【生活に欠かせない食料品を扱う商社/景気に左右されにくい安定性】 ■担当業務： ・塩及び食料品のルート営業 主に既存の顧客を訪問し、お客様と信頼関係を深めながら様々な商品の紹介・提案を行っていただきます。塩は食用だけでなく、様々な用途に使われており、官公庁や大企業から個人商店まで、幅広いお客様と取引しております。 ■魅力： 当社は多くの食料品を取り扱っていますが、中でも塩は私達が生きていく上で無くてはならない物です。さらに、様々な用途に使用されているので、景気に左右されにくく安定しています。 ▽取扱製品： 塩：こだわりの塩のアイテムを1000種類以上取り扱っております。 砂糖：洋菓子・和菓子・パン作りなど料理のプロに使っていただける高品質な商品です。 グルタミン酸ナトリウム(うま味調味料)：調理の下ごしらえから仕上げまで幅広く使えて、手軽に料理をおいしくすることができます。 その他食品：お客様の多様な“ニーズ”にお応え出来るようその他様々な食品を販売しております。 https://www.salt-kansai.co.jp/products/ ＜食品卸業とは＞ メーカーとユーザーなどの「お得意先」の中間に位置し、その双方を繋ぐパイプ役です。「メーカー」と「お得意先」の中間に生じる様々な業務（物流/在庫/決済など）を一括して代行することで、双方の人件費や物流費等のコストを下げる役割を担っています。食品流通をスムーズに、商品を効率的かつ安定的に供給することが使命になります。 https://www.salt-kansai.co.jp/recruit/about/ ＜当社の特徴＞ ソルト関西では数多くのメーカーから商品を仕入れており独自の流通網を駆使し、関西だけでなく全国のお客さまに商品を届けております。塩を含めた調味料全般、食品、食品添加物から薬品まで取り扱っておりアイテムの総数は3,500以上になります。長年にわたる食の専門商社としての経験を活かし、常にお客さまのニーズにお応えするべく最善のご提案に尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇コミュニケーション力を生かして医療機器営業職へキャリアチェンジ可能／2か月間の本社研修＋OJT研修アリ／完全直行直帰型営業スタイル(リモート)／救急医療資器材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性の高い分野◎／転勤なし・年休130日・残業15hで働きやすい環境 ■募集背景／ミッション： 弊社は全国の自治体（消防本部）へ救急医療資器材をご提案する専門商社です。特に呼吸器がメイン商材となっており、多くの消防様へ納品させて頂いております。更にそのシェアを広げていくため、東北エリアでの営業活動が出来る方を探しております。 ■業務内容： ・ご自宅を拠点とし、東北全般の主にお取引のある消防本部へ訪問し、救急医療資器材のご提案をします。 ■詳細： ・消防庁へのアポイント取得 ・消防車の更新時期をヒアリング ・更新時期に合わせて救急医療資器材のご提案 ■メインの取扱製品： ・人工呼吸器 ・電動吸引機 ・消防情報一括管理システム ※その他にも様々な製品を取り揃えており、提案の幅が広いです。 ■営業スタイルについて： ・業務中の移動は、貸与の社用車（普通乗用車）。 ・業務終了後は、活動報告（日報）、情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足： ・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。 ・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。 ・事務作業（見積作成や注文納期調整など）は本社が一括して対応しております。ですので、営業活動に専念できる環境がございます。 ■研修について： 入社後1〜2ヶ月は本社（神奈川県藤沢市）にて研修（座学、OJT）があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇コミュニケーション力を生かして医療機器営業職へキャリアチェンジ可能／2か月間の本社研修＋OJT研修アリ／救急医療資器材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性の高い分野◎／転勤なし・年休130日・残業15hで働きやすい環境 ■募集背景／ミッション： 弊社は全国の自治体（消防本部）へ救急医療資器材をご提案する専門商社です。特に呼吸器がメイン商材となっており、多くの消防様へ納品させて頂いております。更にそのシェアを広げていくため、営業職を増員採用を行っています。 ■業務内容： 主にお取引のある消防本部へ訪問し、救急医療資器材のご提案をします。 ■詳細： ・消防本部へのアポイント取得 ・救急自動車の更新時期をヒアリング ・更新時期に合わせて救急医療資器材のご提案 ■メインの取扱製品： ・人工呼吸器 ・電動吸引機 ・消防情報一括管理システム ※その他にも様々な製品を取り揃えており、提案の幅が広いです。 ■営業スタイルについて： 関東圏の顧客を担当しながら、月1度程出張として九州や東北エリア等の未開拓の消防本部への営業にも携わって頂く予定です。 ■研修について： 入社後1〜2ヶ月は本社（神奈川県藤沢市）にて研修（座学、OJT）があります。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇コミュニケーション力を生かして医療機器営業職へキャリアチェンジ可能／2か月間の本社研修＋OJT研修アリ／完全直行直帰型営業スタイル(リモート)／救急医療資器材の専門商社／安定性・将来性・社会貢献性の高い分野◎／転勤なし・年休130日・残業15hで働きやすい環境 ■募集背景／ミッション： 弊社は全国の自治体（消防本部）へ救急医療資器材をご提案する専門商社です。特に呼吸器がメイン商材となっており、多くの消防様へ納品させて頂いております。