〜水ライフラインの一翼を担う住宅設備商社！創業５５周年の長い歴史×創業以来ずっと黒字経営の優良企業〜 ■職務内容 西三河を中心とした地域密着×ルート営業です！ TOTO・LIXIL・タカラスタンダードなど大手メーカーのシステムキッチンや洗面台など、水まわりの住宅設備の営業を行っていただきます。 生活必需品且つインフラであり需要も高く、「この商品が欲しい」とお客様が商品を引き取りに来られることも多く、お客様に感謝される仕事です！ お客様のもとを訪問して何度もお話をする中で、「お客様が一番最初に連絡したい営業」を目指します。 ■具体的には 主な顧客：設水道工事会社・住宅設備会社など法人顧客であり、既存顧客を中心にお任せします（70-80社程度） 取扱い商品：システムキッチンやシステムバスなどの住宅設備の他、上下水道に使われる鉄管・銅管・塩ビ管・継手などの水道用管材など ・現場での打ち合わせや商材の配送・ご提案 ・電話／FAX／メール対応、企画書や見積書の作成 ■入社後の流れ 入社後は、2週間のビジネスマナー研修後、1カ月の社内研修を行います。 その後内勤業務や商品配送など簡単な業務のサポートからスタートし、商品や業界の仕組み、お客様について理解を深めていきます。 OJTで慣れていただきながら、スキルに合わせて半年〜1年を目安に営業として独り立ちいただきます。 ■ミッション ・お客様の元に足を運び、コミュニケーションスキルを活かして関係性構築いただくことをお任せします ・お客様に寄り添い、愛される営業になっていただくことを期待します ■組織構成 ・営業所は4名〜8名の男性で構成されています ・平均年齢37歳、未経験入社も多く、毎年新卒採用もしておりますので若手でもなじみやすい環境です ■働きやすさ ・基本的に土日祝休みです！GW・夏季休暇・年末年始などの長期休暇もあり、安定した働き方ができます！ ・契約リゾート施設や資格取得支援制度、住宅手当・社員寮などの福利厚生も充実しております！ ■会社の魅力・特徴 ・自社倉庫に常時約1万点の在庫があるためお客様のあらゆるニーズにスピーディに応えることができます ・創業５５周年の長い歴史×創業以来ずっと黒字経営の優良企業です 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社／転勤基本なし／土日祝休み／賞与平均4ヶ月分支給／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◆◇ ■業務概要： 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、顧客ニーズを叶える深耕営業として業務をお任せします。 ※配属は福岡営業所ですが、入社後は大阪本社にて研修を予定しております。 ■具体的には： ・電気工事会社へ電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成（Excel使用） ・納期打合／調整、価格交渉など ※夜間現場調査あり、調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定（翌日は休暇） ■営業スタイル： ◇割合は深耕営業9：新規営業1、お客様との関係を深めることが重要な深耕型営業です。 ◇新規顧客は飛込み営業はなく、電話にて問合せをいただいた後の訪問となります。 ◇顧客先へ訪問し、カタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◇宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◇一人あたりのメイン顧客は20〜30社程です。 ■研修について： 5〜6ヶ月の研修を予定しています。※研修時期未定、大阪本社にて実施 ■当社の魅力： ◇公共工事のインフラ事業となるため、これまでバブルやリーマンショック、そして新型コロナウィルスの影響関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ないため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ※ご本人様の希望と適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 【パートナー開発営業】 太陽光発電システムやLED等、当社の取り扱い商材を使ったビジネスを広めたいと考えるパートナー企業の新規開拓を担って頂きます。営業先は建設会社や工務店、リフォーム会社、不動産会社等となります。 【エンドユーザー向け営業】 製造業、販売業、物流業などエンドユーザー企業のニーズを発掘し、当社が取り扱う豊富な商材、施工業者の選定やサービス(申請代行)を組み合わせていき、省エネ・省コスト・環境対策等の付加価値を提供する営業となります。プロジェクトのイメージとしては複数店舗を運営する小売店のお客様に店舗照明のLED化をご提案する等です。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： SOLAE内パートナー開発部：20代〜60代の7名で構成されております。年齢構成とバランスが取れた組織が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

