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【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間25H程度／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で25時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/働き易い環境/研修あり★】 ■職務概要： 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆詳細： ・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等 ◎平均的に一人当り4〜5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ■職務の魅力： 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間25H程度／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で25時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間20~30H／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で20~30H、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間20~30H／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で20~30H、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間25H程度／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で25時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間25H程度／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で25時間程度、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【コクヨ100%出資子会社／土日祝休み／平均残業時間20~30H／働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、働く空間への投資需要が増加。事業拡大中◎】 ■職務内容： 営業と同行しヒアリング→レイアウト・内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。 提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・顧客の働き方・社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。 ・直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。 ■働き方： ・残業は平均で20~30H、週休2日制（土日祝休み）です。 ・ノンコアフレックスタイム制を導入しているのため、自身の業務進捗に応じて働き方を選択できます。また「ABW(Activity-based working)」の考え方を実践しています。働く場所や時間も自分で選び最善の選択を行うことが可能です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

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【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/働き易い環境/研修あり★】 ■職務概要： 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆詳細： ・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案・管理:内装・設備の仕様提案 ・施工計画及びコスト管理 ・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等 ◎平均的に一人当り4〜5件程度の案件を担当。 ◎案件の規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。 ■職務の魅力： 「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化(省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【空間構築（特にオフィス）に関わる工事や家具の積算調達業務／業界最大手コクヨG／働き易い環境／研修あり】 ■業務内容： 空間構築(特にオフィス)に関わる工事や家具の積算調達業務を担当いただきます。積算調達対象となる空間はオフィス空間のみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設など様々な空間の積算調達業務を担当する事になります（研修あり／転勤あり） ■具体的な業務内容： 工事/家具の積算業務となります。資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/見積取得、また徐々にスキルを高め取得した見積内容について査定出来る力を蓄え、発揮して頂きます。お客様のオフィスの新設・移転に伴うオフィス空間すべてに関する提案、構築を行います。