■業務内容：ファインパーツの製造・販売を行う当社にて、製品開発をお任せいたします。 ・3DCADを使用した新製品の設計 ・製品仕様提案、顧客との打合せ、ニーズ収集 ■業務の特徴： 「高品質・高機能のパーツ・ナットの創造事業」を通じて、ものづくりを支え、人々の豊かな生活と幸福・社会の発展に貢献します。 ミッションを実現するために、顧客の要望をくみ上げ、製品としてまとめ上げることのできる製品開発技術者を求めています。 現在、社内技術者の高齢化が進んでおり、製品開発の中心となる後継者として活躍していただきたいと思います。 ■社風： 当社の雰囲気は、役職・年齢関係なく、フラットに相談ができる環境です。悩み事があっても誰にでも相談でき、お互いがどういう性格でどんな人かわかっている家族のような関係性です。 社員全員が支え合って会社が成り立っているといっても過言ではありません。企業内大学も行っており、他部署や学びたい講座を自由に受けられる成長環境も魅力です。 ■入社後の昇給： 入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。 月10,000円〜20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■当社の特徴： 当社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。当社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、 その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境≫≫ 同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。<電気／機械／IT系技術者>として、【愛知県エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先を企業様よりご提案頂く事が出来ます（※一部例外あり）同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ■募集職種について： （1）自社請負部門における自動車内装トリム設計、自動車外装設計業務、医療部品用生産設備制御設計　等 （2）顧客先内プロジェクトとして、電子部品メーカーでのプロセス開発、生産技術(制御設計含む）、電子キー開発、AWS開発、原価管理システム開発、自動車運転者向け健康状態管理システム開発、自動搬送機組込開発　等 （3）その他にもエンジン搭載設計、内外装設計、FA装置技術営業、搬送機軌道設計などもございます。 ■配属先一例： ・自動車メーカー様における生産技術業務、自動車部品メーカー様における製品設計業務 ・半導体メーカー様における生産技術のメンテナンス、保全業務 ■職場環境や魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡】自動車部品のメカ設計(既存製品のカスタマイズ設計)　住宅手当や資格手当など充実／大手メーカーのパートナーとして多数開発実績有 取引先である大手自動車メーカー内にて、構想、仕様をもとにCATIAを使って、ボデー、内装、自動車部品等の図面作成や材料選定などの開発業務に従事します。 ・自動車設計プロセスの最適化の為のコンサルティング ・CATIA V5を用いた形状検討、図面作成 ・解析業務（強度、流体、衝突など） ・1案件の設計にかける期間：半年〜1年程度、数名チーム編成で対応 ・同時に受け持つ案件：3案件程 ・キャリアアップ：設計としてキャリアを構築していただきます。 設計スキルを転用し、量販品開発で業界変更(例：車⇒民生品等)でスキル幅広げていただきます。 ■働き方とフォロー体制： 機械設計グループには、10数名のエンジニア社員が在籍。ほぼ全ての社員が中途入社の為、新卒・中途関係なく活躍することが可能です。 配属先についてはご本人の希望に合わせ確定しますが、福岡県宮若市か福岡県京都郡を想定しています。短くても３年程度、長い方だと10年程度同じ職場・プロジェクトで、技術を磨いています。また社内にキャリアコンサル窓口を設け、おおよそ1か月に1度はキャリア支援の面談を実施しています。全社的に勉強会を行うなど、エンジニア同士の交流を深める取り組みも実施しています。 ■手当： 住宅手当や資格手当など、福利厚生として充実した人事制度を設けています。 ・賃貸の場合：家賃の2割（上限5万円／月）を負担（持家の場合：住宅ローンの2割を負担） ・社員寮：2万円を会社補助。引越費・交通費会社負担。 ・資格手当：保持資格に応じて2千円〜3万円の資格手当を支給。 （例：機械設計技術者／1級：月1万円、2級：月5千円、3級：月3千円、CAD利用技術者試験／1級：月5千円、2級：月2千円など） ■事業内容： 家電業界、造船・重機・プラント、半導体、産業用機械など幅広い業界に対する技術開発支援及び受託設計を行っています。従来の派遣・請負ビジネスのみに留まらない、ものづくりの現場で発生する様々な問題を総合的に解決する為、多様な技術を継承できる「ひとづくり」を重視し、さらに顧客提案力・問題解決力を可能とするソリューションを提供しています。

