【設計・開発・製造まで携われる／自社製品開発へ／三菱電機・ニコン・キヤノン等大手企業との取引あり】 ■職務内容 大手企業からの開発受託品（DMS・OEM）の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。 ●ファームウェア開発（マイコンソフト） ●ファームウェア開発 (SOC) 　組み込みファームウェア(特にLinux) ＜扱う製品＞ 主にOEM品で、各種レーダ機器や半導体製造装置の信号処理に使用される基板となります。 マイコンやFPGA（CPU IP）での各種INF IC（ADC,DAC,USB PHY,LAN PHY,LCD,HDMI等）の設定・制御や高速通信処理・信号処理が出来る方、やりたい方を探しています。 OS：無し又はLinux ＜担当役割＞ １製品（基板）に対し、ハード担当が１〜２名、ソフト担当が１名となります。※ソフト設計は協力会社に依頼しています。 まずは、協力会社に依頼している上記のソフトを社内展開したいと考えています。 ■採用背景 技術者の平均年齢が上がり、今後の当社の技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください！ ■入社後の流れ リーダー（ハード担当１〜２名）と共に、１つの基板に対し、仕様検討・設計・評価・検証までを行います。 例）要件定義・仕様検討から設計・シミュレーション・評価・検証まで等 ※お持ちの経験によって変わります。 ■魅力 ・大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。 ・成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっています。中小ならではチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。 ■組織構成・社風 技術本部：16名、開発部:部長含め8名、設計部:部長含め8名 現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍中。 ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。

【幅広い商品や業務／メーカーと商社の両軸の事業成長／設計・開発・製造まで携われる／自社製品開発へ】 ■募集背景 技術者の平均年齢が上がり、今後のロッキーの技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。現状専任のソフトウェア設計の技術者はおらず、今回の採用で内製化を図りたいと考えております。是非、あなたの技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください！ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業からの開発受託品（DMS・OEM）の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。 ■職務詳細 ●GUI（C、C＋＋、C＃）設計（自社開発品をベースにカスタム化） ●LAN、USB、PCIeのドライバ開発（Windows/Linux）ができる人歓迎 ■当社について 医療機器制御・航空管制御・半導体製造装置制御など、先端技術を使用した様々なボード・システム開発をイチから手掛けています。 創立から50年、大手企業からの要求に応え続け、信頼を得てきました。 こうした信頼関係の下、当社の技術力に期待して指名で設計のご依頼もいただいております。 また、メーカーの側面での成長にも注力しており、製造工場を保有しているという特徴を生かして自社製品の開発も視野に入れています。 最先端技術を生み出す“ものづくり”の仕事を一緒にしませんか？ ■魅力 大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。 成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっております。中小ならではの技術力でのチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。 ■組織構成・会社の雰囲気 技術本部は計16名の組織になります。 開発部:部長含めて8名 設計部:部長含めて8名 現状は全員男性で約半数の方が雇用延長しご活躍いただいております。 ワンフロアのオフィス設計からコミュニケーションが活性化され、他部署との垣根も低く風通しのいい社風です。

【幅広い商品や業務／メーカーと商社の両軸の事業成長／設計・開発・製造まで携われる／自社製品開発へ】 ■募集背景 技術者の平均年齢が上がり、今後のロッキーの技術力を支えてくださる即戦力人材を採用します。是非、あなたの技術力を当社で活かし中核人材としてご活躍ください！ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業からの開発受託品（DMS・OEM）の設計がメインとなります。仕様検討の段階から設計・製造まで幅広く関わることもできます。 ■職務詳細 アートワーク設計 使用ソフト：Cadence Allegro　(Win,UNIX) 以下の経験者をより歓迎いたします！ ・高速GHz帯、高密度、高多層（板厚1.6mm、16層）基板 ・厚胴基板、銅コア基板、アルミ基板、デジタル、アナログの混在基板 ・システムラック規格（cPCI、VME、VXS、VPXなど） ・IEC規格（耐電圧）、大電流 ・高い信頼性が要求されるJAXA規格（宇宙開発用） ■当社について 医療機器制御・航空管制御・半導体製造装置制御など、先端技術を使用した様々なボード・システム開発をイチから手掛けています。 創立から50年、大手企業からの要求に応え続け信頼を得てきました。 こうした信頼関係の下、当社の技術力に期待して指名で設計のご依頼もいただいております。また、メーカーの側面での成長にも注力しており、製造工場を保有している特徴を生かして自社製品の開発も視野に入れています。 最先端技術を生み出す“ものづくり”の仕事を一緒にしませんか？ ■魅力 大手企業から選ばれ続けるハイレベルな技術環境の中、技術者としてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 また、商社とメーカー両軸の事業展開より、アイデアや設計を製品として世に送り出すことができます。 成果や意欲への評価も積極的に行い、経験や実力によって昇給を自身で描いていけるポストになっております。中小ならではの技術力でのチャレンジ環境に面白みを感じられる方の募集をお待ちしております。 ■組織構成・会社の雰囲気 技術本部は計16名の組織になります。 現状は全員男性で約半数の方が雇用延長し活躍しております。