更にそのシェアを広げていくため、九州エリアでの営業活動が出来る方を探しております。 ■業務内容： ・ご自宅を拠点とし、九州全般の主にお取引のある消防本部へ訪問し、救急医療資器材のご提案をします。 ■詳細： ・消防庁へのアポイント取得 ・消防車の更新時期をヒアリング ・更新時期に合わせて救急医療資器材のご提案 ■メインの取扱製品： ・人工呼吸器 ・電動吸引機 ・消防情報一括管理システム ※その他にも様々な製品を取り揃えており、提案の幅が広いです。 ■営業スタイルについて： ・業務中の移動は、貸与の社用車（普通乗用車）。 ・業務終了後は、活動報告（日報）、情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足： ・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。 ・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。 ・事務作業（見積作成や注文納期調整など）は本社が一括して対応しております。ですので、営業活動に専念できる環境がございます。 ■研修について： 入社後1〜2ヶ月は本社（神奈川県藤沢市）にて研修（座学、OJT）があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について： 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。人工呼吸器やストレッチャー、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年超】【管理部門全般お任せ】【残業15H】【将来の課長候補】【資格取得支援制度】 ■職務内容 当社の総務経理本部にて、総務・経理事務・営業事務を担当してもらいます。 ローテーションで１つ１つの業務を担当いただきながら、ゆくゆくはすべての業務を覚えてもらいます。 まずは営業事務からお任せする予定です。 ・営業事務：商品の受発注管理、郵便物等の確認、データ入力、資料作成など 　　　　　　　　↓ ・経理関連業務：支払処理、請求書、伝票処理など 　　　　　　　　↓ ・総務／庶務：社内環境の整備、電話応対、来客対応、勤怠など ■キャリアアップ ・一連の業務を覚えていただいた後、営業部との調整や本社やり取りの調整等当社の全体を知っていただきます ・ゆくゆくは主任→係長→課長代理→課長のようにキャリアアップいただくことを期待しております ■組織構成 ４０代男性課長１名、３０代女性２名の3名で構成されております。 全員でフォローしながら業務を行っておりますので、不安な点はいつでも相談できる環境です。 ■働きやすさ ・残業月平均15時間、土日祝休み・年休120日でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼントや子どもの入学お祝金支給等の制度がございます。 ■教育体制 ・OJTにてマンツーマンで教えていきます。 ・資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代の全額を補助、取得後の資格手当もございます。 ■企業の魅力・特徴 ・【多角的な事業展開！】当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。 ・【創業50年超の安定経営◎】市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界で安定した基盤を有する三菱商事グループの商社／大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK／年間休日125日〜 ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。商材知識はご入社後に一から覚えていただくので、ご入社前に知識が無い方でも問題ございません。 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20〜30社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■取り扱い製品例： 化学品や農薬、産業資材や食品添加物など幅広い商材を扱います。ほとんどが既存のお客様なので引き合いを多く頂けます。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■組織構成： プレイングマネージャー1名、アシスタント1名で構成されております。ベテランの営業社員なので業界経験がない方へのフォローは手厚く行えるメンバーが揃っております。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ミッション≫ お客様に商品や接客を通して笑顔を届け、より多くのお客様に来店していただける店舗作りをすること ＝求人のポイント＝ 【直営1店舗】店舗運営全般をお任せするため大きな裁量を持って働ける環境 【環境◎】年休120日／残業月20時間未満程度／高定着率 ■業務概要 当社直営店の運営・マネジメント全般をお任せします。自分で店づくりをしたい方、歓迎します！ 路面店である当店では、“お店を知っていただき、来店いただくこと”が課題。過去には、地域のイベントに参加、商業施設でのPOPUP等、取り組んできました。今後も様々な施策を中心となって考案し、スタッフと一緒に組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細 ＜店舗運営・マネジメント＞ 売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 販売計画の立案、商品計画、在庫の管理 スタッフの採用、シフト管理、教育・研修 店舗レイアウトの設計や備品の管理 ＜事業計画・実行＞ 売上目標達成のための販売戦略、計画の立案、実行 事業計画の策定と実行。