文具・事務機器関連の求人情報の検索結果一覧

■担当業務 当社の事務用品・ＯＡ機器（文房具、コピー用紙、什器、備品、複合機など）の販売をご担当いただきます。営業先に関しては法人顧客（業種問わず事務所を構えておられる法人顧客）がメインとなります。既存のお取引先の訪問がメインとなり、新規開拓はほとんどございません。営業1名あたり、50社〜100社ご担当いただきます。会社として力をいれている重点商品の営業実績によってインセンティブもございます。　 ■対象エリア 主にに北区・板橋区・豊島区・足立区・荒川区となります。車または原付で訪問・巡回していただきます。　 ■組織構成 8名体制で運営しております。30代〜50代の社員が多く活躍しております。 ■教育体制 現場社員でのOJTを予定しております。 ■仕事のやりがい 商品点数が多く、事務用品、OA機器だけではなくソフトウエアの販売も一部ございます。また営業職の方の裁量も大きいポジションになります。　 ■会社の特徴 昭和５６年にキヤノンマーケティングジャパン（株）の資本参加を得て設立されたＯＡ機器・事務用品の販売と保守メンテナンス会社です。

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にてPC関連のインストラクターをお任せします。 ■業務内容： ・中小企業向け基幹システム（給与、会計、販売管理等）の納品、運用サポート ※お客様からのお問い合わせに対してサポートを行います。メーカーや社内技術職のフォローがありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： ★自社開発者による社内研修あり。実際にシステムを操作しながら勉強することができます！ ★システムメーカーによる外部研修・講習への参加制度あり ★入社後も教育面を会社がしっかりとサポート 未経験の方でも着実にスキルを磨けるよう、全力でサポートします！ ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開しています！／ ■概要： 今回は、文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、IT機器・ソフトウェアの法人営業としてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 法人・官公庁・学校・病院などを対象として、お客様の抱えている課題を解決する為、自社で開発している基幹システムを中心に、ハードウエアとソフトウエアのソリューション営業を行っていただきます。パソコン・プリンターや各種業務システムなどの営業となります。 ※事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■入社後の流れについて： 基本的には、マンツーマンでの指導となりますので、不明点があればすぐに聞ける環境が整っています。先輩社員と一緒に同行営業を重ね、徐々に業務に慣れていただきます。ご本人の業務習得状況を見ながらひとり立ちしていただきます。先輩社員も工場のライン作業をされていた方など、異業種から転職されてきた方も多く、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の営業について： 当社は「オフィスサプライ事業」「OA機器プロデュース事業」「環境創造事業」の三本柱となる商材があります。お客様のオフィスを働きやすい空間にしていくため、ただ商品を売るのではなく、お客様の困りごとや課題に対して取り扱い商材の中から最適な商材を提案し、解決することで過ごしやすい空間を作り上げています。常にお客様の役に立ちたい、喜んでもらいたいという意識を持って日々仕事に励んでいます。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。

＼倉敷・岡山・福山で、大型文具専門店「うさぎや」と事務用品・OA機器・オフィス家具販売の商社を展開中・「たのめーる」正規代理店・キヤノン複合機導入台数中国地区No.1！／ ■業務概要： 今回は文具店「うさぎや」の店舗経営から事務用品、OA機器・コンピュータなど、オフィス全体のトータルプロデュースしている当社にて、業績好調の為、システムエンジニアとしてご活躍いただける仲間を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 小売業向けを中心とした、各種業務アプリケーションの開発、運用サポート業務をお任せいたします。業務系システム開発が中心となり、提案から要件の確認、設計・開発、運用サポートまでシステム全般に関わる業務となります。 ※開発言語：VisualBasic などの業務アプリケーション開発に関する言語 ※データベース：SQLServer 、Access など ■お客様について： 様々な業界の企業・官公庁・病院など、お客様は多岐に渡ります。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。 ■目標管理制度について： 社員の人間的成長を大切にする当社だからこそ、人事制度も非常に特徴的です。密室的評価からオープン評価へ、年功序列から能力評価へ、相対的評価から絶対的評価へ評価基準を見直す「目標管理制度」として、社員一人ひとりの出来るだけ正しい評価づくりに努めています。単に結果に対する評価だけでなく社員を育成していくための制度として、仕事のスキルアップを図るとともに人間性のスキルアップにも重点が置かれています。 ■当社について： 事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具の販売。空調機器・物流機器及び内装工事の設計・施工。 文具・事務用品、OA機器からオフィス家具・空調・照明まで、オフィス全体の最適化を考え「働く」をトータルプロデュースしています。事務用品、OA機器・コンピュータ（ソフト・ハード）システム、オフィス家具などを中心とした商材でオフィス内のことなら クラブンで全てご提案し解決することが出来ます。オフィス内のことならトータルにご提案出来ることが大きな強みです。

