【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■プロジェクト内容： 工学メーカーでの半導体露光装置の設計をお任せいたします。 ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ20名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨ100%出資子会社／ドイツWilkhahnブランドの家具を日本国内で独占販売／土日祝休み】 ■業務内容： AutoCADを用いた2D作図を中心に、家具図面の作成などをご担当いただきます。デザイン性と機能性を支える重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・家具図面の作成（AutoCAD使用） ・国内工場での検品作業 ・納品先での施工管理 ※配送業者、施工業者の手配 設計した家具を製作する工場（日本国内）での検品、その家具が納品される客先での施工（組立）管理、納品のための配送・施工手配なども業務に含まれます。 ■当ポジションの特徴： ・ドイツの高級オフィス家具ブランドの日本法人として、高品質な商材を扱うことができます。一般的なオフィス家具とは一線を画す、デザイン性と機能性を兼ね備えた商品を設計できます。 ・役員室や会議室などのエグゼクティブエリア向けの高級家具を中心に扱うため、単価50万〜100万円の商材から、役員フロア全体の家具一式（3000万〜1億円規模）まで、大型案件に携わることができます。 ■配属先について： プロダクトマネジメント部は5名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、ドイツWilkhahnブランドの家具を日本国内で独占販売する、コクヨ株式会社の100%出資子会社です。革新的なデザインと高い品質を兼ね備えたロングライフなオフィス家具を、30年に渡って日本の市場に提供し続けています。

■業務内容： 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった当社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく当社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 ■研修・フォロー環境 【階層別研修】 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 【配属】 あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。 配属先にはSOLIZE社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 【キャリアパス】 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 【その他】 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった当社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく当社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 ■研修・フォロー環境 【階層別研修】 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 【配属】 あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。 配属先にはSOLIZE社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 【キャリアパス】 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 【その他】 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった当社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく当社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 ■研修・フォロー環境 【階層別研修】 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 【配属】 あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。 配属先にはSOLIZE社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。 また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。 