〜★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／残業20H以下／福利厚生充実〜 ■職務内容： ・電設事業部の営業課課長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動を行いつつ、部下のマネジメントも行っていただきます。 ※当社では製品は作っておらず、商社のような営業を行っていただきます。 ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。？ ＜営業スタイルについて＞ ・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし ・商材単価：数十万（電材営業）〜数千万・数億（電気工事） ・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　 ・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割： ・現在課長専任のメンバーがいないため、お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エクステリア建材の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方へ！ 〜月給33万円以上の好待遇〜土日祝休み＆年間休日120日で働きやすさ抜群◎中部圏トップシェア企業で新たな挑戦をしませんか？〜 社員インタビューはこちら：http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 職場の雰囲気や一緒に働く仲間を是非チェックしてください 現在当社では、中部・北陸エリアにおけるエクステリア市場でトップシェアを誇る立場から、さらなる事業拡大を目指しています。 市場シェア35％到達を目標に掲げる中、将来の営業チームの一員として活躍していただける、新しい仲間を募集しています。 ■担当業務について： エクステリア商材を専門的に提案する営業職として、以下の内容をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップなどへの商品提案。 ・受発注対応、見積もり作成などの事務作業。 ・施工の調整・管理：商品の仕入れから納品、施工状況の把握や管理。 （施工管理といっても、現場で直接施工するわけではありません。施工がスムーズに進むよう状況を確認、調整する役割です。） エクステリアのプロとして、専門知識をさらに深めていただけます。 ■当社の魅力： 近年、住環境への関心の高まりを背景としてエクステリア業界は成長を続けています。デザイン性、便利さ、防犯対策など、様々な価値をお届けできる重要な分野として、住宅だけではなく公共施設まで取り扱いの幅が広がっています。 当社はLIXILの一次代理店として、幅広い商材の提案が可能です！ ■充実した働き方： 年間休日120日（月平均20時間の残業）、完全週休2日制と、業界内でも働きやすさが際立つ環境を提供しています。働き方改革を進めているため、増員による業務分担で負担を軽減し、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。 ■キャリアステップ： 将来のリーダーとなれる人材を歓迎しています。中部エリアで市場シェアをさらに拡大しながら、チーム全体で成長を実現していくこのタイミングだからこそ、あなたの力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域密着／施工一貫体制／年間休日124日／残業少なめ／安定経営≫ ■この求人のオススメポイント： ・橋梁補修など社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ・年間休日124日・月平均残業10.8時間で働きやすい環境 ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長く働ける 建設資材の販売から施工まで一貫して手掛ける当社にて、橋梁補修などの土木施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・工事の積算・見積 ・工事帳票の作成 ・施工打ち合わせ（元請・協力業者） ・資材手配・職人への依頼 ・現場の品質・工程・原価・安全管理 ・その他付随業務 現場訪問には社用車を使用し、遠方への短期出張もあります。 入社後はOJTや集合研修、先輩社員との同行を通じて業務を習得。 未だ土木施工管理資格を取得前の方については資格取得支援制度もあり、土木施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップします。 ■キャリアを活かして次のステージへ 施工管理経験者が「もっと評価されたい」「将来のキャリアを描きたい」と感じることは少なくありません。 当社では年齢や社歴に関係なく、成果に応じた評価制度を整備。 役職手当や資格手当も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■働きやすさと安定性を両立 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）。有給取得平均13.2日と、プライベートも充実。 月平均残業時間は10.8時間と少なく、家族との時間や趣味も大切にできます。 賞与は年2回・昨年度実績5.0ヶ月分と、安定した収入も魅力です。 ■当社について： 当社は建設資材・環境資材・住宅設備機器の販売・施工を手掛ける地域密着型の専門商社です。