エネルギーの求人情報の検索結果一覧

【有給取得率80％以上（年間休日120日以上）／福利厚生充実／転勤なし／数年先上場を目指しています】 ＼数年で社員数&売上規模1,000％以上の成長！！圧倒的な営業力が身につく／ ＼岡山市・瀬戸内市・赤磐市・和気町・早島町・吉備中央町が実施する「太陽光発電設備及び蓄電池システムの共同購入事業」の独占サプライヤー／ ■職務内容： 同社にて、企業や工場・施設に対してエネルギーのプロとして最適な再生可能エネルギーをご提案いただきます。 ・太陽光発電システムのご提案とアフターフォロー（対法人） ・蓄電池や電力のご提案 ■職務詳細： ・提案するのは基本的にPanasonicやSHARPなど、大手メーカーの商材となりますので提案しやすいです。 ・チーム目標が個々人に割り振られるため、チームで目標達成に向けて取り組みます。 ※月間20件ほどの商談となります。商談した先から成約率は約30％。月間約2件が標準的に受注件数となります。取引単価は300万〜数千万円ほどで企業規模によって異なります。 太陽光発電システムだけでなく、蓄電池までセットで販売している会社は殆どありません。また、自社で蓄電池設置の工事部隊の組織を有しており、コストも抑えられるため、利益確保に繋がっております。 ■評価制度： 基本給は半年に一度の評価となります。また別途インセンティブとして、成約金額の粗利に対しての数パーセントがインセンティブとして支給。更にご自身でアポ取得した顧客が成約した場合、アポ取得分の金額が加算されます。 ■組織構成： 配属先は20代が多く、活気に満ちた雰囲気です。 ■就業環境： 当社では、年功序列ではなく、若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える雰囲気があります。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすい環境です。 年間休日120日、有給休暇取得率80%以上と休みもしっかり取得できる環境です。 ■業界の安定性： 2009年から開始されたFIT期間（電気の固定価格買取制度）が終了しています。太陽光発電システムを設置後10年以上になる場合、電気を自家消費したほうがお得と言われており、今後、蓄電器の国内需要は2023年に1200億円規模となる想定です。

◇◆東証上場のシナネンHDグループ/財務経理業務中心に、総務を幅広くお任せ/東北6県へ石油、灯油・プロパンガス・電力といったエネルギー供給を中心に事業を展開◇◆ ■お任せするミッション： 仙台支店にて、支店の財務経理業務をお任せします。日々の決算業務がメインとなります。 その他、商材である石油の仕入れおよび在庫管理業務や、チーム長のサポートなどもおまかせします。 ■組織構成： 仙台店の管理チームには、チーム長1名、社員8名の計9名がおります。 ■キャリアパス 次期管理チーム長として早期キャリアアップを目指していただきます。その後も、支店長・部長と、より上のキャリアを目指すことも可能です。その際には経理等のスキルだけではなく、人事・営業・改善企画といったゼネラリストとしての知見も必要となるため、キャリアアップをしたい方には日々の業務で幅広く知識や経験を身につけていただくことを求めます。 ■求める人物像 中長期戦略に向けて仮説実行を繰り返し、ボード陣に積極的に提案が行えるような人物を求めています。 ■職場環境： ・年間休日121日 ・月平均残業10時間程度 ■当社について 東証上場グループとして、景気の波に左右されづらい安定基盤を築き上げております。LPガス/灯油/住宅設備機器の販売や施工を東北6県で展開し、ネットワークを駆使し、エネルギー、暮らしのサービスで地域全てのお客様の快適な生活に貢献しております。

＜営業未経験でも安心の教育体制／残業10〜15h程度／年代・資格に沿った明確な給与体系整備＞ ■職務内容 主な業務は、京都近郊及び滋賀地区での石油製品類（主として潤滑油）の販売と納品、売上管理などです。各種研修を経た後は、新規の営業活動を担当し、将来的には既存の顧客を先輩社員から引き継ぐことになります。お取引がある企業の中には大手メーカーも含まれています。 ＜詳細＞ ・工業用潤滑油の販売 ・お客様の潤滑油使用状況をもとに新たな潤滑油の提案 ・潤滑油のサンプル開発・検討 ・油槽所での洗浄・入替などメンテナンス業務等 ※業務割合はデスクワーク20％、問い合わせ対応や打ち合わせ30％、営業・外回り（目安：３〜4社／日）50％です。 ※新規既存の割合は新規開拓40％、既存メンテナンス40％、品種改良・開発などの提案20％です。 ■募集背景 現在のメンバーが自身のキャリアチェンジのために退職するため、その欠員を補充する形での募集となります。今回募集する方には、将来的に当社の中軸社員として活躍していただきたいと考えております。 ■組織体制 京都支店では、支店長、部長含む3名の社員が在籍しております。 ■働き方や環境 ・当社では和やかで緩やかな雰囲気のもと、また8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。主な仕事場はメーカーの工場となりますので、生産現場のリアルな状況を肌で感じながら業務を遂行することが可能です。 ・平均残業時間が10〜15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働くことを徹底しております。 ■教育体制 新たな社員の育成には時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム（基本的にOJT）を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修（合宿形式）も用意しています。 ■キャリアパス 一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍／直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について： 昭和35年（1960年）にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送 ・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部 ・対応件数は1日30〜40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴 入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。 当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。 ・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署： ・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。 ・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。 ・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。 平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20〜30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容： 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門知識・資格不問！／第二新卒歓迎／未経験から手に職つけたい方へ／右肩上がりで業績拡大中／異業種出身の中途社員多数活躍中／手厚い研修制度有り・資格取得も出来ます／月1万円で住める借上げ社宅制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業平均20ｈ(入社初年度は残業ほぼ無し)などワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めるとともにグループ全体の発展に貢献しています。 【グループの目標】 クレックスとそのグループはLPガスの直売事業者として、その規模において、それぞれがそれぞれの地域でリーディングカンパニーとなり、グループ全体でもトップの座を占めることを目標に、一歩一歩着実に歩んでいます。クレックスは社名にふさわしい、限りない発展を求めて未来を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2リモート可・残業月20時間以内◆日本郵船グループ商社／舶用機器をはじめとするメカトロニクス（機械計装）事業展開／中国・東南アジアとの取引メイン／新規 開拓〜輸出貿易業務まで幅広く担当】 ■業務概要： 舶用機器の販売に関する新規顧客開拓営業を担っていただきます。 主な営業先は中国をメインとした東南アジアなどの造船所です。（日→中、輸出販売）さらに、中国既存顧客の担当業務も担います。 取扱い商材は舶用機器全般で、機器単体からパッケージまで幅広く提案営業をご担当いただきます。 新規開拓の方法は現地にパートナー企業がいるため、その方と行動を共にし、現地の顧客開拓を進めていただきます。 また、HPなどを見ながらご自身で顧客を開拓することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・中国顧客新規開拓営業、および他担当者の営業サポート ・中国既存顧客のフォロー ※現在、中国既存顧客からの受注が増えている事もあり、中国語が堪能な方は即戦力として活躍ができます！ ・仕入先からの購買 ・輸出貿易業務 ・出張頻度3〜5回/年（プロジェクト次第では韓国・東南アジアの可能性もあります） ■配属予定部署 人数構成：5名（男性3名、女性2名） ■研修制度 階層別研修の他にも、業務に必要な研修であれば会社負担にて受講が可能です。また、日本郵船の主催する研修に参加することも可能です。 ■将来のキャリアパス 総合職としての採用ですので、将来的には管理職ポジションを担っていただいたり、適性に応じて別の部署へ異動していただいたりする可能性もございます。