■業務内容 日本で唯一「熱処理」に特化した事業部を要する機械・工具の商社である同社にて、熱処理治具および工具の設計、またお客様先とのやりとりなども担当いただきます。(熱処理事業部 公式HP https://www.toyo-tos.co.jp/heat/ ) ■熱処理事業の強み 熱処理設備の専門商社として、世界の一流メーカーから地域の優良メーカーまでお取引があり、コスト・機能など各ニーズに応じた最適な一台をご提案可能です。 一方、メーカーとしての機能を併せ持つため、お取引先との共同開発を含め、オンリーワンの逸品を提供する事もできます。アフターサービスまで一貫してサービス提供をできることが同社の強みです。 ■当社について ・日本・世界にある約7,000社の仕入先メーカーと連携し、約2,000社のお客様に、よりフィットする工作機械・産業用機械・工具等をお届けする「技術商社」です。約60年の歴史を持ちながら社内の風通しはよく、近年では働き方改革を行っています。残業は既に減少傾向にあり、目標である年間7日間の有休取得の実現のため、業務の整理・効率化等を行っています。 ・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。 ・基本的にチームで営業していきます。明るく元気に笑顔で仕事ができれば、チームの雰囲気も良くなりますので、職場にもすぐに適応できますよ。 ・また、当社の営業職には、文系出身者が非常に多いです。でも、最初は機械や工具の知識がなくても大丈夫。入社後に、社内勉強会やメーカー研修、営業研修を通して一緒に学んでいきましょう！その学ぶ姿勢があれば、結果はついてきます。 ・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

■職務概要： 四輪向け車室内の樹脂部品の設計開発業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ※ご経験／スキル／志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 内装領域における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品／システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 ・性能目標の策定・企画、要求仕様の作成 ・デザインフィジビリティ、レイアウト作成・図面出図 ・部品単体評価／実車評価・検証 ※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■ご担当コンポーネント例： ドアライニング、ルーフライニング、トランク内装、フロアカーペット等 ■開発ツール： CATIA V5/V6、MS OFFICE系ソフト(PowerPoint,Excel,Teams,OneNote)　等 ■魅力・やりがい： 室内の大部分をカバーする内装開発は関係部署が多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる業務です。またSDGsなど環境負荷を考慮した仕様構築を推進できます。幅広く深い開発業務の経験を重ねることで、将来的には機種プロジェクトリーダーや技術戦略推進リーダーとしてご活躍いただける環境があります。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 四輪向け車室内の樹脂部品の設計開発業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ※ご経験／スキル／志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 内装領域における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品／システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 ・性能目標の策定・企画、要求仕様の作成 ・デザインフィジビリティ、レイアウト作成・図面出図 ・部品単体評価／実車評価・検証 ※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■ご担当コンポーネント例： ドアライニング、ルーフライニング、トランク内装、フロアカーペット等 ■開発ツール： CATIA V5/V6、MS OFFICE系ソフト(PowerPoint,Excel,Teams,OneNote)　等 ■魅力・やりがい： 室内の大部分をカバーする内装開発は関係部署が多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる業務です。またSDGsなど環境負荷を考慮した仕様構築を推進できます。幅広く深い開発業務の経験を重ねることで、将来的には機種プロジェクトリーダーや技術戦略推進リーダーとしてご活躍いただける環境があります。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

