〜三菱電機Gで安定就業◎／英語力活かせる／キャリアアップとしての海外駐在可能性あり／土日祝休・年休127日〜 ■業務内容： 東アジア・ASEANの顧客に対して、現地法人や代理店・駐在事務所と連携しながら三菱電機受配電機器製品の海外営業をご担当いただきます。工場・ビル等の国際規格化等アジア諸国の息吹を感じられる仕事です。 ■具体的には： まずは商品知識を様々な研修で身に付け、大阪本社にてメーカーや海外代理店／顧客とのコレポン等全体のビジネス把握、見積や納期調整、メーカーとの交渉（国内出張含）、海外現地法人・代理店訪問（海外出張）等を行っていただきます。 ※出張…月1〜2回（国内外） ■得られるスキル： ◇グローバル環境での交渉力や調整力を養うコミュニケーション能力 ◇国際取引での経験を通じて習得する、貿易実務知識 ◇先進技術に触れながら深める、電機設備に関する専門的な知識 ■配電機器とは： 発電所から送られてくる高圧の電気を受電して低圧に変圧するなどの受変電設備になります。 ■当ポジションの魅力： 業務に習熟後は、定期的な海外出張を通じて、代理店およびその先の顧客との強固な関係を築いていただきます。一国のビジネスを任される責任を担いつつ、その国の人々や文化に深く触れ、グローバルな視点を養うことができます。将来的には現地法人での駐在チャンスがあり、国際的なキャリアを築くことが可能です。 ■配属先情報： 20代半ば〜50代前半まで幅広い年代の8名が在籍しており、中途入社者は75％と馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、当社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など、半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開しています。長年現地に根差し人脈を生かした幅広い活動で顧客層を拡大し三菱電機製品の販売に貢献、又現地日系企業への製品供給も支援し厚い信頼を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験歓迎／年休126日／福利厚生充実／大手電機メーカーとの取引多数】 ■業務内容 同社は大手電機メーカーなどに、液晶関連を中心とした電子材料や化学薬品などを供給している専門商社です。スマートフォンやPCなど私たちの生活を豊かにする製品に使用されています。同社の営業担当として、国内の大手電機メーカーに向けた営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・既存顧客中心の営業スタイルで、国内の大手電機メーカーが顧客です。数名のチームで1つの企業様を担当しています。お任せする業務としては、その海外（タイ）工場のフォローを予定しております。英語を使う場面は多く、社外での商談時、普段の業務の中でメールや電話でも活用します。 ・スマートフォンやTVに使用される液晶パネル、半導体関連材料など製品のモデルチェンジなどに合わせて、顧客ニーズに適した最適な商材の提案を行います。 ・担当可能性のある国：タイ、韓国、中国、欧米 ・国内出張は月1~2回程度。一部タイや韓国など仕入れ先への出張もあります。 ■業務の魅力 ・独自のノウハウとネットワークを強みとする同社であｈ、単なる製品の販売ではなく、顧客の課題解決に向けた付加価値の高い提案が可能です。例えば、顧客の生産計画に合わせた物流システム構築や、メーカーとタイアップした部材の企画開発等、開発〜出荷まで顧客に伴走したサポートを行います。 ・社内外の関係者を巻き込み、チームで何百億という大規模な取引に携われます。 ■組織構成 配属予定部署は計14名（男性8名、女性6名）の20代~40代後半までの方が在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は、30代後半の先輩社員との同行を通じて業務を習得いただきます。慣れてたら、仕入れ先の開拓として日本国内だけでなく海外への営業活動もお任せしたいと考えております。数年後には、そのまま国内でご活躍頂いたり、スキルや本人の希望に合わせてタイ駐在も視野に入れて頂けます。 ■企業の特徴 株式会社 Ａｓｕｅは、2013年に大阪で誕生しました。培ってきた独自のノウハウやグローバルネットワークを活かし、常に時代の最先端をいく技術にアイデアを重ねながら、多様なニーズにお応えする製品やサービス、そしてソリューションを迅速にお届けしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■業務内容： カスタマーセールスとして、大手電機メーカーや電子機器メーカーなどへの技術サポートを含めた提案、販売をご担当いただきます。当社では、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行っていただきます。 ※現在は、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員中です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■業務内容： カスタマーセールスとして、大手電機メーカーや電子機器メーカーなどへの技術サポートを含めた提案、販売をご担当いただきます。当社では、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行っていただきます。 ※現在は、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員中です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 ■業務内容： カスタマーセールスとして、大手電機メーカーや電子機器メーカーなどへの技術サポートを含めた提案、販売をご担当いただきます。当社では、日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行っていただきます。 ※現在は、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員中です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■アヴネットグループについて： 当グループは製品化やライフサイクルの延長などに必要なエンジニアリングやサプライチェーンの専門知識を提供しています。