富山県富山市にある半導体製造装置メーカー様にて、設計業務をお任せします。 現在、当社メンバー100名以上が企業様の様々な部署で活躍しています。 ■具体的には： ・半導体製造装置の機械設計、電気設計、トレース業務（電気設計） ・半導体成膜装置の電気制御システム設計、電源BOX設計（低圧回路） ・配管ヒータ温度制御設計（機械設計） ・半導体成膜装置のガスBOX、ガス配管、排気BOX、反応室、冷却水、空圧機器、大型筐体、制御盤の編集設計（トレース業務） ・電気図面の2Dデータへの部品情報、パラメータ入力、描画作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境／魅力： ・当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 ・未経験からエンジニアとして活躍している社員は文系卒業率90％以上！飲食業、接客業、営業職、介護職など、他業界／業種から入社した社員が多数活躍しています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 半導体製造装置の開発業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中グローバル企業／残業平均10〜30h前後で安定した就業が可能／マイカー通勤可／世界に最先端技術を最小コストで提供】 ■職務概要： 2D-CAD、3D-CADを用いて、当社の半導体製造装置、真空成膜装置の機械設計を担当。ご経験に応じて仕様設計から評価・検討まで、一連の機械設計周辺業務をお任せします。 ■職務詳細： 2D-CAD、3D-CADを用いて、入社後はベテラン社員の指導のもと簡単な設計から慣れていただき、ご自身のペースに合わせてスキルアップいただきます。 ■最終的にどんな製品になるのか： 半導体装置は数年に1度リニューアルするため、どのように改良すべきかの研究期間もあり、基本的には【研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了】のサイクルを年単位で回しています。同社で製造しているプラズマＣＶＤ装置は太陽電池製造に用いられます。 ■中国への出張可能性： クライアントは100%中国の大型案件です。そのためタイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することがあります。 短い期間だと1週間程度にメンテナンスにいくこともあり、現場では【組み立て→分解→組み立て→試用運転】などを行います。同社では職種に限らず全員がこの導入業務が可能です。社員数が少ないためので全員中国へ行くため、現地の人と関わる場合があっても社内に中国語を話せる方もいるので、語学に自信がない方でも安心です。 ■組織構成： プロジェクトマネジジャー40代1名、50代1名、40代1名、20代2名、派遣20代1名 ■当社の特徴/魅力： ・エネルギー事業に貢献：当社の最終成果物は「プラズマＣＶＤ装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 ・定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。契約社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10〜30h前後で、安定した就業が可能です。 変更の範囲：無

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■募集背景： 同社は「生涯技術者」を理念に掲げ、技術者が長期的に成長し、キャリアを築ける環境を提供しています。上場企業として、上流工程に特化した設計開発案件を多数保有しており、事業拡大のために新たなエンジニアを募集しています。多岐にわたる分野での経験を積むことで、技術者としてのスキルアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務概要： 半導体洗浄装置の設計を担当していただきます。上流工程の「開発フェーズ」に携わり、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および解析業務を行います。設計業務終了後も、次のプロジェクトで新たな挑戦が待っています。多様な分野での経験を積むことで、技術者としてのスキルアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： - 半導体洗浄装置の設計 - 自動車内外装、駆動系設計 - 家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）の設計 - 通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）の設計 - 航空機、各種製造装置の設計 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、各プロジェクトごとにチームを編成し、エンジニア一人ひとりがスキルに応じた役割を担当します。営業担当が密にフォローし、技術者のキャリアや職場環境の改善に向けた提案を行います。