〜ルート営業／大手との取引で安定業績／年休１２５日（土日祝）・残業１５ｈのワークライフバランスを重視している方へ〜 ▼お任せすること 内装に特化している建材を建築や不動産などの法人へのルート営業をお任せします！ 自社開発の製品もあり、ニーズをくみ取ってお客様の要望に応えております。 《具体的には・・・》 ・ビル内の床材の下に敷くフロアパネルやインテリア（カーペット）などの販売 ・見積もりや製品提案 ・施工業者とのパイプ役を担い、製品の納入 ・既存顧客のフォローアップ 《働き方》 ・出張について： 中国四国九州にいくこともあります。1泊2日で年3〜4回くらいです。 ・担当エリア： 西日本エリアですが大阪が中心です。 ■サポート体制： 入社当初は同行営業からスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制： 営業部門には大阪と東京の営業所があり、大阪にはリーダーを含めて2名、東京には3名が在籍しています。リーダーはプレイングマネージャーとして活躍しており、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 紀陽産業株式会社は、社員の個性を尊重する社風が特徴で、実力を十分に発揮できる環境を整えています。取引先には大手企業も多く、業績は安定しています。年間休日125日、土日祝休み、残業時間の管理にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。また、自己啓発や資格取得補助制度が充実しており、社員の成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休123日／業績賞与二十年以上連続支給の安定企業／各種手当・奨学金補助など福利厚生充実◎／社員定着率高くなじみやすい環境／資格手当充実◇◆ ■採用背景： 建築資材の製造・販売から施工まで手掛けている当社にて、CADを使用した技術開発部スタッフを募集します。 ■入社後の流れ： ・当社製品を学んでいただくとともに、OJTを行いながら構造計算をお任せします。 ※5名在籍する技術開発部の社員がサポートする環境となります。 ※ご入社の段階で応用的な知識は必要ありません。建築に関する基礎知識やCAD使用経験があれば活躍できます！ ■職務詳細： ・自社製品を建築工種、役割、使用状況を含めて覚えていただきます。 ・CADによる部品トレース（部材断面／断面詳細／製品姿図） ・耐風強度検討（アルミ笠木練習） ＜その後任せる業務＞ 新製品対応／製品の耐力試験／既存製品の改良等をお任せする予定となります。 ■開発製品： ・アルミ建材を用いた防水、金物製品全般の開発に携わって頂きます。鉄筋の建物には必要不可欠となるもののため、世の中に建物がある限り需要がなくなりません！ ＜具体例＞ 排水されるように水落部分の傾斜を改良／弾いた水で外壁が汚れないように外壁部分まで覆う防水製品を開発等 ■魅力ポイント： ＜働き方＞ ・全員で業務の割振りを行っているため、月平均5~10時間程度に抑えています。 ・年休123日、完全土日祝休み、マイカー通勤可※駐車代やガソリン代も支給 ・勤続年数も新卒合わせて平均15年と長期就業◎ ＜スキルアップ＞ ・資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。 ■当社の強み： ・業界内の知名度も高く、創業以来50年取り組んできた経験や技術の蓄積が強みです。メーカーとしての長年のお客様との信頼関係もございます。 ・同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています 変更の範囲：会社の定める業務

■メーカー×施工が一体で安心■自社商材で提案しやすい■環境ニーズで需要安定■柔軟な働き方が可能■新しい分野にも挑戦可■ ■業務概要 工場・倉庫・商業施設・集合住宅などを対象に、遮熱塗料「ミラクール」などの自社商材を活用した屋根・外壁の改修や防水工事の施工管理をお任せします。現地調査から計画立案、発注、進行管理、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。入社後は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務詳細 ・工事前の現場確認、ニーズのヒアリング ・工事プランの作成、スケジュールやコストの管理 ・協力会社への依頼、品質・安全・進捗の管理 ・現場の巡回やサポート（常時3〜4件／直行直帰OK） ・完了後の点検、フォローや保証対応 ・報告書など各種書類の作成 ※案件の約7割が工場・倉庫／工期は2週間〜3ヶ月程度 ※基本的には現場へ直行直帰で、最近はTeamsやzoomを使った会議がメインとなっています。 ■事業・サービス 遮熱塗料「ミラクール」をはじめ、省エネや暑さ対策につながる商材を自社で開発・提供しています。塗装や防水の独自工法と組み合わせることで、建物の価値を高める改修を実現しており、特に非住宅分野に強みがあります。 ■魅力・成長環境 メーカーと施工、両方の視点を持って提案できるため、品質や価格、保証面でもバランスの良い提案ができる点が特徴です。非住宅改修や脱炭素のニーズが高まっており、安定した需要が見込めます。 働き方は直行直帰やフレックスが中心で、残業は月20時間程度。年間休日122日・土日祝休みと、無理なく働ける環境が整っています。 教育面では、先輩との同行やOJTでしっかりフォローされるため、経験の浅い分野でも安心してスタート可能です。将来的にはリーダーやマネジメント、企画・技術領域へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 創業100年以上の安定した基盤を持ちながら、自社商材や独自工法で新しい価値づくりに取り組んでいる企業です。