企業の経営陣、総務担当部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。実際の空間設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、 お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめます。 ■働き方： 外出：稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。出社や在宅を組み合わせたハイブリッドワークが必要に応じて可能です。 ★繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加。 ★残業：月10時間程度 ■研修について： 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 ■配属先について： 8名（全国主要支社に各1名〜3名）で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【空間構築（特にオフィス）に関わる工事や家具の積算調達業務／業界最大手コクヨG／働き易い環境／研修あり】 ■業務内容： 空間構築(特にオフィス)に関わる工事や家具の積算調達業務を担当いただきます。積算調達対象となる空間はオフィス空間のみならず、大学などの教育施設、病院や特老など医療施設、市役所・県庁など官公庁施設など様々な空間の積算調達業務を担当する事になります（研修あり／転勤あり） ■具体的な業務内容： 工事/家具の積算業務となります。資料や条件を整理し協力業者へ見積依頼/見積取得、また徐々にスキルを高め取得した見積内容について査定出来る力を蓄え、発揮して頂きます。お客様のオフィスの新設・移転に伴うオフィス空間すべてに関する提案、構築を行います。企業の経営陣、総務担当部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通じ、お客様の課題やニーズを把握し、働き方やオフィスの提案へつなげます。実際の空間設計や施工業務は建築系職種の社員が担当しますが、プロジェクト全体の責任者として、 お客様や社外の施工パートナーとも関わりながら取りまとめます。 ■働き方： 外出：稀に大型現場の現場安全パトロール補助や品質検査補助があります（年に1回〜2回）。出社や在宅を組み合わせたハイブリッドワークが必要に応じて可能です。 ★繁忙期：年度末工事(1月〜3月)に向けた工事積算が11月〜2月にかけて増加。 ★残業：月10時間程度 ■研修について： 入社後はOJT研修を実施し、営業の同行等をして行きます。その後徐々に案件を担当していただく予定です。 ■配属先について： 8名（全国主要支社に各1名〜3名）で構成されております。※幅広い年齢の社員が所属。女性メンバーも在籍しています。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【内装工事の安全品質管理担当／将来的なキャリアパス◎業界最大手コクヨグループ／働き易い環境／研修あり】 ■業務内容： 事業拡大に向け、オフィス内装工事主体の安全品質管理業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 建設業運営の基盤強化のため、人材育成、リスクマネジメント、収益力向上などの各種施策を現状分析をもとに短期・中期で計画実行していただきます。 ・建設業年間安全衛生計画に基づいた店社安全パトロール ・安全大会開催補助／会議（安全衛生委員会、災害防止協議会） ・研修運営、労災発生時の支援 ・建設業法や労働安全衛生法に基づき関係部門に対しての牽制／指導／教育 ■キャリアパス： 将来的には、工事における安全品質の責任者を担っていただきたいと考えております。 ■働きやすい環境： コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しており、業務については個人の裁量にお任せしています。産休・育休・時短制度・在宅ワーク制度(育児・介護者のみ)等も整備。柔軟に働ける環境です。 ■研修について： 入社後半年程度OJT研修の機会があります。 ■配属先情報： 工事品質安全推進グループ：3名 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【官公庁や民間業のオフィス移転やリニューアル◎新オフィス工事全般の提案・管理業務／業界最大手コクヨグループ／残業平均15時間未満／研修あり／5年連続離職率5%以下で長く柔軟に働ける環境です フリーアドレス、スーパーフレックス制採用。柔軟な働き方を実践】 ■業務内容： 文具・オフィス用品の購買手法や効率的な運用方法のご提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： 主に総務担当部門へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、オフィス消耗品の購買方法（カウネットやべんりねっとなど）においてコスト削減に貢献する提案を行います。また、働き方を意識した購買手法（運用方法を含む）も提案いたします。単なる商品購買の手段ではなく、課題解決のパートナーとしてお手伝いいたします。 ■獲得できる能力・スキル： 課題発見/解決力、ヒアリング力、タスク管理力、説明能力（伝える力） ■入社後の研修： 入社後は社内研修を行います。当社の歴史や大切にしている考え方について学んでいただきます。その後はOJTとなります。先輩と同行し、一連の仕事の流れを覚えていきます。 ■配属先について： 埼玉オフィス 幅広いメンバーで構成されており、教育体制も整っています。 ■働き方： コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しており、働き方もご自身でマネジメントしていただきます。