研修制度も充実しており、入社後の基礎研修やOJTを通じて、スキルアップを図ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は技術者の成長をサポートするための体制が整っています。営業担当が技術者のキャリアや職場環境の改善に向けた提案を行い、メンター制度や社内交流イベントも充実しています。女性技術者の育休・産休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。年末には全社員が一同に集まる研修会や事業部でのイベントも開催され、フットサルやテニスなどの同好会活動も盛んです。さらに、社内掲示板を通じて異なる派遣先の社員との情報交換も活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場業界大手グループ／転職回数多い方歓迎／研修費用売上の8%投資／残業月平均20h／半導体製造装置のメカ部品設計／Solid Edge使用／生涯プロエンジニア／福利厚生充実／多くの業界に展開し安定性◎ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 半導体製造装置のプロセスチャンバー及び付帯するユニットのメカ部品の設計 ・製図をお任せいたします。 ※ツール・開発環境はSolid Edgeです。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

◎海外技術者のハンドリングや新規プロジェクトの打ち合わせをお任せ 【半導体産業の成長（AI／5G／自動車／IoT）で需要拡大中｜自己資本比率80％超｜内製化フェーズ｜大手メーカーと多数取引｜英語に抵抗がなければOK】 ■業務内容 当社は、世界の半導体テスト工程で不可欠な『テストソケット』の開発を担っています。グローバルメーカーと取引する技術基盤のもと、設計〜評価まで一貫して携われます。入社後はOJTでソケットの構造理解からスタートし、将来はマネジメント・スペシャリストの選択が可能です。 ＜入社直後にお任せする業務＞ ●テストソケットの設計・評価 ・2D／3D-CADでの設計（7〜8割） ・顕微鏡・計測器・SEMを用いた測定・評価（2〜3割） ●試作部品手配、見積試算 ●協力会社・海外拠点との技術的やり取り（英語：メール週2〜3回／会議での使用あり） ●品質管理・ものづくり関連業務 ※使用システム：Microsoft、SolidWorks、Ansys Electronics、Meslink ■将来お願いしたい業務 ・海外拠点技術者のハンドリング（英語使用） ・新規プロジェクトの顧客打合せ（国内／海外） ■内製化の背景 ・半導体機器の競争力を高めるため、内製化を戦略的に推進 ・外部に委ねていた領域も社内に技術を蓄積し、自社の強みに転換 ・高付加価値領域を担う体制を構築し、品質・スピード・技術力でさらなる差別化を実現 ■組織構成： 正社員15名＋派遣社員4名 ・部門責任者：50代男性2名、40代男性1名 ・グループ責任者：40代男性2名 ・正社員：男性4名／女性1名（20代1名・30代3名・40代8名・50代3名） ■就業環境： ・国内出張：月2〜3回程度 ・海外出張：半年〜年1回程度（米国・シンガポール・台湾などの海外拠点） ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度完備 ・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境 ・平均勤続年数14.7年 ■当社の特徴 ・自己資本比率88.0％／利益率13.9％の健全な財務体質 ・光学・プラスチック精密加工で業界トップクラス ・海外売上比率8割、グローバル展開を加速 ・高い技術力で付加価値提供、価格競争に巻き込まれない安定性 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体露光装置内のレチクル搬送装置の設計開発業務をお任せします。 主な業務としては以下です。 （1）力学に基いた機構機械の仕様検討〜基本設計 （2）設計した製品の実験・評価・解析業務 （3）外注ハンドリング（折衝業務） （4）社内プレゼン （5）他社内部署の折衝業務 （6）製品開発スケジュール管理 【業務フェーズ】 仕様検討 【開発環境・使用ツール】 CATIA_V5 【チーム構成】 3〜6名 ■魅力： 【製品の魅力】 世界で一番精密と言われる産業用機器の機構製品の設計・不具合解析業務となります。この世で必要不可欠な半導体を精製する為の装置となり、社会的意義はとても高いです。 難易度が高い印象ではありますが、早期に多くのお仕事は任せず、まずは対応できる所からご依頼し、徐々に対応業務を広げいていく為、力学・数式を理解出来る方であれば成長しながら製品を理解していく事が出来ます。 【業務フェーズとキャリアアップイメージ】 理論を突き詰め、高い精度を求められる製品の解析や設計に携わることにより、将来的に他産業用機器全般はもちろんのこと、仕様検討から設計、検証までのフェーズまで対応できる為の足掛かりとなります。また社内外含め折衝・調等、コミュニケーション力も必要であり、将来的に周囲を纏めあげられるプロジェクトリーダーになる為の足掛かりとなります。

