◇◆日中貿易商社として30年以上の実績／業績好調×事業3つに分散しリスク回避する優良中小企業／縦割り組織ではないので裁量大・社長直下でスピード感も◎◆◇ ■業務内容： 国内経理部門において財務・経理業務全般とマネジメントをお任せします。 ※入社時の役職は課長ポストを想定していますが、これまでの業務経験に応じては次長ポストも検討しております。 ■具体的には： ◇国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◇会計システムへの仕分け入力業務 ◇経費精算の確認・承認業務 ◇仕分作成・財務諸表の精査 ◇税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◇予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ◇金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ◇メンバーの育成、マネジメント ■使用ソフト： SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 ■当ポジションの魅力： 〜ワークライフバランス〜 ◇所定時間外労働時間：月平均10.92時間（2024/1/1〜2024/12/31）※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした。 ◇有給取得率：72％（2024年度12月末時点） 今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか？ 〜優良中小企業〜 中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、当社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。 〜裁量権の大きさ〜 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 ■当社について： 当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。 フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日中貿易商社として30年以上の実績／業績好調×事業3つに分散しリスク回避する優良中小企業／縦割り組織ではないので裁量大・社長直下でスピード感も◎◆◇ ■業務内容： 国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。 ※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■具体的には： ◇国内法人4社の月次決算及び年次決算業務 ◇会計システムへの仕分け入力業務 ◇経費精算の確認・承認業務 ◇仕分作成・財務諸表の精査 ◇税金計算や申告書作成のためのデータ作成 ◇予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善） ◇金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ ■使用ソフト： SAP Business One、Excel、Word、Outlook等 ■当ポジションの魅力： 〜ワークライフバランス〜 ◇所定時間外労働時間：月平均10.92時間（2024/1/1〜2024/12/31）※包み隠さずお伝えすると決算時期の3月は23時間、4月は28時間でした。 ◇有給取得率：72％（2024年度12月末時点） 今の環境に比べるとワークライフバランスが確保しやすい環境ではないでしょうか？ 〜優良中小企業〜 中小企業というと将来性や安定性に不安を感じるかもしれませんが、当社は業績も好調で事業も3つにすることでリスクも分散しています。おかげさまで今年に30周年を迎えました。また従業員数も多くないため一人ひとりの社員が大事だと考えています。 〜裁量権の大きさ〜 大企業のような業務の細分化や縦割り組織ではなく、大きな裁量権をもって幅広い業務に取り組むことができます。また社長直下の為スピード感のある。 ■当社について： 当社は1995年に創業してから、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において豊富な知識と経験を蓄積してきました。 フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業でキャリアアップしたい方へ！／中途入社も多数活躍中！〜 ■当社について： 産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎ ■仕事の内容： 海外から総代理店として輸入する質量分析機器などの理化学機器を日本国内の官民の研究施設、大学等へ販売しています。 輸入元メーカーの営業／技術者、国内販売代理店の営業の方々、社内のエンジニアも含めたチームワークでお客様の信頼を得て10年近く長期にわたり、ご使用頂く製品を販売しています。 ＜「質量分析機器」とは？＞ 分かりやすく言うと、「ものの中身や材料を調べるための顕微鏡」です。 医薬品メーカー、食品メーカー、研究所・大学・官公庁など幅広い業界から必要不可欠な機器です。 ＜顧客について＞ ・営業スタイル：弊社はラボを有しており、お客様の技術的なご要望に対応できる体制を整えています。 ・担当情報：近畿エリア。1日3件の商談件数、直行直帰も可能。 ・専門分野に強い国内外の分析装置メーカーとの取引があり、豊富なラインナップから提案可能です。