＜業務内容＞ セキュリティ・ネットワークチームのメンバーとして、DX推進するための施策（主に全社ITインフラ、ネットワーク・セキュリティに関する業務）を実施いただきます。 プロジェクト導入前の社内検討、プロジェクト化、プロジェクトマネージメント、導入等、システム化される以前の検討段階から、具体的なプロジェクト推進、現場への導入から運用までを主導いただきます。 （変更の範囲）限定しない ＜やりがい＞ 当社のIT全般の企画およびご自身で企画したものの実装フェーズ、導入フェーズの全行程を主体的に進めることができます。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社後は、即戦力として当グループのITインフラ全体の企画・設計・実装・運用タスクに参画していただきます。 将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。

【業務内容】 コーポレートのHQとして、カネカグループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。 海外出張もあり、グローバルに業務に関わることができます！（出張地域：アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、） ＜やりがい＞ 海外含めた当社グループ全体のセキュリティ対策について、企画から運用まで一気通貫で関わる重要なポジションです。 最新技術の導入検討や企画を実施できます。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社後は、これまでの情報セキュリティのスキル・ご経験を活かし、即戦力として当グループ全体のセキュリティガバナンスの強化、セキュリティシステムの企画や運用業務に参画していただきます。 将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。 （変更の範囲）限定しない

【業務内容】 コーポレートのHQとして、カネカグループ全体のセキュリティ対策の企画・設計・実装・運用に主体的に携わっていただきます。 海外出張もあり、グローバルに業務に関わることができます！（出張地域：アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、） ＜やりがい＞ 海外含めた当社グループ全体のセキュリティ対策について、企画から運用まで一気通貫で関わる重要なポジションです。 最新技術の導入検討や企画を実施できます。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社後は、これまでの情報セキュリティのスキル・ご経験を活かし、即戦力として当グループ全体のセキュリティガバナンスの強化、セキュリティシステムの企画や運用業務に参画していただきます。 将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。 （変更の範囲）限定しない

【募集内容】 X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システムや体外診断機器に代表されるメディカル機器システムの画像・制御・通信などに関連したエレクトロニクスを開発します。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画像作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロニクス技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。 【担当職務(1～4のいずれか)】 医療機器のデジタル/アナログ回路設計(電気・電子系)およびFPGA開発技術者 １．デジタルX線診断システム(一般X線機器、マンモグラフィ装置)の開発 ２．電子内視鏡システムの開発 ３．体外診断機器・ライフサイエンス機器の開発 ４．MRI・CTシステムの開発 皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ 当社は主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。

【募集内容】 X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システムや体外診断機器に代表されるメディカル機器システムの画像・制御・通信などに関連したエレクトロニクスを開発します。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画像作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロニクス技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。 【担当職務(1～4のいずれか)】 医療機器のデジタル/アナログ回路設計(電気・電子系)およびFPGA開発技術者 １．デジタルX線診断システム(一般X線機器、マンモグラフィ装置)の開発 ２．電子内視鏡システムの開発 ３．体外診断機器・ライフサイエンス機器の開発 ４．MRI・CTシステムの開発 皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ 当社は主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。

当社の製鉄所で製造エンジニアとして、以下の業務を担当して頂きます。 ◆お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。 ◆入社後は製造エンジニアとして各部門ごとに品種やラインの担当を持ち、それに関係する設備・製品の品質管理や改善活動、各種投資検討等の業務を担当していただきます。 具体的な業務 （１）製造ラインの操業管理・マネジメント業務 （２）製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 （３）製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討 　　　　　品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など　

