建設機械・その他輸送機器の求人情報の検索結果一覧

〜充実した研修制度／日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／倉庫や生産工場など物流に欠かせないフォークリフトの営業〜 ■職務内容 企業様からのお問い合わせに対し、課題解決のため自社サービスの提案を行っていただきます。メーカーや物流倉庫を保有している企業様などへサービス提案を実施いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ※新規：既存＝2:8の割合です。新規のお客様についてはHP経由やお電話でのお問い合わせが多くなっております。 ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■就業環境 ・年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇が可能です。 ・実働7時間半、残業30H程度とプライベートと両立がしやすい環境です。 ■当社の強み フォークリフトの修理やメンテナンスは、生産を行ったメーカーでないと実施ができないためメーカーごとに対応を分ける工数がかかるといった課題に対し、メンテナンス業務を一括して行う事業を展開しています。また、レンタル事業も展開しており、フォークリフトメーカーでは実現できないニーズに沿った事業を展開しています。 ■当社について 当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 ■フォークリフトの需要 フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度／日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／倉庫や生産工場など物流に欠かせないフォークリフトの営業〜 ■職務内容 企業様からのお問い合わせに対し、課題解決のため自社サービスの提案を行っていただきます。メーカーや物流倉庫を保有している企業様などへサービス提案を実施いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ※新規：既存＝2:8の割合です。新規のお客様についてはHP経由やお電話でのお問い合わせが多くなっております。 ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■就業環境 ・年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇が可能です。 ・実働7時間半、残業30H程度とプライベートと両立がしやすい環境です。 ■当社の強み フォークリフトの修理やメンテナンスは、生産を行ったメーカーでないと実施ができないためメーカーごとに対応を分ける工数がかかるといった課題に対し、メンテナンス業務を一括して行う事業を展開しています。また、レンタル事業も展開しており、フォークリフトメーカーでは実現できないニーズに沿った事業を展開しています。 ■当社について 当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 ■フォークリフトの需要 フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実した研修制度／日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／倉庫や生産工場など物流に欠かせないフォークリフトの営業〜 ■職務内容 企業様からのお問い合わせに対し、課題解決のため自社サービスの提案を行っていただきます。メーカーや物流倉庫を保有している企業様などへサービス提案を実施いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ※新規：既存＝2:8の割合です。新規のお客様についてはHP経由やお電話でのお問い合わせが多くなっております。 ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■就業環境 ・年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇が可能です。 ・実働7時間半、残業30H程度とプライベートと両立がしやすい環境です。 ■当社の強み フォークリフトの修理やメンテナンスは、生産を行ったメーカーでないと実施ができないためメーカーごとに対応を分ける工数がかかるといった課題に対し、メンテナンス業務を一括して行う事業を展開しています。また、レンタル事業も展開しており、フォークリフトメーカーでは実現できないニーズに沿った事業を展開しています。 ■当社について 当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 ■フォークリフトの需要 フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜充実した研修制度／日本トップシェアの物流倉庫会社GLPグループ／倉庫や生産工場など物流に欠かせないフォークリフトの営業〜 ■職務内容 企業様からのお問い合わせに対し、課題解決のため自社サービスの提案を行っていただきます。