「メーカー×施工」の一体モデルという強みを活かし、非住宅の改修分野で独自のポジションを築いています。 さらに、カーボンクレジットなど新しい領域にもチャレンジしており、環境・エネルギー分野での成長が期待できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆賞与最大6.5か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5〜10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／転勤なし〜 ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 創業90年以上、官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築用鋼製下地材で国内トップクラスのシェア／土日祝休／年間休日126日〜 ■業務内容： 総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務等の実務をご担当いただきます。 とくに管財関係(ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等)を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担当いただくことができます。 ■業務詳細： ◇管財（実務経験必須です） ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ◇機関法務（実務経験ありは歓迎です） ・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ・グループ会社の各種統制 ◇総務・庶務（実務経験ありは歓迎です） ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理 ・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ◇役員秘書（主担当がおりますので実務経験は不要です） ・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応（受付・案内・お茶出し等）、会食調整・手配（社外とのメール・電話での連絡等）、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務 ■ポジションの魅力： 売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模で、人的資本活用の最大化に向けた課題解決・各種施策に取り組むことができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、調達、生産、物流という直接部門はもとより、事業企画や管理部門それぞれの人事課題に対する最適な課題解決に取り組みますので、幅広い人事的な経験を蓄積することが可能です。 また、役職間・部門間問わず相談しやすい状態であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築用鋼製下地材で国内トップクラスのシェア／土日祝休／年間休日126日〜 ■業務内容： 企業の競争力強化とブランドイメージの確立に向け、その基盤となる社内各組織・各事業場の連携（インターナル）を推進・強化し、それをさらに対外的な信頼・価値創造（エクスターナル）につなげていくための、戦略的コミュニケーションの施策の立案実行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内外イベントの企画・実行 イベントの企画立案、準備、運営、アンケート等での効果検証 （例えば社内に向けてはMVV理解浸透に向けたイベントを行っています） ◇社内報の企画・取材・編集 コンテンツの企画、取材、編集、発行、アンケート収集 （イントラネットにPDFを公開する形式です） ◇戦略的な情報発信、メディア対応 ・新商品や企業活動に関連する情報をもとに情報開発・企画、プレスリリースを作成、メディアに向けて発信 ・メディアからの問い合わせ対応、インタビュー設定 ・効果検証 ◇コーポレートサイトにおける広報関係コンテンツの運用 ・CMS（コンテンツ管理システム）を使用した情報発信、情報更新 ・アクセス解析ツールを用いた効果測定と分析 ◇制作物の品質管理 ・ブランドガイドラインの運用、更新 ・社内各部署が作成した制作物のクオリティチェック ◇その他、ブランド価値向上に向けた活動全般 ご経験とスキル、スキルアップのご希望に応じて、様々な広報業務を行うことができます。 ■ポジションの魅力： 売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模を持つ当社で、広報活動を通じてブランド価値の向上と企業の成長に貢献することができます。 事業も業績も堅実なメーカー機能・商社機能を持つ事業会社であり、営業、開発、生産、物流といった直接部門はもとより、事業企画や管理部門とも連携しながら、企業全体の広報戦略を立案・実行する経験を積むことができますので、幅広い広報の知識とスキルを自然に磨くことが可能です。 また、役職間・部門間を問わず相談しやすい職場環境であり、スピーディーな意思決定がしやすく、また歓迎されます。 