〜転勤なし／自社や海外のキッチン製品や家具、インテリアを幅広く提案／残業少なく、休憩100分／水周りの専門企業として40年以上、オーダーメイドキッチンも20年以上手掛ける実績〜 ■業務内容： （1）本社にあるショールームでの接客、住宅リフォームやオーダーキッチン・家具、インテリアのご提案、資格があれば専門的な知識に基づくご提案などの業務を行います。 （2）ショールーム1階の体験型ブースをレンタルスペースとして貸し出しています。利用者向けの事前説明や当日対応も担当します。 ■当ポジションの魅力： ◎幅広い製品からお客様にマッチしたものを提案 ・当社で設計・施工した自社製品なので説明もしやすく、また、国内外の幅広い機器を取り揃えております。 ・ショールームにはオーダーで作ったキッチンやテレビボード、海外製食洗器、オーブン、ランドリー機器も展示しています。 ・社内には「インテリアコーディネーター」や「キッチンスペシャリスト」などの様々な資格を持ったスタッフがいるので専門的で、多様な提案ができます。 ◎水周りの専門企業としての多数の実績 当社の技術や提供する製品・サービスの質は高く評価され、学校などの公共施設やマンション、店舗、病院、一般住宅にいたるまで施工実績は多岐にわたっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆職種未経験から挑戦可能／第二新卒も歓迎◆◇ ■業務概要： テレマーケティングにて顧客ニーズのピックアップをお任せします。 ・オンラインマーケティング（Web上のマーケティング） ・メールマーケティング（ダイレクトメール、会報誌など） ・CRM ■業務の特長： ・マーケティング部に所属するメンバーは全員未経験からのスタートです。 ・マーケティング部自体も2024年2月に発足したばかりの新しい部署です◎ ・新商材や事業を立ち上げる0→1を得意とする30歳の部長があなたの上司になります。 ・マーケティング部自体も20代のメンバー中心に、学生のアルバイトさんもいる和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織構成： 5名構成 ・20代…2名 ・30代…3名 【役職】部長1名／課長1名／メンバー3名 ※中途入社者多数 ■キャリアパス： 3〜4年後にはマーケティング部全体を統括する部長のポジションになっていただきたいです。 ■当社の魅力： ◇ニーズが高まる再エネ分野で業績は好調 売上高は2022年には10億円突破。3年で2.5倍に。 ◇社員同士で支え合う、整ったチーム営業体制 社長をはじめ上司や先輩がホントに面倒見が良く、チームで仕事を進める意識が社内に根づいています。 ◇正当な評価を行います。役職者の7割が20〜30代 頑張ったら頑張った分だけしっかり給与に反映します。 ◇働き方 ベンチャーですが、遅くても19時には帰社し、完全週休2日制・年休130日・長期休暇も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【深耕活動メインのルート営業職】 年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ・本ポジションでは、基本的に内勤で対応可能な範囲での営業業務を行っていただきます。 ◎見積書などの対応 ◎商社としての商品発送業務に係る対応　など ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！ ・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について ・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動 ・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について ・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《〜訪問看護事業部において運営に関わる事務業務全般をお任せします／年間休日120日／30代〜40代の女性活躍中〜》 当社はプレカット加工／木材製品販売／訪問看護／スーパー銭湯やゴルフセンター 、バッティングセンターの運営等、多角的に事業を展開している会社です。そんな当社の“訪問看護事業部”において事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 看護事業本部(大阪府堺市)内での事務作業をお任せいたします。 《具体的には》 ・書類作成、データ入力、電話・来客対応などの一般事務業務 ・社内業務のサポート全般 ・業務マニュアルに沿った対応と改善提案　など ※お客様や社内でのやり取りも多くコミュニケーション力が必要となります ※医療事務業務はございません ■組織構成： 看護事業本部には現在6名が在籍。 営業担当の男性5名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇拠点：大阪府12か所／京都府2か所 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社/所定労働時間は7時間15分で全社平均残業20〜30時間程度の働きやすい環境/福利厚生充実〜 ■業務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社の当社にて、オフィスビルのリニューアルおよび原状回復工事に関する営業業務と、一部現場管理業務をお任せします。