【未経験歓迎／既存営業メイン／出張：少／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/年休126日／残業月20時間程度】 <具体的に…> 各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 ◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら 提案をすることができます。 ■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。 ★ミッションは既存顧客からの注文量を増やすことです★ ■取り扱い品について：住宅や、倉庫などの建築物の屋根や壁に使われる金属 ■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカーなど ■顧客数：一人当たり20〜30顧客 ■営業範囲：北陸エリアメイン。出張はほとんど発生いたしません。 ■組織構成： ・6名で構成されております（所長50代・30代3名、20代１名、事務員1名） ・製造職からキャリアチェンジして入社した社員もおり、馴染んでいただきやすい環境です。 ■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また、階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。 ■やりがい：提案した建材は、有名な駅舎の屋根や、スカイツリー、万博の施設にも導入されています。地図に残るような構造物が完成したときは大きなやりがいに繋がっています。 ■同社の魅力：長く安心して働ける環境です！ <魅力1：安定性> ・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。 <魅力2：事業の幅広さ> 営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。 （1）建材・エクステリア （2）鋼板・加工品・非鉄金属 （3）クリンタイル（階段のすべり止め） とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事と双日の鉄鋼製品部門の統合により設立した世界最大規模の鉄鋼総合商社／フレックス制／月平均残業20~30時間程度〜 ■職務内容：同社の業務監査担当として、本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。慣れてきたら監査マニュアル類の改定や監査計画の立案等の企画・品質管理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ◇監査先の業務運営（株主総会・取締役会運営等の経営統括業務、コンプライアンス関連業務、取引関連業務、財務経理、人事・総務、ITセキュリティ等)の網羅的な点検・リスク管理・改善提言／リスクの濃淡に応じた取組みとしてのテーマ監査の実施 ※国内外事業会社には工場設備を保有している先が多く、工場監査の視点も必要となります。当方監査マニュアル類に基づき監査先資料の読込みや現場視察・関係者へのインタビュー等を行い、結果を報告書に纏める作業を行いますが、監査実施時は2〜4名程度の監査班を組成しますので、その一員として、海外を含め1〜2週間程度の往査出張をお願いします。 ■組織構成：部長・部長代行以下、計17名が在籍しております。監査担当者以外に企画・品質管理業務担当者も在籍しています。 ■働き方：月平均残業20〜30時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。在宅勤務については月8回の利用が相談可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております。 ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 変更の範囲：本文参照

【日本の平均をはるかに超える＜平均勤続年数15年以上＞のホワイト企業／働き方を改善したい方にオススメ／創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群／徳島マラソン・高知龍馬マラソンなど地元イベントでも活躍／地図や形に残る大きなヤリガイ】 ■概要： 同社では大型ショッピングセンターなどの商業施設やビル、学校、道路や橋などをつくるための資材に加え、環境・生活関連商品までと多数の製品を取り扱っています。今回は、それら多様な製品を、建築や土木・製造メーカーなどに既存顧客を中心に、受注活動〜納品までを対応する業務を行っていただきます。建物に使われる商材を扱うため、形に残る仕事です！ ■業務内容： 各担当エリアで主に下記の業務を行っていただきます。 ・配送業務・付随するサポート業務 ・土木建築資材や工事・施工資材の提案・販売 ・建築・土木資材及びボルト、機械工具の営業販売及び配送 ■営業スタイル： エリアにより多少前後しますが、1日10社程度を回るイメージです。活動範囲は各営業所で担当エリアを分け、四国4県全域（徳島・香川・愛媛・高知）をカバーしています。その為、長期出張はなく日帰り対応がほとんどです。 ■組織構成： 高知営業所は現在５名のメンバーが在籍しております。（所長30代） ■未経験でもじっくりサポート： まずは半年〜1年程度、電話対応や倉庫整理などの内勤業務をはじめ、先輩社員に同行しながら、取扱商品や仕入〜納品までの流れ、受注までの一連の顧客とのやりとりや、施工現場での資材の使われ方などを習得頂きます。