＜業務内容＞ 製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。 実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。 ＜キャリアパス＞ 本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など） ② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ＜魅力・やりがい＞ ・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。 ・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。 ・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。 ・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■業務概要 産業資材事業部（加古川工場）は、コンベヤベルトや樹脂ベルトなどの運搬ベルトをメインとして生産している事業部です。 その中でも生産技術部にて搬送用ベルト（コンベヤベルト、樹脂ベルト）等の生産に使用する、押出機器をはじめとした設備の電気、制御設計を行っていただきます。（当社では三菱電機PLCを使用） ■業務詳細 ・押出機器をはじめとした搬送用ベルト（コンベヤベルト、樹脂ベルト）等の生産おいて工程設計に関わる電気設計及び現場改善業務 ・既存設備の改善及び老朽化設備入替えに関わる電気設計業務 ■ポジションの魅力 夢工場（2050年）：「圧倒的競争優位の品質と生産性を創造し、地球環境と人にやさしいワクワク感あふれるものづくり」を掲げ全自動化に向けたスマート製法の開発に取り組んでおります。 AIやIoTの導入に１から取り組みたい人、自働化に興味がある人はどんどんチャレンジしてもらえる環境となっています。 ■産業資材事業部について 産業用伝動ベルト製品（産業機械用Vベルト、歯付ベルト、プーリなど）、その他伝動用製品、運搬ベルト（コンベヤベルト、樹脂コンベヤベルト、同期搬送用ベルト）、運搬システム製品、もみすりロールなどが代表製品。 1913年にコンベヤベルトの製造を開始して以来100年間、わが国のコンベヤベルトのパイオニアとして、もっともの長い経験の上に絶えず最新の設備と技術を開発して、わが国のコンベヤベルトのレベルが諸外国を凌駕するまでの発展を導いてまいりました 。今後も「基幹産業を支える縁の下の力持ち」として技術の開発を進めていきます。

■業務概要 産業資材事業部（南海工場）は、産業機械用Vベルトなどの産業用伝動ベルト製品をメインとして生産している事業部です。 その中でも生産技術部にて大型農機ベルト等の生産に使用する設備の設計（機械、電気、制御設計など）に取り組んでいただきます。 （当社では三菱電機PLCを使用） ■業務詳細 ・大型農機用ベルトの工程設計に関わる電気設計及び現場改善業務 ・既存設備の改善及び老朽化設備入替えに関わる電気設計業務 ■ポジションの魅力 夢工場（2050年）：「圧倒的競争優位の品質と生産性を創造し、地球環境と人にやさしいワクワク感あふれるものづくり」を掲げ全自動化に向けたスマート製法の開発に取り組んでおります。 AIやIoTの導入に１から取り組みたい人、自働化に興味がある人はどんどんチャレンジしてもらえる環境となっています。

■業務内容 半導体向け新規接合材料の開発業務 ・ペーストの開発 　製品性能を実現するための材料設計とレオロジー設計を行います。 　同時に、生産プロセスに適合させるための加工性の検討も実施します。 　また、設計開発をサポートするため、粒子・被膜観察やペースト特性計測、各種化学分析を活用します。 ・ペーストの最適使用条件の設定 　各種ラボスケールの印刷機、オーブン、評価機を取り揃えております。 　本機を使用してペーストの最適使用条件を設定し、お客様に提案します。 ■やりがい ・会社の柱となる次期製品の開発に携わることができる、やりがいのある仕事です。 ・日本に限らずグローバルな顧客やパートナー企業と協働可能です。 ■期待する役割： ご経験を生かしていただきながら、実務リーダーとしてペーストの開発力強化に取り組んで頂きたいです。 【配属先】新事業推進センター　技術部 　インク設計グループ（40代後半グループ長1名、メンバー7名（20代後半1名、30代前半3名、30代後半3名）） 【募集背景】 早期の開発力増強のための募集です。（インキの粒子は当社で作れるノウハウがありますが、アプリケーションを触れる人がいないため、製品化を進めるために知見をお持ちの方を求めています） 実務経験がございましたら、ブランクがある方や役職定年の方でも歓迎いたします。

