◆◇三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／新規事業機会の創出も積極的に行う企業／残業月20時間程度／在宅勤務制度あり／幅広い業務を経験できる◇◆ ■担当業務： 財務・経理担当として、財務業務に関わる全般を担当いただきます。三井物産と同じ基準で経理処理及び関連処理を行っており、レベルの高い経理・財務知識を習得できる環境です。 ご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には財務に関わる全般、経理では会計処理、税務(国内・海外)処理についての相談対応、一部四半期決算、子会社の業績管理を予定しております。 正確な業務処理は当然のことながら、部署内、他部署、親会社等様々な関係者とのコミュニケーションを円滑に進めていただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： 配属先部署は、部長1名、総合職4名、業務職4名、派遣社員1名の10名で構成をされております。 多様な社員が自身の仕事に誇りを持って主体的に取り組んでおります。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

【韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／注力事業である再生可能エネルギーの拡大がミッション】 ■業務内容： ・電力会社及び再生エネルギー、民需市場に対する電力機器受注 ・受注後製品及び集金まで遂行 ・再生エネルギー事業関連調査、報告 ・各電力会社発注計画確認及び報告 ・民需産業顧客発注計画確認及び報告 ※電力会社や民間企業から入札案件の引き合いをもらう為には、ベンダー登録が必要になります。ベンダー登録の件数を増やすこと、また入札にて受注を獲得することが1番のミッションです。 ■商材単価： ・案件によって幅広いですが、１プロジェクト数百万〜数億円です。 ■教育制度： ・本社にて商品知識について座学での研修がございます。 ■重工業チームの組織構成： 5名の組織：部長50歳のもと、営業職代理(40代)、シニアエンジニアリング、シニアエンジニアリング補佐(20代)、事務職１名となります。 ■事業： ・産業エネルギーの中核といえる重電機分野で世界最高レベルの技術力を保有し、米州や中東、ヨーロッパなど世界各地に輸出している暁星重工業PGは、 ・変圧器や遮断機、電装品などの電力設備はもちろん、電動機、ギヤ、産業用ポンプなどの事業分野でもその価値を高く認められています。また、エネルギー貯蔵システム(ESS)やスタットコム(STATCOM)、スマートグリッド(Smart Grid)などの未来型電力網システムの構築に必要なコア技術の開発にも取り組んでいます。 ■特徴： 〇ENERGY SOLUTION PROVIDER： ・暁星は、送 ・ 変電設備事業部門をはじめ、電力監視制御や予防診断などITを基盤とする電力自動化事業及びスマートグリッド事業部門の強化 ・ 拡大に取り組んでいます。 〇GREEN ENERGY TECHNOLOGY： ・プレミアム効率電動機や風力用発電機といった環境にやさしい新 ・ 再生エネルギーの発電システムを提供することで、グリーン技術分野をリードしています。 〇世界最大規模のポンプ試験センター： ・暁星は、1000万市民が一日使用する水を24時間以内に送れる大型ポンプの性能試験ができる世界最大規模のポンプ試験センターを設立し、グローバル市場の需要に積極的に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

韓国の企業集団「暁星グループ」の日本現地法人として、 繊維・化学・重工業・ITなど「基幹産業に関わるもの」を取り扱う総合商社である当社にて、営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・化学品(硝酸アンモニウムなど)の韓国からの輸入販売 ・新規事業開発 ・受発注業務、納期管理 ・各種資料の通訳、翻訳業務 ※上記業務を行いながら、マネジメントも担当して頂きます。 ■事業開発チーム組織構成： ・部長50代のもと、営業職　課長(40代）代理(40代)　社員(30代）事務職3名(30〜40代）の7名で構成されています。 ■事業について： ・アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： ・当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 ・暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 ■福利厚生： ・出張手当がございます。1泊2日ですと日当で3000円ほど支給がございます。 ・退職金がございます。