【IPOに向けた事業拡大／1社に在籍しながら様々な領域を扱うことができる／創業からフォーカスしている販促事業を始め8事業を展開】 人材事業部において、「環境ビジネスキャリア」サービスにおける両面型の転職エージェント営業職をお任せします。転職者対応、企業開拓営業も行いますが、特に顧客深耕の経験を活かせる職です。 ◎「環境ビジネスキャリア」は成長企業を中心に1,200社以上の事業者と、17,000名以上の転職希望者から利用いただいているサービスです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人に向けた求人獲得（深耕） ・環境人材（技術系人材だけでなく、サステナビリティ推進室の経営企画、事業開発等の職種）の提案及び紹介 ・面接等の設定 ・当社他サービスの紹介と展開 ・転職を希望する環境人材への求人紹介 ※企業のサステナビリティ推進、脱炭素化を人材紹介の側面から支援する事が出来ます。 ■人材事業について： 〜環境に寄り添う人材を増やす。〜 環境エネルギー分野における人材サービスを提供しています。業界に精通するキャリアコンサルタントが仲介し、企業には、求める優秀な人材を、転職者には、最大限活躍できる場をご提案します。 ■組織構成： 4名（リーダー1名）で構成されています。 ※今後3年で3倍にする計画（現在4名→12名まで）です。チームが大きくなるとともに成長できる環境です。また、ポジションもあるので昇格のチャンスもあります。 ■当社の魅力： ・国内最大手ベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と2022年7月に資本業務提携を締結しました。社会課題解決を目指す「100事業構想」を掲げ、SDGsへも取り組み「事業を通して、社会の一翼を担う」というミッションの元成長を続けます。時代や環境に合わせた解決を目的とし、環境事業・エネルギー事業・物流授業・リユース事業・サニテーション事業・健康事業・人材事業など事業展開を行っております。 ・上場方針で今後も事業領域を拡大していくため、1社に在籍しながら様々な領域に携わることが可能です。 ・自身のアイデア次第で事業家を目指すこともでき、実力次第で数年で事業責任者になれる可能性も高く、安定した環境で、自分のやりたいことにチャレンジすることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