その為、ご本人次第で様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■当社について： 日本郵船株式会社の中核商社として幅広く事業を展開。特に機械計装では商社の既成概念を超えた技術力とサービス力に定評を頂いています。海運会社、メーカー、運送 会社、造船所、プラントなど幅広い取引があり、長年の信頼、技術対応力、商品ラインナップの豊富さが強みです。ノルマのようなものはなく、チームで業績達成を目指す社風です。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！転勤無し／残業月10時間程度／積極的な社内システム導入で働きやすい環境を実現！≫ 建築事業の拠点「Lig works」にて、戸建てやマンションのリノベーション・戸建新築の施工管理職を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リノベーション工事や新築が主体のため、一軒ごとの大型工事がメインとなります。営業職や設計職とチームとして連携をしながら、業務を進めていただきます。 プランナーやデザイナーが打ち合わせを行った後のフェーズから担当いただきます。受注フェーズの担当は一切かかわらないため、見積・顧客折衝は業務範囲外です。 ・仕様書や見積書から工事現場の実行予算組み ・職人さんや業者さんへの発注 ・業者さんからの請求書の確認 ・現場の進捗状況確認 ・引き渡し時の立会い ■入社後について 入社後は座学研修に加え、先輩社員とOJTによる現場同行で仕事の流れを覚えていただきます。研修期間は特に定めておらず、できることから徐々に任せていきますので、ご安心ください。 ■働き方 ・転勤無し、夜勤無し ・残業月10時間程度（多い月で20時間程度です） ・急な呼び出し無し（アフターサービスは24時間体制の保証会社に外注） ・遠方への出張なし（担当エリアは札幌が9割、恵庭・北広島・石狩・江別あたりの札幌近郊エリアが1割です。最も遠くて千歳エリアまでとなります） ※引き渡し時の立会いがありますので、月1回程度の休日出勤があります。休日出勤時には必ず代休を取得いただきます。 ＜残業が少ない要因＞ ●外注依頼 一部業務（確認申請、保証、アフターサービスなど）は別会社に外注しており、工数削減を実現。 ●積極的なシステム導入 業務の総合管理システムを導入しており、顧客登録、物件登録、見積、発注、原価管理などを１つのシステムで完結できるため、効率化を実現。 ■組織構成 建築部は7名で構成されており、40代3名、30代2名、20代2名が在籍しています。7名のうち5名が女性で、プランナーやデザイナーとして活躍中です。 ■当社について エネルギー供給事業をメインに、近年はリフォーム・リノベーションや不動産事業など新規事業も展開し、「家とエネルギーの総合企業」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪転勤無し／残業月10時間程度／急な呼び出し無し／遠方への出張無し／積極的な社内システム導入で働きやすい環境を実現！≫ 2021年4月にスタートした建築事業の拠点「Lig works」にて、戸建てやマンションのリノベーション・戸建新築の施工管理職を募集しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 プランナーやデザイナーが打ち合わせを行った後のフェーズから担当いただきます。受注フェーズの担当は一切かかわらないため、見積・顧客折衝は業務範囲外です。 ・仕様書や見積書から工事現場の実行予算組み ・職人さんや業者さんへの発注 ・業者さんからの請求書の確認 ・現場の進捗状況確認 ・引き渡し時の立会い リノベーション工事や新築が主体の為、一軒ごとの大型工事がメインとなります。 営業職や設計職とチームとして連携をしながら、業務を進めていただきます。 ■働き方 ・転勤無し、夜勤無し ・残業月10時間程度（多い月で20時間程度です） ・急な呼び出し無し（アフターサービスは24時間体制の保証会社に外注） ・遠方への出張なし（担当エリアは札幌が9割、恵庭・北広島・石狩・江別あたりの札幌近郊エリアが1割です。最も遠くて千歳エリアまでとなります） ※引き渡し時の立会いがありますので、月1回程度の休日出勤があります。休日出勤時には必ず代休を取得いただきます。 ＜残業が少ない要因＞ ●外注依頼 一部業務（確認申請、保証、アフターサービスなど）は別会社に外注しており、工数削減を実現。 ●積極的なシステム導入 業務の総合管理システムを導入しており、顧客登録、物件登録、見積、発注、原価管理などを１つのシステムで完結できるため、効率化を実現。 ■組織構成 建築部は7名で構成されており、40代3名、30代2名、20代2名が在籍しています。7名のうち5名が女性で、プランナーやデザイナーとして活躍中です。 ■当社について 創業から60年以上にわたって札幌の地域の皆さまの暮らしを支えるサービスを提供しています。