日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

日本農業を支える！農業機器の部品営業／未経験OK／月平均残業7〜8時間／産休育休実績あり／設立50周年 ＜ポイント＞ ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7〜8時間、年休110日でワークライフバランスも充実 ■職務内容： 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能です。 ＜職務詳細＞ ・来店対応： 　「あの部品ありますか」など、来店したお客様に季節ごとのキャンペーンを提案します。 ・デスクワーク： 　部品の受発注業務。システムを使用して営業やサービスマンから指定された部品を検索・発注し、届いたものを検品します。サポートチームがあるので困った際は連絡できます。 ・訪問営業： 　既存のお客様先へオイルやタイヤなどの交換時期を狙って訪問し、販売します。「最近どうですか。オイルのキャンペーンしていますよ。」など、比較的売りやすい消耗品を提案。 ■1日のスケジュール（例）： 8時30分事務処理→9時顧客訪問→15時帰社・事務処理→17時15分退勤 ■目標数値と評価： ・達成度合いに応じて、9段階の賞与インセンティブに反映されます。 平均ラインは中間くらいの評価です。 ・営業所でのチームワークなど、定性面の評価も行われます。 ■組織の特徴： 男性が多く、協調性がある人が多く、周りの職種とサポートし合う環境です。 同社では、日本農業の未来を支える仲間を募集しています。是非、あなたの力を発揮してください。 ■募集背景： 1970年の創立以来、同社は日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に、世界とつながりながら最新鋭の農業機械を提供しています。全国49箇所の営業拠点を通じて、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、パーツアドバイザーを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／中途入社多数／年間休日125日／福利厚生◎／入社後手厚いOJTあり〜 ■職務内容： 建築・土木工事に欠かせない、建設機械・資材の販売・レンタルを行っている当社にて、各勤務地のセンターで、レンタル機材の管理・整備をお任せします。 ■担当業務： 当社にはお客様にレンタル、リースしている建設機械がたくさんあります。それらの商材の管理と整備を行って頂きます。 ・返却された機材の点検 ・メンテナンス（清掃・分解・修理・塗装など） ・出荷する機材の点検 ・機材の運搬（フォークリフト） ・下請けスタッフの管理　など ※場合によっては機材が使用されている現場に行くこともあります（月1回あるかないかの頻度です）。 ■入社後： 業務を行う上で、玉掛やフォークリフトの使用が必要になってくるため、免許がない方は外部講習に通っていただき、免許取得をしていただきます。取得後は、先輩社員とOJT形式で業務の流れや機材の名前を覚えていっていただきます。覚えることはたくさんありますが、中途入社の先輩も多いので丁寧に教育してくれる環境です。 ■配属先： 配属は名古屋センター（愛知県弥富市鮫ヶ地3-52）を予定しています。20〜50代のメンバーが在籍しています。 ■魅力： ◎同社は来年創業100周年を迎える老舗企業です。また、景気の影響を受けにくい業界がお取引先になるので、安定性があります。 ◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日125日、残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ◎各種手当や各種表彰制度などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者募集＞多様な建設機械や産業機械の整備に携わり、専門知識を深めるチャンスがあります。資格取得補助制度もあり、キャリアアップをサポートします。安定した企業基盤のもとで、やりがいのある仕事に取り組めます。 ■採用背景 当社は新規販売がメインですが、今後の事業拡大として整備メンテナンス部門の拡充を図りたいと考えています。将来的な中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等）および産業機械の整備全般（発電機、溶接機等）を担当していただきます。作業着や安全靴の支給があり、資格取得補助制度も利用できます。 具体的には以下の業務を担当していただきます： - 油圧ショベル、ホイールローダなど建設機械の整備、検査 - 発電機、溶接機など産業機械の整備 - 定期点検および修理業務 - 顧客訪問による現地修理対応 ■組織情報 配属先には30代の工場長を含む整備スタッフ4名が在籍しています。（30代3名、50代1名）和気あいあいとした職場環境で、チームワークを重視しながら業務を進めています。 ■会社情報 当社は昭和48年に創立し、トヨクニグループの一員として地元密着型で安定した成果を上げ続けています。コベルコの製品だけでなく、様々なメーカーの製品を取り扱い、多種多様なニーズに応えています。 ■その他の魅力情報 様々なメーカーの新旧の機械に触れることで、整備技術のスキルアップが可能です。また、資格取得補助制度を通じて、さらに専門的な知識を深めることができます。安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響型営業／定着率〇／チームワークに重きをおいた組織文化／未経験から活躍可能！／土日祝休み〜 ■業務内容： 担当エリアにて工務店、設備工事会社を対象にルート営業をお任せします。配達業務もかねて定期的な訪問をし、新商品、季節商材などの提案営業も行います。 【　詳細　】 ・営業スタイル： 反響営業が基本。