月収水準60万円。稼ぎやすさにはワケがある。 リユース事業を展開し、全国で買取のご提案をする当社。 1年目の平均年収は746万円。 高収入の秘密をお教えします！ ★月4回のインセンティブ！ 1週間単位で評価するため、稼げるチャンスが豊富。 「今週がダメでも来週は…！」と切り替えながら働けます。 ★高い集客率×成約率95％ スーパーや商業施設でご提案するので、集客力は抜群。 蓄積された買取ノウハウで成約率も高水準です！ ★収入アップが叶う制度 業績連動で最大100万円の「BIG BONUSインセンティブ」や 3ヵ月毎に評価される「等級手当」など多数の制度あり！ だから、一部のトッププレイヤーだけでなく全員が稼ぎやすい環境。 ここで理想を叶えてみませんか？ <入社1年目の平均年収746万円> 商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事 ★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！ ★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎ ★20代活躍中の急成長企業！ スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 インセンティブについて ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動） ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 【教育制度について】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

あなたの好きや得意が、会社のこれからを創っていく。 SNSでバズるコンテンツとは、何だろう？ 思わず目をとめてしまう綺麗な写真。 何度でもリピートしたくなる動画。 続きが待ちきれないショートドラマ。 ファンが大勢いるインフルエンサーの投稿。 くすっと笑ってしまうようなコメント。 どれも正しいと思うのです。 ここでなら全部できる。 だから、一緒に挑戦してみませんか。 前年比200％の急成長を遂げ、 今後も新たな挑戦を続ける当社にとって 知名度アップを目指す広報担当は必要不可欠な存在。 自由度高くアイデアを出しながら、 時には自分が"会社の顔"となりながら、 話題になる発信をしていきましょう。 あなたの好きや得意、ここで存分に活かしてください。 ＼Instagram・TikTokを活用した自社プロモーションの仕事！／ ★SNSで話題になるようなコンテンツを自由度高く制作！ ★企画立案・分析・運用まで幅広く担当 ★前年比200％！成長中企業の広報全般をお任せ ブランドバッグや時計などの買取事業を展開する当社で、 SNSや各種メディア向けコンテンツ制作などをお任せします。 投稿を通して会社の知名度アップを目指しましょう。 ーーー《具体的なお仕事》ーーー ◇SNSの企画立案・運用 ◇自社コーポレートサイト・サービスサイト運用 ◇社内イベントの企画立案・運用 ◇社内報の企画立案・運用 ◇プレスリリース対応 ◇外部メディア対応(TV・Webメディア等) ◇効果の分析・改善 ーーー《働きやすさも◎》ーーー 「ハードな働き方なのでは？」と不安な方もご安心ください。 プライベートも充実させながら、メリハリつけて働ける環境です。 ★残業月10時間程度 ★土日休み／年休120日以上 ★1週間以上の長期連休が年3回！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 注目度の高まっているリユース企業で、新しいコンテンツ作りに挑戦できる面白さを感じられるはず。目を惹く写真やスワイプする手を止めてしまうような動画、流行りの音楽を活かしたコンテンツなど、あなたの個性や得意分野を生かしたアイデアに期待しています！少数精鋭の組織のため、すぐにGOを出せるのも特徴。やりたいことをスピーディに叶えられる環境です。 ミッションは、知名度向上。 広報は当社で初めてのポジション。これから広報に力を入れていく当社で、一緒に”バズるコンテンツ”を生み出してほしいのです。自由なアイデアは大歓迎！「これが学生の間で流行っているから今やれば伸びるかも」「ショートドラマ撮影に挑戦してみたい」など、SNSを見ていて感じたことがあればどんどん発信してください。アイデアをカタチにするために、積極的にサポートします！

オリジナルのぬいぐるみを1から作る ぬいぐるみの“ヒットの仕掛け人”に♪ 今回募集するのは、人気キャラクターなどの ぬいぐるみを作る【商品企画】。 トレンドやマーケット情報をつかみながら クライアントのニーズに合わせて 素材やポーズなどを提案していきます。 オリジナルのぬいぐるみ制作もおまかせします。 若者や子どもたちが、自分が作ったぬいぐるみを 持ち歩いているところを見かけたり、 SNSでシェアされているのを見つけたりして 自分のクリエイティブが世の中に届いていることを きちんと感じられる仕事です。 布製品などの商品企画の経験がある方はすぐに活躍できますよ♪ 「好き」を活かして、ヒットの仕掛け人になってみませんか？ ぬいぐるみの商品企画 ◎世界的に有名なキャラクター、大手企業のキャラクターなど ◎自社オリジナル商品の企画 ◎入社半年後からリモートワークOK、時短勤務あり ◎東証スタンダード上場ナカバヤシグループ クライアント企業からの依頼（OEM）や、自社オリジナル商品（NB）の ぬいぐるみ制作の企画をご担当いただきます。 【OEMの場合】 クライアントの希望に合わせてぬいぐるみのデザインを起こし、予算や納期に合わせて仕様を提案します。サンプルの制作、修正を繰り返して仕様が確定したら受注、工場での生産、納品となります。 【NBの場合】 月1回の社内会議で、部署メンバーや営業メンバーに企画を提案します。意見を交換しながら工場にサンプルを発注し、修正しながら半年から2年ほどかけて商品化します。 ★トレンドをキャッチするため、街中や店舗、SNSなどでリサーチも行います。 ★案件の割合はOEM8割：NB2割ほどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ＆リモートワーク＆時短勤務で子育てと両立できる 入社半年後からは週1～2回のリモートワークが可能になります。また、残業は月平均で10時間以内、有給休暇も取得しやすいので自分の時間を有意義に使えます。 また、子ども向け商品を制作している当社にとっては社員のお子さんも大切な存在。そのため、お子さんが小学3年生までは時短勤務を活用して、家族の時間をしっかりとっていただけるようサポートしています。 上場企業ナカバヤシグループならではの安定基盤と充実の待遇 当社は2024年に創業40周年を迎えた老舗のぬいぐるみメーカー。特にキャラクターの魅力を伝えるデザインに強みがあり、高い品質と実績によって多くの大手企業から選ばれています。海外へ向けた展示会も開催し好評を博しています。 また、東証スタンダード上場「ナカバヤシ株式会社」の子会社であるため、安定した経営基盤を築いています。大手ならではの手厚いサポートで、リモートワークや時短勤務など働きやすい環境を整えています。