【10〜20年先を見据えた技術開発／車両に搭載検証しながら開発を進められる／四輪・二輪両方を生産する世界でも珍しいメーカー】 ■採用背景： 2050年のカーボンニュートラル達成に向けて、電動車だけでなく、合成ガスや合成ガソリン、水素などへ対応した次世代エンジン車の実用化が不可欠です。エンジンの知見をもとに、まだ世の中にない次世代エンジンの開発と市場開拓に取り組むメンバーおよびマネジメントクラスの技術者を募集しています。あなたのアイデアと情熱で、持続可能な未来を共に創り上げましょう。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水素、バイオ燃料、合成燃料などのカーボンニュートラル燃料に対応した新エンジンおよび新システムの開発をお任せします。 具体的には：経験に合わせて、設計、実験、解析チームいずれかに入っていただきます。テーマアップは経営側、量産開発側両方からの起案があります。 ◇新エンジンや新システムの設計業務 ・エンジン本体および艤装部品の仕様検討および設計 ・新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発 ・設計業務のプロジェクトマネージメント ◇新エンジンや新システムの実験業務 ・台上での性能評価、可視化解析、メカニズム調査 ・車両での性能評価、制御開発 ・新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発 ・実験業務のプロジェクトマネージメント ※ご希望があれば浜松本社勤務を想定した選考も可能な場合があります。 ◇新エンジンや新システムの解析業務 ・エンジンの3次元熱流体/構造解析、1次元エンジン性能解析、車両性能解析 ・モデル開発、評価技術開発のための外部機関との共同開発 ・解析業務のプロジェクトマネージメント ■拠点：横浜研究所／浜松分室があり、業務上行き来をしています。 製品化が見えた場合に組織状況と本人の意向に合わせて勤務地を選択します。量産化をそのまま担当する場合には浜松勤務になります。量産化に入らず、先行開発を継続する場合は横浜勤務になります。 ■組織構成 30代を中心に20〜50代までバランスよく在籍しています。スズキの他部署からの異動が多いものの、中途入社の方も在籍しています。各チームで複数名の募集を想定しており、メンバーとマネジメントクラスともに募集しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 ・「事故に遭わない社会」を実現するため ・世界中のお客様に「安心して自由に移動する喜び」をお届けするため の先進運転支援システム／自動運転システム領域 ・「つながる技術」でお客様に新しい「喜び」をお届けるするため ・モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるためのコネクテッド領域 ・"Blue Skies For Our Children（子供たちに青空を）"を実現するため ・2030年までに商品ラインアップにおける販売数の3分の2をゼロエミッションビークルに置き換えるため の電動車研究・開発領域 いずれもモビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のクルマをつくるための仲間の募集です。 今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。様々な英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげましょう。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

顧客折衝～ロボットシステムの構想設計～開発～製作をお任せします。 ＜手掛けるロボットシステム＞ ■食品関係自動仕分けシステム ■自動化・省人化ロボットシステム　など 当社の主要なお客様は三品産業（食品、化粧品、医薬品）ですが、特に食品業界の自動化プロジェクトに注力しています。例えば、最新の自動仕分けシステムを導入し、業界トップクラスの効率化を実現しています。 ＜ロボットシステムの開発＞ ビジョンを使った画像認識、精密位置決め、高速搬送、自動仕分けアルゴリズムに高い評価を誇る当社ロボットシステム。運用されるお客様のワーク形状、数量、タクトといった諸条件や前後工程との関連も含めた最適なシステムの構想提案、ハンドや搬送に関連する機構設計、システム制御に係わる電気設計、PC・PLC・画像処理などのソフト開発から、お客様ラインへの設置・サポートまでトータルに行います。 【手がける商品・サービス】 ＜当社が手掛けるロボットシステムの強み＞ 独自開発した画像解析ソフトやユニークな搬送機構により、高性能な自動化システムに大きく貢献しています。例えば、コンビニの弁当や総菜など数百種類の製品、形がまばらな食材、カメラのレンズのような透明なものなど、量も形も色も的確に認識。この画像解析ソフトと機構設計・制御の技術を掛け合わせ、様々な作業の自動化を可能にしています。 ■食品工場の省人化ロボットシステムに関する開発・設計 └人手作業を分析し、効率的な自動化を検討・立案していただきます 開発環境：3D-CAD(SOLIDWORKS)、2D-CAD(DraftSight)、PLC、PC(C#、C++ 、OpenCV)等 開発規模：メカ、電気、ソフトの各担当による開発チームで案件をハンドリングします <注目ポイント1> ものづくりを一貫して、最上流から！ 