◇◆未経験・第二新卒歓迎！未経験から営業に挑戦可能／商材知識など1から丁寧にフォローします！／年休127日で働きやすさ抜群◆◇ ■概要： 自動車の部品などに幅広く使用されている「特殊鋼」の営業職の募集です。 当社がお取引している本田技研工業株式会社、及び関連する企業様向けに営業活動を実施頂きます。 営業未経験の方も歓迎です。取扱商材である「特殊鋼」についても、1から丁寧にフォローいたしますのでご安心くださいませ。 ■業務の流れ： 納期管理・見積作成・受発注処理・伝票処理・売上処理・購買業務といった内勤業務と並行して先輩社員と同行して 取引先への訪問・打合せなど営業業務を担当していただきます。 お客様だけでなく、仕入先である鉄鋼メーカーや加工メーカーとの密な連携も不可欠な業務です。 ■働き方： 年間休日127日（令和6年度実績）、完全週休二日制、転勤なし、休日出勤なし ※休日出勤は基本的に発生しませんが、発生した場合は振り替え休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 理解の習熟度やスキルに応じて、担当いただく業務の幅を広げていただきます。 特殊鋼の外部講習等に参加いただく機会もあり、入社時に業界、商材知識は必要ありません。 ■出張について： 担当顧客によって頻度は異なりますが、月に数回程度発生します。エリアは東海地区・九州など様々です。 場合によっては泊まりがけの出張となるケースもございます。 ■組織構成： 当部署は14名にて構成されております。（50代3名、40代5名、30代5名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／リモート可／フレックス制／最先端ロボットで企業の課題解決を提案するソリューションセールス】 ■業務内容 ・サービスロボットの導入提案の営業活動 ※新規顧客のリード獲得(経由は営業パートナー、インバウンド、展示会など)〜オンライン商談〜現地商談〜テスト導入（PoC）〜クロージングまでを、一気通貫でご担当頂きます。 ※既存顧客のアップセルも、ご担当頂きます。 ・展示会への参加によるリード獲得や、営業パートナーとのアライアンス、受注後のサービスロボットの導入サポート等、提案営業に関連する業務全般 ※主な顧客：飲食店、ホテル等 ※出張頻度：月の3〜4分の1程度 ※出張範囲：九州全域、まれに中部・沖縄等 ■将来性◎／やりがい◎ ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている企業の、ソリューションセールスの求人です。 ・最先端のサービスロボットを顧客に提案し、価値を感じてもらうことができます。 ・日本の深刻な社会課題である人口減少と労働力不足の解消に直結するソリューションを提案することができます。 ■過去中途入社者の事例 ・メーカーでの営業経験者 ・代理店でのロボット営業経験者 ・オフィスの受付経験者 ・人材業界での営業経験者 ※業界未経験であっても、ご活躍いただけます！ ■ワークライフバランス ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／リモート可／フレックス制／最先端ロボットで企業の課題解決を提案するソリューションセールス】 ■業務内容 ・サービスロボットの導入提案の営業活動 ※新規顧客のリード獲得(経由は営業パートナー、インバウンド、展示会など)〜オンライン商談〜現地商談〜テスト導入（PoC）〜クロージングまでを、一気通貫でご担当頂きます。 ※既存顧客のアップセルも、ご担当頂きます。 ・展示会への参加によるリード獲得や、営業パートナーとのアライアンス、受注後のサービスロボットの導入サポート等、提案営業に関連する業務全般 ※主な顧客：飲食店、ホテル等 ※出張頻度：月の3〜4分の1程度 ■将来性◎／やりがい◎ ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている企業の、ソリューションセールスの求人です。 ・最先端のサービスロボットを顧客に提案し、価値を感じてもらうことができます。 ・日本の深刻な社会課題である人口減少と労働力不足の解消に直結するソリューションを提案することができます。 ■過去中途入社者の事例 ・メーカーでの営業経験者 ・代理店でのロボット営業経験者 ・オフィスの受付経験者 ・人材業界での営業経験者 ※業界未経験であっても、ご活躍いただけます！ ■ワークライフバランス ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

◇中国語を活かしてエンジニアとしてご活躍いただけます◇ 【フレックス制／リモートワーク可／成長環境◎／完全週休二日制／最先端技術で社会課題解決】 ■採用背景 ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている当社にて、サービスエンジニアを募集いたします。 ・事業拡大に伴い、中国メーカーとやり取りが多く発生するようになっため、中国語を活かし即戦力としてご活躍いただける人材を求めております。 ■業務詳細 ・既存顧客からの、サービスロボットに関する問い合わせと修理対応 ※日本全国に約140箇所ある保守パートナーと連携し対応します ・顧客データの分析や、顧客満足度向上のための改善提案、メンテナンスオペレーションの構築等、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般 ・室内移動ロボットのテクニカルサポート ・中国メーカーとの調整 ・製品に関する市場活動のサポート ・製品問題発生時の調査・分析 ■エンジニアとしてのやりがい ・様々なメーカーの、多種多様な最先端サービスロボットをメンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。 ・新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。 ・新しいロボットの登場と、顧客の高いニーズにこたえるために、常に改善が求められる職場で成長を実感できます。 ■ワークライフバランス ・シフト勤務制 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ※シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます。 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制／リモートワーク可／成長環境◎／完全週休二日制／最先端技術で社会課題解決】 ◇機械の修理やメンテナンス等、工具を使用して業務されたご経験をお持ちの方必見です！◇ ■業務概要 ・すかいらーくグループ様を中心に、日本全国でサービスロボットを3,500台以上（国内最大規模）導入・メンテナンスしている当社にて、事業拡大に伴いサービスエンジニアを募集いたします。 ・様々なメーカーの、多種多様な最先端サービスロボットをメンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。 ・新しいサービスロボットの登場に伴うオペレーション構築など、型のないところに型を創りあげていくような、やりがいのある業務を経験することができます。 ■業務詳細 ・サービスロボットに関する顧客からの問い合わせ・修理対応 ※出張は基本的にございません。 ・顧客データの分析と、顧客満足度向上のための改善提案 ・メンテナンスオペレーションの構築、運用、改善 ・その他、サービスロボットのカスタマーサポートに関する業務全般 ■やりがい ・最先端のサービスロボットを多数メンテナンスしてきたノウハウを学ぶことができます。 ・新しいロボットの登場と、顧客の高いニーズにこたえるために、常に改善が求められる職場で成長を実感できます。 ■ワークライフバランス ・シフト勤務制 ・フレックスタイム制 ・完全週休2日制 ※シフト勤務制で、月2-3日程度土日出勤して頂きます。 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇 ・リモートワーク制度 ■活躍を支える取り組み ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給（賃金規定に基づく） ・育児・介護休業制度完備 ・残業手当全額支給 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/柔軟な働き方（フレックス制度・在宅勤務）/東証プライム上場〜 ■仕事内容： 当社の日進事業所（冷暖房完備の電子工場内）で電子機器を製造いただきます。 【具体的に】 ・産業用コンピュータ（ＦＡ関連）の組立・検査・梱包 ・ライン内でプリント基板をケースへ取付、検査・梱包・検品 ※未経験の方でも仕事に慣れるまで丁寧に指導いたします。 【業務の魅力】 ・日本国内でＩＴ生産指示端末による最先端ものづくりに係わることが出来ます！ ・スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会など教育の機会充実！ ■組織構成： ・管理職含め正社員は6人 ・年齢は20代が２名。30代が1名。40代が1名。50代が2名。 ・その他は嘱託社員3名。パート社員10名。派遣社員14名 ※今回は正社員の採用を予定しております。 ■配属先： 出向先：萩原テクノソリューションズ株式会社　開発生産本部　生産部　製造グループ ■働く環境： ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日123日、残業月20h程度でワークライフバランスも◎／プライム市場上場企業で裁量をもって働きたい方を歓迎します。 ■担当業務： ・社内業務システムの設計・開発・保守を担当していただきます。 社内ユーザーや取引先様との要件調整からシステム構築・管理全般をお任せ致します。 ・今後は基幹システムのリプレイスを検討しておりますので、上流工程から携わっていただきます。 ・開発は自社開発および外部委託開発を併用しております。 ・現行基幹システムはスクラッチ（COBOL）、次期基幹システムはSAP等のパッケージを検討しております。 ■就業環境／組織構成： 年間休日123日、月平均残業時間20時間と長期的に就業できる環境が整っております。安定感のある企業で長期的に働きたい方歓迎です。 ■当社の特徴： ・風通しの良い風土：当社は歴史がある中でも意見が言いやすい風土があり、業務においても積極的に進めることが評価される環境です。 ・強固な財務基盤：電子部品を安定供給できる在庫調整機能を果たし、また、お客様である電機メーカーと仕入先である電子部品メーカーの異なる支払期間のギャップを埋めるエレクトロニクス商社にとって、財務体制が健全であることがお客様から信頼を得るための大きな要素となっています。当社はエレクトロニクス商社の中でもトップクラスの財務の健全性を誇り、電機メーカー／電子部品メーカーの双方から信頼を得る大きな強みとなっています。 ■当社の強み： 業界内でも上位の売上を誇るリーディングカンパニーである当社は、東証プライム市場上場企業で、エレクトロニクス商社として機能しております。創業より、お客様志向の事業を徹底しており、ビジネスの追及に取り組み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 商社(電子部品一部メーカー機能も有）にて、提案営業を行って頂きます。