〜オリジナルヨガブランド「スリア」展開／働きやすさ◎平均残業月20時間／ヨガが好きで、日常的に実践している方歓迎〜 ■概要： 自社ヨガ・ウェアブランド「スリア」の販売チャネルの中核である、委託先店舗（百貨店など）の運営管理をご担当いただきます。予算達成を目標に、売場のVMD、スタッフ教育、販売促進を現場に密着して実施していただきます。 また一部、卸販売先への営業窓口・サポート業務も兼務いただくポジションです。 ◎店舗数：メインは4店舗（札幌・有楽町・名古屋三越・博多阪急⇒2〜3名の販売員（入れ替えはあり）） ◎業務割合：7店舗管理・3割卸営業のサポート（営業課長が担っている） ◎出張は月1回程度 ■業務内容： ◎委託店舗（百貨店など）の運営管理 ・委託先売上の進捗管理、売上目標の達成サポート ・店舗スタッフとの定例ミーティング（年間予算や販売方針の共有） ・接客アドバイスや商品説明のレクチャー（ブランド理解促進） ・定期的な店舗訪問とレイアウト・VMDのチェック、指導 ・セール・イベント時の戦略立案と実行支援 ◎POPUPショップ関連業務 ・出店候補地の選定と出店可否の検討 ・準備業務（備品手配、販促物制作、発送等） ・出店中の売上フォロー、VMDやスタッフサポート ・出店後の振り返り、売上分析と改善提案 ◎卸営業のサポート業務（兼務） ・卸販売先との日常的なやり取り（在庫確認、商品説明など） ・注文や出荷対応の社内調整 ・展示会・商談対応の補助 ・取引先からのフィードバック収集と社内共有 ◎店舗スタッフ教育・ブランド浸透 ・新人スタッフへのブランド紹介、教育サポート ・シーズン立ち上がり時の売場構成・VMDレクチャー ・店舗からの売場写真チェックとフィードバック対応 ◎その他 ・社内システムへの商品情報登録依頼対応 ・イベントやキャンペーン時の準備サポート ■組織体制： 人数：25名 スリア事業部　営業部 課長・オンライン担当者・バックオフィス・店舗管理・生産管理 ■「スリア」について： 2004年に誕生した日本発、当社オリジナルのヨガウェアブランドです。 スリアという名前はサンスクリット語で太陽を意味するsurya＝スーリヤにちなんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界未経験歓迎／アパレルや金融業界など異業界からの入社あり／先輩社員にて半年間OJTあり◎教育体制◎ 大手100均向けにワンプライス商品の提案を行う営業をお任せします。市場調査・新商品の企画開発〜販売促進やバイヤーへの深耕営業、新規顧客対応などに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・企画提案型営業 ・既存のお客様へ訪問、商談、見積り提出、受注、販売分析、新規案件情報聞き取り ・イベント商品などのアイテムラインナップ、仕様の確定 ・新商品の立案、提案から採用、納品まで商品開発と連携をとった業務進行 〜こんな方が入社しています〜 ・29歳女性／金融業界 発売した商品を店頭に見に行った際、お客様が手に取ってくださっている瞬間に出会えたときに、一番やりがいを感じます。未経験からの挑戦でしたが、新しいことにどんどんチャレンジできる環境なので、自分のアイディアが商品化に結びつくこともあります。 ・40歳男性／アパレル業界・国内ジーンズメーカー 多品種の商材を取り扱いながら、売上スケールの大きい取引、商談に日々携われる点を魅力に感じております。また、社内の各部署を巻き込みながらチームでタスク遂行する為、実績が出た時の一体感等やりがいがあります。 ■魅力： お客様の要望を伺い、企画・製造と協力して具体案を提案するなど、お客様と一緒に商品を作り、世の中に出していく、やりがいの大きい仕事です。ご自身が提案した商品が店頭に並ぶため目に見えて成果を実感することが出来ます。 ■組織構成： ・本ポジションはSeria様向けの営業チームへの配属となります。チーフ男性40歳1名／女性2名30代の構成です。 ※営業部長（40代）のもと販売先によって3チーム（各チーム女性2名・男性1名で構成／平均年齢30代中盤）に分かれております。 ・裁量権が大きくのびのび働ける職場です。チャレンジを尊重する社風のため様々な企画や仕事に挑戦でき、やる気次第でキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・フレックスタイム制や在宅勤務制度があり、ワークライフバランスを大切にした労働環境です。家族手当や住宅手当など各種手当も整っています。 ・研修制度や資格取得支援制度など成長を支援する制度も充実しており、スキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要： 当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。 慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング ・悩みを解決できる自社商材の提案 ・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材： 扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。 選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について： 勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。 また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について： まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。 会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。 また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について： 販売ノルマは無く月の販売目標（月4〜5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。 様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成： 営業職は7名（男性6・女性１名、40代〜60代程）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：本文参照