関西を中心に大手~中堅／中小企業まで幅広い顧客と長期的な関係を築いています。 ＜働き方＞ ・出張：平均月数回。時期によって変動しますが長いと１週間程度行く場合もあり。 ・残業月10H以下 ■教育体制：OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く、人材営業や携帯販売など様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。 ■配属先情報： ・分析営業部42名(営業17名、エンジニア15名、インサイドセールス4名、セールスサポート6名) ■長期的に働きやすい環境： 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16〜17年数勤続年数と高い水準です◎経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。 また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博多駅から徒歩5分／スキルアップ支援◎／IPOも視野に入れる急成長企業◎社員定着率83％／創業より9年連続増収増益〜 ■業務内容： 当社の製品をより多くの方に知っていただくため、個人宅向けのテレアポスタッフを募集します。架電先はアライアンス先からの紹介顧客となります※チームワークを大切にした環境です。 ■入社後について： 当社のことや業務内容、商品知識などを蓄えていただき、業務の幅を広げていきながら、キャリアアップを目指していただきたいです。 希望や適性に応じて、経営企画や会社経営に携わるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■スキルアップ支援： 社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります！ ＜例＞ ・リーダー人材育成研修 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・外部研修 ※会社負担 ・新人社員研修 ・OJT研修 ・各メーカーの商品研修　など ■当社について： 当社は家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売、アフターフォローをワンストップで手掛けています。本件は新規設立部署への配属案件となりますので、フレッシュな環境で業務を開始いただけます。 ■当社の特徴： ◇創業より9年連続増収増益の成長企業です。 ◇福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択されました。 ◇福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中！ 変更の範囲：当社業務全般

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2024年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【配属予定部署】 総務部法務グループもしくはCSR室（コンプライアンス担当）へ配属します。 上記2部署については会社全体のコンプライアンス体制の整備のため協力体制を取りながら業務遂行をしております。 配属部署についてはご経験及びスキル・ご意向をもとに決定致します。 ※状況に応じて組織名は変更となる可能性がございます。 総務部には法務グループ、総務グループ、人事グループ、安全衛生グループがあり、合計20名ほど所属しております。CSR室は3名所属しております。 （男女比は半々で、20台〜60台まで幅広く所属、中途入社者も多いです。） そのうち法務メインでになっている社員は１名（40台）、CSR業務をメインで担っている社員は３名です。 【業務詳細】 （1）総務部では主に法務・総務に関する業務を担っていただきます。 総務部での業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧　　問弁護士の対応窓口をお任せします。その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。 （2）CSR室ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占　禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分以上がグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています 【詳細】 弊社経理部は決算業務を担当する会計グループと、債権債務を管理する財務グループによって構成されており、今回ご入社いただく方には会計グループに配属となり、主計業務(決算等)をご担当いただきます。具体的な仕事内容としましては、予算および決算関連業務、海外管理業務、出納伝票関連業務をお任せいたします。また、リモートワークやフレックスタイム制もありますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これまでの経験を活かし、会社を支える経理として長期的に働きたい方のご応募をお待ちしております。 【組織構成】 管理部門　経理部　会計グループ（男性：３名　女性：1名）※20代１名　30代２名　40代１名　※全員新卒入社の社員です。会計Gは、新卒入社社員のみですが、財務Gはキャリア入社者も多く、なじみやすい環境です。