【仕事内容】 電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発。 中長期的な観点から課題を先取りして取り組むべき戦略の立案・実行。 （例） ・顧客基盤の拡大策の検討・実施（他社との提携・M&A等） ・VPP・エネマネ等既存事業の補完・強化に必要なケイパビリティの外部調達（ベンチャーの探索・投資等） ・カーボンクレジットの創出のためのビジネスモデル立案・展開 ・ENEOSグループ内の横断的取組（水素・CCS・再エネ等の他事業との連携） 【採用の背景】 2024年4月の電気事業会社体制への移行にあたり、電力ビジネス全般に関する企画・新規事業開発等の分野で、即戦力となり得る人材を募集 【採用後のキャリアパス】 応相談（本人の希望に合わせたキャリアパスが可能） 【仕事のやりがい】 来年4月以降はENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発を行う業務になります。将来の事業環境を想定し、ゼロベースから考える柔軟な発想力も求められますので、とてもやりがいがある仕事です。また、職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気でありますので、その点はご安心ください。 【職場環境】 配属グループ（予定）：RPC企画部　RPC企画グループ（ENEOS Power:経営戦略部事業開発グループ） 平均残業時間：20時間程度／月 テレワークの有無：テレワーク可 ■人数 ・部署の人数：約50名 ・配属グループの人数：約15名 ■職場の平均年齢 ・部署：30代～40代が中心 ・配属グループ：30代から40代

　富士フイルムHDの本社機能組織として、富士フイルムグループ全体の既存事業部門を対象にデジタルを活用したビジネスモデル変革を推進する事業企画を担当いただきます。 　これまでの当社の強み領域である材料技術や制御技術と、新たな強み領域であるAI技術をはじめとした最新のデジタル技術を融合したビジネスモデルへの転換を加速するため、スタートアップ協業、他企業とのアライアンス開発などを含む事業企画・立案・推進を担います。 【担当職務分野】 ・ デジタルを活用したビジネスモデル変革の推進 ・ スタートアップ協業、他社アライアンス 【企業の魅力】 　オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求しています。 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop ＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループのデジタルトランスフォーメーション(DX) https://holdings.fujifilm.com/ja/about/dx ■DX銘柄2022に選出されました https://holdings.fujifilm.com/ja/news/list/1335

＜業務内容＞ デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ・計測・制御技術を活用した現場の自動化 ・現場データの収集からデータ活用した生産性・品質向上の取り組みなど。 ＜ポジション・やりがい＞ 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 ＜キャリアパスプラン＞ 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

＜業務内容＞ デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。 ・計測・制御技術を活用した現場の自動化 ・現場データの収集からデータ活用した生産性・品質向上の取り組みなど。 ＜ポジション・やりがい＞ 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。 ＜キャリアパスプラン＞ 製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引し、IT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

＜担当職務＞ 経験・希望を考慮の上で以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 【基盤グループ】 ■主にAWS(Amazon Web Service)等のクラウドサービスを利用した基盤構築の企画と導入、運用 ■関係会社へのネットワークやセキュリティ施策の展開、OA業務に関わるのサービスの展開及び運用支援 ■当社及び関係会社でのウイルス感染や不正アクセス等セキュリティ上のインシデントが発生した際の対応窓口 【企画管理グループ】 ■海外関係会社システム部門/システム担当に対する窓口として、海外向けITサービスの展開・運用 ■会社統配合、M&A、カーブアウトなどに関わるITデューディリジェンス等の実施やPMIプランの作成 【業務システムグループ】 ■事業におけるサプライチェーン上の生産・販売・物流領域の業務システムに関わる導入開発及び運用 【ビジネスプラットフォームG】 ■当社及び関係会社の会社HP・商品事業サイトの構築支援・運用、Webサイトのマーケティング運用 ■社内事業部門間接部門の基幹業務システム以外のIT要件に対する支援業務 ＜募集背景＞ グローバルな事業展開のさらなるスピードアップを行うべく、 情報システム統括部として他社で経験を積んだ人材を採用し強化したい。 ＜リモート＞ 出勤率50%程度

