■業務内容： 一部上場のペット用品専門商社である同社の経営戦略室にて、経営企画スタッフとしてご就業頂きます。 業務領域は下記の通りです。 ・全国の営業所含めた全社の売上進捗管理・予実管理 ・営業数値の分析、改善提案 ・事業計画、新規事業立案 ■組織構成： 同社の経営戦略室は40代後半の室長1名と30代〜40代２名のメンバ−合計3名で構成されています。 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。

◆未経験◎ヘアケア商品など美容商材の紹介・提案／ノルマ無し★サロン向けルート営業／未経験の方が活躍中◎「COTA」の専売代理店★土日休みで働きやすい◎◆ ■業務概要 同社の既存の美容室向け営業担当として、同社の商品である「COTA」、「バイオプロポーザー」のご紹介をお任せいたします。同社で取り扱っている商品の新たな魅力をどんどん発見して、たくさんのお客様にお伝えしてください。基本的に既に同社の商品を利用いただいている美容室への営業活動になるため、営業が初めての方でも安心してスタートできます。また、昨今ではおうち時間が増えたことで、自宅でできる美容の需要が増えており、同社は右肩上がりで成長しています。今後も伸びていくことが想定される業界で、営業としてのキャリアをスタートしてみませんか？ ■職務詳細： ・美容室への美容商材（COTA・シャンプー・トリートメントなど）や販売促進物（チラシ・DM・名刺など）の紹介、案内 ・受注商品の納品 ※既存と新規の割合は8:2程度ですが、適性や希望によって既存のみの営業活動に専念することもできます。 ■入社後の流れ： 基本的に2名体制で美容院を回っています。最初の3か月〜半年間、先輩に同行して業務に慣れていただきます。 ■1日の流れ： 9:30〜社内掃除／9:45〜朝礼／10:30〜出荷準備／12:30〜昼食／13:30〜美容室訪問 ※月曜日は終日社内勤務・火曜〜金曜はサロンへ訪問します。 ■配属先：配属先は現在7名が在籍しています。 ■営業スタイル：各個人が決まったエリアを持っているわけではなく、チームで各エリアを深耕していくイメージです。ノルマなどはありませんが、目標の達成度合いで賞与やインセンティブもあります。現在、新しく入社した方もいますが、インセンティブの支給平均は月7〜10万円程度です。 ■出張について：基本的に福岡県内での営業活動になるため、泊りでの出張はほぼありません。県外への営業活動も稀に発生しますが、日帰りになることがほとんどです。 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。

【未経験の方歓迎！残業月平均27ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■新規メインの営業活動：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすいです。また、既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： （1）美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等） ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア：福岡県内（社用車使用） （2）美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。

◆実務未経験OK／柚須／正社員採用／土日休み／サロン向け販促物デザイン/美容好きな方へおすすめ／動画編集やWebデザインにも携われる◆ ■主な業務内容： ・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン ・Web制作、ホームページ更新 ・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）電話来客対応 ・美容室に訪問して販売促進の推進や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ： 仕事の流れ（あくまで一例です） ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成： 女性デザイナー2名 仕事は担当をつけて行いますが、チームでそれぞれ得意な分野のものを協力しながら進めていきます。 ■身につくスキル： 社長や営業セールス自身も販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■働く魅力： 会社のメイン取引先である美容室の販促企画、作成が中心となり美容知識もつけられます。 印刷物、WEB、SNS運用、動画などご依頼によって様々なスキルが身に付きます。 また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス： DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。 希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■リモートワークの可否 基本は会社に来て頂きますが、イレギュラー対応のリモートワークも準備しています。 ■勤務環境の特徴： ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。 従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。

