〜東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実〜 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。 ■業務内容 半導体製造・後工程/アッセンブリの受託事業を行う営業です。 既存取引先を中心とした営業および新規取引先の開拓を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・取引先担当を行いながら、半導体製造と連携した営業活動。 ・後工程全般を理解した上で技術的要素を含んだ営業活動。 ・国内/海外問わない幅広い取引先対応。 ・営業活動を通して、将来のニーズに応える情報収集活動。 ・製品納入後のサポート ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■同社について 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■働き方 ・就業時刻は09:00から17:15、かつ残業も0〜20hとワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています！ ・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【創立70年/電子部品の商社/デジタル化・EV化に欠かせない業過需要の高い安定した経営/未経験大歓迎！】 ■募集背景： 当社は1952年創立、電子部品販売を行う商社です。取り扱いメーカーは大手から中小メーカーまで50社以上、取り扱い製品は半導体関連の電子部品や抵抗器など幅広く、近年の電子化・自動車のEV化に必要不可欠な製品です。業界トップシェアメーカーの1次代理店として活動をしており、今後より多くのお客様のご期待に応える事ができるよう、組織強化の為募集を行います。 ■業務内容： 幅広い電子部品を取扱う当社において、営業担当としてご活躍いただきます。 ◇顧客先：産業機器メーカーや自動車関連メーカー、アミューズメント機器メーカー等 ◇営業エリア・担当社数：東海エリア中心に営業一人当たり10〜20社程度のお客様を担当します。宿泊を伴う出張は殆どございません。 ◇営業スタイル：基本的に既存顧客へのルート営業を中心とした深耕開拓営業です。新規顧客も、展示会に足を運び名刺交換させていただいたお客様や、HPからお問い合わせ頂いたお客様が中心ですので、飛び込み営業等は現状ございません。また、営業に対して目標数値はありますが、ノルマはございません。 ＜1日の流れ＞ 出社：8:45 までに出社し、朝礼に参加 外出：客先からの注文書の確認→アシスタントへ受発注依頼 客先：午前中に1社目訪問、打合せ 〜〜昼休憩1h〜〜 客先：2社目訪問、打合せ 客先：3社目訪問、打合せ 貴社・16時頃に帰社後、当日の受注内容確認、アシスタントからの連絡内容確認。また訪問先での課題・宿題まとめ、日報入入、翌日訪問先の準備、その他残務処処など 退社：定時は17：45。残務処処で時間超過する場合は事前に上長へ残業申請 ■配属部署の組織構成： 本社営業部門には部長1名、課長2名（30代）、担当7名（20代1名、30代4名、50代2名）、アシスタント5名（20代1名、30代4名、50代2名）が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員のOJT指導や訪問同行などで丁寧にサポートします。並行して社内勉強会や取引先であるメーカー主催の勉強会参加など商材知識を学んで頂く上でのサポート体制が整っておりますので、業界業種未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／国内外のサプライヤー向けマーケティング活動〜 ■業務内容： ・取扱製品の品質保証活動をお任せします。 ■業務詳細： ・不具合発生時の顧客＆仕入先対応 顧客、仕入先とコミュニケーションをとり、確度の高い不具合対応を、求められたTATでクローズすることを目指します。 ・部品認定、4M変更(PCN)のサポート 新規採用製品の認定や4M変更時に、データ収集、品質書類作成や顧客への説明を行います。 ・仕入先工場への監査対応 新規採用製品の認定時、4M変更、不具合発生時などに、必要に応じて仕入先工場への監査に同行 ・顧客、仕入先との品質会議 新規部品認定、4M変更、不具合発生時など、必要に応じて顧客や仕入先との品質会議を行います。(顧客や仕入先により定期会議を実施しているケースもございます) ■同社の強み：全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒しております。また、ザイリンクスやTI、マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能です。 ■同社の特徴：：最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。同社の社風はアットホームな雰囲気です。 ※入社日に12/31までの有給を付与（入社月により付与に数は異なります） 1月〜6月→10日　7月〜12月→5日 有給加算日1/1 変更の範囲：会社の定める業務

