〜充実した教育体制＆福利厚生／創業115年の歴史ある企業／大手企業との取引多数で安心！取引先の9割が大手有名企業様です！〜 ■業務内容： 営業が受注した工事現場での立ち合い・管理をお任せします。作業は行わず、指示出しや統率がメイン業務。現場へは社有車で移動します。 ＜　具体的な業務　＞ （1）作業手順を正しく定める（安全に、効率良く作業が行えるように作業の手順を決定） （2）作業者に対して、教育・指導を行う（安全で、正しい作業が行えるように必要な知識を身につけさせる） （3）環境の保持、改善に努める（快適な環境で作業が行えるように、作業者の健康管理を行う） （4）作業手順を改善する（常に問題意識を持ち、問題を見つけたら改善をすること） （5）工事完了報告書や工事見積の資料作成 ■弊社の今までの工事例： ＊機器据付・移設・撤去：集塵機・ブロア、コンプレッサ、ポンプクレーン、工作機械、タンク、油空圧機器 ＊安全対策：手摺取付、安全カバー取付、安全柵設置、防火壁塗装、環境・省エネ：ＬＥＤ設置、遮熱シート ＊改善・改造：インターロック設置、通路屋根設置、集塵機制御盤改造、排水ドレン改善、パーテーション設置 ＊メンテナンス：部品交換、コイル巻替・洗浄、フィン洗浄、配管清掃 ＊簡易診断・調査：振動測定（モーター）、バランス測定（集塵機や送風機）、潤滑油診断（変減速機やコンプレッサー）、聴音診断（減速機やモーター、撹拌機、ポンプ等） ■ご入社後について： まずは各現場へ配属となり、お客様先での同行を実施します。業務スケジュールの説明はもちろん、これまでのご経験に応じた役割に沿って、作業内容の確認を行います。社内での安全教育や、勉強会を受けていただきますので、安心して作業を担当できます！ （※未経験の方の独り立ちまでは約半年を想定しております） ■評価制度： 月に一度、評価シートを基に上司との評価面談があります。実績・プロセス・方針共有の評価で昇給・昇進・賞与が決まります。 役職ない方はプロセス、役職者は実績のウェイトが重くなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍できる商社／年間休日126日／土日祝日休み／多岐にわたる業界の大手顧客に営業展開／OJTあり／既存顧客フォローと新規開拓のバランス良し／チーム内連携良好／2024年春本社リノベーション実施〜 ■業務概要： 当社は、日本国内の鉄鋼、家電、半導体、造船、化学、食品、農業などの業界に原料、素材、部品、工場で使用される消耗資材、梱包材料などを国内・海外メーカーから調達して販売する商社です。 既存顧客の業務を通じて弊社のルーチンワークを理解した上で、社内各所とも連携しながら、海外案件や新規ビジネスの開拓にも積極的に取り組める人材を求めています。 ■業務詳細 鉄鋼、電機・電子また農業など各業界向けの素材、部品、各種加工品、フィルム・テープ類など幅広い商品を当社のネットワークを利用しグローバルに調達していきます。 既存商品も取り扱いしますが、新規商品の開拓も行っていただきます。 基本的に法人顧客のオーダーメイド製品の取り扱いがメインとなります。調達・仕入れ・販売・納品まで一連の業務を他の営業スタッフと共に担当していただきます。 ◇担当エリア：九州エリア(北九州メイン・福岡県) ◇採用時は北九州勤務ですが、国内営業所への転勤もあります。 ◇担当社数：一人当たり20〜30社程(メイン顧客は2〜3社ほど) ◇目標：個人ノルマ等はございません(部門目標あり) ◇土日祝休み等で働きやすい環境の為、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ： ご入社後2〜3か月ほどを教育期間とし、先輩社員が教育担当として業務を教えます。半年〜1年後には、新規開拓も対応いただきます。 ■募集背景： 組織強化のため、今回1名増員での採用予定です。 今回の採用によって既存メンバーも引き続き負担なく業務遂行できるよう環境を目指しております ■ミッション： 既存顧客の関係構築をメインに、受注幅を広げていただきます。 ■企業魅力： ◎グローバル環境：国内外で活躍できるチャンスが豊富 ◎社風：チーム連携が良く、風通しの良い職場 ◎職場環境：2024年4月に本社を全面改装し、快適なオフィス ◎文化：コミュニケーションを重視し、挑戦を後押し 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にて、施主であるディベロッパーとの関係構築を行い、当社が取り扱う鉄骨材料の推薦獲得と遊休地の情報連携をお任せします。今回は東京本社での採用となります。 ■具体的には： （1）施主向け推薦獲得営業 （2）当社グループに関する不動産関連業務 ディベロッパーからゼネコンへ発注する建築物件にて使用される、鉄骨材料のサプライヤーとして当社を起用して頂くための営業活動となります。 直接的に鉄骨材料を営業する立ち位置ではありませんが、物件単位の金額も大きく、結果的には非常にインパクトの大きい仕事です。 推薦獲得により建築物件に大量の鉄骨材料が使用される事になるため、やりがいを目で感じる事も出来るのも、この仕事の醍醐味のひとつです。 営業先は上位役職者が中心であり、当社の上位役職者と同行営業する機会も多いので、経営層に近い立ち位置での営業活動が出来ます。 ■働き方： 営業スタイルとしてはルート営業・新規開拓があり、比率はおよそ８：２です。新規開拓では飛び込みやリストの架電は極めて少なく、既存顧客からの紹介が中心です。 