【繁忙期でも残業20時間以内/ワークライフバランスの充実/平均勤続年数15年6か月（2024.11月時点）】 ■業務概要： 栄養機能食品、ビューティケア製品などの健康支援製品の会員制ダイレクト販売事業を行う当社のアシスタント・ディレクターとして、イベント企画〜運営業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇会員様の表彰イベント └大型イベント年1回（5000名以上の規模）、中規模年1〜2回（1000名以上の規模） └企画から運営まで対応（外部業者とも連携しながら進めていただきます） ◇インセンティブ・ツアー（国内および海外） ・イベント運営プロジェクトマネージャーのアシスト業務 ・イベントに伴う制作物（チラシ等）の制作進捗管理業務 ・インセンティブ・ツアー（国内および海外）に同行し、ツアー中に開催される催し物の運営実行 ツアーは年に数回程度あり、国内の他、アメリカ、アジア等に同行します。海外出張についは、最低でも1ヵ月前にはスケジューリングされます。 ※必ず毎回同行するわけではございません。 ■働く環境： ・残業時間：イベント期間ではない場合は基本0時間、繁忙期（イベント期）でも20時間程度です。 ・産休・育休取得率：100% └時短勤務も中学入学前まで取得可能 ・平均勤続年数：15年6ヶ月 ※会社設立＝1999年3月 ・現在は40代と50代の女性がメインで担当しており、他チームのサポートをいただきながら行っております。組織全体としては、40代が多く活躍しております。 ■当社の特徴： (1)デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 (2)成長機会が提供されている職場環境： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場に向けたでIPO準備にゼロからかかわれる環境／年休125日・土日祝休み／スポーツ選手愛用『ドクターエア』／楽天市場で1位獲得のボディ＆ヘルスケアブランド】 ■募集背景： 当社では、上場に向けたより安定した業績の確保や、IPOに向けた内部体制の整備について即戦力として就業いただける方を募集しております。 ■業務内容： ＜財務＞ ・銀行対応全般（月次での銀行の担当者との折衝） ・為替予約対応 ・円安に伴う原価高騰への対応策の立案 ・資金繰り ＜経理＞ ・今後のIPOに向けた内部体制の整備 ・部下のマネジメント ■当社の将来性： ■将来性： 健康商材の需要の高さ 当社は、「トータルボディーケア」というブランド掲げており、美容や健康関連機器の販売や家庭用医療機器など幅広い商品の提案や販売を手掛けております。商材優位性の高い領域を幅広く網羅することで、お客様への価値提供とともに中長期での当社の業績の安定性にも繋げてまいります。また、上場後の資金調達状況によっては、海外への進出を強化するなど、活躍の幅を広げてまいります。 ■キャリアパス： 当社の製品企画の副部長として中途入社した方は、日々の業務への貢献を認められ、早々に本部長へ昇格されるなど、成果に貢献をしていただいた方については、当社は、年次や社歴に関係なく、評価していただける環境です。 ■ポジションの魅力： 今回のポジションに関しても、同様であるほか、上場に向けた内部体制の構築等ゼロイチで構築するフェーズからかかわっていただけるなど、これまでのご経験を遺憾なく発揮いただけるポジションです。 ■組織構成： 財務経理部の構成人数：3人 男女比：2:1 役割分担： L男性：課長：月次業務担当 L女性：主任の女性：雑務（経費精算、入力作業）担当 L女性：メンバークラス：入金、出金対応 ■製品について： 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週休3日制試験導入中／副業OK／転勤なし／ノルマなし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】 ■業務概要： ・顧客のデジタル化推進や採用サポート等、顧客のお困りごとに伴走するサポーターとしてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・顧客にとって最もコストパフォーマンスの高い手法の提案を徹底しているため、ケースに応じて有料サービスの販売ではなく無料サービスの導入を勧める等、無理な提案は一切ございません。クロージングが必要な際も、営業担当にて行いますので安心です。 ※仕事は営業チームや技術チームと連携しながら行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。 ■働き方・スケジュール例： ・1日に3〜5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ・毎週月曜のみ出社し、その後火〜金曜日は基本フルリモート、直行直帰スタイルとなります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。 ・同社は自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供するため、週休3日制を試験導入中です。