大好きなぬいぐるみの企画に携われる＆ 家庭と両立しやすい営業職！ ＼このポジションの魅力／ ★残業は月平均10時間以内 ★土日祝休み ★東証スタンダード上場グループの安定基盤あり ★子どもが小学3年生まで時短勤務可能 ぬいぐるみやポーチなどの自社オリジナル商品のほか、 誰もが知る有名なキャラクターのぬいぐるみ制作も手がけている当社。 お客様との窓口となる営業職を募集しています！ *営業職も商品企画から携われる* 月に1度、商品の企画会議に参加できることが大きな特徴です♪ お客様の意見や最近のトレンド、あなたのアイデアも 商品企画担当に直接伝えることができます！ 商品企画～お客様への提案まで携わるからこそ ぬいぐるみが多くの人に届いた時の感動はひとしおです♪ オリジナル商品（ぬいぐるみ・ポーチなど）の営業、企画 ◎商品企画、生産管理まで幅広い工程に携わる ◎残業月10時間以下／小学3年生まで時短勤務可能 ◎東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」 ■お客様はファンシーショップやバラエティーショップが中心です。1人あたり約20～30社を担当していただきます。 ■製作の案件が動いていない期間は、定期的にお客様へトレンドやマーケット情報を提供して関係を築きます。 ■月に1度の商品企画会議にも出席し、リサーチの結果やお客様の声を商品企画担当へ共有。新商品の企画に役立てます。 ■一般のお客様からの在庫や取扱店舗などについての問い合わせに対応いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート体制充実！家族との時間を大切に過ごせる ★土日休み ★残業月10時間以内 ★有給休暇100％取得も可能 ★将来的には時短勤務の活用も可能 当社が扱うぬいぐるみのメインターゲットはお子さんです。そのため社員のお子さんも大切にしたいと考え、小学3年生まで時短勤務制度を利用することができます。 また、メンバーも家庭との両立に理解があるため、お子さんの急な発熱などの際には快くサポートしています。 歴史と実績があるから、自信をもって提案できる 当社は東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」の一員。安定した経営基盤のもと小学3年生までの時短勤務や残業時間の削減など、会社全体で家族との時間を大切にする環境整備を整えています。 40年にわたりぬいぐるみを作り続けてきた歴史と実績が当社の強み。デザイン力と品質に自信があります。最近では、海外に向けた日本のぬいぐるみを発信する展示会を実施。SNSで注目が集まり、大阪でも開催予定です。大手企業からの信頼も厚いので提案しやすく、成約にも結び付きやすい点が特徴です。

＊ホテルや病院など様々なシーンで愛される自社ブランド＊ EC運営の立ち上げにイチから携われます♪ 「年齢のネックもあり、なかなか転職がうまく進まない…」 「きっとこれが最後の転職になるはず。だからこそしっかり選びたい」 当社はそんなあなたにピッタリ。 なぜなら当社は、 40～50代の同世代が中心の職場だから！ 仲間と一緒に肩肘張らず自然体で働けます。 そのうえ、ご家庭の事情に合わせた 勤務時間の相談も可能です◎ 代表との距離も近く、 社員の声が会社を動かす風土も嬉しいポイント。 入社後あなたには自社ブランド「M-mode」の ECサイトの立ち上げをお任せしますが、 尻込みせずにアイデアを発信いただける環境です。 面接は1回だけ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み ★勤務時間の相談にも応じます あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ゆくゆくはリーダー候補として、 部門全体を牽引するような存在へと成長いただければ嬉しいです◎ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

＜平均年齢43.1歳！家庭と両立OK＞ 同年代と一緒に自社ブランドのECサイト運営にチャレンジ♪ ＊年齢に関係なく安心して働けるポイントをご紹介＊ 同世代が中心の職場だから ━━━━━━━━━ 40～50代の社員を中心に活躍しており、 同年代だからこそ、お互いの状況を 理解し合える安心感があります◎ 家庭との両立ができるから ━━━━━━━━━ 残業ほぼなし＆土日祝休みのため メリハリをつけて働けます。 ご要望があれば時短勤務などの 勤務時間の調整にも対応可能です！ 仲間と一緒に楽しくチャレンジができるから ━━━━━━━━━ 自社ブランド「M-mode」の ECサイト立ち上げに携われます。 フラットな関係性だからこそ、アイデアも発信しやすく安心！ あなたの経験を活かせるチャンスです♪ ＊洋食器・和食器・ガラス器などのオリジナル商品を販売＊ ★業界トップクラスの食器メーカー ★ECサイトの立ち上げに携われる ★40～50代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆土日祝休み あなたには当社のコーポレートサイトやECサイトの立ち上げ・運営をお任せします！ 立ち上げから携われるやりがいを実感いただけること間違いなし！ ＜＊具体的には＊＞ ■ECサイトの企画や立ち上げ ■コーポ—レートサイトの更新 ■各種サイトのコーディング業務 ■各種サイトの効果分析や改善策の提案 ■社内業務効率化　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊フラットな関係性で意見を出しやすい＊＞ 40～50代と同じ年代の仲間が集まっている当社。 代表との距離も近く、社員1人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれます。 実際に、社員の声をきっかけに 仕事の進め方を見直したり、業務効率化のためにツールを一元化したり…。 新しい取り組みがたくさんカタチになっています！ 【仕事の魅力】 +*★ 自社ブランド「M-mode」★*+ 当社が展開する自社ブランド「M-mode」のテーブルウェアは、単なる食器ではありません。 それは暮らしに彩りを添え、使う人の笑顔を生み出す「個性」そのもの。 当社では、古来から受け継がれてきた伝統技術と現代的なデザイン感性を融合させ、 今を生きる私たちが心地よいと感じる「新しい個性」を創出しています。 洋食器・和食器・ガラス器など多彩なラインナップを通じて、 お客様の豊かなライフスタイルづくりに貢献できるやりがいのある仕事です。 +*★最後の転職にも選ばれています★*+ 40～50代の社員を中心に活躍している当社。 同年代と一緒に、肩肘張らずに働ける穏やかな社風が自慢です。 家庭のある社員も多いからこそ、 無理なく仕事を続けられるようサポート。 家庭の事情で通常時間での勤務が難しい場合は、ご相談に応じます。 さらに土日祝休み＆残業もほとんどないため、 働きやすさはバツグンです！ ぜひ最後の転職に、当社を選んでみませんか？