出張は月2回程度ございます。大阪、名古屋にも同部署があるので、東京近郊が中心となりますが、施主の所在地によっては東北、北海道への出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 東京本社 プロジェクト開発部　プロジェクト開発課 70代…1名、60代2名、50代3名、40代…2名 ■ポジションの魅力： プロジェクト開発課では40〜70代まで幅広い年代の方が活躍されています。他部署との交流も多いため、業務上、社内の人脈形成もスムーズです。また、当課の業務を通じて鋼材の知識やビジネスモデルを学ぶ事が出来るので将来的には鉄鋼部門への異動のチャンスもございます。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い企業／九州エリアにて高いシェア□■ ■当ポジションの魅力／募集背景： ◎当社のロジスティクス機能は、医療用医薬品・医療機器という社会インフラを支える基盤として、「安全性」「即応性」「正確性」を長年にわたり高い水準で維持してきました。 ◎そして今、当社はその基盤を次のステージへ引き上げ、以下の活動を加速させたいと考えております。 （次世代ロジセンター構想、自動化・DX推進、コスト構造の再設計、将来を見据えた人材戦略） ◎本ポジションは、ロジスティクスを経営視点で捉え、中長期的な視点からその在り方を共に考えていく役割です。 ◎日々の運用を大切にしながら、将来を見据えた仕組みづくりや投資判断にも関わっていただきたいと考えております。 ■役割： ◎九州・一部中国地方を中心に医薬品・医療機器卸売を展開し、地域医療を支えるインフラ企業として成長してきました。 ◎今後、医療業界を取り巻く環境変化（人手不足・物量変動・コスト上昇・規制対応）に対応するため、ロジスティクスを経営レベルで高度化するフェーズに入っています。 ◎そこで今回、現場理解を前提に、経営視点でロジ戦略を描ける高度人材をお迎えし、中長期のロジスティクス戦略を体系的に構築していきたいと考えています。 業務内容： （1） ロジスティクス戦略の立案 ・中長期ロジスティクス戦略の策定 ・設備投資計画の構築 ・自動化／DX推進のロードマップ設計 （2）経営意思決定支援 ・設備投資の評価・ROI分析 ・コスト構造分析 ・経営層向けプレゼンテーション ・投資優先順位の整理 （3）オペレーション高度化 ・物流センターの生産性向上施策 ・KPI設計・可視化 ・業務標準化・品質管理体制の強化 （4）次世代ロジ構想の推進 ・将来需要を見据えたロジセンター構想 ・外部ベンダー選定 ・パートナー戦略設計 ■組織構成： ・株式会社アステムのロジスティクス関連部門 ・経営層・経営企画部門と密接に連携 ・将来的にロジ戦略機能の中核を担うポジション ※単なる現場責任者ではなく、経営と現場をつなぐポジションとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上2,200億円超／創業77年の安定企業／栄駅直結／完全土日祝休み】 ■業務内容 大手自動車部品メーカー（デンソーグループが中心）を顧客として、車載用パワーデバイス(センサー等)の製造設備の営業を担当いただきます。 課題のヒアリング・提案・見積・受発注・搬入・試運転など一連の業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・月に1~2回程度の国内出張がございます。 ※出張期間：3日程度　仕入れ先や外注先へ訪問します。 ・1年に2~3回程度海外出張の可能性がございます ※出張期間：1週間〜10日 ※主なエリア：東南アジア、アメリカ、メキシコ、中国、欧州など ・扱う商材：自動運転に関わる製品向け各種自動組立設備、パワー半導体製造設備、など https://www.djk.co.jp/business/automobile/functional.html ■当ポジションの魅力 （1）取り扱う規模の大きさ 全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。 （2）扱える商材に制限がない 独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。 ■募集背景 当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。 成長戦略「V2030」を掲げ、次世代型エンジニアリング商社を目指し、積極的な投資を進めています。2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。 変更の範囲：本文参照

