【世界トップクラスシェア製品多数／2026年3月期 通期決算：営業利益+106.9%の倍増（前期比）／半導体・フォトマスク事業が売上高+32%と過去最高を更新／50〜70代活躍中】 ■職務内容： 2026年5月12日に弊社がM＆Aにより子会社化した「株式会社コアテクノロジー」への出向予定ポジションです。同社は機能水生成装置メーカーとして国内・海外の大手半導体メーカーとの長い取引実績があります。同社の特殊で唯一無二の技術を継承する為、エンジニアを募集いたします。半導体洗浄装置メーカー出身者は特に歓迎とし即戦力となり今後の技術継承の一助となっていただける方を募集いたします。 ■詳細： ・装置設計 ・装置立ち上げ、納品 ・アフターメンテナンス作業 ※立ち上げメンバーとして幅広く業務に従事いただきます。 ※装置立ち上げ、メンテナンスの際は顧客先への出張が発生いたします。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・新人教育担当 ※今後追加メンバーを募集する際は、今回の立ち上げメンバーが教育側に回っていただく事を想定。 ■企業魅力：（株式会社ブイ・テクノロジー） （1）業績伸長・収益性◎ 通期決算では営業利益37.6億円（前期比+106.9%）と、2倍以上の大幅増益を達成。将来の売上を支える受注残高は466.8億円と高水準を維持しています。大型装置ビジネスとして、中長期的に安定した売上が見込めるフェーズにあります。 （2）半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク事業の通期売上高は前期比+32.1%と力強く成長し、同社の利益柱へと進化。特にフォトマスク装置は、世界的な半導体投資の活発化を背景に通期受注高が前期比約1.8倍と急増しており、成長の牽引役となっています。 （3）財務も堅実 自己資本比率は44.4％と、引き続き安定した財務基盤を維持。2026年3月期の営業キャッシュ・フローも55億円超と強い資金創出力を継続しており、配当も年80円（前期比20円の増配）を実施するなど、確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1．CMP装置の量産設計・出図 ・顧客要求仕様に基づく装置仕様の組み合わせ設計、製品構成の作成および手配出図 ・製品構成に基づいた組立図面の作成 ・製造部門との連携（組立指示、改造指示、不具合対応などの技術フォロー） 2．社内システムの運用・データ管理 ・社内システム登録データの運用・保守 　　新規仕様の追加や仕様変更に伴う製品構成ルールの登録、更新 ・設計データの整備 　　社内システムへの品目情報やBOMデータの登録および整理 ・設計標準化に向けたマスタデータの維持・管理 ■キャリアステップイメージ： CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2〜3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んでいただきます。 ■部門の役割： 最先端の半導体製品の製造を支える設計を行っています。スマートフォンやAI、自動車など、現代社会のあらゆる製品に搭載される半導体製品の製造を担います。大規模な量産工場に直結する当セクションでは、現品、現場、現実に基づいた設計を通じて、より効率的で高品質な装置製造プロセスを実現します。あなたの設計が、世界の半導体製品の製造技術を支え、安定供給に貢献します。 ■募集背景： 当課では、世界を牽引する半導体製造装置であるCMP装置のメカ設計における量産出図業務を担う仲間を募集しています。 近年、半導体市場の拡大に伴い、CMP装置への需要が急増しています。お客様の多様なニーズに対応するため、当社のCMP装置は仕様のバリエーションが豊富であり、かつ、納期短縮が求められています。このような状況下で、お客様の要求仕様を満たすための設計、出図業務を担うとともに、量産出図能力の向上に向けたシステム改善を推進できる人材を募集いたします 変更の範囲：会社の定める業務

【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■職務内容： 真空ラミネーター装置の機械設計業務をお任せいたします。 ■職務概要： ・装置全体の構想設計、基本設計、詳細設計 ・ユーザー向けカスタマイズ設計 ※国内、海外出張可能性あり ■組織体制： ・チームメンバーと協力して設計していきます。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025〜2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ】 ■採用背景： 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■業務内容： 半導体製造装置の機械領域における量産設計業務をお任せします。 具体的には下記になります。 ・開発部門が作り上げた装置を顧客仕様にカスタマイズ設計 ※ウエハーをセンシングするためのセンサーの新規設計やインターフェースボードの改造等 ・既存装置の改造や機能性向上、継続的改善プロセス（CIP）設計 ・製造部品の生産中止対応や装置の不具合に対する保守・改善 ■業務のやりがい・魅力： ・装置全体を把握することが必要なため、機械領域の幅広い知識を身に付けることができ、ゼネラリストとしての土台を身に付けることができます。 ・開発部門が作り上げた様々な装置への対応を行い、完成品のイメージを持つことができるため、いずれは開発部門へ異動することも可能です。 ■働く環境について： ・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり、従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲：当社の行う業務全般