LPガス供給や石油製品・SS運営などのエネルギー供給事業をメインに、近年はリフォーム・リノベーションや不動産事業など新規事業も展開し、「家とエネルギーの総合企業」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／正社員登用前提／福利厚生充実／年休120日（完全週休二日制土日祝休み）◆◇ ■主業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計業務： 月次・四半期決算処理、連結子会社決算の対応（集計、報告） 棚卸資産、固定資産や債権管理等の社内統括管理および各部署への応対 ・税務 申告業務（法人税、地方税、消費税）、連結納税（グループ通算）制度の対応 顧問税理士との折衝（税務調査含む） ・財務 現預金、手形管理および資金運用 ・外為 輸出入の決済、為替予約取引 ※その他、スキルに応じて下記業務もお任せする場合がございます。 会計・税務社内調整（運用の策定、改正内容の周知、社内教育）、社内他システムとのデータ連携、予算策定 ■組織構成： 企画部：男性11名／女性11名　計22名　※うち3名が派遣社員 経理グループ：男性2名／女性2名　計4名　※うち1名が派遣社員 ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【産業資材を取り扱う日立グループ唯一のエネルギー商社/風通しの良さと福利構成の良さが抜群の安定企業】 ■当ポジションについて： 当グループではIoT技術を活用しお客様の課題解決を図る提案型営業を行っております。今回のポジションでは、新規ソリューションの拡販の業務に従事頂きます。自ら考えてビジネスを具現化したいと考えている方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です。お客様への提案だけではなく様々なステークホルダーとの調整、折衝を行っていただくため業務を通じて多くの経験をすることができるポジションです。 業務遂行にあたっては経験豊富なマネージャーとメンバがサポートします。 将来的には、新規ビジネスの立案立上げを担当いただくことを期待しています。 ■担当業務： ・RFID、ICTを活用したソリューション事業の開発営業 ・新規ソリューション事業における企画立案、技術的検証、提案営業、パートナーとの折衝・調整 （プロジェクトマネージャーとして主体的に新規ソリューション事業の先導、マネジメント） ■取り扱い商材： ・真贋判定サービス（製造、ブランド企業向け）…RFID活用 ・温度逸脱検知サービス（医療・食品業界向け）…ICT（新規開発示温ラベル）活用 ・労働安全衛生に関わるソリューション（製造向け）…ICT（監視カメラ）活用 ■ミッション： RFIDやICTを活用した顧客問題解決ソリューションビジネスに注力しています。提案先は製造、物流向けBtoBビジネスがメインとなります。 既存のお客様に対して、新規のソリューションの提案します。(担当顧客約10社を想定) ■配属部署： 課長1名、部長1名、メンバー2名男性、派遣女性1名 ■働き方： リモートワーク可能で、週2,3回出社です。顧客とは対面・WEB商談があり、週1回〜の頻度です。 ■特徴・魅力： ・平均月残業は20〜30時間程度を想定しています。コアタイムなしのフレックス制度も導入しています。育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も2年連続取得しています。 ・日本を代表するICT企業である日立グループに対し、日立仕入、日立販売の多くのビジネスが存在しているため、幅広いビジネスを展開することができます。

オフィスワーク＝特別なスキルが必要！？ いいえ！あなたらしさが活かせる事務です♪ ◆分からないことはすぐに周りに相談できる ◆笑顔で明るく人と接するのが得意 こんな方は当社のサポート事務にピッタリ！ 今回募集しているサポート事務は100％未経験OK◎ お仕事は簡単なシステム入力や電話・LINEの対応がメイン。 だから、専門知識やPCスキルなどは一切必要なく、 ありのままのあなたを活かしてゼロから活躍できます！ 入社後は1ヶ月間、業務知識を学べる研修を用意しており、 困ったことはすぐ先輩に相談出来る環境です♪ 「事務職としてスタートしてみたい」 「社員同士でコミュニケーションを楽しみながら働きたい」 そんな方はPreciousがおすすめです！ ＊未経験・フリーター・社会人デビューも歓迎＊残業ほぼなしでプライベートも充実！ネイル・髪型自由＊PC業務の経験不要！*月給25万円～＋賞与年1回～＊お仕事はお客様からのお問い合わせ対応のみ！ 貴金属やダイヤモンド、ブランド品や、 時計、アクセサリーなどの出張買取事業を展開する当社。 【お客様サポート事務】として、営業のみなさんがスムーズに活躍するための サポートをしていただきます♪ ======================= 具体的には、 ◎お問い合わせ対応 　「買い取りをしてほしい」という 　お客様からのお電話やLINEにご返答します。 　※ほとんどのお客様が興味をお持ちなので、スムーズに進められます♪ ◎簡単なシステム入力 　専用システムへ、お客様からのご依頼内容を入力。 　ここに入力された内容をふまえて、 　営業がお客様先へご訪問します。 ◎WEB予約の調整・設定 　オンラインから入った予約に対して、 　訪問日時などを調整・設定します。 