＜工事資材のオンラインショップ「e431」運営企業／自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現＞ 放送通信に関わる工事資材のプロショップを展開する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要： 商品を購入いただいたお客様、購入を検討されているお客様からのお問合せ対応を行い、お客様が抱える課題を解決に導く、EC専業の当社にとって重要な役割を担っているチームへの配属です。 今回のポジションは、問合せのフォローから顧客との関係性を構築し、よりお客様のご要望に合った商品をご案内したり、競合他社から購入している資材を当社から購入頂けるように交渉を行うなどの役割を担います。 また、お客様の生の声を集めて社内担当部署へあげることで、より良い商品やサービスの開発・改善への貢献を実感することができます。 ■採用背景・ミッション： 現状のCS業務はインバウンドコールが中心となっているため、より売上が見込める顧客に対してのアウトバウンドコールも行うポジションを新設。 能動的にお客様の課題を解決し、新たなシェアの獲得、売上向上に貢献することがミッションとなります。 ■業務内容： 入社後は主に、「顧客との関係構築のためのアフターフォロー、カスタマーサクセス業務」を行っていただきます。 その他、将来的には下記業務も把握いただきます。 ＜詳細＞ ・電話・メールによる注文、納期確認、見積り、商品情報など、各種問い合わせ対応業務 ・お客様からの商品の仕様・技術的な問い合わせに関する受付対応と担当部署への接続 ・問合せを接点とした顧客との関係構築、購入量に応じた特別対応のご案内、交渉 ・業務改善提案・実行、業務ルールの整備、オペレーションフロー設計 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー4名 風通しが良く、協力しながら業務を進めています。 ■当社の特徴： 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材などを扱っています。海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実〜 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。 ■業務内容 既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成（全社）： 11部　部長7名／18課　課長2〜5名 2〜5名（部長職の場合10名程度）のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売（半導体・電子部品営業） 例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売（ソリューション・システム営業） 例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売（開発営業） ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 ■同社について 2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。 国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。 兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。 IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。 ■働き方 ・就業時間は７時間15分、残業も0〜20hとワークライフバランスがとれる生活を送ることができる環境を提供しています！ ・社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。 ・手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わずに活躍のチャンスが与えられます。 変更の範囲：本文参照

〜黒田グループHD傘下／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間129日〜 ■採用背景： 当社は黒田グループのデータストレージ事業の中核法人としてハードディスクドライブ（HDD）やソリッドステートドライブ（SSD）向けのお客様を中心にご要求品質に対応した精密部品の加工・販売を担っております。社内の体制強化のため、課長、もしくは部長として採用をする運びになりました。 ■お任せする業務内容： ・黒田グループの生産部品（HDDフィルター・シール・プラスチック製品）の設計・開発業務 ・黒田グループの海外製造会社（タイ・中国）との連携によりフィルター部品・シール・プラスチック製品の設計・開発を行い、ストレージ関連メーカーカスタマー（日本・アメリカ・中国・フィリピン・タイなど）との立上業務です。 ・開発時の、仕様検討、設計検討、客先折衝、特性評価試験等の開発業務のサポート及び付随する技術業務全般に関わる業務です。 ・設計業務、量産時の品質管理に係る検討、仕様変更の折衝、品質問題に対する顧客への対策対応等の品質関連業務全般に関わる業務です。 ＜国内外出張・赴任あり＞ 国内出張：年1〜2回（日帰り） 国外出張：年2〜3回（2〜3週間程度） ■評価制度： 成果だけではなく、問題解決に向けたプロセスを評価指標に入れております。