創業100年以上の歴史を持ち、東北を中心に事業を展開。官公庁や大手建設会社との取引も多く、安定した経営基盤を築いています。施工まで一貫対応できる体制により、顧客ニーズに柔軟に応えられる点が他社との差別化ポイント。今後もインフラ整備や防災分野での需要拡大が見込まれ、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《新規開拓なし／テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容： すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。 ＊商品数は約4万点 ＊取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社（業界トップクラス） ■具体的には： ・商品の提案(得意先訪問、電話応対) ・見積書作成(データ入力)、資料提供 ・受注(社内システム登録、伝票管理) ・商品発注 ・納期調整、管理 など ■業務の特徴： 《新規開拓なし・テレアポ・飛び込み一切なし》 新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。 《ペア制度》 営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度： ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。 ・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。 ・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。 ・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。 ・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。 ・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について： ・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数 ・職務手当、営業手当、食事手当　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜エクステリア建材の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方へ！ 〜月給33万円以上の好待遇〜土日祝休み＆年間休日120日で働きやすさ抜群◎中部圏トップシェア企業で新たな挑戦をしませんか？〜 社員インタビューはこちら：http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 職場の雰囲気や一緒に働く仲間を是非チェックしてください 現在当社では、中部・北陸エリアにおけるエクステリア市場でトップシェアを誇る立場から、さらなる事業拡大を目指しています。 市場シェア35％到達を目標に掲げる中、将来の営業チームの一員として活躍していただける、新しい仲間を募集しています。 ■担当業務について： エクステリア商材を専門的に提案する営業職として、以下の内容をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップなどへの商品提案。 ・受発注対応、見積もり作成などの事務作業。 ・施工の調整・管理：商品の仕入れから納品、施工状況の把握や管理。 （施工管理といっても、現場で直接施工するわけではありません。施工がスムーズに進むよう状況を確認、調整する役割です。） エクステリアのプロとして、専門知識をさらに深めていただけます。 ■当社の魅力： 近年、住環境への関心の高まりを背景としてエクステリア業界は成長を続けています。デザイン性、便利さ、防犯対策など、様々な価値をお届けできる重要な分野として、住宅だけではなく公共施設まで取り扱いの幅が広がっています。 当社はLIXILの一次代理店として、幅広い商材の提案が可能です！ ■充実した働き方： 年間休日120日（月平均20時間の残業）、完全週休2日制と、業界内でも働きやすさが際立つ環境を提供しています。働き方改革を進めているため、増員による業務分担で負担を軽減し、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。 ■キャリアステップ： 将来のリーダーとなれる人材を歓迎しています。中部エリアで市場シェアをさらに拡大しながら、チーム全体で成長を実現していくこのタイミングだからこそ、あなたの力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／残業20H以下／福利厚生、資格支援制度充実〜 ■職務内容 ・福井県内の個人のお客様や工務店・ホームビルダー・不動産会社に対して提案営業を行っていただきます。 ・既存顧客の営業がメインになりますが、休眠顧客や新規顧客に対してもアプローチしていだきます。（既存：新規＝９：１） ・定期的な訪問で関係構築し製品納品後のメンテナンスからアフターフォローまで担います。 ■取り扱い商材：家電、住設機器（冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、テレビ、エコキュート　など） 普段、自宅で過ごす際や、生活の中で身近に感じられる「住まい」や「家庭」に近い電気商材を取り扱います。