といったサポート業務です。 「ブランドのバッグを査定してほしい」 「出張料金はいくらくらいですか？」 といったご質問に対してご案内をしていくため、 コミュニケーション力を活かして活躍できます♪ ★買取希望の意思があるお客様への対応のため、 こちらからのお電話や新たな提案などをすることはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「モクモクと作業」ではなく、会話を楽しむお仕事です♪ これまでに事務職としてのご経験や、 PCを使ったお仕事経験がなくとも全く問題ありません！ お客様との会話がメインの仕事のため、 ずっとPCに向き合い、黙々とデータ入力をこなすようなスタイルではありません。 「オフィスワークに憧れるけれど、ルーティーンに飽きがきそう……」 そんなあなたにもピッタリの、 “毎日飽きが来ない”事務のお仕事です♪ 働きやすい環境を整備しています ■自分らしいスタイルで働ける！ 髪色も厳しい規則はなし！ピンクなどの派手な髪色でなければOKです。 ネイルやカラコンも自由に楽しめます！ ■ライフイベントを経ても働ける 女性が代表を務めているということもあって、女性の働き方には柔軟に対応しています。 これから産育休を取得予定の社員もおり、ライフイベントを経ても働ける環境です。 ■プライベートも充実できる環境 残業はほぼなく、GWや夏季休暇・年末年始休暇では連休もしっかり取得できる環境です。 【教育制度について】 ＜未経験の方も安心できる＞ 入社後一ヶ月は研修期間。まずはお仕事で関わることになるサポート事務の仕事を理解するために、実際に電話対応を一通り体験。研修はベテラン社員が実施します。自信を持った状態でスタートできるよう、サポートしていきます。

＜フリーターからでもスタートできる＞ 未経験からプチリッチな生活始めるなら、今が狙いどき♪ ＼いま激アツの買取業界で働く！／ 貴金属の相場上昇で、業界全体が盛り上がっています！ 品物を売りたいというお客さまの声を沢山いただいており まとまった収入が手に入りやすいです！ ＼特別な経験やスキルがなくても稼げる／ 貴金属やダイヤモンドを中心にブランド品や 時計、アクセサリーなどを買い取りを行います！ 全くの未経験からはじめやすいのが魅力です！ ＼お休みもしっかり取れる♪／ ★初月で100万円のインセンティブを獲得した社員も ★インセンティブ支給額…平均20～70万円 ★想定月収48万円 欲しいものも自分の予定も我慢しない♪ プチリッチ生活を始めるなら、今が狙いドキです！ ＊ほぼ全員未経験スタート ＊正社員デビューも歓迎♪人物・意欲重視の採用です！ ＊飛び込みなどなく、お客様からの問い合わせがほとんど！ ＊インセン充実！頑張った分だけ稼げる 「●●を買い取ってほしい！」とお電話やWeb広告を通して 当社にお問い合わせいただいたお客様を訪問。品物の買取・査定までをお任せします！ お品物を査定し値段をつけ、その場で買い取ります♪ ≪主な仕事の流れ≫ ▼現場に訪問 富裕層～若手の方、ファミリー層まで本当にさまざま。 最近では女性をターゲットにした集客に力を入れています！ 訪問先のお客様がどんな方なのか、事前に情報をもらえるため 安心してご訪問することができます♪ ※お客さまとの接点づくりを行うチームが別でいるから 自分で開拓せずに、お客さまにお会いできます! ▼買取・査定 お品物を査定し、その場で買取します。 貴金属やダイヤモンドを中心にブランド品や、時計、アクセサリーなどさまざま。 貴金属の相場がどんどん上がっており、「売りたい」というお客さまのニーズも急増中！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ≪未経験歓迎≫フリーターや正社員デビューも歓迎♪ 実は当社代表も元々未経験からのスタート！ 意欲があれば活躍できる環境が整っています！ また、社員には長所を伸ばして輝いてほしいと考えているため、 一緒にサポートしていきます！ 実際、元美容師や元トリマー、元飲食店店員など さまざまな経歴を持つ社員が活躍中☆ フリーターや社会人デビューの方も歓迎です♪ ＜月100万円のインセンも！＞未経験から稼げる環境です ★初月で100万円のインセンティブを獲得した社員も ★インセンティブ支給額…平均20～70万円 ★頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境 ＜前職から大幅に収入UPした先輩も＞ ■元美容師／前職：年収280万円⇒現在：年収600万円 ■元クレープ屋勤務／前職：年収200万円⇒現在：年収500万円 ■元ネイリスト／前職：年収250万円⇒現在：年収600万円 【教育制度について】 【座学】 ・査定の際の撮影の方法 ・お酒、楽器、ブランド品の知識 他社でも研修を行っている社長自らが教えます！ 100万円相当の研修が無料で受講できます。 【職場見学】 ・営業部署だけでなく販売部署や自社のオークション会場など 社内のさまざまな部署を見学。 【現場研修】 現場の仕事を体験します。 「ちょっと合わないかも」と感じたら 他部署を体験するのも問題ありません！