店頭フォローを通じ直営店舗の年間売上目標を達成する 週次/月次/年次売上予測の分析。店舗施策の成功と機会創出を先導 ■入社後の流れ 各部署の業務説明や商品研修、製造研修などを行い、会社の状況について一定の理解を深めた上でスタートさせることが出来ます。また直営のアロマスクールで研修が受講出来るため、アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。 ■当店の特徴 精油（アロマ）約150種類、すべての香りを実際に試すことができる店舗です。その他、オリジナルアロマグッズ（リードディフューザー、ハンドクリーム、入浴剤等）を中心とした商品を取り揃えています。“調香体験”“量り売り”等、店舗オリジナルサービスや店舗限定の仕入商品も扱っています。 また、本社ビル内にあるため、日常的に他部署との交流があり、商品企画・営業・スクール等様々な社員と気軽にコミュニケーションを取ることのできる環境です。 ■当社の魅力 お客様に喜んで頂くことをビジネスの支柱とし、従業員、家族も大切にする企業風土です。ナチュラル志向やライフスタイルの変化を背景にヒット商品も生まれ、雑誌「LDK」などで受賞した当社オリジナルの商品も取り扱うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★サービスエンジニア・機械設計・品質管理など機械系の知識をお持ちの方歓迎★世界中の有力メーカー・いすゞ自動車など国内の主要メーカーと取引／賞与年3回／エンジニアからの中途入社実績有り／教育環境◎】 ■業務概要： 貿易商社として化成品や産業機械・自動車部品を多数取り扱う当社にて、トラック・トレーラ部品の担当として、法人営業職をお任せします。 ※エンジニア経験から中途入社で活躍している社員もおり、機械の素養をお持ちの方は営業未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細： ＜主な流れ＞ 国内顧客からの相談／海外サプライヤーに相談・注文・国際業務／顧客へ見積もり提示／サンプル提出／テスト／国内メーカーの承認業務／発注・納入確認 ＜顧客（販売先）＞ すでに取引のある国内の主要トラック・トレーラーメーカーや運送会社・部品商社です。 ＜サプライヤー（仕入れ先）＞ 海外取引先がメインで一部国内もございます。 ※海外取引先とのメールは基本的に英語を使用 ■担当製品について： 世界で最も信頼のあるトラック／トレーラ製品を取り扱っております（オールドポルシェ部品等もあり）。1971年よりトラック及びトレーラ部品の世界最大の主要メーカーであるSAFホランド社と合弁会社を設立し輸入販売をしており、現在では海外の有力メーカーと各種大型車輛部品の代理店契約を締結しているため、高い製品力を誇ります。 ■組織構成： 今回の配属チームは5名体制で部長1名、40代2名、30代2名で構成されています。 ■教育環境： 業界・製品知識や営業方法については入社後に先輩社員からマンツーマンで教育します。個人の習熟度に合わせ独り立ちするまでＯＪＴにて丁寧に教えていきますので、営業未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴： ＜幅広い業界へ事業展開により高い安定性＞ 「化成品」「産業機械・自動車部品」「トラック・トレーラ部品」「食品工業・物資」と4つの業界で事業展開しています。また、EUをメインに名だたるサプライヤーと提携していることから競合を寄せ付けない製品力を持ち、トラック部品分野ではいすゞ自動車・日野自動車・UDトラックなど国内主要企業と取引があり、部品を注文する際にはまず「伸工貿易」に声を掛けて頂けるなど第一想起を頂いけるまでに信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中の有力メーカーと取引／いすゞ自動車など国内の主要メーカーとも取引有り／海外と国内の“懸け橋”となる貿易商社営業の将来の管理職候補を募集／賞与3回】 ■業務概要： 貿易商社として化成品や産業機械・自動車部品を多数取り扱う当社にて、主力製品であるトラック・トレーラ部品の担当として、法人営業職を担当頂きます。 ■業務詳細： ＜主な流れ＞ 国内顧客からの相談／海外サプライヤーに相談・注文・国際業務／お客様へ見積もり提示・提案／サンプル提出／テスト／国内メーカーの承認／発注・納入確認 ◎顧客（販売先）： 基本的にすでに取引のある国内の有名トラック・トレーラーメーカーや運送会社・部品商社 ◎サプライヤー（仕入れ先）： 海外取引先がメインで一部国内もございます。※海外取引先とのメールは基本的に英語を使用します。 ■組織構成： 配属チームは5名体制（部長1名、40代2名、30代2名） ■担当製品： 当社は世界で最も信頼のあるトラック／トレーラ製品を取り扱っております（オールドポルシェ部品等もあり）。1971年よりトラック及びトレーラ部品の世界最大の主要メーカーであるSAFホランド社と合弁会社を設立して輸入販売をしており、現在では海外の有力メーカーと各種大型車輛部品の代理店契約を締結して広範囲な営業活動を続けています。 ■就業環境： 同社は社員がメリハリを持って働けるよう、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。年間休日133日、月の平均残業10時間程、家庭の事情や体調不良時に活用できるリモート環境など、働きやすい環境作りを整えています。 ■当社の特徴： ＜高い安定性＞ 「化成品」「産業機械・自動車部品」「トラック・トレーラ部品」「食品工業・物資」と4つの業界で事業展開しています。また、EUをメインに名だたるサプライヤーと提携していることから競合を寄せ付けない製品力を持ち、トラック部品分野ではいすゞ自動車・日野自動車・UDトラックなど国内主要企業と取引があり、部品を注文する際にはまず「伸工貿易」に声を掛けて頂けるなど第一想起を頂いけるまでに信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