賞与で努力を評価しながら、安定した商材の供給・業績を魅力に感じ、入社する社員が複数在籍しております。 ■製品の魅力： HDDのフィルターや、シールラベル、プラスチック部品など、提供している商材が非常にニッチな領域であり、細かいところまでトータルで価値提供できる企業は業界内でも当社のみとなります。コロナ禍でも安定した供給を続け、お客様の要望に応えることで期待に応え続けてきました。 データの読み書きの信頼性については依然としてSSDよりもHDDの方が優れており、PC向けのHDDをメインに今後も安定した事業展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務概要： 半導体・電子部品の統合商社である当社にて、IC・電子部品を必要とする機器製造メーカーへの法人営業をお任せいたします。基本的に既存顧客への深堀営業スタイルとなります。 ●業務詳細： 主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートします。ご入社後の担当社数は約20社〜30社程度を想定しています。顧客技術者との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては、社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して、製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。 毎週月曜日朝のミーティングでは、営業活動がうまく進むように情報交換をしたり議論を交わしたりしています。なお、営業方針として訪問前に顧客企業の仮説、提案資料を作り、決して手ぶらでは行かない方針ですので、当然飛込みをし、会社のイメージを損なう様な営業スタイルではありません。そのため、営業社員は週の2日は社内にいる状況です。出張に関しては日帰りが基本です。 ●組織構成： 福岡営業課には6名の営業担当(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名)が在籍しています。営業には原則営業アシスタントがつくため、営業業務に集中していただくことが可能です。また、電子部品・製品開発等のイメージは、理系出身者のイメージが強いかとは思いますが、現在多くの営業の方は文系出身者が多数を占めております。またその出身業界も様々。異業種、異職種出身者の方も多く活躍されています。 ●入社後のイメージ： 入社後3ヶ月程度は社内での研修となります。しっかりと業務内容、商品知識を身に付けることが可能です。初期の段階では、比較的受注内容が容易な顧客を対象にし、OJTとして経験を積んでいただき、徐々に大口顧客等を担当するイメージになります。また新規開拓につきましては、最低3年程度の経験を社内で積んでいただいた後、担当していただく事にはなりますが、基本的に拡大方針では無く、既存顧客との深い関係構築に力を入れておりますので、むやみに開拓をしていくという事ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メインの営業／出張ほとんどなし／管理職も目指せる／世の中にまだないものを生み出す商社】 電力ケーブルやコネクタ、制御機器など多岐にわたる製品、または医療機器や精密機械などの機器に使われるプリント基板を取り扱う、当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 既存の納入先を定期訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 ・お客様への定期訪問(ヒアリング) →既存顧客が中心、一部お客様からの紹介で新規顧客を担当します ・協力会社へ設計や図面作成を依頼 ・納期調整 ・製品の設置 ・納品後のアフターフォロー 等 ※申込書や見積書などの書類作成業務は、営業1人につきアシスタント1人がついてサポートするので、営業本来の仕事に専念していただける環境があります。 《具体的なニーズの例》 ・「こんな形状の部品を探している」「部品の性能を高めたいが、 コストは抑えたい」や、小ロットや短納期といったご相談はもちろん、 試作品と量産品の両方のご依頼に対応など、寄せられるニーズもさまざまです。 ★同社の強み★ ・同社では、多種多様なニーズに柔軟に対応することが可能です。約500社もの豊富な仕入先の中から製品を選定することができ、協力工場にて部品の加工も可能です。 ・仕入先の担当者様に同行いただき、 専門知識を活かし商談をサポートしてもらえるため、 自信を持って営業活動に取り組めます。 ■組織構成： ・営業担当は20代3名・30代1名・40代以上が５名在籍しています。 ぜひ、製品知識面で若手をけん引してください！ ■働き方 ・基本的には長野県内のお客様を担当いただきます。 ・一部県外のお客様も発生しますが、宿泊を伴う出張は多くても月に１回程度です。 ■新しいモノづくりを支援する醍醐味も！ ・大小さまざまなお客様を30社ほど担当します。 主に部品の調達を担う購買担当者様と商談しますが、 その中で「実は今度、新機器を開発予定で」といった相談が寄せられることも。 