オフィスワーク＝特別なスキルが必要！？ いいえ！あなたらしさが活かせる事務です♪ ◆分からないことはすぐに周りに相談できる ◆笑顔で明るく人と接するのが得意 こんな方は当社のサポート事務にピッタリ！ 今回募集しているサポート事務は100％未経験OK◎ お仕事は簡単なシステム入力や電話・LINEの対応がメイン。 だから、専門知識やPCスキルなどは一切必要なく、 ありのままのあなたを活かしてゼロから活躍できます！ 入社後は1ヶ月間、業務知識を学べる研修を用意しており、 困ったことはすぐ先輩に相談出来る環境です♪ 「事務職としてスタートしてみたい」 「社員同士でコミュニケーションを楽しみながら働きたい」 そんな方はPreciousがおすすめです！ ＊未経験・フリーター・社会人デビューも歓迎＊残業ほぼなしでプライベートも充実！ネイル・髪型自由＊PC業務の経験不要！*月給25万円～＋賞与年1回～＊お仕事はお客様からのお問い合わせ対応のみ！ 貴金属やダイヤモンド、ブランド品や、 時計、アクセサリーなどの出張買取事業を展開する当社。 【お客様サポート事務】として、営業のみなさんがスムーズに活躍するための サポートをしていただきます♪ ======================= 具体的には、 ◎お問い合わせ対応 　「買い取りをしてほしい」という 　お客様からのお電話やLINEにご返答します。 　※ほとんどのお客様が興味をお持ちなので、スムーズに進められます♪ ◎簡単なシステム入力 　専用システムへ、お客様からのご依頼内容を入力。 　ここに入力された内容をふまえて、 　営業がお客様先へご訪問します。 ◎WEB予約の調整・設定 　オンラインから入った予約に対して、 　訪問日時などを調整・設定します。 といったサポート業務です。 「ブランドのバッグを査定してほしい」 「出張料金はいくらくらいですか？」 といったご質問に対してご案内をしていくため、 コミュニケーション力を活かして活躍できます♪ ★買取希望の意思があるお客様への対応のため、 こちらからのお電話や新たな提案などをすることはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「モクモクと作業」ではなく、会話を楽しむお仕事です♪ これまでに事務職としてのご経験や、 PCを使ったお仕事経験がなくとも全く問題ありません！ お客様との会話がメインの仕事のため、 ずっとPCに向き合い、黙々とデータ入力をこなすようなスタイルではありません。 「オフィスワークに憧れるけれど、ルーティーンに飽きがきそう……」 そんなあなたにもピッタリの、 “毎日飽きが来ない”事務のお仕事です♪ 働きやすい環境を整備しています ■自分らしいスタイルで働ける！ 髪色も厳しい規則はなし！ピンクなどの派手な髪色でなければOKです。 ネイルやカラコンも自由に楽しめます！ ■ライフイベントを経ても働ける 女性が代表を務めているということもあって、女性の働き方には柔軟に対応しています。 これから産育休を取得予定の社員もおり、ライフイベントを経ても働ける環境です。 ■プライベートも充実できる環境 残業はほぼなく、GWや夏季休暇・年末年始休暇では連休もしっかり取得できる環境です。 【教育制度について】 ＜未経験の方も安心できる＞ 入社後一ヶ月は研修期間。まずはお仕事で関わることになるサポート事務の仕事を理解するために、実際に電話対応を一通り体験。研修はベテラン社員が実施します。自信を持った状態でスタートできるよう、サポートしていきます。