■業務内容： 1．CMP装置の量産設計・出図 ・顧客要求仕様に基づく装置仕様の組み合わせ設計、製品構成の作成および手配出図 ・製品構成に基づいた組立図面の作成 ・製造部門との連携（組立指示、改造指示、不具合対応などの技術フォロー） 2．社内システムの運用・データ管理 ・社内システム登録データの運用・保守 　　新規仕様の追加や仕様変更に伴う製品構成ルールの登録、更新 ・設計データの整備 　　社内システムへの品目情報やBOMデータの登録および整理 ・設計標準化に向けたマスタデータの維持・管理 ■キャリアステップイメージ： CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2〜3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んでいただきます。 ■部門の役割： 最先端の半導体製品の製造を支える設計を行っています。スマートフォンやAI、自動車など、現代社会のあらゆる製品に搭載される半導体製品の製造を担います。大規模な量産工場に直結する当セクションでは、現品、現場、現実に基づいた設計を通じて、より効率的で高品質な装置製造プロセスを実現します。あなたの設計が、世界の半導体製品の製造技術を支え、安定供給に貢献します。 ■募集背景： 当課では、世界を牽引する半導体製造装置であるCMP装置のメカ設計における量産出図業務を担う仲間を募集しています。 近年、半導体市場の拡大に伴い、CMP装置への需要が急増しています。お客様の多様なニーズに対応するため、当社のCMP装置は仕様のバリエーションが豊富であり、かつ、納期短縮が求められています。このような状況下で、お客様の要求仕様を満たすための設計、出図業務を担うとともに、量産出図能力の向上に向けたシステム改善を推進できる人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ＜業務概要＞ 自動車・産業機器・医療機器・精密機器など、多様な製品の設計開発における上流工程を中心に担当します。機械工学の基礎を土台に、構造・機構設計、3D CADによるモデリング、試験・評価などを経験や希望に応じてお任せします。700社以上の大手メーカーのプロジェクトにチームで参画し、若手の段階から開発の核となる業務に関われる点が特徴です。 ＜業務詳細＞ 最初に担当するのは、仕様理解や設計方針の整理、既存図面やモデルのチェックといった基礎的な工程です。その後、エンジン・パワートレイン、半導体製造装置、内視鏡やMRIなどの医療機器、精密測定機器や光学機器といった分野で、構造検討や部品配置、CADを使った詳細設計へ段階的にステップアップします。試験計画の作成や評価結果の整理、改良案の検討など、設計プロセス全体に触れながら理解を深めます。プロジェクトではチームで進めるため、日々の作業の確認や技術相談は先輩やキャリア担当と行いやすい環境です。論理的に構造を捉える力や、積極的に学び吸収する姿勢が活かされます。希望に応じて異なる製品領域にも挑戦でき、上流工程への成長を継続的に支援する仕組みが整っています。 ■働く環境 同社は安定経営を続け、創業以来リストラを一度も行っていません。定着率95.4％を支える背景には、現場に寄り添う風土と丁寧なサポートがあります。育児・看護休暇の実績も豊富で、ライフステージに合わせて働けます。 ■働き方 ・残業は平均月22時間、サービス残業なし ・有休取得率74％で、取得を積極的に推奨 ・子ども手当など長期就業を支える制度が充実 ■キャリアパス ESS（エンジニアサポートシステム）により、専任担当が継続的にキャリア相談を実施。上流設計に進む、異業界へ技術領域を広げる、スペシャリストやマネジメントへ進むなど、多様な選択肢を描けます。入社後も面談を重ね、希望と適性に基づくアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験に応じてポジションご案内／圧倒的成長環境で市場価値上げたい方へ／賞与約6か月／年休124日／土曜日面接OK〜 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間887回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5688円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% 【業務内容】FA機器メーカーでの設計開発をお任せいたします。 ■主要取引先TOP10 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のため幅広いスキル・経験・知識を身に付けられる！／転勤なしのため地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人！〜 ■当社の特徴： 当社は試作開発用途から量産設備まで、主にカスタマイズされた装置を構想・提案から立上まで一貫したスタイルでの受注を行っております。主に対象としてきた製品は、コンデンサー、抵抗、トランジスター、ダイオード等の極小チップ部品から半導体まで最新のエレクトロニクスを支えるデバイスです。技術立国・日本を支える技術集団として「ものづくり」に関わり、その成果である製品を国内のみならず、世界に送り出すことを目指しております。