東証プライム上場企業ならではの働きやすさ◎ 神奈川で長く腰を据えて活躍しませんか？ 全国170ヶ所にショールームを展開するタカラスタンダードでは、神奈川にある店舗のショールームアドバイザーを募集中です！入社時研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、未経験スタートの方も成長できる体制があるのでご安心ください♪ また、年間休日122日＆残業1日1h程度と少なめ、年に2回のアニバーサリー休暇など福利厚生が充実。シフト制ですが連休も取得しやすく、旅行に行く社員も！さらに「プラチナくるみん」も取得しており、産育休のフォローもばっちりです♪ 「未経験から無理なく長く働ける会社を探している」、そんな方にオススメの企業です！ 入社時研修からフォロー研修まで、未経験からでも十分活躍できます！ ◎完全週休二日制/年間休日122日でプライベートも充実 ◎接客やコミュニケーション能力が自然と身につく タカラスタンダードのショールームは全国170ヵ所にあります。システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、ショールームにはたくさんのお客様にご来店いただいています。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の「理想の住まい」を実現するお手伝いをしていただきます。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他PCを用いたデータ入力や見積書作成　など お客様のお話をよく聞き、ニーズを把握し、漠然としたお客様のイメージをカタチにするやりがいのあるお仕事です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さをお客様に、見て触れていただいて、理解していただく場所がショールームです。頼れるアドバイザーとしてご活躍ください。 ★未経験からでも充実の研修で成長 安心してお仕事ができるように、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修、階層別研修など、必要に応じて研修を設定しています。私たちの製品に自信と愛着を持ち、その良さを誠意と情熱をもって伝えられるように、先輩のOJTを通して実践的な説明・ご案内の仕方を身につけていきます。もちろん、前職からの知識などがある転職者の方も、更にスキルアップが図れます。 ★平日は2,3組、土日は4,5組の接客になりますので、一人ひとりのお客様に合わせてじっくり接客できる環境です。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業ならではの働きやすさが自慢◎ たくさんの女性社員が活躍する当社は、安心して長く働ける魅力がたっぷり。年間休日122日でしっかりメリハリをつけて働けることはもちろん、社員同士の仲がよく、シフトの調整もしやすいのがうれしいポイント！ 友達との予定も調整しやすいんです。 また、昇給・賞与はもちろん、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度などの充実した福利厚生も魅力！安定した基盤があるからこそ、社員が長く活躍できるサポートを手厚くできるんです♪ やりがいを感じ、自分も成長していける★ どうしたら製品の良さを伝えていけるか、お客様に満足していただけるか、接客を通じて学ぶことも多いです。お客様の笑顔や「来てよかった」「ありがとう」などの言葉をいただいたときのよろこびは、日々の充実につながります♪もちろん接客の経験がある方は、今持っている知識を存分に活かしながら活躍できるので、お客様を更に喜ばせられる技術を磨いてください！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

≪業界未経験スタートが半数以上！≫ 安定×成長企業で長く勤めませんか？ キッチンやお風呂など様々なアイテムが人気のタカラスタンダード。 ★「高品位ホーロー」は特に人気の商品で知名度もバツグン♪ ★システムキッチンシェア（29.4％）業界第一位 ★業界No.1のショールーム設置数 ★売上高は10年前に比べ143％UP など、安定して成長を続ける会社です◎ そんな当社では、長く働ける環境も魅力！ ●販売ノルマは一切なし ●年間休日122日　 ●アニバーサリー休暇あり ●昇給年1回、賞与年2回（賞与実績5.0ヶ月分） ●退職金制度 ●寮費自己負担は、「契約家賃×25%」　など 2021年の離職率は全国平均以下を誇り、 社員が長く働きたいと思える体制が整う当社で、 ぜひ腰を据えてご活躍ください！ 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーに！ ◎入社時の研修フォローから、昇給賞与、持ち株制度まで、充実の待遇 ◎完全週休二日制/年間休日122日以上でワークライフバランスを重視！ 全国170ヶ所にショールームを展開し、 2022年で110周年を迎えたタカラスタンダード。 システムキッチンの売上は国内TOPクラスのシェアを誇り、 ショールームにはたくさんのお客様にご来場いただいています。 【具体的なお仕事】 ◎ご来場されたお客様をお出迎えするフロント業務をお任せします。 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台など、当社商品のご案内 ・その他、PCを用いたデータ入力や見積書作成　など ★平日は2,3組、土日は4,5組のご来場になります。 ☆その日の予定にあわせて、業務やスケジュールの調整が可能です。 当社の強みである「高品質ホーロー」の良さを お客様に見て、触れていただいて、理解していただきます。 【ホーローとは】 汚れや湿気に強く、ニオイも付きにくい素材のことで、 キッチンやお風呂などの水まわり製品に最適です。 タカラスタンダードは「高品位ホーロー」を独自開発し、 何年経ってもキレイなままで使える製品を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からプロのショールームフロントアドバイザーになれます★ インテリアなどの知識や特別な資格がなくても大丈夫です★ 当社では、入社時の研修からフォロー研修、プランニング研修など、 必要に応じて研修を設定しています。 未経験の方でも、先輩スタッフのOJTで実践的なお仕事を していくので安心してください。 まずは、笑顔でご来場者様を迎えてください。 大切なのは、タカラの製品に自信と愛着を持ち、 その良さを伝えていくこと。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉は 大きなよろこびとなり日々の充実にもつながり、 あなたもプロのアドバイザーに！ 大手企業ならではの安心の待遇・制度で長く働ける★ 長く勤めるには、仕事のやりがいの他にも 「安定した収入」 「きちんとした休暇制度・勤務体制」 「充実した待遇・福利厚生」は、大切ですよね。 昇給は年1回、賞与は年2回（賞与実績5.0ヶ月分）あり、 財形や持株会制度、退職金の制度もあります。 残業は少なく、完全週休2日制で年間で122日以上の休暇があります。 業務多忙で休日出勤の場合は、代休がきちんととれますのでご安心ください。 休暇には、直営や契約の保養所を利用できます♪ また、プラチナくるみんも取得しており、産育休に関する制度・実績もしっかりありますよ。 【教育制度について】 ■入社時研修 ■階層別研修 ■職務別専門研修 ■研修機関派遣 ■社外通信教育　など

週3～勤務、Wワーク、がっつりフルタイムも全部OK♪ 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えましょう！ ⁺*＊理想的な働き方を＊*⁺ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 「夜勤をして、がっつり稼ぎたい」など 希望に合わせた働き方を、正社員で実現可能です◎ ⁺*＊配属後も柔軟にサポート＊*⁺ 入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。 現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください！ また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリング。 ライフスタイルが変わっても、気軽に相談いただけます！ ⁺*＊9割が未経験入社＊*⁺ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ 先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪ ★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊志望動機不要／即日内定も可 ＊副業OK♪ 大型複合施設『麻布台ヒルズ』で ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに文字を入力できればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり ＼　麻布台ヒルズとは？　／ "緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街" というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。 六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、 アクセスの良さもバツグンです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 そんな多岐にわたる当社の事業をサポ—トする 事務業務を行っていただける方を募集します！ ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に6年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ☆未経験OK!第二新卒も可 ★週3回ノー残業デー！残業は月12h程度 ☆女性管理職34.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）WEB広告の運用サポート事務 ・WEB広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する） ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成 ・入札単価調整（広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する） （2）バイヤーアシスタント ・納品スケジュールの入力 ・商品サンプルの管理 ・商品の販売準備 ・データの集計 （3）物流事務 ・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整 ・社内システムへのデータ登録 ・メーカーへの問い合わせ対応 ・関連部署との業務調整 （4）ECサイト運営のサポート事務 ・社内システム画面を用いた売り上げ実績集計 ・展開商品情報のエクセル等へのデータ入力 ・販売価格の登録業務 （5）販売・放送考査 ・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理 ・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認 ・各種法令に違反していないかの考査業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 大手グループながら、自由度・スピード感のある社風が魅力！ 「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計4,000名超えの大手基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