＜フリーターからでもスタートできる＞ 未経験からプチリッチな生活始めるなら、今が狙いどき♪ ＼いま激アツの買取業界で働く！／ 貴金属の相場上昇で、業界全体が盛り上がっています！ 品物を売りたいというお客さまの声を沢山いただいており まとまった収入が手に入りやすいです！ ＼特別な経験やスキルがなくても稼げる／ 貴金属やダイヤモンドを中心にブランド品や 時計、アクセサリーなどを買い取りを行います！ 全くの未経験からはじめやすいのが魅力です！ ＼お休みもしっかり取れる♪／ ★初月で100万円のインセンティブを獲得した社員も ★インセンティブ支給額…平均20～70万円 ★想定月収48万円 欲しいものも自分の予定も我慢しない♪ プチリッチ生活を始めるなら、今が狙いドキです！ ＊ほぼ全員未経験スタート ＊正社員デビューも歓迎♪人物・意欲重視の採用です！ ＊飛び込みなどなく、お客様からの問い合わせがほとんど！ ＊インセン充実！頑張った分だけ稼げる 「●●を買い取ってほしい！」とお電話やWeb広告を通して 当社にお問い合わせいただいたお客様を訪問。品物の買取・査定までをお任せします！ お品物を査定し値段をつけ、その場で買い取ります♪ ≪主な仕事の流れ≫ ▼現場に訪問 富裕層～若手の方、ファミリー層まで本当にさまざま。 最近では女性をターゲットにした集客に力を入れています！ 訪問先のお客様がどんな方なのか、事前に情報をもらえるため 安心してご訪問することができます♪ ※お客さまとの接点づくりを行うチームが別でいるから 自分で開拓せずに、お客さまにお会いできます! ▼買取・査定 お品物を査定し、その場で買取します。 貴金属やダイヤモンドを中心にブランド品や、時計、アクセサリーなどさまざま。 貴金属の相場がどんどん上がっており、「売りたい」というお客さまのニーズも急増中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験歓迎≫フリーターや正社員デビューも歓迎♪ 実は当社代表も元々未経験からのスタート！ 意欲があれば活躍できる環境が整っています！ また、社員には長所を伸ばして輝いてほしいと考えているため、 一緒にサポートしていきます！ 実際、元美容師や元トリマー、元飲食店店員など さまざまな経歴を持つ社員が活躍中☆ フリーターや社会人デビューの方も歓迎です♪ ＜月100万円のインセンも！＞未経験から稼げる環境です ★初月で100万円のインセンティブを獲得した社員も ★インセンティブ支給額…平均20～70万円 ★頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境 ＜前職から大幅に収入UPした先輩も＞ ■元美容師／前職：年収280万円⇒現在：年収600万円 ■元クレープ屋勤務／前職：年収200万円⇒現在：年収500万円 ■元ネイリスト／前職：年収250万円⇒現在：年収600万円 【教育制度について】 【座学】 ・査定の際の撮影の方法 ・お酒、楽器、ブランド品の知識 他社でも研修を行っている社長自らが教えます！ 100万円相当の研修が無料で受講できます。 【職場見学】 ・営業部署だけでなく販売部署や自社のオークション会場など 社内のさまざまな部署を見学。 【現場研修】 現場の仕事を体験します。 「ちょっと合わないかも」と感じたら 他部署を体験するのも問題ありません！

【業績好調／充実した研修体制／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのトータルオフィスソリューションサービス営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスに限らず医療機関や商業施設など空間デザインも手掛けています。空間デザイン設計、家具・什器調達〜施工管理・アフターフォローまでワンストップで提案致します。 ・商談時に細かくヒアリングを行い、社内に持ち帰りご提案資料を作成致します。デザインの設計は別の部署が担当しています。また、メーカーへレイアウトを依頼する場合もございます。受注後、施工管理の方と工事現場へ同行致します。休日に対応する場合もございますが、月内に振替休日を取得頂きます。案件によりますが数カ月〜3年程納期がかかります。 ・オフィスの椅子等の家具の入替えのご提案、大きな案件だと1棟まるごと空間デザインのプロデュースを行うこともございます。大型案件では商談を行いプロジェクトチームを組み、コンペティションを実施します。成約できた際のやりがいはとても大きいです。 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。必要に応じて広島本社での研修やメーカー研修に参加いただき、徐々に既存顧客を中心に引継ぎを行います。ゆくゆくは新規案件をお任せ致します。 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【業績好調／充実した研修体制／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、文房具の販売・販売店のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・主な顧客は文房具等を販売している販売店と納品店になります。 ルートで販売店を訪問し、新商品のご案内や売り場づくり・店舗運営のサポートや、 時流に合わせた商材の展開や提案を行います。 レジ袋の有料化がスタートした際には、レジ横でのエコバック販売をご提案した事例や、 店舗業務効率化のためのセルフレジ設定のサポートを行った事例もございます。 納品店に対しては、商品品配や納期回答、在庫状況をを々の業務でサポートいたします。 ・納品は基本的には当社の物流倉庫から発送致します。お急ぎの場合など稀に自配をする場合もございます。 ・年に2回程、販売店向けに広島サンプラザホールにてイベントを行っています。 【取扱いメーカー】 コクヨ株式会社、ゼブラ株式会社、エレコム株式会社、サクラクレパス株式会社 等多数 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。徐々に既存顧客を引き継ぎます。 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【業績好調／充実した研修体制／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、文房具の販売・販売店のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・主な顧客は文房具等を販売している販売店と納品店になります。 ルートで販売店を訪問し、新商品のご案内や売り場づくり・店舗運営のサポートや、 時流に合わせた商材の展開や提案を行います。 レジ袋の有料化がスタートした際には、レジ横でのエコバック販売をご提案した事例や、 店舗業務効率化のためのセルフレジ設定のサポートを行った事例もございます。 納品店に対しては、商品品配や納期回答、在庫状況をを々の業務でサポートいたします。 ・納品は基本的には当社の物流倉庫から発送致します。お急ぎの場合など稀に自配をする場合もございます。 ・年に2回程、販売店向けに広島サンプラザホールにてイベントを行っています。 【取扱いメーカー】 コクヨ株式会社、ゼブラ株式会社、エレコム株式会社、サクラクレパス株式会社 等多数 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。必要に応じて広島本社での研修やメーカー研修に参加いただき、徐々に既存顧客を引き継ぎます。 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