【設立100年超老舗商社の変革を牽引／紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業100年以上黒字経営の安定性】 営業企画室にて、事業分析および事業企画をご担当いただきます。 当社の経営・事業に大きくかかわるポジションです。また数値管理や分析、営業部門との調整や指導など、周りの協力を得ながら業務を進めていくため、協調性も大切なお仕事です。 ご入社後、まずは下記の業務をご担当いただきます。将来的には当社の目指す「攻めの経営」を体現すべく、組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・同業他社の企業研究 ・仕入れ先の新商品研究 ・トレンドの把握 ・上記情報の発信　など ■働き方 ・土日祝休 ・残業時間20〜30時間程度 ・育児休暇の希望者の取得率100％（復帰率94％） 長期的なキャリアを築ける環境がございます。 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリアショップ「ケユカ」を全国に60ヶ店展開／年間休日122日／残業月30時間以内／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業】 ■仕事内容： ◇デザイン力を強みとする同社の住宅用建築装飾金物（ドアノブやタオルリング等）の提案営業。 提案先は不動産デベロッパー、ハウスメーカー、デザイン事務所、設計事務所等になります。 ◇入社後は3〜6カ月のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身に着けられるため安心してください。 ◇基本的な担当エリアは、東海エリア（愛知・静岡、三重）になります（物件によっては北陸地方も担当する可能性があります）。 ■配属先：名古屋店ハードウェア事業部 ■当社について：業歴47年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。13万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案する流通事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャー事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「ケユカ」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 ※新規：既存＝1:1 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レディース、ベビー、インテリア用品、服飾雑貨小物の企画・デザイン ・服飾雑貨の企画立案 商材は、バッグ、ポーチ・小物、ファッション雑貨・インテリアアイテム、ベビーアイテム等。 ・仕様書作成 ・ベンダーとの商談（見積依頼・交渉等） ・サンプル管理　など ■仕事の流れ： デザインチームは、テキスタイル担当とプロダクト担当に分かれております。プロダクトデザイナーがハンカチ、ポーチ、バッグ、お財布、ベビーアイテムなど様々な雑貨のプロダクトデザインを担当し、テキスタイルと組み合わせ商品化されます。フェイラー企画で年間500SKU、ラブラリー企画で年間300SKU、コラボ企画等で100SKU程度を服飾雑貨デザイナーがデザインしています。 ■取扱い商材： ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7〜8割を占めています。メインブランドとなる「FEILER」、新たな客層に人気のある「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」、企業やブランドとのコラボレーション企画、いずれかをその方の適性にあわせお任せします。 ■組織構成： 商品企画部は現在18名在籍(テキスタイルデザイン担当11名、プロダクトのデザイン担当7名)、年齢は20代〜50代まで幅広く、女性が約8割を占める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 スポーツアウター縫製品の事業企画をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）スポーツアウター縫製品における高難易度・高付加価値製品の企画及び強化 （2）グローバルな事業拡大に向けた縫製品サプライチェーン基盤の整備 （3）投融資先拠点工場とのパートナシップ深耕 ■魅力： 当社のスポーツ縫製品事業は国内外の著名ブランドOEMが中心であり、世界の市場を相手にするダイナミックな事業です。常に新しい価値の創造を目指す挑戦的なビジネスです。世界を舞台に活躍できる方を募集します。 ■事業の特徴： ・スポーツアウター縫製品における高難易度・高付加価値製品の企画立案 ・製品の品質向上と競争力強化のための施策立案・実行 ・グローバルな事業拡大に向けた縫製品サプライチェーン基盤の整備構築 ・海外拠点工場とのコミュニケーション強化およびパートナーシップ深耕 ・縫製技術や素材に関する知識を活かした製品開発支援 ・市場調査や競合分析を通じた新たな事業機会の発掘 ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜消費者起点での商品企画のリード／D2C寝具ブランド「NELL」などを展開／リモート可〜 ■業務内容： 当社の『NELLブランド』において、睡眠領域における幅広い商材（寝具、サプリ、ウェア、ヘアケア等）の企画を担当して頂きます。また、開発プロセスにおいては、消費者理解やコンセプト理解をベースにした商品コンセプトの設計を中核に位置付けております。将来的にはブランドマネージャー候補としてご活躍頂く可能性もございます。 ■業務詳細： ・消費者理解に基づいた商品コンセプトの開発 ・消費者調査の企画（定量・定性） ・商品PLの策定及び予実管理 ・OEMの開拓及び試作品の開発 ・量産時の原価及び品質のコントロール ■募集背景： ・NELLブランドのさらなる商品拡充のため ・寝具ブランドとして日用品や美容品を含む新たな領域の可能性を切り拓きたいため ■当社の魅力： （1）事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 （2）様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 （3）少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 ■当社について： D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています。現在事業の中心となっているD2C寝具ブランド「NELL」は、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドNELLの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【『BODY FANTASIES』などヒット商品多数／消費財の経験活かす】 社内の関係各所と連携しながら、ヘアケアブランドを1つお任せし、下記業務遂行に向けた社外折衝・ディレクション業務を担っていただきます。 ◎商品企画業務 ・ブランド顧客の理解のために行うリサーチ、インタビュー、SNSリサーチなどのマーケティング業務 ・企画・コンセプト立案、デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション ・スケジュール管理、初回発注数量と製品コストの計画策定（製造／生産担当がサポート） ・社内外に向けたプレゼン企画書の作成・その他、一連の商品企画業務 ■このポジションの面白さ・やりがい ・お客様に届ける商品をゼロから生み出す、という重要ながらもワクワク感のある仕事です。 ・自身が企画した商品が店頭に並び、お客様に届くやりがいを感じていただけます。 ・各ブランドでチームを組んでいるため、各得意分野を活かしながら良いものが完成する楽しさがあります。 ・プロモーション、生産管理、営業担当、資材メーカー、OEMなど社内外の様々な関係者と広く連携を取りながら自らもレベルアップできる環境です。 ■組織構成： 平均年齢32歳の若くて活気あふれる職場です！ 本ポジションは男性1名、女性7名。8名中5名が20代の、フレッシュ感溢れるチームです。 ■明日も行きたくなる会社 2022年から人事制度を大きく変更しました！ 部署や役職という概念をなくし、一人ひとりが自分の強みや興味を活かして働ける環境を目指しています。 お客様のニーズの変化の速さに対応するためには《部署を超えた協力》が必要です。私たちは、社員一人ひとりが自由に意見を出し合いながら、商品開発、マーケ、営業といった領域を横断しながら、新たな事業を生み出し続けています。 あなたも「誰かの決定を待つ」ことを卒業し、「自分で決めて動く」組織で、一歩踏み出してみませんか？ 仕事を楽しみ、自らを成長させたい方、今は「実現したい明確な何か」がなくても大丈夫です！ 個性豊かなアイデアや価値観を持った人材が集まるFITSでは、共に「実現したい夢」や「大切にしたい何か」を見付けていける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品中心に製品パッケージの企画提案営業／年間休日120日（土日祝）／県内トップシェア（国内でも業界トップ5位以内）／今期も最高益更新中◎〜 ■会社の特徴： ・毎年5％増収を続ける安定成長企業 ・リサーチ会社から企業評点71点とトップ評価を頂いている安定企業 ■職務内容： ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・30代が活躍している会社です（平均年齢38歳）。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ〜納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制：入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年〜1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴：同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎裁量が大きい営業スタイル！