〜経理のスペシャリストとして活躍！親会社や子会社との連携あり〜食品業界の川上から川下までを支える総合食品商社〜創業以来黒字、盤石な財務基盤〜 食品メーカーに対して、設備、原料、パッケージまで幅広く提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴： 大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りで、メイン業務になります ・数字のとりまとめ ・月次決算業務　 ・海外子会社の財務管理全般　 ■通常業務 ・債権債務管理 ・資産管理 ・書類会計や電子申告は会計事務所に外注をしております 製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。 またスキルや適性にあわせて、生産管理（モノの流れの管理）業務をお任せする場合がございます。頻度としては月に1回程度になります。 ■組織構成： 現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。 どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。総務・人事メイン担当が一名、経理・法務メイン担当が一名になります。 ■働き方に関して： 稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい： ・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。 ・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、 業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について： 入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴： ・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： 化学品業界全般への原材料営業 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 今回は、当社の住宅資材全般を取り扱う住宅資材第二部の営業担当として、住宅会社への商品・サービス販売スキーム作りとその運営をお任せします。 ■具体的には： ◎住宅会社への直接販売営業と仕入及び物流を設定し継続する取引を構築　　　　　 ◎事務を含め構築したスキームの運営を監督　　　　　　　　　　 ※東京を拠点として全国を商圏としているので、担当先次第で月0〜4回程度出張が有ります。 ※販売先は大手住宅会社や地域ビルダーになり、営業スタイルは、新規開拓・ルート営業の両方です。 ■住宅部材事業について： 川上中心の商圏を川下まで広げる為に組織を設立し、木材業界のエンドユーザーである住宅会社に向けた加工製品の販売を開始。輸入木材業の大手であるスケールメリットを活かし、競争力のある原料を今までの販売先である業者で加工し1棟ずつ建築現場に納入しています。 また扱い製品は主力の木材製品に加え、内装材、水廻り、外装材、家具に至るまで幅広い商品・サービスを提供しています。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外約500社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開／社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』◆◇ ■業務概要： ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。 【（1）：物流コンプライアンス統括課】 ＜業務内容＞ ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援 ・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等） ・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等） ・法律事務所対応 ＜組織のミッション＞ ・双日グループにおける安全保障貿易管理及び経済安全保障機能の提供 ・国内・海外における安全保障貿易管理・制裁対応各種施策の企画立案 ＜キャリアパス想定＞ 短期：安全保障貿易管理業務の担当者。 中期：安全保障貿易管理業務の中核管理者。 ※本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討 【（2）：貿易管理課】 ＜業務内容＞ ・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 ＜キャリアパス想定＞ 短期（入社後1〜2年）：業務経験とOJTなどにより、双日グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。 中期（入社後3〜5年後）：本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する（※一定期間後に貿易管理課に帰任を想定） ＜組織のミッション＞ ・双日グループにおける貿易管理機能の提供 ・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA（経済連携協定）適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等 【ポジションの魅力】 ・体制整備、事案対応、教育・啓発などをグローバルに実施することを通じ、より良い社風・倫理観の醸成を行っています。 ・グループ全体の物流施策の企画立案に関与することができます。経済連携協定等の高度な貿易知識に触れる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！