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実〜 ■業務概要： 製薬機械などに関わる機械やプラントの営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ・製品：CO2検査機、バイオ原薬製造設備など ・製品割合：国外…９（EU、ドイツ周辺）、国内…１ ・対象顧客先：醸造メーカー、ゼネコン・エンジ会社(製薬メーカー)、食品・飲料メーカー、医薬関連メーカーなど ■配属組織について： 部長1名、営業4名、アシスタント2名 ■出張について： ・国内は週2〜3でメインは国内客先（日本全国・日帰りメイン） ・納入期に1週間ほどの海外出張あり（ドイツ・イタリア・イギリス・スイス等EU圏） ■魅力ポイント： ・単体の製品だけを売るのではなく、商社のため様々な製品・付帯設備を取り扱えるため、”提案要素が強く、自らが考えて営業する”ことが可能です。 ・ビールメーカーのとある工程の9割が当社で納めた機械です。 ・技術エンジニアリング部門があるため、機械を販売するだけでなく、導入からアフターフォローまで一貫してトータルソリューション提案が可能です。 ・500万〜10億レベルまでの案件があり、年次を重ねることに、よりインパクトのあるビジネスに取り組めます。 ■社内環境／制度： ・年齢層…20〜29歳12.8%、30歳〜39歳25.6％、40〜49歳27.2%、50歳34.4％ ・有給休暇取得日数…10.4日 ※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています ※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイク事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【詳細】 当部署では主に半導体業界に対して金属加工品・セラミックス製品や電子部品を提供しております。業務内容としては半導体製造装置メーカー，半導体デバイス 部品メーカー向けシリコンウェーハの販売 ・電子材料事業製品（電子部品，電子材料，化成材料 他）の販売をメインとし、顧客への提案から納期管理・在庫管理・与信管理など幅広く業務を行っていただきます。主にアジア圏の海外拠点や取引先様とメールや電話、会議などで英語でやり取りをすることもございます。現地にはナショナルスタッフもおりますが、語学を生かして業務できる機会もございます。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 金額条件あり（自己負担が家賃の1〜2割の方が多いです） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 最大35,000円/月の手当があります。 【組織構成】 産機・エレクトロニクス事業部門　電子材料部 男性6名　女性3名（20台１名30台１名、40台50台7名）８割が中途入社社員です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場・大手総合商社の丸紅株式会社のグループ会社/年休122日・福利厚生、研修制度充実＞ ■業務内容： リスクマネジメント部門にて、法務担当の総合職としてのポジションとなります。 ■業務詳細： ・契約審査（秘密保持契約書、国内外の売買契約、業務委託契約、派遣契約など） ・業法対応（建設業法、下請法、廃掃法など） ・社内規程の制定、改廃 ・株主総会・取締役会の運営、登記手続対応 ・与信審査、社内稟議対応 ・その他関連業務のサポート（コンプライアンス研修、係争・クレーム対応など） ■当社について： 当社は東証プライム上場の丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・大手総合商社の丸紅株式会社のグループ会社／年休122日／福利厚生充実】 ■業務概要： 総務担当の一般職としてのポジションとなります。 ■業務詳細： ◇支払関連 ・個人精算/総合振込/口座引落等 ・四半期振替伝票作成 ◇秘書業務 ・社長、社長補佐、本部長、部長の出張手配等 ・本社役員のスケジュール社内通知 ◇海外旅行保険手続き ◇ホームページ関連 ・新着情報の更新等 ◇社内レクリエーションの纏め役など（忘年会等） ◇名刺管理 ◇監査や固定資産の実査対応（稀に休日出勤もありますが、振替休日等で対応いただいております） ◇システム関連補佐 ◇庶務関連 ・郵便物配布業務 ・換算レート等のメール配信 ・郵便計器集計や締め作業 ・消耗品管理（事務用品・コピー用紙・飲料等） ・会社案内管理 ・会議室管理 ・その他、一般的な庶務業務 ■募集背景： 業務拡大のため。 ■魅力： 【良好な就業環境】 基本、本社での勤務の際は残業をしないような業務構成となっているため、平均すると月々25時間程度の残業時間となります。また、研修制度が充実していることも、魅力の一つです。(入社配属先にてOJT体制、丸紅グループ内研修の受講や検定制度) ■当社について： 当社は東証プライム上場の丸紅株式会社の100％グループ会社として、開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【配属予定部署】 総務部法務グループに配属予定です。※状況に応じて組織名は変更となる可能性がございます。 総務部には法務グループ、総務グループ、人事グループ、安全衛生グループがあり、合計20名ほど所属しております。 （男女比は半々で、20台〜60台まで幅広く所属、中途入社者も多いです。） そのうち法務メインでになっている社員は１名（40台）です。 