【幅広い自社サービスに上流工程から入り込める/残業20h以下・フレックス制と働き方◎/設計経験を活かしてより上流業務にチャレンジしたい方にお勧めです】 ■当社について： 現カーフロンティアは2016年、デジタル化の遅れるカーアフター業界の変革を目指して４人でスタートしました。以来、豊かなカーライフを実現する「カーアフターサービスのプラットフォーマー」を目指して、さまざまな自動車関連EC事業を展開しています。 ■業務内容： 当社の開発リーダー候補として、自社サービス開発や提携外部サービスとの連携開発のために下記業務をお任せいたします。事業責任者、ディレクタと協業しながら各種施策の検討から実装まで携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・複数の自社サービスのエンハンス、運用、保守 ・ベンダーコントロール、社内外のステークホルダーとの調整を含めたプロジェクト管理及びシステムの要件定義/設計/開発・テスト　 ・新規サービスの企画（ご経験によりお任せ） ■主要サービス例： 【timy】手洗い洗車やオイル交換、タイヤ交換などのカーメンテナンスサービス検索・予約サービスです。「いつでも」「どこでも」24時間365日思い立ったときに、自分にピッタリのカーメンテナンス場所を探せます。 【PITLOCK】作業場であるピットと作業スタッフの視点から生まれた、ピットごとの作業スケジュールと顧客管理を簡単に行える予約台帳サービス。 【AnotherRoot】カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービスです。タイヤやワイパー、カーナビなど幅広い商品を取り揃えています。　 ■配属先： エンジニアは現在11名（20代3名、30代5名、40代3名）が在籍 ■働き方： ・平均残業時間は月20時間以下（標準作業時間は7時間15分） ・フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入 ■ポジションの魅力： ・三菱商事グループの子会社である為、商社の販路を十分に活かしつつ、当グループのWEB領域の最先端を担えることが面白さです。 ・ワークライフバランスを整えつつ、自社開発の上流に関わることができるため、長期的にスキルを磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【三菱商事グループ】自社サービス開発（リーダー）※就業環境抜群の安定基盤／リモート可〜 ■職務詳細： 自社サービス開発における以下の業務をお任せいたします。 ・サービス企画、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング※PHP（Laravel）Ruby on Rails ・テスト、リリース ・ベンダーコントロール ※コーディング以下の工程についてはベンダーと協力しながら進めていく想定です。コーディングについては一部お任せする部分もございます。 ■配属先： エンジニアは現在11名（20代3名、30代5名、40代3名）が在籍 ■働き方：平均残業時間は月30時間以下で、フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、柔軟で働きやすい環境をご用意しています。 ■主要サービス例： 【timy】手洗い洗車やオイル交換、タイヤ交換などのカーメンテナンスサービス検索・予約サービスです。「いつでも」「どこでも」24時間365日思い立ったときに、自分にピッタリのカーメンテナンス場所を探せます。 【PITLOCK】作業場であるピットと作業スタッフの視点から生まれた、ピットごとの作業スケジュールと顧客管理を簡単に行える予約台帳サービス。 【AnotherRoot】カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービスです。タイヤやワイパー、カーナビなど幅広い商品を取り揃えています。　 ■当社について： 現カーフロンティアは2016年、デジタル化の遅れるカーアフター業界の変革を目指して４人でスタートしました。以来、豊かなカーライフを実現する「カーアフターサービスのプラットフォーマー」を目指して、さまざまな自動車関連EC事業を展開しています。

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜 〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ半田ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ半田ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2〜3人 ・アルバイト：7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜 〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ北基地前ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ北基地前ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2〜3人 ・アルバイト：7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。