産休・育休・時短制度・在宅勤務制度（育児・介護者のみ）等も整備されており、柔軟に働ける環境です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【官公庁や民間業のオフィス移転やリニューアル◎新オフィス工事全般の提案・管理業務／業界最大手コクヨグループ／残業平均10時間未満／研修あり／5年連続離職率5%以下で長く柔軟に働ける環境です フリーアドレス、スーパーフレックス制採用。柔軟な働き方を実践】 ■業務内容： 文具・オフィス用品の購買手法や効率的な運用方法のご提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： 主に総務担当部門へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、オフィス消耗品の購買方法（カウネットやべんりねっとなど）においてコスト削減に貢献する提案を行います。また、働き方を意識した購買手法（運用方法を含む）も提案いたします。単なる商品購買の手段ではなく、課題解決のパートナーとしてお手伝いいたします。 ■獲得できる能力・スキル： 課題発見/解決力、ヒアリング力、タスク管理力、説明能力（伝える力） ■入社後の研修： 入社後は社内研修を行います。当社の歴史や大切にしている考え方について学んでいただきます。その後はOJTとなります。先輩と同行し、一連の仕事の流れを覚えていきます。 ■配属先について： 広島ライブオフィス（30名弱）、配属部署は全5名体制（男性4人／女性1名）。幅広いメンバーで構成されており、教育体制も整っています。 ■働き方： コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しており、働き方もご自身でマネジメントしていただきます。産休・育休・時短制度・在宅勤務制度（育児・介護者のみ）等も整備されており、柔軟に働ける環境です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

【官公庁や民間業のオフィス移転やリニューアル◎新オフィス工事全般の提案・管理業務／★業界最大手コクヨグループ／働き易い環境／研修あり★】 ■業務内容： 新庁舎移転に係るプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 官公庁の移転・リニューアルに伴う、働き方構築による新オフィス計画全般（計画〜実施）のプロジェクトマネジメント業務となります。内装及び付帯設備工事・リノベーション工事、引越しに係るコンストラクションマネジメント業務計画・監理も含みます。また内装及び付帯設備工事・リノベーション工事、引越しに係るコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。 ■強み： 顧客の働き方・社風等に配慮した設計／営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。直近は官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめるなどコロナ禍でも引合いは増加しています。 ■入社後の研修： 入社後は社内研修を行ないます。当社の歴史や大切にしている考え方について学んでいただきます。その後はOJTにて同僚やメンバーが担当するプロジェクトに同行し、一連の仕事の流れを覚えていきましょう。 ■働き方： コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しており、業務については個人の裁量にお任せしています。産休・育休・時短制度・在宅ワーク制度（育児・介護者のみ）等も整備。柔軟に働ける環境です。 ■当社について： 東証プライム上場コクヨ社100%出資、コクヨ製品の販売子会社です。コクヨ社は国内外の上場等大手企業向けがメインであること対し、当社は国内の中小企業向けがメインです。コクヨ社譲りの財務・顧客基盤の安定性はありつつ、海外出張等はほぼなく腰を据えて就業が可能。また昨今の働き方改革・コロナウィルス等の影響を受け、オフィスの効率化（省人化しながら必要なスペースはイベント用に空間づくりに凝る等）を検討する企業が増え、今後も堅調に売り上げは伸びていく見込みです。

■業務内容： 当社のオリジナルアプリである「BUKATSU MANAGER」の開発・運用・改善に携わっていただきます。 ・アプリの開発・改善に伴う、外注先の選定や開発会社のディレクション： 当社オリジナルアプリ「BUKATSU MANAGER」はすでに運用を開始していますが、機能追加を行うための外注先の選定や、改善を行うための協力会社への指示出しをお任せします。一部当社内で開発も行っていますが、今後も協力会社と共に、より良いアプリとなるような開発・改善を進めます。 ・アプリのサービス運用・改善： ユーザーの方や学校の先生の意見や感想をもとに、アプリの運用・改善を協力会社と共に行います。希望があれば営業と同席し、ユーザー生の声を聞いた上で開発・運用・改善に活かします。 ※使用言語：HTML、CSS、SQL（MySQL） ■「BUKATSU MANAGER」について： 部活動の運営をサポートする、当社オリジナルのアプリです。 ・部活動の個人、チーム記録、目標管理 ・チームへの連絡、スケジュールの管理 上記のような機能により、先生の業務時間の大幅削減、生徒の練習の質向上、生徒の主体性向上などを叶えるアプリです。 ※詳しくは以下HPよりご確認ください：https://bukatsu.jp/ ■本業務のやりがい： ・部活アプリなどの学校デジタル支援に関するプロダクトの企画、仕様立案、開発ディレクション等を裁量持って行うことができます。 ・ユーザーである先生や生徒、教育委員会と直接関わりを持ち、生の声を聞きながら、ニーズ把握や企画立案などの上流工程から関われます。 ・新規参入が少なく競合も多くない領域で、開発したアプリは1万人以上のユーザーに使われています。今後さらにユーザーを増やしていくと共に、学校のニーズに合わせた別のアプリ開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制： 入社後は本業務を中心に行っている20代後半の社員からOJTを中心に学んでいただきます。上記社員も中途入社で、物腰柔らかく穏やかな性格のため、一つ一つ相談しながらスキルを身に着けていけます。 また会社としては中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、新規事業の営業担当をはじめ、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。