【業務内容】 ①ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務（国内・国外） ・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務 ②技術関連契約の作成、審査、相談対応業務（国内・国外） ・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務 ・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務 ③その他 ・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務（ex.社員向け知財教育の講師）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ＊徳山事業所のビジョン 『活気あふれる、ソルファインマザー事業所』をビジョンに掲げ、 半導体前工程で使用される高純度溶剤（ソルファイン）を製造しています。 同事業部の高純度ガス（ファインガス）の拡大も図っています。 ＊SCMグループの方針 『お客さまとの最前線を守り、「安心」供給を体現する』を方針を定め、徳山事業所が需要変動の激しい半導体業界を生き抜くため、「攻めの購買」「柔軟な生産管理」「きめ細やかなデリバリー」を心構えとしています。 ＜業務概要＞ SCMグループでは徳山事業所で製造する半導体製造向けの高純度溶剤の生産管理～受注・配車・出荷までの一連の業務を担っています。入社後にお任せする業務は以下を想定していますが、経験・バックグラウンドに応じて業務範囲を検討いたします。 ▼SCMグループの業務： a)　生産計画・生産指図、及び原価管理・損益管理 b)　受注・配車・出荷指図、及び物流管理 ＜業務詳細＞ ・1,000品目超の製品、3,000件近い取引パターンを対象とした生産管理業務の一部 ・ユーザー目線でのITアプリケーション・インフラの改善提案（業務手順見直しも含む） （基幹システムと連動するローカルシステムをフル活用することにより、少量多品種の供給を実現しており、その継続改善は不可欠です。） ＜配属部署＞ 生産管理部 SCMグループ SCMグループは購買チーム／生産管理チーム／デリバリーチームで構成されています。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 開発課題を直接解決する分析成果でモノ作りを加速し、収益に貢献する。 ＜業務概要＞ 横浜材料解析部にて、解析・分析業務(組成分析や表面分析を想定)を担当頂きます。 半導体関連材料を主として、社内開発材料の製品開発・改良にかかわる分析をお任せします。 ＜業務詳細＞ 半導体関連材料の開発部署と協働し、製品の不具合原因の解明や機能発現機構の究明等を実施頂きます。 開発部署と協働して仮説を立案し、自らが分析した結果で、これを検証、製品開発に繋げます。 不具合防止の対策や発現機構に基づいた製品設計提案を実施し、分析結果を製品開発に繋げる業務をお任せする予定です。 近隣だけでなく遠方の開発部とも現地訪問や人材交流を通じたコミュニケーションを行い、製品開発に寄り添った分析業務に従事してもらいます。 ※出張イメージ：遠方の開発部との連携はオンライン会議が中心ですが、半年に1回の報告会には対面で参加いただく予定です。 ＜配属部署＞ CTO　材料科学解析センター　横浜材料解析部　横浜5グループ ※横浜材料解析部は５つのグループに分かれており、横浜５グループでは有機材料(主として半導体関連材料)を中心に取り扱っております。 ＜キャリアパス＞ ・将来的にはマネジメントとして管理職（グループリーダーや部長等）を目指していただく、あるいはプロフェショナルとして特定領域で専門性・知識を高めていただくことも可能です（学会発表など）。

＜業務概要＞ 革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。 ＜業務詳細＞ 今回のポジションでは、合成樹脂の技術革新、及び新分野への用途展開を進める担当者として、基盤技術を活用した新テーマの探索業務をお任せする予定です。 入社後まずは機能性樹脂グループの保有樹脂技術を把握・習得いただき、その後新分野の用途展開向けて、新たな市場ニーズとマッチングさせるための改良、高機能化を実施していただきます。 機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、既存製品の技術を活用して、今後別の分野への展開／用途拡大の役割を担っていただくことを期待しています。市場ニーズに応じて、基礎研究や大学等の外部研究機関との共同研究を行うこともあります。 ＜やりがい・魅力点＞ 機能性樹脂グループは幅広い樹脂の開発を行っていますので、多様な樹脂合成技術、評価・分析技術を習得することが可能です。上長のサポートのもと、市場ニーズ探索、顧客との技術ディスカッション、ニーズを元にした樹脂開発業務と幅広い業務経験を積むことが出来ます。研究部ですが、市場探索からフラスコ試作、量産までを経験できるのは本部署の特徴だと思います。ご自身の製品が上市され流通する達成感を是非、味わってください ＜キャリアパス＞ 弊社では上長と定期的に面談しながらご自身のキャリアを決めていく制度がございます。ご自身の希望で研究のスペシャリストの道はもちろん、顧客とも接点を持ちながらマネジメント側も担当いただくキャリア形成も可能です。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 　新規技術の構築と保有技術の醸成により、次世代社会に向けた機能性樹脂材料製品を創出する。 ＜業務概要＞ 革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。 半導体やモビリティ分野のモノマー・ポリマー研究材料の合成試作に関する研究開発業務をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・モノマー・ポリマー研究材料のフラスコスケールから少量釜スケールの合成試作 ・他部門との試作相談打合せや試作スケジュール計画などの少量釜の運用管理 ・スケールアップ合成技術のデータベース構築 ※機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、レゾナック社内で取り扱っている幅広い種類の樹脂材料のスケールアップ検討いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・本業務を経験することで幅広い合成技術やスケールアップ技術を習得できるため、新規化学製品を工業的に生産するための合成スペシャリストやリーダーとしてのキャリア形成も可能です。 ＜やりがい・魅力点＞ ・研究材料のスケールアップ合成に携わるため、製品立上げの加速に貢献いただくことが可能です。 ・レゾナック社内で取り扱っているモノマー・ポリマー製品に携わるため、幅広い研究材料の合成技術、フラスコスケールから少量釜スケールまで、広く合成技術を習得できます。 ・業務の特性上、他部門／他拠点と関わることが多く、人脈を広げていただけます。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