メーカーや物流倉庫を保有している企業様などへサービス提案を実施いただきます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・フォークリフトビジネスの提案（レンタル、中古販売、用品販売など） ・新規顧客開拓、既存顧客への新サービス提案、ニーズ掘り起こし ※新規：既存＝2:8の割合です。新規のお客様についてはHP経由やお電話でのお問い合わせが多くなっております。 ・見積作成、受注、商品手配 ・受注後のアフターフォロー ・売上管理、請求業務 ・市場分析 ■就業環境 ・年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、レジャーや家族行事のためのまとまった休暇が可能です。 ・実働7時間半、残業30H程度とプライベートと両立がしやすい環境です。 ■当社の強み フォークリフトの修理やメンテナンスは、生産を行ったメーカーでないと実施ができないためメーカーごとに対応を分ける工数がかかるといった課題に対し、メンテナンス業務を一括して行う事業を展開しています。また、レンタル事業も展開しており、フォークリフトメーカーでは実現できないニーズに沿った事業を展開しています。 ■当社について 当社はフォークリフト専門サービスを展開しており、レンタル・修理・検査・中古買取販売・安全教育とワンストップソリューションを実現し、一貫して無駄をカットし効率的かつ質の高いサービスを提供しています。2021年より物流倉庫業界でのグローバル大手GLPの資本参加で、GLPのテナント企業様への当社サービスの展開などが見込まれており、さらなる成長を見込んでおります。 ■フォークリフトの需要 フォークリフトは、大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要があります。物流業界でロボットなどの自動化が進むニュースはありますが、荷物の大きさの規格を統一できないため、人力が必要となっており、フォークリフトなど人の手で行う作業はなくならず、今後も安定した売上を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

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■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ・道東エリア：網走、釧路、根室、帯広、浦幌、興部、厚岸、広尾、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、紋別、雄武 変更の範囲：会社の定める業務

＜メタルワンGの安定性×英語を活かせる＞〜購買経験不問・英語を活かして数年かけてじっくり購買スキルを身に着けられる／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度〜 ■採用背景： 当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。過去最高益を更新しており、当社の土浦工場にて購買担当を増員いたします。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします。 ・建機部品の調達、発注、在庫管理 ・土浦にある倉庫から全国各地の倉庫への分配 ・海外部品調達企画及び運用、調整（約7割は海外とのやり取り） ※担当顧客によって異なりますが、約7割は海外とのやり取りとなり、英語でのメール対応や来社した顧客のアテンドなど英語でのコミュニケーションが多く発生します。 ■組織構成： 配属される購買在庫課は8名で構成されており、部長40代、課長40代、主任40代、課員30代2名、課員20代1名で構成されています。 ■取扱い商品について： ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、他社と比べ価格帯は高いものの、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただ来ます。最初2〜3か月程度は商品倉庫で入出庫業務も覚えていただきつつ、商品カタログや受注内容を見ながら、購買で扱う商品知識を身に着けていただきます。その後は購買業務を行いながら、取引先も含めて詳細な知識を身に着けていただき、5〜6年かけて長期的に育成していく想定です。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です ■当社の強み： 三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。当社は創業から半世紀を超える重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙・防衛事業を専門とする商社であるGT Aerospace (Europe)Ltd.のグループ企業・経営陣との距離が近く成長ができるポジションです。〜 ■業務概要： 航空宇宙・防衛事業を専門とする商社であるGT Aerospace (Europe)Ltdのグループ企業。