食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

〜中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」新宿高島屋店／年休120日以上／月8〜12日休み〜 日本初の中国茶・台湾茶カフェ「茶語（Cha Yu）」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・仕込み、調理 ・ホール（混雑時など） ・季節ごとのメニュー開発 お店に慣れていただくため入社2〜3か月はホール業務を覚えていただきます。その後は基本的な仕込み、調理を徐々に覚えていただきます。 メニューは麺やご飯ものが中心で、ワンタンやスープも食材から厨房で作っています。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきます。3か月に1度、役員への提案の試食会があります。 ■店舗について：https://chayu.net/ ・業態　　　：カフェ・レストラン ・営業時間　：【平日・日曜・祝日】10：00〜20：00（ラストオーダー19：30）　【金曜・土曜】10：00〜20：30（ラストオーダー20：00） ・主要客層　：百貨店顧客 ・席数　　　：44席 ・客単価　　：1,500〜3,000円（ランチ・ディナー共に） ■組織構成： 社員6名（料理長：男性1名、調理スタッフ：男女2名、ホールスタッフ：女性3名）、アルバイト約20名（10代〜40代　学生が多いです） ■仕事の特徴： ◇茶語新宿店の雰囲気 従業員の雰囲気は明るくテキパキとした方が多いです。土日祝12：00〜17：00が忙しい時間帯です。 ◇料理長が考える料理のこだわり 野菜・ハーブ・オイル・お茶などを随所に取り入れた、体の中から綺麗にする優しい料理を提供しています。 定番メニューは「創業からの龍井茶葉カレー」、人気メニューは「海老雲呑と紅油ソースのセット」です。 ◇試食会で提案するメニューの採用率 年間リリースメニューは約20メニューです。試食会にて約70%の採用率です。 ◇試食会の頻度と調理スタッフの携わる機会について 試食会は年間約7〜8回開催。努力しているスタッフにはどんどんお任せします。 ◇料理のレシピや手順書について レシピやマニュアルがあります。料理手順そのものは個々でメモしてもらい、仕事がしやすいよう管理しています。 ◇シフトについて 2週間ごとに作成します。（例：後半シフト…前月末までに希望を出し、10日頃にシフト発表）

スーパーマーケットの惣菜で扱う野菜の加工・販売を行う同社にて、スーパーのバイヤー向けの営業をご担当いただきます。最新の加工技術や輸入先とつながりがあるため提案の幅も広く、顧客から多くのニーズを獲得しております。 ■業務内容詳細： 広島県内の大手スーパーを中心に、同社が輸入・加工した商品を提案・販売していただきます。同業他社と比べても生産技術や輸入先に強みがあるため、提案の幅が広く、長年のお付き合いがあるお客様がほとんどです。また、将来的には新規取引先を獲得するなど、ご自身の強みを活かした営業で同社とともに成長していただきたいと考えております。 また材料の仕入れ、加工は別部門が行いますので、お客様先に伺い、商品のヒアリングやご提案、おおよそのお見積りをご担当いただきます。営業先がスーパーの総菜コーナー担当者のため、肉や魚など様々な商品を組み合わせたご提案ができ、比較的売上も立てやすいポジションです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後1か月程度製造部門にて研修を行います。同社では「どういった加工が可能なのか」「どのような商材を扱っているのか」を勉強していただきます。その後、営業担当と同行しながら提案方法やお客様を覚えていただき、ご自身でお客様を回っていただくことを想定しております。 期間としては2か月〜半年程度の想定ですが、状況によって前後する場合がございます。 ■その他： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■業務内容： 同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。 尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には ・冷凍食品やレトルト食品の製造 ・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など） ・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。） 尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ： スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について： シーズンにより、残業時間が異なります。 1,2,3月：ほとんど残業はありません。　4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。　7,8,9月:ほとんど残業はありません。　10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について： 年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴： 仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。