また、サプライチェーンの課題解決に至るまで、専門知識や設備を備えて、お客様が次の製品をお届けできるようソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 当社は中部地区(愛知/三重/岐阜)を中心とした製造業の顧客に向けて、昨今ニーズが高まっているDXを推進するソリューション営業の拡大に伴い体制強化を図っています。 ■仕事内容： 当社はトヨタグループをはじめ大手製造業での実績が豊富であり、昨今は中堅・中小企業の製造業にも販売体制を強化し積極的に営業展開をしております。現在では、経験豊富なコンサルタントを拡充し、システムのコンサルティング〜構築〜運用までをワンストップで提案できる体制を構築しており、ソフトウェアに限らずインフラ等のハードウェアを含めたIT領域のトータル提案を展開をしております。 ・DXによる業務改善、ビジネス拡大等の提案営業 ・生産／在庫／入出庫／物流／販売管理など各種業務システムの提案営業 ・インフラ等のハードウェアの提案営業 ・セキュリティ全般の提案営業 ■モデル年収（賞与＋残業20H＋営業手当） ・29歳/649万円 ・33歳/742万円 ■配属先： ・管理職含め正社員は14人（20代〜30代を中心に幅広い年齢層が活躍） ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数／未経験活躍中／年休128日／残業時間10h以内／完全週休二日制／「高性能厨房フィルタ」の国内シェアNO.1のニッチトップメーカー】 ◎日本料理の板前の方や大工の方など、業界業種未経験の方も活躍中！ ◎メーカーシェアトップの安定性・働きやすさからご入社を決められた方多数！ワークライフバランスを大切にしている会社のため、産休・育休制度取得率100％ ■職務概要 同社の商品であるアクアクリーンシステムの営業をお任せします。 日本初の水をフィルターに採用した特許技術を持ち、厨房での火災を未然に防ぐ効果があり消防庁からも「防災用設備」として導入を推奨されています。 売り先：飲食チェーン・商業施設・設計/建築事務所・ゼネコン・サブコンなど ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客への提案営業（新規30％・既存70％） 新規開拓営業については、訪問や電話アプローチ等、ご経験に応じて様々な営業スタイルを発揮できる環境です。 担当エリアは、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）メインとなります。（基本的に移動は公共交通機関となります。） ※キャリアパス：将来的には営業スキルを高める以外にプレイングマネージャー職(営業部の分析・共有・管理）や会社の経営にも携わる機会もあります。 ■入社後の流れ 3か月の社内研修では現場（施工管理・保守）に同行し、取付工事・保守をしながら実際に稼働している製品を見ていただき、どんな仕組みなのか製品知識を身につけていただきます。 その後、営業にも同行し慣れていただきます。 約1年から2年を目途に1人前になっていただき、その後愛知をメイン拠点とし、即戦力として働いていただきます。 ■組織構成 営業は3名で全員中途入社です。 ■当社について 主力製品である高性能フィルタ「アクアクリーンシステム」は国内でトップシェアを誇ります。日本で初めて水をフィルターに採用した特許技術であり、厨房での火災を防ぐ効果があるとして 防災用設備として、導入を推奨された実績があります。お茶の水ソラシティ、銀座SIX、あべのハルカス(大阪)などの大型商業施設・和民、塚田農場などの飲食店・イオン、マルエツなどのスーパー・全日空ホテル、ワシントンホテル、など数多くの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜 ■採用背景： 重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION： プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。　現在、当社グループではPL中心のマネジメントから資本生産性を意識したマネジメントへの変革を進めています。グループの旗艦としてマネジメント変革を推し進めるとともに、中期経営計画に基づき事業ポートフォリオ（キャピタルアロケーション）の企画・推進を行うため、経験者の中途採用を募集致します。 ■仕事内容： 経営戦略本部　経営企画部の主任として、以下業務の実務をご担当いただきます。 ・グループ全体の経営戦略立案 ・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート ・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築 ・中長期経営計画策定推進、業績管理　など 【組織の魅力】 ・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです。 ■組織構成： 役員・管理職含め正社員は６人で構成されております。 ■当社の魅力： ◇1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社です。 ◇安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。 ◇お客様の製品企画段階から参画できる確かな技術提案力を持ち、自動車業界を中心としたお客様から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景について：【変更の範囲：会社の定める業務】 組織体制強化と営業力強化に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となります。未経験から応募可能となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■仕事内容について： ・電気工事店へのルート提案営業をご担当いただきます。 ・商材は、電気工事材料（電線、照明器具etc）や住宅設備機器、家庭用電気製品を提案いただきます。 ・1都3県がエリア（基本的には都心）となり、現場へは配送をいただき、現場の立ち合いを行っていただくこともございます。その際は、軽トラックを運転いただく場合がございます。 ・午前中はメール対応や見積もりチェック等の社内業務を行い、午後からルート先への訪問でニーズのヒアリングや、配送業務などの外回り業務をご担当いただきます。 ■配属先組織について： 各拠点を合わせて、営業は合計18名在籍しており、各拠点にて営業活動を行っております。ベテラン社員が多いのが特徴で平均年齢は40歳前半となっております。女性も事務の方がおり、協力し合いながら業務を行っております。 ■当ポジションの特徴について： ・丁寧な研修制度： 未経験でスタートしている社員が大半となっており、まずは商品数が多いため、最初は配送業務を行いながら商品知識を習得していただき、OJT研修を通じて徐々に慣れていただけます。社員同士の距離感も近く、ご質問もしやすい環境がございます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 国内事業所や海外拠点の内部監査を行っていただきます。 監査先の情報を収集（書類閲覧・インタビュー等）・分析し、問題点及び改善策を報告書としてまとめていただきます。 ■具体的な業務： ・国内外の事業拠点に対する業務監査の計画立案 ・監査計画に基づく業務監査の実施 ・監査報告書の作成および経営層への報告 ・監査結果に基づく改善実施のフォロー ※名古屋本社、大阪支店などに出張がございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 ■当ポジションの魅力： 当社は豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、最先端な半導体・エレクトロニクス製品やソフトウェアを扱ったビジネスを行っております。総合商社のダイナミズムを持ち、グローバルに事業を展開する当社において監査業務は非常に重要な役割を担います。 監査先は、品川・名古屋・大阪・福岡にある国内拠点だけでなく、海外拠点等多岐にわたり、主管する組織との連携も必要となります。監査対象はご自身の経験に応じてアサインしますので、海外出張に抵抗がある方もご安心ください。 ■配属組織： 8名のメンバーが在籍しています。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社では無く、業務内容を見据えながらの出社になる予定です。（週2回以上出社） 当社ではテレワークを中心としたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■教育環境： ご経歴に応じて、OJTを用意するなど一人立ちまでしっかりフォローします。（もちろん、即戦力で活躍される方も多数います）。フォローアップの場として、ビジネススキル研修、オンデマンド型研修など様々な形式・内容があります。ご経験の有無を問わず、充実した研修体制でキャリアアップしていただける環境があります。 ■事業の特徴： エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

創業58年の安定企業を支える“なくてはならない存在”に♪ 未経験から事務デビューを叶えませんか？ 業界トップクラスの実績を持つ日建リース工業では 会社の裏側を支える〈事務スタッフ〉を募集中です！ ＊‥全国各地の支社を支えるお仕事‥＊ 社内システムの使い方などで困っている 社員の悩みを解決するポジションだからこそ、 誰かを支える喜びを実感できます。 ＊‥安定企業ならではの働きやすさ‥＊ ◇土日祝休み・最大9連休OK ◇転居を伴う転勤なし ◇賞与年2回＋決算賞与 ◇残業少なめ ◇住宅手当あり ◇時短勤務制度あり ◇保養所多数利用可 …など 周囲のサポート体制や無理なく働ける環境があるから 未経験からでも安心してスタートできますよ♪ ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆お客様対応 ◆書類作成 ◆社内の電話対応 など 「このシステムで精算する方法を教えてもらいたい」 といった社員のお困りごとも解決するサポートポジションです！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ＊‥必要なものを届ける会社ではたらく‥＊ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」というコンセプトのもと 建築資材、介護用品、日用品といった商品のリース事業を展開している私たち。 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績があり、会社の安定性も抜群です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

《創業80年以上／定着率98％》 「安定した経営基盤のもと長期的に働きたい」 そんな方にピッタリです◎ 薬品や食品のパッケージ材など、生活に欠かせない製品を扱っている専門商社である当社。創業80年以上にわたる安定した経営基盤を誇っています。 ★未経験から活躍できる★ 入社後1週間は座学で学んでいただき、その後は先輩と一緒にお仕事を進めながら業務を習得していただきます！4名体制でサポートするため、安心です。 ★定着率98％！長期的に働ける★ 社員のほとんどが5年以上にわたり活躍している当社。チームワークを大切にしつつメリハリのある働き方を実現しています！ ◎残業月平均20分 ◎子育て中の方も活躍 ┗3回以上産育休を取得している社員も在籍 ◎有給休暇取得しやすい ┗月1.5～2日取得している社員多数 国内有数の専門商社■残業ほぼなし■未経験OK■充実の教育体制■子育て中の方も活躍■有給休暇が取得しやすい■数年ぶりの採用■賞与年2回 ＼座学＋OJT研修をご用意！4名体制であなたをサポート／ 総務として、当社をバックオフィスからサポートしていただきます！ 【具体的には…】 ◎会社行事の準備 ┗慰労会、周年記念行事などの企画運営をお任せします。 ◎挨拶状/お祝い等の作成・発送 ◎用度品の申請・発注・受入 ◎電話の応対/郵便物・回覧物の配布 ◎労務/規程作成 ◎オーナー役員の秘書業務 ★課長＋3名体制のチームで仕事に取り組んでいます。困ったことがあればみんなでサポートするので、未経験の方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業から80年以上。「人」を大切に経営を続けています。 創業1944年。私たちは、医薬品パッケージから太陽光発電部材まで、暮らしに欠かせない製品を提供する専門商社として歩んできました。特に太陽電池用リボンでは、業界のパイオニアとして30年以上の実績を誇り、国内外から厚い信頼を獲得してきました。 そんな私たちが最も大切にしているのは一緒に働く「人」。 一緒に働く人の家族をも大切にしたい想いから、定時退勤の推奨や、頑張りを待遇で還元することに注力しています。「安定」と「やりがい」を両立させながら長期的に働ける職場環境が魅力です。 定着率98％の秘訣は、社員同士の活発なコミュニケーション。 チームワークを大切にしているため、仕事内でのコミュニケション量が多い点が当社の特徴。悩み事があればすぐに相談できる職場環境です。また、時には社員同士でランチに行ったり、雑談をしたり…メリハリをつけながらもリフレッシュしながら仕事を進めています。