週休3日制を選択する場合は、導入期間にもよります（1か月単位で試験導入できます）が単純計算で年間休日160日以上となります。 ■入社後の流れ： 座学、講座を含む研修制度が整っているためIT関連や採用の知識がなくても、未経験でも安心です。サービスのマニュアルも完備されています。 ■業務の特徴： ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強みです。岡山で勢いのある経営者に対してDX支援を通じて関わることができることも業務の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◆輸出営業 (1)海外に展開しているコンビニチェーンとの商品の企画に関する商談　　 (2)現地向け商品の企画開発 (3)輸出貿易実務　　 (4)その他付随する事務業務 ※顧客：海外展開コンビニエンスストアチェーン ◆その他付随業務 顧客課題解決に向けた各種プロジェクトへの参画（物流改善・商品開発等） ■取扱商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー・卸向け輸入・外国間貿易営業部、 小売向け輸出入営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、小売向け輸出入営業部に配属となり、営業を担当いただきます。 貿易実務はサプライチェーンオペレーション部員が各営業部と連携するため総勢約20名前後の体制となります。 ※入社後にその他営業部への異動の可能性もあります ■特徴： 会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 変更の範囲：本文参照

〜英語を使った業務へ挑戦したい方歓迎！／TOTO100％子会社／年間休日123日土日祝・転勤なし！育休・産休復帰率も高く腰を据えて長期的に働ける環境／カタログ製作や商品開発、マーケティング等ご希望と適性次第で豊富なキャリアパス有〜 ■業務内容： 海外サプライヤーへの発注、仕入在庫管理、納期調整業務をご担当いただきます。業務内では海外メーカー（ドイツやイタリア等）とのやり取りなどもご担当いただきます。基本的にはメールでのやり取りとなりますが、稀に電話対応、ビデオ会議なども発生することがございます。 ※業績好調であり受注が伸びているため新たなメンバーを募集しています。 ■組織構成： 配属部署には全６名（管理職1名、メンバー5名）となっております。 ベテランの社員が多いため、ご入社後にも安心して業務を学んでいただく事が可能な環境です。 ■働く環境： ・残業25~30時間程度 ・年間休日123日土日祝休み ・転勤なし ・在宅勤務（週に1回程度）、フレックス勤務可能です。 ・育休・産休復帰率も高く腰を据えたキャリア形成が可能です。 ■キャリアステップ： ジョブローテーションが機能しており、営業、カタログ製作、商品開発、マーケティングなど、ご自身のご希望と適性に応じて別の部署へ異動があり、長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ■同社の強み： TOTOグループということで商品の検査基準が非常に高く、安心安全で品質の高いことが大きな魅力です。 また、TOTO以外のデザイン性の高い商材も海外から多く輸入しており、商材の価格も求めやすい価格から高額なものまで様々で、消費者のニーズに合わせた商材を輸入しています。近年水回りのインテリアにこだわる消費者の方も増えているため、確実にお客様からのニーズは増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 与信管理業務をお任せします。審査室は取引先の与信管理や取引信用保険等の保全策運用に加え、海外商事各社の保全策運営支援やグループ会社の事業拡大の支援まで行っています。 ■業務の詳細： （1）新規取引開始および取引拡大時の与信限度設定に伴う取引先審査 （2）既存取引先の信用状態に係る定期モニタリング （3）債権保全策の立案と実行 （4）緊急時の債権回収対応 ■組織 ・東京と大阪に組織があり、経験豊富なメンバーが多数在籍しております。元々審査や与信管理を経験していたメンバーばかりではなく、未経験からでも教育できる環境がございます。 ■当社の特徴： 当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。

■業務概要 東レG国内外製造拠点向けのケミカル製品（原料）販売、東レG外の国内外企業へのケミカル製品の販売をご担当頂きます。 東レG向けについては、コスト競争力向上及び安定供給体制強化のため、競争力のある物流スキームの構築や国内外の新規仕入れ先の開拓を進め、G企業への提案を行い、採用に漕ぎつけるような活動を推進頂きます。製品によりタイトな需給環境への対応として各種納期調整や交渉もミッションとなります。 東レG外向けについては東レG及びG外のケミカル商材に加え、リサイクルや バイオ関連などサステナブル商材の拡販を担当して頂く予定です。 ※海外向け：北米、アジア向けがメインとなります。 ■組織 ・課長1名、営業5名、アシスタント5名。入社直後に経験や知識が薄くても、周囲に経験のあるメンバーが多数いますので、課長やメンバーとのOJTにてしっかりとスキルアップして頂けます。 ■働き方 ・リモート勤務：月１０日上限にリモート勤務が可能です（許可制）。