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： 半導体製造装置の設計をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数／長期常駐でスキルが身につく／残業月20ｈ程／年休120日】 ■業務概要： 半導体製造装置、産業用設備機械などの機械設計を担当いただきます。 ▽担当フェーズ できるところからお任せし、将来的には構想設計（どういう機能にするか、デザイン、仕様にするか）に携わって頂き、顧客に提案から設計まで一連の流れを担当いただく上流工程にも参画していただきます。 ▽アサイン 当ポジションでは10年以上常駐している社員が在籍しており、1つの顧客先に対して長期的に常駐し、ご自身の設計としてのスキルを高める事が出来ます。 ※株式会社ニコン様に長期で常駐し、設計に携わっていただきます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力： 【高い技術力】 同社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。 【大手取引中心で最新技術に携わる】 当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。 【働きやすく長期就業ができる】 当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。 【スキルアップできる環境】 ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ウェハ搬送部分の詳細設計から解析評価業務に携わって頂きます。 具体的にはPRO-Eを用いた3Dモデルの作成、図面作成、新規仕様に合わせた設計を行って頂きます。 ■業務の魅力： CVD装置は研究開発から製造・部品調達、カスタマイズまで全て日本で行っており、プラズマCVD装置について多岐にわたり学ぶ事が可能です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■募集背景： 同社は「生涯技術者」を理念に掲げ、技術者が長期的に成長し、キャリアを築ける環境を提供しています。上場企業として、上流工程に特化した設計開発案件を多数保有しており、事業拡大のために新たなエンジニアを募集しています。多岐にわたる分野での経験を積むことで、技術者としてのスキルアップを目指す方に最適なポジションです。 ■業務概要： 半導体洗浄装置の設計を担当していただきます。上流工程の「開発フェーズ」に携わり、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および解析業務を行います。設計業務終了後も、次のプロジェクトで新たな挑戦が待っています。多様な分野での経験を積むことで、技術者としてのスキルアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： - 半導体洗浄装置の設計 - 自動車内外装、駆動系設計 - 家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）の設計 - 通信・OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）の設計 - 航空機、各種製造装置の設計 ■組織体制： 同社のエンジニアリングチームは、各プロジェクトごとにチームを編成し、エンジニア一人ひとりがスキルに応じた役割を担当します。営業担当が密にフォローし、技術者のキャリアや職場環境の改善に向けた提案を行います。研修制度も充実しており、入社後の基礎研修やOJTを通じて、スキルアップを図ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は技術者の成長をサポートするための体制が整っています。営業担当が技術者のキャリアや職場環境の改善に向けた提案を行い、メンター制度や社内交流イベントも充実しています。女性技術者の育休・産休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。年末には全社員が一同に集まる研修会や事業部でのイベントも開催され、フットサルやテニスなどの同好会活動も盛んです。さらに、社内掲示板を通じて異なる派遣先の社員との情報交換も活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均10〜30h前後で安定した就業が可能／マイカー通勤可能※定年後も待遇維持】 ■職務概要： 3D-CADを用いて、当社の半導体製造装置、真空成膜装置の機械設計を担当。