※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

ナレソメでは「婚活コーディネーター」を"プランナー”と呼んでいます。 ナレソメプランナーは、会員様の婚活を成功に導くための「伴走者」であり、多岐にわたるサービスと会員様を繋ぐ「ハブ」となる存在だからです。単に条件に合うお相手を紹介する、交際の進捗を管理するだけではありません 。 【主な業務】 ・担当会員様とのCOM ・各種診断結果の分析と、それに基づいた会員様の理解促進 ・魅力的なプロフィール作成のディレクション ・お見合いのセッティング、結果のヒアリング、FB ・交際中のサポート、関係構築のアドバイス ・ナレソメ予備校が提供する各種サービスの適切な提案と利用促進 ・会員様の状況に合わせたオーダーメイドの婚活戦略立案・実行支援 ・社内関連部署との連携 ・定例ミーティング、研修、勉強会への参加 既存の枠にとらわれず「成婚のためにできることは何でもやる！」のもナレソメプランナーのスタンスです 。 他社の仲人業務とは一線を画す、深く、広く、そして本質的なサポートを提供する。それが、『ナレソメ予備校』のプランナーです。 【ポジションの魅力】 ・人生を変える瞬間に立ち会える、圧倒的なやりがい ・「人生経験のすべて」が活きる仕事 ・市場価値の高いスキルが身につく成長環境 ・急成長企業のコアメンバーとして活躍 ・充実した研修制度: 入社後約10日間のインプット研修に加え、約2ヶ月間の手厚いOJTプログラムを用意 最後に、働き方として正社員だけではなく業務委託も設けております。 https://en-gage.net/jinjinaresome_saiyo/work_14675186/?via_recruit_page=1 ナレソメプランナーとしてBest marriageに共感してくださる方はご検討ください！

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※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

＜ご担当いただく業務＞ ・ワールドワイドでの モールド材料技術ベンチマーク（最新技術リサーチ） ・低コスト＆高信頼性材料の開発（既存材料からの置き換え、コスト算出） ・BCMを考慮したメーカ/材料認定

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＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

年間休日120日！ お昼休みを守るために店舗クローズ！ ジョブチェンジの選択肢も豊富！ ＼主なお仕事／ 【お部屋のご紹介】 ▼お問い合わせは、お客様の方から！ 当社HPや物件情報サイトでお問い合わせ下さったり、直接ご来店下さるお客様に対応。物件数が豊富なので、テレアポ・飛び込みをせずとも、週平均4～5名の方とお話ができます。 ▼お客様と一緒に、お部屋を回ります！ まずは店舗でお部屋に対するニーズをヒアリング。いくつかピックアップしたら、社用車で3～5件のお部屋をご案内します。お客様のニーズを踏まえつつ、各物件やエリアのメリットもお伝えしましょう。 ▼契約手続きへ！実に成約率は50％！ 当社限定の物件が多いため、接客したお客様の内50％が成約に至ります。書類などの記入や提出をご案内しましょう。 【賃貸の管理】 契約したお客様の物件管理も担当。引越しの相談から、入居後の対応、オーナーさんとのやりとりまで行ないます。 ◎業界経験を問わず、成果が出せます！ 管理物件がグループ合計2万戸、しかも当社しか扱っていない物件が多いので、成約を結びやすい当社。個人ノルマもないため、無理に成果を出そうと焦る必要もありません。必要な知識はイチから覚えて頂けます！ ◎キャリアアップのチャンスも豊富！ 首都圏展開に伴う新規出店が増えており、店長や部長など管理職への昇格のチャンスがあります。 ＼一日の過ごし方をご紹介／ 10：00…出社／メールチェック、物件反響の返信 10：30…お客様来店、物件紹介、ご案内、お申込みお手続き 12：30…お昼休憩 13：30…物件の写真撮影 15：00…物件の広告入稿 17：00…契約書作成 18：00…管理物件の事務処理（契約更新、解約、設備修繕等） 19：00…翌日の準備／退社