今回ご入社いただく方には、会社の主力となる大手企業様をご担当いただく予定です。まずは、営業事務に近い内勤営業業務からお任せし、将来的には主要取引先である1社を中心に、関連する企業様を約20社程度ご担当頂きたいと考えています。 “業界トップクラスの取り扱いアイテム数”という強みを活かして、自分で考えて幅広い提案を行い、お客様と一緒に新しい製品を作り上げていくという面白味のある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後約1〜3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 ・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。 ・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力： ・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。 ■部署構成： 仙台営業所は10名で構成、うち5名が営業です。内勤担当も5名おり、営業のサポート体制も整っています。中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： １）AIによる「伴走型パートナー」として、顧客のビジネス課題解決を上流提案からAIの実装、運用段階まで支援します。　 ２）ソリューション提供においては、海外データサイエンスチーム（マクニカＧ関係会社）と連携して実現します。 　-顧客ビジネス課題の理解とAI適用分野の策定支援、複数のAI適用案の提案 -業務やデータの特性に応じた、適切な要件定義 -場合によってはデータ分析や前処理等を実施 -ソリューション案に対するPOC(Proof of Concept)の実施支援。 -POC実施後のソリューション開発や展開の支援。（APIインターフェース等のソフトウェア開発） ■ネットワークスカンパニーについて マクニカグループ全体の1/3程度を占める利益を出しており、同社の事業を牽引しています。 世界中から最先端技術を搭載した製品を自身で発掘・検証し、日本市場へ提供することで日本の技術革新や安全性の向上に寄与してきました。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 今回の募集は、建設業法資格（とび・土工、内装仕上工事業、機械器具設置工事）を取得し、同資格が要求される新たなビジネスの拡大を狙うという背景があります。新事業を立ち上げ業務拡大を目指し今後増員していく予定になります。会社の発展を担う重要なメンバーとして活躍いただきます。 ■仕事内容： グローバル展開する自動車製造企業がお客様です。日本の基幹産業を支えるポジションで活躍可能です。 ・現場工事対応（工事責任者・書類作成・業者とのやり取りなど） ・新規ビジネスの創出に向けた立ち上げ ※休日出勤が発生する業務になります。その場合振替休日を取得いただけます。 【働き方について】 ・夜間呼出：基本的に発生しません ・残業時間：20時間以内/月 ・直行直帰：可 ・在宅勤務：可 ・働き方：現場出勤とデスクワークの頻度は7：3 ■組織構成： ・部署：萩原テクノソリューションズ株式会社　FAソリューション事業部デジタルインテグレーション部 ・人数：管理職含め正社員は20人（管理職を除く正社員の年齢は20代2名/30代8名/40代1名/50代3名） ・雰囲気：ご自身の知見やチャレンジ精神を発揮できる風土の会社です。チームワークを重視しており、高いモチベーションを持ってお仕事をいただける環境です。 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■MISSION： 当社はグローバル展開する企業として、海外拠点を含む社内システムの運用保守や、業務のデジタル化・効率化を推進しています。社内システムを更に進化させるため、システム連携の強化やデータの利活用を推進するなど、未来志向の働き方を支える重要な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・各部門と緊密に連携し、社内の業務要件を把握した上で、IT技術やクラウドサービス等を活用して業務プロセスやオペレーションの変革を企画推進 ・導入するソリューションの調達、要件定義、ベンダー調整の他、運用設計、導入支援等の社内調整、全般的なプロジェクトマネジメント ・導入したソリューションの運用保守に加え、AIやRPA等の最新のITを活用した業務の自動化や省力化を推進 ■組織構成 配属先の情報システム部は管理職含め13名が在籍しております。（内アプリを担当するチームは7名）管理職を除くメンバーの平均年齢は30代半ば〜後半となります。（20代2名、その他30代）社歴が長い社員もおり教育体制は整っております。 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/柔軟な働き方（在宅勤務/コアタイム無のフルフレックス制度）/東証プライム上場〜 ■採用背景： 重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けております。 今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループをグロースさせるための熱い想いを持った仲間を募集します。 ■MISSION： 当社グループのビジネス環境変化への対応や働き方改革の推進を支える社内のITインフラの企画・構築・運営を行っていただきます。AIをはじめとする最新のIT技術や様々なクラウドサービスを活用して、今後の働き方を支えるオフィス戦略やIT戦略を実現していく仕事になります。 ■仕事内容： ・オフィス戦略（開設、移転、レイアウト変更など）やIT戦略（効率化、高度化、セキュリティ）に伴う社内ネットワーク（WAN/LAN）の設計、構築、運用保守 ・コミュケーションツール、クラウドストレージ、セキュリティ関連ツール、仮想基盤 など ・社内で利用する各種OA系システムの導入、運用保守 ・社内で使用するPC環境の導入、整備 ■魅力ポイント： ホールディングス全体として今後IT投資、そのための体制強化を図る方針となっています。改革フェーズに進む段階においてスキルアップできる環境です。一時的に残業が増えている場合は声掛けがあるなど、会社として残業管理をしっかりしています。 ■組織構成 萩原電気ホールディングス株式会社　IT戦略本部ITマネジメント部 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■業務概要： トヨタ自動車様やトヨタグループのTier1サプライヤー様を中心に、エンジニアリングサービス(組込みソフト、ハード開発)の提案営業を行っております。 ・お客様の技術課題を、社内エンジニアおよび複数の外部パートナーを組み合わせるコーディネート・ソリューションで解決に導きます。 ・未来の自動車技術に興味のある方に向いている業務になります。 ■業務内容： 募集部門は当社の受託事業において唯一の営業部門です、業績を背負う厳しさはありますが、反面大きなやりがいと達成感が得られます。 ・営業部門長としてのご経験を生かして頂き、プロアクティブな営業活動が行われる組織運営に注力してもらいます。他、商談発掘、サービス企画、拡販活動、受発注、労務管理などの部門運営のためのマネジメント業務全般。異業種の方でも歓迎いたします。（飛び込み営業・テレアポなし） ■組織構成： 萩原エレクトロニクス株式会社　エンジニアリングソリューション本部　PMソリューション部（管理職含め正社員は42人。管理職を除く正社員の年齢は20代が11名。30代が18名。40代が2名。50代が1名。） ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 当社が取り扱う外資系半導体メーカーの電子デバイス製品を、顧客への拡販、技術サポートを担当していただきます。主な製品は、コネクティビティ製品（Ethernet,USB,WiFiなど）、オーディオ製品などです。 ■具体的な業務内容： （1）拡販活動 ・お客様へ当該電子デバイス製品の拡販を行って頂きます。 ・お客様へ製品の特性・優位性を説明し、新規商品採用を目指します。 （2）技術サポート ・お客様とコミュニケーションを取り、製品の採用検討や、採用後の設計・開発における技術サポートを行います。 ・試作から最終製品の量産化・アフターフォローまでのお客様側の製品開発を、技術的側面から支えます。 ■募集背景： 大手外資系半導体メーカーのデバイス製品の拡販と技術サポートを強化したい為、FAE人材を募集致します。主な製品は、コネクティビティ製品、オーディオ製品などです。 ■ポジションの魅力： 最新のコネクティビティやオーディオの電子デバイスに関わることで、常に学び続ける機会があり、技術スキルや専門知識を着実に成長させることができます。また、製品の拡販や顧客プロジェクトに対する技術サポート遂行により、顧客、当社、メーカーのビジネス成果に貢献することができ、自身の業務が企業成長に直結し、その達成感を味わえとてもやりがいを感じる仕事です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

【三菱電機グループで売上・利益規模トップクラスの商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日あり】 ■業務内容： 三菱電機社製のFA機器及び関連システムの法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 顧客の生産技術・工機部門、購買調達部門へ、FA機器（配電機器品、モータ、シーケンサ、インバータ等）の技術提案（性能・機能・構成含む）を備えた営業活動を実施いただきます。カスタム開発案件ではメーカ同行での提案活動もございます。 【顧客】 エンドユーザー、製造装置メーカや販売代理店（まずは既存顧客への拡販営業が中心となります） 【製品】 三菱電機製品（産業電機品、ＦＡシステム品）、関連システム機器品 ■ポジションの魅力： 三菱電機系国内最大の専門商社として、三菱FA機器の強みと、当社取引先のグローバルなネットワークを武器に、拡販営業が行えます。 ■研修について： 三菱電機の講座を通して製品知識を深め、その他OJTによるスキル向上を目指して頂くことができます。希望すれば営業力向上研修、仮設思考強化研修、ロジカルシンキング研修などスキルアップが可能な環境もございます。 ■当社の特徴： 三菱電機Gの中で最大の規模と実力を誇るプライム市場上場のエレクトロニクス専門商社。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っている為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 大手顧客を中心に、半導体・電子デバイスや電気・電子部品、装置、設備等の法人営業をお任せいたします。商社ならではのお取引を生かして顧客に最適な提案を行うことができます。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務をお任せします。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等をお任せします。 ■魅力： ・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクスの専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業などが主力であり、「モノづくり」の全般を支えている企業です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 新規市場開拓に向けて三菱電機製のアナログ&パワー製品の拡販と導入時の技術サポートを担当していただきます。 特に新エネルギーやEV(電気自動車)/蓄電/カーボンニュートラル市場の需要拡大が見込まれています。 ■業務詳細： 車載や産業機器、電機メーカー等、幅広い顧客と取引を持っておりますが、さらなる事業拡大を目指し、新規市場の開拓を実施致します。 特にカーボンニュートラル市場はパワー半導体がキーデバイスとなっていくことが予想され、需要拡大が見込まれます。 また民生/産業機器及び車載機器等の既存顧客に対しては製品単体の営業ではなく、アナログデバイス及び周辺回路を組み合わせたユニット提案の仕方を模索していきます。 ■働き方： 残業月平均10〜30時間程度(時期や進行中プロジェクト次第)。全国の営業社員を支援する為、出張もあります。土曜日の訪問の場合は代休にて対応します。 ■社風： 三菱電機製品を多数扱い、顧客も大手企業が多く、短期の売上げ形成よりも長期的な関係性の中での企業深耕や技術的な提案を求められる社風です。 結果として主体的ですが、落ち着いた人物が多い環境です。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 大手顧客を中心に、半導体・電子デバイスや電気・電子部品、装置、設備等の法人営業をお任せいたします。商社ならではのお取引を生かして顧客に最適な提案を行うことができます。 ■業務詳細： 発注があった案件に対して実際の基盤等の作製を行う協力会社と連携を取りながら、納期管理や金額の提案等をしていく業務をお任せいたします。実際の納入時には様々なカスタムがあるため顧客の要望に応じて提案等が可能です。 ■魅力： ・実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることができます。 ・長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクスの専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業などが主力であり、「モノづくり」の全般を支えている企業です。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： ・顧客の技術部門へ向け、Vishay製品の紹介・Application理解及び提案やApplicationに対してセミカスタム対応での提案を行います。 ・Vishay製品を広く理解し、顧客用途に対して様々な角度からVishay製品を顧客に提案、紹介します。 ・Vishay Japanの各マーケティング、FAEより情報を収集し、社内へ展開していただきます。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜 ■業務概要： 法人営業をお任せします。 【製品】民生・産業・車載製品に使われる、半導体・デバイス等 【顧客】大手電機メーカー※基本的には大手電機メーカーに対応いただき、関係構築、ニーズを探していただきます。 ■業務詳細： 市場の動向やニーズを把握した上での拡販戦略の立案、実行、お客様への提案、納期やコスト調整等を行います。 ■魅力： 実際の製品が顧客の製品の一部となるため、日々の暮らしの中でご自身の仕事の実績を感じることが可能です。長い取引があるため、案件に対して提案していく顧客深耕型の営業となります。 国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化しています。 ■当社の特徴： プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。 ■当社の強み： ・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。 ・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 同社の高松支店にて大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 基本的に新規顧客開拓はございませんので既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です） ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等 ■就業環境／魅力ポイント： ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は20時間程度。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月〜半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア： ・四国を中心にその他、九州、関西、近畿エリアを対応頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 ・普段の移動時は社用車を利用頂きます。 直行直帰も可能となっておりますのでワークライフバランスを考えながら働くことができます。 