素材の専門商社として化学品や合成樹脂、電子材料などの国内販売および輸出入を行う当社にて、半導体デバイスメーカーへの営業をお任せします。 ■業務詳細： 主に既存顧客への提案営業を行います。国内のみならず海外に対しての営業活動もあります。 扱う商材は、半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材等です。 【顧客】 パナソニックグループ、富士電機、他 ■組織構成： 配属先には部長兼課長（40代）と総合職4名（20〜50代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーにお客様のニーズを読み取り問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。

水島製造所内にはモノマー製造、ポリマー製造、研究所といった多種多様な現場があります。各現場はそれぞれで保安防災・労働安全・環境保全といった環境安全業務（HSE）を推進しており、製造所全体でも環境安全部が「安心・安全」の生産基盤の強化を行っています。 この環境安全業務（HSE）推進組織の中でモノマー製造プラントの現場担当として、関係官庁への法申請業務（消防法・高圧ガス保安法・労働安全衛生法・公害防止関連法・廃掃法など）も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ※ご経験や適性を考慮し、どの分野から業務担当いただくか、お任せする主要テーマを決定します。 （1）工場HSE担当としての保安管理・環境保全・リスクアセスメント（爆発・液漏れなど） ・官庁の申請・協議（書類作成、届出など） 　法律毎（消防法など）に分担し、工場のHSE推進者とともに対応。 　各現場の工場担当者に対して保安法令に基づく指導も担当。 ・リスク特定・分析・評価と具体的なリスク対策 　環境安全部と協同して工場内リスクの原因を追求し対策の検討・立案・実施。 （2）工場の労働安全活動全般の推進 ・モノマー製造第二部管轄の各工場担当者への安全指導、部内の会議進行・進捗管理　など 　現場の巡視、第三者の視点での課題抽出、会議進行、啓蒙活動など。 ・労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 　マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等。 　労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導。 　ボイラー・一圧開放検査周期認定制度への対応。 ■業務のポイント 私達は、ルールを守れる組織や仕組みを作り、工場を安全に稼働させる使命があります。 社内の連携だけではなく、水島コンビナート全体（他企業）と連携し安全を守るスケールの大きい仕事です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