★創業80年以上/定着率98％★ 安定企業で、海外と日本を繋ぐお仕事にチャレンジしませんか？ ★1944年の創業から安定して事業を展開 薬品や食品のパッケージ材など、生活に欠かせない製品を扱っている専門商社である当社。継続的に黒字経営を続けています。 ★グローバルな仕事にチャレンジ 今回募集するのは、海外と日本を繋ぐお仕事。語学力がなくても大丈夫！先輩がサポートするので無理なくご活躍いただけます。 ★定着率は98%！長期的に活躍できる 社員のほとんどが5年以上にわたり働いている当社。チームワークとメリハリのある働き方が自慢です。 ◎残業月平均2時間 ◎子育て中の方も活躍中 ┗3回以上産育休を取得している社員も在籍 ◎有給休暇取得しやすい ┗月1.5～2日休んでいるメンバーが多数 ■10年以上ぶりの募集ポジション■国内有数の専門商社■残業ほぼなし■未経験OK■充実の教育体制■子育て中の方も活躍■有給休暇取得しやすい■数年ぶりの採用■賞与年2回 ＼座学＋OJT研修をご用意！先輩があなたをサポート／ 営業のサポートや輸出入におけるサポート業務をお任せします！ ～＊具体的には＊～ ◎取引先の中国の企業との連絡 ★日本語ができる方とやり取りをしていただくため、中国語のスキルは必要ありません ◎伝票処理 ◎お客様対応 ◎スタッフからの問い合わせ対応　など ※営業不在時にはお客様とのやり取りもお願いします。 ★国際営業事務は女性社員が1名活躍しています！ （国際営業事務に限らず事務職の社員は7名在籍しています） ★業務はイチから丁寧にお教えするため未経験の方も安心してください◎もちろん中国語が話せなくても大丈夫！経験豊富な先輩が周りにいるので分からないことはすぐに相談できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業から80年以上。「人」を大切に経営を続けています。 創業1944年。私たちは、医薬品パッケージから太陽光発電部材まで、暮らしに欠かせない製品を提供する専門商社として歩んできました。特に太陽電池用リボンでは、業界のパイオニアとして30年以上の実績を誇り、国内外から厚い信頼を獲得しています。 そんな私たちが最も大切にしているのは一緒に働く「人」。 一緒に働く人の家族をも大切にしたい想いから、定時退勤の推奨や、頑張りを待遇で還元することに注力しています。「安定」と「やりがい」を両立させながら長期的に働ける職場環境が魅力です。 定着率98％の秘訣は、社員同士の活発なコミュニケーション。 チームワークを大切にしているため、仕事内でのコミュニケション量が多い点が当社の特徴。悩み事があればすぐに相談できる職場環境です。また、時には社員同士でランチに行ったり、雑談をしたり…メリハリをつけながらもリフレッシュしながら仕事を進めています。

＼完全週休3日×残業なし×賞与実績4ヶ月分以上／ 今よりお給料を上げて、働き方も大きく改善しませんか？ **☆2025年1月“完全週休3日制”スタート☆** なんと、年間休日は160日以上！ 有休取得率100％なので1年の約半分がお休みです。 **☆残業は“ゼロ時間”☆** 残業をしない仕組みとカルチャーがあります！ しかも、17：30定時で、毎日17時台には帰宅できます。 **☆収入面も大切☆** 未経験でも月給25万円スタート！ かつ、当社の賞与は創業以来“4ヶ月分以上”をキープ中。 『仕事がプライベートの妨げになっては意味がない。 　どちらも充実させないと！』 それが当社の代表の想いで、会社運営の大前提！ あなたもぜひ、収入アップと今よりも良い働き方を 手に入れてください♪ ★未経験でも月給25万円以上★賞与実績4ヶ月分以上★完全週休“3日”制★残業ゼロ時間/17:30定時★産育休実績あり★飛び込みなし 『半導体関連の専門商社の営業…何だか難しそう』そんな方もまずはご応募ください！ スマホや家電、自動車…etc.どんな機械にも“半導体”という小さな電子部品が使われています。私たちは、その“半導体をつくるときに必要な材料や素材など”の輸入と販売を手がける専門商社。あなたには、そんな当社の営業をお任せします。 ＊＊＊お客様について＊＊＊ 『日本国内の半導体をつくっている会社』が当社のお客様です。上場企業から中小企業まで様々ですが、入社後まずはすでにお取引があるお客様をお任せしたいと考えています。 ＊＊＊ニーズ急拡大中の“売りやすい”高単価商材＊＊＊ 半導体メーカー向けの商品は単価が高く、ニーズは急拡大中です。当社でも既存のお客様だけで毎月数千万円規模のご注文をいただいています！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◎お客様のご要望をヒアリング(予算や新製品企画のことなど) ◎提案資料・見積書の作成 ◎ニーズに沿った部品のご提案 ◎納品の手配　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 年間休日160日＋有給休暇で1年の半分が休日…！？ 元々はリモートと出社のハイブリッドだったのですが、お仕事の関係で結局は出社メインになりがちでした。そこで、代表の『仕事がプライベートの妨げになってはいけない』というこだわりが発動！ 2025年からは『完全週休3日制』(年間休日160日以上)を採用することになりました。他にも… ★「残業はしない！」カルチャー(当社は残業ゼロ時間) ★実は、まだリモートもOK(家庭の事情や体調に合わせて) ★賞与年2回・創業以来4ヶ月分以上をキープ ★産育休の取得実績あり(復帰して活躍中！) など、しっかりとプライベートも充実させられる環境を整えています！ 専門知識も、営業経験も『ゼロ』からで大丈夫です！ 『半導体…？？』という方でも、しっかり理解できるように説明しますので安心してください。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、新人さんをじっくり育てるゆとりが当社にはあります。営業は現在2名ですが、年間10億円～12億円程度売り上げています。あなたも、売り上げをしっかりつくれる営業に育てますので、ご期待ください♪ ＊＊＊何でも気軽に相談してくださいね♪＊＊＊ はじめはよく分からないことだらけだと思います。もちろん、お客様先や商談には代表や先輩が同行していますし、何でも気軽に質問できるオフィスですので心配しないでください。現在、15名のスタッフ中11名が女性。穏やかで、お互いを助け合えるオープンな社風も当社の魅力の1つです！

