶接」「加工」「組立」の産業基盤を支えてまいりました。当社ならではの職人技、技術をベースとして、自社開発商品の「消火設備ナイアス」、「プレート＆シェル熱交換器」を市場に送り出しております。 ・経済産業省、厚生労働省の各種製造許可、欧米諸国の定める製造資格を保有しております。世界に通用する技術を持っているため、高度な公的資格を取得できる環境です。 ・元々は下請の仕事が中心でしたが、近年はメーカー職を増やすことで、自社開発／設計の比率を上げております。今後も、この中核事業に注力していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間/転勤無し/名鉄名古屋本線豊明駅より車で5分/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■どうして新しい人を募集しているか 私たちの会社は、とてもきれいなお水を作る機械（純水装置）を作っています。最近、その機械がたくさん必要とされているので、売り上げも調子がいいです。さらに、お水を作る機械のメンテナンスや修理も増えているので、売り上げが安定して増えています。よりたくさんのお客様の要望に応えるために、新しい人を募集しています。 ■お仕事の内容 私たちの会社で、機械を設計するお仕事をお願いします。具体的には以下のことをします。 ・お客様とお話ししてどんな機械が必要か決める ・現場に行って、寸法を測ったり設置場所を確認したりする ・自社でオートCADを使って設計する（図面は2Dです） 設計のお仕事が全体の8割で、その他のお仕事が2割くらいです。お客様の工場は名古屋市内がメインで、東海3県にもあります。 ■製品 私たちの会社は主に以下のものを作っています。 ・純水装置：工場用のきれいなお水を作る機械 ・工場用タンク ・排水や生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので、部品図から担当していただきます。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるので安心してください。いずれは仕様図や組図までお任せします。 ■組織構成 設計課には5名が在籍しています。年齢は61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いです。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

旭化成の中でも最も歴史のある工場地区（愛宕地区）において、工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。サランラップの原料である「サランポリマー」は生産品の代表例の一つです。 ■業務詳細： 設備保全業務 ・保全計画に基づき、保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実行 ・設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進（随時） ・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など 設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務 ・更新計画等に基づき基本設計・見積→実行提案・承認→詳細設計・発注→注決（ベンダー決定）→ベンダーと詳細検討・調整→現地工事・試運転 ※入社後はまずは保全業務から担当頂き、旭化成の設備を覚えていただきます。担当する設備などはその方の経験に応じて決定いたします。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。 ・機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。 ▼3〜5年後 リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務