＜職務概要＞ 水島製造所では異色の医薬品向けの原料としたプラントです。今まで培ってきた化学、医薬等のプラントの運転管理、運転技術を、新しい工場で発揮出来る環境にあります。 ＜職務詳細＞ ■業務詳細 交代オペレーターとしてプラント運転技術を習得後、運転管理（交替勤務）に従事頂きます。 習得後は、日専を主とした業務に従事頂くことを想定しております。 （日専での職務内容は、業務詳細の3）キャリアビジョンをご確認ください。） 　１）勤務形態：２交替勤務 　２）業務内容：設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応 　　　　・適用法令（労安法、消防法、薬機法、食品衛生法、添加剤GMP等）の理解と遵守対応 　　　　・FSSC22000、ハラル等の認証システムの理解と遵守対応 　　　　・労働安全、環境等の各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 　３）キャリアビジョン：将来的には、ご本人の適正を鑑みながら、ローテーションを通じて 　　　日勤業務に従事していただく事を想定しております。 　　　　・日常の保全業務、設備の改善業務、設備提案の考案・実行、工事の管理業務等 　　　　・関係法令、認証システムを把握したうえでの設備設計の実施 　　　　（安全性向上、品質改良、DX等の設備投資も活発に行っています。） ■プラントの特徴 　１）医薬、食品用途の製品を製造している事もあり、内外装は非常に綺麗です。また、衛生面の維持活動も積極的に行われています。 　２）プラント設備の大半は、建屋内に配置されています。そのため、エアコンが設置されたエリアが多く、作業環境は良好です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・会社が定める業務

