〜所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎／お客様への対応（定性面）を重視して評価／スピード昇格できる！〜 ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務（受注や仕入先との調整）：外回り業務が50：50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2〜3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線（発電所や高速鉄道など）、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社〜10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2〜3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 （1）同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 （2）同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20〜30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。

〜海外で活躍したい！グローバルに挑戦したい方、大歓迎！〜 ■業務概要 当社では、炊飯器などの家電製品や電車、産業用ロボットに使用される電材や電子部品の提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 将来的には、海外市場の新規開拓を中心にご活躍いただきます。 様々なメーカーとの取引があるため、扱える商品の引き出しが多く、より自由な発想でお客様へご提案することができます。 ■業務詳細（まずは内勤業務にて商品や自社システムなどを覚えていただきます） ・既存顧客へのルート営業: 　既存の顧客企業と定期的に面談し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。その上で、最適な電材や電子部品の提案を行い、お客様の製品開発をサポートします。面談方法はメールとオンラインがメインです。 ・新規顧客の開拓: 　市場調査を行い、潜在的な新規顧客を見つけ出し、アプローチします。新しい取引先との関係を築き、当社の製品やサービスの魅力を伝え、取引を開始します。 ・製品提案とコンサルティング: 　お客様の要望に応じて、当社が取り扱う幅広い製品ラインナップから最適な商品を選定し、提案します。技術的なアドバイスやコンサルティングも行い、お客様の課題解決を支援します。 ・製品の応用・加工技術の提供: 　お客様の製品開発に必要な素材や加工技術に関する情報を提供し、製品の実装化をサポートします。技術的な知識を活かして、具体的な加工方法や応用例を提案します。 ・アフターフォロー: 　納品後のフォローアップを行い、お客様が製品を円滑に使用できるようサポートします。問題が発生した際には迅速に対応し、信頼関係を築きます。 全く異なる業界から転職してきた社員も多数在籍していますが、入社後は先輩社員が客先訪問に同行し、商品知識や営業ノウハウを丁寧に教えながら、しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■海外営業 内勤業務を経験後、経験や適性に応じて段階的に海外営業へステップアップし、東南アジア地域（ベトナム/中国/インドネシア/マレーシア/タイ）へ出張し、現地企業への提案活動に携わっていただきます。対象は現地の日系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆40年以上黒字・海外7拠点展開の安定基盤 ◆あなたの頑張りをみてくれる♪業績だけでなく普段の行動も評価 ◆ワークライフバランス◎残業月10h・年休128日・土日祝休 ■東海・北陸エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。 具体的には、 ・店舗担当者との交渉 ・取扱製品のチェック ・売場作りの提案 等 などの業務をお任せします。 【量販店営業】 ・本部担当（本部バイヤーとの商談） ・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業 （主にスマホアクセサリーや家電製品） ・美容関連商材の取り扱い ・PCを使用した提案書・企画書の作成 【新規開拓営業】 ・新規取引先・販売チャネルの開拓 （電話アポイント〜訪問〜商談） ※既存量販店営業と新規営業の割合9：1 ※月2〜3回（3〜4日／回）程度の出張が発生します。 ※別途、出張手当（3,000円/日）あり ■拠点開設の背景 業績好調に伴う東海エリアの体制強化を目的とした新拠点開設です。既に本社が深く関与している既存顧客を引き継ぐため、未経験の方も安心してスタートできます 。 ■組織構成：CM事業部 計37名 大阪本社27名（うち営業9名）、東京8名（うち営業6名）、広島2名（うち営業2名） 名古屋開設後は大阪勤務の男性社員1名が平日常駐いたします。 ベテラン社員のもと、これまで培ってきた対人スキルを活かしながら商社営業の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/完全週休2日/土日祝休み/残業20H以下/取扱製品についての研修制度有/既存顧客9割〜 ■業務概要 日用品やIT機器など大手メーカー製品を既存客先中心に営業活動を行っていただきます。9割以上が既存のお客様となっております。メーカーと製品の販売を行っている企業様の仲介として、双方の売り上げが向上するよう各種提案を行っていただくポジションです。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業20H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。 ■研修・教育体制 業界の全体像、取扱い商品など、入社してからでないと分からないことが殆どですので、まずは商品知識を身につけていただきます。次のステップで先輩社員同行し、当社取扱い商品が取引先の店舗においてどの様に陳列されているかなどを学んでいただきます。上記のように段階的に営業基礎を学んだ後、担当法人を受け持っていただくことで、一つひとつスキルを身につけていただけます。 ■本ポジションの魅力 ・販売だけでなく、仕入に関わることもあり、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ・多種多様なメーカーと代理店契約を結んでおり、幅広い市場に対して販路があるため、様々な営業経験を積んでいただけます。 ■当社について 法人企業をお客様とするソルネットカンパニー・テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー・教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな供給力で“止めない”—社会を支える半導体営業の最前線へ】 私たちは、米国で創業し20年以上の歴史を持つ、 半導体・電子部品のグローバルディストリビューターです。 変動の激しい半導体市場において、世界中のネットワークと自社テストセンターを活用し、 必要な部品を最高品質かつ必要なタイミングで届けることで、 企業の製造ラインを“止めない”という重要な役割を担っています。 あなたにお任せするのは、当社の主軸ビジネスであるAccount Executiveポジション。 「部品が手に入らない」「納期が間に合わない」　そんな課題に対して、 供給の可能性を切り拓き、事業継続を支える—社会の根幹に関わる仕事です。 必要なのは、専門知識ではなく、コミュニケーション力と成長意欲。 自分の実力で勝負したい方、グローバルな環境で市場価値を高めたい方、 ぜひこのフィールドに挑戦してみませんか。 ■業務内容 ・電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築 ・新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大 ・販売価格の交渉 ・市場情報の収集と共有 ・事業開発チームや海外の購買部門と連携し、ビジネス機会を最大化 ・顧客のサプライチェーン効率化をサポート ▼オープニングからクロージングまで一貫して担当。 海外拠点にいる各専門チームと連携しながら案件をコントロールし、納品・請求までを一人でリードします。 単なる分業ではなく、ビジネス全体を動かす「司令塔」としての役割です。 ◇ 公平な評価システム 「頑張った分だけ報われる」環境で、個人の売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収2,000万円を超える社員も活躍中。 ◇フラットでオープンな社風 米国企業らしいオープンでカジュアルな社風。社員同士で気軽に意見を交わせます。経営層との距離も近く、経営陣や海外拠点メンバーと直接話す機会も豊富。若く活気があり、笑い声が絶えない職場です。 ◇キャリアパスを描ける環境 マネージャーへの昇進や、新規開拓営業等へのキャリアアップも可。 変更の範囲：無

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 当社が取り扱う液晶製品(パッシブ、 TFT)のFAE業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・担当顧客である機械電気系メーカーに対して、取扱い製品を紹介 ・顧客の要望から最適な提案製品の選定および提案(技術的お問い合わせ対応含む) ・顧客側での採用検討および採用後の開発における技術サポート対応 ・製品不具合発生時の解析調査依頼および、解決に向けメーカーと連携した対応 ※メーカーの営業、FAEおよび社内プロダクト営業と連携して業務を遂行します。 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 担当顧客である電機メーカーに対して、営業活動全般をお任せします。商材は、半導体などの電子部品、電気部品が主になりますが、これに限らずソフトウエアや完成品など幅広い商材の取扱いをします。 【具体的には】 ・社内の仕入先担当営業(プロダクト営業)やエンジニアと協力し、顧客へ最新技術を紹介し、課題解決の提案を行います。 ・特に重点的に活動頂きたいミッションは顧客の様々な部署(設計、品質保証、物流等)へ当社が持つあらゆる商材を提案頂し、新規商談発掘に繋げて頂きます。 ・アシスタントと連携の上、納期管理も担当頂きます。 【仕事例】 ・既存顧客および新規顧客へ当社商材の提案、商談発掘 ・顧客へ自社製品をはじめとした各種デバイスの最新技術動向の情報提供 ・顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案〜商品納入までをマネジメント ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40〜60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5つの事業により40年以上黒字経営／残業10〜20時間程度／転勤なし／年休128日／福利厚生充実／「品質保証未経験OK。モノづくりを理解しているあなたへ。」〜　 ＼こんな方へおススメ／ 品質管理から品質保証へキャリアチェンジしたい方、 「検査・不適合の発見」だけでなく、一歩踏み込んで「品質の仕組みづくりや再発防止」の立場でモノづくりに関わりたい方に最適な環境です。 ■業務内容 入社後まずは、以下の業務をお任せいたします。 ・サプライヤー（主に中国工場）の品質状況確認・監査への同席 ・市場不良データの集計・整理 ・QC手法を用いた不具合品の解析 ・ISO監査の日程調整と提出資料の確認 慣れてきたら、原因を考え、改善につなげる業務へステップアップいただきます。 ・契約書の内容確認 ・サプライヤーへの品質改善指導 ・お客様への是正対応・報告書作成 ・品質に係る会議の資料作成（社内会議・DR会議等） ・開発品の品質確認 ・会社の品質改善に向けた取り組みの立案 ・特許等の各種法令対応　など ※2か月に1回、1週間程度の出張あり（中国、ベトナム） ※現地スタッフが通訳として間に入るため語学力不要◎ ■取り扱い商材： 商社のため取り扱いは多岐に渡りますが、主に下記を扱います。 アダプター、ケーブル、部材（樹脂・鋳物・塗装）など ■組織構成： 課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、リーダー（50代）1名、メンバー（50代）1名の計4名で稼働しております。 ■当社の魅力： ・収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ・働きやすい環境： 完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10〜20h程度に抑えることができております。 ・正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／年間休日126日／月平均残業10時間】 【業務内容】 ■商品の入荷、出庫作業、入出荷処理 ■伝票作成処理（専用システムへの入力） ■商品保管管理業務 ■納期調整、業務調整など管理業務 ■流通加工、梱包包装、棚卸、設備の維持管理等 ※将来的には入出荷のスケジュール管理やメンバーマネジメント業務を担当いただきます。 【当社の事業内容】 電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置　等の製造・販売、上記製品の輸出入業務 【当社のビジョン】 当社の経営理念は「きびしい仕事 ゆたかな生活」を掲げ、社員の自己実現と快適な職場環境の創造を目指しています。エレクトロニクスを通じて社会に貢献することを強調し、社員一人ひとりの力を引き出すことに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、「品質・価格・迅速」を軸に、 世界規模の顧客から安定的に信頼を獲得し、40年以上黒字経営を継続してきました。 その中でも品質保証・品質管理部門は、「商社でありながらメーカー品質を実現する」ための要となる存在です。 今回募集するのは、製品品質を“チェックする立場”にとどまらず、 サプライヤーや社内を巻き込みながら、品質をつくり込み、改善し続けていく役割。 これまで培ってこられた、品質へのこだわり・是正対応・監査対応のご経験を、より広いフィールドで発揮していただけるポジションです。 ■業務内容 品質指導業務を担う部署にて、品質保証・品質管理全般をお任せします サプライヤー（主に中国）の工場監査・品質指導 ISO監査対応（日程調整、提出資料の確認・整備） 品質に関する各種会議資料の作成 市場不良データの集計・分析 市場不良品の原因調査・再発防止策の検討 お客様への是正対応（報告書作成・説明） 開発品における品質確認および確認結果報告書の作成（DR会議への参画を含む） 電気用品安全法対応（事業届の確認・変更手続き） ※2か月に1回、1週間程度の海外出張あり（中国・ベトナム） ※現地スタッフが通訳として間に入るため語学力不要◎ ■取り扱い商材 商社のため取り扱いは多岐に渡りますが、主に下記を扱います。 アダプター、ケーブル、部材（樹脂・鋳物・塗装）など ■仕事のやりがい ★調達段階から品質に関われる 単なる後工程の品質管理ではなく、上流から品質を作り込む役割です。 ★商社×グローバル品質という希少性 コンサル的な立ち位置で、国内外のサプライヤーと対等な立場で品質を作り上げていきます。 ★裁量を持って品質と向き合える環境 少数精鋭組織のため、意見や改善提案が反映されやすい体制です。 ■組織構成 課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、リーダー（50代）1名、メンバー（50代）1名 ■特徴 40年以上黒字経営（5つの事業ポートフォリオによる安定基盤） 年休128日／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／福利厚生充実 残業月10〜20時間程度（事前申告制） 半年に1回の人事考課にて、結果だけでなく日々の行動・姿勢も含めて正当に評価 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ビジネスの拡大に伴う営業技術・技術サポートのリソースの強化の為、 人員の募集を致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 半導体メーカーや顧客とのやり取り窓口や、顧客への拡販活動を行っていただきます。 担当製品は多岐に渡りますが、チームで活動しますのでご安心ください。 <主な業務内容> ・拡販/量産向けの顧客/技術サポート ・顧客先での打合せ、折衝 ・技術QA、製品比較表の作成 ・サンプルソフト作成 ・実機評価、デバッグ ・ツール動作 ・不具合/トラブル対応 ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ■当社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代〜50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜６月入社→10日　７月〜12月入社→５日 有給の加算日は1/1 変更の範囲：会社の定める業務