当社では、構想設計など上流の工程から一貫して携わることもでき、ものづくりの中で積極的にあなたの意見を反映できる環境です。当社が取り組むロボット分野は、業界的にも比較的新しく、参入企業も少ないため、「決められたルール」「固定概念」のようなものはあまり存在しません。今まで培った知識を柔軟に活用しながら、チーム一丸となってベストなものづくりを行う面白さがあります！ <注目ポイント2> 産業の未来をつくる。ロボット・自動化設備は社会に貢献します！ 基本的に当社のお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）がメイン。その中でも、食品業界は自動化が強く求められている分野です。これまでは、自動車や電子部品などと違い、食品関連の自動化は難しいと言われてきました。当社では、その高い技術力を武器に自動仕分けシステム等に力を入れ、業界に革命を起こすべく取り組んでいます。国際ロボット展でも、多くの食品関連企業に足を運んでいただき好評価を得るなど、ニーズは高まり続けています。

ロボットシステムの設計～開発～製作までのプロセスはもちろん、 部品加工、組み立て、検査など幅広い工程に携わっていただきます！ ★機械・ロボットを制御するシステム・プログラムの開発や、 　CADと呼ばれるツールを使って設計図を書くお仕事などがあります。 ＜手掛けるロボットシステム＞ ■食品関係自動仕分けシステム ■自動化・省人化ロボットシステム　など ★社会を支えるやりがいも！★ 生産ラインや製造工程を自動化する システムを開発することで、 人手不足の解消や過酷な業務環境からの解放といった 場面に貢献しています。 ★座学より手を動かして学ぶ方が力は身につく！★ 教科書や資料で勉強するだけでは技術は身につきません。 当社ではとにかく実践して取り組んでもらうスタイルです。 やってみて躓いたら、調べたり先輩に聞いたり、 課題を明確にして1つずつ知識を身につけます。 ものづくりの楽しさを感じながら、 課題を徐々にクリアしていくゲームのような感覚で スキルを磨いていってください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜当社が手掛けるロボットシステムの強み＞ 独自開発した画像解析ソフトやユニークな搬送機構により、高性能な自動化システムに大きく貢献しています。例えば、コンビニの弁当や総菜など数百種類の製品、形がまばらな食材、カメラのレンズのような透明なものなど、量も形も色も的確に認識。この画像解析ソフトと機構設計・制御の技術を掛け合わせ、様々な作業の自動化を可能にしています。 ■食品工場の省人化ロボットシステムに関する開発・設計 └人手作業を分析し、効率的な自動化を検討・立案していただきます <注目ポイント1> 産業の未来をつくる！ロボット・自動化設備は社会に貢献します！ 基本的に当社のお客様は、三品産業（食品、化粧品、医薬品）がメイン。その中でも、食品業界は自動化が強く求められている分野です。これまでは、自動車や電子部品などと違い、食品関連の自動化は難しいと言われてきました。当社では、その高い技術力を武器に自動仕分けシステム等に力を入れ、業界に革命を起こすべく取り組んでいます。国際ロボット展でも、多くの食品関連企業に足を運んでいただき好評価を得るなど、ニーズは高まり続けています。 <注目ポイント2> 社員インタビュー！当社のものづくりの魅力とは 元々、自動車の検査機の設計などを経験してきて、 今よりもっと、設計から色々なシステムやロボットを 手掛ける仕事に就きたい！と思ったのが入社のきっかけ。 実際に製造するロボットや、携われる工程の幅広さに 魅力を感じて飛び込みました。 入社後は、部署をまたいだ様々な先輩がマンツーマンで 専門知識やスキルをレクチャーしてくれたので、 スムーズに成長することができていると感じています。 一番の魅力は、自分が関わったものが形になる面白さ。 設計から一貫して製造に携われるからこそ、 ものづくりの醍醐味がダイレクトに味わえるんです。 まだまだ学ぶことは沢山ありますが、 日々新しい事に挑戦しながら、もっと多彩なロボットを 手掛けられるようになりたいです！ （入社2年目/Yさん） 【入社後の成長サポート】 ＜高いスキルを学べる環境＞ 実は当社の代表、業界ではかなりの有名人なんです。エンジニアが全国から集まる講演会にて「ロボットを使った自動化ビジネス」の講師を務めたり、行政と直接関わりがあったりと幅広く活躍しています。他にもベテランの先輩から未経験スタートの先輩まで在籍しているので、調べてもわからないことがあれば、何でも聞いて知識を吸収していけます。