コロナ禍以降、オフィス移転の需要が拡大していることから、体制強化のための増員採用です。 【具体的には】 原状回復工事：ビル管理会社やオーナーからのご依頼を受け、現地調査・見積作成・提案交渉・契約締結・現場管理までをお任せします。 リニューアル工事：レイアウト設計から備品選定まで、オフィス移転・改修に関わる総合的な提案・現場管理をお任せします。 ※案件は軽微な修繕からフルリニューアルまで多岐にわたります。 ※現場管理業務は、主に工程進捗や品質確認が中心です（事務作業は専門担当が対応）。 ■組織構成 中部建設資材部には、部長含む4名が在籍しております。 ■働き方 基本的に毎日いずれかの現場確認に行くことが多いですが、名古屋市内の案件が多いため、基本は電車移動です。全社平均残業時間は想定20〜30時間程度です。 ■当社について 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自フブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《〜訪問看護事業にて打ち合わせ業務・労務管理をお任せ！／週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎〜》 ■業務内容： 当社の訪問看護事業部の運営サポートをお任せします。 メンバー・店舗管理のご経験や顧客折衝経験を活かしていただけます。 ・各事業所へ車で定期的に訪問して、医療提供先の施設との打ち合わせを行い、サービスに対する改善点を日々把握し、改善に取り組みます。 ・当社の看護師が医療提供に集中できるよう、事務周りも徐々にお任せします。看護師の出勤確認、契約書作成、各種書類の作成および管理、等 《具体的には》 ・入居施設の方との打ち合わせ ・契約書作成 ・看護師の勤怠管理 ・入所書類の作成、管理 ・顧客管理　など （訪問看護事業所は大阪府９ヶ所、京都府１ヶ所、兵庫県２ヶ所あり、そのうちの２〜３の事業所に社用車で出向いて頂きます） ■入社後： 半年ほどは先輩社員に同行をしながら、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは約４施設を担当いただく予定です。 打ち合わせ業務・事務作業共に、OJTにて学んでいただくため、安心してご入社いただける環境です。 ■活躍人材： 各事業所の方との打ち合わせ、看護師・介護士とのやり取り等がメインとなるため、販売、接客、営業など、人と接する業務を経験されていた方は活躍いただいています◎ ■組織構成： 看護事業本部には現在５名が在籍。 営業兼労務管理担当の男性３名(30代〜40代)＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の老舗商社（メーカー機能を内蔵した商社）／ゴム・樹脂製品の世界で高い知名度を誇ります／「工業用品事業」と「土木資材事業」という2つの柱を持っていることで、民需と官需の双方に対応・不況に強い事業ポートフォリオを確立しています〜 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 OAメーカーを顧客とした営業活動をお任せします。 ゴムローラー商材を中心とした営業活動となります。 ※週1.2回の関東出張がございます。 その他、適性等により、ゴム・樹脂・金属加工品を顧客図面要求に合わせての提案活動や弊社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動も合わせて行います。 同社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動も合わせて行います。 ※工業業界営業経験者は優遇します。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心下さい。 ■やりがい： 当社は今年で創業90年を迎えます。じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。今回、これからの新しい時代を築いていってくださる方を採用したいと思っています。当部署は、従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れています。自分が提案した新商品や新材料・新技術が顧客に採用されて、その後図面に記載されるなど、販売できる喜びと充実感や達成感を共に感じていただきたいです。 ■当社の特徴： ・省力化、省人化に貢献する中部地区の工業用品大手商社 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは、製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

