20222 件
服部工業株式会社
愛知県岡崎市羽根町
岡崎駅
450万円~699万円
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産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 工作機械・産業機械・ロボット 評価・実験(機械)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜130年以上の歴史がある安定企業/給食センターやテーマパーク、自衛隊など幅広い施設で利用される製品〜 ■業務概要: 業務用厨房機器メーカーで、給食などで使われる大型の回転釜・炊飯器の設計、開発をお任せします。 まだ世にないものの開発に携わることができ、また、当社の製品をご利用いただくことで自動調理も可能となるため、製造者さんたちの業務効率化につながる社会に必要なやりがいある業務です。 ■業務詳細: ・製品の研究、開発、設計 CAD(2D)を使用して設計図の作成をいただき、開発や不具合の改善を行っていただきます。開発部門で指揮をとりつつ、他の部署とも連携しながら自社工場内で製品の完成まで携わることができます。 ・輸入機器の検査 海外製品も代理店として扱っているため、製品のチェックを行っていただきます。 ・製品の図面作成等の営業支援 新しい製品の開発やお客様の要望に応えた開発も行ってます。営業担当と一緒になり開発に向けた検討結果を参考にお客様と相談しながら進めていきます。 ≪特徴≫ ・大量調理に関する回転釜と炊飯器をメインに扱っており、開発から完成まで一貫して携わることができます。 ・携わった製品は給食や食品加工など幅広い分野で使用され、テーマパーク、自衛隊などでも使われています。毎日できあがった商品が全国に出ていくやりがいを感じることができます。 ・同時進行で複数製品の担当をいただきますが、自分でスケジュールを立てて進められる環境です。 ■組織、環境: 配属先では2名の社員が活躍しています。経験豊富な仲間もいますので、相談もしながら開発やアイデアを固めていける環境です。 年間通して残業ほぼなし、基本土日休みですが、夏休みと春休み期間中が繁忙期となり、その前後2か月程は土曜日出勤や残業が発生します。その分は落ち着いた時期に振替休日を取得いただきます。 ■魅力: ・1885年創業、大型の回転釜、炊飯器で全国シェアトップクラスの安定企業です。また、現在では海外でも当社の製品が使われるなどグローバルな展開も進んでいます。 ・板金加工から組み立てまでを自社工場で行うため、毎日たくさんの製品が工場から出荷されていきます。開発や製造の一部分だけではなく、設計から生産管理、完成まで幅広く携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アート科学
茨城県那珂郡東海村村松
350万円~499万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 製品開発(高分子) 分析・解析・測定・各種評価試験(化学)
学歴不問
【理化学系のバックグラウンドがあればOK!実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日(土日祝)/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境】 ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です! ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■入社後の流れ&キャリアプランについて: 入社後まずは社内の実験装置の開発や実験のサポートをおこなっていただき、基礎的知識が身に付いた後に受託開発事業の分析業務をお任せします。 その後2年から3年程度基本的な業務知識や分析業務を習得いただいてからは、当社がロケットメーカー様と共同開発をおこなっている宇宙航空産業(ロケット・人工衛星など)向けの材料開発業務に携わっていただく予定です。 社内でステップアップをしていきながら将来的には「ロケット」や「人工衛星」といった宇宙航空産業にも携われる非常に貴重なポジションです。 ■業務詳細: ・放射性物質の定量の受託分析 ・放射光施設の設備の受託開発 ・宇宙航空産業(ロケット・人工衛星など)向けの材料開発 ※東海村にはJ-PARC(中性子を使った実験施設)という施設があり、その実験に使うための分析装置の一部を開発しております。 ※業務の割合としてはロケットメーカー様との仕事30%、受託開発70%になりますが、将来的には業務のすみわけも実施予定です。 ※社用車使用アリ ■組織構成 従業員:約30名(女性6名) ・研究開発:4名(男性2名、女性1名、年代60代、40代〜20代です) その他、設計:3名、営業:10名、製造:5名、総務・事務:5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにISO9001認証を独自で取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~799万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, 精密・計測・分析機器 精密・計測・分析機器