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 コンデンサーやダイオードなど、極小チップ部品の検査機器やテーピング機器の開発・製造を行う当社にて、機械設計業務をお任せします。少数組織で全員が技術者なのでモノづくりに没頭できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・機械設計担当として半導体製造装置や電子部品などの企画・構想・開発・詳細設計などをお任せします。 ・開発〜保守までトータルに携わっていただきますので、スキルアップしたい方にも最適な環境です。 ※機械系または電子・電気系いずれかの業務をスキルに応じて担当していただきます。 ※クライアントとは100%直接取引を行っております。 ※国内で据え付けの作業が発生する場合は出張が発生する場合もございますが、当社の納入先は海外90%、国内10%となっており、出張頻度は多くても年間2回ほどです。 ■業務の特徴： ・一人当たりの担当案件数は2件程度です。1プロジェクト当たり2名〜4名で協力しながら半年〜1年かけて製品を開発していただきます。 ・エレクトロニクスデバイスを支えている半導体・極小チップ部品の製造及び検査に関する装置の企画、設計、開発、保守までトータルに携わっていただきます。提案型技術会社として技術者の発想を最大限活かすことができ、また、技術者本来のやりがいを追い求めることができる環境です。実例として、自動車の電装品に使用される部品や、スマートフォンのコアとなる電子部品を手がけております。 ■組織構成： 機械設計担当６名、制御設計担当４名の計１０名（30代3名、7名40代〜50代）で構成されています。

【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容： お客様先にて、半導体成膜装置の機械設計業務をお任せします。 ・量産製品向けの外装設計（板金等） ・配管設計、配管経路設計 ・顧客向け仕様の整理と実装スケジュール調整 ■特徴： メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット： 【経営の安定】 自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％ ■魅力キーワード： 第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助有／資格取得支援・手当有 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム市場上場／プラチナくるみん取得/日本を代表するメーカーなど700社以上の企業と取引実績あり◇豊富な案件の中から、あなたの経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属！営業所と社員同士の横のつながりも大事にする企業◇ ■仕事内容： 機械系のエンジニアとして、最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務を中心とした業務をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！ ◇業務詳細： 【具体的な業務】 CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 【案件例】 航空機、航空機用エンジンの設計開発／宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ■主な取引先■ ・自動車関連企業 ・電気機器メーカー ・精密機器メーカー など ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■補足： 同社では3600名のエンジニアが大手メーカー、IT企業の開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社の魅力点： 【経営の安定】 　・自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。 　　さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。 　　株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 　・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 　　初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 　・年休124日/月残業17.6時間/有給取得率74％ 　・男性の育児・看護休暇も運用実績あり 　・育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100％ 　・子ども手当(18歳まで月1万円) 　・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲：会社の定める業務