製造設備設計をはじめ、半導体製造装置や 真空装置などの設計～製作まで 機械装置全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務 └顧客との仕様検討 └構想・詳細設計 └2D ・3D の計画図からの組立図、部品図製図等 ＜業務の流れ＞ (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく 　　　 ▼ (2)装置のデザインや方向性を決定する 　　 　▼ (3)決定事項に沿って詳細を設計 　　 　▼ (4)設計図（データ）を納品 ■基本「チーム」でアサイン 希望に沿ったプロジャクトにアサインします。 基本チーム制で、多いときは10名程のチームで お客様先に常駐することもあります。 ■一次請けのプロジェクトに参画 当社ではトータルサポートを行っており、 設計以降の工程にも携わることができます。 案件によっては完成品の納品に立ち会い、 お客様と一緒に喜びを共有できることも！ やりがいを感じながら働ける環境です。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 真空技術をコアとした生産設備設計をはじめとし、半導体関連や自動機関連など機械設計全般を手掛けています。 ・実績真空スパッタ装置 ・真空蒸着装置 ・真空凍結乾燥装置 ・真空熱処理装置、蒸留装置 ・半導体系洗浄装置 ・自動包装機械 ・溶接ロボット ・垂直多関節ロボット など 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD、CAD SUPER 解析：FJKSWAD、ANSYS Fluent <注目ポイント1> ■様々な製品の設計に携わることができます。 日本を代表するような産業メーカーをはじめ、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。設計する製品の幅も広く、プロジェクトが変わるたびに新しい技術に触れ、恒常的にスキルアップを目指すことが可能です。常に新鮮な気持ちでモノづくりを楽しむことができるので、長くこの道で活躍したい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ■新体制で働き方改革を断行中！ 2024年12月の「創業50年周年」を前に代表交代を行った当社。新体制のもとでより一層の「働き方改革」を進めています。 ◆残業は月16時間と少なめ ◆第2・第4金曜はノー残業デーを設定 ◆平均有給取得日数：13日 プライベートの時間も大切にしながら働けるのはもちろん、社員1人ひとりのスキルや方向性に寄り添った教育・研修体制、人事評価制度を整えており、継続的にスキルアップやキャリアアップを目指していくことができます。 【入社後の成長サポート】 入社後のキャリアアップを見据えた各種教育・研修制度等を整えています。 ■技術部社員対象：機械CAD研修、機械設計応用研修等 ■キャリアアップ教育訓練体系整備 ■キャリアコンサルティング相談窓口設置

製造設備設計をはじめ、半導体製造装置や 真空装置などの設計～製作まで 機械装置全般に携わっていただきます！ ＜具体的な業務の流れ＞ -------------------------- (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく 　　　 ▼ (2)装置のデザインや方向性を決定する 　　 　▼ (3)決定事項に沿って詳細を設計 　　 　▼ (4)設計図（データ）を納品 --------------------------　 ★未経験スタートの方の場合は… 今日はここの部品の図面を描いてみようか というように、少しずつ仕事をお任せ。 実務を通してCAD操作に慣れていくことができ、 徐々に仕事の幅を広げていけます！ ★基本「チーム」でアサイン 配属先には先輩社員とセットでアサイン。 先輩社員の親身なサポートがあるので 現場で一人で困るようなことはありません。 自分が設計に携わったものが形になり、 お客様と一緒に完成を喜べる─。 このポジションには、そんなやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 真空技術をコアとした生産設備設計をはじめとし、半導体関連や自動機関連など機械設計全般を手掛けています。 ●垂直多関節ロボット ●溶接ロボット ●実績真空スパッタ装置 ●真空蒸着装置 ●真空凍結乾燥装置 ●真空熱処理装置、蒸留装置 ●半導体系洗浄装置 ●自動包装機械　など <注目ポイント1> ★手掛ける製品はひとつではありません。 わたしたちが関わるクライアントの業種やプロジェクトは多岐にわたっており、幅広い製品の設計に携わることができます。特定の製品の設計のみを行う訳ではないので、プロジェクトのたびに新しい技術に触れたりしながらスキルを磨き、常に新鮮な気持ちで“モノづくり”を楽しむことができます。 <注目ポイント2> ★より働きやすい職場に！ 2024年12月に創業50年を迎える当社。昨年、代表が代わって新体制になったこともあり「働き方改革」がより一層進んでいます。残業は月16時間と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また当社では1人ひとりのスキルや方向性に寄り添った教育・研修体制、人事評価制度を整えており、継続的にスキルアップやキャリアアップを目指していけます！