【業務詳細】 ・営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉 ・法律に関する営業部門からの相談 ・顧問弁護士の対応窓口 法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、 官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。 月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。 入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 単身の場合、自己負担1.2割で入居可 金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 ■詳細 当社では「品質管理に優れた商社への変革、そのための技術力向上」を目指しております。これまでの品質活動で顕在化した課題を受け品質管理の体制や仕組みを改善し、この改善活動を継続、ブラッシュアップ、更なる品質管理の強化を図ることをミッションとしております。 今回の募集では、当社の外注加工先および仕入れ先の監査および品質指導、当社社員への品質教育をまずはお任せする予定です。 状況に応じてISO9001関係の運用業務担当、 並びに廃棄物処理に関する業務、国内外拠点の拠点や海外仕入れ先の確認や指導などもお任せする予定です。そのため監査対応などで営業同行の元、外出頻度が多くなるタイミングも想定されます。 ■借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 単身の場合、自己負担1.2割で入居可 ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ■当社の魅力 ・銅・アルミニウムなどの非鉄金属、セメント、セラミックス、シリコンなど、幅広く取り扱っています。また当社は通常の専門商社とは異なり、素材の加工も担うことでお客様の様々なニーズに対応し、日本のモノづくりに寄与しています。 ・当社の製品調達はG企業である三菱アテリアルは30％、ほかお取引先様が70％と幅広い仕入れ先を駆使して提供しています。そのため、当社のお取引先も幅広く、自動車、エレクトロニクス関連、土木・建設関連、環境リサイクル関連等幅広く、様々な産業の下支えとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業60年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務概要： カーナビやカーバッテリー等のカー用品を、カーディーラーや量販店向けに販売する当社にて、店舗に対して、企画提案するコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・業務比率：既存営業80%、新規営業20% ※ルート営業メイン、紹介等による新規開拓も一部ございます。 ・顧客：自動車販売店、中古車カーディーラー、修理工場 ・取扱商材：自動車用バッテリー等のカー用品 ■ポジションの特徴： ・同じ商品でも「あなたから買いたい」と思われるような関係性構築が求められるポジションです。 ・営業業務のほか、10〜20kgの自動車バッテリーを5〜10個運ぶ作業が毎日発生します。 ■環境： ・社員同士フォローし合うアットホームな環境で、定着率の高さが魅力です。他支店と会議や電話等で交流する機会も多く、共に成長し合える存在です。 ・勉強会も実施し、スキル向上をしっかりサポートします。 ・働き方の改革も進めているため、「子供の学校行事に参加したい」などプライベートの時間も大切にできる環境です。 ■当社について： 当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。 創業60年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 〜ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます〜 ＜まずお任せする業務＞ ・制御盤の設計（回路図や配置図の設計を行います） ・制御盤の製作（制御盤に部品を組み込みます） ・組み込み（製品に制御盤を取り付け、配線を行います） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・PLC・タッチパネルのプログラミング ・新製品の開発 ・顧客との打ち合わせ（要件定義・仕様策定など） ■組織構成 ・電気設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・出張：1か月で1−2回（数日〜1か月）ほど発生します。（台湾・ベトナム・韓国・中国・日本） ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張の期間は比較的短いです。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 〜ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます〜 ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について 〜顧客との打ち合わせから参画し、仕様策定や要件定義から携わっていただきます。〜 ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 PLC・タッチパネルのプログラミングや、制御盤の設計、オートCADを使用した設計などを行っていただきます。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・出張：1か月で1−2回（数日〜1か月）ほど発生します。