入社直後はキャッチアップの為に出社ベースとなります。 ・残業時間：20H/月程度となります。繁忙期について30H程度となります。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキルが生かせる/リモートワーク可能/残業平均20H/海外出張経験ができる/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 https://mitsui-retail-trading.com/ ■業務内容： 食品輸入における海外取引先との交渉（英語）や国内メーカー・卸先への営業販売（日本語または英語）をお任せいたします。国内既存のメーカーへの営業活動に加えて、新しいマーケットを開拓し、事業拡大に貢献できるような方を募集しています。 ※お仕事を任せられるようになれば年に数回の海外出張がございます。 ・輸入営業 (1)国内顧客からのニーズヒアリング　　 (2)海外サプライヤーとの規格調整・商品の手配 (3)輸入貿易実務　　 (4)国内顧客向けの提案営業　　 (5)その他付随する事務業務　等 ※顧客：大手外食チェーン企業、大手小売企業、食品メーカー等 ・その他付随業務 顧客課題解決に向けた各種プロジェクトへの参画（物流改善・商品開発等） ■取扱商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー・卸向け輸入・外国間貿易営業部、小売向け輸出入営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、ご経験に応じて上記いずれかの部署に配属となり、営業を担当いただきます。 貿易実務はサプライチェーンオペレーション部員が各営業部と連携するため総勢約20名前後の体制となります。 ※入社後にその他営業部への異動の可能性もあります ■特徴： 会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜マネジメント未経験歓迎／年次に関係なくスキルがあればグロース上場企業でのマネジメント経験が積める／リモート可／グループ会社の決算を取りまとめる／明確なキャリアアップ／グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人超＞ ■業務内容： ・月次、四半期、期末決算業務 ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応 ・メンバーの育成、業務フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 経理部 ＜本社経理課＞経理部長（課長兼務）1名 ー課長（本ポジション）ー課員4名 ＜大阪経理課＞課長1名ー課員2名 ■魅力： ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。 また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。 将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。 但し、詳細は面談時にお伝えいたします。 ■募集背景： 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている当社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。 ■当社について： 当社は、 女性誌実売部数トップクラスの雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：ブランド体験の価値を最大限高めるSNSアカウントの企画・運用 ・全社的なSNS戦略の構築及び実行 ・InstagramとX（旧Twitter）アカウントのオウンドコンテンツの企画・制作・運用 ・代理店と連携した各種キャンペーンやクリエイティブの企画・制作 ・新規SNSアカウントの立ち上げ及び運用方針の策定 ・インフルエンサーとのリレーション構築及び各種キャンペーンの企画 ・各種KPIの設計・実行〜運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 【Morghtがやること】 〜朝起きてから、夜寝るまでの時間を豊かにしたい。〜 Morghtの由来は、”Morning to Night”。前を向いてその1日を生きるひとのあらゆる瞬間に寄り添いたい、そんな思いを込めて名付けました。私たちのつくるものを通じて、世界中の人々の1日をより良いものにしていきます。 【私たちが参入する市場】 〜レガシーな市場に、イノベーションを。〜 睡眠や食品、家電、住宅など、私たちの定義する「準備」につながる小売市場には長らく変化が起こっていません。ゆえに私たちはものづくりの本質に目を向け、商品企画を含むマーケティングにイノベーションを起こし、ひとが時間的・経済的に余裕のある世界を目指します。日常のあらゆる「準備」をより豊かにするべく、寝具ブランド『NELL』にとどまらず、事業領域を拡大していきます。 【グローバル展開】 〜日本発。 そして世界へ。〜 現在(※)展開中のブランド『NELL』はすでに海を超え、アジア地域を中心に展開しています。ブランド名の由来にもなっている【WELL(良く)＋寝られる】というコンセプトはそのままに、しかし商品企画から販売まで、最適な届け方を各国に合わせ徹底的にローカライズ。今後は欧米にも進出し、世界に誇れるブランドへと成長させるべく準備を進めています。 ※2023年時点 変更の範囲：本文参照