日本での事業拡大に伴い、事業遂行の為の銀行との折衝、許認可関連の管理、各種社内規則等の管理をメインミッションとする管理係長、課長、部長候補者を募集いたします。 【取り扱い製品】各自衛隊が使用する、外国製各種防衛装備品 【顧客について】日本国内の防衛関連品を製造する大手電機重工メーカーや防衛省が顧客となります。業界での長年の経験を活かして、空、陸、海の防衛に加え、セキュリティ関連技術にも幅広い製品を提供しています。 ■業務内容： ・英国にある親会社のダイレクターと連携をしながら、実績及び想定のPL及びBSの管理 ・各種新規プロジェクトに関する資金調達等の銀行調整業務 ・経理業務としては社外の会計会社と連携をとりながら、日々の経費処理 ・社内規定の作成や改定、各種許認可関連の手続及び更新 ■入社後からの流れ： ・英国親会社のダイレクター(日本人)が管理をしている現状のPL及びBS管理方法を理解し、前職までの経験を活かして頂きながら独自の管理表を一から作成できる能力がある方を求めています。入社後はまず実績の把握及び想定の数字のレビューを頂き、理解を深めて頂きます。 英国親会社のダイレクターとの連携業務が多くありますので、英国への出張の機会もございます。 ■組織構成 代表取締役社長 取締役　営業部門 取締役　管理部門 営業サポート 英国親会社の社員(日本人)との連携業務もあります。 ■当社について： 当社は2009年に設立しました英国親会社の子会社として2018年に設立を致しました。全省庁統一資格を保持しており、政府の一般競争案件への入札参加資格を保有しております。昨年は防衛省との直接契約を行っております。 事業拡大に伴い、営業部門及び管理部門での増員を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鉄道業界は社会インフラを支える安定した業界で、当社は主に車両内装部品の製作販売を手がけています。 製品等出荷の準備及び2t（超ロング）トラックでの運搬作業をお任せします。 ※鉄道車両部品・部材の出荷準備がメインです。 ※稀に得意先・外注先への長距離運搬業務あり　※大阪⇔京都　等 ■業務詳細： ◇運転と配送 Ｌ指定されたルートに従って商品を正確かつ安全に配送 Ｌ時間通りに配達を完了するためのスケジュール管理 ◇荷物の積み下ろし Ｌ商品の積み込みと下ろし、必要に応じて荷物の確認 ◇お客様対応 Ｌ配達先での顧客対応 Ｌ商品の受け取り確認およびサインの取得 ◇報告業務 Ｌ配送完了後の報告書作成 ◇出荷準備 Ｌ出荷リストとの突合せ Ｌ出荷のスケジュール管理 ■当社の特徴： （1）商社+メーカー機能を併せ持つ 代理店・商社として長年にわたり蓄積した調達力に加え、設計機能・工場を持つことで、時代の変化とともに多様化するニーズにワンストップで対応できることが強みです。 （2）長い歴史で培った安定基盤 大手企業と長く取引があるため、業績は安定しています。 鉄道業界は社会インフラを支える安定した業界です。 本社、工場をひとつにし、新生共栄実業として鉄道車輌内装部品の 販売・製作・設計・施工に更なる飛躍を目指しています。 （3）海外への取組み 台湾の鉄道車両部品専門商社の30年以上にわたるパートナーとして、国内メーカーの高品質の商品を台湾鉄道業界へも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／安定した経営基盤で右肩上がりに成長中／ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート／東証プライム上場G／年休122日・残業月平均20時間と働きやすい環境〜 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ◎レンタルで必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを使っていただけるように、対応いただくお仕事です。 ◎お客様の電話注文を受けて、保有している商品の予約、配車を手配して、予約情報の入力登録をしていただきます。 ◎来店されたお客様への貸出、返却の応対も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 受注好調の為増員採用です。 ■お仕事のポイント： 建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器〜イべント機材、幅広い商品を、お客様のご要望に合わせて手配いただきます。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 東大阪：3名で構成されています。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲：本文参照