ご経験に応じて仕様設計から評価・検討まで、一連の機械設計周辺業務をお任せします。 ■職務詳細： 3D-CADを用いて、入社後はベテラン社員の指導のもと設計をしていただき、ご自身のペースに合わせてスキルアップいただきます。 ■最終的にどんな製品になるのか： 半導体装置は数年に1度リニューアルするため、どのように改良すべきかの研究期間もあり、基本的には【研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了】のサイクルを年単位で回しています。同社で製造している半導体製造装置は、プラズマＣＶＤ装置の製造に用いられ、最終的には太陽電池やソーラーパネルとなります。 ■中国への出張可能性： クライアントは100%中国の大型案件です。そのためタイミングによっては大規模な製品導入が行われることがあり、1か月ほど中国に出張することがあります。 短い期間だと1週間程度にメンテナンスにいくこともあり、現場では【組み立て→分解→組み立て→試用運転】などを行います。同社では職種に限らず全員がこの導入業務が可能です。社員数が少ないためので全員中国へ行くため、現地の人と関わる場合があっても社内に中国語を話せる方もいるので、語学に自信がない方でも安心です。 ■組織構成： ・プロジェクトマネジジャー40代1名、50代1名、40代1名、20代2名、派遣20代1名 ■当社の特徴/魅力： ・エネルギー事業に貢献：当社の最終成果物は「プラズマＣＶＤ装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。 ・定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。契約社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10〜30h前後で、安定した就業が可能です。

東証プライム上場業界大手グループ／転職回数多い方歓迎／研修費用売上の8%投資／残業月平均20h／半導体製造装置の機械設計・試作・評価／Solid Edge使用／生涯プロエンジニア／福利厚生充実／多くの業界に展開し安定性◎ 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 半導体製造装置の機械設計、試作及び実験・評価をお任せいたします。 ※ツール・開発環境はSolid Edgeです。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト…等） ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ・航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ・家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ・半導体・太陽光発電製造装置の開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体封止装置や高速伝送・高周波コネクタなど高付加価値製品群を生み出す内政設備／機械系学部学科卒の方／住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 半導体製造装置、自動車部品製造装置、電子部品製造装置といった各種生産設備の新規開発を担当いただきます。 単に既存設備の改良にとどまらず、コンセプト段階から関われるのが特徴です。 ＜具体的な業務＞ ・新規設備コンセプト立案 ‐ 顧客ニーズや社内生産現場の課題を踏まえたコンセプト検討 ‐ 装置構成案の作成、技術的な実現性の検討 ・試作、検証 ‐ 機構・構造案にもとづく試作機の立ち上げ ‐ 性能評価、信頼性検証、不具合解析 ‐ 改善案の立案と反映 ・機械設計 ‐ 2D／3D CADを用いた装置・ユニット・部品の設計 ‐ 強度・精度・メンテナンス性などを考慮した詳細設計 ‐ 部品手配のための図面・仕様書作成 ・技術資料作成 ‐ 社内外向けの技術説明資料作成 ・設備立上げ調整指示 ‐ 社内工場や顧客先での設備立ち上げに関する技術的指示 ‐ 試運転結果を踏まえたチューニング・仕様調整の検討 ※国内外への出張があります（年3〜4回程度／海外は2週間以内を想定）。 ■入社後のフォロー： 入社後は、自部署・関連部署での基礎研修を行ったうえで、実業務を通じてOJT形式で教育します。 CAD操作や社内ルール、設備に関する基礎知識から丁寧に学んでいただきますので、機械系の基礎知識があり、学ぶ意欲の高い方であれば着実にキャッチアップいただけます。 ■組織構成・雰囲気： ・配属：開発課（14名／平均年齢34歳） 経験豊富なメンバーが在籍しており、困りごとをすぐに相談できる風通しの良い組織です。 開発者として自分の意見を遠慮なく言える文化があり、若手でもアイデアを出しやすい環境です。技術検討をチームで深掘りしながら、より良い設備をつくるスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験に加え電気・電子、機械設計、ソフトウェアなどの設計経験をお持ちの方を歓迎！