既存9割のルート営業／営業未経験から挑戦可／電材商社トップクラスの実績／パナソニックなど大手メーカー取引／充実したOJT・研修体制 ■業務内容： ・千葉エリアの電気工事会社、メーカー等に対して既存：新規＝9：1の割合にて配達業務・新規設備の提案営業を行なっていただきます。 ・数年後は、営業企画の立案から、メーカー／顧客／社内の調整・企画推進まで一気通貫で関わって頂きます。また、顧客とのイベント企画等にも携わっていただきます。 ※入社直後〜6か月目までは営業所の倉庫業務を担当いただきながら、まずは業界知識・商材知識を高めて頂きながら製品の入出荷作業／在庫管理等をご担当いただきます。 ■取り扱い製品： 照明器具・配線器具・電線などの電気設備材料がメインです。 ■営業目標について： ・数値目標は適切な予算設定をしており、9割以上方が達成しております。そのためプロセスを重要視し、評価対象としております。 ・営業目標は半期ごとに数値目標と行動（営業プロセス）目標を上長と相談の上設定いただきます。 ■教育体制： ・入社後は経験に応じて半年〜1年ほどOJTにてフォローをさせていただきます。 ・同社は若手からのチャレンジやアクションを応援しています。人材教育にも力を入れており、入社フォロー研修、25歳研修、30歳研修、幹部研修とキャリアや立場に合わせた様々な研修を実施しています。 ■キャリアステップ： 将来的には営業所のマネジメントを含めて、部下の育成などもお任せいたします。 ■同社の特徴： 「戦火で焼け野原となった三重県四日市に電灯を灯して街を明るくしたい」と創業者は考え、1946年創業の「港電機商会」という小さな電気店を始めました。現在もこの「人と街に明るさを届けよう」という想いは継承する理念となっており、扇港グループの社会的使命となっています。創業から半世紀以上が経ち創業当初は小さな電気店でしたが現在では、中部・関東・関西エリアに拠点をもつ「扇港グループ」に成長し、さらに現在では全国でトップクラスのシェアを誇るほどまでとなりました。 同社の2事業である電気設備資材・機器の販売と弱電設備工事を軸に、他社を上回る「調達力」、高い信頼性のある「技術力」、速くて的確な「提案力」を主軸に、快適で安全なサポービスを提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】 車載向けアナログ＆パワー製品において、ファンダリサービスも含めて仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には： ・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案 ・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応 ・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力： ・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。 ・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長（FAE）： ・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。 ・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。 ・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について： 技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。 【対象商材】半導体（アナログ） 【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の魅力： ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 ・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

同社のEC事業のリーダー候補として下記をお任せします。 ・楽天・Amazon・Yahoo!での広告運用（入札/構成/キーワード最適化/レポーティング） ・商品ページのSEO/コンテンツ最適化（タイトル、画像、A+ 等） ・各種オペレーション（在庫計画、受注〜出荷、CS、返品/不良対応、SLA管理） ・レポート作成・改善提案、関係部門/外部パートナーのディレクション ・各モール規約・法令の順守 ※1〜2年後を目安に、事業計画・KPI設計（売上/粗利/広告費/在庫回転）とモニタリングもお任せします。 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成プランあり♪一から育成致します！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には： ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注〜見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例：1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成: 20代・30代の方が中心に活躍している環境です！ 先輩の前職は本当に様々。 営業経験者はもちろん、飲食業や先生など、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！ ■入社後のフォロー体制： ・STEP 1◆営業サポート（内勤営業） 受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートから ・STEP 2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます ・STEP 3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 ＜充実の教育研修制度＞ ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！ ■キャリアイメージ例： 主任・・・入社5年目（27歳） 係長・・・入社8年目（30歳） 課長・・・入社11年目（33歳） 所長・統括所長・・・入社15年目（37歳） ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【育成プランあり♪一から育成致します！/業界最大級の倉庫と対応スピードが強み！/創業66年安定◎/家族手当や生活支援制度などの福利厚生◎/4年連続ベースアップ実績/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 電気商材を扱う専門商社である当社にて空調機器などの電気設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の電気工事店向けの営業をお任せします。 ■具体的には： ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に担当エリアの既存営業が中心です。 受注〜見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例：1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。 ※案件によっては営業担当数名体制で担当。 ■組織構成： ★20代のリーダー、30代の所長も！ 20代・30代の方が中心に活躍している環境です！ 先輩の前職は本当に様々。 営業経験者はもちろん、飲食業や先生などなど、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！ ■入社後のフォロー体制： ・STEP 1◆営業サポート（内勤営業） 受発注、見積作成、納品、提案同行など。営業のサポートから ・STEP 2◆営業アシスタント 同じように未経験から入社している先輩と一緒に、営業職としての業務全体の流れを覚えていきます ・STEP 3◆営業デビュー 先輩からお客様を引き継ぎ、先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も行います。 ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。 営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。 ＜充実の教育研修制度＞ ★ブラザー・シスター制度 入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！ ■キャリアイメージ例： 主任・・・入社5年目（27歳） 係長・・・入社8年目（30歳） 課長・・・入社11年目（33歳） 所長・統括所長・・・入社15年目（37歳） ■当社について： 1959年創業。取引メーカー数600社。首都圏・関東を中心に全国に約100の営業所をもち、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／土日祝休み／働き方・福利厚生充実〜 2025年7月より、経営管理チームと総務課（広報担当）を統合し、新部署として独立いたしました。 エレクトロニクス製品の技術商社機能とメーカー機能を持つ当社にて、IR業務をメインにご担当いただきます。 経営層としてもIR機能の強化を方針としているため重要なポジションです。将来的にIR企画策定等までお任せします。 ■業務内容 ・IR関連業務（開示用資料作成） ■業務詳細 ・四半期ごとの決算発表に合わせ、経営層との擦り合わせや他部署と協働し開示資料の作成、マスコミや投資家への対応・連絡 ・機関投資家及び個人投資家向け説明会の準備や関連資料作成 ・決算発表対応（決算説明会、決算発表用資料制作、決算短信他） 【配属先】IRの専任担当者1名と協働し業務を進めて頂きます。 ■組織について： 20代〜50代の、計7名が在籍しております。 ■当社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 当社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎深耕営業メイン：顧客の満足度を向上する営業です ◎働きやすさは抜群：住宅手当有／年間休日127日＋計画年休5日の制度あり／残業も月平均20時間未満 ■業務内容： 大手鉄鋼メーカー等の既存のお客様に向け、当社の取り扱い製品を販売頂きます。安定基盤×大型案件の裁量で、事業と社会に効く成果を一緒に創りませんか。 ■当社が扱う製品 当社は、親会社である古河電工の電力関連製品を扱う専門商社です。電線・ケーブル、接続材、バスダクト、キャブタイヤケーブル、管路製品に加え、RFIDを活用した工具管理システムなど、工場やビル、社会インフラの安全・効率化に役立つ製品を提案します。暮らしや産業を支える実感を持って働けます。 また、扱う商材も親会社のもののみならず顧客に合わせて提案が可能です。そのため取り扱い商材の幅が広く、商材知識を覚えることは大変ですが、提案できる内容も多いため、介在価値を得られる営業です。顧客との密接なコミュニケーションで深耕していくスタイルとなります。 ■当社の魅力： ◇創業110年を超え、黒字経営を続ける安定の経営基盤があります。 ◇残業時間20時間程度／年間休日127日＋計画年休5日と働きやすい環境です。 ■当社は、テレビCMも放映している東証プライム上場企業である、古河電気工業株式会社のグループ企業です。古河電気工業は、光ファイバーや電線事業で世界で見てもトップレベルの企業です。安定した基盤の上で働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：当社業務全般