〜建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／安定した経営基盤で右肩上がりに成長中／ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート／東証プライム上場G／年休122日・残業月平均20時間と働きやすい環境〜 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、建設機械レンタルのフロント配車スタッフをお任せします。 ◎レンタルで必要な時に、必要な期間だけ、必要なものを使っていただけるように、対応いただくお仕事です。 ◎お客様の電話注文を受けて、保有している商品の予約、配車を手配して、予約情報の入力登録をしていただきます。 ◎来店されたお客様への貸出、返却の応対も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 受注好調の為増員採用です。 ■お仕事のポイント： 建設機械全般からレンタカー、測量測定機器、通信映像機器〜イべント機材、幅広い商品を、お客様のご要望に合わせて手配いただきます。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 弁天町：2名で構成されています。 梅田：3名で構成されています。 いずれも未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績4.7ヶ月／建機レンタル業界でトップクラスの実績◎／ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート／東証プライム上場G／年休122日〜 ■業務内容： 既存ユーザーのレンタルサポートとして顧客のフォロー（既存営業）と、新規のお客様開拓（新規営業）をお任せします。ゼネコン・建設会社に対し、ブルドーザ、ダンプカー、高所作業台、発電機などの建設機械を貸出し、終了するまでの業務全般を担当いただきます。レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、幅広い商品揃えてあり顧客のニーズに応えることができます。 【業務の詳細】 ・顧客の開拓・フォロー（既存営業50：新規営業50） └新規営業に関しましては、過去取引あった企業様の掘り起こしや、これまで取引できていない顧客の拡大をご担当いただきます。 └1人当たり担当企業は、多くて20,30社程度になります。 ・見積作成 ・受発注業務 ※各個人での目標をもって営業活動をしていただきますが、ノルマはございません。 ■組織構成： 40代1名、20代2名の合計3名で構成されています。 ■キャリアパス： 個人の頑張り・成長が企業の成長と捉える当社。社員の成長を喜び、みんなで支えあっていく風土が根付いていおり、将来は営業部門のリーダーなどを目指すことができます。お客様の話をしっかり聞き、課題に寄り添える方なら、皆さんに昇級チャンスがあります。 ■同社の魅力： ・現在、工事現場で使用されている機械の5割以上がレンタルとなっており、また同社は業界内の知名度・信頼度ともに抜群であるため、「話を聞いてもらえない」ことが無く、営業として非常にやりやすい環境です。 ・総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具（ヘルメットなど）まで取り扱っています。業界トップクラスの商品保有量があるため、他社では対応できない大型案件などにも対応できます。 ■やりがい： 建機レンタルは同業社も多いからこそ、レンタル価格勝負になりやすいですが、対応のよさから営業担当を選んでいただける事が多いです。定期的に新規・既存含めて定期訪問することで信頼関係を構築し、売り上げを自分の力で築き上げることがやりがいです。 変更の範囲：本文参照

〜同業界では売上トップの権威／残業20時間程度・福利厚生充実・年間休日125日と働きやすい環境／自社製品開発にも携われて裁量権大／若手活躍〜 物流資材のレンタルを行う同社にて、農家相手の受注が伸びているため今回専任担当を採用いたします。 ■業務内容：農家・農協への物流のソリューション営業をしていただきます。 ☆商品：ボックス、その他物流の現場で使用される商品　パレボックスと言われる大きな鉄製のカゴの受注が非常に伸びております。当社のパレボックスは他社より耐久性が高く愛用いただいております。 ☆取引先：既存か反響営業／東日本の農家中心に30〜50社 現在は関東エリア中心ですが後々東海エリアもご担当いただく可能性がございます。 ☆営業スタイル： ・物流・倉庫市場のマーケティング調査 ・保管効率の向上、倉庫内オペレーションの効率化などのコンサルティング ・顧客ニーズの収集し新商品・新サービス開発提案、販売方法・販促提案、倉庫開設計画の立案 ・顧客との折衝／調整業務、営業に付随する事務作業他 ＼業務のやりがい／ 当社は現場の声を聞いて自社商品を開発しています。2ヵ月に1回、社長や役員に向け新商品アイデアのプレゼン会有！ ■教育： １〜２週間：倉庫内作業を通して基礎的な商品知識を学ぶ 半年〜１年：配属先の先輩社員との同行営業 ■配属先について： 東日本営業部6名　執行役員（60代男性）、メンバー3名（20〜30代男性）、事務2名（20代女性） ※中途入社の方がほとんどで定着率は約90%。長い人で20年以上の社歴を持つ方もいます。社員同士の距離が近いため、分からないことも質問しやすく風通しの良い環境です。 ■働き方 年休：125日 残業：20H ■事業安定性： （１）オリックス100%出資子会社　 （２）物流レンタル機器の総合商社では売り上げトップ （３）オリックス物流網との連携と、多数の独自製品が強み ３年で売り上げ倍増予定です！