＜社員想いのジャパネットなら、仕事もプライベートも充実！＞ 「温かい対応」ができるお仕事です♪ テレビ通販でおなじみの当社は、 働く社員に寄り添う独自の制度が満載です！ ≪働きやすい待遇をご紹介♪≫ ・最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」 ・毎月5食分のランチ無料制度 ・育児中のママには時短勤務制度あり ・社員食堂、託児所併設の拠点も 今回は、ジャパネットの商品注文受付やお問い合わせ対応、 お客様のアフターサポートをお任せするスタッフを大募集！ 「お客様のお悩みに寄り添いたい」そんな方にオススメです！ 未経験の方も充実の研修やマニュアルがあるため 安心してスタートしていただけます◎ ★土日祝は託児所あり※（東陽町・中州川端・照葉・長崎） ★マニュアル完備の社内システムがあり安心 ★月に4日、希望日に休みを取得OK！ 『ジャパネットたかた』の注文受付や、商品、設置に関するお問合せ、購入されたお客様からの修理依頼などの対応をお任せします。受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません！ 《具体的には…》 ■注文受付 ■お問い合わせ応対 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 「商品の操作方法がよくわからない」 といったお問い合わせに対応します。 《安心の自社開発システムあり》 該当商品の詳細や対応マニュアルが完備されており、 商品知識が不安な方も安心して始められると大変好評です！ ※業務内容の変更範囲：あり 【仕事の魅力】 充実の研修&マニュアルで安心してスタート！ 《業界高水準の充実した育成体制》 ▼STEP1 約1ヶ月間の基礎研修を実施 クラス形式の研修を通じて仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼STEP2 約3ヶ月間の「電話応対トレーニング」 SV（管理者）や先輩社員による手厚いフォローのもと、 実際の電話対応を通じてトレーニングを実施。 ▼STEP3 「独り立ち」 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援します。 女性社員が多く活躍しており、将来も安心です！ ＜働き方改革を実施！＞ ＊月4日は希望のお休み取得可能 ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ ＜家庭と両立しやすい環境◎＞ ＊産育休取得率100% ＊時間外勤務制限あり（原則定時退社OK） ＊育児短時間勤務制度あり ＊不妊治療休暇制度あり

未経験OK！川越に新設された施設で快適ワーク♪ 家庭と両立しながら安定して働けます □ブランクはあるけど頑張りたい □家庭と両立させながら収入を得たい □未経験でも安心して始められる仕事を探している どれか一つでも当てはまる方、必見です！ *------------------* ◆安心して働ける環境 ・未経験でもしっかり研修 ・みんな一緒のスタートライン ・ベテランスタッフが丁寧にサポート ◆働きやすさが充実 ・完全週休2日制(日曜+1日のシフト制) ・勤務時間や日数の相談OK ・産休育休の取得実績あり ・急なお休みにも対応可能 ・有給休暇の取得もスムーズ アットホームな雰囲気の中で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる当社で、 新しいキャリアをはじめませんか？ ◎ママ社員も活躍中 ◎出勤時の服装自由 ◎20代・30代・40代と幅広い層が活躍中 誰もが毎日使うシャンプーや薬などをドラックストアに届けるため、 荷物をチェックして仕分けるお仕事をお任せ！ ★はじめてでもOK！先輩がしっかり教えてくれます ＊【具体的な仕事内容】＊ ▼荷物が届いたらチェック！ →お店に送る荷物がちゃんと揃っているか、専用の機械で読み取って確認します。 ▼荷物をしまう →大きな棚に、フォークリフト（乗り物）を使って箱のまま収納します。 （※フォークリフトの資格をお持ちの方には、上記お仕事内容をお任せいたします） ▼必要なものを集める →お店ごとに「この商品を送ってね！」というリストを見ながら、棚から商品をとって運びます。 ▼お店ごとに分ける →それぞれのお店にちゃんと届くよう、荷物を分けて確認します。 ▼パソコンでデータ管理 →「どれだけ届いたか？」「どれだけ出荷したか？」をパソコンでチェックします。 【未経験の方も安心のサポート体制】 「フォークリフトなんて使ったことないし不安…」そんな方もご安心ください！入社後は経験豊富な先輩社員が使い方から丁寧に教えてくれます。誰でも最初は初心者なので、一緒に覚えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるから、アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していける職場です。 自分の生活スタイルに合った働き方を選びませんか？ ★勤務時間・日数は相談可能 ★急な用事での休みにも柔軟に対応可能 川越での生活を送るなら、仕事も長く続けたくありませんか？当社では、あなたの生活スタイルに合わせた働き方を選べるため、これから先も自分の生活を大切にしながら働き続けることができます。さらに、産休・育休制度の取得実績もあり、ライフイベントとの両立もしながら川越で長く働き続けられる職場です

初めてさんでも安心してスタートできる魅力がてんこ盛り！ 手に職もGETできるお仕事です◎ ◆みんな一緒のスタートライン 新設の川越物流センターで、オープニングスタッフを大募集！ 経験がなくても大丈夫。先輩スタッフが基礎からしっかり教えます。 必要な資格取得も会社が全額サポート◎ ◆充実の働きやすさ ・17:15定時でプライベート時間も確保 ・車通勤OK ・産休育休実績あり ・各種手当が充実 ◆安心の職場環境 ・20名以上の大量採用だから、一緒に学べる仲間がたくさん ・安全第一の職場づくり ・もくもく作業派も、コミュニケーション派も歓迎 ・髪型自由（派手すぎなければOK） 未経験からでもスキルを身につけながら、長く活躍できる環境が整っています。 ＊17時15分定時でプライベート充実 ＊未経験・ブランクありOK ＊ママ社員も活躍中 誰もが毎日使うシャンプーや薬などをドラックストアに届けるため、 荷物をチェックして仕分けるお仕事をお任せ！ ★はじめてでもOK！先輩がしっかり教えてくれます ＊【具体的な仕事内容】＊ ▼荷物が届いたらチェック！ →お店に送る荷物がちゃんと揃っているか、専用の機械で読み取って確認します。 ▼荷物をしまう →大きな棚にフォークリフト（乗り物）を使って箱のまま収納します。 （※フォークリフトの資格をお持ちの方には、上記お仕事内容をお任せいたします） ▼必要なものを集める →お店ごとに「この商品を送ってね！」というリストを見ながら、棚から商品をとって運びます。 ▼お店ごとに分ける →それぞれのお店にちゃんと届くよう、荷物を分けて確認します。 ▼パソコンでデータ管理 →「どれだけ届いたか？」「どれだけ出荷したか？」をパソコンでチェックします。 【未経験の方も安心のサポート体制】 「フォークリフトなんて使ったことないし不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は経験豊富な先輩社員が使い方から 丁寧に教えてくれます。 誰でも最初は初心者なので、一緒に覚えていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなゼロからのスタートだから安心！ 初めての転職・久しぶりの社会復帰の方もご安心を！川越物流センターの新設に伴い、今回なんと20名以上の大募集！「経験ゼロ...大丈夫かな？」と思っているあなたもご安心を！オープニングスタッフは全員が同じスタートライン。仲間と一緒に成長でき、フォークリフトなどの資格も会社がしっかりサポートしてくれるため経験関係なく始められる職場です。 業務を通して手に職ゲット！資格取得も目指せます◎ フォークリフトの操作からハンディ端末を使った在庫管理まで、業務を通して専門的なスキルを身につけられます。「未経験だから不安…」という方も大丈夫！経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導するので、安心してスタートできます。さらに、業務に必要な資格取得は会社が全額負担！安定収入に加え、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度もあり、長く働ける環境が整っています！