柔軟にアイデアを提案し、実行に移すチャンスが多いため、創造力を発揮しやすいポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■職務内容： 土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 ▽担当案件：担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。 ▽エリア：首都圏がメインです。 ▽工期：1〜2週間の案件もあれば半年〜1年程度の案件と様々です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 東京営業所には営業担当・工事担当合わせて30名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20〜50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。 ≪働き方≫ ▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。 ▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。 ■未経験から活躍できる理由： フォロー体制や会社としての強みがあるため、未経験からでも着実にスキルを身につけて活躍することが可能です。 ≪フォロー体制≫ 入社直後3〜6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。 ≪資格取得制度≫ 資格取得制度が充実しており、対象の資格（施工管理技士など）については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。 ≪技術力≫ 道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。 ≪実績≫ ▽土木工事：国道19号災害復旧工事／農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など

≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■職務内容： 土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 ▽担当案件：担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。 ▽エリア：長野県内がメインです。 ▽工期：1〜2週間の案件もあれば半年〜1年程度の案件と様々です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 長野本社には営業担当・工事担当合わせて15名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20〜50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。 ≪働き方≫ ▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。 ▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。 ■当社の強み： ≪フォロー体制≫ 入社直後3〜6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。 ≪資格取得制度≫ 資格取得制度が充実しており、対象の資格（施工管理技士など）については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。 ≪技術力≫ 道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。 ≪実績≫ ▽土木工事：国道19号災害復旧工事／農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1928年の老舗企業／設立から黒字経営の安定企業◎／住宅設備や水回り製品の設置工事の管理業務／夜勤なし！残業15〜20hで安定した就業を実現◎〜 ■業務内容： ユニットバスやキッチンなど住宅設備や水回り製品の設置に関わる工事のスケジュール調整や進捗管理をご担当いただきます！工事は協力会社が行いますので、「工事を管理する」お仕事です！ ＜具体的な業務＞ ・住宅設備メーカー等へ設置製品の納入時期の確認 ・設置工事を行う協力業者の手配 ・工事のスケジュール調整 ・工事の進捗確認や要望通りの施工がされているかの確認　など ※工事案件は一都三県が中心。案件はエリアによって担当が決められており、直行直帰が中心で各現場へは車で移動いただきます。 ※1人あたり2〜4件程度の案件をご担当いただきます。携わる物件はマンションが8割、戸建てが2割程度となっております。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝休み（月1〜2回程度の休日出勤の可能性有り） ※休日出勤の場合は、基本平日に振休を取得します ・月平均残業：15〜20h程度 ・出張や転勤ほとんどなし ■充実した福利厚生： 【住宅手当】：月額家賃20％（MAX15,000円）〜24,000円 【家族手当】：12,000円（＋子ども手当10,000円／人） 【資格手当】： <管工事施工管理技士>2級：5000円／1級：15,000円 ＜建築施工管理技士＞2級：10,000円／1級：30,000円 ＜建築士＞2級：15,000円／1級：30,000円 【その他（一例）】：社内コミュニケーション補助、親孝行手当、書籍購入制度、結婚祝金、出産祝金、など ■組織構成： 配属部門には現在5名が在籍（課長・社員3名）。