【理化学系のバックグラウンドがあればOK!実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日(土日祝)/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境】 ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です! ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■概要: 理化学機械・実験設備を製造販売している「商社+ものづくり企業」の当社にて、分析装置の設計業務をお任せします。 入社後まずはCAD操作の練習から簡単な図面作成からお任せする予定ですので未経験からでも安心して就業可能です。 ■業務詳細: 設計業務をご担当いただきます。 ・研究機関、大学等の試験装置・実験装置設計 ・機械設計 ・装置組立作業(現場作業含む) ・顧客との仕様打合せなど ※顧客やメーカー対応がありますので、コミュニケーション能力のある方を希望します。 ■組織構成 従業員:約30名(女性6名) ・研究開発:4名(男性2名、女性1名、年代60代、40代〜20代です) その他、設計:3名、営業:10名、製造:5名、総務・事務:5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにISO9001認証を独自で取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
ジオリーブグループ株式会社
東京都港区新橋
新橋駅
550万円~699万円
建材 住宅設備・建材, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
※本ポジションは、採用後、株式会社ジューテックへ在籍出向となります。 【変更の範囲:会社の定める業務※株式会社ジューテックの業務全て及びジオリーブグループ株式会社の業務全て。グループ会社への出向を出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務内容: 住宅設備機器専門商社として事業を多角的に進めている当社にて、住宅設備の中でも、「サッシ」に特化した部門での総合職(営業)を募集致します。 ■部門について: サッシ推進課は当社の中でも比較的新しい部門で、各営業所のサッシに関する案件に対し専門的分野から提案を行っています。 順調に販売を拡大しているため、新しく一緒に働いて頂ける仲間を募集します。 ■部門の人数: 5名(男性4名、女性1名) ※チームには開発課4名も在籍しています。 ■当社の魅力: ・カーボンニュートラルの実現に向け環境配慮商品の拡販を推進、積極的にZEHやLCCM住宅に関する商品のご提案、ご提供を行っています。 ・創エネ・蓄エネ・省エネ商品の提案を通じ、地球温暖化問題に対応すると同時にご家庭のエネルギーコストの最小化に貢献してまいります。 ・企業の財産は『社員』と考える方針を反映し、2024年4月に【ジオリーブ大学】を開講、社員がいつでもどこでも学べる環境を用意いたしました。(8000本以上のe−ラーニングが無料で受講し放題) ・社員の頑張りを正当に評価し、キャリア入社の方でも管理職に多数昇格されています。(管理職の内、約半数がキャリア入社です。※2023年度) ■株式会社ジューテック事業概要: 住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 変更の範囲:本文参照
鈴木半商事株式会社
静岡県浜松市中区中央
500万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 樹脂部品・樹脂製品, 総務 経営企画
■業務概要: 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例: ・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入 など)を検討・導入し業務効率化 ・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更 など ■本業務のやりがい: 経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。 ■社長の想い: 先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。 しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。 1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。 つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。 では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。 当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。 この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。 ■組織構成: 管理本部において、3つの部署(総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’s推進(3名))を取りまとめていただきます。 変更の範囲:無
株式会社オノマシン
大阪府大阪市西区立売堀
450万円~549万円
計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 建設機械・その他輸送機器, 総務 人事(労務・人事制度)