〜仏・英語、お持ちの語学力を活かせます／年休121日・残業20h程度◎／高級ワインの仕入れ、顧客へのセミナー企画・運営をお任せします〜 ■仕事内容：海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、商品調達をお任せします。同社では14か国1500種類のワインを扱っており、生産者とのやり取りや社内部署との調整、顧客向けセミナーなど業務は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・仕入業務全般（ワインの仕入・生産者との交渉） ・ワイン及びワイナリーの特徴についての資料作成 ・社内他部署と連携し、国内顧客（ホテル、酒販店など）向けにワインセミナーの企画、運営 ・生産者への海外現地訪問、国内顧客のアテンド（目安として年に1〜2回以上） ■魅力： 【高級ワインを扱う、サントリーグループの安定企業です！】 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、酒販店やECなど小売用のワインも扱っているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 ■組織構成： 現メンバーのほとんどはソムリエ資格を持っていますが、異業界出身の方も活躍しています。グループの勉強会や資格取得時の補助制度なども整っています。 ■働き方： 平均残業は20h程度。繁忙期は9-11月頃ですが、ブランドマネジャーはある程度、ご自身で業務をコントロールできますので、スケジュールを管理しながら進めて頂けます。 変更の範囲：無

〜仏・英語、お持ちの語学力を活かせます／年休121日・残業20h程度◎／高級ワインの仕入れ、顧客へのセミナー企画・運営をお任せします〜 ■仕事内容： 海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社にて、商品調達をお任せします。同社では14か国1500種類のワインを扱っており、生産者とのやり取りや社内部署との調整、顧客向けセミナーなど業務は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・仕入業務全般（ワインの仕入・生産者との交渉） ・ワイン及びワイナリーの特徴についての資料作成 ・社内他部署と連携し、国内顧客（ホテル、酒販店など）向けにワインセミナーの企画、運営 ・生産者への海外現地訪問、国内顧客のアテンド（目安として年に1〜2回以上） ■魅力： 【高級ワインを扱う、サントリーグループの安定企業です！】 同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。レストランやホテルに卸す業務用ワインだけでなく、酒販店やECなど小売用のワインも扱っているためニーズが安定。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。 ■組織構成 現メンバーのほとんどはソムリエ資格を持っていますが、異業界出身の方も活躍しています。グループの勉強会や資格取得時の補助制度なども整っています。 ■働き方 平均残業は20h程度。繁忙期は9-11月頃ですが、ブランドマネジャーはある程度、ご自身で業務をコントロールできますので、スケジュールを管理しながら進めて頂けます。 変更の範囲：無

＜CM制作に携われる／グルグルグルグル グルコサミン♪などのＣＭでお馴染みの企業／★会員750万超人★データ分析を重視した通販で20期連続110％成長売上拡大の堅実安定企業＞ 当社にて、テレビ出稿管理・インフォマ制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務： ・出稿計画の立案 ・新規顧客獲得のため広告枠バイイング ・広告代理店との折衝 ・CMオンエア後の顧客動向分析 ・各事業部、コールセンターとの社内調整 ・競合他社調査／分析 ・インフォマーシャル制作ディレクション ・出稿予算管理 ・制作スケジュール管理 ■魅力ポイント： ◎CM制作に携わることができます。 ◎広告枠の買い付け、効果測定と一連の流れ（企画制作全ての流れ）を経験できます。 ◎裁量件もって代理店と交渉して決められます。 ◎マスマーケティングのスキル技術が学べます。 ■組織構成： 新規マーケティング部は部長含めて10名で構成されております。テレビチームは4名（係長1名30代、メンバー3名20代）です。 ■組織風土： 当社では「顧客から支持されるにはどうしたら良いか」を徹底的に考え抜き、アイデアを出し合う文化があります。よって、売上が拡大している現在も、利益追求だけに走る事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／残業10-20ｈ程度／賞与5か月／中途入社率95％／裁量◎】 ■同社について 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■職務概要 ・社内インフラの管理や運用サポート ・適切なシステムを選定、提案、導入 ・PC端末や各種サービスのトラブル対応や業務支援 （基幹システム・各種クラウドサービス・社内事務機器など） PCやシステムのサポートも重要ですが、一緒に考案し自らのアイデアを出していただき、ITを通じて会社の成長に貢献していただきます。会社事業の内容を把握・各チームの業務内容を理解し適切なシステムを選定、提案、導入を積極的に取り組むなど、DX推進における会社のコアになるような業務ポジションとなります。 ※プログラミング言語を使った開発の工程につきましては、現在外部に委託しています。 ITの需要は社内的にも高まってきております。管理本部ITチームは裁量を持って活動しており、会社の成長に寄与していると感じられる仕事です。 弊社は歴史が古い会社ですが、常に先を見据えチャレンジしております。より良い組織を目指し、試行錯誤しながら様々な仕組みを構築し一緒にこれからの会社の基盤を作っていく方を求めております。 ■求人の特徴・魅力 長年に亘って築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景にした現地に根差した営業活動が特徴です。 日本を代表する企業様と協力をしながら、多くのヒト、モノ、カネを動かすプロジェクトを牽引する為、大きな介在価値を感じることが出来ます。 ”地図に残る仕事”としてやりがいも感じられると思います。 ≪主要取引先≫ マツダ株式会社・キッコーマン株式会社・スズキ株式会社・森永製菓株式会社・日清食品株式会社・パナソニック株式会社・日本郵船株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

◎直行直帰可！業績絶好調の食品商社・既存顧客中心の提案営業！ ◎男女共に育休取得実績あり！ ◎地元に腰を据えて働けます！ ■業務内容： 島根県内の食品工場や水産会社に食品原料・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等をはじめとしたあらゆる商品の提案営業 ■業務詳細： ・エリア担当制となっており、島根県内の食品工場ご担当頂く予定です。担当社数は50社程となります。直行直帰も可能です。 ・新商品のご紹介や、お客様のお悩み・課題をヒアリングし、改善のご提案をスピード感を持って行います。メーカー同行なども行います。 ・新規取引の場合には、上司や先輩とともに、戦力を練ります。価格高騰に伴い、値上げのご案内も大切な業務です。 ・新規開拓もお任せ致します。必要に応じて社長がサポートすることもございます。 ■入社後の流れ： 入社後約3ヶ月は、松江市の本社で研修を行います。先輩社員との同行営業を中心に行い、お客様とのコミュニケーションの取り方、商品の提案方法などを学びます。先輩社員を講師として、社内で商品や仕入先情報の勉強会を行い、基礎的な知識を身に付けます。丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も安心です。 ■組織構成： 現在6名のメンバーが活躍しています！（20代:2名 30代:1名 40代:2名 60代1名） ■フォロー体制： ・毎週月曜日の午前中に部署内のミーティングを実施し、原料状況や値上品目の確認、改善活動の情報共有を行います。午後からは先輩社員や課長との面談を実施し、前週の活動内容の報告や相談をし1週間の行動の振り返りを行います。 ・当社専用の営業支援システム（SFA）を使用し、報告連絡相談をタイムリーに行います。営業日報の入力や過去の商談内容や提案履歴、お客様情報を応用して先輩社員と相談しながら、次に提案する商品を検討します。 【1日のながれ】 出社（直行の場合は、ご自宅から直接訪問先へ） 8；30〜朝礼　掃除 8：50〜前日の日報を基に上司打ち合わせ、当日営業準備 9：30〜営業出発　顧客訪問（1日10軒〜15軒程度）　仕入先交渉　等　 帰社後　日報記入、見積もりや顧客依頼の事務的処理、明日の営業準備 ※毎週月曜日は社内会議、MTGや事務的営業準備、活動のため内勤日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰有/砂糖や今注目のビーツ等を取り扱う1904年創業の老舗企業/月残業約12時間/年休125日(土日祝)/ルート営業】 ■同社子会社である株式会社パールエースへ出向いただき、営業をお任せいたします。東北営業所強化に向けた採用となります。 ■採用部署：株式会社パールエース東北営業所 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・親会社である塩水港精糖株式会社で製造している、精製糖や甘味料や買付商品の販売 ・担当先の食品卸や食品メーカー/スーパー等小売店への営業 ・食品卸企業様等からの紹介での新規営業、またお取引のない企業様へ架電からの訪問 ■販売している製品： 砂糖、オリゴ糖、サククロデキストリン、ビーツ関連商品、買付品（さとうきび、てんさい、水あめ、加糖調製品他）を取り扱います。 ■働き方： ・営業スタイル：特約店制度を敷いておりますので、特約店を中心に量販店、業務用向けの販売が中心です。基本的にはルート営業ですが、販売数や価格などの希望を確認しながら提案します。 ・出張：担当により東北地区のいづれか ・営業エリア：東北地方にある本社の支店。ユーザー等に訪問となり、ケースバイケースです。 ■入社後の研修体制： ・人事より社内の事務手続、総務より全般的な説明、OJTがございます。適宜、e-ラーニング他都度研修があります。適宜必要によって研修が行われることがあります。 ■メンバー構成： ・所長：男性1名(本社在勤) ・社員：男性2名、女性1名 ・合計：4名(東北在勤：3名) ■当ポジションの魅力： ・「砂糖や甘味料」はお菓子やドリンクなど生活のあらゆる場面で触れる機会があります。私たちの健康を支える商品を扱えます。 ・売り上げ目標はありますが、ノルマがないため、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■同社に関して： ・同社はこれまで、お客様の豊かな食生活に貢献していくべく、バイオ研究にも早くから取り組んできました。具体的には、特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する「おなかにやさしい会社」として、真摯に取り組んできました。今後は主軸の砂糖事業に変わる柱を確立し更なる成長に向け邁進して参ります。 変更の範囲：本文参照