／マスク描画装置世界シェア約100％〜 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容： 半導体製造装置の回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当していただきます。 具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮して、 下記の装置の開発に参加して回路設計、機械設計、ソフトウェア開発を担当して頂きます。 装置例： ・電子ビームマスク描画装置 ・光学マスク検査装置、電子線検査装置 ・エピタキシャル成長装置 ■当業務の魅力： ・電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。 ・幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。 ■当社の魅力： ◇半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ◇研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ◇国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇ります。この高い収益性をベースに、さらなる新製品開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CATIAを使用した機械設計経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業〜 ■業務概要 業務内容は半導体製造装置向け温調機・空調機の設計、評価、解析業務をお任せします。 ■業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置に搭載される温調機・空調機の設計開発業務となります。 ・空気線図やモリエル線図を活用した温調機・空調機のシステム設計および機械設計 ・装置トラブル発生時のログ解析、原因分析、改善策の立案・検証 ・仕様書作成およびCATIAを用いた3Dモデル作成、図面作成 ・試作機の評価、性能検証および設計改善業務 ・協力会社への設計業務依頼、説明資料作成、進捗管理 ・関係部署と連携した開発プロジェクト推進 半導体製造に欠かせない温度・環境制御技術を担うポジションです。設計だけでなく、解析・評価・改善提案まで一貫して携わることができるため、機械設計エンジニアとして高い専門性を身につけられます。最先端の半導体製造装置開発に携わりながら、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に、エンジニア派遣や受託開発、DX推進支援など幅広い事業を展開。自動車・ロボティクス・医療機器・半導体など多様な業界のプロジェクトに携わっています。 AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術領域にも注力しており、豊富な案件と充実した教育体制のもとで、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！ 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト…等） ・次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ・航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ・家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ・半導体・太陽光発電製造装置の開発…など 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／光技術のニッチトップ企業／半導体等様々な産業を支える存在／海外売上比率約6割のグローバル企業】 ■業務内容： 半導体業界を中心とした受注増加に伴い、次世代の露光装置(UX-5)を中心に機構設計を担当いただきます。 レンズそのものは光学設計の担当(別部署)が行い、レンズの鏡筒部分や装置を構成する機構、位置決めステージといったミクロン・サブミクロンの精度が要求される設計を担当いただきます。 ※ミクロンオーダーの位置決め精度が求められるため、振動・熱変位・剛性などを考慮した設計力を磨けます。 ■UX-5とは： 1999年に誕生したステッパ露光装置(半導体や液晶の製造工程で使用)で、半導体パッケージ基板向け露光装置市場でグローバルシェア90％を維持しています。 ■業務詳細： 標準品をベースに、お客様の生産環境や要望に合わせたカスタマイズ設計が中心です。入社後はOJTにて、業務を一つずつ教えていきます。 〜具体的には〜 ・設計(メイン業務)： ワークサイズ変更や搬送方式変更、各国の安全規格対応など、お客様ごとの生産環境に合わせた設計を行います。一品一様の設計になるため、設計力を高めながら、自身のアイデアを形にしていけます。 必要に応じて営業の商談に同席し(オンライン中心)、お客様の声を直接聞きながら設計することができます。 ・評価(1〜2割)： 自身が設計した装置が想定通りに動くのか、機能を満たしているか、ランニング評価を行っていただきます。※クリーンルーム内での作業あり 自ら性能評価まで担当することで、机上では分からない改善ポイントを次の設計へ反映できます。 ・不具合対応・改善(1〜2割)： 当社サービス部門で解決できない不具合が発生した際に、後続対応をいただきます。 ※半年に1回程度の出張が発生します。国内が中心ですが、一部アジア(台湾・韓国)出張の可能性もあります。 ■魅力： ・一品一様の案件も多く、自ら考えた機構やアイデアを形にできます。完成した装置が世界中の半導体メーカーで稼働する様子を見たとき、大きな達成感を得られます。 ・お客様の使いやすさを第一に考えながら、裁量を持って設計できます。 ■当社について： Webにて「ウシオ電機　採用ポータル」とお調べください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪市勤務確約・転勤なし／26卒・未経験歓迎◎／CADオペ⇒機械設計へキャリアUPが叶う／派遣やＯＳ出身の方、機械・工業・建築・土木系学科卒も歓迎！／設計補助から段階的にステップアップ／世界No.1シェアの半導体製造装置で市場価値を上げる！／社宅・住宅手当・家族手当あり〜 ■担当案件に関して 当社（マイスターエンジニアリング）の自社事業所勤務で派遣案件ではなく「正社員としての採用」です。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペ担当をお任せします。 まずは図面の知見を身に着け、詳細設計(2D・3D・CATIA)をお任せし、ゆくゆくは仕様提案・価格交渉などの上流業務や、OJT担当やマネジメントも担当いただく予定です。 経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務の魅力 半導体はスマートフォンや冷蔵庫など幅広い製品に使われ、市場は2030年に100兆円規模へ成長が見込まれています。 ご担当いただく洗浄装置は製造工程の約30％を占め、世界No.1シェアを誇る重要装置です。グローバルで高評価の製品設計に携わることで、市場価値の高いスキル・経験を身につけられます。 ■研修制度 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で進行し、「座学→実務→振り返り」の流れで進めます。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導し、最新のCADソフトマニュアルも完備。 上司や先輩のサポートも充実。ただし研修は「教えてもらう場」ではなく、「自ら学びにいく場」。積極的に吸収することで未経験者でもキャリアアップが可能です。 ■働き方 チームで協力しながら業務を進める体制が整っており、繁忙期でも残業が月25時間を超えることはほぼありません。 また、上司や先輩が積極的に有休を取得しており、気兼ねなく休みが取れる環境です。 ■キャリアパス 入社後は研修を受けながら、部品図・組立図の作成など設計補助からスタートします。1.5年〜3年で設計者、3年後には作業リーダー、その後はマネジメント及び仕様提案、価格交渉 or 設計開発のどちらかに進んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SCREENセミコンダクターソリューションズでの常駐／マネジメントへのキャリアアップ〜 株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズに常駐し、半導体製造工程の洗浄装置における設計業務に従事していただきます。将来的にリーダークラスになっていただくことを想定するポジションです。 ■担当内容： 主に量産機設計・開発設計を複数で対応していだきます。世界トップクラスのシェアを誇る洗浄装置（3機種）の設計に携わるポジションのため、最先端の技術を体現出来ます。自動化・制御・流体など、技術者として非常にやりがいのある仕事です。 ■SCREENセミコンダクターソリューションズで働く魅力： ・業界最大手メーカーであり、最先端の開発／設計に関与できる他、アイデアを言える環境の為、技術力アップが望めます。 ・伸びる分野での設計に携われます。（FA系、自動車系） ・機構設計／制御／流体など、技術者としてトータル的な知識の習得と、視野の拡大が図れる環境です。 ・設計業務にどっぷりつかり、今後主流となる3D設計スキルの向上を目指せます。 ■同社の魅力： ・産業機械メーカーとしての機能と、技術サービスの両面からアプローチしています。 ・50年以上地場関西に根付いており、プロジェクトは関西のみとなっております。 ・年3回のキャリア面談を通して、自身のスキル・今後のキャリアについて相談する機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月】 ■業務内容： クリーンFA事業部の担当者として、半導体製造工場における自動搬送装置の機械設計業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 半導体メーカーの工場内で使用する下記製品の設計をお任せします。 安全に効率よく搬送するためのシステム全般の設計を手がけます。 ・天井を走り回り搬送を行うOHTのレールやビークル ・一時保管するためのストッカー ・その他付帯設備 ※主要顧客：国内外の大手半導体メーカーが中心です。 ※出張：社内事業所間での社内出張や協力会社への製品立会いの為の出張、国内外のお客様工場への装置据付けサポートで出張発生 ■入社後の教育体制： ・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。担当部署に配属して頂き、先輩社員が業務内容を指導します。 ・会社規定の各種教育プログラム有り。（海外支社での研修、英会話教育、機械設計、安全設計、加工技術　CAD操作　等） ■クリーンFA事業： クリーンFAは、L&Aの搬送技術をクリーンルーム環境に特化したものです。スマートフォンやPCなどの製品の根幹をなす半導体。その製造現場で生産効率の鍵を握る工程間搬送装置として、高い搬送能力・信頼性から世界トップシェアを確保しています。 ■村田機械について： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み／高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がり成長中！5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.8ヶ月】 ■業務概要： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場で稼動する天井搬送システムの機械設計を行っていただきます。 ご経験や要望に応じていずれかの装置もしくは軌道設計となります。 【業務詳細】 （1）装置設計・開発 ・天井搬送台車（OHT)：天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ・自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ・パージ装置：半導体製造に必要なガスを供給するシステムなど （2）軌道設計 ・搬送台車が走行する天井のレール設計 ・軌道内特殊ユニットの開発 ■教育体制： 得意分野の業務から始め、時間をかけて仕事を習得。 また、経験や能力に応じたキャリア研修もあり、常にレベルアップを目指せます。 ■半導体搬送システム（クリーンFA事業部）（　https://www.muratec.jp/cfa/career.html　） ■機械設計社員インタビュー：https://recruit.muratec.jp/career/interview/05/ ■村田機械について： 「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカーです。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。 ・時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可。 ・責任ある仕事も早いうちから任せてもらえるような環境で、社員のチャレンジを後押しする風土

未経験歓迎／充実の教育研修／DX推進支援／幅広い技術領域／キャリアアップ可能／安定成長企業／資格取得支援／フォロー体制充実／多様なプロジェクト／市場価値向上 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細： ◇半導体製造装置の調整業務 ◇部品、ユニットの取り付け後の動作検証業務 ◇調整内容のデータ入力、報告書作成 ◇装置内の配線、配管の調整 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇工具、excel,word ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など

◎キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。 【想定業務内容等】 半導体露光装置および周辺装置のボディ構造の機構設計および評価を行っていただきます。 　-CATIAによる3Dモデル計画/図面作成/仕様検討 　-評価(オフライン/装置)の計画立案/評価/報告書作成/報告 　-協力会社への業務依頼、業務説明資料作成、業務進捗管理 　-トラブルの要因分析/対策立案/対策検証/報告書作成 ◇想定ツール：CATIA V5、Excel その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の設計／仕様検討まで一貫して携われる／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事〜 ■採用背景： ・開発部門では、CPMシリーズをはじめとする半導体製造装置の高性能化・高精度化への対応を目的に、次世代装置の研究開発と既存機種の機能強化を推進しています。 ・市場では微細化・高集積化の要求が年々高まっており、それに伴いモールド（パッケージング）装置に求められる技術レベルも飛躍的に高度化しています。 ・こうした変化の中で、より高度な機構設計・メカトロニクス技術を備えた開発力が不可欠となっています。 ・当社ではこうした新たな技術課題に挑み、次世代装置の開発をリードできるメカ設計エンジニアを新たにお迎えし、技術革新を共に推進していきたいと考えています。 ■ミッション： ・本ポジションでは、モールディング装置の新規機構設計・要素技術開発を中心に、次世代モデルの開発を牽引していただきます。 ・精密な搬送機構やプレス機構の設計、試作評価を通じた改善提案など、新しい技術を形にする挑戦的な役割を担っていただきます。 ■職務概要： ・半導体モールディング装置の新規機構・構造設計 ・高精度搬送機構、プレス機構の設計 ・要素技術開発 ・試作評価に基づく設計改善 ・開発プロジェクト遂行／他部門（制御、電気、プロセス）との協業 ・試作から量産までの一貫した設計業務 ・設計課題の発見・改善提案・技術文書作成 ■魅力： ・世界シェアNo.1を誇る最先端の半導体モールディング装置の開発のリードに携わっていただきます ・成長著しい半導体市場で新しい技術課題に挑戦し、次世代装置の開発を牽引する中心メンバーとしてキャリアを築けます ・開発の全工程を自社で完結し、「メカ」「電気」「ソフトウェア」各分野の専門家と協働しながら、技術戦略を牽引するポジションです ・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実機を見ながら設計にフィードバック可能。アイデアを即試作・検証できる環境です ・アイデア出しからお客様工場でのセットアップまで幅広く関与でき、製品の完成まで責任を持って関われる裁量の大きさがあります

【CATIAを用いた設計〜解析・評価まで一貫して担当／大手企業と取引実績多数／研修制度充実】 ■業務概要 半導体製造装置向け温調機・空調機の設計、評価、解析業務をお任せします。 ■業務詳細 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、半導体製造装置に搭載される温調機・空調機の設計開発業務となります。 ・空気線図やモリエル線図を活用した温調機・空調機のシステム設計および機械設計 ・装置トラブル発生時のログ解析、原因分析、改善策の立案・検証 ・仕様書作成およびCATIAを用いた3Dモデル作成、図面作成 ・試作機の評価、性能検証および設計改善業務 ・協力会社への設計業務依頼、説明資料作成、進捗管理 ・関係部署と連携した開発プロジェクト推進 ■使用ツール Excel、CATIA V5 ■ポジションの魅力 半導体製造に欠かせない温度・環境制御技術を担うポジションです。設計だけでなく、解析・評価・改善提案まで一貫して携わることができるため、機械設計エンジニアとして高い専門性を身につけられます。最先端の半導体製造装置開発に携わりながら、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ◇幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的な半導体需要の拡大を背景に、最先端の半導体製造装置の受注・出荷を技術面から支える「仕様管理エンジニア」を募集！】 本ポジションは、顧客要求を単に受け取るだけではなく、技術的な観点から最適な装置仕様を提案し、受注後は社内製造へ正確につなげる重要な役割を担います。技術営業、プロセスエンジニア、設計開発、フィールドエンジニアなどの経験を活かし、より上流工程で価値を発揮できるポジションです。 ■業務内容： <仕様管理エンジニア> 装置受注から出荷までの仕様提案から製造指示までの役割を担う、仕様管理エンジニアを募集しています。 本ポジションは、受注前の技術契約書の締結から製造指示までを担当し、顧客との合意仕様を正確に管理し装置を送り出す責任を負います。 具体的な業務内容 ・新規受注に向けた装置仕様提案書の作成 ・顧客要求の技術契約書に対する回答の作成 ・受注確定後、顧客と合意した装置仕様を反映した社内製造指示帳票の作成 ・装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化サポート ・既存製品の性能向上を目的としたCIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理 ■本ポジションの魅力 ・半導体や先進ディスプレイ製造を支える最先端分野に携われる ・顧客との合意形成から製造指示まで一貫して担当し、自身が提案した装置が形になる達成感を味わえる ・営業、設計、製造、サービスなど多部門と協働しながら幅広い知見を習得できる ・半導体市場の成長とともに専門性を高められる環境 ■働き方 ・週4日程度の在宅勤務実施 ・平均残業時間35〜40時間／月 ・年間休日125日（土日祝休み） ・独身寮・借上社宅制度あり ■キャリアパス 将来的には仕様管理分野のスペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、リーダーやマネジメント職へのキャリア形成も可能です。また、海外顧客対応や海外赴任など、グローバルに活躍いただける機会もあります。 半導体製造装置の技術知識を活かしながら、顧客価値と事業収益の双方に貢献できるポジションです。成長市場の中で、装置を市場へ送り出す司令塔として活躍したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務