週3～勤務、Wワーク、がっつりフルタイムも全部OK♪ 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えましょう！ ⁺*＊理想的な働き方を＊*⁺ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 「夜勤をして、がっつり稼ぎたい」など 希望に合わせた働き方を、正社員で実現可能です◎ ⁺*＊配属後も柔軟にサポート＊*⁺ 入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。 現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください！ また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリング。 ライフスタイルが変わっても、気軽に相談いただけます！ ⁺*＊9割が未経験入社＊*⁺ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ 先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪ ★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊志望動機不要／即日内定も可 ＊副業OK♪ 大型複合施設『麻布台ヒルズ』で ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに文字を入力できればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり ＼　麻布台ヒルズとは？　／ "緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街" というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。 六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、 アクセスの良さもバツグンです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

【業務内容】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ＊出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図るため。 【将来的にお任せしたい業務】 製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。 その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【転勤】 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ等）の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース：3～8年程度が目安。

【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務の中で、 主に中核の事業会社である三菱ケミカルの単体決算を担当いただきます。 会社法決算、三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応、各種監査対応、システム対応、 Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討、等 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、三菱ケミカルの単体制度会計に限定せず三菱ケミカルグループの 連結決算や経営管理・事業管理・財務などの領域を含む経理・財務部門の幅広い分野におけるご活躍を想定します。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループ及び 三菱ケミカルの本社において制度会計領域における各種単体決算業務の実務を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である三菱ケミカルでは一通りの幅広い会計処理に加え。 多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引があり、それらを生きた事例とし、会計知識を活用・応用した検討実務を経験できます。 それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務の プロフェッショナル、いずれも想定します。

【職務内容】 具体的には以下業務を担当いただきます。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務関連実務を担当いただきます。 ・国内税務申告対応 ・国別報告書作成等の国際税務 ・海外での申告対応 ・税制改正等の税務情報を適時に入手・検討、税効果会計等IFRS連結決算における税金計算 等 中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、 経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めたファイナンス領域でのご活躍を想定します。 【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし 税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【中長期キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務の プロフェッショナル、税務領域に限定されないファイナンス部門のマネジメント、いずれも想定します。

【配属先ミッション】 配属先：ICT統括部 業務革新チーム 三井金属のDX実現に向け、基幹システム（SAP）を活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【職務内容】 当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。 ・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。 【働き方】 ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。 ・現メンバーも福岡・大阪・愛知などに居住地を構えており居住地に制限はございません。 ・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。 ・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる

■部署全体のミッション： 安全、衛生、環境(ＩＳＯ１４００１システムに基づく)などを管理、改善する。 ■本ポジションのミッション： １）事故労働災害の防止（安全第一） ２）各種行政申請等の漏れ防止 ３）環境影響への低減対応（規制値厳守） ４）工場運営に関わる資格者の管理 ■具体的な業務内容： １）安全、衛生、保安防災、環境保全に関する管理および計画の作成、推進 ２）関係官庁、団体への届出、報告および折衝 ３）環境関連技術開発の推進 ４）関連情報の収集および改善の推進 ５）工場ＲＣ（環境安全衛生・保安防災委員会）委員会及び関連部会、マネジメントレビュー（工場環境管理委員会）の事務局及び外部審査の対応 ６）事故、労働災害、苦情及びＲＣ内部監査等への対応 ７）排水管理 ８）資格管理及び受験・受講申込手続き ■交渉領域： （社内） 社内各部署 （社外） 国土交通省、経済産業省、厚生労働省（労働基準監督署）、兵庫県（薬務課、消防保安課、道路管理事務所、港管理事務所等）、尼崎市（環境保全課、消防局、保健所等）等 ■部署の人数・年齢構成： 部署人数13名（20～64才）

【業務内容】 （経理課）月次・期末決算、連結決算、税務、原価計算 （財務課）外国為替、売掛金管理、投資債権管理／資金繰り／銀行折衝 【配属部署】財経部　経理課又は財務課

＜募集経緯＞ 当社の再生・細胞医療研究所では、浮遊培養技術を活用したiPS細胞/分化細胞の受託製造事業への参入のため種々の研究を進めています。今後の工業化研究の加速や細胞加工施設（CPC）での実製造に向け、iPS細胞の研究経験者や再生医療等製品や医薬品などの工業化研究の経験者を募集致します。 ＜業務内容＞ 再生・細胞医療研究所の一員として、ご本人のスキルを考慮し下記の業務に取り組んでいただきます。 ・iPS/分化細胞のCDMOとして、受託製造プロセスの構築（技術標準化、手順書・基準書等の文書作成、技術移管、保存・輸送技術の検討、安定性評価など）。 ・iPS/分化細胞の研究開発、技術改良。CPCでのiPS/分化細胞の製造、プロセス改良、自動化、プロセスバリデーション、ベリフィケーション。 ・工業化研究チーム（メンバー）への技術移管と指導。 ・CPCの新設に伴う設計、工事、バリデーション。 ・CPCでの羊膜MSC製剤の製造応援。 ＜やりがい＞ 多岐にわたる事業を展開する当社の中でも未来を担う重点分野である再生・細胞医療分野の拡大に直結するポジションを担っていただくことにやりがいを感じていただけます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は、研究員としてのご経験を積んでいただき、ご自身の意向と適正を考慮しながら、マネージャーとして活躍していただけるよう支援致します。