まだ世の中にないモノづくりの一端を担う醍醐味が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴う営業技術・技術サポートのリソースの強化の為、 人員の募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。担当製品はMPU/MCU/Analog/Power/Senserなど多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. メーカー/販売パートナー/社内他部門とのコミュニケーション 2. 顧客訪問およびオンライン会議等による、 　メーカーと連携した製品拡販活動や採用交渉 3. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシ、ブロック図など） 4. 顧客技術問い合わせ対応およびメーカー技術とのやり取り ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

〜半導体の需要増加を背景に急成長中＆設立40年の安定企業の営業で稼ぎたい方へ〜 ■採用背景 様々な業界で電子部品の需要は急激に増加しており、業績拡大を背景にした増員募集となります。 例）脱炭素社会へ向けた電気自動車／エコ発電や高機能化するPC・スマホ／技術進歩を続ける医療機器／それらを製造するための産業機械(半導体製造装置・工作機械)など 今後もさらなる電子部品重要の伸長が見込まれます。 ■仕事内容 【入社後】 ・既存取引先である電子機器などの製造をしている企業を定期訪問し、お困りごとやニーズに対して、追加提案等をして頂きます。 ・お客様のニーズにより新規の仕入先を構築して頂くこともございます。 ・商社として既存取引顧客へ深耕拡大を行い売上増を目指して頂きます。 【将来的に】 ・既存営業にて商材や業界の知識を蓄積頂いたのちに新規営業に挑戦して頂きます。 ・新規の飛び込み営業なども行い、マニュアルがないため縛られずにご自身で考えて行動頂くことが可能です。 ・関係構築力を身に付けたり、人脈を広げることができ、契約を結び提案した商品で顧客の役に立てた時、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ※基本は車移動（車貸与）で、直行直帰が可能です。 ■教育体制 ・入社後はOJTも含めて社員への同行からスタートします。また、受発注などの社内システムも並行して覚えていただきます。 ・入社から3〜6ヶ月後には引継ぎを受け、担当顧客を持ち、既存営業活動を行って頂きます。※関西営業所に約100社のクライアントがおり、１人あたり20社前後を担当頂きます。 ■組織構成： 関西営業所は5名構成で、所長（40代前半）／2名の営業係長（40代後半）／営業主任（30代後半）/営業担当（20代後半）で営業を行っています。人数が少ないことからマネジメントや上下関係の厳しさはなく、ベテラン営業の先輩からノウハウを吸収できる環境です。 ■特徴・魅力： ・設立41年を迎えた総合電子部品商社で、電子部品の要であるコンデンサの世界シェア40%強を生産・販売する株式会社村田製作所の国内(上位)代理店です。 ・ルート営業で決まった型があるというよりは、自由なスタイルで考えながら成果を創出でき、しっかり評価され、給与で還元してもらえる会社です。

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴う営業技術・技術サポートのリソースの強化の為、 人員の募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。担当製品はMPU/MCU/Analog/Power/Senserなど多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. メーカー/販売パートナー/社内他部門とのコミュニケーション 2. 顧客訪問およびオンライン会議等による、 　メーカーと連携した製品拡販活動や採用交渉 3. 拡販活動に必要なドキュメント作成(チラシ、ブロック図など） 4. 顧客技術問い合わせ対応およびメーカー技術とのやり取り ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

〜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績◎/メーカー機能も持ち合わせお客様のニーズに合った製品を提案〜 ■業務内容 海外製電子部品のルート営業をお任せします。 顧客は大手総合電気メーカー（日機装、富士電機、三菱電機など）の技術、購買、資材等の部門になり、研究・設計・開発を行っているエンジニア向けに営業を行います。 ※但し、細かい技術的なプレゼンテーションは別部署の技術営業担当がサポートします。 【担当商材】 半導体、センサ・機構部品・ＬＥＤ・抵抗部品等の電子部品 　 【入社後の流れ】 まずは商材理解の研修を受け、徐々に既存顧客の引継ぎを行っていきます。慣れてきたら新規営業もお任せしたいと考えております。新規については、お客様からの問い合わせに対しての新規営業となり、飛込み営業等は一切ございません。 ■日々の業務スタイル： ・残業は月20時間程、平均19時〜20時程で帰社する方が多いです。 ・出張も月1回程度発生しますが、全て自己裁量に任せていただけます。名古屋エリアの担当エリアは浜松以西、名古屋圏、北陸地区になります。 ・直行直帰可能。