＜業務概要＞ 伊勢崎事業所の人事業務を全般ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 入社後は以下業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒、中途採用 ・社員教育 ・アセスメント（社内昇格試験） ・労働時間管理 ・社会保険 ・健康管理（含　休・復職フォロー） ・評価制度（MBO）運営、管理 ・人事システムの管理・操作（Company、Success Factors） ・派遣社員管理 また、人事・総務機能の第一人者として、人事・総務課題の抽出～課題解決の企画・立案・実施を推進していただきます。具体的には、下記の施策推進をご担当いただきます。 ・人材育成施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメント向上ＵＰ施策の企画・運営 ・組織設計・人員管理・後継者開発の推進 ・労使関係構築・労働政策の推進 ・小集団活動（ＡＨＡ！等）の活性化 ＜キャリアパス＞ 当ポジションでは、事業所の人事業務全般を幅広く経験できます。事業所で幅広い経験を積むことで、事業部等より広範囲で事業に沿った人事戦略を立案・実行する「HRビジネスパートナー」としてのキャリアパスや、コーポレート組織で採用・労務・組織風土開発等のより専門性の高い人事業務を担当する「CoE（センターオブエクセレンス）」のキャリアパス等、人事としての幅広いキャリア選択のベースとすることが可能です。

【職務内容】 潤滑油原材料の一つである基油の調達業務を行う。具体的には以下の通り。 ・合弁事業先からの基油調達管理業務、効率最適化検討 ・合弁事業先における基油増産検討、収益向上施策検討 ・最適なグローバル基油調達体制の構築 ・調達先との折衝、基油使用に関する社内折衝 【採用の背景】 ENEOS潤滑油事業における調達業務、特に基油の調達についてはソースの多様化、 合弁事業先からの安定的な調達、収益性の確保、全体最適スキームの確立など多くの複雑な課題を抱えている。 これらの課題に対応するためには既存の人員のみでは対応が困難であり、 かつスピーディな課題解決を行うために、即戦力となる中途人材を活用したい。 【働く環境】 配属グループ（予定）：潤滑油企画部　潤滑油調達グループ 平均残業時間：25時間/月　 テレワーク有無：業務習得後はテレワーク可（コアタイム無し） 人数：部署全体…53名、配属グループ…11名 職場の平均年齢：部署全体…49歳、配属グループ…45歳 中途採用者の割合：53名中7名 【将来のキャリア】 採用後は潤滑油需給部 調達グループにて基油調達業務に携わっていただく。 その後、本人の希望・適性により、企画・販売部門へのキャリア変更も可能。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 日本の潤滑油マーケットをリードするメーカー ENEOSの、潤滑油の主原料である基油の調達を行っていただきます。 ビジネス規模の大きさに加え、日本の潤滑油マーケット、ひいては日本産業を支える仕事に携わることができます。 また、海外取引先との折衝の機会も多く、グローバルの舞台で自身の能力・存在感を発揮できることは大きな醍醐味です。