/創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■当社について： 京都福知山を拠点に１００年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、２０００年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。 ■仕事内容： 安全管理事務担当者として以下の業務に携わって頂きます。 ・安全書類の作成：現場作業をする会社や職人さんの名簿を作成しゼネコンへ提出 ・一般書類の作成：鉄骨工事に関わる契約書類、工具機器関連の書類等の作成 ・ファイルリング：製品保証書や工事現場関係書類のファイリング ※当社では分業体制を進めており、鉄骨納品に際しての施工管理業務を「現場担当」「内勤業務担当」と分けております。 さらに、内勤業務の中でも細かく部隊を分けており、本ポジションは安全管理事務業務をお任せします。 【魅力】 ・長い歴史と安定性と高い成長性の両立：128年の歴史と信用力を積み重ね、 「京都の法人では谷村実業の名前を知らない人はいない」と言える存在です。日本の大手調査機関が査定した企業評点は、一般的に70点を超える企業は超優良企業とされますが、同社は71〜78点。京都では数社しかありません。 ・充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。

■職務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのオフィスビル、マンション等の改修工事現場のうち、内装に関わる建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）をご担当いただきます。 当社はオフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、国際大会向け案件等を担当しており、大小さまざまな規模の現場を担当しております。 ■働き方： PCログの自動取得により勤怠の可視化を行い、サービス残業禁止の徹底や、部署ごとのノー残業デーの実施、子会社との分業や、書類作成等の事務作業を行う内務チームの設立を行うことで、労働時間削減に大きく寄与させております。 また、タブレット端末を使用し、コミュニケーションを活発化し、クラウドシステムを用いたデータの一括管理をする事で生産性向上を実現し、2年間で月残業15時間の削減に繋がっています。 ■魅力 ・取引先多数のため、ネットワークを生かした提案が可能 ・ICTとの連携により、課題解決 ・マルチな知見を持った社員が多数 ■現状 現在、低炭素社会に対応した新技術の導入を推進。また、少子高齢化・国際化社会に応えるユニバーサルデザインも模索しています。技術革新が進んでも、人々の生活スタイルが変化しても、いつの時代も変わらない、ビルや建物という「箱」を人が過ごす「環境」へと変える事業を、これからも進めていきます。 ■特徴： ・完工高1億円以上の物件が中心となりますが、小規模のリニューアル物件から、7〜8億円の大規模なものもあります。 ・施主から直接工事を請け負う場合とゼネコンの下請けという2つの形態があります。新築の場合半年〜3年程度、改修の場合数か月〜2年程度の工期です。基本1つの案件を担当いただくため掛け持ちで案件に携わる事はありません。 ■当社について 創業90周年を迎えグル—プ連結約3,000名を抱える北信越地方を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。

【営業力で市場を広げる、食品商社のコアポジション／食品・飲料原料を中心に、10,000点以上の商材を取扱い】 海外から輸入したアサイーを中心とした農産加工品を、国内市場へ拡販する法人営業をお任せします。 既存顧客の深耕と新規販路開拓の両軸で、売上拡大をリードしていただくポジションです。 語学力や業界経験は不問。これまで培われた法人営業としての提案力・関係構築力を最大限発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・スーパー・外食チェーン等の既存顧客に対する深耕営業（関係構築・取引拡大） ・顧客ニーズを踏まえた商品提案および販促企画の実行 ・新規販路の開拓（小売・外食・食品メーカーなど） ・売上・受注進捗管理および在庫・納期調整 ・市場動向・顧客ニーズの分析と戦略への反映 ・展示会・商談会を活用したリード創出 ・社内（仕入・物流等）との調整・ディレクション ■扱う商材・提案の特徴 ・食品・飲料原料を中心に10,000点以上の商材を取り扱っております。 ・農産加工品、乳製品、添加物、果汁・ピューレなど主原料〜副原料まで幅広く提案可能です。 ・包装資材や設備を含め、顧客の製造工程をワンストップで支援できます。 ▼営業の特徴 ・顧客ごとに提案内容が異なるため、毎回新しい提案が求められる環境 ・商品開発段階から入り込み、価値提供が可能 ■入社後のフォロー体制 ・基本的にはOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。 ・先輩社員との同行営業を通じて業務理解を深めていただきます。 ・実務を通じたオンボーディングにより、着実にスキルを習得いただきます。 ・独り立ちの時期は個々の習熟度に応じて柔軟に設定しています。 ■キャリアパス 実績に応じて、営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能。 