教える経験、資格…一切必要ナシ！ 英語を使って子どもたちと“遊んで楽しむ”仕事です！ 放課後は子どもを安全な場所に預けたい！ 英語を話せる子どもになってほしい！ そんなご家庭のご要望から誕生したのが、 英語で預かる学童保育『Kids Duo』。 今回は、子どもたちに英語を“教える”のではなく、 英語を使って一緒に“遊ぶ”≪バイリンガルSTAFF≫を募集中！ 英語でコミュニケーションを取りながら 身体を動かしたり、季節のイベントを楽しんだり…。 全員で楽しみながら、英語に触れています！ 経験は一切必要ナシ。 入社後は充実の教育制度があるので 未経験でも、大好きな子ども達に携われます♪ 「子どもが好きな方」「先生になりたい方」 「英語を使う仕事に携わりたい」方にはピッタリのお仕事です◎ ★日常会話レベルの英語スキルがあればOK ★年間休日120日・産育休や時短の取得も可能 ★研修制度充実！ゼロから始められる ★残業なし！発生した分は休める ★オールイングリッシュで英語力もUP All Englishの学童保育『Kids Duo』で、遊びを通じて子どもが楽しみながら、英語に触れられる環境づくりをお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ◎レッスンの準備～実施（生徒数30名程度） ◎季節イベントの企画や準備 ※発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年で楽しいイベントを開催 ◎子どもたちのお迎え・お見送り ◎スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗 ◎教室長のサポート ◎保護者対応 ※お迎えに来た時の対応や、欠席などの電話連絡などが中心です。 ≪『Kids Duo』のレッスンについて≫ 音楽・ゲーム・運動・ダンス・読み聞かせなどの多彩なアクティビティを実施して、楽しんで英語が学べるレッスンを行っています。一緒に踊ったり、工作をしたり、歌ったりしながら、スタッフも一緒に楽しめるスタイルです。 ≪安心できるポイント≫ ★日本人の教室長1名・ネイティブ講師2名と一緒に働けるので、新人の方も安心です！ ★保護者の方からのご意見やご要望をお聞きするのは原則、教室長です。きちんと手分けして、子どもたちの成長を見守れる環境です！ ≪実際に活躍中の教室長より≫ 「元々子どもが大好きなので、このお仕事は適任でした。子どもが何かを成功すると褒めてあげたり、親御様にその嬉しさを伝えたり…成長を間近で見られるので非常に楽しいですよ！」 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタート、大歓迎♪着実に成長できる研修＆OJT 先生の経験や、難しい英語スキルは必要ありません。 元接客業やサービス業、営業職など、異業種からの入社も大歓迎です！ ≪入社後は…≫ ▼最初の1週間 ZOOMでのオンライン研修で、基礎を習得！ ▼残りの2～3週間 英語学童保育kidsduo王子スクールで、実際のレッスンを体験 アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていただきます。 スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、ご安心ください！ 仕事と家庭の両立を図りやすい環境です 当社では長期的に、無理なく働ける仕組みが整っています。「家庭の都合でフルタイム勤務が難しい…」という方には、1日実働6.5時間の時短勤務へ変更したり、働く日を限定できるパート勤務に切り替えたりするなど…あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 フランチャイズ校だからこそ、運営元の会社はとても融通が利くため、堅苦しいルールはありません。出産後も復職後も柔軟に働き続けられる環境です！

-＊運転免許と最新のAIが、高収入のカギ＊- 自分のペースで稼げる、タクシーのお仕事！ 「未経験からでもしっかり稼ぎたい」 「自分のペースで働きたい」 私たち『都タクシー』のドライバーは、 そんなあなたにピッタリのお仕事なんです！ ◇社内研修で未経験から安心スタート！ また、最新のAIナビが道案内をしてくれるので 無理に探さなくてもお客様を見つけられます◎ ◇平均月収35万円！ 未経験の方も月給25万円以上！ がんばり次第で高収入が目指せます。 賞与年3回でモチベーションもUP♪ ◇シフト自由＆休みも充実！ 「旅行したいから5連休」 「夜だけ働きたい」 など、自由な働き方が可能。 年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます。 自分らしく稼げる働き方を、当社で叶えましょう♪ ◆未経験OK◆社内研修あり◆平均月収35万円◆賞与年3回◆U・Iターン歓迎◆名古屋の繁華街「栄」すぐそば◆マイカー通勤OK◆勤務時間・出勤日を調整しやすい◆育休取得実績あり◆残業ゼロも可能 名古屋市を中心に、地域の人々の快適なご移動をお手伝いいただきます！ ★お客様をじぶんで探す必要ナシ！ 最近は「GO」「DiDi」「S.RIDE」といった アプリからのご予約が急増しています。 ご予約がメインなので、お客様探しに困ることはありません◎ 逆に、タクシーの少ない地域を狙ってあなた自身の“穴場”を見つけ スマートにお客様を獲得しながら稼ぐことも可能です♪ ★最新のAIやシステムが後押し！ お客様がいる可能性が高いエリアをAIが教えてくれるため またアプリの普及で現金ではなくスマホ決済になったり、 事前確定運賃の導入など、お客様とのトラブルも少なくなりました。 今後も最新のシステムが導入され、より働きやすい環境になっていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して稼ぐための研修をご用意！ 