平日の午後にたっぷり“自分時間”を持てる！ そんな働き方ができるお仕事、覗いてみませんか？ ＼14時にも帰れる！プライベートを楽しめる♪／ ======================== 一番早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、14時にだって早めに帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しむことができますよ◎ ＼その他にも働きやすい環境がたくさん／ ★完全週休二日制でしっかり休める（毎週必ず日曜日は固定でお休み！） ★賞与年2回支給！ 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★髪色・髪型・ネイル自由 ★5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ★女性チーム発足！★ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制★ 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★「ありがとう」をいただけるお仕事★ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

「収集スタッフって大変そう？」 そんなことありません！むしろ働きやすさバツグンなんです◎ ★年間休日126日・残業なし ★賞与年2回支給！ ★服装髪色ネイル自由 ＼当社での“働きやすさ”をQ＆A方式でお答えします！／ Q：体力的に大変そう… A：当社では女性チームを結成◎ 　 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ Q：やっぱり、ゴミの匂いが気になる… A：女性メンバーも多数活躍中！ 　 プラスチック類の収集をお任せするため、匂いも安心。 　 「ゴミの匂いがキツイ」といった声もありませんでした！ 　 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ Q：実際に何時に帰れる？ A：早く仕事が終われば退勤時刻より前の14時にも帰宅OK！ お気軽にご応募ください◎ ◎未経験・フリーター大歓迎！ ◎20代女性メンバー多数活躍中！ ◎女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ◎5日以上の連休もOK！ 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 事業者ごみの収集・運搬をお任せします！ ～具体的な仕事の流れ～ ▼決まったルートを収集車でまわる ▼ごみを乗せる ▼所定の処理場に運ぶ ＼当社で働く魅力POINT！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★POINT1★女性チーム発足！ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 業界内でも女性が増加しており、 男女問わず働きやすい環境作りに注力しています！ お任せするのはプラスチック類の収集。 「プラスチックごみの収集のため臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ ★POINT2★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制 運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ★POINT3★「ありがとう」をいただけるお仕事 ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」と お声がけしてくれる方もいます♪ そのお声がけが、スタッフにとってはモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

働きやすさ抜群のHondaグループで、 安定したキャリアを手にしませんか◎ Honda Carsの基盤のもと設立40年以上、 埼玉にて地域密着のサービスを提供している 当社では、【受付事務】を募集中です◎ **働きやすい環境が魅力です** ★1ヶ月間の研修で未経験も安心 ★残業少なめ＆年間休日120日 ★最大9連休あり！長期休暇も充実◎ ★昇給年1回・賞与年3回あり ★残業代全額支給 ★車・自転車通勤OK　など プライベートも大切にしながら 無理なく続けられるお仕事です♪ 今回は、埼玉県内の各店で募集中。 未経験スタートも大歓迎です！ ワークライフバランス重視で 安定のキャリアを実現しませんか。 ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎書類作成 その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連リンク」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

＜未経験からのスタートOK♪＞ 初心者にやさしい書類作成やお客様対応などのかんたんなお仕事！ 「事務職デビューしたいけど経験がない」 「安定した環境でシンプルな仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりなのが、当社の営業アシスタント！ 働く場所は大手Honda Carsグループ★ 未経験の方もすぐにできるお仕事から 無理なくスタートできます。 ＼例えば／ ・お客様対応（簡単な受付や電話対応） ・書類作成やデータ入力などの事務作業 基礎から学べる手厚い研修があるので未経験の方も安心。 できることからお任せするので自分のペースでスキルアップ♪ Honda Carsグループの一員として 40年以上の歴史を持つ当社。 地域密着型の安定企業で、 無理せずゆったり働きませんか？ ●設立40年以上の安定基盤 ●確定拠出年金制度（401K）・退職金あり ●年間休日120日・9連休あり ●第二新卒大歓迎！人柄重視の採用 ●未経験の方も安心の研修あり ●転居を伴う転勤なし 「ホンダカーズ」のショールームにて、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◎来店されたお客様の対応 ◎電話対応 ◎営業が契約した車両に関する書類作成の補助 ◎自動車保険やロードサービスのご案内サポート （営業への取り次ぎがメインのため、ご提案を行うことはありません） その他、お茶出しやショールーム内の整理など カタログや商品情報が網羅されている 専用iPadを使いながらのご案内なので、 未経験でも安心です！ ★詳細は原稿下「関連ページ」欄のURLから、弊社採用サイトをご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆無理なく働けるワークライフバランスを実現 【2024年度実績】 ◇4.5月休暇（連続5日間） ◇夏季休暇（連続7日間） ◇年末年始休暇（連続9日間） ◇3連休（6月・7月・11月） など…長期休暇が充実しており、有給休暇も取りやすい当社。1週間以上の休みがあれば、旅行にも無理なく行くことができます♪プライベートを大事にしながら働きたい方にピッタリの職場です◎ ☆現場の声、どんどん聞きます 社員の働きやすさに力を入れている当社。現場からの声は極力取り入れるようにしています。 例えば、制服の支給枚数を増やしてほしい…など、小さなことにも耳を傾け、できる限り実現しようと力を注いでいます。今後もますます働きやすい環境を作っていきますので、ぜひあなたの声をお聞かせください！ 【教育制度について】 ＜入社後は1ヶ月間の研修あり＞ ショールーム内にてOJT研修を実施。トレーナーの横で徐々に仕事の流れを覚えていってください。知識や接客ノウハウなどは社内の研修で身に付けていくことができるので、未経験の方も安心です！