徐々にお客様との信頼関係構築、現場理解を深めながら、一人でお客様を訪問いただき、商談提案など営業としての業務を徐々に広げていきます。 ■同社の魅力： ・ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています！ ・年齢・ご経験に応じて、年間目標とその為の顧客活動目標を定めます。月1回の勉強会なども通してチームで支え合い活動しています。 ・グループ含む幅広い業態から、競合対抗面では事業領域の広さで安定した地盤を確立しています。 ・平均年齢47.7歳と、長期就業されている方も多く、幅広い年齢層の社員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のルート営業として、定期的にお客様を訪問し、自社製品および取り扱い製品のご提案を行います。お客様との信頼関係を築きながら、必要に応じて御見積りや金額交渉を進めていただきます。 ■入社後の進め方： 入社後は、商品知識等の研修が充実しており、先輩社員が同行しながら一から丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務の特徴： ・当社には設計・製造・施工の各専門家が揃っており、営業活動にはこれらの部門の知恵と連携を活用します。そのため、最適な提案を行うことが可能です。 ・また、案件が決まった際には、現場に赴き打ち合わせを行います。この場でも他部署と協力しながら仕事を進めますので、チームワークを大切にする方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎/年次問わず若手でも昇給・昇格可能〜 ■業務詳細： 薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せ ●顧客先：大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客：約20〜30社担当 ●仕事内容：上記顧客の要望に合致する鋼材の提案（ステンレスの種類／寸法／重さ等）、価格や納期交渉 鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも 商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能 ●九州の担当エリア例：北九州・佐賀・長崎・山口・大分・熊本・鹿児島・宮崎（社用車での営業活動がメイン） ●研修：入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能 ■評価制度 営業部全体の予算から、各個人の目標（販売量・粗利など）を上司と相談して、ご自身で決定 数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標（TOEICの学習など）も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定 ■業務のやりがい ・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる ・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける ・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境 ・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能 ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・新卒入社3年以内の定着率80％(国内平均約70％)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90％以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から法人営業に挑戦できる／三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワン子会社のため福利厚生◎〜 ■業務詳細： 薄板でトップクラスのシェアを誇る当社にてステンレス鋼材の提案営業をお任せ ●顧客先：大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門 ●既存顧客：約20〜30社担当 ●仕事内容：上記顧客の要望に合致する鋼材の提案（ステンレスの種類／寸法／重さ等）、価格や納期交渉 鉄鋼メーカー様が独自で開発した製品を売りたいというご相談を受け、新たなビジネスチャンスを模索することも 商材種類は100種を超えますが、顧客毎に用途が決まっているため半年程度で全体像把握可能 ●九州の担当エリア例：北九州・佐賀・長崎・山口・大分・熊本・鹿児島・宮崎（社用車での営業活動がメイン） ●研修：入社後は製品知識を身に着ける研修やOJTを通じて1から指導するため、業界未経験の方でも活躍可能 ■評価制度 営業部全体の予算から、各個人の目標（販売量・粗利など）を上司と相談して、ご自身で決定 数値目標だけでなく、拡販目標や自己啓発目標（TOEICの学習など）も設定し、達成度合いをご自身と上司で査定 ■業務のやりがい ・自動車や住設機器、半導体、建築金物、器物や洋食器などに至るまで幅広い業界のものづくりに関われる ・顧客の業界によって課題点も求められる材料も異なるため、お客様の要望に合わせた提案をし、感謝の声を直接いただける ・個人プレーではなくチーム仕事であるため、行き詰まってもみんなで知恵を出し合い、失敗してもフォローをし合える環境 ・ステンレス薄板分野では国内トップクラスのシェアを誇り製造部門にも力を入れているので、商材に自信をもって提案可能 ■魅力 ・三菱商事系列の大手鉄鋼商社メタルワンの75％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業 ・旧態依然とした業界イメージとは異なり、社長以下、変革・挑戦を続ける社風があり、24年度4月より新しい人事評価制度が適用。