将来的には営業組織を牽引するポジションも目指せます。 ■配属組織 ・第2営業部1課 ・営業体制：8名（20代〜40代） ▼組織構成 ・課長代理（40代女性） ・主任（30代男性） ※貿易実務は専任が担うため、営業活動に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇3年定着率100％／営業経験不問！科学エネルギーの老舗商社／年休123日／少数精鋭ながら創業から黒字経営を続ける総合商社のオープンポジション／賞与実績4ヶ月分／時差出勤・リモート制度有◆◇ ■業務内容： 化学・医療分野の事業を幅広く展開する総合商社である当社にて、適性や本人希望に応じて、下記いずれかの部門にて法人営業としてご活躍いただきます。 （1）化学品事業： 医農薬、パーソナルケア、電子材料、ポリマー分野の先端産業を支える高機能商材、また各種工業用有機・無機材料など、幅広い商材を取り扱います。 （2）石油・石油化学関連事業： 米国石油メジャーであるシェブロン社をはじめとする海外のプロセスライセンサー及び触媒・機械品メーカーの輸入販売代理店として、世界をリードする技術、製品、及び情報を提供します。 （3）ライフサイエンス事業： 医学、生物学領域向けに、日本クレアの代理店として、国内・海外へ実験動物、実験動物機器の提案・販売等を実施します。 （4）プラスチック関連事業： 大手メーカーのプラスチック製品（容器／トリガー等）や原材料の輸出入手配、および受発注、出荷、納品管理等を行います。※数年後にタイへ出向の可能性有。 （5）新規事業開発： ・新エネルギー分野（バイオマス、水素、e-fuel、アンモニア、蓄電池） ・リサイクル分野（プラスチック、カーボン） ・ヘルスケア分野（健康管理、研究用器具・機材） ・先端技術分野（センサー、AI） ■入社後： 先輩社員とのOJTでイチから商材知識・営業スキルを身に着けていただきます。外部セミナーやe-learning（全社受講率90％以上）の受講も可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年休123日 ・残業０〜15H ・3年定着率100％／出戻りもあり ・リモート制度あり ・時差出勤制度あり ・賞与4カ月分 ・積極的な有給消化奨励 ■当社について： 石油関連事業をはじめとして特殊マテリアル事業・プラスチック容器事業・スペシャリティケミカル事業などユニークで特徴のある技術を基盤とした商品を取り扱い、技術力と柔軟な発想を活かした営業手法を武器に事業を拡大してきた総合商社です。

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社の法人営業をお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ： 入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境： 当部門は、20代〜60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。 案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。 営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社のシステムエンジニアをお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ： 入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境： 当部門は、20代〜60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。 案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。 営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年齢を問わない裁量権と挑戦が叶う／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容： 産業エネルギーにおいては、油化学製品、石油製品、ガス製品の調達や販売、物流管理を担ってもらいます。リテールにおいては、ガソリンスタンドの支援、人事戦略、広告戦略などの立案を担ってもらいます。 ■1日のおおよそのスケジュール： 9:00メール確認・返信、事務作業 ~10:00外回り(既存顧客表敬訪問、新規先訪問等) ~17:00メール確認・返信、事務作業 ~18:00退社 ■仕事の魅力ポイント： ◎日本中のビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 500万円（入社1〜3年） 600万円（入社4〜6年目） 700万円（入社7〜9年目） ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社のシステムエンジニアをお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ： 入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境： 当部門は、20代〜60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。 