【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月20時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 ■採用背景 ・現担当者が退職予定の為、総務・庶務を中心に担っていただける方を募集します。ゆくゆくは、管理部の中核となっていただけるような方を探しています。 ■職務内容 ・総務・庶務ポジションとして以下の業務をメインにお任せします。 メイン業務: 1.規則策定 →会社の規則の策定と改定を実施し、社員に周知や教育を行います。 2.資産管理 →不動産やオフィス管理全般をお任せします。 その他業務:(一時的なプロジェクトです) ・社内インフラの運用 →人事システムや勤怠システムに関して、使い方の周知や従業員への指導を行います。また浸透のために、マニュアル作成なども担当いただきます。 ■組織構成 ・現在、総務課には計6名の社員が所属しており、40-50代の女性の正社員が3名(課長代理・主任・一般社員)、50代女性派遣社員3名がいます。 ・11月に人事・広報・法務を担っていただく男性社員が1名入社予定です。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは課長についていただき弊社管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。 ■当社の特徴: ・創業から98年目の老舗企業で、長年、現場のプロのニーズに合う工具の提案を行ってきました。 ・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。 ・誰よりも人を大切にする会社として営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。 変更の範囲:会社の定める業務
バリュエンスホールディングス株式会社
東京都港区南青山
青山一丁目駅
350万円~449万円
アパレル・繊維 専門店(アパレル・アクセサリー), AP・AD・制作進行管理 制作技術(実写・アニメ・音響・カメラ・舞台)
【国内外に160店舗以上展開する買取店「なんぼや」の運営企業/産休・育休取得率100%/産休育休など福利厚生◎】 ※趣味のカメラを仕事にしたい方も歓迎!/事業の多角化伴う体制強化の採用/Reuse市場11年連続で拡大※ ■業務内容: ・撮影現場のディレクション ・フォトグラファーの教育・サポート ・撮影写真の品質チェック ・各種マニュアルの作成と更新 ・効率化・品質アップに向けた改善提案 ■入社後の流れ: まずは先輩がOJTで業務の基礎をレクチャー。 仕事の流れやポイントなどを一通り学んでいただきます。 最も重要なのは、どのフォトグラファーが撮影しても品質が安定することです。 撮影マニュアルはありますが、スタッフから質問があれば自身のフォトグラファー経験を活かしてサポートできます! ■業務特徴: 将来的には… ・海外進出に向けた商品撮影 ・新規に立ち上げるECサイト用の素材撮影 ・写真販売を目的としたプロジェクト など、様々なことを経験できるチャンスがあり、スキルアップを強く実感できます。 ディレクションスキルを磨いて市場価値の高い人材へ ネットでモノを買う人が増えている今、商品の魅力を正しく伝える“写真の力”が問われています。 商品を魅力的に見せるだけでなく、お客様視点の考え方が重要です。 撮影はチームで行うからこそ現場全体を管理するディレクターの役割は大きく 幅広い分野で通用する市場価値の高い人材へと成長できます! ■組織体制: 約30名のフォトグラファーが在籍しております。 ■当社の特徴: 全国に130を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、 BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきました。 2020年4月には開催するオークションを完全オンライン化するなど、 デジタルトランスフォーメーションにも力を入れています。 また、オークションのオンライン化に伴い国内のみならず海外からの集客も増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
350万円~399万円
アパレル・繊維 専門店(アパレル・アクセサリー), 営業事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当
【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒査定:商品の査定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「査定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、査定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
滋賀宝株式会社
滋賀県栗東市六地蔵
300万円~449万円
食品・飲料メーカー(原料含む) 食品・飲料・たばこ, 食品・飲料営業(国内) 道路旅客・貨物運送
\「琵琶湖のえび煎餅」など滋賀県内のお土産品で売り上げトップクラス商品多数!各販売店への企画提案もアリ!配送業務をお任せします/ ■本ポジションの魅力: ・滋賀で売上トップクラスを誇る商品を多数取り扱っています。他社と比べて優位性があり、お客様との関係構築がしやすいです。 ・毎日部署内で話し合い、時間内に配送を終えることを目標にしています。 ・お客様と深耕できれば「〇〇の商品をレジ前に置いてください!」や「作ってきたPOPを使用してください!」など企画提案が可能です。売上UPにつながればやりがいになり、お客様からも感謝されます。 ■業務詳細: 固定取引先からメールやFAXで頂いた注文を車に詰め込み、配送を行います。都度、商品が更に売れるように取引先様の意見もいただきながら、売場提案(場所、販促物の作製)なども行っていただく可能性があります。 先輩社員へ随時相談は可能ですのでご安心ください。 ※固定取引先:土産屋、道の駅、スーパーなど 〜1日の流れ〜 9:00 出勤後注文に対してどのルートで回るのが効率がいいか検討&部署にてMTG 10:00〜夕方 取引先へ順次商品をお届け(必要であれば売り場やPOPの提案) ※1日10〜15件配送します。 17:00 帰社後事務処理を終わらせ退勤 ■入社後の流れ: ・取引先との接し方や仕事の流れ、取扱商品を先輩に同行しながら覚えていきます。 ・未経験の方でも約半年以内には独り立ちし、注文を確認し伝票作成、商品を積み込み出発します。(ハイエース) ■組織構成: 営業3名(男性)、事務員1名(女性) ※敷地内に親会社の京都宝製菓があり、50名ほど勤務しています。工場もありますので、実際に販売する商品の製造も見る事ができます。業務上での交流もあり一体感を持って仕事を進めています。 ※中途入社者も活躍しているためご安心ください。 ■キャリアパス: 営業を中心に活躍希望であれば、企画部門と相談しながら味や原料、パッケージなど企画に携わることも可能です! ■評価制度: 毎年個人目標を設定し、目標達成した・目標達成の為の取り組みを見える可し、評価しやすくしています。 目標に向けた過程も大切にして評価します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社万通商事
千葉県船橋市湊町
500万円~1000万円
文具・事務機器関連 通信販売・ネット販売, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) その他法人営業(新規中心)
〜インセンティブ充実◎裁量を持って働ける/平均残業時間10h/マネジメントにも挑戦可能/業界未経験OK/土日休み/住宅手当あり〜 ■概要: ネット通販主体で「中古パソコン」「輸入商品」「自社ブランド商品」の3本柱にて商品を取り扱い、販売しています。多くのヒット商品を手掛けてきた当社。12月に新部署を立ち上げました。今回は、その部署のリーダー候補を募集します。 ■業務内容: 新規顧客(法人)に向けてテレアポや訪問による営業アプローチを行っていただきます。データベースからのターゲット抽出〜受注獲得までの一連の流れに携わることができ、プレイングマネージャーとしてマネジメントもお任せ致します。 ・取り扱い商品:超暗視防犯カメラ、家電、生活雑貨、フィットネスマシン、ガジェット、ファッション雑貨…(store.tokaiz.jp/camera) ・使用用途:オフィスビル、工場、店舗、病院等に設置 ・営業手法:アウトバウンド営業 ・主要顧客:不動産管理会社やメーカー、医療法人、小売業界、飲食業界、等 ■当社サイトについて: TOKAIZ(トカイズ)は、商品のこだわり、サービス精神、お客様満足度など、長期に渡って蓄積した知見をもとに、高品質な商品ときめ細やかなサービスを圧倒的低価格でお届けすることを企業理念としております。 世界中の工場と連携を図りながら、常にお客様に最上のご満足を頂くため日々邁進し続けており、またさらなる高品質、低価格化を実現するため研鑽しております。 ■組織構成: 2023年12月にスタートしたばかりの部署です。現在の所属メンバーは、1名。ご入社後は、今のメンバーと力を合わせ、部署を盛り立てていただきます。スタートして間もないですが、受注獲得にも成功しています。 ■魅力ポイント: 【アピールのしやすさ◎/圧倒的な商品力】:取り扱う商品は、従来品よりも高性能かつ、低価格。従来品を使っている企業にアプローチを掛け、切り替えを提案していただきます。 【インセンティブ制度も充実】:営業成果に応じて、インセンティブを支給。賞与と合わせて支給しています。インセンティブは、売上比率に応じて支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
ディープラス株式会社
愛知県名古屋市中区栄
栄(名古屋)駅
自動車(インポーター・販売) 自動車ディーラー, 店長 販売・接客・売り場担当
〈第二新卒歓迎/未経験入社が多数/残業20h/有給取得平均7.9日/育児休業◎/3年後の年収650万円の実績あり/インセンティブで年収UP〉 ■就業環境: ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70%(取得平均7.9日) ・育休取得!産後パパ育休推奨! ・手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照) ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 <仕事の流れ> ・商談:車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き:オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
三谷産業株式会社
東京都千代田区神田神保町
神保町駅
500万円~699万円
エネルギー 総合商社, 品質管理(食品・香料・飼料) 品質保証・監査(食品・香料・飼料)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜スタンダード上場/化学・バイオ・IT等多様な事業領域/年休120日以上/住宅手当支給/福利厚生充実〜 ■業務内容 (1)機能性食品素材・食品工場での実機スケールアップ、製法改良 (2)食品工場の衛生・安全管理 (3)人材育成(ベトナム人従業員への生産技術・分析・品質管理等の指導) ■当社の特徴 6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
日昌株式会社
大阪府大阪市北区西天満
450万円~649万円
総合化学 化学・医薬原料(有機・高分子), 経理(財務会計) 経理事務・財務アシスタント