※未経験歓迎！≪北海道岩見沢市／転勤なし／電気工事資材のルート営業／土日祝休み／ノルマ無し／長期的に就業できる環境≫ 既存のお客様に対し、電気工事で使われる資材（電設資材）の供給・提案を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先からの問合せや注文の対応 ・新商品の提案（パンフレットを持参し、案内） ・見積書の作成 ・商品納入のための打合せなど 業務に慣れてから徐々に担当顧客を増やし、1人あたり15〜20社を担当していただきます。 お取引先は、主に電気工事企業や個人事業主、建設会社、電力会社、官公庁などです。反響営業中心で、先方からの問い合わせが８・９割を占めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、研修の一環として商品の配送業務を行っていただきます。 配送業務を通して品番や何に使うものかなどを覚えていきます。 (習熟度や本人のペースに合わせて最長1年) 商品を覚え、お客様と交流しながら顔を覚えてもらいます。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、焦らずじっくり営業の業務・流れに慣れていきます。 ■教育研修制度： 未経験の方や業界知識が浅い方でも安心して業務に馴染めるよう、定期的に商品に関する研修を実施しています。 さらに、先輩社員が自身の知識を伝授する勉強会も開催し、仲間同士で教え合う文化があります。 ■組織構成： 岩見沢本社には経験豊富なベテランスタッフが多数在籍しております。 営業担当は5名で。全員が中途入社で前職がSEの方やUターンでの入社など経歴は様々です。 新人も安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っています。 ■将来のキャリアパス 会社の中心となって活躍していただきたいと考えています◎ 将来の幹部としての道を切り開いていくチャンスがありますが、現場で現役のまま後輩の育成に携わりたいという道を選ぶこともできます。 ■資格取得について 国家資格である第2種電気工事士を会社負担で取得できます！ 【第2種電気工事士】は家庭や一般住宅の電気工事に特化した国家資格です。 講習費や受験費用を会社で負担し、営業職のほとんどがこの資格を取得しています。 工事作業をすることはありませんが、お客様と話がしやすくなるなど、日々の業務に役立っています。 変更の範囲：本文参照

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 現在、盛岡支店は11名（営業６名、事務４名、配送１名）が在籍しています。 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 山形支店　営業４名（すべて男性） 支店長50代、支店長代理50代、係長40代 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 秋田支店には13名（営業４名、配送２名、事務７名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存メイン／交通インフラを支える営業／残業約15h／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可／異業界出身も安心の研修体制／リーダー候補> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路インフラに関わる建設業界の得意先を中心に商材販売を担当します。 ルート営業がメインとなり、現状は既存顧客7割、新規顧客3割程度ですが、今後は新規顧客の拡大にも注力していく方針です。新規のアプローチ方法としては、既存顧客からのご紹介や情報収集をした上で狙いを決めてアプローチなどになります。 ・取扱商品：建設土木資材、石油製品、産業ライン資材などになります。主要品目としては建設土木資材となります。 ・エリア：新潟、長野、群馬、一部栃木エリア ・ミッション：担当商品やエリアによって個人の年間目標を立て、当社育成支援制度を活用しながら月間の目標達成を目指していただきます。 ■入社後の流れ： 本社と営業所で半年から1年の研修を予定しております。営業所では顧客とデリバリー業務について、本社では商品情報など即仕事で使えるスキルを座学とメーカー説明会や工場見学を組み合わせながら実施します。 ■職務の特徴： 担当案件により週1日程度の宿泊を伴う出張があります。移動は主に社用車を利用します。 ■組織構成： 新潟営業所は、営業男性3名、総務男性1名、事務関連女性２名の6名で構成されています。営業員は50代、60代、30代各1名になります。 ■当社の特徴： 創立１００周年 時代ごとに必要とされるものを提供し、多種多様な業界のお客様からのニーズと真摯に向き合いながら日本の社会基盤を支えてきました。 「やりたい」を実現できる環境があり、「共創活動」として顧客のニーズに合わせたご提案や新しい商材の開発も行っています。ご自身が顧客との会話により得た情報から新しいオリジナル商品が生まれる可能性も秘めています。自らの頑張りによりキャリアアップも可能です。 変更の範囲：本文参照