大手メーカー様から依頼を受け、 新工場の立ち上げや工場の改造に携わり、 設営やレイアウトなどを決めていただきます。 【主な仕事内容】 ・生産手配 ・スケジュール管理 ・進捗のフォローから実績の集計 ・報告書作成 ・部品の手配、供給　など 「機械をどこに置いた方が効率が良いか」 「生産ラインに無駄はないか」 「今まで使っていた機械を流用するのか」を 約4～5名ほどのメンバーと検討していきます。 （大規模の場合は20名を超えることもあり） 【グローバル生産計多数】 いただく依頼は日本に留まることはありません。 アジアを中心に世界中の地域で行われる 新工場の設立、工場の改造に携わっていただきます。 翻訳システムを使ってコミュニケーションを取るので、 英語スキルは一切不要です！ （海外出張・常駐はありません） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■国内外における自動車用トランスミッション部品の製造設備工場の設立～稼働 ■外国向け（寒冷地）業務用空調機の製造設備立上げ～フォロー　など ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい ◆生産手配 ・グローバル生産計画において、 　製品(CVT/AT/MT)のプロセス別ライン生産計画進捗の 　フォローから実績の集計や報告書作成 ◆荷姿の設計と改善及び調整業務 ・購入部品荷姿設定及び荷姿改善業務 ・工程変更連絡票兼調査依頼表の作成 ・荷姿の設定・改善における部品サプライヤーや 　社内関連部署(製造・技術・品証・調達)との調整業務 ・荷姿関連各種資料作成(Excel、PowerPoint、Word使用) <注目ポイント1> これまでの経験を活かして、日本の技術を世界に。 ＼こんなお気持ちの方大歓迎／ 「物売りの営業に飽きたかも…」 「大規模な提案で世の中に変化をもたらしたい」 「自分にしかできない仕事で成長していきたい」 この仕事で活かせるスキルは… ・コミュニケーション能力 ・スケジューリング管理能力　です。 本ポジションでは 様々な部門・企業の調整をしながら、 実際に工場を新設・再建させていけるよう、 管理していただくことがメインとなります。 そのため、これまでのお仕事で “お客様と良好な関係を築いてきた” という経験がある方にはピッタリの仕事◎ 新しいもの作りの現場を自分の手で作り上げ、 携わった製品が世に出回ったときの やりがいはひとしおです。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★充実の休日休暇 完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★残業少なめ！ 月平均の残業時間は繁忙期を除き15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★UIターンOK！ 独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備しているほか、 引越し手当(上限4万円)もご用意。 地方から転職される方でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

主に自動車・家電・設備の設計を行います。 あなたのスキルや希望に合わせた仕事をお任せ！ 無理な業務を任せることはありません。 ～主な仕事内容～ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■図面データの修正 ∟立体図面を平面図面に変更していただきます。 　入社後しばらくはベテラン設計者の補助がメイン業務となり、 　作業方法は手とり足取りお教えするので、 　分からないことは何でも聞いてください。 ■施策の手配・帳票作成 ∟決められたリストの中から 　適した部品を選定していきます。 　選定後は決められたExcelデータへ 　部品の名称や個数などを入力。 ～身に付くスキル～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全体的な業務の流れを把握できれば、 CADソフトを用いた設計補助を行います。 業務を通して専門スキルを身に付けることが可能◎ ～最先端技術も…!?～ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 案件によっては最先端部門に携わることも可能！ 挑戦できるかは確定ではありませんが、 世界に通用する技術を身に付けられる案件が豊富です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンジン・ホイール・バンパー・外装部品など、車に関する商品を手掛けています。中には車の外観からは見えない、コアな部品も扱うこともありますよ！ ◆自動車部品の機械設計 ・EV自動車部品の機械設計をメインに構造設計 ・試作品の作成～手配など ◆自動車用空調部品の機械設計・設計補助 ・ベンチレーターと呼ばれる自動車用空調部品の設計 ◆業務用空調機の機械設計・補助業務 ・寒冷地向けの空調機などの製品設計 ・設計補助・初心者の方は上記製品の部品図面の作成など ◆自動車部品製造設備の機械設計 ・設備の構造部、外装部などへの設計をお願い致します。 ※詳しくはお気軽にお問合せ下さい <注目ポイント1> 未経験から活躍する先輩がたくさんいます！ 実際に活躍している先輩の前職は… ■介護職 ■葬儀場スタッフ ■工場内作業員　など 全く別の業種から当社に挑戦しています。 みんな初めからこの仕事に興味があったわけではなく、 「パソコンを使った仕事をしてみたい」 「身体を使わず、体力勝負な仕事から卒業したい」 「機械や車が好きだから、携われる業務が良い」 という理由から当社に入社しています◎ しかし日々業務に携わっていく中で 「自分にスキルが身に付いて楽しい」 「機械や車に詳しくなれてやりがいを感じる」など 徐々に仕事への楽しさを感じてくれるようになりました。 