40〜60代の社員が中心の組織構成です。 ■当社の魅力： 創業1928年の設立から黒字経営を続けている安定企業です。年間休日125日以上、シーズン毎の長期休暇があり、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができる環境です。賞与や各種手当、福利厚生も充実！親孝行手当やコミュニケーション費補助などユニークな制度も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【創業120年の老舗企業／残業平均10H程度・年間休日125日・充実の福利厚生で就業環境良好です】 ■職務概要： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。 ■職務詳細： 木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・はんばいしている同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。様々な原料を使った接着剤を扱っており、建材以外にもキッチン等で使われています。 〇お客様のニーズに合わせた接着剤の研究開発（組成、テスト等） 〇営業担当との打合せ 〇商品の使用方法や技術指導 お客様の要望（強度、耐久性、耐熱性等）から最適な接着剤の開発と提案を行います。 ■同社の特徴： （1）合板用接着剤のパイオニア…国内で初めてメラミン樹脂接着剤を用いた高度な耐水性を有する「タイプⅠ合板」を開発・製品化しました。そして他の合板メーカーへの技術指導を行いながら販売することにより、合板用接着剤のパイオニアとなりました。合板用接着剤は長年の経験と実績を背景に、現在でも業界シェアはトップクラスを誇っています。 （2）環境対応型接着剤技術で業界トップクラス…100年以上にわたる豊富な経験と技術により接着剤の開発を続けてきており、現在では木材用接着剤を中心に木材処理剤、工業用補填補修材など、多岐にわたる接着剤及び工業薬品を供給しています。 （3）開発・製造・販売体制が整った組織力と海外進出 開発した製品は、専門分野別の関連会社によって、効率的に生産を行う体制を整えています。こうした組織力により、性能・価格両面で、多様なお客様それぞれにご満足いただける製品を供給していることが同社の強みです。また、中国、東南アジアを主体とし、その他多くの国々にオーシカの優れた接着剤及び関連商品を輸出し、地元企業の商品開発や品質向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇財務部門の統括管理者を募集／基本土日祝休み・長期休暇あり／退職金制度あり◇◆ ■概要： 国産メーカーから海外ブランドまで多種多様で高品質なインテリア資材を調達・販売している当社にて、経理・財務の幹部候補を募集しています。 主に財務（融資など資金管理）、経理（財務会計）、管理会計及び会計業務のスピード化やメンバーのパフォーマンス向上・強化育成などマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・金融機関との融資など折衝業務、資金管理、予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き）、月次／半期／期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応、リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理、売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ・財務部門のメンバー管理 ■求める方： ・当社の経営を管理面で支えていただける方。 ・財務部門の統括管理者として、資金繰りや経営戦略をリードできる方。 ■当社について： 徳島県に本社を置くインテリアを生業とする企業です。1907年に徳島県の小さな表具店からスタートし、時代が進むにつれ和の表装仕事からインテリアの仕事を専門にするようになり、活動の幅を広げてきました。 現在は、中四国・関西地区に営業所を展開し、住宅、店舗、オフィス、ホテル、医療施設などのインテリアに関わる仕事を全国で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を整えてワークライフバランス◎／東証スタンダード市場上場／手当充実◎／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス〜 当社のメンテナンス担当として、木造住宅建材の加工（プレカット）ライン設備のメンテナンス、保守業務をお任せします。 ■業務内容： ・機械修理の打ち合わせ（当日・週単位での修理内容の検討や人員の割振り） ・工場内の機械修理実施 ・修理内容のデータ作成や会議資料の作成 ・工程パトロール（予防保全） ・改善活動 ・部品などの在庫管理 ・部品の見積り・発注 ・社内打ち合わせなど ◎当社が行っているプレカットとは？ 建築現場で住宅の骨組みとなる構造体が組立できるよう、事前に工場内で機械加工することです。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！ OJTにて育成するため、不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■勤務環境： ワークライフバランスを整えて働くことができます！ ・日勤のみで夜勤等はなし ・基本土日祝休み ・年間休日123日 ・残業は20時間と少な目 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあり なお、定年後も就業可能なため長期的に腰を据えて働くことができます。 ■当社の特徴： ・商圏：首都圏特価 ・取引社数：400社超 ・スタンダード市場上場 住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■当社の将来性： 関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており安定した経営基盤を維持しています。 ■当社の特徴： ◎1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。 ◎業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも競争優位性があるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み／異業界出身活躍中】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎！/マイカー通勤可/年休122日/土日祝休/月残業平均20h〜 ◇八王子本店と西多摩営業所のいずれか、ご希望やお住まいに応じて配属決定します ◇創業60年以上！長年地域に根差した事業運営を行う会社です ◇既存顧客へのルート営業がメイン！WLBを保って働けます◎ ■業務内容： 住宅設備機器総合卸売商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 洗面化粧台やキッチン部材・給湯器など、住宅設備機器を工務店および設備工事業者向けに販売するルート営業になります。 【具体的には】 ・商品の見積作成・受発注業務 ・工務店や設備工事業者への訪問営業 ・資材の配送業務　など 【特徴】 ・既存顧客との関係構築、受注や交渉が主なミッションです ・一人25社前後を担当します ・営業先は社長様など発注決裁権をお持ちの方になります ■インセンティブについて ・粗利190万円以上達成で1万円〜／月を支給 └毎月約半数のメンバーが達成。月に10万円以上達成する方も！ ・別途成績に応じて四半期に1回報奨金を支給 ■入社後： 基本的には研修、OJTとなります。未経験の方でも、ご入社後半年ほどかけてしっかり先輩社員がサポートします。 業務になれるまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・八王子 配属先は営業9名（男性）の組織となります。 八王子営業所では営業事務、配送、倉庫管理担当者も含めて20〜50代までご活躍いただいており、ボリュームゾーンは30、40代です。 ・西多摩 配属先は営業4名(男性)の組織となります。 営業所全体では事務、配送担当者も含めて幅広い年齢層の方がご活躍いただいており、ボリュームゾーンは30代です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクトに関わりたい方歓迎/フルフレックス制〜 ●自社プロダクト（建設業向けのSaaS）をお任せするため自社製品に携われる ●部長候補のポジションのため、早期に責任ある立場にチャレンジ可能 ●フルフレックス制を導入しているので働き方改善も◎ ★以下のような方にお勧め ・エンジニアとして経験を積み自社サービスに触れたい方 ・何か一つのシステムに集中したい方 ・マネジメントはもちろん自らも手を動かしたい方 ■背景 本ポジションは当社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。あわせて、エンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。 ■業務内容 （1）要件定義・設計 ◎顧客の業務プロセスや課題をヒアリング ◎最適なシステム要件の整理 ◎基本設計、詳細設計の実施 （2）導入プロジェクトの推進 ◎顧客への導入計画策定 ◎システム設定 ◎データ移行 ◎テスト実施 ◎ユーザートレーニング （3）運用・保守 ◎稼働中システムに関する問い合わせ対応 ◎トラブルシューティング ◎継続的な改善提案 （4）組織マネジメント ◎エンジニア組織のマネジメント ◎メンバー育成、進捗管理 ◎チーム体制の強化 ■ポジションの魅力： ◎DX推進を通じて建設業界全体に貢献できます。 ◎要件定義から運用保守まで一貫して携われます。 ◎顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できます。 ◎マネジメントと現場の両方を担える、裁量の大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎安定成長企業で安心勤務／売上203億円・18期目突入 ◎資格取得支援制度あり／お仕事に必要な資格は会社負担（フォークリフトなど） ◎経験者歓迎／建設業・産廃・物流経験者優遇 ◎重い荷物を運ぶ作業なし／男女年齢関係なく活躍中 ◎社会貢献度の高い仕事（リサイクル・環境保全に関わる） ■業務内容： 今回お任せするのは建設現場にある「資材のリサイクル置き場」での管理・仕分け業務です。 【具体的には】※建設業務外 ◎木くずや缶、袋などのゴミを種類ごとに分ける ◎職人さんが作業しやすいように分別を手伝う ◎廃棄物の量や種類をチェック ◎資材置き場の整理・掃除 ◎車の手配作業 ◎リサイクルできる資材を運び出すサポートなど まずは出来ることからお任せします。 知識がなくても、業界経験の長い先輩がイチからサポートしますので問題ございません。軽作業がメインですので、体に負担をかけずに働けます。 ■キャリアパス： 入社後に資格取得OK。キャリアアップもめざせます。