★地域密着で地元に貢献したい方歓迎です！三重県を中心に商業施設や宿泊施設、学校、個人の住宅など各種施工実績あり／2〜30代の社員が多く、明るく活気のある職場です★ ■採用背景： 建築資材や住宅設備機器の販売や施工を行っている当社ですが、ここ数年で施工の売り上げが倍増しており、お客様のニーズに対して人員が不足している状況です。そこでこの度、倍増している施工のニーズにお応えできるよう、新しくメンバーを募集しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三重県を中心に商業施設や学校などの公共の施設、個人の住宅など幅広い建造物について、屋根や外壁工事の施工管理をお任せします。 工事の規模もさまざまであるため、ご自身の経験や知識を存分に発揮し、さらにキャリアアップできる環境です。 【具体的な業務】 （1）工程管理：工事をするために計画に基づいてスケジュールを組み、納期に間に合うよう完成させます。 （2）品質管理：施工物のお客様のニーズにお応えするための品質規格が保てているのか確認を行います。 （3）安全管理：作業員の方が安全に作業ができるよう、安全の管理を行います。 （4）打ち合わせ：クライアントとの打ち合わせや、作業を円滑に進められる環境を作るために協力会社との連携もお任せします。 ※顧客先：ゼネコン、サブコン ※エリア：三重県や愛知県など ※夜勤：有（原則発生することはなく、頻度は年1回あるかないかです。） ※直行直帰：可（勤怠は携帯で管理します） ■組織構成： 2〜30代の若い社員が多く、明るく活気のある職場です。 若手でも意見が言いやすいため、風通しが良く、やりたいことに積極的に挑戦することができます。 ■福利厚生： 住宅手当（上限30000円） 社員食堂用意しており、100円でお惣菜を購入することができます。 業務に必要な資格取得費用は会社でサポートしています。 ■当社について： ・三重県を中心に街づくりを行っている当社ですが、地域密着の会社であり、地元のお祭りなどにも積極的に参加しています。 ・当社は「三重とこわか健康経営カンパニー」や「健康経営優良法人」等 働き方に関する認定を受けております。有給消化率は70％と比較的高く、1時間単位での有給取得も歓迎しています。

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可・駐車場あり】 ■ポジション概要： 一般住宅設備機器（キッチン、バス、リビング、サッシ他）の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約物件に対しての商品・工事手配 ・工事開始からの現場での管理 ・営業から引継ぎされた後の管理 ・提携工事業者との打ち合わせ ・作業工程や品質の管理・完了検査 ・書類や計画書の作成 ※担当エリア：宮城県内 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間の試用期間があります。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部を設立しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しています。2020年から10名が合格しました。 ■組織構成： 工事本部８名（本社５名、青森１名、盛岡１名、郡山１名） ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■今後の展望： ◎デジタル化を進め、業務効率を劇的に上げています。今後、営業訪問終了後には概算見積書ができている仕組みを作る予定です。本店の中に防音室（テレキューブ）を設置し、1級建築士が現場に指示せる体制を検討中。 ◎新築の住宅着工件数が減る中で、商材を広げて設置工事まで行っていきます。現場の効率を上げ、東北全県の支店に有資格者を置く予定です。

【中国やインド産の墓石を扱う国内トップクラスの専門商社／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国とインド産の墓石を中心とした石材の商社である当社にて、石材店などの顧客や工場などの仕入れ先との折衝、図面作成、発注業務をご担当いただきます。入社後は、発注事務をメインにご担当いただきます。先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発注業務として、Excelへ図面の登録、部材の重さや単価などの入力を行い、工場へ送付いただきます。※工場は中国がメインですが、メールフォーマットや日本語での対応が可能です。 ・ExcelデータはAccessに登録いただきます。（1件20分程度／1日数十件対応） ・墓石や、墓石のサンプルの運搬等も行います。 ■仕事の流れ： 8：30　出社、メールチェック 9:00~12:00　お客様対応、工場への図面の作成依頼、受発注など 12:00~13:00　休憩 14:00〜17:00　お客様／弊社営業担当との打ち合わせ 18:00~18:30 帰宅 ※上記は例になります。月に1回程度出張の可能性がございます。 ■キャリアパス： ・営業担当のサポートとして、顧客との打ち合わせ業務（営業）や、墓石の図面作成などの業務も発生してまいります。 ・墓石が加工される様子を学ぶなどのスキルアップのため、希望があれば霊園に実際に墓石を見に行くこともあり、中国やインドへ出張いただくことも可能です。任意のため、基本的に強制することはありません。 ※実際周囲のメンバーからの推薦もあり、海外仕入先の折衝担当になられた方もいらっしゃいます。 ■配属先について： 現在、7名（20〜50代）で構成されています。 社員のほとんどが中途で入社をしているため、安心して就業することが可能です。 ■当社の強み： 中国産の墓石は競合他社が多く、差別化を図ることが難しいため価格競争が激化しておりますが、お客様へより品質が優れているインド産の墓石を提案することで優位性を保っております。インド産墓石の卸では業界No,1の、全体の売上高でも業界8位(50社中)の地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎M＆Aに挑戦されたい方歓迎！ ◎転勤なし！地元に腰を据えて働けます！ ◎マイカー通勤可能！ ■募集背景： 将来的に当社の部長の後任となる方を募集したいと考えております。 事業の強化、新たな利益の獲得のためM&Aを行っております。 挑戦されてみたい方、大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 【メイン業務】 総務経理部長と共にM&A業務を行って頂きます。 【その他業務】 ・経理の日次・月次・年次業務等のチェック ・決算業務/監査対応 ・総務業務全般 ・各種法規法令関連業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育になります。経理等の実務を行って頂きながら、総務経理部長と共にM&A業務について学んで頂きます。将来的には採用に関わる人事業務にも携わって頂きます。 ■組織構成：4名（派遣社員3名を含む）のメンバーが活躍しています。 ■当社について： 創業96年の社歴があり、業界内においては知名度も高く、規模もトップクラスに位置しています。建築用木材に対するノウハウは豊富で、販売に限らずツーバイフォー工法に関する技術指導やプレカットなどの加工も含めた資材提供により同業者と差別化を図っています。2023年より自然素材にこだわった独自住宅ブランドを立上げ中です。無借金経営で財務基盤も安定しています。

《営業サポートポジションの募集！ニッチトップ／中国やインド産の墓石を扱う国内トップクラスの専門商社／リモートワーク可／土日祝休み》 ■概要 中国とインド産の墓石を中心とした石材の商社である当社の営業サポートとして、石材店などの顧客や工場などの仕入れ先との折衝、図面作成、発注業務をご担当いただきます。 入社後は発注事務をメインにご担当いただきます。未経験業務については先輩社員のサポートを丁寧に受けられる環境ですのでご安心ください。 ■業務内容 ・発注業務：Excelへ図面の登録、部材の重さや単価などの入力を行い、工場へ送付いただきます。※工場は中国がメインですが日本語での対応が可能です。 ・Excelへのデータ入力（1件20分程度／1日数十件程度の対応） ■特徴 ・内勤ですが、サポートする営業担当の業務に合わせて直接顧客の元にいくこともございます。お客様とは基本電話・メールでの対応です。 ・状況によりますが、国内外への出張が稀に発生する可能性がございます。 ■仕事の流れ： 8：30　出社、メールチェック 9:00~12:00　お客様対応、工場への図面の作成依頼、受発注など 12:00~13:00　休憩 14:00〜17:00　お客様／弊社営業担当との打ち合わせ 18:00~18:30 帰宅 ■キャリアパス： ・営業担当のサポートとして、顧客との打ち合わせ業務（営業）や、墓石の図面作成などの業務も発生してまいります。 ・墓石が加工される様子を学ぶなどのスキルアップのため、希望があれば霊園に実際に墓石を見に行くこともあり、中国やインドへ出張いただくことも可能です。任意のため、基本的に強制することはありません。。 ■配属先について： 現在、7名（20〜50代）で構成されています。 社員のほとんどが中途で入社をしているため、安心して就業することが可能です。 ■当社の強み： 中国産の墓石は競合他社が多く、差別化を図ることが難しいため価格競争が激化しておりますが、お客様へより品質が優れているインド産の墓石を提案することで優位性を保っております。インド産墓石の卸では業界No,1の、全体の売上高でも業界8位(50社中)の地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜祝日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可・駐車場あり】 ■ポジション概要： 一般住宅設備機器（キッチン、バス、リビング、サッシ他）の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約物件に対しての商品・工事手配 ・工事開始からの現場での管理 ・営業から引継ぎされた後の管理 ・提携工事業者との打ち合わせ ・作業工程や品質の管理・完了検査 ・書類や計画書の作成 ※担当エリア：山形県内 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間の試用期間があります。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部を設立しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しています。2020年から10名が合格しました。 ■組織構成： 山形支店在籍10名（営業担当４名、配送２名、事務４名） ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■今後の展望： ◎デジタル化を進め、業務効率を劇的に上げています。今後、営業訪問終了後には概算見積書ができている仕組みを作る予定です。本店の中に防音室（テレキューブ）を設置し、1級建築士が現場に指示を出せる体制を検討中。 ◎新築の住宅着工件数が減る中で、商材を広げて設置工事まで行っていきます。現場の効率を上げ、東北全県の支店に有資格者を置く予定です。