【フッ素化学事業において世界トップクラス／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中】 ■仕事内容： 半導体洗浄装置の機械設計業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 既存装置の設計、新規装置の開発設計、装置の取扱説明書・仕様書の作成、装置調整、現地立ち上げ・工事などの現場作業サポートなど ※現場立ち上げには、カスタマーサービス部隊がメインで対応します。 〈CADソフト〉当社では、Drafting、ICAD、AutodeskRInventorを使用しています。 ■入社後の流れ：OJTを中心に、薬液や材料の知識なども身に着けていただきます ■出張：月に2回程度、国内協力会社での製造現場対応や国内エンドユーザーにて仕様打ち合わせなどの出張あり ■商材：半導体洗浄装置（機種：KJなど） ■顧客：半導体、MEMS関連企業 ■配属部門構成：技術グループ設計チーム20名（東京支店勤務は5名） ■アピールポイント： ・電気だけではなく、機械・物理・化学など様々な知識の集大成が半導体洗浄装置であり、エンジニアとして幅広くご活躍いただけます。 ・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ・利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ・定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 ■職場の雰囲気：こじんまりとした事務所ですが、営業メンバーともコミュニケーションが活発な職場です。 ■会社概要 当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容　 自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます。 ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：300万 →入社後年収：492万(残業20時間込) 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：480万(残業20時間込) 30代前半　前職：OS企業勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：530万(残業20時間込) 30代後半　前職：OS系企業勤務・機械設計　入社前年収：520万 →入社後年収：560万 ※上記はあくまでも目安です ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ・離職率5％ ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体製造装置の性能改善の改良における、機械設計業務をご担当いただきます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■業務の魅力： 成長産業「半導体」の生産設備、自動化設備の機械設計を実務主担当フェーズで一連の業務を任せて頂けます。やる気重視の職場で、若手・経験浅のエンジニアでも活躍頂ける職場環境です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年の設立以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えています。

◆◇住みやすい街ランキング上位/東証プライム上場/東証プライム上場/市場成長年10％/マイカー通勤OK/国内外顧客多数◇◆ ■業務概要： 半導体露光装置の要素技術開発・機構設計業務をお任せします。下記同部署におけるミッションを記載しておりますが、ご経験や志向性に応じてお任せする業務を決定致します。 【業務詳細】 ・機械設計・機構設計及び試作評価（構造体・駆動系・光学部品の高精度保持・空調） ・機械系・機構系・高精度／高生産性時期装置向け要素技術開発 ・シミュレーション、MBD（構造解析、熱・流体解析、振動解析、移動体、次期解析、IDCAE） ・FTA／FMEA／DRBFMなどを用いた信頼性設計 ・新製品量産化の生産サポート・および顧客先での技術サポート ■同ポジションの魅力： ・半導体メーカー向けの生産装置であり、高精度・高生産性・高稼働率が要求される大規模製造装置です。その要素開発・製品設計を通じて民生品では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます ・半導体メーカ向けBtoB製品のため顧客と会話をしながら開発を進めるので世の中でどのように貢献を出来るかを実感することが可能です。 ・顧客が国内だけでなく海外にも多数いるため、新製品の立ち上げ時など希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 ■宇都宮事業所について： 【住みたいまちランキング上位の宇都宮市】 同社宇都宮事業所に所属している社員のうち、7割はマイカー通勤で出社をしています。宇都宮駅からは少し距離がありますが、23年にLRT（次世代型路面電車システム）が開業したことにより、オフィス前に路面電車が停車するなどアクセスは良好です。