■担当業務 パソコン、ＰＣ周辺機器等、など事務周り（バックヤード）のツール提案営業をご担当いただきます。ルート営業中心となりますが、一部新規の案件もあります。 先輩営業のお客様を引き続き担当し深耕営業の推進をして頂きます。慣れるまで前任者が指導致します。 ■人員制度 営業担当4名　保守サービス担当2名　事務2名 ■募集背景 現在の営業担当者後任育成のため、増員募集。 ■会社の魅力 当社ではワークライフバランスが整っております。土日祝お休み、遅くまでの残業等は基本的にありません。 従業員間のコミュニケーションも活発で和気あいあいとした職場環境です。 ■当社について 当社は、一般用事務機器（PC、複合機、周辺機器）の販売及びメーカー様から認定を受けたサービスマンが実施する保守サービス、土木用測量機器測量 機の販売及び点検、修理、校正証明書の発行等（JSIMA(日本測量機器工業会)から認定されたサービスマンが行っています）を業としております。その他にはCAD、各種ソフトウェア、システム構築、AED等の販売、レンタル、メンテナンスも取り扱っています。そして、当社では地域でご活躍されているお客様のベストパートナーであり続けるために、常に考えて充実した内容をサービスとして提供できるよう努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の課題を解決する戦略営業です〜 営業経験者を求めるため、幅広い商材の営業をお任せします。文房具、OA機器、家具など幅広い商材を扱うからこそ、興味が持てる商材を得意分野にして営業できます。 ■採用背景： 刈谷での認知度が高まっている中、更なる事業拡大に向けて増員となります。既存顧客だけでなく、新しいお客様獲得にもチャレンジしていただける方とともに、事業拡大を考えております。 ■業務内容： オフィスに関するあらゆるものを取り扱う当社にて、先端的なデジタルツールを使用し営業活動をしています。一般事務用品だけではなくオフィスレイアウトを考えてほしい、オフィス引っ越しの段取りをしてほしい、基幹システムの相談をしたい、などお客様の様々なオフィスに関する悩みをヒヤリングし、お客様の課題をオフィスデザインやDXツールを用いて解決する企画提案営業を担当いただきます。 ■当社の特徴： ・担当顧客…地元大手メーカー〜中小メーカー、官公庁、学校、病院など、約500社です。当社から車で1時間以内の距離にあるのが特徴です。 ・訪問数…1日10件程度訪問します。普段お話をするお客様は総務関係の方が主です。パソコンのシステムやソフトウェアなども扱いますが、社内に専門知識を持ったSEがいる　ので、分からないことはその都度聞くことができる環境です。また、オフィス家具やOA機器、デザイン関連なども、各メーカーの方が一緒にお客様先に訪問してくれることもあります。 ■入社後の流れ： 2〜3ヶ月ほど、OJTを通して仕事を経験していきます。商品の知識だけでなく、営業としての話の組み立て方なども学んでいってください。最初から担当を持つことはなく、先輩に代わってお客様先に納品に行くなど、アシスタント業務からスタートし、一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 ■研修： メーカーの方から直接商品について教えていただく研修や、さらなる詳細を社内の担当者が指導する研修があります。 ★企画提案営業の具体例★ お客様の「移転を機に打ち合わせスペースをおしゃれにしたい」というご要望に対して、家具メーカーと協業して様々なオフィス家具の提案などを実施するなど、幅広い提案営業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として、担当校への営業と市況分析や商品制作等の企画業務をメインにお任せいたします。将来的には組織の変革を主導するポジションとして、社内営業部のマネジメント、協力会社のマネジメント、新規事業の立ち上げ等を幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 【営業】 ・学校への営業活動（電話・訪問） ・提案営業のための提案資料の作成 【企画】 ・市場調査、売上分析 ・商品開発 ・売上管理（受発注業務） ■業務詳細 ・営業業務： 担当校へ直接訪問、または電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やコサージュ、プリントウェアなど様々な商品を提案し、受注までのフォローを行います。 将来的にはマネジメントとして営業割の作成や、営業方法の立案にも携わっていただきます。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおけるマーケット動向の分析・戦略立案を行います。 また、お客様のニーズに合わせ、カタログの刷新や新商品の企画開発も行っていただきます。 将来的には協力会社及び仕入先との折衝を通じて、製造から納品までのビジネスプロセスの構築、改善の提案や新規事業の企画立案にも携わっていただきます。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として、担当校への営業と市況分析や商品制作等の企画業務をメインにお任せいたします。