【完全土日祝休み・建築施工管理技士2級以上の方歓迎／施工管理の経験者歓迎・転職回数・勤続年数不問】 ＜自社商品であるアルミ建材を現場に施工するお仕事です。建材の施工に関する管理のみを担当しているため、現場に常駐する必要はございません。弊社にしかない独自製品などもあり多様なニーズに対して答えることができる面白さがあります＞ ※最初は設計図面を見てどこの箇所に何の建材が使用されているかを学ぶところから始めていただきます。 【主な業務の流れ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せ。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作 ・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配 ・工程、品質・コスト管理。 ★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 ＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。 ※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。出張は1年に1回ほど。 ■会社魅力 ＜働きやすさ＞ 年休123日・完全土日祝休み。資格取得支援制度や奨学金補助、住宅補助等、社員の生活支援や成長支援にも力を入れ、諸手当も充実しており、従業員満足度アップに結び付いています。 ＜スキルアップ＞ 資格取得支援制度にて資格取得時の受験料を2回まで会社が負担します。資格取得後は、資格手当も毎月支給されますので、年収アップも期待できます。 ＜独自性＞ 業界内の知名度も高く、多くの企業と取引をしています。同社の金物防水やシート防水などは、多くの建物の屋上、ベランダに使われ、生活にも密着しており、同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています。当社にしかない独自商品もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み／残業月平均20h／マイカー通勤可・駐車場あり】 ■ポジション概要： 一般住宅設備機器（キッチン、バス、リビング、サッシ他）の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約物件に対しての商品・工事手配 ・工事開始からの現場での管理 ・営業から引継ぎされた後の管理 ・提携工事業者との打ち合わせ ・作業工程や品質の管理・完了検査 ・書類や計画書の作成 ※担当エリア：秋田県内 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間の試用期間があります。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部を設立しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しています。2020年から10名が合格しました。 ■組織構成： 秋田支店在籍13名（営業４名、配送２名、事務７名） ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■今後の展望： ◎デジタル化を進め、業務効率を劇的に上げています。今後、営業訪問終了後には概算見積書ができている仕組みを作る予定です。本店の中に防音室（テレキューブ）を設置し、1級建築士が現場に指示を出せる体制を検討中。 ◎新築の住宅着工件数が減る中で、商材を広げて設置工事まで行っていきます。現場の効率を上げ、東北全県の支店に有資格者を置く予定です。

＜月間平均残業20時間程度／年間休日122日／完全週休2日制／東北地場密着型の建設資材の専門商社／専門商社の販売推進＞ 地場密着型の建設資材の専門商社である当社にて、建築販売推進業務を行っていただきます。 販売推進業務とは、建築営業担当が受注活動をスムーズに行えるように、設計図面へのスペックイン活動や関係各所との関係性構築からニーズに関する情報収集などを行っていただく業務です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設計事務所や官公庁等に対する設計折込提案営業 ・折込物件の刈取受注支援 ■一日の業務の流れ： ８:００〜9：00　部門間MTG・内勤業務（訪問準備） 9：00〜12：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 12：00〜13：00　お昼休憩　 13：00〜16：00　客先訪問（お客様の事務所や営業担当との同行を2〜3件訪問） 16：00〜17：00　訪問の中で依頼を受けた内容についての調査、見積もり作成 ■組織について： 基本的に各支店には建材課、建築課、土木課と3つの課に分かれ、それぞれ2〜4名程度のグループが拠点の規模に応じて複数有ります。 販売推進担当は主要拠点に組成されており、各地域の販売推進業務を行っています。 当求人では主に福島県内を担当していただきます。 ■配属先について： 配属先となる福島支店は29名が在籍している事業所です。20代〜60代と様々な年代の社員が在籍していますが、部門間の垣根なくコミュニケーションが活発な拠点です。 ■当社の特徴： 当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。