TVCMで知名度バツグン！賞与5ヵ月分実績あり！ 安心して長く働ける理由は、他にもあるんです。 ■知名度バツグンで、提案がしやすい 聞きなれたサービスである他にも、手頃な価格設定や 入会～解約が手軽な点も、契約に繋げやすいポイントです！ ■プライベートも大切にできる 繁忙期以外は、基本土日休み＆完全週休2日制。 長期休暇制度も充実しており、たっぷり休めてムリなく働けます。 ■太っ腹な福利厚生 住宅・子育て・ステージ（等級）などの手当が盛り沢山！ 賞与も5ヵ月分の支給実績ありなど、嬉しい福利厚生が充実しています。 ■確かなキャリアパスで将来も安心 長く活躍していただく前提のため、将来的に管理職に挑戦することも可能。 他にも、配送／共済など、多彩な経験を積むことができます！ ＼人と話すことが好きな方、接客経験がある方は得意を活かせます♪／ ★手ごろな価格で食品・生活用品を購入できる人気サービスをご提案 ★知名度が高く、提案がしやすい ★気軽に入会～解約が可能でスムーズ 様々なアプローチで、個人のお客様に対し パルシステムの魅力をご紹介いただきます！ 新規のご契約獲得の他にも、 利用継続促進のフォローも行うため、組合員さまと深い関係が築けます。 …＊具体的には＊… ▼地域のイベント、ご自宅訪問でのサービス案内 ▼お問い合わせいただいたお客様へアポ取得＆訪問 ▼インターネット注文の登録案内 ▼予約商品、共済保険などのご案内 ▼商品の個別提案　など ☆CMが放映している際は、お問い合わせが増加します！ …＊将来的には＊… 【配送】【共済】などあらゆるポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪充実の福利厚生×働きやすさ≫TVCMでも有名な安定組合で安心♪ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ◆賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ◆住宅手当／最大月1万5000円 ◆役職手当・ステージ（等級）手当 ◆子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ◆スポーツジム法人会員 ◆各種補助制度（例：旅行の補助金等） など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心です！ 【プライベートの時間も大切に】 ◆基本土日休み（12月・1月は、月7日～休み）※年末年始は年度による ◆残業少なめ ◆夏季休暇4日間 ◆年末年始休暇6日間 ◆有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） ◆介護休暇あり など、自分の時間も大切にしながらムリなく働けます♪ 先輩社員やリーダー、センター長も初めは未経験でした！ 入協後は、座学研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、約1ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 営業未経験の方や社会人デビューの方も、安心してスタートできます！ その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 商品知識を深める機会も盛りだくさん！ 先輩社員はもちろん、リーダーやセンター長も元々は経験ゼロで入社しています。 人柄を重視した採用を行っているので、経験に自信がない方もお気軽にご応募ください！

「パルさんが勧めてくれたニンジンが美味しくて…」 あなたの細やかな気配りが、お客様の暮らしを豊かに！ あなたにお任せするのは、 生協の食品・生活用品などをご自宅に届ける配送サービス。 毎週、同じ時間に決まったルートで 組合員さまのお宅を訪問します。 そのため、深い関係を築くことができ、 毎週顔を合わせる身近な存在として、生活を支えられることが魅力です！ 時には、それぞれのご希望・お悩みに寄り添って 最適な商品をご提案することも！ 「パルさんに勧められたニンジンがすごく甘くて！うちの子が初めて食べられたの」 「骨のない魚を勧めてくれたおかげで、安心して食べられています」など 嬉しいお言葉をいただける場面がたくさんあります♪ 生活を近くで支えるやりがいを実感しませんか？ ＼ペーパードライバー・運転に自信がない方もOK♪／ ★担当エリアは、5～10kmの短距離のみ ★普通免許だけでOK ★週末／夜間の配送は一切ナシ ★曜日ごとに同じルートを配送 ★ゆくゆくは管理職として活躍可能 組合員さんのお宅に食品や生活用品をお届けします！ 配送に使用するのは、普通免許で運転可能な1.5tトラック。 「コーナーセンサー」「バックモニター」「左折・バック警報器」などの 設備も充実しており、安心して配送ができます◎ ＊業務内容＊ ◆荷積み・配送業務 ◆組合員さんの利用継続促進・販促業務 〈例〉 ・「予約米」のご案内 └指定銘柄を収穫から1年間、定期的にお届けするサービス ・共済のご紹介 └毎週同じ組合員さんにお会いする中で、何気ない雑談で盛り上がることもしばしば。 　