あなたならではのご提案ができます！ ◎充実した研修制度があるので美容業界未経験でも安心！ ◎平均有休消化日数10.2日！明確な評価制度あり！ ◎大阪環状線福島駅より徒歩約5分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■メインミッション： 美容商材の販売だけではなく、スタッフ教育やブランディング、新店舗オープン、リニューアルオープンまで幅広くサポートし、美容室の売上げを上げることがメインミッションです！ ■業務内容： 新規開拓をメインに美容室を定期訪問頂きます。既存顧客もございますので、定期的なご挨拶や新商品のご案内などを行いながら、関係性を築いていきます。 技術講習会やセミナーの企画運営、サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援など、サロンに合わせた支援を行っていきます。 サロンのオーナーさんと一緒にサロンを盛り上げていくことが仕事です。 ■教育・研修体制： ・本社研修（1週間）…社内手続き・美容業界についての座学研修・ 物流部門での研修・先輩社員の同行営業。業務の流れを理解してから 現場配属となります。 ・OJT研修（1〜3ヶ月）…先輩との同行営業と社内業務を実施します。 上長からのフォローも手厚く、中途で入社したアパレル経験の方も年間目標を達成しております。 ・業務をこなすうちに商材知識・毛髪知識は自然と身に付きます。 専門的なことはメーカーに確認、営業同行の際に説明頂けるので安心です。 ■ポジション特長： ・裁量権の大きい営業スタイル メインとなる顧客はサロン様となりますが、オーナー様への営業がほとんどです。サロン経営に入り込んだ提案を行うケースも少なくありません。具体的にはサロンのブランディングや方向性などについてのすり合わせを行い、店舗づくりから参画することもあります。 ・明確な評価制度 四半期ごとの上長面談を実施をしており、成果だけではなく、目標に対する行動の質や量、また取引先様からの評価など、公平性の高い評価制度を用いております。 ※評価に応じて給与に反映される形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来増収の安定経営/平均在籍年数12年で長期就業/未経験者歓迎/有給取得率82.4％/高卒可】 ■求人概要 当社は医療機関、介護施設に対する「リネンサプライ業」と「介護用品・福祉用具の販売・レンタル業」を展開しています。本ポジションでは医療営業部の一員として、リネンサプライのルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容 医療機関や介護施設に対して寝具や白衣等のリースサービスのルート営業をご担当頂きます。 ・寝具、白衣、院内設備のリース、販売の提案 ・設備環境の更新提案 営業車で担当顧客を訪問し、商談（見積もり、価格交渉、新商品・新サービスの紹介・提案等）を行います。商談相手は、事務長・看護部長・理事長様といった方々になります。 医療機関や介護施設の固定費の削減を目的に病院・施設様向けのトータルコーディネートを行うことが出来ます。取り扱い製品は医薬品・食品以外の製品全てになりますので、顧客にあった幅広い提案を行うことが出来ます。 当社の雰囲気についてはぜひホームページもご覧ください。 採用HP：https://www.toki-recruit.jp/ ■研修体制 入社直後は1か月程度の座学研修を通して、取り扱う製品についての知識を身に着けて頂きます。座学研修後は先輩社員とのOJT研修となり、営業同行などを通して経験を積んで頂きます。 ■働き方 有給取得率82.4％と働きやすい環境を整えております。また平均在籍年数12年と長期就業が叶う環境です。【社員とその家族が皆誇りに思える会社を目指す】を理念に掲げており、営業の増員や新規システム導入による事務負担、労働時間軽減の取り組みを進めております。 ■東基について 病院・施設向けに寝具やリネン類を洗濯付のリースでお届けする「基準寝具事業」を昭和３７年に東京ではじめて手がけた同社。それ以来、医療・介護業界を陰から支え続けて60年が経過しました。１歩１歩成長し、現在では関東全域に１６万組を超える寝具・リネン類をお届けする企業に成長しています。今後もますます需要の高まる商品であるため、来夏には国内最大級の新工場を群馬県に新設してお客様のニーズに応えられる体制を作っていきます。業界のパイオニアである安定企業の一員として、次代を切り拓いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市東区（札幌駅徒歩10分）／転勤当面なし／店頭管理業務（小売店向けの販促推進）／未経験歓迎／土日祝休／月残業10H程度≫ 当社のグループ会社で化粧品・日用品における日本最大級の卸商社でもあるあらたが仕入れた商品を、ドラッグストアやスーパーマーケットといった小売店に対して、販売促進のための支援を行います。 　 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規店舗の商品陳列や、既存店舗での新製品等の棚替え ・既存店舗での販売促進（商品が売れる売り場作り） ・作業指示書の印刷、スタッフへの資料送付 ・スタッフから送られてくる活動報告の集計作業 ・マネージャー、コントローラーのサポート業務 お客様はドラッグストア、スーパーマーケット、GMS、ホームセンター等の小売店です。 1日の巡回店舗数はシーズンによって異なりますが、平均3件程です。 北海道ブロック（事業所）の担当エリアは北海道全域ですが、担当エリアはほとんどが札幌圏の店舗になります。 ■組織構成 現在、北海道ブロック（事業所）の営業担当（社員）は5名体制です。 