（台湾・ベトナム・韓国・中国・日本） ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張の期間は比較的短いです。 ■組織構成 ・電気設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景： 当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外に多くの取引先を有しています。アフターのコロナの時代となった今、海外受注も順調に伸びており、より一層海外営業部の組織強化が求められていることから、語学力を活かして、当社の海外営業の受注支援・サポートを担っていただける方の採用を行っています。 ■概要： 海外現地法人と国内本社を繋ぐ海外営業サポートとして、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・国内生産部門と海外の販売会社を繋ぐ役割です。（海外のお客様に直接売り込みではありません。） 　製品の受発注業務や各種問い合わせに対する応対をしていただきます。 ・輸出関連業務 　当社が取り扱う製品は、海外への輸出の際に経産省から輸出許可をとる必要があるため 　担当地区の機械を輸出する際に、受注から出荷まで状況を確認する必要があります。 ・海外ユーザー来訪時の応対 [従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務] 【業務の特徴】 当社では海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。海外のお客様が当社日本拠点に来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語を活かして社内外とのコミュニケーションの機会を多く持つことができるポジションです。 【キャリアパス】 当ポジションで経験を積んだのち、語学力を活かして将来的には海外赴任の道を目指すことができます。 【当社の魅力】 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25年超にわたり放送・通信事業者に対して映像配信システムを提供／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■職務の特徴： プリセールスとして、営業と同行し技術的な説明や導入支援業務をお任せします。 ・受注までの仕事がメインとなります。（獲得した仕事は構築チームメンバーにパスします。） ・月に1回程度、取り扱いメーカー側との情報交換があり、関係構築をしていきます。 ・海外メーカーとのやり取りを行い、新しいソリューションを発掘し、日本の既存のお客様に対して提案を行っていただきます。 ■主な取引先： 既存の法人企業様がメインのお客様となり、具体的には放送局、OTT事業者、全国のケーブルテレビ局などの企業様などが取引先となります。 ■組織構成 営業担当が3名、プリセールス(30代・40代)が2名の計5名が在籍しております。ペアで業務を行っていただく予定の営業担当は30代男性です。 ■働き方： 残業時間20時間程度、年間休日123日、リモートワーク可能で、ワークライフバランスを保った働き方を実現していただけます。 ■教育体制： 仕事をしながら必要な知識を得られように、OJTでしっかりとサポートします。興味があれば、海外の展示会にも参加し、最新鋭の機器を発掘するなどのチャンスがあります。 また人事が決めているプログラムがあり、テーマを決めて外部の研修を受けることも可能です。 ■当社の特徴・強み： 電子部品及び機器事業で扱うセンサーでデータを集め、そのデータをネットワークで伝送し、送られてきた情報をサーバーで分析・解析を行う。 これはIoT（モノのインターネット）そのものであり、理経は3つの事業領域でいまのデジタル時代の潮流となっているIoTをカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事グループ・建設機械の買取販売企業/黒字経営 ・4期連続最高益更新/アジアを中心にグローバルに事業を展開/年休120日/退職金制度有】 ■職務概要 当社の経理担当としてご活躍頂きます。将来的には当社の経理をけん引する存在として活躍を期待しています。当社は少数精鋭の組織となるため、経理として財務、管理会計等幅広く業務幅を広げて頂ける環境です。 ■業務詳細 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・小口精算システムの（楽楽精算）承認／支払業務の承認 ・取引仕訳の承認 ・口座間資金移動／親会社との資金融通契約取引等 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・報告書作成 ・税務関連業務 ・監査法人の対応 将来的には予実管理や資金繰り管理表作成、親会社への報告、子会社における連結業務等にも携わって頂くことが可能です。 経理として幅広い業務経験を身につけることができる環境です。 ■組織構成 経理部長1名、メンバー3名にて構成されています。 今回ご入社いただく方には当社の経理メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境 月平均残業は25〜30時間ほど、年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力 〈創業20年黒字経営、直近4期連続最高益〉 ・当社は三菱商事グループの中古建設機械を中心とした仕入・販売を行う企業です。