社用車が4台あり、営業スタイルは訪問場所によって、電車と車を使い分けています。 ■メンバー構成： 営業6名（60代2名、40代1名、30代3名）、事務3名 ■魅力 （1）大手企業との取引多数: 大手メーカーとの直接取引が可能。小回りが利き、大手商社が扱えない製品も仕入れて市場に拡販でき、長年にわたる取引関係を築いています。電子部品業界は需要が増加しており、今後も成長が期待されています。 （2）お客様のニーズに合わせた提案: 当社は50社以上の仕入先と提携し、自社で製品を製造するため、お客様に最適な製品を提供できます。お客様のニーズを重要視し、解決策を提案するため、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 （3）充実した教育体制: 新入社員に対して研修やOJTを提供し、安心してスキルを磨けます。さらに、英検2級を取得した社員には5年間、毎月1万円の手当が支給されるユニークな制度があります。勉強会や外部セミナーへの積極的な参加を奨励し、費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪市／西長堀】裁量権を持って進められる環境！若手社員活躍中！ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめ ■業務内容： 電子デバイスOA、FA関連機器、マイコン応用システム製品等の製品を取り扱う同社で、ロボット、FA関連の法人営業として業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・ヒアリング：商品開発や製造改善に関するヒアリング ・企画立案 ・ソリューション提案： 幅広い商品群の中から最適な商品の選定、価値ある情報の提供、あるいは自社製造部の強みを生かした自社ブランド製品の企画開発など ・案件全体の取り纏め　など ●顧客先：モノづくりをしている企業様 ●顧客数：1人あたり25社程度を担当いただきます。 既存：新規＝8：2程度 ※基本的には既存顧客に対する営業をお任せいたします。 新規営業については業務に慣れていただいたのちに、紹介や問い合わせの対応をお任せしたします。 ■担当エリア・働き方：西日本エリアの担当をお任せいたします。 コロナ禍以降、リモート商談が多くなっており、出張はほどんどございません。 ■組織構成： 配属となる部署は50代の管理職が1名在籍しています。 大阪本社では２０〜３０代の若手社員・中途入社社員も活躍しております。 ■入社後： 現場でのOJT教育や、社内のWEB研修を行い、半年後をめどに顧客の引継ぎを行います。慣れるまでは先輩が同行します。また、同社では文系卒の方も多数入社しており、専門的な知識がなくても丁寧に教育を実施しますのでご安心ください。 　 ■当社の特徴： 日常の中で感じる「こんなのあったらいいな」を、私たちヌマタの【トータルソリューション】を通じて、お客様の期待以上を叶えることをミッションとしています。 市場の変化が加速度的に進む中、幅広い商品群から最適な商品の選定、価値ある情報の提供、あるいは自社製造部の強みを活かした自社ブランド製品の企画開発など、自由度が高く裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 顧客の要望は様々です。その中で同社が取り扱っている商材を駆使しながら最適な提案をし、顧客の満足する形に仕上げていく。そこには責任感はもとよりビジネスを作り上げていく創造性やアイデア、そしてスピード感を持って仕事に取り組む心構えが必要です。

【総合商社兼松100％出資のエレクトロニクス商社/プライム上場企業のグループ会社として連結など幅広い経験可能/安定した経営基盤/裁量権◎/プレイングマネージャー(将来の課長候補)/残業月０〜20時間/福利厚生充実】 ■業務内容： ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・税務申告書資料等のとりまとめ ・連結決算書の作成 ・監査法人や税理士への対応 ・マネジメント(課長に昇進された場合) ・その他、子会社の経理業務　など ※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。 ※子会社の経理業務の関係で、大阪に出張でいく可能性があります（頻度は高くありません）。 ■組織構成： 経理財務部部長(50代)のもと、経理と財務で分担をしています。 経理担当は3名(50代1名,40代1名,継続雇用社員1名)、財務担当は4名(40代2名,50代1名,継続雇用社員1名)の構成です。 風通しのいい職場ですので、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■キャリアステップ： まずは上記、経理業務の取りまとめ業務をメインにお任せします。 ゆくゆく課長になり、プレイングマネージャーのような動き方で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■当ポジションの魅力： ・兼松（プライム上場）グループとして、安定した基盤の元、連結など経理として幅広い経験を積むことが可能です。また、本ポジションは将来的な課長候補となるため、マネジメント経験を積める可能性がございます。 ・当社は兼松本社の基幹システムを使用していますが、今後システム変更の予定がございます。