頑張りを評価し、年次問わず若手でも昇給・昇格する機会を創出 ・新卒入社3年以内の定着率80％(国内平均約70％)、平均勤続年数15.7年、育休取得率90％以上の数字が示すワークライフバランスも兼ね備えております 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本のものづくりを陰で支える！／工業炉のメンテナンスの調整役／年休124日／月平均残業20h程／駅近・転勤なしで働き方◎／社長との１on１の時間もあり、意見を伝えやすい風通しの良い環境／会社業績に応じて賞与で還元！2023年は賞与計11カ月分支給実績あり！〜 ＊こんな方にお勧めです＊ ・ものづくりが好きな方 ・オフィスでずっとPC業務をするのが苦手な方 ・コミュニケーション力を生かしてチームを動かしたりするのが得意な方 ■職務概要： 工業炉メンテナンスの施工管理の仕事に携わっていただきます。全国の工業用炉を導入している工場にて、実際にメンテナンスを行う協力会社様への指示・管理を行う責任者として仕事を進めていきます。 ■職務詳細： ・工業用炉のメンテナンスの指示、管理 ・お客様との具体的なメンテナンス内容の打ち合わせ ・協力会社への見積もり依頼 ・工事コストの算出 ・協力会社への発注仕様の作成 ・部品の製作管理 ・工事報告書の作成、提出など ・必要な資格の学習(資格取得補助有り) 【業務割合】現場仕事８割、事務仕事２割 ■組織構成： ・11名在籍。50代3名、40代4名、30代4名のメンバーが在籍しております。 ■働き方について： 休日：年間休日124日（土日祝） ※休日出勤は発生します。休日出勤後は振替休日または休日手当支給 ※年末年始や夏季休暇に出張を伴う案件が発生致します。 ※有給消化率約80% 残業時間：繁忙期や閑散期によって変動します。平均で月20h程。 出張：一部中四国や九州エリアへの出張が発生する可能性がございます。 ■当ポジションの魅力： ◎ニッチ業界で安定受注：日本のものづくりを影で支えるやりがいのあるポジションです！ ◎高収入：会社業績に応じて社員へインセンティブとして還元される制度があります。2023年度は固定賞与と合わせ11カ月分支給。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日115日／残業平均16時間／地域未来牽引企業／「経済の知識」と「お金の知識」が身につきます／UIターン歓迎＞ ■当社のMISSION 私たちは役目を終え廃棄されたものから銅を取り出し、再び製品にできるように加工しています。 ※私たちがリサイクルしている主な製品は「銅」です。銅は発電所から各家庭まで電気を運ぶ電線や、テレビやエアコンの電化製品、車の部品や茶器に至るまで身の回りの様々なところで利用されています。 ■業務内容： 既存のお客様をメイン使用済電線（電線スクラップ）や鉄、真ちゅう、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属の買い付けを行います。 ■業務詳細： 訪問計画の作成、商談、引き取り、検収、値決めとなります。訪問スケジュールから値決めまで自身の裁量でスケジューリングいただきます。 ・担当エリア：基本的には北東北が担当エリアになります。 ・出張：月に1〜2回宿泊を伴う出張がございます。 ・ノルマ：個人ノルマなし、基本的にはチーム全体で目標数字の達成を目指していただきます。 ・担当顧客数：1週間で約30社ほどと商談を実施いただきます。月間100〜150社ほどを訪問いただきます。 ■1日の業務の流れ： 8：00　　 出社・朝礼・営業車で営業へ 9：00　　 営業先へ移動 10：00〜　2、3社商談、下見 12：00　　午後訪問先へ連絡 13：00〜　2、3社商談、下見 15：00　　訪問アポ取り 16：00　　帰社・仕切・値決め・見積作成 17：00　　日報作成 17：30　　退社 ■組織構成： 本社は営業6名体制になります。 ■入社後の流れ： 工場研修を予定しております。金属の種類が多く、目利きのために工場での研修を予定しております。期間は約1年間程度となります。その後、営業同行をいただき、徐々に営業について業務を覚えていただきます。 ■当社について： 1963年創業、岩手県一関市に本社があるリサイクル会社となります。 当社はリサイクル事業という、社会貢献性・将来性の高い事業を手掛けており、今では業界トップクラスの売上を誇ります。 東北大学や芝浦工業大学との共同研究プロジェクトにも参画するなど、業界のリーディングカンパニーとして東北を牽引し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業中心／残業少／創業80年以上／31年連続黒字の専門商社／プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／平均勤続年数15.7年】 〜高い定着率と風通しのよい明るい職場が自慢の鉄鋼専業商社です〜 ■職務内容：鉄鋼製品の営業をお任せします。 ・仕入先：鉄鋼メーカー ・営業先：鉄鋼製品を扱う商社(関西、四国、北陸、中国エリアの顧客を1人当たり平均20〜30社を担当) ・扱い品：鋼材、鋼材二次製品(鉄線やボルト等)、物流資機材・環境製品、製鉄原料 ・営業スタイル：ルート8割、新規2割のイメージです。新規開拓の手法は主に商談会、取引先からの紹介等になります。 ・出張：担当顧客にもよりますが、月1回程度で1回あたり1〜2泊となっております。 ・役割：顧客要望をもとにメーカーと価格や納期等の交渉します。メーカーと商社と双方に喜ばれる提案をしています。 ・目標：個人で販売数量と利益の目標を持ちながら、チームメンバーが連携して行動しています。 ■組織構成 本社営業部は第1チーム（男性6名、女性4名）、第2チーム(男性2名、女性1名）、第3および原料チーム（男性5名、女性2名）の組織です。 入社年次や役職に関係なくフラットな関係で、社員の意見も通りやすい社風が魅力です。 ■キャリアステップ 入社直後は一般社員〜係長クラスの想定ですが、実績や適性によって課長、部長といったマネジメントに昇進することが可能です。 ■働き方 年間休日は120日以上、基本残業はしない文化で18時には退社していることが多く、前年度実績は平均15時間でした。 ■やりがい 扱っている製品がビルや橋などの後世に残っていくような建造物にも使用されることもあり、一方でより生活に近い住宅機材やオフィス家具の中に使われたりと、日々の生活の中で使用された完成物を見かける機会があるため、ご自身の業務が目に見える成果として繋がっている実感を持っていただけます。 ■他社との優位性 同業他社のような担当製品毎の担当制ではなく、当社の担当者はあらゆる製品を取り扱うオールラウンドプレーヤーです。 当社に1度連絡するだけで事足りることから、顧客にとって使い勝手が良く、ニーズにも素早く対応できる機動力が強みとなります。

〜在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／国内外鉄鋼メーカー向け営業〜 当社は合金鉄の輸入や鉄スクラップの調達を通じて、新たな鉄鋼製品へと変化させる鉄資源の循環を促す事業を担う専門商社です。 本人適正に応じて合金鉄・制鋼原料の部署いずれかに配属いたします。 ■業務内容： ＜合金鉄＞ 貿易業務中心に仕入れ〜販売までお任せします。 インド、中国、ブラジル等から輸入し、日本製鉄/JFEスチール等大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社へ納入や台湾・中国に向けた3国間取引にも注力しています。 ＜製鋼原料＞ 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ〜販売までお任せします。 国内電炉メーカーへの販売、海外輸出にも注力しています。 市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築をすることが醍醐味です。 ■組織構成： 東京本社の合金鉄部門は金属鉱産第一部と第二部に分かれており、第一部は営業職6名・営業アシスタント6名、第二部は営業職５名、営業アシスタント5名の構成となっております。 ■研修体制： 基本的にはOJTです。まずは社内での資料作成・先輩社員との同行営業を経て、徐々に担当顧客を引きついでいき時間をかけてじっくり教育して参ります。 ■当社の特徴： ・当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、ベントフィックスの販売・自動車リサイクル事業などの環境関連商品・商材も扱う製鋼原料・鉱産物専門商社です。 ・希望により海外駐在も叶うため、グローバルに活躍したい方にはチャレンジいただきたいポジションです。 ・製鉄メーカーは鉄鋼の性質を容易に変更しない為、当社との関係も長期に及んでおり、事業安定性があります。

〜在宅勤務可／総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／英語を使って仕事が出来る〜 鉄鋼原料の専門商社として、鉄に関する事業はもちろん地球環境ビジネスなど幅広い分野で最高品質の商品提供している当社にて、営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・海外サプライヤー（インド、中国、ブラジル）から輸入／仕入業務 ・国内顧客（製鉄会社）向け提案、販売業務 ・部門、チームのマネジメント業務（部下育成、実績管理） 管理職として直下に1〜2名が配属されますが、マネジメントの業務比率は1〜2割、プレイヤーは8〜9割ほどとなります。入社後は基本的にOJTを通してキャッチアップしていただきます。 ＜組織構成＞東京本社　合金鉄部門 ・第一部　営業職6名／営業アシスタント7名 ・第二部　営業職5名／営業アシスタント5名 ■担当商材： ・主に鉄スクラップや合金鉄等の鉄鋼原料を扱っております。合金鉄とは鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。 ・仕入れと販売を分けずに担当いたしますので、販売先メーカーのニーズを汲み取り付加価値のある商品を提案する営業スキルを磨くことができます。 ■企業コメント： ＜資源の安定供給、そして新たな価値創造に向けたチャレンジ＞ 当社は1981年に設立された製鋼原料・鉱産物の専門商社です。都市資源である鉄スクラップ、輸入資源である合金鉄や各種鉱産物、さらに鉄粉、ベントフィックス（遮水材）などの環境関連商品をお客様にお届けしており、お客様のニーズを捉えご要望に寄り添い行動する「期待される専門家集団」を目指し、長年培った経験と総合商社丸紅のグローバルネットワークを活かしています。 「考え、提案し、実践すること」を行動指針とし、世の中とマーケットの変化を捉え、社会や顧客の課題に向き合い、お客様のご期待にいち早く誠心誠意応えることを心がけています。