案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。 営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／自社開発ソフト事業の拡大に向けた新規PJ◇ ■業務概要： 画像解析と検査自動化の最前線をリードする当社のシステムエンジニアをお任せ致します。企業・医療機関・官公庁などの研究開発・品質保証部門を支援し、画像解析や自動検査のソフトウェアを自社開発しています。事業拡大に向けた新設部門として新たなニーズ獲得など、販路拡大を担っていただくことを期待しております。 ■画像解析・自動検査について： 二次元から三次元(立体と動体)へ画像技術を向上することで、検査業務の高速化・高精度化を実現しています。 光学顕微鏡とAIをつなぐことで、目視では検出できない異常検知を可能にします。 ・製造業： 半導体チップの外観検査装置開発 ウェハ上にある異物・キズを検出する装置 ・官公庁： AIを活用した地層解析システム開発 微化石の自動判別・採取 ・医療機関： バイオマーカー画像解析ソフトウェア開発 病理切片から腫瘍発見の診断補助 ・宇宙産業： 宇宙ステーションきぼう搭載 水棲生物実験装置　　　　　 遠隔操作によるメダカの行動観察 ■入社後の流れ： 入社後まず自社製品の操作を通じて業務理解を深めていただきます。並行して、先輩社員による手厚いフォローのもと、営業活動や技術支援の場に徐々に関わっていくことで、自然に業務範囲が広がっていきます。 ■働く環境： 当部門は、20代〜60代までの幅広い年代の26名で構成されたチームです。案件に応じて働き方が異なります。 案件対応は基本的に、技術職2名＋営業職1名の3名体制で稼働しています。 営業職については、クライアントへの提案・説明・納品のタイミングで訪問対応やオンライン対応が発生します。対面とリモートの両方を活用しながら、柔軟に顧客との信頼関係を築ける環境です。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける／未経験歓迎／東証プライム上場ジェイテクトのグループ企業／フレックス／年休121日（土日）／残業月10〜20時間程度〜 ■採用背景 お客様との信頼関係を深め、長期的なパートナーシップを築くための営業職を募集します！信頼構築を軸に、提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化がミッションです！ ■業務内容： 既存顧客中心の法人ルート営業となります。飛び込み営業はない想定です。 担当エリアは室蘭市が90％、近郊が10％です。取扱商材はベアリングやピローブロック、工作機械等、様々な機械部品です。代理店やメーカー等の工場等に訪問し、引合入手した案件を仕入れ先と協力し、顧客の課題解決をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ 客先訪問→困りゴトのヒアリング→解決提案→引合入手→見積回答→受注→手配→アフターフォロー ＜1日の流れ＞ 朝礼で問題点や進捗報告後外回りして引合入手し帰社後、社内業務、日報作成 ＜出張頻度＞ 宿泊・日帰り出張はほぼありません。展示会等をする場合のみ（年/1〜2回）程度です。 ＜特徴＞ お客様は代理店やメーカー等の工場が多く、室蘭営業所ではベアリングの取り扱いが多いです。 ジェイテクトグループ製品をすべて取扱でき、不具合対応等アフターフォローも即座にできる環境が強みです。 ■部署構成 営業1名 ■研修制度 まずは内勤や倉庫作業で商品やお客様の知識を身に着けていただきます。 その後先輩社員同行の上、お客様元へ訪問します。丁寧に教えますので、未経験の方も安心ください。 ・初日…人事による新入社員研修を実施 ・2日目以降…業務上のルール説明・内勤や倉庫業務にてOJT（約6ヶ月） その後担当顧客は7社程度を想定しています。業務に慣れてきた際は大手顧客もお任せする予定です。 ■キャリアパス 自己申告制度があり、年1回、職種変更や勤務地変更アンケートを取っています。 ■フレックス勤務について フレキシブルタイム6〜22時内にてシフト調整可能です。（1日最低0.5時間勤務必須） 例）月稼働日/20日の場合、月合計で155時間勤務すればOKです。8：30〜17：15等、日によってシフト変更可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度・働きやすさ◎／様々な事業部があるからこそ、自身の望むキャリアに近づく！提案力身につく！／自由な提案・アプローチが可能／お休みも取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： ・エリア毎に分かれたグループ会社・グループ外顧客への営業活動を担当します。 ・食料品から物流倉庫内でのソリューションシステムまで幅広く提案可能！ ・基本的には既存顧客フォローですが、チームとしては新規顧客の獲得にも力をいれています。 ＜業務の特徴＞ ★交通インフラから日本の物流を支える！ ★お客様のニーズに合わせ、最適なソリューションを提案！ ★センコーグループの基盤を活かしながら、様々な提案が可能（食料品からロボットまで）！ ・基本的に自社グループへの営業！提案力を活かしながらグループ間でのシナジーに貢献！ ■具体的には： ◇グループや一般の顧客への営業活動 現場調査、仕入調整、見積作成、提案資料作成、発注／納品調整、受注入力 ◇強化商品の提案営業 自社開発商品など（例：AGV（自動搬送車）、トラックソナーなど） ◇社内業務 稟議作成、会議、報告資料作成（主に管理職候補職） ■研修制度について 個人ノルマはなく、支店全体がチームとなって売上を向上させていくスタイルです。先輩の同行や１からの指導体制も整っており、安心して取り組んでいただけます。 ■働き方について： ・平均残業10時間〜20時間程度のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ・有給取得も推奨しており、交代で取得するなどお休みも取得しやすいです。産休／育休制度も充実しております。 ・落ち着いた雰囲気の方が多いです。 ・前職での知見やアイデアを生かして、自由な提案・アプローチができます。 ■メンバー： 東日本支店グループ担当のメンバーは8名（平均年齢30歳） 新卒・中途様々なバックグラウンドの方にご活躍いただいております。 ■当社について： 創業100年を越える東証プライムのセンコーグループホールディングス（株）を親会社に持ち、グループの商社部門として2025年度、創業60周年を迎えます。グループ企業188社と約5,000社の法人顧客へ、主力の燃料（ガソリンスタンドで使用するカード）販売や、物流に関する商品・サービスを提供しています。

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： グローバル市場におけるブリキ製品のトレーディング担当として、事業拡大と競争力強化の中核を担っていただきます。国際的なサプライチェーンの最適化と効率化を推進し、新規市場開拓から既存顧客との関係強化まで、一貫してご担当いただきます。変化の速い国際情勢に対応できる柔軟性と高い交渉力、コミュニケーション能力を活かし、自律的に課題解決に取り組み、事業を牽引していただきます。 ・新規市場の調査・開拓、および新規顧客との取引開始 ・既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大を図る ・輸出入における貿易実務担当との調整・フォロー ・国際的なサプライチェーンの最適化と効率化の推進 ・海外顧客との価格交渉、契約締結および条件調整業務 ・貿易に関わるリスクの管理と対策立案 ・グローバル市場動向や競合他社の情報収集・分析に基づく戦略立案 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。グローバル人材育成、OJT／ローテーション制度、MISIスクール（鉄鋼製品知識の習得）、階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、機能別研修があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、2年連続で過去最高益を更新いたしました。 モビリティ業界、インフラ業界、生活関連産業、エネルギー業界など、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてます。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルや、SDGｓ領域についても正面から向き合い、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応しています。 変化の激しいグローバルなスチールビジネスにおいて、新たな価値を提供し続けるために、これまで積み上げてきた総合商社機能を更に高度化・進化させ、新しいビジネスモデルの創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 韓国大手企業サムスングループの一員であり、総合商社・建設ゼネコンの当社にて、建設現場（建築・土木・電気／設備）における施工管理業務(日本国内)をお任せいたします。 ■施工案件詳細： 当社は現在、日本国内において横浜の研究施設（R&D）および米軍関連施設（JED）の施工を行っております。 また、日本建設会社とのJV（Sub）としてマンション・ビル案件も運営しており、今後は複合施設案件の受注・施工も推進していく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・韓国最大規模のサムスングループの一員であり、韓国に本社をおくサムスン物産の建設部門における日本支店として設立されました。本国建設部門との窓口としての事業をメインに展開しています。海外事業での規模も拡大していき、現在はゼネコンとしての事業の幅が多岐に渡るようになりました。 ・当社はグループの中でもサムスン電子に次いで大きな規模の会社であり、安定性は抜群です。今後も韓国を代表する建設企業として海外展開等様々なチャレンジを行っています。