〜業界職種未経験歓迎/完全週休2日/土日祝休み/残業20H以下/取り扱い製品についての研修制度有/充実した教育体制/既存顧客9割〜 ■職務内容 大学や専門学校、小中高校といった教育機関と学生に対し、AppleとAdobe製品といったPC・ソフトウェアなどIT製品の提案をお任せします。一人につき20校ほど、1日1〜2件のペースで担当エリア内の学校を回ります。定期的に連絡をとって「お困りごとはありませんか？」などとヒアリングします。学校が抱える課題がわかったら、プロダクト営業と協力しながら解決できる製品を提案しましょう。既存のお客様が9割となっております。新規のお客様についてもお客様からの紹介経由などが多く、飛び込みなど無理な営業はございません。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業20H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。 ■研修制度 お取り扱う製品について知識を身に着ける社内研修をご受講いただきます。また、OJTを通して営業職としてのスキルを身に着けていただきます。 ■組織構成 営業4名、アシスタント3名の10名の社員が在籍しております。３〜5年程度経験のある社員が多く在籍しているため未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社の強み 企画から設計・開発、納入まで行うワンストップサービスを提供しております。 教職員の方々のご要望を聞いて最適なハードウェア・ソフトウェアの構築・開発を行うことができます。 ■当社について 東証１部上場企業である加賀電子株式会社の100%子会社として教育市場向けにIT商材を販売する商社です。グループで初めて教育市場に特化した商社として誕生し、Kto12から専門学校・大学に至るまで幅広く、Apple・Adobe製品などの導入提案を行い、更に学生個人販売や、教職員のニーズを反映したソフトの設計・開発、納入、サポートまでワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上・大手メーカーとの長年の取引実績のある安定企業／年間休日126日】 ■業務内容 管理課（資材部門）にて、当社のガラスハーメチック製品に関わる資材業務全般を担当しています。 【具体的には】 ・生産管理システムを用いた部品の発注・データ入力 ・入荷品の受入・検品および在庫管理（ピッキング・棚卸） ・協力会社への部品発送業務 ・メール・電話による見積依頼や納期調整 など、発注から受入・在庫管理・供給までの一連の業務を担い、安定した生産体制を支えています。 ※出張頻度：年2〜3回程度（日帰り） ※管理課においては経理・総務業務もございますが、今回募集を希望するのは資材業務中心になります。 ■キャリアプラン 入社後1年未満：現場研修にて製品知識を習得し、資材室にて資材業務の仕組みを習得して頂きます。 3年目以降：部品の知識を習得して発注手順を理解することで発注業務全般を対応出来るようになって頂きます。 5年目以降：発注業務と協力会社との調整（見積取得・納期調整、現地訪問対応等)が出来るようになって頂きます。 10年目以降：指導推進層となり、後進指導、発注業務全般、協力会社管理業務が出来るようになって頂きます。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・残業は繁忙期によって変動はありますが平均10時間、土日出勤もなく、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理を軸に管理部門全体で成長／将来の幹部候補／年間休日127日／】 ■業務概要 当社の総務部にて、経理実務を中心に、総務・人事領域まで幅広く担当していただきます。将来的には管理部門全体を牽引する幹部候補として、長期的な会社運営を支えていく役割です。数字を通じた経営支援から、社内環境整備、人材マネジメントまで、管理部門全体を俯瞰し成長できるポジションです。 ■業務詳細 最初は月次・年次決算業務、仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算、試算表作成、税理士対応（資料作成・調整等）など経理実務を中心にお任せします。ご経験やスキルに応じて、連結決算資料作成に携わる機会もあります。 ※一部、総務業務、勤怠管理などの業務担います。 ■組織構成 総務部は経験豊富なメンバーで構成され、チームで連携しながら業務を進めています。経理を軸足に40代の総務部長の右腕として従事いただきます。 ■業務の魅力 数字で会社を支えながら、管理部門全体の幅広い業務を経験でき、経営に近い視座を養えます。ルーティンワークだけでなく、主体的に業務改善や制度構築にもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTやマニュアルが整備されており、未経験分野も段階的に学びながら業務範囲を広げられます。 ■就業環境 年間休日・特別休暇・有給休暇制度、福利厚生も充実。残業代は月20時間分を含み、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理の専門性を高めつつ、ゆくゆくは管理部門の中核を担う幹部候補として成長いただけます。 ■企業の特徴/魅力 安定した年収レンジと長期的なキャリア形成が可能な環境で、会社経営の根幹を担うやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 ■グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 マイコン、組み込み機器、モーター制御をご担当いただきます。 Microchip担当拡販のため製品の技術的なメリットの紹介、お客様システムに最適なデバイスの技術提案などを行います。 チームで活動しますので、すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 1.マイコン、組み込み機器、モーター制御に関する新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.担当カテゴリにおいて不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ※必要に応じて出社して測定器を使用する場合があります。