経理財務部/経理Grにて、経理業務を担当していただきます。 ■ミッション: ・法制度に則った資産・資金管理を行い、業績向上に貢献する ■ポイント: ・資産の有効活用により、財務体質の強化を推進する ・会計方針および経理規程の運用を徹底し、統制を図る ・不正防止の牽制を図る ・各部門と連携し、経営の質の向上を図る ■職務内容: ・回収売掛金入金処理業務 ・債権管理業務 ・会計仕訳システム入力 ・銀行業務(国内・外為) ・経費請求書発行(国内向・海外向)など ※将来的に海外のグループ企業の決算検証、確認もお任せしたいと考えております。 ■組織体制:経理Gr 4名(40代、30代2名、20代) ・経理財務部の中に、財務会計G、経理G、関係会社Gの3つがございます。 ■経理財務部の特徴: 財務会計グループ、経理グループ、関係会社グループによる以下の役割・機能を統括する。 ・各国法制度に則った決算・税務業務の遂行、課題への対応 ・グループ全体の資産・資金管理と財務体質強化 ・グループ全体の不正防止の牽制 ■ポイント: ・(Nitto)および(日昌)グループ各社とのコミュニケーション ・外部専門機関の活用、連携 ■働き方: ・在宅勤務:現状、週2日までの在宅勤務可 ■社風: ・当社は何事も挑戦することを良しとする社風で、たとえそれが失敗に終わっても責めることはありません。まずは、上司や先輩が全力でフォローをし、その後、何が原因だったのか、次はどうすればいいのか一緒に考え、PDCAを繰り返していきますので、とても成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
コクヨマーケティング株式会社
東京都千代田区霞が関霞が関ビル(18階)
400万円~549万円
文具・事務機器関連 内装・インテリア・リフォーム, 日用品・化粧品営業(国内) 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【★業界最大手コクヨグループ/民間オフィスや教育施設、官公庁等、大規模・多様案件に携われる/業界未経験から営業としてスキルアップ/事業好調のため増員採用★】 ■職務内容 顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしている同社。新設・移転などオフィス空間すべてに関する提案を行います。 「こんな働き方がしたい!」をただの理想で終わらせないオフィス空間づくりを、設計・施工業務担当と連携してながらサポート。様々なプロジェクトの責任者として、提案力や調整力が身に付きます。 ■業務の流れ ・受注:営業スタイルは既存顧客からの問い合わせ対応がメインですが、既存顧客や販売店などからの紹介を通じた新規の取引開始もございます。 ・提案:経営陣や総務部門、実際のユーザーとなる社員へのヒアリングを通して、お客様の課題・ニーズを紐解き、理想のオフィス空間を実現するためのプランを作成。家具や什器そのものだけでなく、空間のコンセプトから全てを提案することもあり、設計などチームで連携してお客様の働き方に合わせたプラン提案します。 ・納品:納期通りに工事が終わるように施工管理部門と連携しながら進捗の管理をしていきます。 ◎案件規模は1週間〜1年程度のものまで様々。 ◎期間の長い案件は専任で対応することもありますが、短いものなどは並行して対応をしています。 ■魅力 《多様な案件に携わる》 オフィス以外にも病院や学校、公共施設など、内容も規模も違う幅広い案件に関わることができます。中には大規模案件もあり、お客と理想のオフィスをイチからつくり上げられるやりがいを味わえます。 《働きやすい環境》 スーパーフレックス制度(コアタイム無)、フリーアドレス導入・服装自由、リモートワーク併用可。『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択できるハイブリッドワークを採用しています。 《充実の教育体制》 受注好調につき、ここ数年増員採用を続けており、業界未経験の方の受け入れ実績も多数。入社後は社内研修があり、社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得しながら、徐々に独り立ちを目指していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~599万円
文具・事務機器関連 内装・インテリア・リフォーム, IT法人営業(直販) Web系ソリューション営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【業界最大手コクヨグループ/顧客のパートナーとしてはたらく課題を解決/既存顧客メイン・深耕営業/月残業15h/出社×リモートのハイブリッドワーク】 ■職務概要 文具や事務用品など、オフィス消耗品の購買方法に関して、消耗品の効率的な管理方法やコスト削減の観点から、『カウネット』『べんりねっと』『サプライドック』など、コクヨグループのシステムなどを用いた提案を行います。 ■業務の流れ ・主に総務担当部門の担当者へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に繋げていきます。 ・単にシステムを活用した商品購買の手法を提案するのではなく、『保管するスペースを削減したい』『適切に在庫を管理したい』『社員からの問合せを効率化したいなど』、顧客の課題に応じて最適なソリューションを提案していきます。 ・担当企業は人によりますが、平均20〜30社程度となります。オフィス空間の提案事業も展開している為、空間営業からの紹介でお取引が開始することも多くございます。 ・製品を納めて終わりではなく、システムに関する問い合わせに関する窓口や、継続利用時の新たな課題に対する改善提案などもご対応をいただきます。中長期的に顧客と関係性を築き、困りごとを解決していく、深耕型の営業となります。 ■ポジションの魅力 《課題解決型のソリューション提案》 ハード面(空間提案)とソフト面(業務の効率化などオフィスの運用)を一貫してご提案ができることが強みであり、営業間で連携をしながら、課題に寄り添った柔軟な提案が可能です。 《フラットな評価制度》 売上実績2割・プロセス8割が評価指標となっています。数値だけではなく取り組みやスタンスも重視をしており、営業としての中長期的な成長を期待しています。 《働きやすい環境》 月残業平均15h、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入。リモートワークを併用しているため、その日の予定に応じて直行直帰や、一時的にオフィスに立ち寄った後リモート勤務など、自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