【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 当社グループの内部統制人材としての育成プラン ・事業部門の企画・管理部門への異動 ・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動 【魅力・やりがい】 ・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。 ・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されること。 ・当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。 【配属組織】 ・部長１名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：４名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：４名 ・監査グループ（内部監査を担当）：14名（派遣監査役3名＜嘱託＞を含む） 計23名

【業務内容】 当社フッ素樹脂、ゴム関連製品（コンパウンド製品やフィルム製品も含む）の市場開拓営業 ・市場調査、マーケティング ・戦略策定、各種プロジェクト運営 ・お客様との折衝（含む海外） ・製販開、海外関係会社等関連部署との連携、及び、調整 ・部下マネジメント

■仕事内容・テーマ バイオプロセスを用いたケミカルプラントのプロセス設計を中心とした業務全般。 バイオプロセスを用いたケミカルプラントにおいて必要となるガス変換、ガス精製、ガス発酵、エタノール精製に関するプロセスの開発及びトータルプロセスの開発。 具体的には、 　1.“ごみ”を合成ガスに変換するプロセスの開発 　2.合成ガス精製プロセスの開発 　3.合成ガス発酵プロセスの開発 　4.エタノール精製プロセスの開発 　5.上記プロセスを包含したトータルプロセスの開発 ■募集背景 積水化学グループは、ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。 その中で、弊社は米国ランザテック社と”ごみ”から”エタノール”に変換する世界初の革新的生産技術を確立しました。 本技術は、化石資源に依存しない究極の資源循環社会システムの創出につながるものであり、 また、本技術を事業化することは、まさしく世界的環境問題の解決に資するものであると考えております。 そこで、事業を通じて世界的社会課題に貢献するために、本事業の立ち上げ・推進に携わる方を募集いたします。 ■募集部署 　コーポレート　新事業開発部　BRグループ　開発ユニット

【具体的な業務内容】 フッ素樹脂を用いて製造されるイオン交換性能を有する樹脂製品に対する品質保証業務全般 （品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用） 【業務の魅力】 お客様である製薬業者と技術提携し、恒常的に安定した医薬品を患者様へ供給する、社会的貢献が高い業務です。 その中でも品質保証業務は、製造および品質管理を統括し、 安定的な医薬品供給に責任を持つ業務であり、高い使命感を必要であり、業務達成満足度も高いものとなります。

【職務内容】 ★ENEOSの経理部採用とし、入社後グループ会社のENEOS Power株式会社へ出向していただきます ■主な業務 ENEOS Power単体・連結（電気事業セグメント）の管理会計、予算編成、収支見通しの作成、各種プロジェクト支援（事業スキーム・財務スキーム構築支援、M&A時の財務/税務DD、コールドアイレビュー）、各事業部の新規取組みの支援（会計・財務面） 【採用の背景】 ・当社はエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化、既存事業の一層の効率化など、各種の施策を同時並行的に進めている。施策の実行に際して、財務・会計・税務の観点からサポートできる人材を必要としている。 ・2024年4月に分社したENEOS Power㈱にも経理人材を配置する必要があり、当社経理部からも出向している（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動する）。 ・ENEOS Powerの経理人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するもの 【職場環境】 配属グループ：ENEOS Power　コーポレート部　経理財務グループ 平均残業時間：30時間 テレワークの有無：テレワーク可 ■人数 ・部署の人数：23名 ・配属グループの人数：7名 ■職場の平均年齢 ・部署：43歳 ・配属グループ：41歳 ■中途採用者の割合 ・ENEOS Power　コーポレート部　経理財務グループは約30％ ・ENEOS Power　全体では約50％