【創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■業務概要： 同社は、創業125年超の歴史を持つ総合商社であり、鉄鋼建材の取り扱いを行っています。今回募集する経理事務のポジションは、本社の経理業務をはもちろん商材の知識や商流の把握をいただきながら多方面での活躍を期待しております。 ■職務詳細： 請求書や納品書、伝票の起票 支払明細書の作成 見積もり作成の補助 他部門との連携業務（例：図面の確認） 事務作業のサポート ■組織体制： 経理部門は女性5名で構成されています。新卒入社〜30代前半での構成となっております。 チーム全体でサポートし合いながら業務を進めており、和やかな雰囲気の中で働いていただけます。 ■働き方： 同社では、社員一人ひとりの働きやすさを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など柔軟な働き方を推進しています。また、産休・育休制度も充実しております。入社後のキャッチアップ状況に応じて、事務作業のサポートもお願いすることがありますが、チーム全体で協力し合いながら働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は、経理業務を中心に担当していただきますが、将来的には鉄鋼建材の商材知識を深め、見積もり作成や商流の把握など幅広い業務にも携わっていただきます。経理だけでなく、営業や他部門との連携を通じて多方面でのスキルを磨くことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 創業125年以上の歴史を持つ同社は、長い歴史と高い成長性を兼ね備えた総合商社です。直近10年間で売上が5倍に成長しており、安定した経営基盤を持ちながらも、さらなる事業拡大を目指しています。また、充実した福利厚生制度や教育研修制度を整えており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●企業規模の大きい顧客が多く、裁量権を持って業務に取組める！ ●多くのIT製品を取扱うためITスキルが身につき、業界での人脈も広がります！ ■具体的な業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売営業に従事いただきます。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、プロモーション等も行います。 ※担当社数：1名あたり50社前後担当 ご入社後先輩社員がフォローし徐々に担当を増やしていく予定です。 ■ポジション魅力： SMB層の中でも、企業規模の大きい顧客が多いため、裁量権を持って業務に取組んでいただきます。 非常に多くのIT製品を取扱うためITスキルが身につきます。IT業界での人脈を拡げることができます。 ■キャリアパス： 営業として実績を上げていただき、中期的にマネジメント業務に携われる人材を求めます。 ■働き方： 在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。（※出社4日／在宅1日程度） ■部署構成： 部全体で3課 35名程度／1課あたり外勤5名、内勤7名 ※外勤営業15名（男性9名・女性6名女性）内勤営業（全員女性） ※外勤営業：平均年齢30代前半 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜デジタル戦略推進（CRMシステム安定稼働・推進）／土日祝休み〜 ■業務概要 プライム上場／独立系専門商社デジタル本部にて、顧客管理システム（CRMシステム）の社内安定稼働の推進PJ業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客管理システム導入後安定稼働に向けた社内調査・意見ヒアリング・分析等 ・システム定着化に向けたベンダー企業との打合せ ・社内IT教育の実施・推進　等 ※まずは、顧客管理システム安定稼働PJに関わっていただきますが、今後は他PJ推進（社内ポータル刷新・業務プロセスの見直し・ERPの活用　等）にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 デジタル戦略部（20代〜50代：5名） 同本部は2023年4月に発足し、社内課題や今後の事業目標展開におけるデジタル戦略・中長期的な計画を立案し、現在推進中です。 部署の責任者はIT投資について理解があり、且つ、コミュニケーションが取りやすい環境のためスピード感を持って業務を進めることができます。 ■魅力 ・縦割りではなく、社内課題解決に向けたデジタル戦略・推進に広く関われる環境です。 ・裁量が大きく、年齢関係なくプロジェクトに関われる環境がございます。 ■当社の魅力／今後のビジョン ・東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。当社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1800億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップしました。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立しています。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ●ソフトバンクグループの中で、最先端を行くディストリビューター ●経営層に対するアプローチ！裁量◎マネジメントに挑戦したい方にお勧め◎ ●リモート可、フルフレックス、年休124日と働きやすい環境 ■募集部署のミッション： IT関連製品（パソコン・周辺機器・ソフトウエア）の販売店（パートナー企業）への卸・流通 ■業務内容： 担当営業として、当社販売店（パートナー企業）への営業活動全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： 販売店への商品提案・案件見積もり・納期調整・精算フォロー・トラブル対応の一連の流れをお任せします。 ■メンバー構成： 外勤営業：課長は40代、40代2名、30代2名、20代3名 内勤営業：50代1名、40代3名、30代2名 ■ポジション魅力： ・全国SMB層のお客様を担当している部門です。相対する企業規模は小さいですが、経営層の方と普段よりやり取りが出来、提案内容の可否判断の早さ、温度感について分かりやすくやりがいがあります。 ・経営層に対してアプローチが出来る事が魅力の裁量の大きいポジションとなります。 ・裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。 ・将来的にはスキルと志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。 ■キャリアパス： 営業部門で将来の課長候補として、マネジメント領域での活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。 ■働き方： ・リモートワーク（在宅勤務）可能な環境です。 ・出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・但し、当社扱い製品、サービスの一定レベルの知識取得、システムに慣れるまでの期間は毎日出社して頂く想定です。 ・SB C&S 法人部門内では圧倒的担当販売店数を誇る為、営業活動のメインはメールと電話になります。 ・Zoomを利用したリモート商談と、客先への訪問（直行直帰含む）の組み合わせとなります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 法人顧客に向けて主にシステムインテグレーションを行い、顧客のITの課題解決を行います。他にもシステム開発やECサイト運営など多岐にわたります。営業としては新規営業とルート営業の両方、技術者としては、機器設定、開発を行っていただきます。 ■仕事の魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 法人顧客に向けて主にシステムインテグレーションを行い、顧客のITの課題解決を行います。他にもシステム開発やECサイト運営など多岐にわたります。営業としては新規営業とルート営業の両方、技術者としては、機器設定、開発を行っていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと： 現場のまとめ役として、メンバーを牽引頂くことを期待しております。 ・後輩育成 ・メンバーへの業務サポート ・営業方針の伝達 ■仕事の魅力ポイント： ◎ビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 教育機関（小中高・大学・専門学校）への提案営業をお任せします。最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ＜事例＞ ・Apple、Googleの一次店（Mac、iOS、ChromeなどマルチOSを提案） ・PC環境の構築（PC教室、学生1人1台PC配布／学内無線環境構築／端末MDM管理など） ・Microsoft365などクラウドシステム提案 ・学内基盤環境（サーバ、認証システム、ネットワーク）の構築など ■仕事の魅力ポイント： ◎専門商社の魅力 専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容 教育機関（小中高・大学・専門学校）への提案営業をお任せします。最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ＜事例＞ ・Apple、Googleの一次店（Mac、iOS、ChromeなどマルチOSを提案） ・PC環境の構築（PC教室、学生1人1台PC配布／学内無線環境構築／端末MDM管理など） ・Microsoft365などクラウドシステム提案 ・学内基盤環境（サーバ、認証システム、ネットワーク）の構築など ■リーダーとしてお任せしたいこと： 現場のまとめ役として、メンバーを牽引頂くことを期待しております。 ・後輩育成 ・メンバーへの業務サポート ・営業方針の伝達 ■仕事の魅力ポイント： ◎専門商社の魅力 専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容 教育機関（小中高・大学・専門学校）への提案営業をお任せします。最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ＜事例＞ ・Apple、Googleの一次店（Mac、iOS、ChromeなどマルチOSを提案） ・PC環境の構築（PC教室、学生1人1台PC配布／学内無線環境構築／端末MDM管理など） ・Microsoft365などクラウドシステム提案 ・学内基盤環境（サーバ、認証システム、ネットワーク）の構築など ■仕事の魅力ポイント： ◎専門商社の魅力 専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容 教育機関（小中高・大学・専門学校）への提案営業をお任せします。最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ＜事例＞ ・Apple、Googleの一次店（Mac、iOS、ChromeなどマルチOSを提案） ・PC環境の構築（PC教室、学生1人1台PC配布／学内無線環境構築／端末MDM管理など） ・Microsoft365などクラウドシステム提案 ・学内基盤環境（サーバ、認証システム、ネットワーク）の構築など ■仕事の魅力ポイント： ◎専門商社の魅力 専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 570万円（入社3年目） 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍／多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容： 法人顧客に向けて主にシステムインテグレーションを行い、顧客のITの課題解決を行います。他にもシステム開発やECサイト運営など多岐にわたります。営業としては新規営業とルート営業の両方、技術者としては、機器設定、開発を行っていただきます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと： 現場のまとめ役として、メンバーを牽引頂くことを期待しております。 ・後輩育成 ・メンバーへの業務サポート ・営業方針の伝達 ■仕事の魅力ポイント： ◎専門商社の魅力 専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル： 730万円（入社7年目） 880万円（入社12年目） 1,000万円超（入社20年目） 実例をベースにした給与イメージです。 ■入社後の流れ： 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり・新規営業をお任せする予定です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社や、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。