太陽建機レンタル株式会社
静岡県静岡市駿河区大坪町
300万円~549万円
建設機械・その他輸送機器 その他, 自動車・航空・建機・その他輸送機器 整備士(自動車・建機・航空機など)
≪未経験から建設機械の整備・点検≫≪夏季・年末年始に大型連休あり/昨年7日連続休暇あり≫ ≪大手グループ企業の一員として社会貢献度の高い事業を展開≫ ■職務内容: 建設機械、レンタカー、産業用車両など多種多様な社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店されるお客様の対応・接客業務。 ■具体的には ・掘削機、各種産業車両の貸出前や返却後に損傷、動作不良やオイル漏れがないかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検、月例点検等の対応 ・予約機械の出庫準備 ・故障した機械の修理対応 ・レンタル商品の引渡し時、返却時の接客対応 ■入社後のステップ ・経験のある方、知識のある方、自信のない方など、それぞれのレベルに応じた業務をお任せします。OJTで実務を通して経験を積んでいただくと予定です。徐々に慣れていただき、できる業務を増やしていただきます。 ■就業環境: ・夏季休暇・年末年始など長期休暇が取れますので、メリハリをつけてワークライフバランスが取れる環境です。 ※昨年実績:夏季休暇7連休/年末年始7連休 ・時間外勤務については、残業の有無にかかわらず、42時間分を固定手当として支給いたします。実際は、42時間の残業が発生しないケースもございます。また万が一、超過した分は時間外手当として別途支給いたします。 ■会社特徴: 三井物産グループ、住友商事グループの一員として、「国家プロジェクト」から「地域に密着した活動」まで社会インフラの整備をお手伝いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビームス
東京都新宿区北新宿
400万円~899万円
繊維 アパレル・繊維, 経理(財務会計) 管理会計
【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業/リモートワーク相談可/有給取得平均年12~13日】 ビームスグループの経理財務担当を募集します。 ■業務詳細: ◎管理会計(投資評価・業績評価・企業価値評価などの実務経験) ◎予算の策定から分析まで含む予実管理 ◎経営資料の作成(店舗別損益・事業部収支・分析レポートなど) ◎グループ子会社管理(海外含む) ◎海外進出支援(設立サポート、事業計画など) ◎国際税務対応 ◎月次・半期・期末決算業務全般、税務申告補助 ■当社の特徴: BEAMSには多種多様なスタイルのレーベルがあります。他に類を見ないこのバリエーションの広さと奥行きこそが、BEAMSのオリジナリティーであり、カフェ、雑貨、インテリア、音楽、アートなど、ファッション以外の分野にも積極的に進出し発展してきました。現在ではこの多くのコンテンツを時代やエリアに応じて編集し、店舗ごとに独自のプレゼンテーションをしています。 ものごとの価値観がますます多様化する今日、時代の流れを敏感に感じ取る嗅覚と、それに反応し対応できるフレキシビリティで、時代の要請に応えるべく様々な境界線を越えて自由なビジネススタイルを築いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キサカ
大阪府堺市堺区神南辺町
400万円~449万円
スポーツ・レジャー用品 建設機械・その他輸送機器, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 物流・購買アシスタント
【機械メンテナンス業務からキャリアチェンジの方大歓迎です★/富裕層からの需要が一定あるため景気に左右されないビジネスモデルで国内トップシェア】 ■業務内容: エンジン部品やボート部品に関する受発注を担当します。※エンジン・ボート本体は営業課が担当するため、販売のノルマなどはありません。 <受注業務> 顧客である全国の販売代理店から、WEB・電話・FAXを通して、エンジン部品やボート部品に関する問い合わせが入ります。 ※課全体で、1日平均100件程度の受注を処理します。 ▼ 必要であればヒアリングし、必要な商品を特定。受注品の在庫数や在庫のないものはメーカーに納期の確認を行います。(海外メーカー商品は海外事業 部に依頼) ▼ 受注が完了したら、売上を計上します。 <発注業務(仕入れ)> 在庫数を確認し、少なくなったものはメーカーに発注します。 <仕入先と折衝> 仕入先とミーティングで市場動向やトレンド、新商品など情報交換とともに 価格などの交渉なども課長と同席して参加していただきます。 <取り扱い商品:国内の輸入権を独占しております> ◎エンジンや駆動系のパーツ ◎プロペラ ◎メンテナンス部品 ◎電装品(プラグ・バッテリー) ◎魚群探知機、航海計器 ◎ボート附属品(安全備品・シート・マウント等) ■組織構成:2名 ■入社後の流れ: システムの使い方から受注業務の詳細を課長がマンツーマンでご指導させていただきます。まずは売り上げの受注処理からスタートします。担当の席が隣のためは随時質問できますのでご安心してください。 システム使用方法を理解していただいた後、サービス課にて研修を行います。(エンジンの構造等理解していただくため) ■企業の魅力: 船舶エンジン「Mercury」、グループ会社が展開するクルーザー「Searay」と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しており、粗利益率が高いためコロナ渦でも業績は安定しています。 また、景気に左右されないビジネスモデルのため、設立60年以来黒字を実現しております。販売だけではなく、メンテナンスまで一貫して行える体制を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダスキンユニオン
兵庫県加古川市野口町坂元
300万円~399万円
日用品・雑貨, 医療機器営業 その他医療系営業
【年休120日/感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい/完全週休二日制】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 <商材>介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル <営業先>居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所 <具体的な内容> 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案となり、営業しやすい環境です。 <仕事の流れ> ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成: 営業社員男性6名と事務アルバイト女性1名にて構成されております。 ■研修: 入社後、福祉用具専門相談員講習を受けて頂き専門資格を取得していただきます。 (全額会社負担/合格率ほぼ100%) 資格取得後も、OJTの傍らダスキン本部研修・メーカー研修・他店舗研修など勉強の機会を多数ご用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に成長ができる環境です。 ■キャリアアップ: メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■評価制度 半期ごとに目標設定を実施し、(1)営業実績 (2)行動評価 (3)成長評価 で評価が決まります。 頑張った結果は賞与に反映されます。※ノルマはございません ■魅力: 商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです! ・モノ: お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます! ・人: 営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも! ・場所: 同業他社と比較して、1拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます。 変更の範囲:会社の定める業務
フォーク株式会社
東京都千代田区岩本町
600万円~899万円
繊維 アパレル・繊維, 服飾デザイナー・パタンナー・スタイリスト その他ファッション(アパレル・アクセサリー・テキスタイル)
〜デザイナーディレクター候補//医療用カラースクラブトップシェアメーカー/ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性が特徴/残業20H程度/〜 同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う1903年創業ユニフォームアパレルです。ディレクター、ブランディングや提案をしていくデザイナー職を募集します。 ■業務詳細 ・MDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、パタンナーと協力してサンプル作成 ・デザイン業務が6〜7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ製作において製品の外部コンセプトや説明内容を検討 ■職種の魅力 ・明治36年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要がなくなることはないため、コロナ渦でも売り上げが落ちず景気がずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。また計画的な生産なため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段勤務しており、納期にも寄りますが平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週1回)を試験的に導入中、年間休日115日とプライベートと両立して働ける環境です。 ■組織構成 企画室には6名在籍しております。室長1名、MDが1名、パタンナー2名、広報が1名で、年齢帯は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員も約半数が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。 ■同社の強み 【安定性】 ・1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営の安定性が魅力です。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 【将来性】 ・メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界ですまたワコールと共同開発したナースウェアなど新しい取り組みや、直近では海外生産基盤強化に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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