株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は、法人向けの不動産営業業務をお任せするスタッフを募集！ 地域の方々が所有する土地の有効活用として土地の買取をし、資産価値を最大限に引き出すお仕事をお任せします。 【具体的には】 テレビCMや新聞の折込チラシを見たお客様からの問い合わせに対応し、以下の業務を担当していただきます。 ・社用車で地主様や企業を訪問し、売却のご意向をヒアリング ・チラシや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご対応 ・現地調査の実施、報告書の作成 ・社内の専門部署と連携して契約書の作成・手続きのサポート 契約書の作成や登記などの手続きは専門スタッフが担当するため、仕入れ担当はお客様との関係づくりと提案活動に専念できます。 新規のお客様の開拓から既存顧客のフォローまで、大きな裁量を持って取り組める環境です。 未経験の方も、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので安心してスタートできます。 お客様一人ひとりの人生に深く関わり、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 Qvouでの新しい挑戦を、あなたの手で形にしていきませんか？

【業務内容】 ◇お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング。 ◇お客様のご希望に合った物件の情報収集及び開拓 ◇物件提案・現地内覧の同行 ◇重要事項説明書、売買契約書作成 ◇金融機関との連携 ◇物件引き渡し ※営業方法は、ネット媒体による反響がメインです。

「空き家」を新しい価値へ。社会課題の解決に直結する営業のお仕事です。 ■ 仕事内容 私たちは、空き家の直接買取を通じて、所有者の不安を解消し、地域の安全と景観を守る取り組みを行っています。「そのまま買取」というシンプルで強力な解決策を通じて、所有者の負担をなくし、次の住まい手へつなげる仕事をしています。「家を売りたい人」と「家を買いたい人」をつなぐ、まさに“社会を動かす仕事”です。 ＜主な業務内容＞ 【1】空き家を売却したいお客様へのご提案 【2】空き家を購入したいお客様へのご提案 【3】契約・引渡し業務 ■ 研修制度・キャリアステップ 入社後は、3～6ヶ月間の研修期間があります。 未経験でも安心して成長できる仕組みを整えています。 ＜研修内容＞ 先輩社員とのロールプレイ → 通話内容を録音して振り返り＆改善 不動産知識や営業マナーの座学 先輩との同行訪問による実践サポート ▼ 研修が終了すると、自分の担当エリア・自分の物件を持てるようになります。 ここからが本格的なスタート。営業手当も支給され、やりがいと成果が直結するフェーズです。 ■ 1日の仕事の流れ（例） 時間帯 内容 9:00 出社／スケジュールや資料の確認 10:00 お客様宅を訪問（売却相談・査定など） 12:00 昼休憩 13:00 購入希望のお客様をご案内（内見対応など） 15:00 事務処理（契約書作成・資料整理など） 16:00 お客様にお電話（フォローや進捗確認） 17:00 社内ミーティング・営業会議 18:00 業務終了（1日お疲れさまでした！） ■ こんな方に向いています！ 人の話を聞くのが好きな方 社会貢献性のある仕事に興味がある方 不動産業界にチャレンジしたい方（未経験OK） あなたの一歩が、地域の未来をつくります。 ご応募、心よりお待ちしております。

【人事・社長室・秘書など経験がある方】 テレビCMや看板でもおなじみ、地域No.1※塗装会社のトラストです。（※帝国データバンク売上調査より、３年連続） 社長直轄のチームで1年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能。給料が自分で計算出来る会社です！ まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。現在人事は社長室の仕事であり、社長直属のチームとなります。最重要任務も数多くあります。 人が磨かれるやりがいのある仕事です。通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は、法人向けの不動産営業業務をお任せするスタッフを募集！ 地域の方々が所有する土地の有効活用として土地の買取をし、資産価値を最大限に引き出すお仕事をお任せします。 【具体的には】 テレビCMや新聞の折込チラシを見たお客様からの問い合わせに対応し、以下の業務を担当していただきます。 ・社用車で地主様や企業を訪問し、売却のご意向をヒアリング ・チラシや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へのご対応 ・現地調査の実施、報告書の作成 ・社内の専門部署と連携して契約書の作成・手続きのサポート 契約書の作成や登記などの手続きは専門スタッフが担当するため、仕入れ担当はお客様との関係づくりと提案活動に専念できます。 新規のお客様の開拓から既存顧客のフォローまで、大きな裁量を持って取り組める環境です。 未経験の方も、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので安心してスタートできます。 お客様一人ひとりの人生に深く関わり、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 Qvouでの新しい挑戦を、あなたの手で形にしていきませんか？