【総合商社兼松100％出資/プライム上場企業のグループ会社として連結など幅広い経験可能/安定した経営基盤/福利厚生充実】 ■当社について 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 ■業務内容： ご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。 経験の無い分野については、既存社員がフォローを行いますので、入社後に覚えて頂ければ問題ございません。 ・月次、四半期、年次決算のとりまとめ ・税務申告書資料等のとりまとめ ・連結決算書の作成 ・監査法人や税理士への対応 ・その他、子会社の経理業務　など ※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。 ※大阪出張あり（子会社の経理業務の関係／頻度は高くありません） ■組織構成： 経理財務部部長のもと、経理と財務で分担をしています。 経理担当は3名(50代1名,40代1名,継続雇用社員1名)、財務担当は4名(40代2名,50代1名,継続雇用社員1名)の構成です。 ■キャリアステップ： まずは経理業務の取りまとめ業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは課長候補としてプレイングマネージャーのような動き方で活躍いただける方を歓迎いたします。 ■就業環境： ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 ・所定労働時間は7時間15分 ・残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して） ・有給休暇は年14日付与。社員の有給利用は平均10日以上 ■当社の魅力： ◇強み 当社は特にグローバルなネットワークを活用した安定した事業基盤を持っています。IT/IoTソリューションに強みを持ち、様々な分野での事業展開を行っています。画像・無線通信・センサー技術の分野では高い技術力を誇り、民生機器や車載機器、産業機器など幅広い分野に提供しています。 ◇売上・安定性 創業から僅か8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食経験なくてもok!/大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開/自社でもオリジナルの飲食店を展開しており経営安定】 大阪王将やピザーラなど王手FC店舗を展開している同社の「大阪王将一関店」にて店長候補をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜基本業務＞ ・接客、調理、ホール、仕込み、発注など ＜店長業務＞ ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの労務管理/指導 ・店舗の施設管理　 ・フランチャイズ本部や本社との対応　など ※数字や人、モノの管理をお任せいたします。 ※Excel、Word、Outlookなどを用いますが、データ入力など簡単な操作のみです。 ■入社後の流れについて： 配属先の店舗でのOJTがメインとなります。ご経験によって店長候補で選考をお進みいただく場合は本部が実施している直営店での研修を約1か月間受けていただく可能性もございます。 入社2年目以降は他店舗のサポートや採用業務等もお任せする可能性がございます。 ■キャリアパスについて： 入社1年程度で副店長や店長に昇格するチャンスがございます。昇格後は給与アップや管理職手当が支給され、年収アップが期待できます。 店長の後は、複数店舗の統括店長や飲食事業部責任者などのキャリアパスがございますので、やる気次第でチャレンジできる環境があります。 ■就業環境： ◇未経験から店舗スタッフのエキスパートになることができます。フランチャイズも10店舗以上展開をしており、ノウハウや実績は安定性がございます。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当も充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開】 職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後： 既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、入社後にキャッチアップしていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの半導体企業／安定した就業環境／年間休日126日／完全週休2日〜 ■業務概要： ネクスティエレクトロニクスは豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。これまで以上にに載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビックデータなどのソフトウェア開発業務が拡大しています。 国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした営業担当として、受託開発サービスを企画、提案、販売に従事頂きます。 ■具体的には： ◇組込みソフトウェア営業 ・顧客提案資料作成・顧客との折衝（課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成） ・社内外パートナー会社との受託体制調整（国内外） ・取引契約書作成・取引先との調整 ・国内外の有望企業の調査発掘及びM&A等の投融資や代理店契約締結 ■担当ドメイン： ※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します ・自動運転（AI領域、非AI領域）、MaaS ・コネクティッド／OTA ■主な顧客： 自動車メーカー、サプライヤー ■配属先： ソフトウェア本部　約80名 ■出張： 国内／海外あり ■魅力： ・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。 ・新しい技術開発に当社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。 ・グローバルに活躍が可能です。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。 ・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。 ・M&A等を通じ投融資・デューデリジェンス経験を積むことができます。 ・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 半導体に関するFAEとして、技術サポートをメインに既存・新規顧客対応をお任せいたします。 ※新規顧客対応は主に営業からの紹介、展示会にて興味を持っていただいたお客様、メーカーからの紹介企業様などが対象となります。 業界は多岐に渡り、機械メーカー様、電気電子メーカー様はもちろんベンチャー企業様など新しい市場開拓もおこなっております。 ■詳細： 商社の立場として、半導体を取り扱っているアナログ・デバイセズ社の製品の技術サポートをご担当いただく予定です。 顧客先に営業部門と同行するプロモーション活動、顧客からの技術・品質トラブルの問い合わせ対応を行います。 ■出張頻度： 月1〜2回の出張（期間1〜3日程度）がございます。主に西日本エリアとなります。 ■就業環境： 残業月平均20時間程度、土日出勤もなく、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■部署構成： 配属部署には、FAEが計11名在籍しており、 Analog Devices社FAE担当者は、東日本担当2名、西日本担当2名となります。 ■やりがい・魅力： 顧客の抱える課題に対して、アナログ・デバイセズ社製品のスペシャリストとして、顧客要望を叶えられる製品提案を実施、顧客と一緒になって設計〜試作まで取り組んでいただけます。 また、多品種の製品開発に携わることができ、幅広いジャンルの開発経験をしていただけます。 当社は勤続年数が長い社員が非常に多く新卒から定年まで勤めあげる人が多くおります。 そんな中、当部署は半数以上が中途入社者であり、新卒、中途関わらず活躍をしております。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。

【名古屋市】第二新卒歓迎！座学研修とOJTでフォロー体制◎創業から連続黒字経営／世界各国の最高水準の技術を提供する専門技術商社／定時17：30・直行直帰可で働きやすさ◎ ■職務内容： ・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。 ・営業スタイル：B to B（ルートセールス9：新規1） 新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。 ＜導入実績・主要取引先＞ ・トヨタ自動車 ・Fanuc ・DMG森精機 ・牧野フライス製作所など ■研修制度： ・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。 ・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。 ・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度： ・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。 ・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み： ・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。 ・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント： 【働く環境】 ・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。 ・退社時間は基本的に18時〜19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。 ・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。 ・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 ・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年休125日・土日祝休み／研修・フォロー体制充実／大手半導体メーカー取引多数・創業50年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社】 ■職務内容： 同社の営業担当として、半導体製造装置メーカーや医療機器メーカーを中心とした企業様に各企業の装置にあわせたオーダーメイドケーブルをご提案し、納品する提案型ソリューション営業を行って頂きます。営業のスタイルとしては既存のお客様にご状況をお伺いしながら、新規の取引などをのご提案を行って頂きます。 ■入社後サポート： 現場のサポート体制が充実しており未経験でも安心して営業ポジションに携わることが出来ます。電線・ケーブルというかなりニッチな商材を扱う専門商社の為、仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当。その後、事務作業として、同社販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理を実施。半年〜1年後、営業担当になります。 ■組織構成： 16名（拠点長：40代、主任1名：30代の他は皆20代） ※性別構成：男性5：女性5 ■魅力： ・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境が促進されています。