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし ・商材単価： 個人顧客：家電メイン（数万〜数十万円） 法人顧客：住設機器メイン（数十万円〜数百万円） ■組織構成：生活空間事業部　 ・人数/年齢構成：6名（30代：2名・40代：2名・50代：2名） ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 ・当社は「グローカル（Global × Local）」という視点より、地域社会の発展に貢献しながら、世界に通用する価値を創造する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建設資材の販売から施工管理まで一貫体制の建材総合商社！ ◎働きやすさ抜群！直行直帰可！年休120日、土日祝休み！ ■業務内容： 「リサイクル・再利用・再生・補修」の4つのREをテーマに、インフラ整備と環境保全に貢献する事業を展開している環境RE開発部の営業職として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・官公庁、民間企業向けの環境配慮型製品の提案、営業 ・騒音対策製品「エコキューオン」等の技術的な説明と導入支援 ・コンクリート補修、補強材の提案、施工方法のアドバイス ・現場条件に応じた最適な材料選定や工法の提案 ■扱う主な商材： ・画期的な吸音パネル「エコキューオン」 ・コンクリートの補修、補強に対応した多様な専用材料（鉄筋防錆材、断面修復材など） ■当ポジションの魅力： ・社会インフラや環境課題に直接貢献できる仕事です ・ニッチだけど将来性のある分野で、専門性を高められます ・「再生・補修」に特化しており、持続可能な社会づくりに直結しています ■組織について： ・広島支店 土木建材部 環境RE開発課に配属予定です。 ■当社の特徴： 建設（土木・建築）業界と建材メーカーを結ぶ建材総合商社です。1926年に石炭／コークス等燃料の販売を手掛ける個人商店として創業しました。営業が受注した案件を引き継ぎ、資材の手配から工事スケジュールの作成、現場の職人指導・監督、まで現場に関する業務にトータルに携わっていきます。また、図面に従って、施工だけを請け負うことをメイン事業としていません。材料の手配から施工まで、自社で責任を持って手がける一貫体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アシスタントとしての就業経験者も歓迎！まずはご応募ください／『お湯が出ないよ〜イヤイヤよ〜♪』のCMで話題／創業以来20年以上増収増益の給湯器業界最大手】 ■採用背景 ガス給湯器・エコキュートの交換を生業とする当社、創業以来20年以上増収増益を続ける業界トップクラスの安定企業です。 お客様への対応スピード・高品質なサービス等が評価され、顧客から厚い信頼を獲得しております。会社の成長とさらなる拡大に伴う労務関連の業務体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 ・勤怠/労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応） ・福利厚生（社会保険、労働保険関連業務）＊社保手続きは社労士事務所に外注 ・給与計算　＊外注せず自社完結。約300名分を2〜3名で対応 ・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応 ・転勤/異動者支援、社宅入居者対応 ・就業規則/36協定の更新、届出 ・年末調整 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※システムはジョブカンを使用しています。 【年間スケジュール例】 ・４月〜７月前半：障害者雇用納付金、労働保険料の年度更新など法定申告物対応 ・７月後半〜９月：概ね閑散期 ・１０月〜１２月：年末調整 ・１月〜３月：長時間労働者に関する特別条項の発動や３６協定の更新等。10月〜3月が繁忙期となります ■組織構成： 人事部労務課は5名体制で、課長50代1名、リーダー40代1名、メンバー20代1名、パート社員1名、派遣社員1名です。 ■働き方 ★フレックス制・希望休制で働きやすい★ 残業時間は多くとも月20時間前後。閑散期は月残業時間が10時間以下の場合も。フレックス制なので働く時間や休みも柔軟に設定でき、働きやすい環境が整っています！ ■魅力： 創業以来20年以上増収増益を続ける給湯器業界最大手企業です。D&I、女性活躍推進、男性の育児休業取得推進、うるツヤ制度（当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度　上限月３万円）、確定拠出年金制度など、従業員一人ひとりの環境に配慮した制度運用と安心して働ける会社として取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイド製品の設計／残業20時間以内／年間休日124日（土日休み）〜 ■業務内容： 物流パレット(製品輸送に使用)の設計を行って頂きます。 顧客の製品に合わせて物流パレットも変わるものである為、一品一様のオーダーメイド製品の設計業務となります。 そのためお客様との仕様打ち合わせの場面もあり、ものづくりの上流工程から携わることができます。 ■取り扱い製品(物流パレット)について： 金属製の工場用製品格納箱です。 http://www.shinwa-jp.com/products/pallet.html 自動車のエンジンや軸受など自動車部品、及びガラス、液晶パネル運搬の為の専用ケースなど工業製品を固定する為のものです。 