また、宇都宮は”共働き子育てしやすい街2位（2023年）””関東住みたいまちランキング4位（2023）””待機児童者数8年連続０”と非常に住みやすく、子育て世代にも人気な街です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置設計で安定需要／仙台勤務／チームワーク重視／20代〜50代活躍中◆◇ ■未経験でも安心の成長環境 半導体は多様な学問分野の集合体。当社では、メンバーの要望に沿った勉強会を定期開催し、知識をアップデートできる環境を整えています。 OJTや取引先社員からの指導を通じて、業務を着実に習得可能。業界未経験者の入社実績も多数あります。 ■業務内容 半導体製造装置の機械設計を担当いただきます。 ・装置改造に伴う部品抽出、構成表作成 ・取引先仕様に合わせた装置・Assy品の設計 ・改造指示書類の作成 ・社内設備の設計 ※使用ツール：Solid Edge、NX、AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint ※量産工程での仕様カスタマイズや既存装置の改造設計が中心です。 ■組織体制 仙台事業所 技術部：約20名（機械設計：電気設計＝7:3）、20〜50代まで幅広く在籍。 ■働き方 派遣先構内勤務または当社工場内勤務 残業平均20h程度、ワークライフバランス良好 転勤当面なし 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計開発／上流工程特化／大手メーカー案件多数／最先端技術に挑戦／勤務地エリア制度／転職支援制度／充実研修／エンジニア成長支援／高技術力評価／安定キャリア ■入社事例： 入社時23歳・機械工学科 前職：フリーター 前職年収：65万円 ↓ 業務内容：交通系業務用機器の設計開発　 年収：約430万円（月給：約29万円） ■業務内容： 機械４大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門でご活躍ください。 詳細業務例は以下の通りです。 ・航空機・宇宙関連機器の開発 ・輸送用機器（自動車、車載用電装品等） └自動運転・安全運転支援システムの設計開発 └FCV,EV,PHEV車の設計開発 └高電圧バッテリー、エネルギー回生システム、高効率モーターの設計開発 └その他エンジン、シャーシ、サスペンション、ステアリング、内装 等の新型車の設計・解析 ・ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の機構設計 ・医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の設計開発 ・センシング機器、制御機器・電子部品 等 ※使用CAD：CATIA、SolidWorks、NX、Creo、AutoCAD　他 ※解析ツール：ANSYS、Abaqus、Nastran　他 ■教育体制/福利厚生： ご入社後から配属までは応用研修を通じて配属先を決定いたします。また、転居時は引っ越しに関する手当を支給いたします。 ※研修制度、福利厚生の詳細はカジュアル面談(会社説明)にてご説明いたします。 ■働き方： 年間休日126日、完全週休二日制、平均残業時間も20時間程と働きやすい環境となっております。※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。 ■主要取引先 本田技研工業・本田技術研究所・ニコン・レーザーテック・ボッシュ・東京エレクトロン宮城・日立Ａｓｔｅｍｏ(現・Astemo)・テルモ・日本電子・住友電気工業（敬称略）等 （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社） 変更の範囲：会社の定める業務

〜なんでも設計します/県内随一の幅広い案件/各分野のスペシャリストと共に一生もののスキルを身につけられます〜 ■仕事の内容： 産業用設備・半導体装置等様々な設計開発ができる当社にて、エンジニアをお任せいたします。 技術レベルにより、構想図・見積〜要件定義まで行って頂きます。 各分野のスペシャリストも揃っておりますので、御入社頂く方の経験スキルや知見を広げるチャンスです。 お客様のご要望を一歩先行く技術力・提案力を、自由自在な技術サービスをともに提供しましょう。 ※業務上で社用AT車の運転機会あり ■設計環境： SolidWorks（3DCAD） BricsCAD（2DCAD） ■評価制度： ・社長や役員との距離も近く、仕事内容や成果物など細かく評価をすり合わせできます。成果はきちんと反映されるため、年収交渉なども可能です。 ■会社の特長： 創業4年目の会社ですが、受注増加で安定した成長を遂げています。これまでにない自由な発想と挑戦する心で、人と機械が作り出す未来を温かく幸せにする事が、この先ずっと続く私達の役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未体験のモノづくりエンジニアへ！/自分に合ったキャリア形成が出来ます／入社後万全のフォロー体制あり／年休125日以上】 最先端の自律型AIロボット開発の量産設計における要件定義から一貫した業務をご担当いただきます。 ◆具体的には　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発定義 ・モックアップ（試作） ・評価 ・実験 ・自律型AIロボット付帯設備設計 など ◆得られる経験 これまでの機構設計やCADのご経験を活かしつつスキルアップできるだけでなく、ロボットエンジニアとしての知見をさらに増やせるほか、携わった業務が社会問題の解決へとつながります。 【募集背景】 四半世紀に渡り、データサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきたD4cグループ。高度化するお客様のニーズに応えられる品質を提供するために、メンバーの成長、技術力の向上にこだわり続けてきました。 今までに私たちが培ってきたノウハウを生かし、新たな分野である製造業を中心に開発設計分野へのエンジニア派遣を通して、多くの企業の成長に貢献することが私たちの新たな挑戦とミッションです。 当社と共に成長しませんか。

〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■募集背景： 当社はタツモ株式会社の子会社として2006年に設立をしており、まだまだ成長途中の紫外線照射装置メーカーです。今回は、更なる事業成長／基盤強化に向けて製品の品質向上と最新技術やトレンドに対応していくため、機械設計経験者を募集しております。 ■業務内容： エキシマUV照射装置、UV-LED照射装置、UVレーザーの制作に関する、機械設計の業務を担当いただきます。 主にレーザーユニットや光源ユニットなどの機械設計、仕様通りの製品かどうかの評価・試作品の作成、また場合によってはお客様の先でのお打ち合わせや試運転等の業務に従事いただきます。 ■当社LED装置の特長： 紫外線に反応する素材は多種多様で、材料ごとに反応する紫外線の波長が異なります。材料によっては2種類以上の波長を照射することで、目的の効果を得られる場合があります。 当社UV-LED装置は必要な波長、照射強度、ワークサイズに合わせてオーダーメイドしており、最適条件でUV処理を行うことが可能です。 ■製品用途： ・半導体分野でのウェハ洗浄、酸化膜の生成 ・フォトマスク洗浄 ・液晶ガラス等基板洗浄 ・フィルム表面親水性向上 ■配属先： 岡山本社は技術10名／営業3名／管理5名が在籍しており、中でも機械設計職は現在3名在籍しています。 ■当社について： 《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 《2》業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 《3》独自の技術力 ・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計 変更の範囲：会社の定める業務

【府中】半導体製造装置の設計開発募集／エンジニアがエンジニアのために創った会社／勤務地・案件最大考慮／残業月20H／キャリアパス豊富／働きやすさ◎／年収500万〜700万円 ■職務内容 装置各モジュールの構造設計全般 （例：プロセスモジュール、搬送ユニット　ステージヒーター 他） 各種評価試験と結果のフィードバックなど　 クリーンルーム内作業あり ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【山梨県／韮崎】半導体製造装置の設計開発募集／エンジニアがエンジニアのために創った会社／勤務地・案件最大考慮／残業月20H／キャリアパス豊富／働きやすさ◎ ■職務内容 装置各モジュールの構造設計全般 （例：プロセスモジュール、搬送ユニット　ステージヒーター 他） 各種評価試験と結果のフィードバックなど　 クリーンルーム内作業あり ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

産業用ロボット設計／電動アクチュエーター開発／精密小型モーター技術／多品種少量生産／顧客ニーズ起点の設計／研究開発力／機械設計スキル向上／先端装置向け製品開発 ■業務内容： 当社は産業用ロボット／半導体製造装置／医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される精密小型モーターのプロフェッショナル企業です。本ポジションでは電動アクチュエーター、減速機などの機械設計を担当いただきます。これらの製品は半導体の製造装置、搬送装置等に組み込まれております。 ■ご入社後の流れ： ご経験に応じて、徐々にお任せします。先輩社員のもとで業務をご担当いただいた後は、ご経験に応じてお任せしていきます。3年程経験した方の中には、製品企画や希望する製品の設計にもチャレンジする方もいます。 ■入社者の決め手： 自身の生活の時間を確保しながら、スキルアップできることを魅力に感じました。具体的には、月残業平均時間10時間以下と全社としてスマートワークに取り組んでいながらも、実践を通して先輩社員から学べるため、経験に応じて成長できる環境です。借り上げ社宅制度を含めた福利厚生の制度も充実しています。経験に応じて、成長していきたい方にはおすすめの環境です。 ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務