国内で建機を仕入れ、アジア、南米を中心に世界約70か国へ販売を行っています。三菱商事グループのグローバルネットワークの活用や、国内レンタル会社大手のニッケンのブランド力といった強みをもち、創業20年黒字経営、直近4期連続最高益を更新しています。 〈安定して需要拡大を続けるビジネス〉 ・世界では「中古であってもメンテナンスの行き届いた高品質の日本製重機が欲しい」というニーズも多くあり、コロナ禍でも売上を増加させており、景気変動にも強いビジネスです。今後も世界のインフラ整備や災害の復旧において日本産の質の良い建機における需要が増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 〜年休128日・夜間・休日対応無・英語が活かせる／設立以来黒字経営の安定基盤／オーストリアの有名メーカーの総代理店／社内・社外でのメンテナンス〜 世界最先端の技術力を誇るUNITEK社(オーストリア)を含む12社の日本総代理店の同社で、サービスエンジニアを担当いただきます。 ■具体的には： ・製品：測定器・洗浄機・表面処理機・電線製造ライン ・顧客：大手上場メーカー(プラスチック・電線業界・鉄鋼業界)　 ※特に電線分野で同社を知らない企業は無いほどです。 ・組織：技術部門は大阪本社1名（30代）、横浜営業所2名（40代・30代） ＜業務内容＞ ・試運転、デモ対応、メンテナンス（電気関係の点検・修理） ・納品後の機械のメンテナンス（社内と顧客先での対応） ※入社後すぐに英語力は問いませんが将来的に、メールや電話で英語のコミュニケーションが発生します。 英語に興味のある方、英語力を活かしたい方にピッタリです。 ＜働き方＞ ・出張：東日本エリア。日帰り〜1泊2日程度　 ※外出が週1,2回、出張月1回程度 ・夜間・休日の業務時間外の急な呼び出しなし (基本的に時間外は依頼を受け付けておりません。) ・年間休日128日（土日祝） ■魅力： ◎世界最先端設備トップクラスメーカーの総代理店商社 総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、 日本を代表する住友電気工業(株)、矢崎総業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)、日本製鉄(株)など大手を中心に450社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 ◎商社でありながら限りなくメーカーに近い存在になるため、技術メンテナンス職を擁している事が当社の強み。非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜参入障壁が高く安定性／業界未経験歓迎／産業用除湿機国内シェア過半数を超えるトップメーカー／世界30か国以上に展開〜 ■職務概要 同社のサービスエンジニアとしてお客様先へ訪問し自社製品の修理・メンテナンス業務をお任せいたします。メンテナンスの中でお客様よりご要望などを伺った場合は、それらの意見を技術職へ届ける役割も担っております。お客様先へ1日1件程度訪問いただきメンテナンスを実施いただきます。 ■就業環境 緊急のメンテナンスは、別部隊のアフターサービスセールスチームが担当します。そのため急な呼出はありません。メンテナンスを行う際は翌週など予定を調整し伺っていただきます。フルフレックスを採用しているため、作業が早く終わった場合はそのまま退勤することも可能です。残業は月に30時間程度で、30時間を超える場合は代休を付与いたします。出張は週1回程度で、チームで調整しながら対応しています。 ■キャリアパス エキスパートとしてもマネジメントとしても選択肢のあるポジションとなっております。設計職などの技術職や営業職へキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■本ポジションの魅力 将来的には大型設備や難易度の高い設備のメンテナンスもお任せいたします。希望によっては設備の新規立ち上げに参加いただくことも可能です。そのためサービスエンジニアとしてスキルアップができる環境です。 ■当社について 設立60年以上の“産業用除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカーです。創業者カール・ムンタースは20世紀を代表する発明家の一人としていわれております。特許取得によって同社は空調業界をけん引する立ち位置を確立しており、業界トップシェアを誇るメーカーです。また、地球温暖化の影響により湿度管理は製造業・農業・建設業の大きな課題であり、景気に左右されにくい産業となっています。「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎◎東証プライム上場の独立系技術商社／創立70年以上の老舗企業／海外に生産工場を展開するグローバル企業／既存営業メイン】 ■業務内容： 製造業界向け法人営業担当として、電子部品・産業用ロボット等をはじめとした商品を、専門商社としてお客様と仕入先様を繋ぐ提案活動を行なっていただきます。詳細は以下の通りです。 ・提案活動や価格調整による販路の維持、拡大活動 ・納期や在庫量の調整活動 ・品質問題の未然／再発防止活動による取引先の業務支援 ・顧客からのクレーム処理対応 ■顧客群： 生産設備関連業界を中心とした製造業メーカーとなります。自動車メーカーも多くご担当いただけます。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休2日制で月の平均残業時間は20時間程でライフバランスよく就業可能です。 ■業務について： 電機・電子・機械の3分野を複合的に活用して、モノづくりにおけるデザイン・インから量産までを一貫サポートしております。 