〜すき家などゼンショーグループの商品も手掛ける冷凍食品メーカー／平均残業20ｈ／住宅手当あり／会社全体で働き方改革推進中〜 ■業務概要：総務職としてご経験に合わせて、以下業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務 ・社内のファシリティ管理 ・郵便物管理、備品発注 ・社宅や車両管理 ・契約書等の文書管理 ・取締役会用資料作成 ・オフィスレイアウト変更対応 ・勤怠管理 ・その他総務業務全般 ■組織構成： 配属予定の管理部人事総務課には現在3名が所属しています。（30代男性・20代男性・30代女性） 入社後は基本的にOJTで徐々に業務を学んでいただきます。 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■就業環境： 月平均残業時間は月20時間程、産育休取得後の復帰率ほぼ100%と長期的に働きやすい環境です。有給も取得しやすく、会社全体で働き方改革を推進しています。 ■特徴： 同社は「すき家」「なか卯」「COCO'S」などでおなじみの東証プライム上場ゼンショーグループの1社です。冷凍ピザ、すき家の牛丼・豚丼の具などを、家庭用冷凍食品として販売しており、日本の食を支えている企業です。今後の戦略として、メイン商材であるピザと牛丼の具以外にも、第3・第4の柱となる主力商品を開発しており、新商品の流通を増やしていく予定です。その為現在同社では更に商品開発力を強化し過渡期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1947年創業／AGCグループの長期安定企業／残業20h、年休125日でWLBが取りやすい環境】 ◎今まで頂いている受注を更に受けるため、業務拡大のための募集です。 ■業務内容: 中国をはじめ東南アジア等と日本との輸出入貿易を幅広く展開している同社にて、生産管理業務をご担当いただきます。 取り扱う商品は食用の塩ではなく、工業塩です。 ◎生産管理： ・製造計画 ・製品在庫管理 ・原料調達 ・製造資料作成 ◎品質管理： ・工程管理 ・品質検査 ・品質改善 ※営業事務、現場の方と連携いただきます。 ※業務内で重いものを運搬する可能性があります。 ■事業部について: ソルト事業は現在、メキシコ、バハ・カリフォルニア半島中部のエル・ビスカイノ湾生物保護区（世界遺産）に隣接する世界最大のゲレロネグロ塩田で太陽と潮風を利用し、2年〜3年ゆっくりとした時をかけ収穫された純度の高い天日塩を粉砕・異物除去・乾燥・包装工程を経てお客様のもとにお届けしています。その他、塩製品の取扱いをしております。 ■働きかた: ・平均残業時間は20時間程度です。会社として多く残業する風土がなくメリハリをもって働ける環境です。 ・自家用車で通勤される方がほとんどです。 ■組織構成: ・北九州の事業所でソルト部に関わる方は10名です。30~50代の方がメインとなっており、経験豊富な方のそばで業務に従事できる環境です。 ・事業所内には20〜30代の方もいらっしゃいます。 ・中途、プロパー関わらず会社としてメンバーの意見を吸い上げる風土があります。 ■魅力： ・東証プライムに上場しているAGC株式会社のグループ企業です。企業としての安定とがあり安心して働けます。 ・生命の維持に欠かせない塩。中国・スペイン・エジプトなどの外国産塩を我が国へ最初に輸入した民間企業として、塩と共に生まれ塩とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！〜 ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 これまで、貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれも 「売る」というよりもお客様へ「お勧めする」というスタンスです。お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・健康器具 ・無添加の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 どれも素材からこだわった商品ばかりですのでお客様に自信を持ってお勧めできます。 ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、 お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制充実／国内産紅ズワイガニ及びズワイガニ加工品の卸営業／品質水準を高める事で要求水準以上の製品を提供しています〜 ■採用背景： 営業組織の高齢化のため、ゆくゆく営業組織を引っ張っていただけるような方な若い方を育てていきたいと考えております。 ■担当業務： 国内産紅ズワイガニ製品のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には食品商社への販売（卸売り）となります。 ・既存取引先への当社製品の提案 ・取引先各社への販売調整 ・事務処理など営業に関わる業務全般 ＜営業方法＞について 電話 及び メールや月1回程度の出張で営業活動を行います。 ＜製品＞について 当社独自の味付けを施し、紅ズワイガニの「爪フライ」「グラタン」など高級感のある製品を製造しています。 