また丸紅の社是「正・新・和」に則り誇りのある企業を目指し、常に挑戦者としての気概を持ち続け環境の変化にも果敢にチャレンジし続けて参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補／キャリアアップ・スキルアップ可能／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／年間休日123日／平均勤続年数16年／オーダーメイド制〜 ■ミッション： 同社の営業 管理職候補として、ご活躍頂きます。 入社後はまず、担当営業として、ご経験を積んで頂きます。ゆくゆくは営業所の責任者として、戦略立案から意思決定、行動までを経営参画して営業チームを作って頂けることを期待しています。 ■業務詳細： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業を行って頂きます。既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。同社の営業の強みはの強みは、海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成： 木更津営業所には営業メンバー１名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■教育体制・評価／資格制度： ・万全の体制でサポート致します。一人前になるまでは先輩社員が営業同行等でサポートし、その後は詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。 ・仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。また、取得する資格によっては毎月資格手当が支給されるものもございます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■同社の強み： 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜 ■業務内容： ＜総務業務＞ ・販売管理システム等の管理（システム内への価格表の入力等※システム自体は別途管理業者が担当しております） ・パソコン等の設備入替え、備品管理等 ・消防への対応、事故発生時の対応等 ・会社イベントの対応（年2〜3回程度、他事業部も交えたイベントを実施しております。） ※銀行との行き来等で運転が発生いたします。 ＜経理業務＞ ・小口現預金処理 ・仕分け、月次／年次決算処理（決算書や試算表等） ・給与計算、社会保険手続き（提携している社労士あり） ・減価償却計算等 ■職務の特徴： 会計ソフトは勘定奉行を利用しております。仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。 ■組織構成： 市原本社にはパート14名を含む38名の社員が在籍しております。うち8名の事務スタッフが現在当ポジションを担当しております。社内イベントを通して創業者である会長も含め年次問わず交流があるため、理念や社風が組織全体に浸透しております。 ■研修体制： 未経験者でも、現在担当している社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。また全社的に実施している外部研修もあり、社会人としての基本的なスタンスを育成することにも力をいれております。 ■はたらき方： ・主要顧客であるプラント業界のニーズに合わせた時間帯で業務を行っておりますので、全社的に就業時間が早いことが特徴です。顧客に合わせたサイクルを取ることによってタイムリーな対応ができ、安定的な業績を保つことができております。 ・産育休取得実績多数、会社負担での社員旅行を始めとした当社ならではの福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています〜 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、法務業務をお任せします。今回はポテンシャル採用を見込んでおり、法科大学院修了生の方を募集します。法務としてスキルアップを目指していきたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・和文、英文契約書の審査、作成 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M&Aを始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 ■特徴・魅力： ・契約業務に関しては課内で和文担当と英文担当に分かれて取り組んでいます。そのため英語力を活かして働きたい方には希望が叶う環境が提供できます。 ・契約業務をはじめとした様々な法務業務に早い段階から携われる機会があります。実際に、職種未経験(法科大卒)で入社したメンバーで入社から1年弱でM＆A業務に携わり、スキルを身に着けています。意欲的に未経験業務にもチャレンジし、スキルアップを目指していきたい方にはおすすめの環境です。 ■配属先の特徴： 法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されています。 ■働き方： 所定労働7時間15分で想定残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制[土日祝]・年休123日とプライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社の化学品営業部にて、事業・業務管理担当として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇在庫管理業務 ・在庫管理：尿素やその他化学品の国内・輸入品等の在庫管理。 ・各在庫拠点との調整：出荷および入庫重量を倉庫拠点と連携しながら調整し、円滑な販売に繋げる。 ・出荷調整：出荷体系の変更に伴う柔軟な運送手配および管理。 ・その他：高い数字意識による在庫の管理および見通しの作成。 ◇収益管理業務 ・収益管理：尿素やその他化学品の重量・売上高・仕入高・諸掛・利益の収益管理の全般。 ・投資関連業務：当課の投資案件に係る資料作成、社内外の対応業務の全般。 ◇業務改善全般 ・在庫管理、収益管理、営業・事務業務等の全般において業務の改善を提案・実施。 ◇法規制対応業務 ・化学品法規制の調査と対応：各国の化学品に関する法規制の内容・動向を把握し対処。 ・SDS（安全データシート）やラベルの作成: 化学品の安全データシートやラベルの作成・更新を行う。 ・各種届出や申請業務：化学品の輸入および輸出に際して、必要な政府機関への届出や申請の実行。 ◇内部および外部監査対応 監査準備と対応：各種監査の準備を行い、社内および社外の監査に対応。監査結果に基づき、必要な是正措置を実施。 ■部署概要 主に化学品の国内仕入販売 及び 輸出入を扱う部署です。当課は基礎化学品に特化しており、肥料原料の扱いも行っております。 ◎化学品・潤滑油部門では、世界のグローバル化学メーカーとの強固な関係性と専門性を武器に、ソリューションプロバイダーとして、国内外を問わず潤滑油原料等の安定供給に貢献してきました。 ◎中でも、尿素ビジネスにおいては国内トップクラスの販売量を誇っており、世界中で輸出入と三国間トレーディングを行っております。 ■キャリアパス 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社／営業のプロジェクトチームリーダーへのキャリアアップ可】 当社の主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ◇対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等 ◇商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等 ◇手法：新規開拓、提案営業（国内・海外出張比率：80：20） ◇輸出入における海外・国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率 30：70） ◇新規事業計画／開発・国内での物流構築及び物流会社との関係性構築 ◇国内新規原料探索 ■部署概要 主に化学品の国内仕入販売 及び 輸出入を扱う部署です。当課は基礎化学品に特化しており、肥料原料の扱いも行っております。 ◎化学品・潤滑油部門では、世界のグローバル化学メーカーとの強固な関係性と専門性を武器に、ソリューションプロバイダーとして、国内外を問わず潤滑油原料等の安定供給に貢献してきました。 ◎中でも、尿素ビジネスにおいては国内トップクラスの販売量を誇っており、世界中で輸出入と三国間トレーディングを行っております。 ■キャリアパス 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から営業に挑戦可能／商材知識など１から丁寧にフォローします！／年休127日で働きやすさ抜群◆◇ ■概要： 自動車の部品や産業機器、宇宙航空産業などに幅広く使用されている『特殊鋼』の営業職の募集です。 営業未経験の方も歓迎です。特殊鋼の外部講習などに参加いただき、１から丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務の流れ： 初めは先輩社員と同行し、取引先への訪問・打合せなどをおこないます。 さらに、納期管理・見積作成・受発注処理・伝票処理・売上処理・購買業務といった内勤業務もおこないます。 お客様だけでなく、仕入先である鉄鋼メーカーや加工メーカーとの密な連携も不可欠な業務です。 ■働き方： 年間休日127日（令和6年度実績）、完全週休二日制、休日出勤なし ※休日出勤は基本的に発生しませんが、発生した場合は振り替え休日を取得していただきます。 ■入社後の流れ： OJTにて実務を習得いただき、基本的な知識から学んでいただきます。 特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に知識は必要ありません。未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場・金属専門商社/無借金経営/年間休日121日・土日祝休み/平均残業時間10時間以内/女性管理職比率向上】 ■業務内容： 鉄鋼建材部では主に、建築材料である鋼材を材料メーカーより仕入れ、鉄骨製作会社や建材メーカーへ販売しています。 当部署にて事務業務をお任せいたします。 ・仕入先への発注業務(注文書発行・納入手配、納期管理、進捗確認など) ・納入先への請求業務(請求書、領収書等の発行) ・売上計上業務(納品書と管理表照合、伝票入力等) ・貿易事務対応 ・銀行対応（銀行の申請書類対応、銀行での窓口対応） 受発注業務に際して、メールで海外のお客様とやり取りを行う事があります。 （電話での交渉などはなく、書類送付等の簡易的なやりとりです） ■入社後： OJTを通して、時間をかけながら業務全般を習得していただきます。 独り立ちまでには3カ月を予定しており、システムの操作方法等をOJTの元学んでいただきます。 ■組織構成： 鉄鋼建材部にはアシスタントの方が６名在籍しております。 １課５名、２課１名という状況ですが、事業成長に伴い今後業務量が増える事が推測されており 2課の人員を充足するために今回採用を始めました。 ■就業環境： アットホームな社員が多く中途も馴染みやすい風土です。 また労務管理を徹底し、残業は平均10時間、有給は初年度より12日〜適応等働きやすい環境づくりに努めています。 ■同社の特徴： 同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。 主力の鉄鋼部門のほか、非鉄金属部門、電子事業部門、機械工具部門、ライフ部門、営業開発部門を合わせた６つのセグメントから構成されており、各分野で多岐に渡る商材を扱いながら、積極的な営業活動を展開しております。 ■主要取引先： いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務