【採用の背景】 国内外の投資案件の実行・フォロー業務の増加が見込まれるため、 潤滑油カンパニーの一員として、メンバーに加わっていただき、今後の事業の成長に伴走していただきたい。 【職務内容】 ①海外M&Aの案件探索～DD～実行～フォローアップ ②既存投資案件の実行：再生基油事業化検討など ③投資済み案件のフォローアップ ④その他、潤滑油カンパニーの事業に必要とされる業務 ＜投資案件の探索イメージ＞ ①国内外の学会、展示会、イベント等に参加し、ネットワーキングを構築し、自社から進んでアクティブに案件探索を進める ②投資銀行などと情報交換をする ＜投資案件の実行イメージ＞ ①ビジネスモデルを構築する。 ②社内の投資要領に基づいて、投資業務を実行する。 ③弊社ではステージゲートシステム（Stage0-3）を採用しており、 　PPT・Word形式で投資案件情報を規定フォーマットにまとめ、CF表作成し、IRRを計算する。 　情報を関係部署に必要情報を展開し、各ゲートにおいて、役員が参加する投資審議会を経て投資可否判断を進めていく。 ④各ゲート審査間においてCF表の制度を高め、適宜関係部署と情報共有会を開催する。 ⑤投資実行まで③と④を繰り返す。 【職場環境】 配属グループ（予定）：潤滑油企画部　潤滑油プロジェクトグループ 平均残業時間：10～20時間/月　※繁忙期は45時間程度/月 テレワーク有無：有（案件に応じて可能。平均は週1～2回程度） 人数：部署全体…52名、配属グループ…7名 【採用後のキャリアパス】 ENEOS株式会社における潤滑油カンパニーは日本を始め、グローバルに事業展開を行っております。 潤滑油企画部・潤滑油販売部・潤滑油需給部・潤滑油研究開発部・国内支店・海外拠点など 多様な人材に応じたキャリアパスが検討可能です。

＜業務内容＞ 品質工程設計や製造フォロー、新商品の量産化検討などをご担当いただきます。 入社直後は、鋼材知識（公的規格や金属冶金知識など）の習得を最優先します。現場理解や、チームリーダー（課長職）からの指導のもと業務理解を深めていただきますのでご安心ください。知識が不十分な場合でも、OJTを通じて学ぶことができます。 ＜将来的な業務詳細＞ ・品質工程設計業務 └設計や圧延条件を自ら主体的に判断できる状態を期待します。 ・製造フォロー業務 └品質設計した製品に対して製造途上で品質保留となった製品の処置を自らが主体的に判断できる状態を期待します。 ・品質工程設計のコストダウン └成分削減や工程省略、過剰対応見直しなど、製造コストの削減を検討頂きます。 ・新商品の量産化検討 └新商品の品質バラツキを評価し、安定して製造できる品質設計を構築頂きます。 ・お客様や社内関係部署との折衝 └各課題や要望事項に対し、自ら主体的にお客様や社内関係部署と進め方を調整できる状態を期待します。 ＜キャリアパス＞ ・当室でのご経験後、線材/棒鋼関連の他技術系部門（品質保証部門や技術サービス部門）への異動可能性がございます。 ※勤務地は兵庫（加古川）、東京、大阪、名古屋、中国、タイ、米国など ＜魅力・やりがい＞ ・自ら設計した高品質な製品を顧客に提供し、CO2削減等の社会課題の解決に貢献することができます。 ・世界中の自動車部品に使われる製品に対して自身が裁量を持って設計することができます。 ・社内外の多くの関係者を巻き込みながら幅広い業務に関与でき、多くの成長機会があります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【職務内容】 業務システムの構築・運用 ※まずは国内のプロジェクトで経験を積み、 　将来的には国内外問わずグローバルにご活躍頂くことを期待しています <対象システム> ・東レ及び国内外関係会社の基幹システム ・東レグループ共通システム（経理管理システム等） ・各種サプライチェーンシステム