比較的単価が高く、大手食料品卸商社のOEMも行っています。 製造過程で鮮度を保つ加工ノウハウや品質管理は国際基準に勝るとも劣らない基準を設定、取引先各社の要求水準を満たす製品を提供しています。 海産物を原料としており受注に合わせて増産・販売する事が難しい為、販売調整も大切な業務となります。 ＜取引先＞について 関東・関西、中四国、九州エリアを担当します。 1〜2ヶ月に1回、2泊3日の出張が発生します。 1人当たりの担当者数はベテラン社員で50社ほどですが、1年目では12〜20社ほどとなりますのでご安心ください。 ■教育体制： 入社直後3〜4ヶ月程は製品を覚える必要がある為、工場内の製造作業に従事いただきます。 約1年ほどを目安に1人立ちしていただきますが、しっかりOJTでの教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 出張に関しても1人で行っていただくのは1年後からになる予定です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は5名（4名30〜60代、事務1名）で構成 ■特徴・魅力： 個人別の予算は設定しておらず、営業部全体の予算を設定しています。 紅ズワイガニ生産量日本一を自負しています。 ■キャリアパス：ゆくゆくは営業部をけん引してくれるリーダーや主任、係長、課長、部長へのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料事業・食品産業・食品原料業の3事業を展開する丸紅グループの食品専門商社／フレックス制度あり／残業月平均30時間程月／年休120日】 食品原料営業として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・食品／菓子メーカーへの食品原料販売（例：小麦・油脂・砂糖・糖化製品・輸入原料他） ・量販店PB品の商品開発及び食品原料供給（商品開発：麺関連、ジャム・スプレッド・デザート分野他） ・流通／外食／問屋への製品販売 ・係る事務作業、在庫管理等、資料作成（月次決算資料、プレゼン資料作成等） 出張頻度：1ヵ月の出張回数…2〜4回（宿泊を伴うものはほとんどございません。） ■組織構成： 部長、課長の他6名 男性3名　女性5名 ※フレックス制度あり、コアタイムは11:00~15:00です。 定時が17:15分なので遅くとも20時には帰宅している社員が多いです。 ■企業について： 丸紅グループの食品専門商社である同社。単に食のトレーダーに留まらず、飲料事業の主力商品であるコーヒー、お茶の分野においては、傘下に製造工場を置くことでメーカー機能を有し、飲料市場での優位性を獲得しています。また、今後の事業戦略のキーワードとして「食と健康」を掲げ、健康志向を見据えた、付加価値の高い商材の開発・供給にも一層力を入れて取り組んでいく方針となっております。 「創造・挑戦・共生」を掲げる当社は、多様化する食生活のなかで常にお客様のニーズに応えていくことが使命だと考えます。社員一人ひとりが自主性を持ち、固定観念に囚われることなく新たな価値を提供し続けることで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 輸入仕入れ調達に関わる一連の業務、商品選定、社内検討、発注、発売までの対応とスケジュール管理、法令に沿った販売までの商品準備等をお任せ致します。 ・海外食品メーカー又はエクスポーターから商品及びブランドの情報集牛 ・取り扱い決定後の商品の発注、仕入、在庫管理、検品管理 ・輸入食品の原材料確認、禁止添加物チェック等の確認業務 ・通関業務チームと連携し、輸送運賃の確認、原価計算 ・輸入商品の調達/スケジュール管理/発注/原価計算/原材料表示作成を含めた品質管理/検品管理/受入管理/在庫管理/フリーダイヤル対応 ※商品概要は下記URLご覧いただけます。 https://www.p3-wismettac.com/ ■募集部門の役割について ・アメニティ事業部 海外ブランドの商品を輸入し、国内向けに販売しています。様々な会社とライセンス契約を結んでおり、ハロウィンやクリスマスなどのシーズンイベントとキャラクターを掛け合わせた商品開発を行っています。 今後はBtoBからDtoCへの業態展開を図り、消費者の皆様が同社の商品がより身近に感じられるようにECマーケティングへの積極的な投資を行います。 ・ピーキューブ事業Gの役割 お客様の“幸せ”のためにできることを考えて、アメニティ＆小売事業に取り組んでいます。 創業理念である「世界の食を日本へ日本の食を世界へ」お客様の元へ、食が創り出す「喜び」、「笑顔」、そして「健康」をお届けします。 活動コンセプトは、 （1）「食への喜び」（Pleasure） （2）「食への創造・提案」（Producing） （3）「贈り物としての食」（Presenting） という3つのP を創りお客様にお届けすることが仕事です。具体的には・ハロウィン・イベントプロダクトの開発であったり、商品開発によるクリスマス・マーケットの創造であったり、バレンタイン・イベントの新規ブランディングやVMDを行います。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の横浜工場にて製粉機械（ミルと呼ばれます）の操作やトラブル対応、工程改善などを担当いただきます。 ■業務内容： ・オペレーション業務：操作室での機械の操作・監視を行い、トラブルなどがあれば現場で必要な対処を行います。先輩社員にもフットワーク軽く相談し、適切な対応をしていくことが求められます。 ・改善業務：生産工程における歩留まりの改善や、課題の発見、改善案の検討なども行います。オペレーター各社員に担当を任せており、各メンバーが「長期的な歩留まり改善」、「機械メンテナンスの手順書作成」、「トラブルの防止策検討」などそれぞれのミッションを通常のオペレーションとあわせて担っています。 ■特徴（1）【ルーティンではない業務】： 製造オペレーターといっても、製造ラインでのルーティンワークではありません。マニュアルにないトラブルが起きた際、先輩社員にすぐに質問したり、自分で的確な判断をしたりといったことが必要です。また、生産工程に関する課題の発見や改善策の検討などもお任せしていきます。技術職としてスキルや人間力を高めたい方にはやりがいのある仕事です。将来的には管理業務（製造管理、品質管理、設備管理など）も任せていく予定です。 ■特徴（2）【安心の就業環境（大手食品メーカーならでは）】 関東圏だけでなく全国に供給される小麦粉の生産を担うため工場は24時間稼働です。そのため3交替のシフト制ではあるものの、残業は月15〜20時間程度です。 ■同社の特徴： 食文化をリードする製粉のパイオニアとして1896年の創立以来、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、米、コーンなど穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 東部・中部・西部・福岡の4 技術センターにおいて、小麦粉をはじめとする食品素材の二次加工業務（製パン、製麺、製菓等）をしています。 これを通じて、お客さまのお役に立てるよう努め、さらには、食品製造に関する調査・研究も積極的に行い、自らのレベルアップも図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／残業少なめ／プライベートとの両立◎ ／地元密着／上場企業運営／「関西発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか】 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 ■具体的には： 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ・接客販売、倉庫管理、品出し、レジ ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！上場企業◎＞ 2023年3月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketにて上場を果たし、今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／残業少なめ／プライベートとの両立◎ ／キャリアアップも可能／地元密着／上場企業運営／「関西発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか】 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社にて、業務スーパーでの販売・接客業務をお任せします。 ■具体的には： 入社後は品出し等の簡単な業務から始めます。仕事の流れ、商品等、先輩が教えてくれるのでご安心ください。 ・接客販売、倉庫管理、品出し、レジ ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！上場企業◎＞2023年3月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketにて上場を果たし、今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東区香椎/残業20時間以下/既存顧客メインの営業/日水休み/業界経験不問◇◆ 当社は福岡県北九州市に本社を置き、食材の輸入から加工、保管、販売までを一貫して自社で手掛けています。 今回は、当社の事業のうち仕入れた食品をお客様にお届け、そして提案活動を行う直販部での営業職の募集です。 既存顧客への配送がメインとなり、その際の接点でニーズヒアリングや提案をするといった営業となります。 ■実務内容： ・受注対応：電話・メール・FAX・LINEなどでお客様の注文を受け付けています。ただ注文を待つだけでなく、商品が入荷した際には写真をチャットでお送りして提案するといった営業要素も含んでいます。 ・納品業務：ご依頼をいただいたお客様の元へ、配送冷凍車を運転してお届けします。 ・提案営業：レストランや居酒屋、ホテル、外食、スーパー、問屋、量販店等様々な業界のお客様へ商品を納品し、新商品の提案、見積書の提出といった営業を行います。 ・伝票整理：配達や商談を終えると、一日の作業報告と伝票のチェック業務です。翌日の配送準備や整理も同時に行います。 ※担当は１日15〜25件程度。エリアやお客様の規模により変動します。福岡市~久留米まで、6~7エリアに分けて担当しています。 ※年度の売上目標を基に、月間の売上目標はございますが、売上をただ上げればいいのではなく、顧客との長期関係を築く事に重きを置いており、数字だけでなく行動面（定性）でも評価される社風です。 ■入社後の流れ： 入社後2か月程度は先輩社員の営業同行がほとんどです。営業エリアによって顧客の業界などの属性も変わる為、それぞれの特徴を学んで頂きます。 また、取り扱う商品数も多いため、実際の納品を通じて現物と名称を習得頂きます。