チームワーク、信頼重視。 既存のお客様のニーズに応じた商品を正確にお届けする反響型営業です。 ・取扱商材： 水道工事に使う管工機材・住宅設備機器・建設機械の販売 住宅建設に関わる商品など多岐にわたる商品 ・担当社数： 30〜40社を想定しています。実際に定期的な訪問をする企業様は10〜15社になります。 ■1日の流れ（モデルケース） 就業開始〜9時半：ご来社頂いたお客様への対応 　↓ 9時半〜16時：注文に合わせて商品の配達・納品 次回以降の注文への相談・見積書の作成等 　↓ 16時以降：帰社して事務対応 当日頂いた注文の整理やメーカーへの依頼など ■業務の特徴： いかに営業担当としてお客様から第一想起して頂けるかが重要なお仕事になります。お客様との良好な関係を築くため、依頼を受けてから納品までスピード感をもって対応できる方が活躍しやすいお仕事です。 ■未経験から活躍可能！ 未経験から入社して活躍している方が多数在籍しています。 （例：携帯販売ショップ、小売業での接客経験など） 素直にお客様の話を聞き真摯に納品まで対応頂ける方であれば活躍可能なお仕事です！真摯に対応する中でお客様との関係構築が進み、営業担当として信頼されるやりがいがございます。 ■組織構成： 現在、支店長含めて営業担当が3名在籍しています。 ■教育体制： 入社後、半年〜1年程度は、資材管理や配送業務を行って頂く中で商品やお客様について学んで頂きます。営業として独り立ちするまでの期間をしっかり設けますので未経験の方もご安心下さい！ 資格支援制度を利用して、フォークリフト、玉掛け、移動式クレーンの免許取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業59年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月20時間以下〜 伏見駅徒歩3分の好立地。 1966年に創立した空調設備機器の専門商社である当社にて、下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。 取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 【この仕事のやりがい】大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制： 入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。 先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴： 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／夜勤・緊急対応ほとんどなし／レンタル機材国内トップシェア企業】 ■企業の特徴／魅力： 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を40台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■業務概要： ・基礎・杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売を手掛ける同社の建設機材の整備スタッフとして活躍いただきます。 ・レンタルから返却された機材のメンテナンス・試運転業務をご担当いただき、必要に応じて修理を行います。溶接業務も一部含みます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■業務詳細： （1）レンタル機材のメンテナンス：返却された機材のメンテナンスを行います。 （2）機材の試運転：メンテナンス後の試運転を行い、異常がないか確認します。 （3）修理業務：試運転中に異常が見つかった場合、修理を行います。 （4）機材の溶接作業：摩耗して出来た穴の修繕など、溶接作業を行います。 ■組織体制： 東京営業所では27名の社員が在籍しており、その中の16名が整備業務を担当しています。研修を通じて業務を習得し、先輩社員の下で成長していただけます。会社全体の定着率は良く、20年以上勤務する方も在籍しています。 ■研修制度 入社後は試用期間内に機器材の種類ごとに分かれた各部門をまわり、仕事の流れや製品の名前などを覚えたり、先輩に教わりながら簡単な業務をしたりします。その後リーダーを中心に、チーム全員で動きます。機器材の積み込みや洗浄から、溶接などの設備技術まで、各分野にプロの先輩がいますのでご安心ください。部門ごとに必要なスキルや資格が変わりますが、資格取得支援制度などを活用することで、クレーン運転スキル、溶接技術、建設機械整備技術などが身につきます。 変更の範囲：本文参照

〜営業職にチャレンジしたい方、お客様への提案の幅を広げたい方集合！売上好調のプラント設備機器を取り扱う専門商社で自身のスキルを高めよう〜 ★こんな方はご応募ください ◎これから営業に挑戦したい方（製造や保全出身の方が活躍中です！） ◎安定した環境で長期就業を叶えたい方 ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ／環境用装置／タンク／ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ〜販売業務で、ほぼ既存対応のため既存顧客との深耕が大切です！ ■プラントって？ 石油／電力／化学製品など、生活に不可欠な資源や素材を生産／加工するために、様々な機械や配管などが一体となって稼働する大規模な生産設備のこと！プラントは様々な業界にあり、様々な製品を製造し安定的に供給している、つまり生活に欠かせないインフラ的存在です！ ■取扱商材 プラント設備における工業用機械が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます！受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です！ ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15〜20社ほどになります。 ■組織構成・入社後のフォロー 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 入社後半年から１年間は、上司/先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。独り立ち後も、先輩方より丁寧なフォローがありますので、安心して業務に取組めます！ ■三共商事の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注！社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： この度新しいポジションとして社内SEの方を募集いたします。 社内の業務効率化等を積極的に進めて頂ける方歓迎いたします！ （前職で社内の業務効率化等に貢献されていた方は特に大歓迎です） ・基幹システムの企画、設計、運用支援、保守等 ・データベースを用いた設計、開発、運用支援等 ・社内利用者へのサポート ・PCやネットワークトラブルの対応 ・キッティング作業等 ■アピールポイント： 平均勤続年数12.5年と長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴 1948年の創業以来、土木・建設業界において、暮らしと安全の街づくりの支援を行い、近年では工場生産ラインのサポート役として、堅実な成長を続けております。 油圧ショベルやレンタカー、エアーコンプレッサーなど多種多様な土木・産業機械のレンタルおよび販売を行っております。 平均勤続年数が12.5年と長く在籍している社員も多く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アフターマーケットエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・国内二次代理店との関係の強化を行い、不具合発生時に優先して迅速に不具合対応を実施してもらうようにする。 ・OEM／顧客からの不具合報告を受けて有償工事か補償クレーム工事を的確に判断し、有償の場合は費用請求を行う。クレームの場合は、メーカーへクレームを申請。 ・不具合原因究明（トラブルシューティング）の実施。 ・二次代理店会議参加 ・PERKINS社とのサービス会議参加 ■業務の目的： ・サービス拡大戦略の企画立案 ・国内サービス二次代理店の管理 ・Perkins社との技術情報窓口（Tier1） ・Warranty claim の管理（コスト、申請／承認率） ■ミッション： ・顧客満足度の向上 ・国内サービスネットワークの拡充 ■当社について パーキンスエンジンの日本販売代理店です。日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしております。 17の国と地域にわたる192の支店からなる地域ネットワークに支えられキャタピラー、パーキンスを含む30以上の産業機械ブランドと共にソリューションを提供してまいりました。「最高の製品を地域に提供する事が社会貢献につながる」という経営理念の下、Sime Darby グループの総力をもってアジアを中心に取り組み成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

海外製のマリンレジャー商品を取り扱う、 自社および大手ECモール（楽天・Amazon・Yahoo）の運営全般をお任せします。 広告運用や商品改善、売上分析など、 売上を“自分の戦略”で伸ばしていく 手応えのあるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ・各モールでの広告運用 ・モールイベントへの対応 ・商品ページの作成・改善（CSV処理含む） ・商品情報の更新・登録 ・在庫データや受注状況の管理 ・各種データ分析（売上、アクセス数、広告パフォーマンスなど） ※AIを積極的に業務に活用しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜扱う商材＞ ・ボート・クルーザー及び関連パーツ ・フィッシング・アウトドアグッズ ・マリンレジャー用品（ライフジャケット・航海機器など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ まず当社が取り扱う商品やメーカーの特徴、 業界の基礎知識などを業務を通して覚えてください。 取り扱う商材は、 一般的にはあまり馴染みのない 専門性の高いマリンレジャー用品ですが、 実際に商品を“見て・触れて” 学べる環境が整っており、 徐々に知識を身につけられます。 実務についても先輩スタッフが しっかりサポートしていくため、 「業界が違って不安…」という方も心配はいりません。 ＜会社紹介＞ 当社は世界的マリンブランド「Mercury」の 日本総代理店として、 50年以上の歴史を持つ専門商社です。 “知る人ぞ知る”企業ではありますが、 マリン業界、アウトドア、釣り、 フィッシング、クルーザー分野では、 国内外から厚い信頼と評価をいただいています。 景気に左右されにくい 堅実なビジネスモデルと、 高品質な製品・サービスで 安定した成長を継続中です。 ＜配属先について＞ 現在、ECサイト運営部門では 3名のスタッフが在籍中。 お互いにフォローし合いながら、 和やかな雰囲気で仕事を進めています。 他部署との距離も近く、 社内全体でフラットな風土が 根づいているのも特徴。