〜ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業〜 〜月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎〜 ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ浜松ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ浜松ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：3人 ・アルバイト：7〜8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。

未経験からはじめる事務スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ 事務というとデスクワークのみの仕事だと イメージされる方もいますが… 当社の事務はデスクワークはもちろんのこと ドリンク提供や来店対応にも携わるため、 お客様と接する機会があります。 ご来店されたお客様にドリンクをお出しする際に、 「元気がもらえたよ」「いつもありがとう」 等と声をかけていただくことも多いです。 ☆未経験者歓迎！ ★業界の大手企業で働ける！ ☆月給21万円スタート ★産休取得実績あり まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ 【具体的な仕事内容】 ・入力作業 ・書類作成 ・電話応対 ・来客対応　など 分からない事があれば何でも聞ける環境なので、安心してください。 入社1ヶ月で、仕事の流れをある程度理解して頂ければOKです。 入社3か月の間に独り立ちできるよう、先輩社員がサポートしていきます！ 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 教育店舗での研修（2週間～1ヶ月） もしくはOJTによる研修 研修期間の宿泊費は会社負担 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします

未経験からはじめる受付案内スタッフ♪ 多くの女性正社員が活躍中！ おしゃれなショールームで、 ご来店されたお客様をお出迎え、 サポートする役目になります。 車の知識や経験はなくても大丈夫。 周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、 未経験でも心配ありません。 仕事の流れは先輩がイチから丁寧に、 レクチャーしますのでご安心ください♪ 結婚祝い金に出産祝い金、 家族手当、住宅手当など業界大手ならではの 充実した福利厚生をご用意しております！ まずはお気軽にエントリーください♪ ★研修充実＆未経験からスタートOK ★やりがいと成長を感じられる充実感あり◎ ＊来店された方の受付 ＊電話対応 ＊お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ＊車検や保険のご案内 ＊ドリンク提供 ＊事務作業　など ※自動車に関することは、周りに専門的な知識を持ったスタッフが大勢いるので、未経験でも心配ありません。 ※ネクステージが取り組む『生涯取引』の中心的な存在となるポジション。お客様へのアフターサポートを通して、ネクステージだからこそ実現できる価値提供をして頂きます。 【仕事の魅力】 充実の手当♪ ・達成手当（業績に応じて支給） ・残業手当（1分単位） ・交通費支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円〜2万円　※社内規定あり） ・賃貸契約費用補助 ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円） ・単身手当（2万円） ・転勤一時金（7万円〜　※社内規定あり） ・赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜　※社内規定あり） ・引越補助（転勤に伴う引越代は会社全額負担　※社内規定あり） ・都市手当（1000円〜2万6000円/月　※規定地域・職能給に限る） ・結婚祝い金（3万円〜5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） 多くの女性正社員が活躍中！ 【女性の方が正社員として働きやすい環境】 ・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 など 働く女性社員をサポートしていく社員制度を積極的に整えています。 もちろん子育てママも多数活躍中なので、長く働きたい方も気軽にご相談ください！ 【教育制度について】 当社では未経験者採用を前提にした教育体制を整えています。ご案内用のマニュアルを各自に配布し、入社後4日間はWEBで研修を行っています。マニュアルには、お客様の属性毎のトーク内容やご案内の流れを細かく記載しているので、マニュアルを読むことでトークの引き出しが増えて、未経験の方もスムーズに接客ができるようになります。