【業績好調／充実した研修体制／奨学金返済支援あり(入社3年間)】 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、オフィス向けのトータルオフィスソリューションサービス営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスに限らず医療機関や商業施設など空間デザインも手掛けています。空間デザイン設計、家具・什器調達〜施工管理・アフターフォローまでワンストップで提案致します。 ・商談時に細かくヒアリングを行い、社内に持ち帰りご提案資料を作成致します。デザインの設計は別の部署が担当しています。また、メーカーへレイアウトを依頼する場合もございます。受注後、施工管理の方と工事現場へ同行致します。休日に対応する場合もございますが、月内に振替休日を取得頂きます。案件によりますが数カ月〜3年程納期がかかります。 ・オフィスの椅子等の家具の入替えのご提案、大きな案件だと1棟まるごと空間デザインのプロデュースを行うこともございます。大型案件では商談を行いプロジェクトチームを組み、コンペティションを実施します。成約できた際のやりがいはとても大きいです。 ■入社後について： 入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。必要に応じて広島本社での研修やメーカー研修に参加いただき、徐々に既存顧客を中心に引継ぎを行います。ゆくゆくは新規案件をお任せ致します。 ■研修体制 ・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。（研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担） ・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。

〜環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！〜 ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2〜3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は東京本社ですが、工事のための出張が発生します。月に1〜2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2〜3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。

◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ 〜※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内〜 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程訪問） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名〜数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「働き方研究所」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業のグループ／法務業務から管理部門のゼネラリストへ／残業平均10H未満／福利厚生充実◎／入社後すぐに有給取得可能／年間休日123日（土日祝休み）】 ■業務概要： 管理部門の総合職として、法務関連業務をメインに担当し、総務業務まで幅広くお任せします。 法務、総務等 の経験を積み、将来的にはマネジメント職まで成長いただくことを期待します。 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■業務詳細： ・契約書の作成、審査および契約交渉の支援 ・社内各部署からの相談対応　 ・弁護士、官公庁との対応 ・株主総会など組織運営　 ・訴訟案件対応（訴訟、係争対応） ・新規ビジネスに係るスキームの検討／支援 ・総務業務（施設管理フォローなど） ※未経験業務はOJTにて丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■配属先情報： 管理部　管理課（10名）：部内で人事労務/総務/法務/財務/経理/ITの担当に分かれております。 ※現在法務担当は2名 ■評価制度： 目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。 個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。 ■会社の特徴・魅力： 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として業務代行業（物流／加工／調達）、通販商品コーディネート、RFID、記録メディア＆サービス、メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。 これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化、国外市場からの引き合いを見据えた海外向け事業の拡大など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の1つとなっています。 ＜社風＞ 会社としても組織としても風通しがよく、不明な点があれば質問しやすく、また、新たなチャレンジや挑戦も大歓迎です。 研修制度も充実しており、キャリアアップも目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／離職率2%長く柔軟に働ける環境／フリーアドレス導入／コクヨ100%出資子会社】 ★チャレンジを推奨する風土です。メイン業務と並行し異なった職務に触れる機会もございます。 ★キャリア開発の後押しに力を入れています。今後のキャリアについての相談や新しい道の探求を会社としてサポートしています。 ■職務内容： 事業拡大をサポートするため、社内制度の見直しや社員育成を中心とした業務をお任せします。 積極的に社内の風土を変えていける、バイタリティ溢れる挑戦者をお待ちしています。 働き方改革の旗振り役として採用から育成、評価、組織開発に関する業務を中心にご担当いただきます。 現場の声を掬い上げながら、実効性が高い施策の企画・運用をお願いします。 これまでの経験を活かした、新しい視点でのご提案も大歓迎です！ ■組織構成： 人事部　11名（男性5名、女性6名） 多様な経歴を持った中途社員が活躍しており、わからないことは気軽に相談できる環境です。 ■キャリアプラン： 人事の仕事を通じて、課題解決力を発揮していただけます。 ゆくゆくはマネージメントに携わり、全社の成長を加速させていってください。 キャリア形成に向けたサポート体制も随時アップデート中です。 ■働き方： フリーアドレス、スーパーフレックス制度（コアタイム無）、ハイブリッドワークを採用し柔軟な働き方を実践中。 【ハイブリッドワーク】オフィスワーク・在宅勤務を中心に、自身で一番効率の良い場所を選んで働きます。 『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択するという働き方です。 ■同社の魅力について ・長年オフィスづくりに携わってきた同社、いち早くフリーアドレス制を導入するなど時代を先取りする「攻めの姿勢」で働きやすさを追求してきました。 ・自社社員が「働きやすい！」と思える環境づくりは全社の使命であり、人事ではその最前線に立ってさらに働きやすい制度や風土づくりに取り組んでいます。 ・常識にとらわれない新しい一手を生み出してください！