「あなたの可能性を、仕事で終わらせない」 SWETHは一人ひとりの強みを活かし、個々に合ったやりがいを追求する環境をつくっています。 そのフィールドで”価値提供”に挑戦する営業メンバーを求めています。 営業未経験でも大歓迎！ 仕事内容 ・個人営業/法人営業 ・商談、打ち合わせ ・商材、プロジェクトに応じた営業業務全般 入社後お任せする業務 入社後は営業力のスキルアップを目的に個人向けの営業業務をお任せしていきます。 個人のお客様に対して課題をヒアリングし、最適な解決策や提案をしていきます。 提案から商談までを担当していただきます。 はじめに新規創設した営業チームにて下記営業業務をお任せします！ ・大手通信会社と提携したモバイル・Wifi等の営業 ・新事業の再エネ事業、電力の営業 営業に専念できるサポート、研修制度も充実しておりますので未経験でもご安心ください！ お客様ごとに「最適な提案をする力」だけでなく、あなたの「市場価値」を高められる環境があり「自分自身を売り込む力」も自然と身に付きます！ もちろん獲得実績に対してインセンティブ制度も充実しておりますのでスキルアップしながらしっかり稼げます！ キャリアアップについて 上記業務での成果に応じて営業部として法人営業や規模の大きい営業業務をお任せしていきます！ 創設メンバーの管理職候補として動いていただきますので現場営業からの昇進も頑張りに応じて非常に速いのがSWETHの特徴となっております。 キャリアアップしていただくためのサポートも惜しみません！ 最速1か月で昇進した社員もいます

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集！ 1，350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業／三菱重工業／日立製作所／トヨタグループ／ SUBARU／本田技術研究所／ソニーグループ／ ダイキン工業／パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか？ 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD／解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【仕事内容】 完全反響型の営業職です。 チラシ・HP・ご紹介などからお問い合わせいただいたお客様へ、 塗装やリフォーム工事をご提案し、施工までを一貫してサポートします。 ◆具体的な業務内容◆ お客様へのヒアリング（住宅のお悩みやご希望の確認） 最適なリフォームプランのご提案 ご契約手続き 工事進行のスケジュール管理・現場との連携 アフターフォロー対応 ◆一日の流れ◆ 9：00　リフォーム工事開始の現場に立ち会い 10：00　お問い合わせ先へ伺い現場調査 11：00　見積書作成などの事務作業 12：00　昼休憩 14：00　お客様へのお見積もり提出、商談 15：00　リフォーム現場の巡回 16：00　引き渡し書類作成などの事務作業 17：00　終業 ＼未経験でも安心！／ 先輩社員との同行やマニュアルをもとに、基礎からしっかり学べます。 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・住宅リフォームや塗装業界の経験がある方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・将来的にリーダーや幹部候補を目指したい方 お客様満足度No.1を目指すリフォーム会社で、あなたも一緒に成長しませんか？ 【会社紹介】 世田谷ホーム株式会社は、東京都内を中心に、住宅の塗装・リフォームを手がける地域密着型企業です。 私たちが目指すのは、「お客様満足度 No.1」。信頼されるサービスの提供と社員の成長を両立しています。 未経験から始めた社員が多数活躍中。 充実の研修制度と手厚いサポートで、営業としてだけでなく、将来のリーダー・幹部候補としての成長も可能です。

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

＼経験者活躍中！ボーナス/インセンティブでしっかりと稼げる当社で一緒に働きませんか？／ Native Japanese speaking/writing required （日本語での説明業務・文書作成あり） ◎経験者活躍中！毎月のインセンティブあり！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎8割は反響営業！福利厚生も充実！ 【仕事内容】 不動産の売買営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様やHPからお問い合わせのあったお客様に対して、 土地や物件の売却・購入のサポートを行っていただきます。 【ポイント】 1．約8割が反響営業です。 　圧倒的な知名度を誇っているからこそ、 　たくさんのお問い合わせが寄せられています。 2．頑張り次第でボーナスUPも夢ではない！ 　頑張った分だけ返ってくるので、 　高いモチベーションを持って働けます！ 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の不動産業界や営業職を経験した社員が多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

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「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　厳しい数字達成のインセンティブではなく 　確実なキャリアアップで年収もアップ。 　 　3年後、10年後のあなたを想像しながら 　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　 生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　 営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！ ／ 「3年」までの道のりも、好待遇！ ＼ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 ／ 家庭を持っても安心の働き方！ ＼ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 ＊＊＊ 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など あなたの将来は無限大です。

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『仕事を探している求職者の方』と『人財を求める企業様』との橋渡しをする総合人財コンサルタント会社になります。 ＊＊＊＊ ＜具体的には＞ ■求職者の相談・お仕事紹介 ■求職者の方を仕事に就業させ、管理対応 ■企業開拓・管理 ※１名就業（入職）＝信用・信頼の数 →弊社は入職させてからの管理対応が本業だと思っております。 ＊＊＊＊ ＜弊社で働くことでの魅力＞ 『営業員自身がブランド＝主役』 (1)「人」に直接関わる業界：就職・転職を成功させた後の求職者からの感謝の言葉　喜び (2)色々な人と出会える「人材ビジネスは、触れる業界・職種の幅が非常に広い」　様々な価値観を抱いている方々と接する機会に恵まれているということは、それだけ自分の視野を広げられるチャンス (3)人財業界は「一人の人生により深く携わることができるもの」自分の紹介した会社で、その人の人生が大きく変化。求職者が新たなステージで活躍している姿を見れ、感謝を得られる。 (4)毎日が新しい方と出会い、海外の方とも交流を深められ、 毎日が楽しく・刺激ある日々です。 ＊＊＊＊ ＜入社後の流れ＞ 『未経験の方』 １ヵ月目：新人研修 ↓ ２ヵ月目：先輩社員と同行訪問（営業） ↓ ３ヵ月目：進捗状況をみて、次のステップへ。 ＊経験者の方は、相談により直ぐに営業活動可。

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