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■職場環境 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■所属組織の説明 配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間／未経験から商社営業経験を積める！／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容 化学工業品・電子材料の専門商社であるコイズミ市場開発にて、エレクトロニクス関連材料の仕入れと販売/工業材料の仕入れと販売をお任せ致します。 【営業スタイル】 長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です。 商社営業として顧客からの要望に応える為に取引先と一緒になって考え提案し長期にわたり関係性を築きます。 ■出向先について コイズミ市場開発は当社が100％出資です。化学工業、電子材料の分野で卓越したネットワークを活用して活動すると同時にその視点から、グローバルな視野にたって再生可能なエネルギー、医療・介護、農業、環境保護対策等の各分野で必要とする先端技術の新規開発、製品化等に社員一丸にとなって取り組んでいます。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織風土 中途入社社員も多く活躍しております。社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■入社後の流れ ・入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 ・将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容： 会社経理に関する業務全般 （ファイナンス分野を除く）をご担当します。 ◇財務・税務会計業務 ・国内グループ会社の個別決算（月次、四半期）、監査法人対応 ・国内グループ会社の税金計算、税務申告、税理士対応 ・グループの連結決算、 各種開示資料作成 ◇管理会計業務 ・国内外グループ会社の予算・実績管理、集計・分析 ◇ビジネス支援 ・会計・税務の専門知識をベースとした、M＆Aや新規ビジネスに係る各種課題検討、相談業務 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度 ■職場の魅力： ・ペーパーレス推進、フリーアドレス化を進めており、在宅勤務が可能な環境です。 ・ITシステムを活用し業務効率化を進めています。 例：OBIC7、Ci＊X、楽々明細、BtoBプラットフォーム、Dx-Suite、Shachihata Cloud、文書管理システム、M365（Teams、Planner、OneNote）等

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要： 電機・自動車Tier1に対するフィールドアプリケーションエンジニア（半導体/FAE）として、愛知県における自動車Tier1メーカーへの半導体商品提案・技術サポートを行っていただきます。 ＜特定顧客に対する商品提案活動＞ ・メーカーと連携し、顧客ニーズ発掘・提案・売り込みを実施 ＜技術サポート＞ ・採用獲得に向けた各種技術QA対応、採用獲得後の顧客への技術サポートを実施 ＜扱う商材＞ ・自動車向けメモリ (DRAM、Flash(NOR、NAND)) ＜働き方＞ 出張はほぼなし、顧客訪問は週1~2程度想定。半導体の特性上、ハイエンドかつ、短期での売上を目的としているわけではございませんので、ノルマはございません。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境： 【働きやすさ】 ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 【安定性・将来性】 売上高は直近５年で２倍に！成長業界に所属し、安定した業績の確保と事業の拡大を実現しています。商社とメーカーの機能を併せ持つ当社グループでは、社員の４割が技術者として各事業で活躍しています。

■担当業務： 電子部品の総合商社(電子部品一部メーカー機能も有）である当社にて、提案営業を行って頂きます。今回ご入社いただく方には、会社の主力となる大手企業様をご担当いただく予定です。まずは、営業事務に近い内勤営業業務からお任せし、将来的には主要取引先である1社を中心に、関連する企業様を約20社程度ご担当頂きたいと考えています。 “業界トップクラスの取り扱いアイテム数”という強みを活かして、自分で考えて幅広い提案を行い、お客様と一緒に新しい製品を作り上げていくという面白味のある仕事です。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後約1〜3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 ・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。 ・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力： ・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。 ■部署構成： 仙台営業所は10名で構成、うち5名が営業です。内勤担当も5名おり、営業のサポート体制も整っています。中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システムのリプレイス経験をお持ちの方歓迎！／最寄り駅徒歩5分オフィス・在宅勤務制度あり・年間休日125日・平均残業20時間程度／半導体製品の専門商社・NVIDIAの販売代理店 ■業務内容： 社内業務システムの設計・開発・保守を担当していただきます。社内ユーザーや取引先様との要件調整からシステム構築・管理全般をお任せ致します。開発は自社開発および外部委託開発を併用しております。現行基幹システムはスクラッチ（COBOL）、次期基幹システムはSAP等のパッケージを検討しております。 ■業務の魅力 今後は基幹システムのリプレイスを検討しておりますので、上流工程から携わっていただきます。