業界トップクラス売上を誇る企業で、 仕事もプライベートも大事にできますっ♪ ♪仕事もキャリアも、広がる環境♪ 希望や適性にもよりますが、将来的には幅広い業務に挑戦できることも、ネクステージで働く魅力の一つ！デスクワークからお客様対応まで色んな仕事にチャレンジすることで、自分では気づけなかった強みを見つけられることも…。自分の強みを見つけ、活かしながら、イキイキと活躍できます！ ♪安定以上の理想を叶える♪ 未経験でも月給24.9万円スタート！他にも、賞与はもちろん、結婚祝い金や出産祝い金などもあり、充実した待遇であなたの暮らしをサポートします！安定収入を叶え、理想の将来設計を描きませんか？ 【お客様の安心・快適なカーライフを支えるための保険のご案内や手続きをサポート！】 ◎本社での電話もしくはメール対応のみ♪ ▼既存のお客様とのやりとり&手続きです！ ★新規契約の提案 ※当社でお車をご購入いただいたお客様へ電話で保険の提案や手続きを行います。 ★保険内容の確認・保全 ★事務手続　など ※非対面でのサポート業務です！ ※20代～30代が多数活躍中の職場です！ 【仕事の魅力】 メリハリ抜群／上場企業ならではの働きやすさ！ 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ■月7～12日休み（月に2日、土日祝に休み取得可能） ■退職金・確定拠出年金など、将来も安心の福利厚生充実 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪

〜学歴不問！未経験から社会人デビュー／転居を伴う転勤なしで腰を据えて働ける／残業月20時間〜 福岡市内または市内近郊のセルフスタンドにて、給油のサポートや事務処理など快適なカーライフのお手伝いを行う仕事です。 ■業務内容： ・給油のサポート ・書類作成などの事務業務 ・クルマや関連商品の販売 ・車検や保険の案内　など ■入社後の流れ： まずは基礎研修を行います。あなたの成長スピードに合わせて先輩トレーナーがゆっくり丁寧に教えていきます。一つずつできることを増やしていけばOKです。 ■業務の特徴： ・9割がセルフスタンドなので給油作業はほとんどありません。夏冬にずっと外でお客様対応をすることもありません。 ・店舗内でのデスクワークが50％、お客様からの相談に対応したり、タオルや給油機のチェックなど外での仕事が50％と程よいバランスで動けます。 ■就業環境： ・シフトは本人の希望を踏まえて作成するため、連休や希望休の取得が可能です。残業は繁忙期でも月20時間と少なめです。 ・有給取得も法律で決まっている5日間ではなく、全社的に10日間の取得を推奨しているため、お休みもしっかり取れます。 ・「家が近いから」という理由で入社OK！引っ越しを伴う転勤はないため腰を据えて働くことが可能です。

〜転勤なし／幅広い経理業務に携われる・経営管理を目指したい方歓迎！／フレックスタイム制・在宅勤務可・年休127日ワークライフバランス◎／日立グループの中核企業・安定経営基盤〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 【予算、決算（月次・四半期決算、財務会計、管理会計）実務全般、連結決算業務、会計データ登録作業、資金管理業務（入出金の管理、預金管理、資金日報作成）、税務申告※税理士補助有】 ■魅力点 経理業務全般を幅広く経験でき、経営層向け資料を作成するなど会社経営に近い業務に携わることも可能です。日立グループの子会社として連結決算業務も経験できます。 ■就業環境： ・課長1名メンバー5名の組織となっております。 ・育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も3年連続取得しています。 ■当社について https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/company/group/hnx/about/ ■当社に関して ・単なる「仕入れ→販売」だけではなく、仕入先選定、営業活動、お客様への交渉、納期調整や在庫管理、担当するビジネスの収益管理など、少数精鋭だからこそ裁量権が大きく広い範囲の仕事に携わることができます。 ・大きなサプライチェーン（商品が消費者に届くまでの原料調達から製造、物流、販売といった一連の流れ）の枠組みを持ち、顧客接点の広さと今まで築いてきた信頼関係がビジネス機会創出へと繋がっています。 ■特徴・魅力： ・コアタイムなしのフレックス制度も導入しています。育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も2年連続取得しています。 ・日本を代表するICT企業である日立グループに対し、日立仕入、日立販売の多くのビジネスが存在しているため、幅広いビジネスを展開することができます。 弊 変更の範囲：本文参照