【キャリアパス】 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 【その他】 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業／70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る◇＝＝ ★☆オススメポイント☆★ ◎子育て中の方も長期で働きやすい職場◎ 埼玉県で初めてプラチナくるみんマークに認定され、子育て支援に力を入れて取り組んでいます！産休育休取得される方も多く、育休後の復帰率100％、時短勤務OK、突発的な状況にも柔軟に対応いただけます！ ◎休みやすい環境◎ 年間休日も125日、経営層が積極的に有給を取得しており現場社員も平均月1回有給取得しており非常に休みに手厚いです。土日祝休みでその他記念日休暇もあります。 ◎ワークライフバランスのある働き方の実現◎ 転勤もなく、残業時間も月20時間と少なく長期的に勤務しやすい環境です。 ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の裏には当社の製品が関わっています。 海外展開も力を入れており、今後も事業の成長が見込めます。所有特許も多数あり。 ■業務内容： 測定機器の設計担当として以下業務をご担当いただきます。 ・機構設計 ・図面作成 ・装置組立 ・装置仕様書、報告書等の資料作成 ▼新商品開発 新商品開発プロジェクトに参加し、その中で設計業務を担当しています。試作品の設計→量産試作品の設計→量産品の設計と段階を踏みながら新商品の完成を目指します。検証作業も担当します。 ▼既存商品の整備 お客様や社内からの要望を受けて、既存製品に対して使いやすさの向上やコストダウンなどを目的とした整備や設計変更を行います。 ▼特注対応 お客様の要望をヒアリングして、商品ラインナップでは対応できないものにはカスタマイズ改造を行います。お客様への納品作業も担当します。 ■組織構成： 20代1名、30代1名、40代2名の計4名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員より業務を学びます。独り立ちまで、1年以上かけてじっくり学ぶ予定です。測定原理や装置の構造など商品に関する知識については、研修や他部署での経験を通じて徐々に身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 二輪車外装設計の請負開発案件において、3D CADを使用しフィジビリティ〜出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 担当業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで一連の実務をご対応いただきます。 使用CAD：CATIA V5 ■魅力： 取引先企業様とはパートナー関係を築くことが出来ているため、業務を円滑に進めることが出来る環境が整っています。 外装の樹脂設計・灯体設計・電装設計まで、請負業務は多岐に渡るため、特性に合わせた配属を検討することが出来ます。 オンサイト/オフサイト問わず、先輩社員を含めた複数名でプロジェクト対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの量産車両の開発に携わる/世の中に発売される車の開発を担当】 ■業務内容 完成車メーカーのパートナーとして、量産車の意匠を形にする「デザインフィジビリティ」から車体設計、解析・評価までを完遂するミッションです。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・意匠データの構造検討・成立性評価 ・ボディ、内外装等の詳細設計・CAD操作 ・生産技術部門、サプライヤーとの生産性調整・折衝業務 ・他設計部門、性能/評価部署との仕様調整・折衝業務 ■業務の魅力 完成車メーカーと直接関わり、世の中に発表・発売される車の開発に携われます。意匠と技術の両立を追求する中で、設計判断が製品品質に直結する手応えを得られる点が特徴です。 ■働く環境 平均年齢は比較的若く、入社年次や中途・新卒に関わらずフラットに意見交換ができる風土があります。管理職とも距離が近く、設計に集中しやすい環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入 ・服装、髪型は自由 ・中途入社者も多く在籍 ■キャリアパス 量産設計の基礎から経験を積み、車種や担当領域を広げながら専門性を高めていくことができます。将来的には、開発全体を俯瞰できる設計者として活躍する道もあります。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつかございますが、その中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。大手完成車メーカーと強い結びつきがあり、「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されております。その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モビリティショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モビリティショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫してスピード感・品質を保っていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム上場／世界トップクラスシェア製品多数 ◎医療機器を使える形に。