《STEP1》二種免許取得（約2週間） 二種免許をお持ちでない方は、教習所にて取得を目指します 費用は全額会社負担なのでお金の心配もありません！ ▼ 《STEP2》グループ新人研修（18日間） 運転のコツや接客マナー、仕事のノウハウを学びます ▼ 《STEP3》タクシー協会での研修（4日間） 地理・法令・安全などの講習、地理試験を行います ▼ 《STEP4》添乗指導研修（5日間） 先輩ドライバーが同乗して、実際の乗務で運転や接客、営業のコツを教わります。 ▼ 《GOAL！》一人前のドライバーとしてデビュー！ 柔軟なシフト調整でジブン時間を満喫できる！ 「今月は稼ぎたいから夜勤多めで」 「推しのイベントがあるからこの月は日勤で」 など、自由度の高い働き方で プライベートを思いっきり充実させましょう！ ▼月間の休日数は以下のようなイメージです ・日勤の場合：6日～8日休み（月22～24日勤務） ・夜勤の場合：6日～9日休み（月21～24日勤務） ・昼夜勤の場合：9日～11日休み（月19～21日勤務） ★有給休暇も取得しやす環境で、社員の有休消化率は約80％！ 公休・有休との組み合わせで5日以上の連休を取得して、 家族旅行に行っている社員もいます！ また、産育休の取得実績も多数あり 結婚や出産などライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です♪

運転ができれば、誰でも活躍できる！ 《子育てしながら隙間時間に》《趣味に全力》そんな方も歓迎！ ＊未経験OK ＊賞与年3回 ＊選べる勤務日・時間帯 ＊年間休日120日以上 ◇自動車免許があればOK！ じっくり行う社内研修をご用意しています。 また、タブレット型のAIナビが 道案内などをしてくれるため 土地勘がない方もご安心ください◎ ◇ジブン時間最優先でOK！ 「旅行に行きたいから連休を」 「子どもが寝ている深夜だけ勤務」 といったシフト調整も可能ですし 勤務中にお子さんの送り迎えに行くことも◎ ◇女性メンバー活躍中！ 全車両にはアクリル板が設置されており、 最近は現金のやり取りも減っているため 女性の方も安心して働けています。 都タクシーで、あなたらしい働き方を叶えませんか？ ★未経験OK★社内研修あり★U・Iターン歓迎★名古屋の繁華街「栄」すぐそば★賞与年3回★マイカー通勤OK★平均月収35万円★勤務時間・出勤日を調整しやすい★現役ママさんドライバー活躍中★残業ゼロも可能 名古屋市を中心に、地域の人々の快適なご移動をお手伝いいただきます！ ★お客様をじぶんで探す必要ナシ！ 最近は「GO」「DiDi」「S.RIDE」といった アプリからのご予約が急増しています。 ご予約がメインなので、お客様探しに困ることはありません◎ ★最新のAIやシステムが後押し！ お客様がいる可能性が高いエリアをAIが教えてくれます。 また、アプリの普及でスマホ決済が増えており 現金でのやり取りも減っているため、 お客様とのトラブルも少なくなりました。 今後も最新のシステムが導入され、より働きやすい環境になっていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ドライバーデビューを応援する安心の研修制度！ 《STEP1》二種免許取得（約2週間） 二種免許をお持ちでない方は、教習所にて取得を目指します 費用は全額会社負担なのでお金の心配もありません！ ▼ 《STEP2》グループ新人研修（18日間） 運転のコツや接客マナー、仕事のノウハウを学びます ▼ 《STEP3》タクシー協会での研修（4日間） 地理・法令・安全などの講習、地理試験を行います ▼ 《STEP4》添乗指導研修（5日間） 先輩ドライバーが同乗して、実際の乗務で運転や接客、営業のコツを教わります。 ▼ 《GOAL！》一人前のドライバーとしてデビュー！ 自分のライフスタイルを大切にできる環境です♪ 「無理なく健康的に働ける環境が整った場所で働きたい」 「子どもの送り迎えができるように日勤で」 「今月は稼ぎたいから夜勤多めのシフトで」など、 自由度の高い働き方ができ、私生活を大切に働ける点も大きな魅力です！ ▼月間の休日数は以下のようなイメージです ・日勤の場合：6日～8日休み（月22～24日勤務） ・夜勤の場合：6日～9日休み（月21～24日勤務） ・昼夜勤の場合：9日～11日休み（月19～21日勤務） ・週休2日制の勤務シフトもあります！ ★有給休暇も取得しやす環境で、社員の有休消化率は約80％！ 公休・有休との組み合わせで5日以上の連休を取得して、 家族旅行に行っている社員もいます！ また、産育休の取得実績も多数あり 結婚や出産などライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です♪

〜創業以来増収・増益でIPO申請中の成長中企業でのバイヤー業務／年休122日・転勤無しで働き方も整う〜 放送通信に関わる工事資材のプロショップとして、圧倒的な低価格と安心頂ける品質を両立させた業界トップクラスの品揃えを実現する当社にて、バイヤー業務をお任せいたします。 ■ミッション 市場分析やデータ分析を行い仕入先の開拓や価格交渉を行い取り扱い商材の数を増やすことをメインミッションとします。 ■職務内容 以下の業務をお任せいたします。 ・自社サイトのデータ分析、市場分析・調査 ・サプライヤー拡販に向けたメールや電話 ・サプライヤーとの価格交渉や納期管理 ・既存製品の料金改定の交渉 ・在庫管理と発注量計算 将来的には、メーカーとの協業から新製品に開発や企画もお任せすることを検討しています。 ■折衝先 ・メーカーや商社の営業の方が折衝相手となります。 ■組織構成： 商品開発部商品開発チーム：3名(部長1名、メンバー2名) 少数精鋭の部門のため、個人の裁量が広くやりがいを感じていただける環境です。 ■当社の特徴： 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材などを扱っています。海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務概要： 半導体・電子部品の統合商社である当社にて、IC・電子部品を必要とする機器製造メーカーへの法人営業をお任せいたします。基本的に既存顧客への深堀営業スタイルとなります。 ●業務詳細： 主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートします。ご入社後の担当社数は約20社〜30社程度を想定しています。顧客技術者との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては、社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して、製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。 毎週月曜日朝のミーティングでは、営業活動がうまく進むように情報交換をしたり議論を交わしたりしています。なお、営業方針として訪問前に顧客企業の仮説、提案資料を作り、決して手ぶらでは行かない方針ですので、当然飛込みをし、会社のイメージを損なう様な営業スタイルではありません。そのため、営業社員は週の2日は社内にいる状況です。出張に関しては日帰りが基本です。 ●組織構成： 福岡営業課には6名の営業担当(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名)が在籍しています。営業には原則営業アシスタントがつくため、営業業務に集中していただくことが可能です。また、電子部品・製品開発等のイメージは、理系出身者のイメージが強いかとは思いますが、現在多くの営業の方は文系出身者が多数を占めております。またその出身業界も様々。異業種、異職種出身者の方も多く活躍されています。 ●入社後のイメージ： 入社後3ヶ月程度は社内での研修となります。しっかりと業務内容、商品知識を身に付けることが可能です。初期の段階では、比較的受注内容が容易な顧客を対象にし、OJTとして経験を積んでいただき、徐々に大口顧客等を担当するイメージになります。また新規開拓につきましては、最低3年程度の経験を社内で積んでいただいた後、担当していただく事にはなりますが、基本的に拡大方針では無く、既存顧客との深い関係構築に力を入れておりますので、むやみに開拓をしていくという事ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞年休127日／転勤無／毎週水曜日はノー残業デイ／働き方改革が進んでいるため、京都で腰を据えて長く働きたい方におすすめ◇ ＼＼株式会社松尾製作所の魅力／／ （1）頑張った分が評価される制度と社風！ 年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。 昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。 頑張った分が評価につながるので営業としてやりがいを感じていただけます。 （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！ 入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。 また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな社風が魅力です。業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。 （3）働きやすい環境で長期就業が可能！ 年休127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■業務詳細： プリント基板をはじめ各種電子機器部品などを提供する商社の当社にて営業業務をお任せ致します。 基本的には以下のような流れになります。 （1）新商品の開発などにプリント基板や加工部品などの需要がないかお客様のニーズを聞き出し、ニーズをかなえる提案営業を行う （2）お客様が必要なプリント基板や部品を既にお取引のある仕入れ先に依頼 （3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ■商材について： 同社主力商品は「プリント基板及び金属、樹脂加工」です。一般にはあまりなじみのない製品ですが、小型デバイスやサーバー、医療器域、産業ロボット自動車、航空機とありとあらゆる機器に使用される重要な部品です。 上記部品を特殊なものでも小ロットでも、全て顧客のニーズに応え続け、高い信頼を頂いております。今では金属・樹脂加工品や制御盤等々分野も幅広く拡大しております。 ■組織構成： 営業部14名の組織となります。営業9名（30代~50代）、業務アシスタント１名、アシスタント4名（30代〜40代）がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社の販売促進部門にて、Excelやマクロを活用しデータ集計、分析を担当していただきます。 ■具体的には： 営業に関する各種データを基幹システムから抽出し、集計、分析を行って頂きます。 営業の活動方針を決める為の集計、分析となります。また、資料作成などでの社内効率化を行って頂きます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を習得していただきます。まずは現行システムの運用サポートをしながらシステムを覚えて頂きます。 ■配属先情報： 販売促進グループ　3名

■仕事の内容： 半導体・液晶・コンデンサ・コネクタ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、新規仕入れ先（中国、台湾や欧米）の開拓を中心に行っていただきます。 ■具体的には： 新規仕入れ先（中国、台湾や欧米）の開拓を中心に行っていただきます。入社後すぐは、部署の責任者からノウハウを学んでいただき新規取引先の開拓を中心に行っていただきます。最終的にはマーケット調査を自分で行い仕入れ先を見つける業務までお任せします。その為、日本でマーケット調査をしてきた方、中国、台湾や欧米の市場に詳しい方などは、大歓迎です。 ■当社について： ・評価制度：クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。