■仕事内容： 【倉庫管理・メンテナンスサポート】 総合通販を展開する当社にて、物流設備のメンテナンスサポートと倉庫管理者としてご活躍いただきます。大和心物流センターは10万アイテムをピッキングする自動倉庫を根幹に、3kmを超えるコンベア、自動荷合せ機、封函機、梱包台と他に例を見ない自動化システムを導入しています。 倉庫管理者として入出荷業務を担当しながら、物流センター内の設備を定期的に巡回し設備、システムに異常がないか点検していただきます。修理が必要な場合はメーカーに対応を依頼していただきます。 ご入社後は一定期間メーカーからの作業レクチャーも受けていただきますので、庫内管理以外の業務も実践的に学んでいただけます。 ＜取扱う設備の一例＞ ・ロボットストレージシステム（商品を格納する設備）日本一の規模を誇ります。 ・荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ・昇降機（オリコンの昇降に使用する設備） ・シューソータ—（配送業者、方面別に自動で仕分ける設備） ・コンベア（全長3kmを超える長さを誇ります） ・自動封函機 【メンテナンス業務】 ・物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検 ・物流設備に対する故障および維持管理の保守／保全作業時における部品交換 ・必要な整備用具の管理や資材交換業務 ・予防保全計画の立案 一定期間はメーカーからの作業レクチャーを受けていただきますのでご安心ください。（実施場所／流山） 【庫内管理業務】 入出荷業務の進捗管理とアルバイトスタッフの管理を行っていただきます。 ・入出荷業務 ・商品保管に伴う処理 ・アルバイトスタッフの管理（作業指示、配置作成） ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ECサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／働きやすい環境／フルフレックス／福利厚生充実◎】 ※当社はクラウド／AI／ロボット／IOTなど、最先端のソリューションを扱うソフトバンクの流通事業です。最先端技術への興味・好奇心がある方を歓迎しております。 ■募集部署のミッション： IT／Cloud製品全般関わる製品やサービスの営業 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ◎首都圏の大手独立系Sierや国内大手電機メーカー系販社・SierへIT／Cloud製品やサービスの卸し販売を行う ◎仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により当社顧客へIT／Cloud製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事する ■本ポジションの魅力： ◎扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。 ◎業界大手の顧客を担当していただく形になりますので、リレーションを築くことが出来ます。 ■キャリアパス： フィールドセールスとしてのキャリアを構築してもらいつつ、将来の管理職候補としてマネジメントの領域も目指していけるような方は活躍することが出来ます。 ■メンバー構成： 部全体で外勤営業6名（20代2人、30代1人、40代2名）、内勤16名（20〜30代のメンバーが中心となります。）　 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・有給休暇取得のしやすい環境です。 出社：8割くらい 在宅勤務からの客先への直行直帰：あり 変更の範囲：本文参照