ゼロからもの作りに携われる場面もあるため、 『子ども時代はプラモデルが好きだった』という方は、 きっとこの仕事を楽しめると思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★充実の休日休暇 完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★残業少なめ！ 月平均の残業時間は繁忙期を除き15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★UIターンOK！ 独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備しているほか、 引越し手当(上限4万円)もご用意。 地方から転職される方でもスムーズに業務をスタートできる環境です。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

関東、東海、関西、北陸の大手取引先の案件から 希望や経験を考慮してベストな案件にアサインします。 未経験の方ははじめやすいテストや評価の案件からスタートできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は…＞ 「通勤時間は1時間以内がいい」「残業時間は●時間以内だと嬉しい」 など、まずはワークスタイルの要望をヒアリング。 豊富な案件の中から、あなたの希望を最優先して配属先を決定します！ ＜将来的には…＞ パナソニックや三菱電機、ヤマハなど大手企業との スケールの大きなプロジェクトに参画できるチャンスも！ 「興味がある」「身につけたいスキルがある」あなたの好奇心を 最大限活かせる環境です！ ＜ブランクをお持ちの方は…＞ 「無理せず働ける案件がいい」「復職したからにはしっかり稼ぎたい」 など、あなたの希望をお聞かせください！ また、上流工程や管理職を強制することはないので、 ずっと現場で働くことも可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★10～20年と長期プロジェクトがメインなので、 　慣れたメンバー・環境のもと、腰を据えて働けます ★工業高校、高専出身者や独学でPCやガジェットなどに触れていた方など 　実務未経験者も活躍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【機械設計】 ■自動車の内装や外装の設計 ■音響機器の設計 ■家電製品、搬送機のCADオペレーター など 【電気・電子設計】 ■PLCでの設計(ライン・設備保守など) ■半導体デバイスの評価 ■エアコンの評価 ■製造設備の設計・評価 など ＜案件例＞ 自動車製品の法規認証業務 【作業内容】製品の法規的展開、監査、認証に関するマニュアル類の作成　 自動車エンジンの試験・評価業務 【作業内容】自動車エンジンの耐久試験（振動、熱等）の監視、データ収集 医療機器の樹脂筐体設計、機構設計 【作業内容】機械要素の検討。設計、部品検討、試作、評価 自動車の内・外装の設計 【作業内容】モデリング、各ユニット担当との調整、解析、試作評価 音響向け基板設計 【作業内容】回路設計者から取次ぎ基板設計（アートワーク設計）、図研CAD使用 音響機器の設計 【作業内容】設計開発、部品検討、試作、評価 高性能PC製品の開発/電子設計 【作業内容】システム設計、部品検討、試作、評価試験 LSI、デジタル回路の設計 【作業内容】論理設計、論理合成、RTL合成、ASIC設計、検証など ミサイルに係る電子回路設計 【作業内容】要求に基づく回路検討。設計、部品検討、評価 <注目ポイント1> 未経験スタートでも問題なく成長できます！ お客様と長年信頼関係を築いてきたことで、「うちで育成するよ！」と言ってくださる取引先もたくさん。「OJT期間を設け、丁寧にフォロー」「eラーニングで基礎を学ぶ」といった着実な研修を経て、実務経験を重ねられます。 実際に未経験からスタートし、テスト・評価など始めやすい工程から経験を積み、現在は車関係の設計を担当するまでに成長を遂げた先輩エンジニアも。関東・東海・関西・北陸と幅広く事業展開をしている当社でなら、慣れ親しんだ地元でエンジニアとしてのキャリアをスタートできますよ！ <注目ポイント2> 最先端技術に触れ、仕事が形に残る…やりがい溢れる仕事です。 設立から順調に業績を伸ばし続け、大手メーカーなどから依頼を受けることも増えてきました。そのため、注目度の高いビッグプロジェクトに参加するチャンスもあり、最先端の技術に触れながら、世の中に求められる製品を生み出す「面白さ」を経験することができます！ また、自動車や家電など生活に身近な製品を手がけられるのもやりがいの1つ。自分が設計に携わった自動車が街中を走り、評価を行ったエアコンが家電量販店に並ぶ…。考えただけでもワクワクしませんか？このように自分の仕事の影響範囲を目にすることで、「誰かの役に立っている」という実感がわくことも、この仕事ならではの醍醐味です。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援制度あり！あなたのスキルアップと成長をサポートします。 ★入社後はOJT研修とeラーニングによる学習がメインですが、eラーニングは独り立ち後も自由に使えるため常にスキルアップを目指せます！