経験豊富な社員が多く、相談しやすい環境です。 ■今後のキャリアステップ 営業として経験を積んでいただき、チームを管理するフィールドコントローラーやエリア全体を統括するエリアマネージャーを目指していただきます。 基本的に転勤は発生しませんが、マネジメントを担っていただく場合には転勤が発生する可能性がございます。 ■働き方の魅力 フィールドコントローラーが各メンバーの業務量をしっかり管理しているため、残業は最大でも月10時間程度です。 休日日数も123日あり、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜転勤無＞働き方改革関連認定企業／創業130年以上の業界のリーディングカンパニー／連休取得運動あり／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・在庫管理・倉庫整理　 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せ致します。業務未経験でも一切問題ございません。 ■組織構成： 南関東事業所には管理職を含め23名が在籍しております。アットホームな雰囲気で中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： 商品を梱包する作業・商品を運ぶ業務と、デスクワーク（データ入力）があります。「ずっと動きっぱなし」「ずっと座りっぱなし」にならないメリハリある仕事です。 土日祝休みの完全週休2日制で、残業は月15時間以内とワークライフバランスの整った働きやすい環境がございます。 ■キャリア例： ゆくゆくは管理職や営業・配送業務へのキャリアアップも可能です。 ■特徴 （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスシェア◎繊維資材製品(産業施設・イベント・ディスプレイ・)の市場開拓営業／安定性のある商材／住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映■□ 繊維資材製品(産業施設向け・イベント・ディスプレイ・レジャーなど)を扱う専門商社である当社にて営業担当を募集します。 ■業務内容 ・製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合せをし、ニーズに合致する商品を提供、さらに受注後のフォローまで一気通貫でお任せします。 【営業先】既存7割/新規3割 ※新規は得意先からの紹介がほとんどです 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴 ・大手繊維メーカーとの太いパイプをもとに、業界最大規模の調達/仕入れ力を保有しております。社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に沿った柔軟な企画、開発、提案ができる点が強みです。 ・当社は純粋なシート製品だけでなく、遮熱性や遮光性などの付加価値のある製品を数多く取り扱っています。現在では取引先は3000社を超え、業界トップクラスの売上げ規模を誇っています。 ・商材に縛られない商社ならではの、自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります！各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。 ■入社後について 入社後３カ月間社内研修とOJTを実施し、基本的な業務を習得していただきます。入社半年を目途に顧客の引継ぎを行い、営業に出ていくイメージです。 ■職場環境 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自 動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて、人事総務職をお任せ。 【具体的には】 ■労務管理、勤怠管理、雇用契約／■労務トラブル、相談対応 ■採用業務（学校訪問・求人資料・面接官）／■給与計算 ■社会保険事務と手続説明／■健康診断手続 ■規則・法改正・運用改定に伴う説明と資料作成 ■建屋管理（消防・設備備品等） 【弊社の事業について】〜★日本最大手の化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業★〜 PALTACは美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンス ストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 【給与について】前職での経験・能力により相談の上決定します。 【各種手当】子供手当/住宅手当/通勤手当/時間外手当/営業手当/特殊職務(薬剤師等)手当/単身赴任手当 など 【福利厚生】借上社宅制度/社員持株制度/共済会制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)/ 住宅融資/会員制総合福利厚生サービス「Benefi t One」加入など