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益〜 ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ〜販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15〜20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の営業担当として、担当地域の工務店や施工会社（建設機械ユーザー）に対して、提案を行います。 担当エリア毎の顧客へ定期訪問し、建設工事の受注状況や進捗状況などの情報を収集して必要なタイミングで建設機械の提案を行います。 建設工事には欠かせない建設機械ですが、同社の営業においては、地域に根差し、顧客と長期的な関係性構築がポイントなる業務です。 ■目標設定： 担当地域や個々のスキルによって目標数値を決定します。 ■評価反映： 目標達成できた分は、賞与へ反映されます。またインセンティブ制度もあり、営業実績と社内評価の基、それに応じてインセンティブの支給となります。 ■担当エリア： 基本的に、市区あたりでの担当制となります。社用車で10分〜1時間の範囲にある顧客を担当します。ガソリン代、駐車場代などがかかる場合は全て会社支給となります。 ■当社の特徴： 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州（独／蘭）製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣（かみじん※愛媛松山在）を傘下に収め、建設機械／産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械／産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： (1)お客様からの受注業務(2)見積書・打ち合わせ資料等の作成(3)定期的な顧客訪問(4)機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： (1)新規：既存＝3:7の割合（時期による）(2)1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可）(3)車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません(4)地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後）(5)ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 ■組織構成： ・士別営業所では、営業は6名で構成されております（平均年齢40 歳） ■入社後の流れ： ・まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： (1)お客様からの受注業務(2)見積書・打ち合わせ資料等の作成(3)定期的な顧客訪問(4)機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： (1)新規：既存＝3:7の割合（時期による）(2)1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可）(3)車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません(4)地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後）(5)ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております・ ※道東エリア：帯広、浦幌、興部、釧路、厚岸、広尾、根室、斜里、上士幌、上湧別、新得、足寄、大樹、中標津、弟子屈、白糠、美幌、標茶、別海、北見、本別、幕別、網走、紋別、雄武 ■入社後の流れ： ・まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内80拠点以上を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： (1)お客様からの受注業務(2)見積書・打ち合わせ資料とうの作成(3)定期的な顧客訪問(4)機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： (1)新規：既存＝3:7の割合（時期による）(2)1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可）(3)車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません(4)地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後）(5)ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 ■組織構成： ・斜里営業所では、営業は6名で構成されております（平均年齢40歳）。 ■入社後の流れ： ・まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社が多い為、馴染みやすい環境／海外営業チャレンジしたい人へ〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の海外営業をお任せ致します。 ■業務概要： ◆主に中古建設機械の販売〜輸出業務 ◆顧客に対する販促活動、受注折衝〜契約締結、代金回収〜船積管理、情報収集 等 ◆取引先との 対面（国内／海外）・電話・ＦＡＸ・メール等 による渉外活動 ◆新規顧客の開拓（電話、メール、紹介、問い合わせに対して） ◆貿易事務 ・Quotation, Proforma Invoice, Invoice, Packing Listの作成等　 ・並びに乙仲業者、船社との連絡業務 ※取引多い国：東南アジア、台湾、北米（すこし） ※営業手法：英語にてオンライン、電話、メールが多めです。 　∟現地訪問は必要に応じて年３〜４回程ございます。 ■組織構成： 営業１名(40歳くらい)　 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社が多い為、馴染みやすい環境／海外営業チャレンジしたい人へ〜 ・各種建設機械の販売・レンタルを行っている当社にて建設機械の海外営業をお任せ致します。 ■業務概要： ◆主に中古建設機械の販売〜輸出業務 ◆顧客に対する販促活動、受注折衝〜契約締結、代金回収〜船積管理、情報収集 等 ◆取引先との 対面（国内／海外）・電話・ＦＡＸ・メール等 による渉外活動 ◆新規顧客の開拓（電話、メール、紹介、問い合わせに対して） ◆貿易事務 ・Quotation, Proforma Invoice, Invoice, Packing Listの作成等　 ・並びに乙仲業者、船社との連絡業務 ※取引多い国：東南アジア、台湾、北米（すこし） ※営業手法：英語にてオンライン、電話、メールが多めです。 　∟現地訪問は必要に応じて年３〜４回程ございます。 ■組織構成： 営業１名(40歳くらい)　 ■当社について： ・国内営業拠点は関連会社を含めると26か所となり、国内市場のみならず海外市場にも目を向け、当社のビジネスモデルである「複合的かつ多角的な双方向取引」を原動力に創立以来、着実な成長を続けています。 ・令和3年2月株式会社アクティオグループ入り致しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎/身に着けた知識や経験を活かし、顧客からの「ありがとう」が嬉しい営業〜 ■業務内容 お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客から行われる工事内容をヒヤリング ・工事内容にあった建機の種類、台数を提案 ・見積もり作成 ・レンタル建機の手配 ≪入社後の流れ≫ （1）入社〜3か月：メンテナンス研修OJT。 建機の種類や特徴を理解していないと顧客の要望に応えられないため、メンテナンスから覚えていただきます。 （2）半年〜1年：営業配属。営業の研修を受け先輩社員の同行をしながら仕事を覚えていただきます。 （3）2年程：1人前の営業 ≪メンテナンスの経験をしていただく理由≫ 顧客の要望を聞き、提案ができる営業になることを期待しています。 当社の営業はお客様の工事内容を詳しく伺い最適な機械を提案します。 例えばお客様よりある機械の注文があった場合、そのまま請けるのではなく 「この工事ならその機械1台よりもこちらの機械2つにした方が現場の状況に合っています」と提案したり、「今まで使ったことのない機械かも知れませんが、一度試してみてください」と提案。お客様から「提案を聞いてよかった」と言われることも多く信頼を得ることができます。 ■労働環境 ・月の残業時間は平均13時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ・基本的には休日の出勤はありません。 ・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 仕事だけでなくプライベートな話も可能です。 ■同社 当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。 地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。 さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売スタッフの方など業務未経験で入社し活躍／業界・職種未経験歓迎／プライム市場上場／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／法人ルート営業／賞与実績4.7ヶ月／土日祝休み／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生〜 ■仕事内容： 建設機械のレンタルに関して、お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。新規や飛び込みはありませんのでご安心ください。 ■お客様： 取引先は大手中小など幅広く、建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■取扱い点数が強み： クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 ■お客様に選ばれる理由： 培ってきた丁寧なフォローにより創業長く付き合っているお客様がいること。他にも、幅広い商品を保有しているため、一括してお仕事を頼んでもらいやすいです。 ■まずは既存顧客のレンタルをサポート： 既存顧客に足を運んでいただきます。レンタル料「100円／日」のものもあれば「6万円／日」のものなど、お客様のご要望に合わせて価格や商品のスペックを提案します。 ■入社後の流れ： ・資格習得研修（機械を触る） ・技術講習と商品知識の勉強（〜2か月目） ・工場で商品名や機械の動かし方を学習（〜3か月目） ・事務所でパソコン操作や受発注を学習（〜4ヶ月目） ・先輩と営業同行（〜5か月目から半年） 　入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験 ■評価制度： 目標管理制度、職能資格制度を用いて透明性のある評価制度を導入しております。目標は上長と相談の上決定、達成度合によって昇給に反映がされます。 ■働きやすさ： ・年間休日は、115日＋義務取得7日で122日となります。 ※上記年間休日以外にも有給は取りやすい環境があります。 ・土日祝休みです。休日に出勤した場合は、しっかりと代休が取れます。 ■やりがい： 日頃の対応の良さから営業担当を選び手配するお客様がたくさんいます。 