〜未経験歓迎◎月平均残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ抜群／資格取得を応援します（クレーン・玉掛け）〜 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める全業務】 ステンレス製品の商品入出庫（パイプ等）をお任せします。 ・商品の積み下ろし、整理、保管業務 ・梱包、荷札付け、トラック積込業務など ※運送業務はありません ※30キロ位までは手で持って鋼材を運ぶ形となりますが、重量物はクレーンを使用して移動や積み込みをしていただきます。 ■魅力： ・入社後に資格取得可能（会社補助：クレーン・玉掛け） ・未経験歓迎！あなたのペースに合わせて、丁寧に指導します。 ＜中途入社者の前職＞ 　・シャッター修理業務 　・倉庫内作業（荷物開梱、荷下ろし） 　・自販機の設置＆補充メンテナンス 　・第二新卒 ・昼休憩60分に加え、AM・PMにミニ休憩有 ・昼食（お弁当）支給あり ・時期により　スポットクーラー、ストーブやヒートジャケット、アイスウォーターベストの貸与もあります。 ・将来的な幹部候補のキャリアにも挑戦できます◎ ■組織構成：計15名（20代2名、30代3名、40代4名、50代5名、60代：1名） 一緒に働くメンバーは面倒見がよく、分からないことは丁寧に教えます。温かい雰囲気の職場です。 ■当社について： 当社はステンレス鋼材の流通業です。受注した商品を全国６ヶ所（東北、関東、東京、名古屋、大阪、九州）の各配送センターより得意先であるステンレス流通業者の指定するエンドユーザーに直送します。 ステンレス鋼材の営業販売は、エンドユーザーへの直販は一切行わず、ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな営業方針により、流通業者より絶大な信頼を得られています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱商事グループの金属専門商社／カーボンニュートラル社会の実現やデジタル社会の更なる発展に欠かせないレアメタル事業／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可／在宅勤務可〜 ■業務の概要： 弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。 対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。 また、基幹システムの刷新や生成AI等の最新技術の導入検討ならびにデジタル活用も推進していますので、メンバーとして参画して頂くこともあるかも知れません。 ■配属組織について 情報システム部は派遣社員含めて9名の体制です。 部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。 ■業務の詳細： (1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理 （ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等） (2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点） (3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施 (4)IT投資計画の策定・管理 (5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等業務の概要 弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。 ■働き方 ・リモートワーク：現在弊社ではオフィスへの出社を基本としていますが、ハイブリットワークも可能であり、効率的な働き方を推進する観点で、週2日程度のリモートワークを実施しています。 ・フレックス制度：11:00〜14:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟な働き方が可能です。 ・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間は平均20時間程度です。 ・英語について：今後海外グループ会社との業務連携が進むため、語学学習に積極的に取り組める方を推奨します。また、社内制度上TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています〜 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。

鉄屑・非鉄金属の加工処理および販売、機械器具や建築金物の買入および販売、廃棄物の処理等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務人事 2024年4月に三重県亀山市に無害化処理専用工場を稼働させました。これに伴い、今後も事業が拡大することを見越しており、従業員が増えることを考えた際に総務人事部門を強化したいと考え、今回、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 社内規定の整備を中心にご担当いただきます。将来的には、日次の会計や勤怠管理等、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 具体的には次のような業務をお任せします。 ▼メイン業務 ・社内規定の整備 ・電話応対 ・文書の管理 等 ▼将来的に担当していただきたい業務 ・日次の会計業務 ・勤怠管理 ・人事教育における研修や施策の企画、運用 等 ■キャリアパス： 入社後の3〜5年ほどは社内規定の整備や総務業務を中心に経験を積んでいただき、その後は将来的な幹部候補として業務の幅を広げたり、管理業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 当社には37名の社員が在籍しております。そのうち、総務人事を担当するのは40代後半の部長1名のみです。 ■入社後について： 総務人事を担当するのは40代後半の部長1名のみですので、入社後はOJT期間を設け、部長のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：105日 ・週休：日祝休みに加え、隔週で土曜日休みを取得していただきます。 ※第2土曜日は定休です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出身業界不問／鉄鋼専門商社であるエムエム建材のグループ会社／残業月平均10~20時間程度／ワークライフバランス◎〜 ■業務詳細：鉄鋼建材関連の既存顧客のルート営業、販売業務をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ◇顧客担当者との打合せ・ヒアリング ◇見積り、受注、材料の仕入れ手配 ◇納入、納期のスケジュール調整及びデリバリーなど ■配属部署：北海道事業部は北海道全域をエリアに、ほかに発寒鉄鋼センター、帯広営業所、北見営業所をもち、両支店を中核拠点として各拠点が連携して業務を進めています。札幌支店は支店長のもと営業職6名、事務職6名、旭川支店は支店長のもと営業職1名、事務職3名の構成です。また自社の倉庫があり、倉庫業務は協力会社に委託しています。 ■働き方：残業時間は月平均10~20時間程度にて、基本的には宿泊を要する出張はございません。 ■キャリアパス：将来的には他拠点を含め、拠点運営を担って頂くことを想定しています。 ■教育体制：入社後3か月間は教育係として先輩が隣についてOJT進める予定です。3か月目以降もすぐに業務をお任せするのではなくスキル習得度合いに併せて教育カリキュラムを組んでおりますのでご安心ください。 ■同社について：当社はエムエム建材株式会社の関連会社の中で東日本に於ける鋼材の地域密着在庫・加工販売を担っている会社であります。鉄鋼専門商社であるエムエム建材株式会社と協同し、商品アイテムの充実化を推し進めており、顧客に一番近い立場で様々なニーズに応えております。大手商社の系列会社として道内に5拠点（札幌、北広島、旭川、帯広、北見）を持ち、営業基盤を確立している点も特長となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／営業のイロハを一から教えてもらえる環境／残業ほぼ無／年休120日・完全週休二日制で働きやすい／昭和元年から続く老舗企業】 仕入れ先の皆様から頼りにされる会社を目指し、素材の相談だけでなく、製造工場での困りごとに真摯に対応したい。そんな思いを持つ企業です。 ◆同社について◆ 同社は昭和元年創業の老舗企業です。非鉄金属（自動車材基盤などに使用されるアルミ材や、OA精密部品など）や表面保護用粘着フィルム（マスキングテープ）、その他工場の作業改善に役立つ商品（工場油用洗剤や捕虫器など）を販売しています。今後も、お客様の要望に応じてその他製品を扱うなど柔軟に対応し、より多くの付加価値を提供することでお客様から信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業を担当して頂きます。顧客の担当者に素材についての課題をお伺いし、自社商材や加工方法の提案を行って課題解決を行うことが主な業務内容です。入社後まずは商品を覚えて頂きながら、既存メンバーの営業に同行し、業務を覚えて頂きます。 ※経験に応じて外部のマナー講座などの用意もございます。3年を目安に独り立ちして頂きます。 ※商材ごとに担当に分かれています。一社に対して複数メンバーが担当することもあり、商材に対しての専門知識を深めやすい環境です。 [組織構成] 営業メンバー：６名（20代〜50代） ※チーム体制で、基本的には2名でお客様先へ営業に行きます。 ■同社の魅力 〇営業のイロハを一から教えてもらえる環境 業界・職種未経験の方も多く活躍されており、３年程度かけてじっくりと営業力を高めていただくことができます。 〇昭和元年から続く安定企業 時代に合わせた業態の変革を行ってきたからこそ、長年続く老舗企業となっています。創立100年に向け、新たな事業展開も考えられており、長期就業を見据えて、安心して働ける環境です。 〇穏やかな社風 代表ご自身も、「笑いのある職場」を目指されており、協調性の高い方が多く、前向きに働いている方の多い社風です。 〇働きやすい環境 月残業時間はほぼなく、定時退社が当たり前の文化です。年間休日も120日と、仕事とプライベートにメリハリをつけて就業可能です。

＜育成前提の採用／商品の生産段階から学べる研修体制あり／土日祝休み・年休133日／社用車＆ガソリン代、すべて支給！／UIターンの方も歓迎◎＞ ■業務内容： 静岡中部エリアのお客様を中心に提案営業の業務をお任せします。公共工事に必要な排水溝や縁石に使われるブロック、U字溝や土留めなどの土木資材を中心に扱います。出張も基本的にはございません。 メインでお任せするメインエリアとしては藤枝のお客様を想定しています。 ■業務詳細： ・既存取引先（土木会社・建設会社）の訪問 ・ニーズのヒアリング ・見積書等の作成（事務スタッフのサポートがありますので安心してください） ■営業の流れ： 顧客の案件に応じてピッタリな商品を提案します。 例えば、次に行う工事の図面をお預かりし「この商品はどうですか？」と提案。 興味を持っていただけたら見積書を作り、ご納得いただけたら受注という流れです。 ■入社後の流れ： ・商品知識（呼び名や使われ方）や全体の流れの座学研修（3日間） ・先輩のアシスタントとして商談に同行（約1ヶ月間） ・自分がメインとなって先輩同行の上での商談（約3ヶ月間） 現在の営業メンバーはほとんどが業界経験ゼロからスタートした中途入社の方ばかりです。専門知識をイチから学べるので、ご安心ください。 研修中には商品の生産工場の見学も可能ですので、「あの商品はこういう流れで作られてて…」と製造段階から学べるので未経験でも安心です。 ■業務の魅力： ・商社だからこそ土木資材以外にも幅広い提案が可能です。土木資材の中でも基本的に側溝など水を流す水路などに使用されているコンクリート二次製品がメインの商材ではありますが、公園や駅前などに使用される景観製品なども商材として販売おります。静岡県内だけでも多くの現場(道路関係・水路関係・高速道路等)に販売しています。 ■業務のやりがい ・自分で販売した現場が完成した後に現場を見ると達成感や今後の自信につながります。現場としては皆さんが何気なく通っている道や商業施設もありますし、駅前の現場などもたくさんありますので、目に見える形で自分自身の実績が残ります。 ・慣れてきたら新規開拓にもチャレンジ可能でアプローチできてないエリアや会社を自分で見つけ、契約につながった時の喜びは格別です。 変更の範囲：会社の定める業務