将来的には組織の変革を主導するポジションとして、社内営業部のマネジメント、協力会社のマネジメント、新規事業の立ち上げ等を幅広くお任せいたします。 ■業務内容： 【営業】 ・学校への営業活動（電話・訪問） ・提案営業のための提案資料の作成 【企画】 ・市場調査、売上分析 ・商品開発 ・売上管理（受発注業務） ■業務詳細 ・営業業務： 担当校へ直接訪問、または電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やコサージュ、プリントウェアなど様々な商品を提案し、受注までのフォローを行います。 将来的にはマネジメントとして営業割の作成や、営業方法の立案にも携わっていただきます。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおけるマーケット動向の分析・戦略立案を行います。 また、お客様のニーズに合わせ、カタログの刷新や新商品の企画開発も行っていただきます。 将来的には協力会社及び仕入先との折衝を通じて、製造から納品までのビジネスプロセスの構築、改善の提案や新規事業の企画立案にも携わっていただきます。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

【取引校数14,000校／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の地域総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 将来的には希望により、経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■業務内容： ・電話・メールでの担当校への商品提案 ・プリントウェアの受発注業務 ・担当商品カテゴリのカタログ製作 ・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案 ■業務の詳細： 同社では1人が複数業務を担い、多角的視点から業務に携わっています。 ・企画業務： 1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、総合職と協業しながら各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、パートナー会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。 ・営業・販売促進業務： 約3~400校を担当いただき、電話による営業を行います。学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 また総合職と異なり、基本的に電話での営業となるため基本的に出張はございません。 ■同社の魅力： 昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットになります。また、同社は営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもと、このような体制を整えています。 ※同社では総合職・地域総合職の２職種を募集しております。各求人をご確認いただきご自身が一番希望の求人へご応募ください。1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

〜インセンティブ充実◎裁量を持って働ける/平均残業時間10h/マネジメントにも挑戦可能/業界未経験OK/土日休み/住宅手当あり〜 ■概要： ネット通販主体で「中古パソコン」「輸入商品」「自社ブランド商品」の3本柱にて商品を取り扱い、販売しています。多くのヒット商品を手掛けてきた当社。12月に新部署を立ち上げました。今回は、その部署のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 新規顧客（法人）に向けてテレアポや訪問による営業アプローチを行っていただきます。データベースからのターゲット抽出〜受注獲得までの一連の流れに携わることができ、プレイングマネージャーとしてマネジメントもお任せ致します。 ・取り扱い商品：超暗視防犯カメラ(store.tokaiz.jp/camera) ・使用用途：オフィスビル、工場、店舗、病院等に設置 ・営業手法：アウトバウンド営業 ・主要顧客：不動産管理会社やメーカー、医療法人、小売業界、飲食業界、等 ■当社製品について： 夜間でも日中と変わらない解像度で撮影が可能な超暗視防犯カメラです。カラーで鮮明に映り、従来品を大きく上回る性能を発揮します。その上で、従来品よりも安いのも特長です。そのため、顧客企業からの反応も良く、アプローチしやすい商品です。 ■組織構成： 2023年12月にスタートしたばかりの部署です。現在の所属メンバーは、1名。ご入社後は、今のメンバーと力を合わせ、部署を盛り立てていただきます。スタートして間もないですが、受注獲得にも成功しています。 ■魅力ポイント： 【アピールのしやすさ◎／圧倒的な商品力】：取り扱う商品は、従来品よりも高性能かつ、低価格。従来品を使っている企業にアプローチを掛け、切り替えを提案していただきます。導入メリットが多いため、アプローチした企業からは、好反応をいただけています。12月に立ち上げたばかりの新部署で早速1件の新規受注にも成功しています。 【インセンティブ制度も充実】：営業成果に応じて、インセンティブを支給。賞与と合わせて支給しています。インセンティブは、売上比率に応じて支給します。大型店舗など、防犯カメラを複数台設置することが必要な企業からの受注を獲得できれば、導入台数分の売上が見込めるため、インセンティブアップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務