仕事を通してスキルを身につけ、資格を取りながら成長できる環境です。フォークリフトの免許を取得し、業務の幅を広げていくことも可能です。ゆくゆくはリーダーや責任者として活躍できるチャンスもあります。「様々な方とコミュニケーションを とりながら仕事をしたい」「一日中座って作業する仕事が苦手」といった方におすすめの求人となります。 ■プロジェクト先： JR山手線の主要駅近くの工事現場となります。 【具体的には】東京駅、渋谷駅、新宿駅、品川駅、上野駅等 ※直行直帰OK ※現場の進捗状況により、プロジェクト先は変更になる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日前後・土日祝休み／建設・業界経験を活かせる／既存中心で上流工程から関われる法人営業】 ■業務内容 東京営業所にて、住宅設備・建設分野に関わる法人営業をお任せします。 既存顧客を中心に、案件の受注〜納品までの調整・管理を一貫して担当いただくポジションです。 単なる提案営業ではなく、「現場・顧客・社内」をつなぐ調整力を発揮しながら進める、営業×施工管理のハイブリッド型業務となります。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン・建設会社等）からの案件依頼対応 ・要望ヒアリング・仕様確認 ・見積作成（積算含む） ・工事スケジュール調整／進行管理 ・現場立ち合い（※実作業は下請けが担当） ・納品／完成時の最終確認 ※担当案件数：10〜15件程度（並行対応） ■案件特徴 ・既存顧客中心（新規は将来的に対応） ・入札前から積算依頼を受けるケースもあり、上流工程から関与 ・集合住宅案件が中心（東京拠点） ・技術的なアドバイス機会あり（展示場同行など） ・業務割合：折衝30％／事務（積算）30％／現場対応：40％ ■キャリアステップ（約1年で独り立ち） （1） 本社研修（宇都宮） → 業界知識・商品知識・商流を基礎から習得 （2） 現場理解フェーズ（約3〜6ヶ月） → 現場立ち合いを通じて施工の流れを把握 （3） 見積・金額理解 → 見積作成・原価意識などを習得 （4） 顧客折衝・提案（独り立ち） → 既存顧客を担当し、プロジェクト推進を担う ■仕事の魅力 ・「売る営業」ではなく、建設プロジェクトを動かす仕事 ・施工管理経験を活かしながら、より上流に関われる ・完成した建物として成果が残る ・東京拠点は拡大フェーズ（将来的に中核メンバーへ） ■こんな方におすすめ ・施工管理から体力負担の少ない仕事に移りたい方 ・営業経験を活かし、より“形に残る仕事”をしたい方 ・調整力を活かしてチームで仕事を動かしたい方 ■組織・職場環境 東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 ★年間休日125日前後 ★土日祝休み。 ★残業は月20時間程 創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7時間・年休126日：土日祝と働きやすさ◎／創業100年超の安定メーカー／顧客と関わる開発職×ノルマなしでスキルアップ〜 ＼★魅力ポイント★／ ◎創業100年、売上120億円の安定企業！ ◎年休126日/土日祝休/日7.0H勤務/残業10H以下/転勤なし！ ◎昼食は毎日200円で喫食可 ◎20〜30代が中心の活気溢れる職場 ◎開発した製品が目の前で形になるやりがい ◎お客様の声を直接聞き、製品開発のPDCAを回すやりがい ■業務内容： ビル・マンション・戸建住宅で使用される建築防水材の製品開発・改良をお任せします。 自分の開発した製品について、お客様の評価を自分で確認するため、技術者として圧倒的な成長を実感できます。 ■業務詳細： （1）開発業務 ・2〜3ヶ月のプロジェクトを並行して担当。 ・アスファルトや樹脂の配合を工夫し、機能性向上やコストダウンを実現。 （2）現場でのヒアリング・施工レクチャー ・開発した製品を使って頂く現場へ赴き、お客様や職人さんからの声をヒアリング。 ・正しい使い方や施工方法を自らレクチャー。 （3）改良業務 ・現場ヒアリングで得た課題や改良のアイデアを持ち帰り、試作・評価・製品化につなげる。 ■仕事のやりがい： ・自分が開発した製品が、自社の生産ラインにて形になっていくモノづくりの楽しさがあります。 ・研究開発棟で黙々と業務をこなすだけではなく、お客様や製造メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。 日新工業の取り扱う製品やサービスは多くの建物に使われ、形として残りますから、 「このビルには私たちの製品が使われている！」という、目に見えて社会に貢献している実感を持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細 倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。 〜具体的な業務〜 ・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理 ・1日20〜30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割） ・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整 ・パートスタッフへの配送指示および現場管理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器 等 ■組織構成 新規拠点となり、マネジメント1名が在籍しております。これから体制を整えるフェーズとなります。 