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・平均残業20時間程度 ・在宅勤務制度あり ・配属先でのOJTが基本ですが、階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があり ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大手自動車メーカー「デンソー」との継続取引あり／将来的な管理職候補／幅広い車載製品を扱う／創業80年の独立系電子部品商社／中途入社者100％の部署で馴染みやすい◇ ■ビジョン 「モノ売りからコト売りへの変革で顧客の真のパートナーへ」が商社として我々が求める姿です。 黒田電気は、独立系の電子・電気・材料・加工品商社として、単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく世界中の製品や技術をつなぎ合わせ、顧客にとって本当に最適な解決策を考え抜く営業を行っています。顧客がまだ気付いていない潜在的な課題を導き出し、解決策を提案することで新たな価値を生み出す。その積み重ねによって、私たちは単なるサプライヤーではなく、「共に挑戦し、未来を切り拓く唯一無二のパートナー」になることを目指しています。 ■業務内容 自動車Tier1メーカー を中心とした顧客に対し、提案型営業を行っていただきます。 顧客の開発・生産・調達の現場との対話を重ね、要望や課題を整理・明確化し、材料・部品・加工法といった幅広い商材や技術を組み合わせ世界中のメーカーや技術を探索し新製品の受注につなげます。 国内外メーカーの現場確認や、品質・コスト・納期に関する調整・交渉も行います。 顧客と仕入先、双方の立場を理解し、信頼関係を築く“ハブ”として価値を発揮する役割を担います。 ■魅力 （1）自動車業界の最前線に関われる ・Tier1（完成車メーカー直取引企業）向け営業 ・車載製品（電子部品・材料・加工）の幅広い領域 →EV化・自動運転など成長分野に関われる／技術トレンドに強くなる （2）将来の管理職候補ポジション ・キャリア前提の採用 ・マネジメントへのステップあり →長期的なキャリア形成が可能 （3）創業80年の独立系商社（安定＋自由） ・メーカー系列に縛られない ・最適な製品・技術を自由に提案できる →提案の幅が広い＝営業としての裁量が大きい ■職場環境 20代から50代まで幅広い年代が活躍中。管理職を含めメンバーの半数以上が転職経験者。 分からないことはいつでもどこでも何度でも聞ける（教えてくれる）フランクでオープンなメンバーばかりです！ ■主要取引先 デンソー、日立製作所、キヤノン、東芝、パナソニック、ソニー、三菱電機など 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃え〜 ■業務内容： 当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。 具体的には、 ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行 会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用 （CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名） 【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など （例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴 同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで 多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力 電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代〜60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風 成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。 自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。

〜世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績/住宅手当・家族手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 ※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です ※ご年齢やご経験により、管理職候補としての採用可能性も検討いたします。 ■組織構成 経理部門：全6名 部長（50代男性）→担当部長（60代男性）→係長（50代男性）→主任2名（40代女性、30代男性）→担当1名 ■本ポジションの魅力: ◎経理としてのキャリアレンジが大きく広がる アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。 ◎ 安定した就業環境 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。 残業時間少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について 【世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社 × メーカー機能】 グローバル電子株式会社は、商社機能とメーカー機能を併せ持つ技術商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。世界有数メーカーとのネットワークを保有し、自動車・産業機器・電子機器など 複数業界に分散した顧客ポートフォリオ を持つことで、市況変動の影響を受けにくい事業構造を実現しています。 また、関連会社による製造・開発体制を活かし、仕入れ商材に加えて 自社オリジナルの製品提供が可能。価格競争に依存しない、独自性の高いビジネスモデルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務