「子どもが部活動でケガが多くなって…」と伺えば、 　共済保険をご案内し、興味を持っていただければ共済担当に繋ぎます。 ・土用の丑の日、クリスマスなど季節商品のご案内 ＊お届けする商品について＊ 産地・国産にこだわった、安心安全の野菜や飲料などの生鮮食品、 生活用品などの雑貨をメインで配送します。 荷物は、1kg～10㎏位とムリなく運べるので安心です！ ＊将来的には＊ 【営業】【共済】など様々なポジションをご経験いただき、 確かなキャリアアップを実現することが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪充実の福利厚生×働きやすさ≫TVCMでも有名な安定組合で安心♪ 【大満足の福利厚生＆手当充実】 ◆賞与年2回／昨年実績：5ヵ月分 ◆住宅手当／最大月1万5000円 ◆役職手当・ステージ（等級）手当 ◆子育て手当／子1人につき月1万7000円（第2子まで）、第3子以降は月1万円 ◆スポーツジム法人会員 ◆各種補助制度（例：旅行の補助金等） など、安定組合だからこそ手厚い福利厚生で、安心です！ 【プライベートの時間も大切に】 ◆基本土日休み（12月・1月は、月7日～休み）※年末年始は年度による ◆残業少なめ ◆夏季休暇4日間 ◆年末年始休暇6日間 ◆有給が取得しやすい（正規職員平均5日以上取得） など、自分の時間も大切にしながらムリなく働けます♪ 未経験・社会人デビューでも安心！手厚い研修で基礎から学べる 入協後は、配属前研修を行い組織概要や基礎知識を学びます。 各部門に配属後、2～3ヵ月間のOJTを実施。 各々のスキルに合ったスピードで進めていくので、 ペーパードライバーの方やトラック運転の経験がない方もご安心ください！ 教習所での運転研修や各配送センター内での運転練習を行う場合もあります。 その他にも、【産地研修】【パルカレッジ（職能に応じた研修）】【試食会】など 未経験の方や正社員デビューの方も、ムリなく安心してスタートしていただけます。

≪豊洲市場にある仲卸会社でのびのびと働こう♪≫ 40代からの再スタートを応援！未経験から始める事務職 「家庭や育児が一段落して、再び働き始めたい」 「定時でしっかり帰れて、プライベートも大切にしたい」 「未経験だけど、事務の仕事に挑戦したい」 …そんなあなたにピッタリの職場です！ ▼…尾坪水産で働く魅力…▼ ★仕事が早く終われば、そのまま退社可能！ 家庭との両立をしやすい環境で、余裕ある毎日を。 ★40代のスタッフも多数活躍中！ 同世代の仲間と一緒に楽しみながら働けます。 ★始めはデータ入力などのPCスキルがあればOK！ 教えるのが上手なスタッフが丁寧に指導しますので、 初めての事務職でも心配いりません。 ぜひ当社で、仕事と家庭を両立しながら輝きませんか？ ●初心者さんも安心！データ入力がメイン ●20～40代と幅広い年齢層が活躍中 ●月給25万円 メインでやっていただくのは 伝票を見ながら、PCにデータを打ち込んでいくお仕事。 基本的なPCの操作さえわかっていれば 問題なく取り組むことができます！ 様々な商品を取扱っているので覚えることも多く 慣れるまでは大変に感じるかもしれませんが、 今働いているスタッフもみんなこの業界は未経験からのスタートです。 常に先輩社員が近くでサポートしますので、ご安心ください！ ＜＜具体的なお仕事＞＞ ◆売上・仕入れデータの入力（販売管理ソフト使用） ◆請求書の発送・帳票作成 ◆データ集計（Excel必須） ◆受注業務（電話・FAX） ◆電話対応 ◆経理・総務業務の一部 ◆その他庶務業務、来客対応　など (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 直近1年間での残業実績はなく 定時に関わらず、仕事が終われば勤務終了なので 仕事終わりの時間もしっかりと確保できます♪ 【仕事の魅力】 未経験からオフィスワークにチャレンジ☆ あなたにお任せするのは、伝票を見ながらPCに数値を入力していくお仕事がメイン。当社では、全ての商品とお客様に4桁の数字を割り当てて管理しています。そのため、データの入力は全てテンキーでまかなえます。もちろんコードを覚えるまではマスタからの選択も可能です！ さほど難しい業務ではありませんがある程度の入力スピードが求められます。それでも未経験の方が充分に活躍できるお仕事です。　 実際に活躍するスタッフも、未経験からのスタート組が多いです！分からないことや困ったことがあるときには、遠慮なく尋ねてくださいね。 プライベートの時間を確保できる◎平日休みを有効活用！ 当社の仕事のスタイルとして、1日の業務が終われば勤務終了なので、残業することはありません♪15時退社の日も頻繁にあり、仕事帰りの時間を有効に使うことができますよ！ また、「日曜日＋祝日の無い週の水曜日」が中心の週休2日制ですので、平日休みを有効活用したいという方におすすめです。 【教育制度について】 伝票の見方や商品の知識など、必要なことは先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。先輩のそばで働けるので、疑問に思ったことはすぐに尋ねられる環境です。