その際、通常経理業務とは別に、システム導入・検討の経験がつめる可能性がございます。また、その他業務の効率化にも現在力を入れています。通常経理業務の他に、＋αの経験を積みたい方にとっても魅力的な環境です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間15分、残業月0〜20時間以内、年間休日120日以上・土日祝休みで、公私のバランスがとれる働き方が可能です。基本的に出社での勤務になりますが、八丁堀駅から程近い立地にあるため、通勤しやすい環境です。 ・兼松グループということもあり、福利厚生が充実している点も魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 当社は東証プライム上場「加賀電子」の100%子会社です。上場企業グループ会社の財務経理部門として、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・決算関連業務 ・売上管理 ・棚卸資産管理 ・連結決算 ・監査法人対応 ・子会社決算対応 ■背景： IoT、5G、AI、EV等の普及、加速により自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う当社への引き合いが、非常に増えています。世の中から当社に求められる期待が日ごとに高まっており、組織強化の為、人員を募集します。 ■働き方について： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。 2022年に太陽誘電(株)が保有する無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LANに対応した小型無線モジュール事業に本格参入しています。世界最小レベルの超小型BLEや長距離通信対応モジュール等、20種類以上の豊富なラインナップを用意しており、IoTソリューションを提供する独自ブランド「CONTINECT」も立ち上げるなど、これまで培ったノウハウと新しい技術を融合し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数／未経験活躍中／年休128日／残業時間10h以内／完全週休二日制／「高性能厨房フィルタ」の国内シェアNO.1のニッチトップメーカー】 ◎日本料理の板前の方や大工の方など、業界業種未経験の方も活躍中！ ◎メーカーシェアトップの安定性・働きやすさからご入社を決められた方多数！ワークライフバランスを大切にしている会社のため、産休・育休制度取得率100％ ■職務概要 同社の商品であるアクアクリーンシステムの営業をお任せします。 日本初の水をフィルターに採用した特許技術を持ち、厨房での火災を未然に防ぐ効果があり消防庁からも「防災用設備」として導入を推奨されています。 売り先：飲食チェーン・商業施設・設計/建築事務所・ゼネコン・サブコンなど ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客への提案営業（新規30％・既存70％） 新規開拓営業については、訪問や電話アプローチ等、ご経験に応じて様々な営業スタイルを発揮できる環境です。 担当エリアは、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）メインとなります。（基本的に移動は公共交通機関となります。） ※キャリアパス：将来的には営業スキルを高める以外にプレイングマネージャー職(営業部の分析・共有・管理）や会社の経営にも携わる機会もあります。 ■入社後の流れ 3か月の社内研修では現場（施工管理・保守）に同行し、取付工事・保守をしながら実際に稼働している製品を見ていただき、どんな仕組みなのか製品知識を身につけていただきます。 その後、営業にも同行し慣れていただきます。 約1年から2年を目途に1人前になっていただき、その後愛知をメイン拠点とし、即戦力として働いていただきます。 ■組織構成 営業は3名で全員中途入社です。 ■当社について 主力製品である高性能フィルタ「アクアクリーンシステム」は国内でトップシェアを誇ります。日本で初めて水をフィルターに採用した特許技術であり、厨房での火災を防ぐ効果があるとして 防災用設備として、導入を推奨された実績があります。お茶の水ソラシティ、銀座SIX、あべのハルカス(大阪)などの大型商業施設・和民、塚田農場などの飲食店・イオン、マルエツなどのスーパー・全日空ホテル、ワシントンホテル、など数多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給積極取得／勤務時間（1日）は7、5h／風通しの良い社風／深耕営業メイン／大手電機製品メーカーや自動車メーカーとの取引で企業基盤安定】 ■職務概要： 富士電機グループと緊密な関係性を保つ当社の京都支社にて制御機器や半導体、電子デバイスの営業全般をお任せします。取引のある大手電機メー カーや産業機械メーカーに対する深耕営業が中心となります。 ＜具体的な業務＞ ・民生、産業、車載業界への電子デバイス製品(電源ICやリレー、ダイオード等）の営業がメインになります。 ・製品の営業活動だけで なく、受発注や納期管理、出荷、不良品選別まで幅広くお任せします。社内には営業事務担当も在籍しておりますので、営業は主に納期確認や見積もりを行います。 ・主な仕入先は大手電機部品メーカーや外資系半導体メーカーが中心です。 ＜当社取扱製品一例＞ スマホや車の電池パックに使われるリチウムイオン電池/観覧車やエレベーターの制御に使われる産業用インバーターなどです。コロナ禍の影響はあまり受けておらず、おかげさまで業績も好調です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は本社で1週間程度、座学を学んだのち配属先でOJTによる教育を行います。まずは上司と営業同行からスタートし、慣れてきたら、顧客を10社程度お客様をお任せします。 1人立ちができるようになれば、新規のお客様へのアプローチもお任せします。 ■組織構成： 現在鳥取には１名（30代所長）の営業担当が在籍しており、2月に他メンバー1名の欠員による募集です。 ■特徴： 創業者である衣斐栗雄がドイツ・シーメンス・シュッケルト電気会社、古河電工、シーメンス社との合弁出資により 　設立された富士電機株式会社に入社。その後富士電機産業株式会社を設立しました。その後順調に事業を拡大し、現在では富士電機と 　深い関係を築いています。当社は一次特約店として出資を受けていない特約店のうち、関西ではNo.1の売り上げを維持しております。 また富士電機産業株式会社、株式会社デンサンは事業活動・製品・サ−ビスが品質や環境に与える影響を環境方針及び品質方針に 　基づき、それらの要求事項に適合させるためにISO9001に適合するマネジメントシステムを構築、運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法学部出身歓迎◎黒田Gの商事法務を担うポジション／土日祝休みで働き方を整えられる環境】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野全般を担当していただきます。 ■業務内容 ・商事法務（会社法、金商法）分野 ・グループガバナンス分野 ・コンプライアンス分野 ・契約法分野（英語比率３割程度） ・訴訟関連分野 ・M&A関連業務 ・弁護士との連携業務 ・各種（知財を含む）法律相談 ■組織構成 部長1名、課長1名、担当課長2名、主任1名、パート1名、契約社員1名 50代以上がメインとなっており、落ち着いた雰囲気の組織構成です。 ■当ポジションについて（ご入社後〜ゆくゆくお任せしたい業務） 2024年12月に再上場を果たし、法務部門が主体となって株式関連実務の定着を図る必要があり、入社後は、株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務に注力していただきます。 併せて、上場企業グループとして、海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）を経験していただきます。 将来的には、企業法務人財として、企業法務に必要なすべての経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス 国内外に製造・商社関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。また、事業をグローバルに展開しているため、国際的な視点で、ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ・スキルアップ可能／法人営業への挑戦／年間休日124日／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／人々の生活を支える社会インフラの領域】 ■募集背景： 照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。 「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容： 電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■教育体制： 採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力： ・キャリアパス： 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。 ・福利厚生充実： 総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。 ・安定したマーケット： 照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップ・スキルアップ可能／法人営業への挑戦／年間休日124日／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／人々の生活を支える社会インフラの領域】 ■募集背景： 照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。 「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容： 電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■教育体制： 採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力： ・キャリアパス： 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。 ・福利厚生充実： 総合職採用のため転勤可能性はございますが（平均7年に1度くらいの頻度）、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。 ・安定したマーケット： 照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍中。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 メーカとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介 2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理） 3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■採用背景： ビジネスの拡大に伴うメーカーやり取りや、営業支援、拡販活動等のリソース強化の為募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーとのやり取り窓口や、当社営業の販売支援を行っていただきます。担当製品はRenesas製品全般(MPU/MCU/Analog/Power/Senserなど)で多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理 2. メーカーや社内他部門とのコミュニケーション 3. 営業チーム活動支援(社内海外拠点スタッフ含む　翻訳ツール利用可) 4. 客先訪問拡販活動や交渉 5. 拡販活動に必要なドキュメントの作成 6. 販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■MISSION： 大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務の管理職として、市場環境やシステム変化に対して状況分析や判断をして、実務担当者のマネジメント管理を行っていただきます。 ■仕事内容： ・チームのマネジメント ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　など 【実務担当者の業務】 大手自動車メーカー様へ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務。 ・顧客：株式会社デンソーに対して、電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供 ・仕入先：半導体メーカ国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品販売が主業務 ■組織構成： 20代・30代メンバー中心に活躍 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇業界知識不問／◆車通勤可／※法人営業経験を生かしてご活躍／半導体や自動車の製造に必須な電子コネクタを販売する企業◆大手取引先へのルート営業◆年間休日125日◆残業月10時間程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容： 日本航空電子工業株式会社と連携し、コネクタをはじめとする電子デバイス機器（タッチパネルモニター等）の法人営業をお任せします。 お客様への装置開発提案から製品納入まで携わっていただきます。基本的には既存顧客へのルートセールスとなり、時には顧客が求める製品を製造会社と連携し新たに開発することもあります。 ※取引先例：日本航空電子工業株式会社／アサヒ通信株式会社／オリンパス株式会社／東京エレクトロン株式会社 等（敬称略）※既存営業9割以上、新規開拓営業1割 →新規営業は別部隊がニーズを獲得した顧客のご対応になるので、ISや飛び込みなどは発生しません。 ■組織構成／就業環境： ・部長１名、メンバー15名(20〜50代)が在籍しています。 ・入社後は親会社の座学研修や商品センター見学当の研修を経て、 OJT（営業同行）を3か月程行い、独り立ちとなりますので業界知識は不問となっております！ ・担当顧客も、ご自身の能力に合わせて調整し２〜３社からアサインします。 ・直行直帰も可能です。 ・車通勤も可能です！ ■商材： 主要製品であるコネクタは、電力や電気信号の流れをつなぐための電子部品であり、産業用ロボット、半導体製造装置、医療機器など社会基盤を担う設備から、自動車、PC、スマートフォンなど身近な製品まで様々な分野の製品開発に必須の部品です。 特に、高い競争力をもつ日本の半導体製造装置において、当社のコネクタは欠品率の低さなどの品質の高さと対応の早さから重宝されています。 ■当ポジションの魅力： 【メーカーとの距離が近い】 メーカーである日本航空電子工業と一緒に同行訪問することも多いため、製品に関する疑問は即座に解決できます。製品にも詳しくなれ、提案の幅も広いです。 【ニーズに寄り添う深耕営業】 お客様のニーズに合わせて親身に寄り添い、詳細な提案まで行えます。 【成長業界・基幹産業が顧客】 メイン顧客は成長中の半導体製造装置業界で、世の中の電子化ニーズに応える社会貢献性が高いビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務