未経験からはじめる事務スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ 事務というとデスクワークのみの仕事だと イメージされる方もいますが… 当社の事務はデスクワークはもちろんのこと ドリンク提供や来店対応にも携わるため、 お客様と接する機会があります。 ご来店されたお客様にドリンクをお出しする際に、 「元気がもらえたよ」「いつもありがとう」 等と声をかけていただくことも多いです。 ☆未経験者歓迎！ ★業界の大手企業で働ける！ ☆月給21万円スタート ★産休取得実績あり まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ 【具体的な仕事内容】 ・入力作業 ・書類作成 ・電話応対 ・来客対応　など 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます！ 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 教育店舗での研修（2週間～1ヶ月） もしくはOJTによる研修 研修期間の宿泊費は会社負担 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします

未経験からはじめる受付案内スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ おしゃれなショールームで、 ご来店されたお客様をお出迎え、 サポートする役目になります。 車の知識や経験はなくても大丈夫。 周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、 未経験でも心配ありません。 仕事の流れは先輩がイチから丁寧に、 レクチャーしますのでご安心ください♪ 結婚祝い金に出産祝い金、 家族手当、住宅手当など業界大手ならではの 充実した福利厚生をご用意しております！ まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ ＊来店された方の受付 ＊電話対応 ＊お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ＊車検や保険のご案内 ＊ドリンク提供 ＊事務作業　など ※自動車に関することは、周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、未経験でも心配ありません。 ※ネクステージが取り組む『生涯取引』の中心的な存在となるポジション。お客様へのアフターサポートを通して、ネクステージだからこそ実現できる価値提供をして頂きます。 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 当社では未経験者採用を前提にした教育体制を整えています。ご案内用のマニュアルを各自に配布し、入社後4日間はWEBで研修を行っています。マニュアルには、お客様の属性毎のトーク内容やご案内の流れを細かく記載しているので、マニュアルを読むことでトークの引き出しが増えて、未経験の方もスムーズに接客ができるようになります。

