【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体装置の制御回路、技術検証をお任せします。 ■職務詳細： 半導体装置の制御回路、技術検証をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

◇東証グロース上場／GPU技術を活かしたエッジAIプロセッサーIPや動画像分類エンジンを開発◇ ■業務内容： AIプロセッサやGPUを搭載した自社半導体製品や汎用FPGA製品、および周辺電子回路を実装したモジュール製品の開発全般（仕様設計〜回路設計〜PCB設計〜試作評価〜量産化）を行うお仕事になります。 ■仕事のやりがい： ・自分が携わった製品が世の中に出ることにやりがいを感じられます！ ・ハードウエア開発のスキルアップできます！ ・HWからSWまで自社開発しており幅広い知識を身につけられます！ ・AIプロセッサの開発に携われます！ ■募集背景： 自社半導体製品を実装したモジュール製品の新規開発に伴う電子回路設計エンジニアの増員となります。 ■当社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。

◎リモートワークあり 　※案件により異なる（平均週3日程度） ◎原則チーム配属 ◎他にはない多様性！ユニークなプロジェクトあり ◎若手への技術継承役としても活躍 自社内またはクライアント先で LSIもしくはFPGAの設計・デバッグ・評価などをお任せします。 できる範囲から担当するので 経験が浅い方やブランクのある方も安心！ ≪実際の多彩なプロジェクト例≫ ◆「画像処理LSI(ASIC)開発」 ・担当フェーズ：設計～検証～評価 ・業務内容：RTL設計、論理検証、タイミング検証、実機評価 ・使用ツール：Verilog、ModelSim ◆「低消費電力AI推論基盤開発」 ・最新技術に触れながら省電力設計の知見を活かせる案件 【主な使用ツール】 設計言語：Verilog、VHDL 検証ツール：ModelSim、VCS ≪クライアント≫ 世界規模の大手半導体検査装置メーカーや大手電機メーカーなど多数 ≪リーダーとして活躍する道も！≫ 若手も多く、後輩をサポートすることが好きな方にもオススメです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社ならではの特徴・強み・面白さ ■他社には真似できない多彩なプロジェクト ライオンの檻センサから最先端半導体開発まで、 当社では様々な領域の技術開発に携われます。 エンジニアとしての好奇心を刺激する環境が整っています！ ■優良企業との取引基盤がある 世界トップシェアの半導体製造検査装置メーカーや 大手電機メーカーなど大手企業との取引を行い 事業拡大を続けてきた当社。 半導体需要の追い風を受けてさらなる成長を続けています！ ■原則チームでの配属 当社では基本的にチームで案件に参画しています。※一部単独案件もあり 経験や知識による差はありませんので 入社後はどなたでも安心してスタートすることが可能です。 <注目ポイント2> ミドルからベテランまで長く活躍できる環境 ■ベテランエンジニアの経験を最大限に活かせる環境 当社では平均年齢41歳、50代以上の社員が全体の20%程度と 経験豊富なエンジニアが多数活躍しています。 タイの大学と技術者育成の提携が進んでいることもあり 外国籍含めた若手層が在籍しています。 あなたの長年培った経験とスキルを次世代に継承し、 技術レガシーを残せる環境です。 ■バランスの取れた働き方 当社では社員の休暇取得を積極的に推奨しています。 夏季休暇、年末年始休暇はもちろん、有給も取りやすく 65歳定年、70歳まで継続雇用可能な制度で 長く技術を活かし続けられる環境です。