包装設計工程のスペシャリスト ◎モノづくり全体が分かる設計者へ ■概要 朝日インテックは、カテーテル・ガイドワイヤ分野で国内トップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。 本ポジションでは、製品を包む袋・箱・ラベルといったラベリング資材の設計に加え、それらを「どう作るか」までを設計する工程設計をご担当いただきます。 単なる包装設計にとどまらず、人の手で行うのか、自動化するのか、どの工程が最も安定し、コストを抑えられるのか。これまで培ってきた製造・ラインの知見を、医療分野で発揮できるポジションです。 ■採用背景 医療機器業界では、安全性・衛生基準の高まりと同時に、継続的なコストダウンが求められています。 これからのフェーズでは、机上の設計だけでなく実際の製造ラインをイメージできる方の力が不可欠です。経験を重ねてきた工程設計者の視点を、正しく評価したいと考えています。 ■仕事内容 自動化・工程設計を軸に、全体最適を考えます。 ・医療機器の包装・ラベリングに関わる製造工程設計 ・自動機の導入検討、工程レイアウトの構想 ・人手作業と機械化の切り分け、コスト比較検討 ・工程安定性・品質・衛生性を考慮した工程構築 ・試作・評価結果の整理、工程関連文書の作成 ・製造部門・外部ベンダーとの技術的な調整 ■働きやすさ ・土日祝休み／年間休日122日 ・残業：月平均20時間程度 ・中途入社メンバーが多く、質問しやすい雰囲気 ・学歴よりもものづくりの経験を重視 ガチガチに堅い職場ではなく、「真面目だけど話しやすい」空気感のチームです。 ■組織構成 人数：10名 年代：30代前半〜50代中心 経験：既存品設計・量産対応が中心 工程設計・自動化の視点は、これからさらに強化していく領域です。 これまでのご経験を、チームの中核として活かしていただくことを期待しています。 ■同社について 朝日インテックは、素材開発から設計、製造、出荷までを自社で行う医療機器メーカーです。一つの工程の改善が、コスト・安定供給・・医療現場の安全、すべてに直結します。「設計で会社を良くする実感」を持てるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計経験や機械工学の知識をお持ちの方へ／船の推進装置の設計を要素研究〜試作・試験まで一貫してお任せ】 ■求人概要 縦軸推進装置（ZペラR）の要素研究・設計検討から試作・試験までを担当し、船級規則を踏まえた図面標準化や部品共通化を通じて設計・製造の効率化と品質向上を推進する開発設計ポジションです。量を持ってアイデアを形にしながら専門性と実務スキルを高められます。 ■業務内容 縦軸推進装置（ZペラR）の要素研究や設計検討から、試作・各種試験までを一貫して担当するとともに、船級規則への適合も見据えつつ開発商品の図面標準化を進め、部品の共通化や図面修正等を通じて設計および製造の効率化を図る業務に従事いただきます。 一連の開発・設計業務において、技術的な検討・評価を主導し、関係部門と連携しながら最適な仕様策定と品質確保を推進していただきます。 【使用ツール例】 ・３DCAD：Creo（主）、２DCAD：CADAM（補助的な使用） ・FEM：CREOシミュレーション、CFD：STAR-CCM ・計器：騒音計、振動計、オシロスコープ、FFTアナライザ 他 ■商材について ZペラRは、船底に装備する360度回転可能な推進装置で、プロペラと舵の機能を一体化したものです。自在な推力制御により操船性を大幅に向上させます。高効率で燃費改善や安全性向上にも寄与し、省人化ニーズの高まりとともに将来性の高い商材です。 ■部門のミッション 自社の主力商品であるZペラの競争力を強化すべく、弱みを見直し強みを伸ばしていく活動を進めています。若手中心の部署でもあり、これまでの諸先輩が残した資料を再構築して部署としても個人としても成長していくことを目指しています。 ■求人魅力 縦軸推進装置（ZペラR）は国内シェア約80％を誇り、自ら携わった製品が全国の港湾で活躍する姿を直接見ることができるため、大きな達成感を得られます。少人数の部署で、開発設計から試験、量産まで一連のプロセスを幅広く担当できることに加え、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。実際の現場で製品を確認しながら必要要件を的確に把握し、開発に反映していくスタイルのため、ものづくりの醍醐味を感じながら、多様な経験と高度なスキルを身につけ、大きく成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント・魅力／ ・水素航空機という次世代モビリティの中核技術に携われる希少案件 ・カーボンニュートラル実現に向けた、世界的にも注目度の高い航空機開発プロジェクト ■職務概要： ・地上用水素ガスタービンの知見を活かし、水素航空機向けエンジンシステムの成立性支援として補機（気化器・燃料制御）の設計・評価補助、水素燃焼器のNOx規制対応開発への関与、液化水素タンクの軽量・断熱構造や温度・圧力制御技術の研究開発補助を行い、V字工程の上流フェーズにおける構想・設計・試験を支援します。 ■この仕事の面白さ： ・次世代のクリーン航空技術である水素航空機の研究開発に関わることで、社会的意義の高いプロジェクトに貢献できます。 ・エンジン補機や燃焼器、液化水素タンクの構造・制御技術など、最先端の技術領域に触れながら、設計・評価・試験などの上流工程を支援する重要な役割を担えます。 ■メイテックだからできるキャリア形成： ・他OSでは「案件ありき」「配属後は基本固定」となりがちですが、メイテックではエンジニア一人ひとりのスキル・志向・ライフプランを踏まえた配属・キャリア設計を重視しています。営業・マネージャーと定期的にすり合わせながらキャリア実現を目指せます。 ・評価が見えにくいメーカー勤務と異なり、技術力・貢献度が評価や年収に反映されやすい点も、メイテックならではの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 HEV IPU用部品である 樹脂ダクト/板金系構造部品の設計 サーフェース/ソリッドによる生技性を加味したモデルを作成し、流体解析または応力解析等をおこない、仕様FIX・仕管票、P-LIST登録・出図を行う ■ツール CATIA V5、CATIA V5（解析ツール） ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ■業務内容 産業用の搬送装置・検査装置に関する機械設計業務を担当していただきます。 主な業務は、3D-CAD（SolidWorks）を用いた装置全体の設計および機構検討、部品図面の作成です。 ユニット図面を基にした部品図面の作成やモデリング、装置の仕様検討、構造検討、レイアウト設計などを担当いただきます。また、既存設備の改造や改善案件にも携わり、生産性向上や作業効率化を目的とした省力化設備の設計業務にも参画していただきます。 装置全体の動作や機構成立性を考慮しながら設計を進めるため、これまで培ってきた装置設計の経験や知識を存分に活かせる環境です。単なるCADオペレーション業務ではなく、設計者として機構検討や改善提案に携わる機会も多く、技術者としての裁量を持ちながら活躍いただけます。 現在、豊富な経験を持つベテランエンジニアが多数活躍しており、長年培われた設計スキルを発揮したい方や、より上流工程に携わりたい方におすすめのポジションです。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカー向け案件多数/スキルや知識が活かせる！/第二新卒歓迎/東証プライム上場/くるみん認定企業/年休120日/福利厚生充実】 ■採用背景： 自動車の電装化が急速に進む中、当社へのプリント基板設計ニーズが増加しています。QCD（品質・コスト・納期）の一層の向上と設計ノウハウの蓄積を図るため、増員募集を行います。電気電子の基礎を活かし、上流からものづくりに関わりたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・回路図に基づくプリント基板のレイアウト設計（アナログ・デジタル混在） ・部品配置・パターン配線設計、DRC/DFMチェックなど各種設計検証業務 ・EMC対策を考慮した配線/層構成検討、必要に応じた電磁界シミュレーション ・お客様・担当営業との仕様打合せ、技術提案ならびに社内関連部門との調整 ・基板外形・部品データ作成からCAM出力、実装データ作成・提出までの一連対応 ■組織構成： 30代〜50代と幅広い世代が所属しています。OJTを中心に、近い距離で設計ノウハウを学べる環境です。 ■本ポジションの魅力： 多数の大手メーカー様から品質優良賞を受賞するなど高い評価を得ています。そのため、完成車メーカーやTier1サプライヤー向けの案件に設計者として深く関わることができます。単なる図面作成にとどまらず、仕様検討から製造まで一貫して携われるため、電気電子の知識を実務で磨きながら、車載基板のスペシャリストとして成長できるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後はOJTでツール操作や当社標準、車載品質などをしっかり習得いただきます。経験を積んだ後は、難度の高い案件をリードするスペシャリスト、もしくはチームを束ねるマネジメントのいずれかを希望に応じて選択可能。将来的な拠点間異動を通じ、幅広い顧客・製品に携わるキャリア形成も視野に入ります。 ■当社の魅力： 当社は自動車業界を中心に多数の大手メーカーと直接取引し、その約7割が大手自動車メーカーです。安定した事業基盤に加え、住宅・家族・食事手当など福利厚生が充実し、年休120日・長期休暇も取得しやすい環境です。残業は月20〜30時間程度で、メリハリを持って働きながら専門性を高められます。電気電子の知識を活かしつつ、腰を据えて設計キャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカー向け案件多数/スキルや知識が活かせる！/第二新卒歓迎/東証プライム上場/くるみん認定企業/年休120日/福利厚生充実】 ■採用背景： 自動車の電装化が急速に進む中、当社へのプリント基板設計ニーズが増加しています。