社員には長く働いてほしいからこそ、当社では各自の事情を考慮して柔軟な対応をしています。育児休暇後には復帰後は時短社員のような家庭状況に合わせた勤務が可能です。 ・安定性…設立から1度も赤字を出すことなく57年以上黒字経営 ・優良顧客…顧客は大手企業多数です。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアを拠点に日本の大手メーカー向けに電子部品の購買代行やコンサルティングなどの事業を展開】 ■業務概要： 大手電子部品メーカーを顧客向けに購買代行や輸出入を行う当社にて、営業活動（新規開拓／既存）をお任せします。 ■業務詳細： ◇購買代行業務における納期管理 ◇新規顧客の開拓、既存顧客・新規顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問／電話／メール） ◇既存顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問・電話・メール） ■業務の特徴： ・顧客は日本国内企業ですが、メールでは一部英語対応も発生します。 ・社内メンバーとの会話で英語を使用するシーンがございます。 ■当社の強み・魅力： ＜グローバルな展開基盤＞ アジアのチャネルを活かし、日本市場における展開力を強みとしています。 多国間での事業展開が可能で、国際感覚を養える環境です。 ＜裁量の大きな職場環境＞ 新規開拓や提案営業の裁量が比較的高く、自らの成長に繋がる機会が豊富です。 ＜スタートアップらしい雰囲気＞ 2022年設立の若い組織であることから、風通しの良いフラットな社風や、従業員一人ひとりの選択を尊重する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三田】電子部品の法人営業＜創業以来黒字◎＞丁寧な教育◎◆16連休可◆安定就業 携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電気製品に必要不可欠である電子部品の営業です。 ＼おすすめポイント／ ◇創業以来、黒字経営を継続している安定性。 ◇完全週休2日制であり、最大で16連休取得することも可能です。 ■職務内容： ・初回の提案から仕様の決定、製品の採用に至るまで、お客様と共にプロジェクトを進めていくイメージです。大きなやりがいと充実感が得られる仕事です。 ・お客様のニーズをヒアリング・確認し、それに合った提案を行なっていきますので、人とのコミュニケーションが好きな方に適した職種と思います。 ■担当顧客について： ・既存顧客が7割程度（新規顧客への営業も行いますが、飛び込み営業はありません。） ※新規顧客は基本的に既存顧客からの紹介がメインとなります。 ・一人当たり数十社程度を担当します。 ※顧客：国内外の商社や家電・医療・通信・産業機器メーカー等 ※オンライン商談：適宜活用 ■組織構成： ・配属先となるＥＣ営業部は８名が在籍しております。 ■当社について： ・携帯電話をはじめ、自動車、医療機器、産業機器、ロボットなど、あらゆる電子機器に必要不可欠である電子部品。当社は、その電子部品の商社として36年以上に渡り、海外の優れたメーカを国内のお客様に提案し、様々な分野の製品に採用いただいております。 ■当社の特徴： ・日々進化するマーケットにて、お客様が求めるニーズにスピード感を持って対応すべく今まで蓄積したアイデアを活かしながら「CHANGE＆CHALLENGE」をスローガンに常に新しい提案を行なっていきたいと考えています。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員がOJTにより丁寧に指導します。 ・仕入先の電子部品メーカー様による勉強会等もあり、最先端の商品知識を得る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間でワークライフバランス◎／電子部品の独立商社／出張：少／年間休日122日】 電力ケーブルやコネクタなどの電子製品を扱う商社である、同社にてルート営業を担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ご結婚やお子様の誕生を機にワークライフバランスを整えたい…そんなあなたにピッタリな環境です！ ★残業は月5時間程度／年間休日122日 →国内複数拠点があり、担当エリアが首都圏のみである点、既存顧客が9割でスケジュールを調整しやすい点、営業事務のサポートで業務の棲み分けができる点からコンパクトな残業時間となっております。 ■業務内容： メーカー・インフラ・医療・半導体など幅広い業界の工場で使用される、電線やケーブルなどの電子部品を販売します。 ・担当エリア：首都圏メイン ・顧客数：20-30社程度 →既存顧客が全体の9割を占めているため、基本的には定期訪問を中心に活動しています。その中で、既存顧客から新規顧客をご紹介いただくこともあり、紹介を通じて新規開拓にも取り組んでいます。 ■組織構成： ・営業部には6名と営業事務の社員が所属しております。 ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■当社について ・1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。商社でありながら、自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わっております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験に応じ税務・開示業務等に挑戦可能！/創業70年以上黒字/中途入社者が約7割/国内外に70以上の拠点】 ■業務内容： ご本人の経験やスキルに応じて、単体のみならず国内外子会社の決算の取り纏め、IFRS、国際税務、また資金調達等の財務業務等、幅広く業務に従事していただくことを想定しております。 