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・資産管理業務：阪和興業が所有する固定資産（社宅、各流通センター、グループ会社物流倉庫、設備等）の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関係者との調整・交渉） ・賃貸借管理：資産及び、本社ビル・支店営業所等の賃貸借契約の管理。 ・庶務、防火管理他：上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等 ■入社後の担当業務、参画プロジェクト等： 流通センター、グループ会社他に賃貸借している土地・建物・一部設備の資産管理業務と付随業務、及び阪和興業所有固定資産の取りまとめ、東京本社保有資産の決算業務。 将来の固定資産活用方法の検討。（東京本社管轄の関東以北の拠店） ※将来的には売買に携わって頂く可能性もございます。 ■出張エリア： 北海道、仙台、名古屋、大阪、九州　基本的には東京〜北海道中心です。 大阪・名古屋・九州は当社拠点での打合せに係る出張を想定しております。 ■組織構成： 総務第一課は経費精算・社員サービス、第二課は資産管理、本支店事務所管理と業務分担を行っております。 今回配属予定の第二課は50代課長、60代1名、50代4名、30代1名、20代1名の組織体制です。 ■キャリアプラン： 将来は部内に専門組織設置も検討しており、将来の管理職を想定したポジションです。 ■将来の展望： 東京本社管轄の業務から、国内全国さらには国内グループ会社の固定資産の管理、有効活用提案を行う体制にしていきたいと考えています。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しております。 またVRを駆使した仮想空間の中で、社員はアバターとなって研修を受けることもでき、社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：本文参照