QCD（品質・コスト・納期）の一層の向上と設計ノウハウの蓄積を図るため、増員募集を行います。電気電子の基礎を活かし、上流からものづくりに関わりたい方を歓迎します。 ■業務詳細： ・回路図に基づくプリント基板のレイアウト設計（アナログ・デジタル混在） ・部品配置・パターン配線設計、DRC/DFMチェックなど各種設計検証業務 ・EMC対策を考慮した配線/層構成検討、必要に応じた電磁界シミュレーション ・お客様・担当営業との仕様打合せ、技術提案ならびに社内関連部門との調整 ・基板外形・部品データ作成からCAM出力、実装データ作成・提出までの一連対応 ■組織構成： 30代〜50代と幅広い世代が所属しています。OJTを中心に、近い距離で設計ノウハウを学べる環境です。 ■本ポジションの魅力： 多数の大手メーカー様から品質優良賞を受賞するなど高い評価を得ています。そのため、完成車メーカーやTier1サプライヤー向けの案件に設計者として深く関わることができます。単なる図面作成にとどまらず、仕様検討から製造まで一貫して携われるため、電気電子の知識を実務で磨きながら、車載基板のスペシャリストとして成長できるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後はOJTでツール操作や当社標準、車載品質などをしっかり習得いただきます。経験を積んだ後は、難度の高い案件をリードするスペシャリスト、もしくはチームを束ねるマネジメントのいずれかを希望に応じて選択可能。将来的な拠点間異動を通じ、幅広い顧客・製品に携わるキャリア形成も視野に入ります。 ■当社の魅力： 当社は自動車業界を中心に多数の大手メーカーと直接取引し、その約7割が大手自動車メーカーです。安定した事業基盤に加え、住宅・家族・食事手当など福利厚生が充実し、年休120日・長期休暇も取得しやすい環境です。残業は月20〜30時間程度で、メリハリを持って働きながら専門性を高められます。電気電子の知識を活かしつつ、腰を据えて設計キャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年の安定成長企業／業績好調／社員一人一人の幸せの実現に向けて働きやすい環境が充実！〜 ■職務内容： 当社が企画・製造するコイルライン(生産工程の自動化の一旦を担う装置)を中心とした自動機械の機械設計業務に従事していただきます。お客様のニーズを伺い、新規設計、既製品のカスタマイズ設計を行います。（２次元CADがメイン） 営業、営業技術、電気制御、加工、製造、資材のメンバーと力を合わせて、１人１案件担当制にてスタートから最後まで一貫して携われます。（部品図作図は外注依頼するケースもあります） 設計工数は平均1ヶ月程度で、基本となる実績図を活用できる割合の多い案件は1週間弱、開発要素の多い案件は2ヶ月程度かかります。 設計後も、製作や現場引き渡しまでケアをしながら別の新規案件の設計を行っていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・オーダーメイドにてモノづくりを行い、お客様のニーズに応えます。営業からニーズを聞き取り、機械設計を行い、お客様のモノづくりを支え、まだ世に出ていない製品の誕生に貢献するポジションです。 ・お客様との商談に設計者が同席するケースは少なく、出張も多くありません。エンジニアとして、集中して業務に取り組めるよう、工数削減に取り組んでいます。 ・定期的に上司との面談を実施しており、個人の課題や悩み事、キャリア相談等、ざっくばらんに相談が可能です。 ■組織構成： 10名（60代、50代、40代2名、30代3名、20代3名）繁忙期には営業担当の４名が設計を兼務します。 ■業務の魅力 ・入社後は経験に応じて、最長1年間をめどに配属先の上司や先輩社員が必要な知識、技術をレクチャーしていくため、コイルライン関連の専門知識や経験については入社時点では不問です。 ・製品づくりの全工程（設計、製造、組立）に一貫して携われる点が魅力です。各工程の技術者とのチーム制で業務を行い、ひとつの製品を作り上げていきます。また、時には納品時の試運転にも立ち会えるため、自らが手掛けた製品がお客様先で稼働する瞬間には「設計して終わり」の業務にはない達成感を分かち合うことができます。 ・製品シェアは約30％となっており、当社の売り上げ構成比率は、自動化機械が100％となり今年の売り上げは約21億円です。

〜設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発〜 ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！ （3） あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 自動車用ランプを生産するメーカーに常駐し、自動車のヘッドランプやテールランプにおける構造設計を担当します（製品のデザインや仕様決定、レイアウト・部品設計、CADデータ作成、出図〜仕上げ）。 車種ごとに担当が割り振られるため、最初から最後まで設計ができます。特にランプは目に見えるもののため、自分が作った製品が外を走る様子を見るのは大きなやりがいに！ ■4つのフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■当社の特徴 〇設立背景…社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 〇2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発〜 ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！ （3） あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 プリンターや工作機械などを生産するメーカーへ常駐し、製品の設計業務をお任せします。常駐先では当社の社員が複数名活躍しています。 ■4つのフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ■当社の特徴 ＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

「他業界での経験を活かし、岐阜から世界の医療へ。」 業界未経験歓迎◎今まで培った開発・研究経験を医療機器開発で活かせます！ ★テルモグループの安定基盤のもと、新製品開発に挑戦できる環境 ★構想・試作・評価まで一貫して関われる開発ポジション ★転勤なし／年休124日／フレックス・在宅制度あり ■当社について テルモGで心臓血管領域の開発・生産を担う中核拠点です。 他業界で培った開発経験・研究経験を活かし、新製品開発に挑戦できます。 岐阜本社の開発拠点で転勤もなく腰を据えて新製品を形にしていく仕事です。 ■職務概要 商品開発部にて、新製品開発を担う「新規探索チーム」へ配属となります。 市場や医療現場の課題を起点に、新たな医療機器を生み出していくポジションです。 既存製品の改良ではなく、まだ世の中にない製品の創出を目指していただきます。 ■業務詳細 ・医療現場のニーズ調査・課題整理 ・新製品コンセプト立案、要求仕様検討 ・構造・材料設計、試作、評価・検証 ・生産技術・品質・購買など関係部署との連携 正解のないテーマに向き合う仕事です。 ■仕事の面白さ ・構想〜設計・試作・評価まで一貫して関われる 製品全体を成立させる視点が身につきます。開発から量産・品質まで距離が近く、製品を最後まで見届ける実感があります。 ・一つのテーマに中長期で向き合いたい方にフィットする環境 出来ること・引き出しが増え、成長スピードを実感できます。 ■求める人材 最初から100点の人材ではなく一つでも自身の強みを持ち、100点に成長していきたい方を求めています。 指示を待つのではなく「どんな課題があるか」「どう進めるべきか」を自ら考え、行動していく姿勢が重要です。 分からないことでも立ち止まらず、仮説を立ててまず動く、そんな行動力を評価するチームです。 社内連携も多いため人と話すことに抵抗がなく、要点を整理して説明できる方、論理的に考え、調整・交渉ができる方にフィットする環境です。 ■入社後 先輩とともに試作・評価・調査業務を通じて、医療機器業界特有の考え方や開発フローについて学びながら経験を積んでいただきます。 その後は新規探索テーマの中心メンバーとして、主体的に開発を推進いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラス精密モータメーカー／車載空調モータ設計／ブラシレスDCモータ開発／カスタム設計・提案型ビジネス／グローバル展開／裁量ある設計中核ポジション／新規事業・先端分野挑戦／ワークライフバランス推進 ■業務内容： ブラシレスDCモータの下記業務をお任せします。 ・新規案件の仕様検討 ・モータ機構設計 ・新機種量産立上げに伴う設計業務 ■採用背景： 現在、車載空調モータ設計チームでは体制の強化を進めており、より安定的かつ柔軟な設計対応ができる体制づくりを目指しています。これに伴い、即戦力としてご活躍いただける機構設計経験者を新たにお迎えし、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。設計の中核を担うポジションで、裁量を持って活躍いただける環境です。 ■組織構成： 配属先には5名（課長1名、課長補佐1名、担当3名）が在籍しております。 ■働く環境： 〜ワークライフバランス推進企業／仕事と家庭の両立を応援〜 ◇育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者／2023年度89.9％の実績あり）、介護休業制度 ◇本社圏一帯のリニューアル、社員食堂（カフェ併設）、30歳までの独身寮、テニスコート、クラブ活動など ■当社について： 〜時代の変化を先取りする企業〜 1918年に絹糸紡績業からスタート。時代の変化を先読みし、1962年にモータ業界へと事業転換を図ったことで、世界トップクラスの精密モータメーカーへと成長を遂げました。現在は、自動車、医療機器、民生品など多様な業界に向けて、モータ・アクチュエータ・モジュール製品を提供しており、開発力を強みに、顧客の課題に応える提案型のソリューションビジネスを展開しています。2018年には、既存事業の枠を超えた新たな価値創造を目指して「新規事業開発部」を設立。これまでに、自律走行型ロボット（AMR）や、宇宙向け衛星の姿勢制御ユニットなど、先進的な分野での事業化を実現してきました。