〜創業130年目に入り売り上げ上昇中／働き方改革関連認定企業〜 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した、業界のパイオニアである当社にて、医療機関や福祉施設向けの営業をお任せします。 ■業務内容： 病院内に於ける入院セットサービス等のラウンド業務及び駐在員の指導育成ならびに関連する業務をご担当いただきます。病院内を回って病院資材の確認や調整など院内 の器具管理業務をお任せ致します。 ■当社の強み （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多 くの医療機関や介護施設から選ばれております。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴： （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手： お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。

◇オフィス用品等の通販事業を展開／引越し手当有／完全週休2日制◇ ■職務概要： 自社物流センターで安全性・品質・コストの管理、及び各種工程の管理、改善を担当して頂きます。 業務効率化／適切な人員配置から、利益向上につながるコストダウンに取り組める仕事です。 ■具体的な業務内容： 入出荷時の業務フロー構築、報告書・業務マニュアル作成、コスト管理、人員調整、メンバーの勤怠管理、業務効率改善の為のデータ分析・企画・立案・推進などを一手にお任せします。 ・商品の入出荷管理 ・各種データ管理、分析 ・パート社員の時間管理と人員配置 ・運送会社への配車手配 ・現場を効率化する為の仕組みづくり、 ・各セクションのコストの管理と削減 ■事業の特徴： カタログでは「KILAT」というオフィス向けの通販で昔からの既存客を中心に底堅い売上と利益を確保し、ECではショップオブザイヤーを幾度となく受賞するなど個人の新規、既存客を獲得しております。その他、通販で培ったノウハウ、自社物流倉庫、直接輸入などを活用した新事業も軌道に乗っており、増収増益を継続中です。 事業URL：https://www.kilat.co.jp/service/ ■当社について： 豊かな想像力とそれをやり抜く強い意思があれば、どんなことでも実現できるチャンスがあります。新しい仲間をしっかりとまとめ上げ、安定的な業界に新しい風を吹き込みたい、そんな前向きでエネルギー溢れる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業グループの安定基盤の上で、スキルアップとプライベートの充実も叶う／年間休日数126日・転勤無し／グループ売上約1000億円／創業137年の食品包装資材業界大手の折兼グループへ参画／ノルマ無〜 ■業務内容： 食品包装資材業界大手の折兼グループの一員である同社で、食品向けのパッケージを中心としたルート営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・菓子など食品製造企業を中心とした顧客へ食品包装（パッケージ袋や消耗品）の提案営業 ・包装フィルム（食品用パッケージ袋）を中心に、容器や品質保持剤、機械や衛生資材などの提案 ・フィルムメーカーと顧客の間にはいり、パッケージデザインや機能の提案、納品スケジュールの調整 ＜提案例＞ 売上拡大に寄与するためのパッケージデザインの提案、機能性で賞味期限を延ばして環境問題やフードロス削減のための提案などを行います。 ＜担当先＞ 既存先中心に30〜40社程度を想定しています。 ＜商材について＞ 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため、安定した営業展開が見込めます。 ■組織構成： 営業3名、40〜50代で構成されております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧にキャッチアップをフォローいたしますので、有形・無形・法人・個人営業など問わず、業界未経験の方からのご応募も歓迎しております。 ■働き方： ・年間休日数126日、転勤無しのため、長期的な視点で安定した就業ができます。 ・家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 ■折兼グループへの参画について： 折兼グループはグループ売上約1000億円／創業137年／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算の食品包装資材業界2位の大手グループです。 ・グループに参画したことで、1000億規模の購買力や、海外からの輸入調達力、全国対応の物流力や営業提案力などを活かした営業提案を行い、お客様へ価格面やサービス面でのメリットを出せるようになりました。 ・管理部門はグループ会社に集約することで、同社は営業に専念できる環境になりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆食品パッケージを中心に国内シェア5位以内◎実力・成果がしっかり給与に還元／転勤なし・残業月20H以内／今期も最高益更新中◆◇ ■会社の特徴： ・毎年5％増収を続ける安定成長企業 ・リサーチ会社から企業評点71点とトップ評価を頂いている安定企業 ■職務内容： ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・30代が活躍している会社です（平均年齢38歳）。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ〜納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制：入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年〜1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴：同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務