業界トップクラス売上を誇る企業で、 仕事もプライベートも大事にできますっ♪ ♪仕事もキャリアも、広がる環境♪ 希望や適性にもよりますが、将来的には幅広い業務に挑戦できることも、ネクステージで働く魅力の一つ！デスクワークからお客様対応まで色んな仕事にチャレンジすることで、自分では気づけなかった強みを見つけられることも…。自分の強みを見つけ、活かしながら、イキイキと活躍できます！ ♪安定以上の理想を叶える♪ 未経験でも月給24.9万円スタート！他にも、賞与はもちろん、結婚祝い金や出産祝い金などもあり、充実した待遇であなたの暮らしをサポートします！安定収入を叶え、理想の将来設計を描きませんか？ 【お客様の安心・快適なカーライフを支えるための保険のご案内や手続きをサポート！】 ◎本社での電話もしくはメール対応のみ♪ ▼既存のお客様とのやりとり&手続きです！ ★新規契約の提案 ※当社でお車をご購入いただいたお客様へ電話で保険の提案や手続きを行います。 ★保険内容の確認・保全 ★事務手続　など ※非対面でのサポート業務です！ ※20代～30代が多数活躍中の職場です！ 【仕事の魅力】 メリハリ抜群／上場企業ならではの働きやすさ！ 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ■月7～12日休み（月に2日、土日祝に休み取得可能） ■退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪

◇◆IPO準備中／残業月20H程・時差出勤可／中途活躍◎社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社◆◇ ■業務内容： 経営企画担当の業務の幅は広く、経営理念の浸透や、事業計画のとりまとめ、組織設計等はもちろんですが販売拡大のための事業企画も併せて行っていただきます。 業務内容はご経験に合わせて調整いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・中期経営計画のブラッシュアップ、会社全体への落とし込み、組織設計支援 ・経営理念浸透 ・事業運営支援（事業責任者をカウンターパートとして） 　└市場調査、顧客分析、営業活動状況分析、KPI管理、オペレーション改善等。事業の必要に応じて会計管理、プロセス改善やDX化など最適な支援を提案、実行。※10事業あるためどこを中心的にやるかは事業によります。 ・事業横断営業（クロスセル）の企画、PJ立ち上げ、マネジメント ・経営会議をはじめとした各種会議体の運営 ■魅力： ◇商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ◇IPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。 ◇20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ◇残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■配属先：経営戦略本部（東京） 経営戦略本部は40代後半の役員直下の下、それぞれが独立して動いております。 ■ミッション： 事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆IPO準備中／残業月20H程・時差出勤可／中途活躍◎社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社◆◇ ■概要・ミッション： ・当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。 2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署の事業について： ・環境事業は最新のリサイクルシステムの導入や、効率的な廃棄物処理のソリューションを通じて循環型社会の進展を後押しする事業です。 ・環境・気候変動問題が社会課題のみならず、企業の経営課題となる中で、 SDGs、ESG、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーの取り組みと して、自社でのリサイクルフロー、静脈インフラの構築支援依頼が急増しています。環境・気候変動問題に対して、リサイクルという切り口で社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。 ■求人の特徴： ・事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます。 ・環境機器の案件の他、工場メンテナンスや物流倉庫案件も扱っており幅広い経験を積むことが可能です。 ・20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳） ・残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員 ※3年後に2倍以上の事業規模を目指しており、そこに向けた戦力拡充 ※メンテナンス事業部50代中盤の責任者の下東京に4名の正社員のチームになります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 同社の建装部門における営業職として業務をご担当頂きます。同社の売り上げの４割をしめる建装部門にて、設計事務所やゼネコン、官公庁に向けて内装施工の営業を行っていただきます。ビルや公共物の新設や改装の、内装施工を提案していただきます。 ■業務詳細： ◎残業時間:月10〜15時間程度と安定しております。 ◎営業範囲:基本的に秋田市内かその近郊での営業になります、出張などほとんどございません。 ■同社の特徴： 　1961年9月の創業以来、55年を迎え地元での知名度は高く、民間企業を中心に事務用品、スチール製品、OA機器の販売及び修理に業績を上げ、地域社会への奉仕と社員の生活安定と向上を図っています。今後も秋田市内への販売を中心に一層の発展が期待されています。事務機・事務用品部門では、秋田市及び近隣町村を中心に訪問販売し、併せて事務機器は自社メンテナンスを行っており、建築付帯工事部門では、秋田県内の新築物件に対して設計事務所への提案営業と建設会社への販売を行っています。近年、商圏拡大を目指し、盛岡営業所を設立した他、家具・インテリア販売を目的に楽天市場に出店しました。 　「わたくしたちは、お客様に心から満足していただく商品とサービスを提供し続けます。」を基本理念とし、あらゆるビジネスシーンをサポートし、顧客に心から満足のしてもらえる商品とサービスを提供することが同社の企業使命です。

◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ 〜※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内〜 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程アプローチ） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名〜数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「働き方研究所」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ 〜※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内〜 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程アプローチ） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名〜数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「働き方研究所」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【神奈川県横浜市】営業/年休125日/土日祝休み/月残業平均20〜30h/創業100年の安定企業〜 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■採用背景： 同社のワンストップサービスは「少数精鋭」の営業スタッフにより支えられていますが、より多くのお客様にサービス提供するためには、営業部門の組織強化（営業スタッフの増員）が必要となりました。理念に共感し、価値創造に向けて共に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： 横浜市内を中心に官公庁・民間企業へ事務用品やOA関連用品、オフィス家具製品を販売する営業をお任せいたします。オフィス移転のサポート、施設管理（維持・メンテナンス）のご提案、内装や建築に至るまで幅広くご提案し、非常にやりがいのある業務です。 ■詳細： ・既存顧客との信頼関係を築き、リピートやアップセルの機会を追求する。 ・新規顧客を開拓し、取扱商品や製品、サービスに興味を持ってもらう。 ・顧客に対して、企業の提供する商品やサービスの特徴や利点を説明し、価値を伝える。 ・顧客に対して提案書を作成し、価格交渉や契約交渉を行う。 ・顧客の要望やニーズを把握し、それに基づいて提案やカスタマイズされたソリューションを提供する。 ・営業目標を達成するための戦略を計画し、実施する。 ■入社後： 基本的には研修、OJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は5：1で、30〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： オフィスも最先端の仕組みを導入し、男女ともにバランスの良いメンバーが揃っています。100年企業・老舗というと保守的なイメージがありますが、時代に合わせた柔軟な対応をしている企業で、働きやすい環境があります。歴史に培われたものとしては、短期的ではなく、長期的な観点で仕事ができることです。顧客との信頼関係があり、「トシダに頼めば…」という信頼や期待を裏切らないサービスを提供するという土壌ができています。 変更の範囲：本文参照

【IPO準備中/販促事業・環境事業など様々な事業を展開/人事（労務）・総務/残業月20時間以内/時差出勤可/在宅勤務相談可/中途活躍◎】 ■業務概要： 当社は複数事業を進めており、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事労務・総務担当としては各事業の業種業態、戦略・リスク等を踏まえた制度構築、サポートの役割を期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◇人事制度運用、人事労務業務 ・評価制度運用 ・勤怠管理実務 ・給与計算実務　※約150名分 ・各種労務手続き ・社員相談対応 ※全ての業務を内製化しています。 ◇総務 ・行事運営サポート 当社の人事労務・総務業務を幅広くご担当頂きます。 ・受付対応、代表電話対応 ・顧客対応サポート(お中元発送等) ・防災対応 ■組織構成： 人事総務部：30代の責任者の下、正社員4名、派遣社員3名のチームになります。 中途入社者が多く活躍しており、よくコミュニケーションがとれた部署です。 ■キャリアステップ： まずは上記業務をご担当いただきます。 その後は、（1）労務のスペシャリスト、（2）人事のゼネラリスト、などのキャリアステップがございます。 ■当ポジションの魅力： ・当社は商社のため、特定の業種や製品にこだわらず多種多様な顧客に対し製品、サービスを提案しております。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ・IPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。 ・20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ・事業規模の増加に伴い管理部門でも一層の事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっています。そうした管理部門としてのミッションを社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：本文参照