電話対応メインでPC苦手な方でも大丈夫◎ ≪人柄採用≫コミュニケーション力を活かせるお仕事☆ ◆年休122日 ◆賞与年2回（年4ヶ月分以上） ◆家族手当（配偶者：2万円／月、子ども：7000円／月） ◆2年連続ベースの月給がUP ◆勤務時間相談可能 東証プライム上場の食肉専門商社、 「スターゼングループ」の物流部門を担当する当社。 グループの安定基盤のもと5年以上連続で売上UPを記録しています。 そんな当社の【事務スタッフ】は 電話対応がメインなので、基本的なPCスキルがあればOK！ 専門的なスキルは必要なく、 未経験からスムーズにスタートできます♪ さらに、管理職を含めた多くの社員が子育て中。 家庭との両立に理解があるので 「ライフステージが変わっても長く働きたい」 という方にピッタリの環境です◎ ◆閑散期は原則定時退社◆賞与年4ヶ月分◆家族手当・地域手当や福利厚生が充実◆勤務時間相談可能で17時退社も可能◆髪型・ネイル自由でお洒落も楽しめる◆入社2年目で年収400万円も可 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。 あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。。.。・.。 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 ◆配車手配・調整 ◆伝票入力・書類作成 《このお仕事のPOINT》 ・データ入力は基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、未経験の方でも安心です◎ ・お問い合わせの多くは配送予定日や内容、届け先の確認なので、複雑な対応が少なく慣れていきやすい環境です♪ ・GW、お盆、年末年始の長期休暇前は忙しくなりますが、配送手配に携わった商品が店舗で陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《ライフステージが変わっても安心の制度をご紹介♪》 全社で子育て中の社員が多い当社ですが、今回【事務スタッフ】が配属される部署でも、管理職を含めた6名中4名が小さなお子様を子育て中です。そんな当社の子育て中の社員に優しい制度をご紹介します！ [1] 勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30ですが、お子様のお送り迎え等に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です。 [2] 繫忙期でも残数月平均20時間程度 閑散期は残業がほとんどなく、定時退社も可能です！一人だけに業務が集中しないよう協力して業務を分担しているので、繁忙期（5月、8月、年末年始）も残業を月平均20時間以下に抑えられています。 [3] 各種手当の支給あり 大手企業グループだからこそ、家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています。 《収入もキャリアも年々着実にアップ◎》 《収入アップが叶う》 ◆昨年度賞与実績年4ヶ月分以上（◎コロナ禍も変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年も月給のベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74%）など 当社では毎年昇給があるので、2年目で年収400万円を目指すことも可能です！ 《キャリアアップが叶う》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指すことができます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

★北海道募集！★ 大手サントリーグループで長期キャリアを！ 3ヶ月研修で、経験ゼロから始められます♪ 国内大手のサントリーグループの一員である当社。 女性が長く活躍できる環境を整え、企画営業を募集します！ ◎フレックス制 ◎テレワークOK ◎生理休暇/つわり休暇 ◎子の看護休暇 ◆3ヶ月の研修で未経験でも安心！ まずは会社や商品の理解を深めることからスタート。 商談に慣れるまでは、先輩が同行するので安心して始められます。 ◆キャリアとライフスタイルを両立できる！ 産育休取得率100％（昨年度実績）で復帰実績も多数あり、 子育てと両立している女性管理職もいます。 ライフスタイルを大切にして、キャリアを築いていけます◎ 地元北海道で長く働くなら、 大手サントリーグループを選びませんか？ ◇未経験からサントリーブランドを扱う提案営業へ◇ハイブリッドワークOK◇フレックス制で柔軟に働ける◇チーム連携して営業できる◇3ヶ月の充実研修 あなたにお任せするのは、自動販売機や給茶機といった 機材の設置・入れ替えの提案がメイン。 4～5名のチームで連携しながら すでにお取引のあるお客様を中心に サントリー商品の魅力を伝えていきましょう！ フラットな雰囲気のチームで悩みごとも相談しやすいです◎ ─◇具体的な仕事内容◇─ 「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか？」 「より商品を購入しやすい機器に入れ替えませんか？」 「社員の福利厚生飲料として 　サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか？」 など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら 自動販売機をはじめとする機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。 ─◇アイデアを活かした、ユニークな提案も！◇─ 例えば… ◎自販機やお酒を使ったセミナーを実施 ◎グループが開発したサプリメントのサンプリングと一緒に提供 ◎異業種企業とのコラボレーション企画　など ─◇多種多様な業界のお客様と関わる◇─ 飲食店／食品メーカー／通信／デベロッパーなど… 大手企業から飲食店など、幅広いお客様と関われるお仕事です。 数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、 長期にわたってお客様に寄り添う醍醐味を味わえる仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「やってみなはれ」の文化が根付いたサントリーグループで働く 国内大手企業として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして社員一人ひとりに受け継がれています。 営業においても、お客様への提案の自由度が高かったり、失敗をチームでカバーしたりと挑戦を後押しする社風となっています。 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！ ◇フレックス制 ◇残業少なめ ◇ハイブリッドワーク可 ◇有給休暇も気軽に申請OK ◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ◇産育休取得率100％（昨年度実績） ◇サントリーグループの飲料の【社割】あり ◇安心の退職金制度や従業員持株会 など、サントリーグループで長く安心して働けるように、 休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修といったプログラムを通じて業務について学んでいきます。実践的なノウハウはロープレや商談同行で吸収。先輩社員がメンターとして個別面談やフォローアップを行いますのでご安心ください。 ほかにも、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。

コスメやアパレルの物流を支える安定企業！ 経験を活かして、できることから挑戦しよう♪ 今回は北海道から岡山まで全国20拠点を展開する 総合物流企業の事務センターでのお仕事。 バックオフィスから支える 『総務事務』の募集です♪ お仕事はPCでのデータ入力が多く、 難易度が高くないため、気負わずに始められます。 チーム体制による負担軽減で有給も取りやすく、 安心して長く働ける環境です◎ ＜働きやすさが魅力！＞ ★年間休日118日 ★完全週休2日制（土日祝休） ★残業なし・定時退社OK ★津田沼駅チカのオフィス 仕事とプライベートをきちんと両立させて、 安定した日々を手に入れませんか？ 津田沼駅から徒歩2分で通いやすい★残業なし★嬉しい土日祝休み★賞与年2回（業績による）★安定性抜群★産育休の取得実績あり★チーム制だから有給休暇も取りやすい♪ コントラクトグループ7社の 総務、人事、請求発行を一手に担う部門にて、 事務業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ◆システムへのデータ入力 ◆電話対応 ◆郵便物の対応　など メインでお任せするのは各種データ入力。 そんなに難しい内容ではありませんが、 細かい数字を扱うことから、 正確性が求められるお仕事です。 前職で培った事務経験を活かしつつ、 コツコツと地道にこなせる方であれば すぐに習得して活躍できますよ！ 【入社後は？】 今回は経験者採用としていますが、 いきなり多くの業務を割り当てるようなことは もちろんありません！ あなたの経験やスキルに合わせて少しずつお任せ。 さらに、先輩社員が丁寧にフォローするので、 安心して当社にお越しください。 【仕事の魅力】 お仕事には『チーム制』で取り組みます！ バックオフィス部門での業務はチーム制となりますので、分からないこともすぐに質問ができて安心です。また、同じ仕事を共有するメンバーがいるからこそ、有給休暇も気兼ねなく申請できるのが嬉しいポイント。1人で抱え込まないように配慮されていて、働きやすい職場です♪ ＜ 不安な点はご相談を ＞ それでもやっぱり不安があって、実際のチームワークや有給消化などを「入社前にしっかり確認しておきたい」という方は、ぜひお気軽にご相談ください。ご不明な点にはできる限りお答えさせていただき、転職に対する不安を解消できればと考えています◎ ★残業なし★規則正しい生活を送りませんか？ 基本的に毎日定時で帰れるから、プライベートを犠牲にすることがありません。また、オフィスの場所はJR総武線「津田沼駅」北口より徒歩2分とアクセス抜群。大切な時間を節約できるため仕事終わりものんびりしたり、趣味をしたりと充実して過ごせます♪ ＼土日は完全にお休み！／ 完全週休2日制で土日祝休みなので、週末の計画も立てやすいです。家庭を持つメンバーからも、「子どもとお休みが合うから一緒に出掛けられる」と好評！年間休日は118日とたっぷりありますので、メリハリのある働き方を実現できます。