定期的にお客様を訪問することで信頼関係を構築し、自分にしかできない付加価値や思いやりを提供して、自分の力で売上を築くことにやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクティオグループ／道内73拠点を展開する北海道を代表する建機レンタル事業者／創業55年以上の老舗〜 農作業で使用される機械および備品類を、農家を中心としたお客様へレンタルしていただくための営業を行っていただきます。 ・お客様からの受注業務 ・見積書作成 ・当社保有機械の提案営業 ・コントラクタ（農作業請負）の営業 ※その他、工事現場を訪問して営業を行うこともあります。 ■就業環境： ・拠点によるものの、営業2〜10名、工務3〜20名程の規模となります。 ・残業は月平均15時間程度です。繁忙期である5月後半から秋にかけてやや業務量が増すものの、閑散期はその分落ち着いて働けます。 ・資格取得にも力を入れており、勉強会を実施するなど日々スキルの向上を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名 変更の範囲：本文参照

《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備〜販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7〜8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建機レンタル業界でトップクラス実績のプライム上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート〜 ■仕事内容： 総合レンタル事業パイオニアの同社にて、イベント部門に特化した人事（採用担当)として以下業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎採用（新卒・中途採用） ・人材紹介、求人媒体の選定 ・求人票の作成 ・応募者の書類選考や面接 ・採用イベントの企画 ・オファーレターの作成等 ◎教育研修 ・新入社員研修、スキルアップ研修の実施 ・研修後の評価とフィードバック ※これまでのご経験やスキルに応じて入社後お任せする業務を決定します。徐々にご担当業務の幅を広げていただく想定です。 ■働き方： ◎フルフレックスでワークライフバランスを整えながら就業可能です。 ◎完全週休二日制に加えて連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。 ■評価制度： 自身で立てた目標に対して職務遂行能力を長期的に評価し、2〜8等級に格付。常に次の等級要件にチャレンジが可能となり、前向きな目標を持ち、計画的に取り組める人はしっかりと評価される環境です。 ■当社について： ・当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】３分野に分かれており、総合レンタル企業として、業界内の立ち位置を確立しております。 ・イベント業界の中でも豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができること、他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事が出来ることから、お客様に選ばれ続けています。 ・安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力！また環境問題によりレンタルへの需要は高まっており、今後もさらなる事業規模拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎！地域密着の地場優良企業で一生使えるスキルを身につけるチャンス！◆◇ 【採用背景】 当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸とした「大分県の優良企業」で、組織強化のため新たに営業職を募集します。 【業務内容】 土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 - ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も行います。 - ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りを行います。 - 営業範囲は主に豊前市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 - ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 【入社後の流れ】 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下の通りです。 1. 中津で1か月程度研修を行い、基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。 2. 各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。 3. その後、営業所を配属し、組織メンバーとOJT形式で既存のお客様の深耕を行います。 【組織構成】 当該エリアの営業担当は2名です（所長、社員（20代後半・男性）） 【当社の事業内容】 - 建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー - 中古機械の販売、買取 - 選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売 【魅力情報の補足】 当社は地域密着の地場優良企業として、多角経営による安定した事業基盤を持ち、ワークライフバランスの整った働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、営業経験がない方でも積極的にチャレンジしてください 変更の範囲：会社の定める業務