今後は、2050年を見据え、「自ら需要を創り出す企業」を目指し、社会課題の解決に取り組みながら、新規事業の創出をさらに加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界・実務未経験歓迎◎＼流体制御機器の世界トップクラス企業でユニット設計／福利厚生充実◎ ■業務概要： 設計の実務担当者として、大阪工場でのユニット設計業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： １．お客様との仕様打合せ ２．各種設計図書の作成 ３．社内関係SEC、協力会社様との連繋、調整業務 ４．現地確認　等 ■業務の流れ： 1.営業 2.お客様との打合せ 3.仕様書確認 4.機器選定 5.各種設計図書の作成 6.社内関係SEC、協力会社様との打合せ 7.調整 8.現地納品・確認等 ■魅力： 大きな製品から小さな製品まで、先端プロジェクトに関わることができます。 ■当社の魅力： ◇バルブ製品の世界トップクラス企業で、毎年「ものづくり部品大賞」を受賞しています。業界トップの技術力を誇ります。 ◇階層に応じて各種研修が用意されています。※入社前研修、OJT現場実習、高圧ガス教育研修、英語道場、資格取得制度、海外留学制度など ◇社員のスキルアップを後押しするために約60種の資格に対して資格手当を用意しています。社内クラブ活動がありプライベートでも社員のつながりが深いです。 ◇半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬・食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ■事業の特徴：当社は特殊バルブ機器類だけでなく、超精密ながれ（流体）制御システムにおけるトップランナーとして世界No.1企業へと成長を遂げました。極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで、同社の最先端テクノロジーが活かされています。あらゆる最先端産業の分野を見つめる同社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅車で25分／国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！トップシェア製品を多数輩出する産業機器領域の機械設計職／カーボンニュートラルに貢献！サステナブル製品の設計〜 ■業務概要 物流・産業機器市場で使用される、電動フォークリフトや電動トラックなどの産業用電動車両向けバッテリーの充電器を中心とした各種産業電源機器の開発業務（機構・筐体設計・部品選定・評価作業など）をお任せいたします。新しい技術やユーザーのニーズに合わせて製品開発並びに改善をいただきます。 ■業務詳細 要求仕様を具体化し、製品設計、評価を行い、製造部への製造指示文書にて製品を世に出すお仕事です。 １）お客様との打ち合わせ、要求仕様のとりまとめ ２）筺体設計、部品選定、試作 ３）評価試験 ４）量産製造指示文書作成 ■組織構成： 15名在籍(20代前半〜60代まで幅広い層が活躍※うち女性5名) ■業務の魅力： ・フォークリフト用充電器、自家用発電機向けコントローラなどトップシェア製品も多く、お客様と直接やりとりする機会もあります。社内外連携を通じて、人脈形成や交渉力の向上など自己成長に繋げられます。開発設計業務を通じてお客様の要望を製品・サービスへの具体化し、モノづくりの面白さを知ることができます。 ・エネルギーマネージメント関連製品のお客様への提案や製品開発を進めて社会課題であるカーボンニュートラル社会の実現の一端を担うやりがいのある業務となります。 ■働きやすい環境 年休122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度有など仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を中心に事業展開wしております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・当事業では世界的に温室効果ガス削減の動きが進む中、世の中のEVシフトに対応すべく、充電器ビジネスの拡大に動いております。トップシェアを誇るフォークリフト用充電器を始め、数々のトップシェア製品を輩出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CATIA V5を用いた設計、モデリング経験をお持ちの方へ／フォロー体制充実】 ■業務内容 二輪自動車の外装・部品設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・CATIA V5を用いた二輪自動車の外装や各種部品の設計 ・試作前検討 ・設計部品の出図対応 ・テストおよび不具合対応 ・図面作成、設計データの管理 ・その他、設計改善および各種ドキュメント作成 ■魅力ポイント ・転勤がない会社 地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。 家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。 ・基本給がベースアップしていく 基本給で勝負している会社です。技術手当などで大きく見せることはしておりません。 昇給では基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。 ・フォロー体制や研修制度／スタンバイ期間も給与100％保証 スタンバイ期間は、J-collegeにて研修をしっかりと実施。 ベテラン講師からリアルタイムで教わることができます。決して放置しない会社です。 AIの知見を増やすための学習や資格取得をバックアップしています。 （AIエンジニアコース／ITパスポート試験＋基本情報技術者試験コース／AWS中級コースなど） ・定期的な技術者面談を実施 1か月半〜2か月に1度のペースで、営業担当による技術者への定期面談を実施。 不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持につなげています。 ・リーダーによるフォロー 経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者をフォローできる体制を整えています。 リーダーと営業は月に1度、会議の場を設けており、情報共有を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年以上の優良メーカー/リモート相談可・時差出勤・19:30完全退社ルールなど従業員満足度重視の社風・制度/プライベートとの両立をしながらスキルアップ！】 ■業務概要 社会インフラを支える防音製品の設計組織にて、技術面の中核として設計業務と組織運営を担うプレイングマネージャーポジションです。豊富な納品実績を持つメーカーで、技術力を組織成長へつなげる役割を期待します。 ■業務内容 防音技術部において、防音製品や防音工事に関する設計業務および組織マネジメントを担当します。 設計チームの目標設定や進捗管理、メンバー育成・評価を行いながら、技術面の意思決定をリードしていただきます。 具体的には、防音構造や防音工事の技術検討、製品設計、顧客先での騒音測定や現場確認、技術的な実現可否の判断を担当します。 また、営業担当と連携して顧客課題に対する技術提案を行い、専門知識を活かして最適なソリューションを提供します。 さらに、防音仕様や構造の標準化、技術ノウハウの蓄積・共有など、組織全体の技術力向上につながる仕組みづくりにも携わります。図面作成はCADオペレーターと分業できるため、構想設計や技術検討など上流工程に集中しながら、設計組織を牽引できる環境です。 ■業務の魅力 技術者として防音性能の実現を追求しながら、設計部門の成長にも直接関与できます。顧客ごとに異なる課題へ対応するため、技術提案力や課題解決力を発揮できる点も特徴です。 ■働く環境 年齢や役職の垣根が少なく、部門横断で連携しやすい組織です。営業や製造部門と協力しながら案件を進めるため、幅広い視点で事業に関わることができます。 ■働き方 年間休日123日／完全週休2日制／時差出勤制度あり／全社平均残業時間月12時間程度 ■キャリアパス 設計マネージャーとして組織運営を担いながら、技術標準化や部門戦略にも関与できます。技術責任者として専門性を高めるだけでなく、より広範なマネジメント領域への挑戦も可能です。 ■企業魅力 三菱・日立・東芝・ダイキンなどへの納品実績を持つ創業60年超のメーカーです。「ものづくりができる快適空間の提案型企業」を目指し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／研修制度充実】 ■業務内容： ・溶接システムの機械設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇溶接ロボットシステムの機械設計（溶接対象：建機、橋梁、建築鉄骨etc） ・SolidworksおよびCAD Superによる装置のモデリング/製図 ・構造強度確認 ・検査仕様書の作成 ■使用ツール： ・Solid Works ■当社の特徴： （1）国内最大級規模の技術人材で、お客さまをサポートする ・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。 ・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級規模の技術アウトソーシング企業です。 （2）広範な技術領域における現場知見 ・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。 ・これら知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。 （3）先端的デジタル技術 ・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE（Center of Excellence）を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。 （4）高いコスト競争力 ・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。 ・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務