実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成： ・高松支店には現在営業２名（支店長付／支店長代理50代男性）と事務員3名（40代女性）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜専門商社の営業／自動車・エレクトロニクス・情報通信など、幅広い事業展開／アジアに向けたグローバル化に積極的な会社／大手取引先もあり安定◎＞ ◎完全週休2日制／年間休日124日／育児休暇後復帰率100％ ■採用背景 当社は多くのエレクトロニクス製品や素材を扱う商社として70年以上の歴史を誇り、堅実かつ安定した会社です。多くの優良取引先に恵まれ、アジアに向けたグローバル化にも積極的に取り組んでいます。世の中の需要に応えるために拡大を目指す当社にて、営業職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 営業先の開拓と既存顧客へのアプローチをお任せいたします。 通常の電気・機械系の部品、材料の販売ではなく、ソフト開発の営業となります。 ＊新たに立ち上がった職種のため、社内の先駆者として組織体制の整備なども併せてお任せいたします。 ■業務詳細 ・自動車部品メーカーなど、優良取引先への営業活動 ・納期管理業務 ■業務の特徴 ◇担当する企業数は、お客様の規模や取り扱っている製品数により異なりますが、1社〜10社ほどが目安です。 ■1日の業務例： 8:30〜　出社・メールチェック 9:00〜　アシスタントとの業務連携 10:00〜　電話対応等 12:00〜　昼休憩 13:00〜　打ち合わせ（訪問orWEB） 16:00〜　メールチェック・アシスタントとの業務連携 17:00〜　退社 ■評価制度 ノルマはなく、定量ではなく定性面での評価がメインとなります。 ■組織構成： 20代6名／30代2名／40代1名／50代3名／60代1名（構成男女比2:1） ■企業魅力 ◇安定性 当社は創業75年以上の歴史を誇る堅実かつ安定した技術商社であり、住友電気工業株式会社(上場)の電線、ケーブルの特約代理店として自動車部品メーカーを中心とした企業と取引があります。 ◇成長性 多くの優良取引先に恵まれ、台湾・香港・中国・インドネシア・タイの各拠点で今後もさらに拡大を進める予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・第二新卒歓迎／既存官公庁〜大手中堅企業への提案営業／転勤当面無し／直行直帰可／福利厚生◎退職金制度有／研修制度◎／長期的に就業できる環境◇◆ ◆創業70年超え・プライム上場の老舗国内IT企業 ◆お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境。定年退職者も多数輩出！ ■仕事の内容： ・ネットワークやサーバシステムの構築・運用を中心として既存の官公庁、大手上場企業〜中堅企業向けに営業活動を行います。 ・大半が既存顧客のため、関係性を構築して長期的なフォローを行います。 ・チームメンバー2〜3名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。 ■仕事の魅力： ・年間で営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。 ・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、製品に縛られずお客様に寄り添った提案を することができます。 ・提案領域が広く、取得できる知識も豊富です。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 ■事業について： ◇デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体や電子部品の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポート。 ◇ソリューション事業：官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ＜主業務＞ ・各種契約書の審査作成/管理（和文8：英文2） ・各種法務相談対応 ・各種行政許認可の取得更新対応 ・内部統制／海外拠点法務管理（将来的な取組） ・その他管理系の諸業務（労務／総務／法務） ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定 ■当社の魅力： ・収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ・働きやすい環境： 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月20h程度に抑えることができております。 ・正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容： ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中(IR参照) 社内SEとして業務アプリの内製開発を実施・リード頂きます。 ローコード開発基盤を用いた開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進 ・業務要件を元にした最適なデータモデリング ・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計 ・経験／結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について： 当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。