★新部署の立ち上げメンバーを募集★ 安定性バツグンのホンダカーズで早期キャリアアップ♪ ホンダの正規ディーラーとして 安定した経営基盤を確立している当社。 今回は、法人のお客様へのご提案を担う 新部署の立ち上げメンバーを募集します！ ★働きやすい環境を整えています ━━━━━━━━━… □完全週休2日制 □土曜日の有給取得もOK □残業ほとんどなし □社員定着率90％ ★あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━… □インセンティブだけで月20万円の先輩も □賞与支給実績：4ヶ月～4.5ヶ月分 □職務に応じた明確な評価制度あり 西東京で腰を据えて働きたい方も大歓迎！ まずは一度ご応募ください◎ 法人営業に特化した新部署の立ち上げメンバー募集！ ◇業界未経験OK！充実の研修制度あり ◇残業月平均5時間程度、完全週休2日制 ◇月収38万円以上の先輩も！頑張りが収入に直結 法人のお客様を対象に、車両や車検のご提案をお任せします。 今回新たに立ち上げられる部署のため、コアメンバーとして活躍いただけます！ 《仕事の流れ》 ▼見込み客のリストアップ アプローチをかける企業はあなたの自由。 基本的には西東京エリアでの新規開拓を想定していますが、 お客様の業界は一切問いません。 前職のコネクションも活用いただいてOK♪ ▼アポイントの取得 基本的にはテレアポにてアポイントを取得。 商談の準備は先輩もフォローしますのでご安心ください！ ▼お客様先の訪問・商談 お客様のニーズに合わせた車両や車検をご紹介するために カタログを持参してお客様のもとへお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★入社後は約3ヶ月間の研修を実施します！ 必要な知識は研修で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 【仕事の魅力】 定着率バツグンの働きやすい環境があります！ 残業はほとんどなく、完全週休2日制。産育休取得の実績もあり！ 長期的に活躍するのに最適な環境があります。実際に社員の定着率は90％！ 今後は時短勤務の導入も検討しており、女性にとってより一層働きやすい環境になる予定です！ 明確な評価基準で早期昇級＆高収入を目指せる ★職務に応じた等級制度を設定しているため、キャリアアップの道筋が分かりやすく安心です。 昇級時には資格の取得が義務付けられており、年功序列は一切ありません。 頑張り次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 ★さらに…インセンティブや賞与が充実しているため、高収入も実現可能！ 実際に月収38万円以上を実現している先輩もいます。

朝はゆったり、お休みはたっぷり！ 家庭と両立するあなたに優しい環境、整っています◎ 「そろそろ仕事復帰したい」「子供の行事も参加したい」など 育児や家庭と両立しやすい職場をお探しの方に、 当社はピッタリ！ ≪なぜなら…≫ ◆コアタイム14時～のフレックス制！◆ 忙しい朝もバタつかず、 子どもを送り出してから出勤できます◎ ◆お休みがしっかり確保できる！◆ 土日祝休み＆年間休日は120日以上と、 家族との予定が合わせやすいです。 お子さんの行事や急な体調不良時には、 リモートワークにもご相談ください！ ◆20代～40代の女性が活躍中◆ ブランクがあっても大丈夫。 同世代のメンバーと協力しながら働けます！ 家庭とキャリア、どちらも大切にしたいあなたを応援します！ ◆業績拡大中！総合商社で経理をお任せ ◆ママ・ブランクOK ◆土日休み＆年休120日以上 ◆コアタイム14時～のフレックス制 ◆在宅勤務相談可能 ◆服装・ネイル・ピアス・髪色自由 経理を中心に、バックオフィス業務をお任せします！ ≪ 具体的には… ≫ ＊毎日の売上管理（売掛金、買掛金の管理） ┗マネーフォワード、取引先のフォーマットで請求書を管理します！ ＊商品の注文管理 ＊現金出納・帳簿作成 ＊経費精算（領収書の仕分け） ＊スタッフの出退勤管理 ＊備品の発注 ＊来客・電話・メール・郵便物対応　など ≪ 入社後は… ≫ まずは注文管理など、できる業務からお任せします。 約3ヶ月の研修で、一つずつ業務の幅を増やしていけるので、 経験が浅い方もご安心ください！ もちろん、経験者の方は即戦力として活躍いただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 時には雑談でリフレッシュ♪風通しがよく、何でも相談できます。 小規模な会社だからこそ、和気あいあいと働ける環境が魅力。 時には雑談で盛り上がることもあるなど、リラックスして業務を進められます◎ わからないことや不安なことも気軽に相談できる雰囲気なので、ぜひ周りのスタッフを頼ってくださいね！ 長期的に、腰を据えて働ける環境です！ ◆月給23万円～30万円＆昇給あり ◆賞与年3ヶ月分（昨年実績） ◆産育休制度あり ◆GW・年末年始休暇あり ‥など、安定した収入と充実した福利厚生により、 長期的なキャリア形成をしっかりサポート。 安心して長く活躍できる環境が整っています！