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について 拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。 取手本社／東京木場倉庫／横浜青葉倉庫／横浜下永谷倉庫／国立府中倉庫／大田倉庫／関東練馬倉庫／千葉北倉庫／名古屋天白倉庫／大阪倉庫／行田倉庫／福岡倉庫／仙台倉庫*／札幌倉庫*　 *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴 【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】 当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され多くのリピートをいただいています。 【ITツールやRPAの積極活用】 当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の活用に力を入れた会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／直行直帰可能／UIターン歓迎〜 ■業務内容 仮設足場製品のルート営業を担当します。営業先は東海エリアを中心とするリース会社、工務店、足場架設備工事業者、商社(総合商社の場合建設リース会社）がメインです ■業務詳細 既存のお客様に対してのルート営業を中心にお任せします。営業スタイルは製品の性能を説明するようなものではなく、リースではなく購入することによるメリットをお伝えするようなコンサルティング営業です。お客様先を周り、新しい製品の案内や新規ニーズの確認、不具合や困ったことがないか等をお伺いしていきます ■商材について くさび緊結式足場“キャッチャー”は業界のパイオニアであり、システム足場国内シェアNo.1です。製品は岐阜の本社で製造しており、競合がコストを落とすために安い海外産の鉄鋼を使うなか、国産にこだわり品質には非常に自信を持っています。 「次世代足場」と呼ばれる「耐久性」と「施工性（組立易さ）」のどちらも兼ね備える商品も開発しており、当社の業績拡大の一役を担っています。また、主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます ■当社の強み リース会社が多いこの業界においてメーカーである当社は寡占状態であり競合優位性が非常に高いです。価格的にも競合よりも優位性を持っており、歴史と信頼性のある支払能力が、原料となる鉄鋼の安定仕入れを可能にしており、昨今の鉄鋼不足やそれに伴う価格上昇の局面においてもお客様に適正な価格で提供することが可能です ■入社後の流れ 配属後は先輩社員との同行がメインとなります。配属前後で関東・関西の他営業拠点へ出張し異なるエリアでの営業を学ぶ機会や、工事部に見学に行き自分が携わる製品がどのように現場で使われるかを実際に体感する機会があります ■配属部署について 現在10名（30前半〜40後半）のメンバーで構成されています。経験豊富なメンバーが揃っているため業界未経験の方もご安心下さい！一人前になるまでOJTでしっかりサポートします。組織には中途入社社員も多く、食品業界など異業界から入社して活躍している社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／ドイツWilkhahnブランドの家具を日本国内で独占販売／土日祝休み】 ■業務内容： AutoCADを用いた2D作図を中心に、家具図面の作成などをご担当いただきます。デザイン性と機能性を支える重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・家具図面の作成（AutoCAD使用） ・国内工場での検品作業 ・納品先での施工管理 ※配送業者、施工業者の手配 設計した家具を製作する工場（日本国内）での検品、その家具が納品される客先での施工（組立）管理、納品のための配送・施工手配なども業務に含まれます。 ■当ポジションの特徴： ・ドイツの高級オフィス家具ブランドの日本法人として、高品質な商材を扱うことができます。一般的なオフィス家具とは一線を画す、デザイン性と機能性を兼ね備えた商品を設計できます。 ・役員室や会議室などのエグゼクティブエリア向けの高級家具を中心に扱うため、単価50万〜100万円の商材から、役員フロア全体の家具一式（3000万〜1億円規模）まで、大型案件に携わることができます。 ■配属先について： プロダクトマネジメント部は5名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、ドイツWilkhahnブランドの家具を日本国内で独占販売する、コクヨ株式会社の100%出資子会社です。革新的なデザインと高い品質を兼ね備えたロングライフなオフィス家具を、30年に渡って日本の市場に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社長直下で意思決定が早い／0→1の新規事業立ち上げに関われる／外部コンサルと連携しながら進められる◎〜 ■求人概要 社長直下で、新規事業（フランチャイズ含む）の立ち上げ・推進を担当いただきます。本ポジションは企画職ではなく、今後の主力事業を経営陣と共に作っていく、重要な“実行責任ポジション”です。 事業が軌道に乗ったら、責任者となっていただくことを期待しております。 具体的には、実現性の調査、関係者の特定、ボトルネックの洗い出しを行い、実行工程を設計したうえで、社内外を巻き込みながらプロジェクトを前に進めていただきます。（これまで社長が担っていた役割です） 外部コンサルタントや専門家とも連携しながら、施策の実行・検証・改善を繰り返し、事業を形にしていきます。 