【パナソニックグループ／創業75年の安定企業】 ■業務内容 技術的な知識を駆使して営業活動を支援する業務です。業界未経験の方でもOJTから始まり、徐々に一人で活動できるよう支援させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の技術的な要望や問題をヒアリングし、適切な製品やソリューションを提案 ・製品やサービスの技術的な説明を行い、顧客の疑問を解消 ■本ポジションの魅力 カーボンニュートラルやZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）といった環境・快適さを考えた商材を多く扱い、社会貢献を目指す。 また、そういった時代のニーズに合わせた商材の機器選定、構成検討設定などのスキルを身につけることが可能。 ※取扱商材：太陽光、蓄電池、EV充電インフラ、照明制御、ビルエネルギー管理システム等） ■働き方 内勤での業務がメインとなります。宿泊を伴うような出張はほぼございません。営業と一緒にお客様のもとへ同行する場合もあります。 ■評価制度 当社では定量と定性の2軸があります。期首に各目標設定を行い、業務に臨んでいただきます。無理な目標設定は行いません。ご本人がしっかりと成長していただけるように設定を行わせていただきます。 ■組織構成 エンジニアリング本部：施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では4名が在籍しており、部長1名（50代男性）、課長1名（50代男性）スタッフ2名（30代男性、20代男性）の構成となります。 ■当社について 電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。

【業界経験者歓迎！／パナソニックグループ／創業75年の安定企業／営業サポート】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは技術的な知識を駆使して営業活動を支援し、顧客に対して最適なソリューションを提供する役割を担います。営業と技術の橋渡し役として、顧客との信頼関係を構築し、ビジネスを成功に導くための重要な役割を果たします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇顧客対応と技術サポート ・顧客の技術的な要望や問題をヒアリングし、適切な製品やソリューションを提案 ・製品やサービスの技術的な説明を行い、顧客の疑問を解消 ◇提案書・見積書の作成 ・顧客のニーズに応じた提案書や見積書の作成 ・技術的な詳細を含む提案内容の説明 ◇プレゼンテーションとデモンストレーション ・製品やシステムのプレゼンテーションを実施 ・デモンストレーションを通じて製品の特徴や利点を顧客に具体的に示す ◇技術的な調査と分析、及びシステム導入対応 ・顧客の現状の設備やシステムを調査し、最適なソリューションを検討 ・新しい技術や製品の情報を収集し、顧客に提案 ・受注システムの構築、導入対応、施工管理支援 ◇営業チームとの連携 ・営業チームと協力して、技術的な視点から営業戦略を立案 ・営業プロセス全体で技術的なサポートを提供 ◇顧客教育とトレーニング ・顧客に対する製品やシステムの使用方法の教育 ・新技術や新製品に関するトレーニングセッションの実施 ◇アフターサポート ・製品導入後の技術サポートやトラブルシューティング ・メンテナンスやアップグレードの提案 ■組織構成 エンジニアリング本部：施工管理や保守、顧客や自社営業への技術サポートを専門とする部門となります。 配属予定先では6名が在籍しており、部長1名（50代男性）、課長1名（40代男性）、スタッフ4名（40代男性1名、30代男性2名、20代女性1名）の構成となります。 ■当社について 電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

工事用保安用品のレンタル・販売を行う当社の法人営業担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様への訪問、定期フォロー ・商品の案内やご提案 ・見積の作成〜納品までの対応　など ※取り扱い商品…工事看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど ※顧客層…大手ゼネコン、官公庁など ※出張…商談のために遠くにいく事はありますが泊りの出張はありません。（直行直帰可） ■入社後の流れ： 段階を経て業務を覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。 （1）約1か月の倉庫での実務研修…商材を覚え、使い方を学んでいただきます。 （2）数週間の受注業務の研修…発注から送付までの流れを覚えていただきます。 （3）現場でのOJT研修…先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は創業以来、「工事現場の管理に不可欠な安全確保に資するため、保安機材及び保安システムを工事業者に提供して、社会的な貢献を果たす」を経営理念に掲げ、工事用保安用品を専門に扱う企業として活動を続けております。皆様のご愛顧にお応えするため、平成7年10月には株式の店頭公開を果たし、経営資源の充実を進めてまいりました。 おかげさまで、現在では、支店・営業所を全国に有し、2万点以上の商品を取り扱うまでに成長致しました。 当社ではお客様を最優先に、「良質な機材および優れたシステムを廉価で提供すること。」「創意工夫を啓発して、環境にやさしい商品・安全に効果的なシステムを積極的に企画開発すること。」を経営方針に定め、“安全と環境にやさしい総合安全企業”としてこれからも一層努めてまいります。