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80％（2024年8月時点で稼働中の案件） ＜＜具体的には＞＞ 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 ＜＜万全の教育体制＞＞ 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計　など多数！ 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／SOLIDWORKS／ Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／ Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／ IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／ SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn　他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています！ ■社内技術研修：664講座 ■エンジニア主催の研修：年間1,076回（参加者10,149名）※2023年度実績 ■研修センター：計12カ所（大型研修センター2カ所/その他10カ所） ■アドバンス研修 （専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象） 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 （アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象） 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します！ スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も！ さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています！ 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座　など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修　など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修　など

家電、自動車、ロボットなどの製品開発プロジェクトにおける、 機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などを担当していただきます。 ※ご経験を活かしたプロジェクトに就業していただきます！ 【具体的な業務内容】 全国のメーカー各社より寄せられる年間80,000件ものプロジェクトから、 あなたの「希望」「経験」に応じた領域のプロジェクトをご用意。 【プロジェクト例】 ●プロジェクターの構造設計 ●自動車の衝突性能開発・CAE解析 ●発電プラント機器のCAD設計 ●医療用カメラの回路設計 ●航空機部品の品質管理 ●半導体前工程の生産技術 ●工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、 あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひお気軽にご相談下さい！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □■活躍フィールドは多彩！■□ ≪就業先企業例≫ 自動車：トヨタ自動車、日産自動車、SUBARUなど 二輪車：本田技研工業、ヤマハ発動機、川崎重工業など 自動車部品：デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ、日立Astemo、住友電装など 総合電機：パナソニック、ソニー、東芝、日立製作所など 精密機器：ニコン、オリンパスなど 航空宇宙：三菱重工業、川崎重工業、IHIなど ≪携われる製品群（一例）≫ 電気自動車、車載用カーナビ、通信衛星、航空機、 スマートフォン、デジタルカメラ、テレビ、ブルーレイレコーダー、 タブレット、ノートパソコン、複合機、産業用機器・生産機器など。 <注目ポイント1> □■経験浅めでも安心の育成体制あり！■□ 専門知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体で社員のスキルアップを支援しています。 <注目ポイント2> □■やりたいことを一緒に見つけられる！■□ 業種・業界も航空機、電機、精密機器、通信、重工業など多岐にわたり、 【80,000件のプロジェクト】という多様な選択肢があります！ コーディネーターが、あなたと一緒に最適なプロジェクトを見つけていきますよ。 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）