成功すれば、そのまま新規事業の責任者に任命される可能性もあります。 また、引き継ぎができれば次の新規事業の開発責任者となる事もあります。 ■具体的には ・新規事業に関する調査、企画補助、準備 ・施策の実行（営業、オペレーション構築等） ・実行結果の整理、改善提案 ・業務フロー、マニュアル整備 ・外部パートナー、コンサルとの連携 ■業務の特徴 本ポジションは、正解が決まっていない事業を形にしていく仕事です。 ・やり方は調査や検証結果によって変わります ・試行錯誤が前提です そのため 「まず動く → 結果を見る → 修正する」 このサイクルを回し続ける力が求められます。 完璧さよりも、 前に進める力・やり切る力を重視します。 ■募集背景 当社は「卸売業の常識にとらわれないサービス開発」を進めています。 （例） ・工事請負サービス ・施工サポート ・即配サービス ・お買い物代行 ・清掃、庭木伐採 など 業界の常識に縛られず価値を作る方針のため、業界経験は一切不問（異業種歓迎）です。現在、多くのアイデアが社内から生まれていますが、現場業務との兼務により、実行が追いついていません。 そこで今回、フランチャイズ事業をゼロから立ち上げ、形にする専任担当を募集します。経験の有無は問いません。動きながら学び、事業を作っていける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<調達購買経験・営業経験を活かせる/官公庁やNEXCO、JRなどのインフラ関係がエンドユーザー/社会インフラを支える仕事/長く腰を据えて働ける環境です◎/賞与実績4ヶ月> ■仕事内容： 同社の資材・購買担当として、インフラ関連製品の調達・購買業務をお任せします。 ＜取扱製品＞ トンネル内の照明器具の取付金具、ケーブルを固定する金具、鉄道わきのフェンスなど ■業務詳細 ※入社後 1〜2 ヶ月は入出荷事務研修、倉庫内研修等を予定しています。 ・社内外との調整、交渉 ・見積 ・原価管理 ・発注 ・納期管理 ・価格交渉 ・外注先管理 ・新規外注先開拓 ・新規事業開拓 等 ※チームで加工先を決定し、工事案件ごとに取扱金額が決まっています ■組織構成・入社後の流れ： 計 18 名（男性 10 名 女性 8 名）、年齢構成も20代〜50代まで幅広く所属しています。 ■働く環境 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：129日 ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝） ・離職率：3% ■当社の魅力 ◎安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です。現代社会のインフラを支える存在として、圧倒的なシェアを誇っております。高速道路、鉄道、橋梁、空港など、日本のインフラを支える幅広い分野において、電気・通信工事資材の開発・設計・製造・販売を行っています。 ◎現代社会を支える建造物に使用 新東名高速道路、東京湾アクアライン、上越新幹線、北海道新幹線、大阪国際空港、東京国際空港、東京ドームなど、誰もが知る建造物に当社の商品が納入されています。 ◎対応力 取引先から「こんなことってできるかな？」「こんなことがやりたいんだけど」と課題をいただいた時に、「それはできません」とお答えすることなく、あらゆる手を尽くして対応する姿勢が一番の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／ルート営業9割／土日祝休／安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／国内シェア70％／転勤は基本なし／賞与平均4カ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、東海3県（愛知・岐阜・三重）と静岡県を中心としたお客様のニーズを叶える、深耕営業として業務をお任せします ■具体的には ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ・夜間現場調査有(年１〜２回) ※調査日は事前にスケジュール調整の上決定。翌日は休暇となります ■営業スタイル ◎割合は深耕営業：新規営業＝9：1となり、ほとんどはお客様との関係を深める事が重要な深耕型営業です。 ◎新規顧客に対しても、飛込営業はなく電話にて問合せた後の訪問となります。 ◎営業手法としては、顧客先へ訪問しカタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◎宿泊を伴う出張は月に1〜2回程度発生します。 ◎一人当たりの取引先数は50〜80社（概数）ありますが、メインの顧客は20社程です。 ◎外勤30〜35％、内勤70〜65％　商談（訪問）は30件/月 ■組織構成 名古屋営業所　計6名（男性4名、女性2名） ・営業所長（課長）40代前半 男性 ・営業社員係長30代後半 男性、主任30代前半 男性、一般30代前半 男性 ・営業事務…係長30代後半 女性、一般20代後半 女性 ■当社の魅力 ◇公共工事のインフラ事業となる為、これまでバブルやリーマンショック、そして今回の新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ず、その基準点を越えているのは国内でタチバナを含めて2社程度のため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 ◇安定した経営基盤 取引先は高速道路会社、鉄道事業者、および官公庁から施工を請け負った大手工事会社が中心です 変更の範囲：会社の定める業務