《設立53年の安定基盤&業界トップシェア》 未経験から、長く働ける環境で 事務のお仕事を始めませんか? フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレッ卜」。 当社はそんなパレッ卜のレンタル事業において 業界No.1のシェアを誇っており、 大手メ一力一をメインに、 全国の製造・物流拠点で 当社のツ一ルが利用されています。 今回はそんな当社の事業を バックオフィスから支える 【事務スタッフ】を募集します！ *未経験OK！正社員登用あり *教育担当のサポ一トがあるから安心 *残業少なめ&賞与支給（昨年度実績4.4ヶ月) *年間休日123日（基本土日祝休み) *産育休・時短勤務制度あり (取得実績あり！) *住宅手当、家族手当など充実の手当 成長を続ける安定企業で、新しいキャリアをスタ一トしませんか？ ≫≫成長を続ける物流業界のリーディングカンパニー≪≪ ■未経験OK◎教育担当が基礎から業務を教えます ■アクセス便利な「大手町駅」直結 ■年間休日123日 (土日祝休み） ■賞与年2回、住宅手当、家族手当 当社の事務スタッフとして、下記業務の中から 経験やスキルを考慮して、適性に合ったお仕事をお任せします。 「お客様とコミュニケーションを取リながらお仕事がしたい」 など、あなたの強みを活かして働ける環境です。 *。゜具体的な仕事内容゜。* ◎お客様・運送会社・社内との電話応対業務（主にパレットの納品・回収に関する注文対応） ◎お客様からのFAX、メール、自社開発オーダーシステム（XOS）からの注文依頼に対する手配対応業務（システムへの手配入力作成/入力内容のチェック、車両の手配） ◎運送会社への未到着車両の確認業務 ★未経験の方も先輩がしっかりフォローを行うので、 安心してチャレンジしていただけます♪ 【仕事の魅力】 設立53年の安定基盤&新事業で拡大を続けています 当社が扱う商材は、 物流に欠かすことのできない荷役台「パレット」。 日本有数の大手メ一力一をはじめ、全国の製造・物流拠点で利用されています。 業界トップシェアの人気の秘密は、発地点～着地点まで、 一度も槙み替えをすることなく輸送ができる使い勝手の良さ。 設立53年の安定基盤もさることながら、その商材力で圧倒的な支持を獲得しています。 また、この状況に甘んじることなく、新たな事業にも槙極的にチャレンジ。 さらなる事業拡大を進めています。 事業をバックオフィスから支えるポジションです クライアント企業が消費者の皆様のもとに商品を届けるためには、 物流は欠かせない存在です。その根幹を担っているのが、 今回お任せする事務スタッフのポジション。 全国のお客様から寄せられる「パレットを借りたい・返したい」 に丁寧、迅速に対応することで、 物流を支える縁の下の力持ちとして活躍してください。 消費者のもとに、当たり前に荷物が届く“安心"を支えているやりがいを感じられますょ。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 普段、聞き憤れない荷役台「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツ一マンでお教えします。 また、部署の垣根にとらわれないコミュニケ一ションが行われるのも当社ならではの社風。 周りの先輩にも気軽に質問できる環境です。

「コミュニケーションを取るのが好き」 「お客様対応に自信がある！」 そんな強みが活かせるお仕事です！ <シェア業界No.1の安定企業> 日本有数の大手メーカーをメインに 全国の物流拠点で利用されている 「パレット」を扱う当社。 リーディングカンパニーとして 安定した経営基盤を築いています。 <会社を支える事務> お客様や社内からのお問い合わせ対応や 各種確認・依頼・手続き業務などをお任せ。 社内外の様々な方と関わるため *コミュニケーションを取るのが好き *お客様対応には自信がある といった方にピッタリです。 <働きやすさも魅力> ◎リモートワークOK（入社後3ヶ月間は出社多め） ◎賞与年2回★昨年度実績4.4ヶ月分 ◎住宅手当や家族手当など待遇充実 毎日やりがいを感じながら業務に取り組むことができます！ ★創業50年超の安定基盤 ★手厚いサポート体制あり ★リモートワークOK ★年間休日123日×土日祝休み ★産育休取得実績あり ★ママも多数活躍中 フォークリフトで物を運ぶ際に 使用される荷役台「パレット」。 当社はそんなパレットのレンタル事業で 業界No.1のシェアを誇っている会社です。 そんな当社をバックオフィスから支える 【営業事務】のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ １．コールセンター業務 ・お客様からのお問い合わせ、各種依頼・手続き対応 ・お客様への各種確認業務 ２．バックオフィス業務 ・社内他部署（主に営業部門）からの問い合わせ、各種依頼対応、社内申請事務対応 ・各種受発注業務 ＼未経験の方も安心です／ 入社後は会社についてはもちろん、 当社が扱う商品（パレット）や 業務の進め方などを先輩社員が丁寧に指導。 リモートワークでも問題なく コミュニケーションがとれる環境ですので、 未経験の方も安心してお仕事に取り組めます！ 【仕事の魅力】 ★「コミュニケーションを取るのが好き」そんな方にピッタリ★ 当社のレンタルパレットの仕組みは、 多くの大手日用品・加工食品メーカーの商流の一部として活用されており 消費者のみなさまが日々安定的に商品を手にすることができる環境を支えています。 今回の営業事務のポジションは、そんな当社のレンタルパレットを お客様に有効活用いただくために欠かせない大切なポジションです。 見積作成、契約締結フォロー、各種データの確認～定期連絡など お客様や社内の営業担当と関わりながらお仕事を進めるため、 あなたのコミュニケーション力を活かして 縁の下の力持ちとして活躍することができます。 ★リモートワークOK！集中して業務に取り組める環境です★ 全社的に80％以上の在宅勤務率を実現している当社。 在宅でも出社同様の仕事ができる体制が整っています！ 自宅でも問題なく電話対応でき、 テレビ会議やチャットなどの コミュニケーションツールも充実していますので 集中して業務に取り組める環境が整っています。 ※入社後約3ヶ月間は、OJTのため出社頻度が高くなります。 以降、対応する業務に応じて出社することがあります。 【教育制度について】 ▼入社初日 人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など) ▼2日目～ 配属部署での業務スタ一卜 (教育担当が基礎知識から指導） 弊社商材「パレット」に関することから、 お仕事の流れまで教育担当がマンツーマンでお教えします。 在宅勤務をおこなう時も、 コミュニケーションツール（テレビ会議・チャットなど）を活用し、 出社時同様に気軽に周りの先輩に質問できる環境を整えています。

＜業務内容＞ 経営的な目線でTQM推進担当を担っていただきます。 ・入社直後に期待する業務：見習いとして、3ヶ月の間、TQM知識の獲得、本社／事業部門の取組み理解を深めていただきます。 ・3ヶ月～6ヶ月後の業務イメージ：トップ訪問、相談会等に同行し、事業部門との対話の状況を理解していただきます。 ・6ヶ月～の業務イメージ：事業部門の担当者として、事業部門とTQMの進め方を議論の上、浸透策の企画立案・実行フォロー、また全社施策の企画・推進を担っていただきます。 【TQMについて】 TQMはTotal Quality Managementで、「総合的品質管理」と言われている経営管理手法の一つ。KOBELCO TQMは、再発防止策の次のステップとして、各事業のマネジメントを強化し、お客様や社会に役立つために課題を設定し、全員参加でこれを達成していく活動です。 ＜神戸製鋼所のTQM推進状況＞ ・KOBELCO TQM推進会議の設置 社長をリーダーとする「信頼向上プロジェクト」の下に「KOBELCO TQM推進会議」を設置。​本社および事業部門の担当者で構成される5つのタスクフォース（企画・推進、人材育成・教育、業務品質改善、品質保証強化、ものづくり支援）を通じて、全社的な施策を推進しています。 ・ 品質ガイドラインの制定と適合推進 「品質ガイドライン」を制定し、2021年度には品質統括部による監査を46拠点で実施。​自己診断を通じて各拠点が自律的に品質保証レベルを向上させる活動も開始しています。