〜安定基盤のもと、専門性と提案力を磨く／長期視点で顧客と向き合う／景気の影響を受けにくい業界で安定性◎／創業90年以上で無借金経営／中途入社も多数活躍中〜 ■業務内容 既存メインとした発電所・ガス会社・プラントメーカーに対しポンプ設備をはじめとした水処理機器等に関する提案営業をお任せします。社会インフラに携われるため社会貢献性が高くやりがいを感じられます◎ ＜業務詳細＞ ・顧客先への定期訪問・ヒアリング ・ポンプ・水処理機器などの選定・提案 ・見積作成・受発注対応 ・納入後のフォロー、設備更新・改善に向けた追加提案 ・顧客について：大阪メインの関西エリア担当となります ★ポジションの魅力★ ・同社の営業は「御用聞き」ではなく、仮説構築型の提案営業です。日々の会話や市場動向からヒントを拾い、顧客にとって最適な設備・仕組みを組み立てていきます。 案件によっては構想から受注まで数年単位で進行することもあり、短期的な売上だけではなく、長期視点で顧客と向き合うことができます！ ・将来的に管理職も目指せるポジションです！ ■組織構成 営業5名（70代1名、40代2名、30代1名、20代1名）アシスタント5名、派遣社員で構成されております。中途入社から活躍している方もいるため安心してください◎ ■充実な研修体制 ・入社後1〜3か月：社内業務の研修 ・入社後3〜6か月：取り扱っている商品の知識をインプットし先輩社員と営業同行を行い営業活動を習得 ・入社後1年以内：約1年間研修を実施してから独り立ちするため安心して独り立ちできる環境です！ ＼同社のおススメポイント／ ★営業1名につき専任アシスタントが1名付き、受発注や手配業務を分担する体制を整えています。そのため営業は顧客対応や提案活動に集中でき、無駄な業務負担を削減。残業も最小限に抑えられ、基本的には就業時間内で業務を完結できる、効率的で働きやすい環境です◎ ★景気の影響を受けにくいインフラ業界に属し、創業90年以上にわたり無借金経営を継続する安定企業です。長い歴史の中で培った顧客基盤と信頼を強みに、現在も着実に成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要 「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」 農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です 農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業 ・作物や病害虫に関する相談対応 ・見積作成、受注・発注業務 ・商品の積込み、配送、納品業務（社用車／AT車） ・契約関連書類の対応 ・メール・電話対応 ■組織構成： 所長（50代前半／社歴26年）、営業1名、配送担当1名、営業事務（パート）1名の計4名が在籍しています。メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート 入社後は所長との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について： ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要： ガソリンスタンド経営（ENEOS特約店）、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店）、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社） 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟を代表するNSGグループ／年休123日（土日祝休）／子育てに理解ある職場／男女育休取得率100%〜＞ ◆業務について：業務内容の変更の範囲：変更の範囲を特定しない NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において NSGグループ内法人向けの物販・ソリューション営業をご担当いただきます。 ・担当顧客への営業活動（提案・商談・納品） ・関連業者との折衝 ・展示会開催 ・メール・電話・仕入先対応（発注業務等） ・見積書や提案書作成、部内ミーティング参加　など ■主な顧客 既存顧客（教育施設、福祉・介護施設、医療機関・スポーツ団体・建築関係等）の営業をして頂きます。慣れてきたら新規開拓営業もお任せしたいと考えています。 ＊関連企業が数多くあるため、営業先には困りません ■主な取扱商材 ・教育施設：教育商材（机・イス・文具・AV機器・PC・体操着・ロッカー等）環境商材（LEDや節電機器等）など ・医療機関：放射線治療機器、手術台、消耗品 ・福祉・介護施設：特殊浴槽、車いす、おむつ、食器、消耗品 ※お客様が希望する商材は何でも取り扱います。 ■組織構成 ・ビジネスソリューション事業部：18名　 学校・教育グループ：課長1名（部長と兼任）＋営業3名＋事務2名 医療・ヘルスケアグループ：課長1名＋営業1名＋事務1名 福祉・介護グループ：課長1名＋営業3名＋事務2名 ビジネスパートナーグループ：課長1名＋営業1名＋事務1名 部署内には若手社員が多く、柔軟な発想とチャレンジ精神で、 これからもさらに新規分野を開拓・創出して参ります。 ■入社後の流れ 経験に応じて、先ずは既存顧客のフォローが出来るようにOJTを行います。 1ヶ月目はお客様や商材について学習。 2ヶ月目から先輩社員の営業に同行。 6ヶ月目以降は、1人で営業活動予定。 上司や先輩社員と相談しながら仕事の方向性やエリアを決めて行きますので、業務量を調整しながら仕事をお任せします。 ■評価制度について 営業個人目標はありますが、チームで目標数字を追う風土が強いです。 そのため業績だけではなく、目標に向けてどう行動したかに評価の重きを置いています。 年に2回、評価内容のフィードバックを受ける上長との面談を設けています。 変更の範囲：本文記載