工事用保安用品のレンタル・販売を行う当社の法人営業担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様への訪問、定期フォロー ・商品の案内やご提案 ・見積の作成〜納品までの対応　など ※取り扱い商品…工事看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど ※顧客層…大手ゼネコン、官公庁など ※出張…商談のために遠くにいく事はありますが泊りの出張はありません。（直行直帰可） ■入社後の流れ： 段階を経て業務を覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。 （1）約1か月の倉庫での実務研修…商材を覚え、使い方を学んでいただきます。 （2）数週間の受注業務の研修…発注から送付までの流れを覚えていただきます。 （3）現場でのOJT研修…先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は創業以来、「工事現場の管理に不可欠な安全確保に資するため、保安機材及び保安システムを工事業者に提供して、社会的な貢献を果たす」を経営理念に掲げ、工事用保安用品を専門に扱う企業として活動を続けております。皆様のご愛顧にお応えするため、平成7年10月には株式の店頭公開を果たし、経営資源の充実を進めてまいりました。 おかげさまで、現在では、支店・営業所を全国に有し、2万点以上の商品を取り扱うまでに成長致しました。 当社ではお客様を最優先に、「良質な機材および優れたシステムを廉価で提供すること。」「創意工夫を啓発して、環境にやさしい商品・安全に効果的なシステムを積極的に企画開発すること。」を経営方針に定め、“安全と環境にやさしい総合安全企業”としてこれからも一層努めてまいります。

工事用保安用品のレンタル・販売を行う当社の法人営業担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様への訪問、定期フォロー ・商品の案内やご提案 ・見積の作成〜納品までの対応　など ※取り扱い商品…工事看板、保安灯、フェンス、カラーコーンなど ※顧客層…大手ゼネコン、官公庁など ※出張…商談のために遠くにいく事はありますが泊りの出張はありません。（直行直帰可） ■入社後の流れ： 段階を経て業務を覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。 （1）約1か月の倉庫での実務研修…商材を覚え、使い方を学んでいただきます。 （2）数週間の受注業務の研修…発注から送付までの流れを覚えていただきます。 （3）現場でのOJT研修…先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。 ■当社について： 当社は創業以来、「工事現場の管理に不可欠な安全確保に資するため、保安機材及び保安システムを工事業者に提供して、社会的な貢献を果たす」を経営理念に掲げ、工事用保安用品を専門に扱う企業として活動を続けております。皆様のご愛顧にお応えするため、平成7年10月には株式の店頭公開を果たし、経営資源の充実を進めてまいりました。 おかげさまで、現在では、支店・営業所を全国に有し、2万点以上の商品を取り扱うまでに成長致しました。 当社ではお客様を最優先に、「良質な機材および優れたシステムを廉価で提供すること。」「創意工夫を啓発して、環境にやさしい商品・安全に効果的なシステムを積極的に企画開発すること。」を経営方針に定め、“安全と環境にやさしい総合安全企業”としてこれからも一層努めてまいります。

【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社／国内ゼネコン、大手メーカー各社等に販売／平均勤続年数16年／業界未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容 九州地域のJA（全国農業協同組合）や食品メーカーに、農業プラントなど機械製品の提案営業を行って頂きます。数百万〜数億円の設備をお客様の計画段階から提案、工場設備の完成まで比較的長期の案件をフォローして頂きます。 ■詳細： 既存営業が約8割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。機械を一台売る、のではなく工場全体・プラント全体に総合提案が出来ることが魅力です。様々な協力会社を組み合わせながらパッケージ提案が出来ます。 ■当社について： 人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織・業務： 事業本部制を採用しており、（1）電機本部、（2）機械本部、（3）建設・エネルギー本部、（4）経営管理本部の4本部に分かれています。 （1） 電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 （2） 機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。　 （3） 建設・エネルギー本部では主に、日鉄セメント（株）の代理店としてセメント・生コン等を扱い、ENEOS(株) の代理店として石油類を取り扱っています。 （4） 総務・人事・経理など企業の経営を支えるコーポレート部門です。 ■展望： 事業部門間の連携強化をすることで、グループ総合力を強化し、コア事業の強化だけなく新事業・新分野にも積極的に挑戦していきます。ウィズコロナ・アフターコロナの時代においても社会に必要とされ続ける、人々の生活に深く根付いた商材を安定供給し続けます。また持続可能な社会に向け、環境に配慮した製品・サービスを積極的に取扱います。

〜環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！〜 ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2〜3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は大阪/豊中ですが、工事のための出張が発生します。月に1〜2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2〜3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。

〜環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！〜 ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2〜3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は仙台ですが、工事のための出張が発生します。月に1〜2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2〜3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。