【経験浅い方も歓迎！水処理施設の設備工事や仮設工事の施工管理／所定労働7時間15分・昨年度賞与実績8.8か月・年休124日で働き方◎】 ■仕事詳細 設備会社と提携し、水処理施設の設備工事（※1）及び仮設工事（※2）の施工管理お任せいたします。 ・設備設計 ・図面確認 ・現場調整（現場では、発注側とメーカー側との調整も発生します） ・レイアウト考案 ゆくゆくは全体管理をお任せする予定です。 ※1：実際に稼働する工場の設営 ※2：実際に稼働している工場にて、修繕作業を行う際、本来の業務がストップしないよう仮で置く工場の設営 ■出張について 同時に2〜3箇所の現場を担当いただいており、日本全国へ出張の可能性があります。 ・設備工事：準備期間1年、施工1〜2ヵ月 ・仮設工事：設置と撤収で2週間程度 ■就労環境 予め計画立てされた状態にて業務が進むため、残業は月20H程度です。直行直帰可能です。 ■入社後のフォロ— 実際の現場にて先輩社員とのOJTをメインに業務に慣れていただきます。実務に活かせる技能講習の受講は会社がサポートしています！ ■組織構成 配属される開発営業部は部長1名、メンバー2名によって構成されています。非常に落ち着いた社風で腰を据えて働いていきたい方には最適な環境です。 ■当社の魅力 当社は多岐に渡る事業を展開しており、資源金属素材関連では国内シェア50%以上のジルコンサンド、産業・建設機械関連では国内トップクラスのシェアを持つポンプを提供しています。取扱製品が産業の必需品となるため、安定性が高く、また、80年以上の歴史の中で蓄積されたノウハウにより、黒字決算を維持しています。 商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導入後も安定的な収益をうみだしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、国内外の新規・既存顧客への化学品の営業をお任せします。 ■具体的には： ・輸出入／三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝（輸出・輸入比率…30：70） ・海外拠点スタッフとの調整及び指導 ・新規事業計画／開発 ・国内／海外での物流構築及び物流会社との関係性構築 ・海外新規原料探索 ・webサイトやセミナー／展示会等を活用した国内／海外マーケティング ◎新規の提案営業をお任せします。対象となる国は国内を含め、欧州、米国、東南アジア、韓国、台湾、中国、オーストラリア、中東で、国内・海外出張比率は50：50くらいを想定しています。商材は主に高機能合成油、添加剤、化粧品原料、溶剤、バイオケミカル、リサイクルケミカル、界面活性剤等です。 ■このポジションの魅力： ◎「世の中の為に、何か新しいことをやってみたい」という気概を持った方に最適な環境です。 ・商材は多岐に渡り、全員が全ての商材を扱える環境です。新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。 ・自らの成長に貪欲でビジネスを拡大していく積極性が求められます。 ・課としては11名と小規模であり新しい事に積極的にチャレンジしていく風土があります。 ・希望次第で海外長期出張、海外駐在可能です。 ・DX／GX等、世の中の流れを積極的に取り入れ推進していく風土があります。 ・部門間連携が多く、部門を横断したプロジェクトを立ち上げ可能です。 ・将来的には自分でゼロからビジネスを立ち上げ、チームに、課に昇格させていく醍醐味が味わえます。 ■当社について： 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【一つの会社・一つの工場だけではなく、多くのお客様に貢献できる面白さ／1900社ある協力会社の製造現場を動かすコアパーソン！開発や生産技術・品質の経験を活かして新たなチャレンジ／残業月15h程度・年間休日123日・夜間や休日出勤なし】 当社は、工作機械、産業ロボット、減速機、鉄道車両など様々な業界に対して、金属加工部品、完成部品を提供する専門商社です。 商社でありながら社内に品質管理室を設置しており、その品質管理室のメンバーとして業務をお任せします。 ■職務内容： 品質管理室は、お客様の調達活動を品質・技術の側面から支援する重要なセクションです。品質に関するスペシャリストとして、仕様決定から納品までを担当いただきます。 営業同行による顧客との技術仕様の打ち合わせ（仕様設計）から、外注先への技術指導（品質の維持・改善）、仕入先監査、品質検査方法の検討、納品前の検査まで、当社の『品質』に関するほとんどのフェーズに関わって頂きます。 フェーズごとに担当がいるわけではなく、案件ごとに担当をアサインし、全フェーズを一貫してお任せします。 ・並行して担当する案件数：月5〜10件ほど(期間は長くて1年以上のものもあり) ■入社後研修について： 入社後、1週間程度福岡にてOJTを実施します。 ■働き方： ・出張：日帰りが多く、1泊2日のものもあり／月1〜2回程度 ・夜間や休日出勤：なし ■募集背景： 定年退職による欠員を補充するための募集です。 ■特徴的な制度 ◇ 学び支援制度 毎年10万円分のポイントが付与され、資格取得のスクール代や通信教育費用に充てることが可能になる制度です。 最大100万円分まで貯めることが出来ます。 ◇技術職制度 高い専門技術を持つ社員に別途処遇を行う制度です。 職位は、主席技師、副主席技師、主幹技師、主任技師、技師となります。 ◇福利厚生制度 社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険、財形貯蓄、年金制度（厚生年金基金、確定給付企業年金）、厚生施設（箱根、木曽駒）、借上社宅制度、育児休暇制度、介護休暇制度、海外旅行制度（数年に一度、複数コースから選定して参加、前回はハワイ、ラスベガス、ニューヨーク、パラオ、オーストラリアから。全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄鋼系、商社でのご経験のある方／英語力を活かして海外ビジネスにもっと取り組みたい方／将来的にマネジメントや管理職を目指したい方へ／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日127日・土日祝休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 【業務詳細】 ・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般 ・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。 ・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品： 鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■同社について： ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

〜未経験・第2新卒歓迎！／創業90年ステンレスなどの特殊鋼素材を扱う商社／家族手当など充実した手当有◎／残業月20H以下／年休123日〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 創業90年以上の実績があるステンレス鋼材や特殊鋼素材の卸売り業の営業をお任せいたします。 ※特殊鋼素材とは… 当社の扱うステンレス鋼材等は自転車のラックや自転車置き場の屋根等に使われております。日常生活でも多くの場面で使用されるため必要不可欠な製品です。 ■業務の詳細： ＜顧客＞主にポンプメーカー、バルブメーカーがお取引先となり、お取引期間が長いので、長期的な関係構築を築けます。 ※顧客の割合は既存75％・新規25％ 新規顧客開拓方法は、同業からの紹介もあるので難易度は高くないです。 ＜営業の流れ＞ 顧客先への訪問 　▼ 製品提案 　▼ 納期調整 　▼ 値段交渉 ＜目標数値＞ ノルマはなく、毎月前年実績ベースで目標数値を設定しております。 当社の強みとして、様々な業種と取引があるので幅広い需要を拾い上げることができる点と、リピートでの注文手配も多いため、目標に達成しやすい環境です◎また頑張った分だけ、賞与の評価で反映されるシステムです。ノルマとしてはなく、目標に対しどれだけ頑張るかで評価されます。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月程度は工場内作業に従事します。商品知識を習得後、先輩営業員の同行にて業務を習得します。 先輩社員が丁寧に指導、フォローするので未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成 配属先は、現在4名の営業担当者で構成されています。営業未経験で活躍されている方も多いです◎ ■営業未経験でも活躍できる環境： 過去入社した人で美容師、介護営業など別業種から活躍されている方も多いです。サポートも手厚いため、安心してご勤務いただけます。 ■企業の魅力： 創業から90年以上の実績と信頼を刻んできました。創業以来、多品種のスチールマテリアルと精密加工品の安定供給を追及しております。 時代が移っても絶えず市場ニーズに的確に対応する、スペシャリストとしての研鑽を積み重ねています。これからも技術立国日本の社会貢献に、微力ながら努めていきたいと考えています。

〜創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎〜 当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ 『柔軟に曲がる配管』のことで、配管全体を振動による破損から守っています。BtoBメーカーのため、普段の生活で目にすることはほとんどありませんが、実は地下から宇宙産業まで、トーフレの製品が人々の暮らしの「安全・安心」をささえています。例えば、ガソリンスタンドの地下の配管。柔軟性のあるフレキシブルチューブが、地震が起きても配管の破損を防いでいます。他にも食品メーカーの工場や、産機械設備のものづくりの現場、大型ビルや住宅、新幹線の車両など様々な分野で利用されています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■組織構成：７名（男性4名・女性3名） ※パート・補助含む。女性は事務を担当。 　 当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：10.8年 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務