運ぶ部品は一品一様ですので、顧客からはあらゆる用途の相談を受けることになります。また最近は、大手通販業者の物流倉庫向けのラック等も手掛けています。 ■案件について： 1担当者が平行して１〜2案件を進めて頂きます。 ■組織について： 配属組織には3名の設計者がおります（20〜30代） ■業務のやりがい： 例えば、自動車のエンジン向けの物流パレットの場合、これらを一度にできる限り沢山、傷つけないように運ぶためには、どのような形状のどのようなパレット（＝入れ物）を創っていけばよいかを考えていただきます。ある程度の仕様はメーカーサイドからリクエストや規定がありますが、それに基づき自ら考えて設計を行うという点においては非常に創意工夫力が要求をされます。 ■当社の強み： 価格的には競合よりも優位性を持っています。歴史と信頼性のある支払能力が、原料となる鉄鋼の安定仕入れを可能にしており、昨今の鉄鋼不足やそれに伴う価格上昇の局面においてもお客様に適正な価格で提供することが可能です。 ■当社について： 昭和52年創業の建設用足場などの仮設用資材メーカーで、足場資材分野では約40%とトップクラスのシェアを持つ企業です。主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実◎】 ■業務内容： 当社は、空調施工を軸に「技術営業と施工管理を一体で担う」スタイルをとっております。以下のような業務をバランスよく担当いただきます（目安：営業5割、現場管理5割）。 ▼ 技術営業（主にルート営業） 半導体事業部門：工場設備（空調・換気）案件 手術室事業部門：既存顧客経由での全国病院・クリニック手術室空調工事 放射線防護事業部門：官庁・自治体の防災部門への営業 ▼ 施工管理 空調・換気・ダクト設備に関する施工計画、協力業者調整、安全・品質・工程管理 現場：東京圏・関西圏を中心に、東北・中部地方などへの出張あり（受注状況による） ※現場対応の多くは専門業者と連携したマネジメント型です ※幅広い空調設備に対応しています ■働き方・環境： ・土曜日に出勤となった場合は必ず振替休日を取得していただきます。夜間勤務は基本的にはございません。 ・基本は事務所勤務（案件受注前）現場稼働時は「現場」にてマネジメント対応（安全・品質・工程）をしていただきます。施工経験が無くてもOK且つ未経験歓迎です。若手採用を積極的に行い、経験豊富な先輩社員が一から指導します。現場経験者も活躍中です（年齢不問） ■募集背景： 半導体関連案件や手術室事業の拡大に伴う増員です。 「営業」だけでも「施工」だけでもない。ハイブリッドな技術職として、将来性あるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■当社の特徴： 当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・九州から、材木を中国へ輸出するお仕事です ・顧客管理 ・商品管理 ・顧客折衝 ・中国の市場においては、ビジネス英語を活用頂きます。 ・車通勤（基本必須）※営業車を直行・直帰に活用頂けます。　 ・九州への出張があります ■私たちの歴史 大正9年(1920年)名古屋で材木商として創業、以来実績を積み重ね、お陰様で2020年3月に創業100周年を迎えました。 これもひとえに地域の皆様方、お取引先の皆様方のご支援の賜物と深く感謝申し上げます。 1960年代には世界から木材の輸入を開始し、全国へ販売、ビジネスをグローバルに展開し続けております。 住宅業では分譲マンションを未だ早期であった1972年から手がけ、名古屋においての先駆け企業として地域に根差して提供させて頂いています。 ■仕事の魅力： ・国際貿易に関与することで、グローバルな視点を養うことができる。自社ブランドに誇りを持ち、デザイン性の高い住空間を提供する企業での勤務。 ■キャリアパス： ・国際貿易の経験を積むことで、将来的には貿易業務のリーダーシップを取るポジションへの昇進が見込まれる。 ■身に着くスキル： （1）国際貿易に関する知識と経験。 （2）英語を使ったコミュニケーション能力。 （3）材木の輸出に関する専門知識。 ■先輩からのコメント 私が提案するのは 最善の選択のための条件整理。 家の購入は、人生で絶対に必要なものではありません。 とても大きな金額ですし、まして分護マンションは常に何十棟も存在していて、ひとつに絞り込むのは至難の業。 だからこそ気持ちよく、後悔なく買い物をしてほしい。大切なのは、どういう生活が理想なのかを、条件を整理して考えること。これは、家を買うときも就職活動をするときも同じなんですよ。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード市場上場！建設用足場業界トップシェア！／年間休日124日／完全週休2日制(土日祝休み）／建設現場での作業員の命を守る仕事！】 ■採用背景： 当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。今回の採用では新興国での安全な足場ニーズが高まっている背景から海外向けのビジネスが拡大しており、部門の強化のための採用になります。製品開発のプロジェクトの中心に立っていただける方を募集します。 ■業務内容： 建設用足場業界トップシェアを誇る当社にて、仮設資材、仮設資材用パレットなどの開発、設計をお任せします。客先の打合せからから開発、設計、試作、試験まで幅広く関わります。 また、こちらのポジションでは製品開発のプロジェクトにおける中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ※使用CAD：Autodesk Inventor 【変更の範囲：無し】 ■配属部署： 営業本部商品開発部は5名で構成されています。 ■当社の製品について： ・当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。 ・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設に不可欠であり、人の命を守る重要な商品です。 ・一般的な足場は組むのに特殊な技術が必要なのに対し、当社が製造する楔形緊結足場は組むのが簡単で、工期の短縮やコストダウンにつながっています。 ■当社の魅力： ・昭和52年創業の建設用足場などの仮設用資材メーカーで、足場資材分野では約40%とトップクラスのシェアを持つ企業です。 ・資本金約1.5億円、連結売上高147億円（2022年度）、従業員148名（2023年3月31日現在）、3年連続売上高右肩上がり、営業粗利率15%台。 主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます。 ・年間休日124日で完全週休2日制（土日休み）としっかり休みを確保しながら働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です （2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） （3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、完全土日祝休み ・残業23ｈでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ・直行直帰可能 ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東北地場密着型の建設資材の専門商社／月間平均残業20時間程度／専門商社のルート営業＞ ■業務概要：商業施設や学校など公共施設、工場などの大型施設に活用される鉄骨や外壁材などの建築資材に関するルート営業をお任せします。大規模案件対応を行っていただく可能性もございます。 ■業務の特徴： ・建築を行うゼネコンやサブコン等に対するルート営業が中心になります。 ・東北に複数拠点があるため、営業範囲は各拠点の近郊が中心となり、県を跨ぐ移動はありません。営業活動には社有車を使用します。 ・1人当たり20〜40社程度の顧客を担当いただきます。 ・長期間の出張も基本的に有りません。（研修や展示会などで短期出張はあり） ・社内研修や同行営業を通じて一から指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■就業環境について：基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。商材や業界の知識については先輩との同行を通じて習得いただきます。また、月間の平均残業時間は20時間程度と安定した環境での就業が可能です。 ■当社の特徴：当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！現場経験を活かし営業として活躍可能／国内トップシェアの「ビル用煙突」を保有する高いブランディング／年休124日・残業月平均25H】 ◆職務概要 施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材（建築資材）の営業をご担当頂きます。 ◆職務詳細 業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。また受注後は施工現場の現場管理を担当いただきます。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。 ・受注後は施工現場の監理（立ち合い）まで担当しますが、施工期間は短期のため、長時間の常駐はございません。 ・担当エリアは道内全域で、7割程度は札幌となっており、その他に函館、帯広、旭川なども物件によっては対応するケースもあります。 ・社員1名あたりの担当案件数は10~15件ほどです。 案件の期間はさまざまでフェーズごとに管理していくため、マルチタスク能力を養える環境です。 ◆採用背景 北海道新幹線の延伸に伴い、土地の再開発が進んでいます。伴って、同社の建材への引き合いが強くなってきているため、増員での募集をいたします。 ◆商材について ・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。 ・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。 ◆入社後について ・入社後は東京もしくは仙台にて半年ほど研修を行い、丁寧にフォローがあります。※宿泊費用は会社負担。 ・札幌出張所は現状3名（50代2名・30代1名）が担当しています。研修終了後も丁寧に学べる環境ですのでご安心ください。 ◆働き方 ・完全週休2日制ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請いただきます。※頻度としては年に1回あるかないかです。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20〜30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休124日（土日祝休） ・残業23ｈ ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／飛込み・テレアポなし/気候変動対策の商材として注目の断熱材/設立以来黒字】 ■業務内容 断熱材やその他関連商品などのルート営業をお任せ致します。 ◇対象商材 各種断熱材、建材 ◇担当 中四国地方の既存営業がメインで飛び込み、テレアポはありません。担当者数は数社となり、建材問屋、地場ビルダー、ハウスメーカー、建設会社の建築現場や資材購買部門、包装資材等が取引先です。 ◇営業スタイル 対面営業が中心となります。住宅メーカー・ゼネコン・建材問屋などへのルート営業を行い、建材・断熱材・包装資材の提案、見積、納期管理、施工段取り等をお任せいたします。取り扱う製品は自社製品に加え、商社機能を活かした仕入れ対応も可能です。 ■働き方： 出張：有（基本日帰り） 交通機関：社用車 直行直帰：可 ■組織構成： 8名が在籍（正社員/派遣社員：30代〜40代）が在籍しております。 ■断熱材について： 断熱材が建物の中にあることで、室内を快適な気温に保つことができます。 しかし、日本の建物の断熱性能を示す【断熱等級】が世界基準で比較した時に低いです。国としても気候変動対策のためにエネルギー消費量の削減の方法として、断熱等級の基準を上げる方向です。よって、今後も断熱材の需要は増える見込みです。 ■キャリアアップ： 製品知識や現場知識は上司や仕入先との同行営業や工場・協力業者と連携しながら段階的に習得いただきます。将来的にはプレイングリーダーとして活躍できる道もあります。 ■モデル年収：　 ※あくまで実績ベースかつ役職や実績によって変更がございます。 ・40代(管理職含む)：５００万〜７００万前後 ・50代(管理職含む)：６００万〜８００万前後 ・50代部門長：９００万〜１０００万前後 ■当社の強み： ◎商社機能×メーカー機能×施工機能 また、製品の販売だけでなく、施工までをワンストップで提供することで当社独自の価値提供を行っております。 ◎細やかなニーズへの対応 通常であれば、建材という商材は、少量、短納期で対応しづらい商材となります。ですが、拠点によっては在庫を保有できる倉庫を所有していますので、必要なものを、少量だけ販売することでスピード感をもって対応することが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

〜自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇知名度抜群の「calmic」/業界超大手の安定企業/賞与最大6か月分/未経験歓迎/飲食・接客・販売経験者活躍中〜自分で自由にコツコツ働きたい方・お客様との会話も楽しみたい方はぜひご応募下さい〜◇◆ ◆職務内容： 主にウォッシュルームの衛生製品等を使用いただいているお客様へ訪問（1日10件程度）し、 薬剤補充、バッテリー交換、内容物の回収、製品交換を実施いただきます。 お客様は様々で官公庁やホテル、学校、病院等多岐にわたります。 製品は誰もが見たことのある芳香剤やサニタリー製品となります。 ★社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/ ★製品一覧★ https://www.calmic.co.jp/service/ ＜1日の流れの例＞ 朝礼（チームでの連絡共有など） ▼ 訪問開始（車にてお客様先へ移動） メンテナンス→挨拶→レポート作成→片付け→事務作業（レポート作成や営業担当と情報共有） ・お客様のもとへは社用車にて１日5~10軒ほど訪問 ・製品の一つ当たりのメンテナンス時間は２〜３分程度 └薬剤交換やバッテリー交換、製品故障の際には修理対応も実施 ※トイレの清掃ではなく、当社の主力製品である「サニタイザーMARK7」や「サニッコ」、「トイレットシートクリーナー」等のメンテナンス ※スケジュール・回り方は上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能です！ ▼ 帰社（レポートなど事務作業） ▼ 業務終了　 ◆同社で働く魅力： ・圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品／誰もが一度は見たことある製品ばかりです。 ・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。また、賞与も基本給の4.5〜6.5か月分支給されております。 ◆事業内容： 「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。 主力のレンタル事業では、5万社を超える顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。 変更の範囲：本文参照

〜自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数！「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社＞ ■業務内容： 電車・バスのラッピング、テーマパーク・商業施設のガラスフィルム装飾などを行っている当社において、フィルム施工工事の段取り、現場での指示出し、管理を担っていただきます。 オフィスビル、駅前の商業施設、バスなどのラッピングを見たことはありますか？ 当社では装飾フィルム・看板・サインの施工で、お客様の広告や空間演出をお手伝いしています。 ◇協力会社の手配 ◇現場で施工スタッフに指示出し ◇進捗／スケジュール／品質の管理などの業務をお任せします。 ※入社後は浜松本社（静岡県浜松市）で研修を受けていただき、事業内容や業務について学んだら、先輩と現場に出て実務にチャレンジいただきます。 ■当社の特徴／魅力 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社！地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間・完全週休2日制（年休124日）で働き方◎／転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にはオススメの求人〜 ■業務内容：高品質なドイツ製の塗料、フローリング、ブラインドなど常時2,000アイテム以上を抱える本社倉庫の物流管理や、商品の品質管理、マネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎物流管理 ・商品の入出荷管理 ・作業員への出荷指示・段取り ◯商品管理 ・商品の品質・在庫等の管理 ・その他伝票作成等、上記に付随する業務 ・デジタルを活用しての管理効率化 将来的には、業務全般の責任者をお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例： 同社が扱う商材は、全国の学校や美術館、博物館、幼稚園、文化ホールなどの公共施設、全国展開するカフェ、ホテル、大型ビル、空港など意匠性の高いこだわりの空間でも選ばれ、一般住宅・施設物件・ビル問わずシェアを拡大中です。 例）京都市本庁舎、キヤノン、関西エアポート、神戸空港ターミナルビル、東京電力、横浜ランドマークタワー、千成幼稚園、えびの涼風園など。 ■組織構成：社員2名、パート6名が在籍する、業務部という組織に配属となります。業務部は総務部に内包されているため、総務部と連携しながら動く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 （1）世界トップシェア製品を国内独占的に扱う成長企業の核となる、物流・商品管理を担える 同社が扱う製品は、いずれも世界的にトップシェアで実績がある、かつ信頼のおけるエコロジー商材です。例えば、『ヴァレーマ』は他の製品と比べると軽量、かつ、しっかりとした作りになっており、オリジナリティの高いデザインにも対応できるようになっています。 日本においては同社のみが独占代理店契約を結んでいることから、大規模なビル開発や、施設開発の際にも、『ヴァレーマ』を導入する際には同社に依頼があります。 （2）　安定した財務体質の企業 自然塗料や無垢フローリングを扱う既存事業が安定的な成長をしている中、日本で独占代理店契約しているドイツ製ブラインド『ヴァレーマ』のビル・施設用日射制御システムも続々と大型ビルや施設に導入されています。また、ドイツ製注文住宅の事業も毎年安定的な売上を立てているため、毎年着実に事業成長をしており、財務体質としては非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住宅手当あり／ネイル・髪色・髭・ピアス自由／インセンティブで収入UP／年間休日130日／残業20H／女性営業マン活躍中／再生可能なエネルギーとして注目される「太陽光発電」に関連する建築資材の法人営業◆◇ ~当社では、設立当初の事業拡大期から会社の基盤を整えるフェーズとなりました。人材の受け入れ・教育、就業環境の新たな制度づくりを、社員の主張をダイレクトに取り入れ構築中です。今後入社される方にも、働きやすい会社づくりに貢献していただきたいです~ ■業務内容： 新たに開設する東京支店の立ち上げメンバーの募集です。営業として、太陽光発電に関連する建築資材の提案を行います。 一緒に働く社員と力を合わせて、新事業所を一から作り上げて頂けるとてもやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 営業部長（30代男性）とメンバー2名（20代男性）の計4名体制で東京支店の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。入社後は10月までは名古屋本社にて営業研修を受けて頂き、その後、東京支店で就業頂く想定です。 立ち上げから2年後には20名弱の組織を目指し、今後は新卒を中心に規模を拡大していく予定で人員計画を組んでいます。 ■業務詳細： ◇商材：建築資材メーカーや販売店に対して、フェンスや除草シート、架台など太陽光発電を設置する際に使用する資材の販売~施工までのご提案 ◇新規と既存の割合 1年目は先輩から引き継ぐ既存顧客が約20％、新規の顧客獲得80％ですが、 2年目以降はその数値が逆転するイメージです。3年目頃になるとマネジメントもお任せするので、自身の顧客を部下に引き継いでいく流れを想定しております。 ◇新規顧客開拓：商談の6〜7割がオンラインで、状況により直行・直帰も可能 ◇営業手法：テレアポ、展示会、HPからのお問合せ ■営業職の魅力 ◇地域手当という形で3万円の住宅補助を会社から毎月支給いたします。地方から東京で働いてみたい方にもおすすめです。 ◇キャリアアップ 当社の役職者は、2,30代が多く、早期のキャリアアップが可能です。インセンティブ制度も導入しており、しっかり年収をUPしていきたい方にもオススメです。一例ですが、入社2年目でインセンティブのみ月25万程度も稼いでいる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー〜 ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客〜契約〜住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客〜受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務