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 主要モールおよび自社サイトを中心に、インターネット広告領域全般をお任せします。 ・新規顧客獲得の戦略立案〜実行(主にWeb広告運用での集客を想定) ・各種広告媒体(検索ディスプレイ広告等)の効果検証、ならびに媒体選定 ・LP、広告バナー、ステップメール等クリエイティブディレクション、ABテスト、効果測定、改善施策 ・公式ラインアカウントの運用 ・顧客管理(CRM)/EC全領域での販売戦略立案 ・リピーター定着の戦略立案〜実行、等　 ※既存社員のフォローもある中で、広告運用を中心に徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■取扱い広告： SNSまわりのメタ広告、モール広告を中心に今後はYahoo!、Google広告も拡大していく予定です。 ■組織構成： 事業部全体で44名で構成されており、平均年齢は35.8歳、男女比6：4です。 ECチームはECディレクター1名、EC運営1名、デザイナー1名の3名で構成されています。社風としてチャレンジを歓迎し、ボトムアップで意見提案を受け入れる環境です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼従業員約2,700名、創業160年以上の歴史を持つ、学生服業界大手の「カンコー」のグループ会社／学用品プラットフォーム事業 (新規事業) をスタート ・LGBTQの影響に伴い、学生服・体操服のニーズが高まっています！／ ■業務内容： 当社は新規事業として、学校で必要な学用品（自社、他社問わず）のECプラットフォームの構築を目指しています。今回は、システムを利用する部署の業務課題に基づいて、機能改修の概要をまとめて、開発ベンダーとの折衝を行っていただきます。また社内で必要となった情報の抽出や集計を、SQLで行っていただきます。 学校の入学シーズンに向けてシステム稼働状況が様変わりするため、ベンダーの開発能力と機能リリースの進捗管理も大事な役割になります。 ■募集背景： 自社のECサイトや業務基幹システムについて、開発ベンダーと頻繁にコミュニケーションを取りながら、開発／保守を行っていますが、今後の業務拡大を機に、専属で担当してもらえる社内SEを募集いたします。入社後は、受注／出荷などの業務を理解していただき、案件の中心メンバーとして、活躍していただきたいと考えています。 ■組織構成： 所属部署には、計8名が在籍しております。会社全体としては中途入社の社員も多い職場ですので、業務についての教育や引継ぎ、サポートはしっかり行いますので、一緒に事業を推進していただける方を募集します。 ■当社の設立背景： ◎注文＆納品をひとつの窓口でオールカバー… 合格発表から新入学までのわずかな期間、制服や学用品を揃えるために、学校・教員・各販売業者・保護者の方には、かねてより大きな負担がかかっています。学校側と各販売業者は、注文から納品までの段取りを事前に整え、注文・集金のやり取り、在庫スペースの確保までが必要となります。また、保護者は各販売業者へそれぞれ注文・支払いをし、異なる日時・場所へ商品を受け取りに行くことが当たり前。そこで、新入学時の作業負担を軽減すべく、注文から納品までを一括で手配できる「学用品プラットフォーム スクマ」の運用を開始しました。

〜食品包装資材業界トップクラス！／業績好調による増員／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業〜 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・まずは先輩から引き継いだお客様への営業訪問中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングし、それを解決するための商品提案を行います。 ・既存中心のルート営業です。新規開拓は既存の顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業がメインで、飛び込みの営業はありません（既存：9割、新規：1割） ※折兼社員の1日 https://recruit.orikane-hd.co.jp/special/orikanekun-camera/ ＜お客様＞ ・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど） など、取扱品目20,000アイテム以上ございます。 https://www.orikane.co.jp/product/ <折兼営業の強みと面白さ＞ （1）スケールメリットによる価格優位性 国内・国外メーカー直取引2000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く選択できます。 （2）アイデアを形に！ 仕入先メーカーと協力し、お客様の求める規格・機能・デザインのオリジナル商品を作る事もあります。また、店内の雰囲気に高級感や統一感が出るようにッケージだけでなく陳列棚やディスプレイ方法まで売場を丸ごとプロデュースすることもできご自身のアイデアを形にすることができます。 ■折兼グループについて 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるか等、配属を検討させて頂く想定です。今後組織強化として上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定です。 ■弊社が運営する自社EC販売サイト例： ・Angel Heart　https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX　https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH　https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection　https://www.u-collection.com/ ■モール系ECサイト： Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイト等拡大中 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名となっており、平均年齢は38歳、男女比 7:3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／残業20時間以内／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、今後の当社を担うアメニティセットのレンタル営業を募集しています。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介をお任せ致します。 主な営業活動は新規提案営業と既存フォローの両輪です。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 ■業務スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。 新規・既存営業＝1：1 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価される制度が御座います。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 ■勤務地について： こちらの求人は＜総合職採用＞となりますので、転勤の可能性がございます。初任地については、基本的には応募いただいた拠点での採用の可能性が高いですが、組織構成の都合上、選考中に別拠点での採用を打診される可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーンの効率化・小売業の店舗経営に上流から関われる】 ■具体的な業務内容： メーカー様から小売業様に至るまでの問題解決方法を構築し、全体最適化を目指すことが使命です。小売業様と協業で無駄な仕事やコストを最適化・削減すること、またマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人件費や物流費、店舗運営費などを削減し、双方の利益につなげる取り組みを提案。 ・店舗作業効率化（発注単位・回数最適化） ・配送効率化（納品頻度・配送最適化） ・最適在庫・陳列量設定、返品削減 【業務の一例】データからだけではなく、実際に店舗内の作業プロセス確認・改善策提示を行ない、スモールスタートで効果検証後、実施地域の幅を広げていくことができます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、日本最大級の化粧品・日用品、一般用医薬品卸企業です。 ・美と健康に関わる商品を中心に、日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 ・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて新しい流通価値を提供し、新時代の流通創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/物流スタッフへの指示・サポート業務がミッション/夜勤なし/完全週休2日制】 ■業務内容： 物流センターのロボットによる自動化を推進している当社の大型物流センター（RDC）にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にお任せします。スタッフとの意思疎通により、より良い物流構築・業務生産性アップをすることがミッションです。 ■業務詳細： （1）物流・倉庫管理、運用…正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います（庫内作業・オペレーション等） （2）オペレーション改善…倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減やスタッフが働きやすい環境の整備・安全面の向上につながる業務改善等を行います。社内だけではなく、時には取引先メーカーとも相談をします。 ■組織構成： 社員約40名、派遣社員約40名、パート・アルバイト約360名〜400名が所属しております。時間帯により20名〜100名のスタッフの管理をお任せします。 ■このポジションの魅力 （1）売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社で、業界NO.1のシェアを誇ります。