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

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■ 仕事内容 ■ ハウスコンサルタントとして、お客様のリフォームを最初から最後までサポートします。 【具体的な仕事の流れ】 広告からのお問い合わせ対応、面談、ご提案、契約、工事、そしてお引き渡しまで、一貫して担当します。 ■ この仕事の9つの特徴 ■ ◆ 1. 営業に集中できる環境 飛び込みやテレアポ、ポータルサイトへの広告入力作業はありません。広告戦略の立案は営業スタッフが行い、営業活動に全ての労力を注ぐことができます。 ◆ 2. コンサルタントとしての活躍 リフォーム知識だけでなく、ファイナンシャルプランナーなどの知識も学び、お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルティングを提供します。 ◆ 3. 豊富な集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマはありません。毎月新規顧客を担当できるため、営業としてとても働きやすい環境です。 ◆ 4. 資格取得支援 キャリアアップ制度を利用し、宅地建物取引士の取得を目指していただきます（3年以内の取得が目標）。 ◆ 5. 安心のバックアップ体制 少人数のチーム制（課長1名、メンバー2名）なので、未経験の方も業務を通じて自然とスキルや知識を高めていけます。 ◆ 6. 継続的な成長機会 外部講師を招いたセミナーや、外部セミナーへの参加（費用補助あり）など、成長する機会を豊富に設けています。 ◆ 7. チームワーク 同僚は「敵」ではなく「仲間」です。互いに助け合いながら、チームで業務を進めていくことが可能です。 ◆ 8. ワークライフバランス きっちり働き、きっちり帰り、きっちり休むことで、仕事とプライベートのバランスを保てます。 ◆ 9. 実力主義 徹底した実力主義で、平等な評価制度があります。年齢、学歴、性別は関係ありません。

企業の採用と人の未来を繋ぐ仕事。未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方が多く活躍中！ 派遣サービスとして 『人手の欲しいクライアント』と『仕事を探しているスタッフさん』を結ぶ 人材サービスです。 中途入社した社員が多く活躍してますので安心して下さい。 【入社後は・・・】 1週間を目安に、派遣のルールや業務についての研修を受けます ▼ 営業所にて、先輩社員に同行し仕事や雰囲気を感じ取って下さい。 ▼ 少しずつ実務を引き継ぎ、ご活躍！ 通勤・営業用の社有車を貸与 ガソリン代など負担なし 営業活動は一切ノルマがありません チームでの活動が中心なのでノルマも一切ありません。 ※業務に慣れてきたら、取引先の開拓もお任せします。 前職様々な社員が活躍中！ 求職者にご紹介するお仕事も軽作業、製造業、接客、一般事務など 多種多様なため、あなたのどんなご経験も活かせます！ ー基本的な1日の流れー 午前中：顧客企業を2～3社を訪問し採用ニーズのヒアリングや最適な人をご紹介 ▼ お昼：帰社～昼食（お昼は自由です） ▼ 午後：求職者との面談を通じ、派遣先企業の条件をヒアリング～条件にマッチした企業をご紹介 ▼ 夕方：求人企業・求職者双方の要望を満たす企画を考え、資料にまとめたり双方に連絡～面接日時の調整など ▼ 帰宅 仕事のやりがい： 「担当したスタッフさんから『TMSさんのおかげで良い職場に出会えました』と言われた時は、本当に嬉しいです 安心の研修制度あり 研修では商談方法（電話の掛け方、営業の仕方等）から面接の仕方まで 一から教えます！ ご経験に合わせた研修を実施しておりますので安心してください！ 支店メンバーは20代～40代の幅広い世代で和気あいあいとしてます！ 営業未経験や第二新卒の方でも安心して仕事を覚えて行けます。

【人と話すのが好きなあなたに】 お客様にとって大きな「住まいの選択」。 そんな大切な場面で、「この人に相談してよかった」と言っていただけるお仕事です。 ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対して、中古住宅の購入やリノベーションのご提案を行います。 無理な飛び込み営業はありませんが、必要に応じてお客様へのご案内のお電話（インサイドセールス）なども行います。 【主な仕事内容】 •中古住宅やリノベーションのご提案・資金計画 •売却希望者への訪問査定・提案・媒介契約 •購入希望者への物件紹介・見学案内 •インサイドセールス（お問合せ履歴への架電など） •契約関連書類の作成・説明 •リノベ仕様の打合せ、工事進行の調整 •協力会社との連携、進行管理 求める人材 【必須】 ・容普通自動車免許（AT限定可） ・パソコン操作、エクセル表計算、ワード文章作成程度 「こんな方は大歓迎！」 “お客様のおうち選びのプロ”として、お客様と自分の両方をハッピーにしたい方 個人／法人問わず、“人とつながる”営業経験を活かしたい方 1級・2級建築士／建築施工管理技士／宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり！実力をしっかり評価します） 同じ未来を見て、地道に積み上げていける“コツコツ派”の方 一度お休みしたけど、また社会で輝きたい方やUIターンで新たに挑戦したい方 フレッシュな情熱を持った新卒・第二新卒の方 弊社で活躍しているスタッフの前職は様々で、アパレル、飲食からも転職してきています。