仕入先メーカー約2,000社の豊富な商品群を有し、専門商社として幅広い分野に対して提案活動が可能です。 仕入先・協力企業・社内技術部門との連携を取り、最先端技術に触れながらお客様に最適な提案を行います。 ■当社について： サンワテクノスは製造業をフィールドに事業を展開する東証プライム市場上場の独立系技術商社です。 国内に30拠点、海外に39拠点を展開するグローバルネットワークが強みの一つで、国内のみならずグローバル市場での競争力を持っています。 電機・電子・機械のコアビジネスに加え、社内の技術部門と協業してコンポーネント提案を行うエンジニアリング事業や、グローバルネットワークを活かした顧客の購買代行業務・流通合理化提案などの新規事業も拡充し、顧客のさらなる生産性向上に貢献しています。 また、近年ではIot・AI・5Gをはじめとした社会的ニーズの高い案件にも携わり、情報化社会の発展に携わっていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【STC認定試験合格者、貿易管理のご経験者歓迎！／プライム上場兼松グループ・機械専門商社／年間休日125日／月平均残業10時間／借り上げ社宅や住宅手当制度有／時差出勤制度有】 ■業務内容 当社の安全保障輸出管理室にて下記のような業務に携わって頂きます。ご経験に合わせて、いずれかをお任せします。 （１）輸出管理統括部門としての社内ルーティン実務 ・該非判定（輸出貨物および提供技術のリスト規制上の該非確認） ・取引審査（用途ならびに需要者等の確認） ・出荷管理（貨物出荷前および技術提供前の同一性および許可証有無の確認） （２）対公官庁（経済産業省）および外郭団体（CISTECおよび日本機械輸出組合）との連絡窓口 （３）登録ユーザーおよび顧客データベースの管理（社内システム「Trade Trust Partner」の管理） （４）電子申請（NACCS外為法関連） （電子ライセンス、輸出入許可データ受信および社内活用） （５）経済安全保障分野への係わり 業務に慣れていただきましたら、社内における貿易業務DX化（「TradeWaltz」導入要否検討）や内部監査およびグループ内教育研修の実施、委員会事務局機能にも携わって頂きます。 当社は日本の多種多様な技術の世界とのパイプ役としての立場があり、輸出国は33か国となっています。製品および技術を適切に国外へ輸出する手続きの注目度や重要度は高まっています。 ■組織構成： 安全保障輸出管理室は50代部長、課員２名（40代、20代）です。今回は中核メンバーとして活躍頂ける方を想定しています。入社後はOJTにて業務をサポートするため、安心して慣れて頂けます。 ■就業環境： 月平均残業10時間ほど、在宅勤務は業務に慣れて頂きましたら、月5回ほどで活用が可能です。また当社は時差出勤制度もあるため、オフピークで就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場である兼松グループに所属する、工作機械と産業機械を扱う機械専門商社です。国内拠点20か所、6か国の国と地域と活躍の幅を広げています。工作機械と産業機械のエネルギー関連の３つの柱があり、パンなど食品から繊維、印刷、自動車、航空機産業等様々な業界への納品実績があり、景気変動にも強い経営体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場！高い技術力の優良専門商社/年休126日/安定事業】 ■採用背景 当社はFA機器などを取り扱う専門商社でございます。 今まで管理課として4名で業務を行ってきましたが、社内体制強化を目的に採用を致します。 ■業務内容 新卒採用、中途採用、派遣などの採用業務をメインに行っていただきます。 〈メイン業務〉 ・選考対応（書類選考／面接） ・会社説明会 ・人材会社等の対応 ・新卒社員の入社前フォロー ・採用の改善施策 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織 管理課には４名が在籍しております。 ■キャリアアップ 管理課として他業務にも携わっていただきますので、将来的には採用だけではなく、経理や労務の知識をつけていただくなど、ゼネラリストとして成長いただけます。 ■就業環境 年間休日126日、残業は平均20時間程とワークライフバランスを整えることができます。 ■FAシステム事業の強み 当社のFAシステム事業は、幅広い培った知識・経験・技術力や、豊富な商品群を活かしながら、顧客が目指すモノ造り・工場造りを顧客と一緒に取り組んでいることが強みです。 今後、工場や倉庫の自動化はさらに進み、FA機器への主要はより一層高まっていきます。コロナ禍で３密の回避及びリモートワークが推奨され、工場や倉庫にての各種装置や人の配置の仕方も含めて新たな形の模索は続いている状況で、業界としてもこれから更なる成長が見込めます。 ■やりがい 会社の成長を支える重要なポジションとして、採用の最前線で企業の未来を形作るお仕事です。特に今後成長が見込まれるFA機器事業において、優秀な人材確保が企業の競争力向上に直結します。 ■同社の特徴 〈安定した事業体制〉 FAシステム・半導体デバイス・施設事業・MS事業・海外事業の5つの事業領域を幅広く展開している為、時代や景気の変動に耐えうる事業構造です。 〈製品に付加価値をつけた提供が出来る技術力〉 商社でありながら同社は200名のエンジニアが在籍しております。技術とコンサルティング営業が協業し、お客様のニーズを技術的な観点から解決することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務