日用品の需要は安定しており、腰を据えて長く働けます。 （2）実働7時間45分です。 PCの利用時間と勤務時間の乖離があるとアラートがなるなど、勤怠管理もしっかりと行っており、サービス残業も一切ございません。繁忙期以外は残業10時間/月程度です。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オーガニックスキンケアブランド『チャントアチャーム』の販促担当／年休123日／時差出勤制度あり／SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー◆◇ ■業務内容： ・担当ブランドの売上達成に向けた活動計画の立案・実行 ・担当ブランドのプロモーション及び店頭販促のディレクション業務※外部とのやりとり含む ・施策の実績レポート、関係部門へのフィードバック、次回アクションプラン検討 ■チャントアチャームとは： 肌や体にはなるべくいいものを、自然にはできるだけ負担の少ないものを。現代を生きる女性なら、きっと誰もが願うこと。チャントアチャームは、100％自然由来成分（※）から生まれたオーガニックスキンケア。（※ISO16128-1で定義された自然成分、自然由来成分、鉱物由来成分のみを使用。）初めての方にもやさしく、ずっと使い続けられることにこだわっています。 ■当社の特徴： ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／ファッションの専門商社×メーカー】 ■業務内容： ウエニ貿易タイムピース株式会社（時計事業を展開）へ出向していただき国内屈指の大手量販店向けに、海外ブランド・オリジナルブランド商品を卸す、企画提案営業をお任せ致します。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し、「どうすれば売れるか」を取引先様と並走して考え、企画提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・まずは先輩社員と共に担当店舗への訪問、商談への同席等で、流れをつかむ ・「どうすれば売れるか」を考え、店頭販促・SNS販促など様々な手法を企画、提案 ・最適な提案に向け、地域特性や商品トレンドなど、幅広い情報を収集・分析 【ゆくゆくは】 売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。 【やりがい】 自分で考えぬいて提案⇒仕入れから、売り上げの結果が出るのはおよそ1ヶ月。 早いスパンで結果が分かるので、営業力や提案力、お客様との関係性や売れるものを見抜く力、プロモーション力等、様々なスキルを発揮頂けます。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍〜 日本製化粧品や健康食品、日用雑貨の卸事業や、中国ビジネスのコンサルティング事業を展開する当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■職務内容 ・事務/受付 ・Excelへのデータ入力および管理 ・中国および日本の販売促進プラットフォームとの連携 ・営業サポートおよび関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： 20〜30代の若手が活躍している会社です。 裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から営業事務にチャレンジできる求人です。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語を活かして営業に／成長中の企業／若手活躍〜 日本製化粧品や健康食品、日用雑貨の卸事業や、中国ビジネスのコンサルティング事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 ■業務内容： 中国大手ECサイトに対して、日本の化粧品・日用品・薬品を輸出するルート営業をメインにお任せします。 また、日本国内大手化粧品・日用品メーカー／ドラックストアとの仲介業者等にも対応していただきます。 ■業務詳細： （1）最初は、先輩社員へ同行し、ヒアリング／見積もり／問合せ対応等、徐々に業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規開拓の案件をお任せいたします。 （2）既存顧客に合わせたご提案：当社の強みはお客様のニーズ応じて大量販売から小ロットまで柔軟に対応するところです。既存顧客のご要望のヒアリングおよび実現のために社内外への確認・ご調整をお願いします。 また、お問合せ対応／見積作成／倉庫や物流企業との調整業務等もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部には、営業3名、事務3名が在籍しております。（平均年齢：20〜30代） ■当ポジションの魅力： ◇キャリアのステップアップが早いです。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 ◇優れた顧客サポート◇ 弊社は優れた顧客サポートを提供しています。クライアントが困ったときに迅速かつ効果的な対応を行い、問題解決に全力を尽くします。 変更の範囲：本文参照