慣れてからは徐々にお一人での納品業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 福岡支店には12名（20代~50代）が在籍しています。 ■特徴： 同社の創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。 長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業成長中／上場企業◎／地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方に／「京都発のフランチャイザーを目指す」思いを一緒にかなえませんか】】 ■仕事内容： 自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営している当社で、コメダ珈琲店の店舗にて下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・キッチンと接客、清算業務 まずは、店長・マネージャーからの指導によりOJTにて、業務に慣れていただき、徐々に一人でできるお仕事を増やしていっていただきます。 ※1回のシフトで一緒に働く人数： 通常時：3人〜4人、ピーク時：5〜6人 ■ゆくゆくお任せする業務： ・店舗、シフト管理 ・マネジメント業務、人材育成業務 ・売上管理などの店舗運営業務 ■当社について： 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。 ■企業情報： ＜売り上げ拡大中！上場企業◎＞2023年3月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketにて上場を果たし、今後も成長を続けていくため積極的に新規出店を計画しており、今後の成長に向けて尽力しています。 『業務スーパー事業』、創業の事業である『酒類販売事業』、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する『飲食事業』、業務スーパー内での「八百屋」を展開する『青果事業』、紫芋焼酎を製造・販売する『焼酎製造事業』、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする『外販・卸売事業』など、幅広い事業領域で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」を担当します。今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。 【詳細】 ■おもにWebマーケティングからの問い合わせ企業に対し、電話、メールでコンタクトし、商談機会をセッティング、フィールドセールスにつなぎます。 ■マーケティング担当と連携し、展示会での出展対応、ウェビナー開催などの施策を実行します。 ■仮説を立ててターゲット設定し、アウトバウンドコールで商談機会の創出も行います。 変更の範囲：本文参照

＜転勤無し/人の健康に寄り添ったニッチ業界で安定性◎/年間休日117日（※第1週土曜のみ出勤）＞ ■仕事概要 創業以来より良い医薬品原料、機能性食品原料を追い求めている当社において、倉庫管理業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 同社の奈良工場にて検品や入出荷業務、在庫管理業務を担当して頂きます。 ・パソコン（自社システム）による在庫管理 ・漢方薬原料入荷、検品、出荷作業(フォークリフトを使用します) ※デスクワークと現場作業の割合は2:8程度になります。 ■1日の流れ ・9：00〜 朝礼にて本日のスケジュール確認や共有連絡 在庫管理のラベル発行、データ入力 入荷された商品の検品、ピッキングなど ・12:00〜13:00／休憩 ・13:00〜14:30 発送準備（各路線の送り状の印刷、出荷ラベル発行、データ入力） 出荷、梱包作業（ラベル貼り付け、送り状貼り付け、商品保管場所の移動など） ・14:30〜18:00 翌日以降の入出荷準備 倉庫内の整理と清掃 ■入社後の流れ 先輩社員の仕事を手伝うことから始めていただきます。 自身で計画を立てられるようになるまでは残業が発生しない形となります。 ■組織構成 奈良工場には男性7名、女性1名の計8名が就業しております。 （20歳代1名　30歳代2名、40歳代2名、50歳代2名、60歳代1名） ■企業魅力ポイント：グローバルネットワークと高品質管理 ＜原料調達＞ ・独自ネットワークを活かして世界中の産地より安全性を確認した原料調達 ・専門スタッフによる定期的な産地への視察を実施。栽培状況、使用農薬などを確認しております。 ※グローバルネットワーク：中国、韓国、台湾、タイ、インド、ベトナム、インドネシア、中近東、南米、ヨーロッパ、アフリカ等 ＜品質管理＞ ・中国の製造拠点にて選別、加工を実施。医薬品原料は輸入前に「日本薬局方」等の規格に準じた試験を実施。食品原料は食品衛生法及び自社基準に準じた試験を実施しております。 ・国内工場ではGMPを遵守し、受入試験、製品試験を実施しております。 ※GMP：「医薬品の製造管理及び品質管理の基準」 変更の範囲：本文参照