経営層との距離が近い事もあり、経営判断に必要な資料作成、情報提供等のミッションも経営企画部門と連携しながら担っていただきます。将来的に経営を目指してキャリアを積みたい方には、幅広く経験を積むことによって経営判断の素養が身に付くポジション。また、キャリアアップの過程においては、海外子会社の管理、経営企画部門への異動等の可能性もございますので、様々なキャリアを実現できるポジションです。 ■業務詳細： ◇経理 ・単体及び連結の四半期、期末決算対応 ・会社法及び金商法開示業務 ・国内外グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務　等 ◇財務 ・単体及びグループの資金管理、外貨管理、資金計画・予実管理 ■組織構成： 部店長1名（40代男性）、ジェネラリスト6名（20代〜40代）、スタッフ7名（20代〜40代　女性）の計14名で構成されています。 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容： 営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。 現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1〜2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。 　・見積書の作成 　・発注・荷受け業務 　・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など（諸条件あり） ・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■当社の特徴： 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 　・約3,000社の顧客基盤を保有 　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 　・業界最速クラスで売上高100億円を突破 　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー 　・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 　・社長〜執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 　・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国で著名な総合商社／韓国語・英語力を活かせる／石油製品の営業経験を活かし、裁量大きく働きたい方へ】 ■業務内容： ・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当いただきます。同社韓国産石油製品の営業活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 ■業務詳細： ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 ・韓国本社との連携 ・売上管理、レポーティング ■配属先情報： 韓国のGS本社担当とGSカルテックスジャパン担当と共に3名で動いていただきます。 （日本語・英語ができるので韓国語ができなくても大丈夫です） 入社後は日本での販売のみ担当いただくイメージです。 ■商材について： ・ガソリン・ディーゼル・軽油を取り扱います。 ・ガソリンの売り先（販売先）は、ガソリンスタンド（SS）などの小売店から大口の需要家（運送会社や建設業）など様々です。 ・多様化する顧客のニーズに応え、適切なメーカーを紹介し、満足頂けるビジネスを創り上げています。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、機械、産業用資材、などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルに事業を展開する黒田グループ／HDDのフィルターやシールラベルなど競合の少ない分野で確実に実績を伸ばす安定企業／年間休日129日■□ ■業務概要： HDD・SSDメーカー向けの部品（フィルター、シールやラベルなど）の提案営業としてご活躍いただきます。 提案営業は、お客様が抱えている課題やニーズを理解し、自社の商品やサービスなどを用いることで解決策を提案する営業です。 ■具体的には： ◇既存営業がメインです。お客様との信頼関係を構築する営業スタイルです ◇お客様へのヒアリングを通じ、ご要望に応えられるようにソリューション開発・商材を仕入れる・作成から携わることができることが特徴です ◇国内外（日本・アメリカ・タイ・中国・フィリピン・シンガポールなど）に拠点のある国内大手企業様を中心にご担当頂きます ■入社後について： 営業を担当している先輩社員が一からサポートいたします。まずは、会社の仕組みやHDD・SSD業界の知識、営業に必要な技術知識（開発等）を学んで頂きます。その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■国内外出張・赴任あり： 国内出張：3ヶ月に1回程度（日帰り） 国外出張：3ヶ月に1回程度（1〜2週間程度） ※国外拠点はタイ・中国・東南アジア・アメリカです。 ■グループについて： 黒田データストレージジャパンは日本・タイ・中国の３社で黒田グループのデータストレージ事業を中心にビジネス展開を行っています。 自社工場はタイ・中国にあり、フィルター・シールやラベルなどの生産をしています。案件によっては法人を超えたチームが編成されるため、ミーティングは英語で行われます。黒田グループのネットワーク、海外関係会社やパートナーとなる仕入先メーカー様と協業し最適最大の提案でシェア拡大に向けてグローバルにダイナミックな環境でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務