▼企業の未来と、誰かのキャリア。双方からの「ありがとう」が誇り。 人材を求める「企業」と、仕事を探す「求職者」。その両者を繋ぎ、最高の出会いを創出するのが私たちのミッションです。担当者が企業と求職者の両方を一貫してサポートする「両面型」のため、双方の想いを深く理解し、心からの「ありがとう」が生まれる瞬間に立ち会えます。 【具体的な業務内容】 ■対法人向け 企業の課題や未来像まで踏み込んでヒアリングし、最適な人材活用プランを提案します。 ■対求職者向け 希望の条件だけでなく価値観まで丁寧にカウンセリングし、心からマッチするお仕事を紹介。就業後のフォローまで一貫して寄り添います。 ▼未経験でも安心！ゼロからプロに育てる万全のサポート体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。名刺交換や電話応対といった基礎から、商談の進め方まで一つひとつ丁寧にレクチャーします。独り立ちまでの目安は約2～3ヶ月。あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、焦る必要はありません。 また、個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイル。困ったことがあればすぐに周りに相談できる温かい雰囲気なので、営業や人材業界が初めての方もご安心ください。 ▼1日のスケジュール例 09:00～｜出社。メールチェックと1日のスケジュール確認。 10:00～｜社用車で担当企業へ。スタッフさんの様子を確認し、新たなニーズをヒアリング。 13:00～｜午後の訪問活動。スタッフさんとの面談や、職場見学に同行することも。 15:00～｜帰社。面談内容の記録や求人票の作成などの事務作業。 17:45～｜翌日の準備を終えたら退社。残業はほとんどありません！

大型家電量販店のでの自社事業、モバイルルーターの販売促進及び、 従業員への勉強会の開催やイベントの実施をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 10:00　店舗へ入店（店舗管理者へ実績通知や販売状況の共有） 12:00　休憩 13:00 　店舗従業員へヒアリング、勉強会 15:00　売場、展示手入れ、契約書類などの整理 16:00　次の店舗フォロー 17:00　獲得社員さまへ御礼、今月の実績の積み上げ依頼な 18:00　その他の店舗へ電話フォロー及び事務局への報告など ＜仕事のポイント＞ 事務局とスケジュールの調整をしながら、効率よく実績があがり、 店舗様へのフォローもしかりと行っていただくため、自らのスケジュール調整が できる方が向いています。 店舗の責任者や自社事業サービスの管理者に対して、現状報告や相談などを 能動的にできる方におすすめ！ ＜環境＞ 相談できる スキルアップができる 当社営業は半数が現場を経験したことがある方が正社員として働いています！ 将来設計もしやすい、正社員を目指せる職場です

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

若手メンバー活躍！活気があって仲の良い職場です。 ほとんどが未経験スタート！入社後はしっかりサポートします。 賞与 3 回支給で頑張った分だけ評価につながります◎ 宅建取得者には特別手当あり！ 《具体的な仕事内容》 マンション、アパートを借りたい・買いたいお客様へ、 メールや電話でのお問い合わせ対応をお任せします。 その後は賃貸、売買物件のご紹介、ご提案もお任せします。 接客、物件の現地ご案内。 契約いただいたお客様の契約手続き。 ご来店頂いたお客様の接客。 物件提案、内覧。 電話対応。 受付業務。 パソコンで物件情報入力。 間取図作成。 マンション、アパートなどの写真撮影。 簡単なパソコン操作のできる方。 鍵の手配。 その他(書類整理等） ※普通自動車免許必須。 《1 日のスケジュール例》 ▼9:30 掃除、朝礼、問い合わせ反響チェック｜メールや電話などでお客様からのお問い合わせに対応 ▼10:00来店予定の物件確認、接客｜来店していただいたお客様に PC を使って物件提案、ご案内、 契約手続き ▼12:00 昼休憩 1 時間 ▼13:00 お客様への接客 ▼18:30 業務終了 ※普通自動車免許必須。 宅地建物取引士大歓迎。別途資格手当有。 《配属部署》 会社の人数：5名 平均年齢：30歳 男女比：男性3名、女性2 名 《入社後のフォロー》 ・3ヶ月間に及ぶ OJT ・マナー研修など ≪向いている人＆向いていない人≫ ◆向いている人 ・コツコツと仕事に取り組める方 ・データ入力の仕事に抵抗がない方 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・人と話すことが苦手な方