〜創業128年の老舗食品商社／学校給食から病院・福祉施設給食など安定した業界への卸売り／残業時間21.5H〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 食品の卸売りを行う当社は23年に“人材開発チーム”を立ち上げました。 社員一人ひとりの可能性を引き出し、活躍できる環境と風土をつくるお仕事です。 当社の更なる成長の貢献できるメンバーを募集しています。 人財の確保が困難になる時代で引き続き事業発展していくための増員募集です。 ■業務詳細　 ・人事企画 社員がやる気や意欲を発揮できる仕組みをつくる ・教育 社員の能力開発を通じて活躍をサポートする ・採用 会社が求める人材を獲得する ■採用の詳細 ・新卒採用（5〜10名程度）：ナビサイトや学校訪問を中心に採用をしております。 ・中途採用（30〜40名程度）：求人広告や場合によってはエージェントサービスなどを利用しながら採用を進めております。 ・募集職種：配送、倉庫、営業など ■組織構成 2名（40代30代1名づつ、男性2名） ■ミッション 当社は株式会社泉平のブランディングを一新しております。学校給食、福祉給食、社食向けの製品をメインで扱う当社は改めて『食育探究企業』として「食べること」と「育むこと」を大切にしております。この理念に共感いただける仲間を増やしていきたいと考えております。ただ採用するだけではなく会社の将来を一緒に作っていけるメンバーを募ってください。 ■本ポジションの魅力 ・採用で終わりではなく理念に共感したメンバーを増やし活躍いただくところまでが仕事です。現在当社は理念浸透・人財育成など力を入れています。入口である採用で業務マッチングだけでなく当社の理念への共感を大切にしていただける方を採用できるように業務を進めてください。 変更の範囲：本文参照

〜創業53年！国内外に13社のグループ会社を持つ食品商社／豊富な商材をもとに幅広い提案が可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・顧客開拓: 新しい量販店や外食チェーンとのビジネスチャンスを見つけ、新規の顧客を開拓します。 ・製品のプレゼンテーション: 顧客に対して、自社の製品やサービスの特徴や利点を説明し、提案を行います。 ・価格交渉: 顧客との価格交渉を行い、双方にとって公正かつ競争力のある価格を確立します。また、契約条件や納期の調整も行います。 ・市場トレンドの把握: 食品業界の市場トレンドや競合情報を常に把握し、顧客に対して最新の情報やトレンドに基づいた提案を行います。 ・その他：顧客活動の中で生まれたアイデアを商品企画に活かすことも可能です。（実際にプライベートブランド開発実績あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メインミッション＞ 水産物（原料・製品）の販路拡大をお任せします。テレアポにて新規ニーズの掘り起こしを行い、自社の商品を提案頂いて受注を目指します。 ■キャリアパス： 海外への事業の展開も積極的に行っており、世界を舞台にご活躍いただく事が可能です。将来的には新規事業の企画立案や、商品企画も行っていただきます。ある程度の裁量が個人に与えられており、早い時期から世界を相手に大きなスケールで数字を動かすことができる、やりがいのある仕事です。 ■当社の雰囲気： 当社には水産物や酒類など食品が大好きな社員が多く在籍しています。会社の規模が大きすぎないからこそ、自分の好きな商材についてとことん自身の知見を深めたり、その知見を商材の販路拡大に生かしたり、熱量高く自分の興味のあることに熱中することができます。同業界でもっと自分の好きなことをしたり、食品が好きでチャレンジしたりしてみたい方は大歓迎しますのでまずはご応募ください。 ■当社について： 海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。

■募集背景： 山梨を中心に事業展開を行い、飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）のBIBシェア国内No.1の実績を誇る南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社にて生産管理業務に従事していただきます。今回は組織体制を強化するための募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 飲料（ミネラルウォーター）及び酒類（ウイスキー、ワイン等）の日々の生産計画・実績の数値管理をメインに行って頂きます。資材購買に関する発注、納品、在庫管理（購買の一部）等の実務及び関わる数値データを日々管理していただきます。 ■業務の面白さ： 本ポジションのやりがいは、生産計画と実績の数値管理を通じて、効率的な生産プロセスを実現できることです。資材の発注や在庫管理を適切に行うことで、生産効率も改善されます。また、各部署との連携をとりながら業務を進める必要があるため、現場の司令塔として仕事をする面白さもあります。 ■組織構成： 現状、8名が在籍しています。管理部は『生産管理』『CSR監査』『総務』と３つに分かれています。今回は『生産管理』での募集になりますが、将来的には幅広い業務をお任せすることも想定しています。 ■当社の魅力： 海外輸出含め、総合酒類製造販売メーカーとして、世界一の座を目指していきます。 スーパー、コンビニなどで、ワイン、ウイスキーなどを手に取り、裏ラベルの製造者の欄を見て頂くと、如何に弊社の商品が幅広く販売されているか実感頂けます。ワイン、ウイスキー、ミネラルウォーターの製造販売、「ターゲット顧客」スーパー、コンビニ、ドラッグ等。 ワイン生産量業界3位、ウイスキー3位、ミネラルウォーター10、11位。バルクワインでは、取り扱い日本1、BIB生産量でも日本1、海外輸出も数年で80か国超まで伸ばしてきました。先進国バルクシェアは40％、日本はまだ13％ですので、まだまだこれから伸ばせると考えております。 変更の範囲：本文参照