〜第二新卒歓迎／フォロー体制◎／エレクトロニクス産業を支える産業用ケーブルで抜群の安定性／定時17：30・年間休日125日・残業20時間程度の働きやすい環境〜 ■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。お客様への直接納入もあります。 ※納品や出荷作業の際に電線が入ったドラム缶など重量物を扱うことがございます。 ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得することができます。 ■組織構成： 配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名・事務１名（20代）と若手から活躍できる環境です。 将来的には物流部門のリーダーを目指していただきます。 ■募集背景： 熊本営業所の建屋を荒尾市に建設中です。今は同荒尾市内に事務所は設けていますが、新建屋を建設に伴い、倉庫機能も設けて物流も始めていこうと考えております。 ■研修・フォロー体制について ・先輩社員に1から教えてもらえます。熊本以外の拠店では既に倉庫機能を有しており、物流経験のある熊本営業所の営業２名の先輩からフォローしてもらえる環境です。 ・物流は商品の入り口と出口になるため商社の基礎と言えます。 仕事を通してメーカーや顧客、商材について理解を深めていただきます。将来的には物流のリーダーを目指していただき、マネジメントをお任せします。 ■当社の魅力 【安定性】 ◇設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営を続けてきました。半導体から産業用ロボット、医療機器、液晶製造装置まで、あらゆる電子機器に欠かせない電線やケーブル。その専門商社として、当社は半世紀以上にわたってエレクトロニクス産業の発展を支えてきました。 【大手メーカー取引多数】 ◇顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ◇量産品だけではなく、商社でありながら自社工場を構え、細かなニーズに対応した特注品を提供できるのが強みです。仕入先の電線メーカーと販売先との間に立ち双方にとって最良の提案を行っています。特に医療機器分野を得意としており、変化の激しい業界の顧客ニーズに対応して業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／マイカー通勤OK／多くのメーカー様より1次請けが確立されています／社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 世界規模でエネルギー問題への取り組みは重要度が増している中、水戸営業所では、太陽光発電システム・蓄電池といった今後のエネルギー課題となる分野での商材の販売に力を入れています。 ■業務詳細： 省エネ設備（LED照明や太陽光発電システム・蓄電池等）を主な商品としとしており、地元のハウスメーカーや設計の方々へ営業をしていただきます。 当社は地域での知名度が高く、営業がしやすいことが強みです。 規模は大小様々ですが、10社〜30社ほどをご担当いただきます。 ※車で1時間以内の場所をご担当いただきます。 ■ご入社後の手厚いサポート体制： ・OJT期間は1〜2年を予定 ※個人の能力に応じて設定 すぐに現場配属するのではなく、配属先の先輩同行や配送業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただいた上で、徐々に担当をお任せします。 ・メーカーさんとの商品知識座学 ・社内では営業手法の勉強を行いサポートしていきます ■組織構成： 水戸営業所は現在4名(営業部長1名／営業メンバー2名／内勤1名)のメンバーで構成されており、一丸となって業務に取り組む社風があります。 ■評価制度： 年1回の昇給に加え、毎月の粗利益の達成率と個人の予算達成率によりインセンティブ支給。会社全体の予算達成具合として100〜120％達成状況。 ▼モデル年収： 350万：入社1年目　研修終了／担当引次 450万：入社5年目　主任 600万：入社10年目　課長 ■総合商社だからこそ、お客様から喜ばれている強み ・お客様の要望に合わせて商材の選定が可能 他社では、太陽光発電システムや蓄電池は、同ブランドでのセット販売や、限られた種類の販売しか叶っていませんでした。 当社は、幅広い種類(ブランド)のパネルや蓄電池を扱っており、各企業のご要望に合わせて提案可能。 ・設計・施工・販売までワンストップで対応可能 補助金を使用し、格安で負担なく太陽光発電システムを導入できる他、他社に施工を委託する必要がなく、お取引企業様の負担を限りなく減らすことができます。 変更の範囲：本文参照

【イタリアの高級家電「smeg」を担当/ファッション感度の高い方、インテリアやラグジュアリー商品が好きな方歓迎/年休120日】 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■採用背景： ・当社の中でも新規事業を扱うNB推進室ですが、社内基盤が整いお客様も増えております。需要が増えている中で既存のメンバーのみだとその需要にこたえきれないため、新しいメンバーを募集します。 ・事業拡大に伴いsmeg専用のショールームを作る計画も進行中です。 ■扱う商品について： ・「smeg」（https://smeg.jp/） 個性的なデザインを打ち出し、数々のデザイン賞を受賞しているイタリアの高級キッチン家電です。創業から75年、世界120か国以上で愛されています。ファッション感度の高い方や、いい家電を使って生活したい方から支持を得ています。 ■業務概要： ・お客様との商談：新しい販売チャネルを開拓しつつ、既存のお客様も含めて売上の拡大を目指します。 ・新商品をお客様へ向けて案内したり、そのための資料の作成を行います。 ・提案における見積や請求書の作成等をご担当いただきます。 ・ECサイトでの販売に関しては、掲載商品の企画やデザイン、WEBページの管理・運営等も適性や意欲があればご担当いただきます。 ※顧客：家電量販店、百貨店、デベロッパー等がメインです。その中でもバイヤーの方との折衝が多いため、バイヤーの方を相手に営業した経験のある方は大歓迎です。 ※エリア：東京が中心ですが、北海道から静岡までの東日本が担当エリアです。出張はほとんど発生しません。（2〜3カ月に1度程度） ※営業先はおおよそ新規7割、既存3割です。 ■入社後の流れ： ・〜半年ごろまではsmegの商品理解や当社の事業理解を中心に進めていただきます。慣れてきたら新規営業から少しずつお任せします。 ・一人立ちはご経験にもよりますが〜1年程度を想定しています。 ・smegを中心にご担当いただきますがNB推進室ではイタリアのコーヒーマシン「lucaffe」も取り扱っているため、そちらの営業もお任せする場合があります。（http://lucaffe.jp/） ■組織： ・5名（営業3名、事務2名） 　配属後はMGRの方と一緒に営業活動をして頂きます。